当设计推、拉和搬运任务时,使用75%女性能力值 2.单一分数的分值越高,风险越大 作为设计目标,以使大多数人可以避免受伤风险 3.便于对作业风险等级进行排列
定需要优先改进的操作
RWL的机会
4.便于改进前后比较
5.为新建/或现有的工作平台、工具和设
备的设计提供目标
1.必须为每个任务变量选择一个预定值,导致过高
的
3.拍摄视频 – 尽可能获得多个作业循
环及角度
4.测量/决定任何超过限值的用力
如何开展
5.以小组成员为主完成该工作站评估 6.首先评估背部,然后颈部,接下来依
此完成身体其他部位评估
7.是否有其他协同因素
8.获得身体各部位的风险等级
9.考虑协同因素从而获得全身总体风险
等级
10.确保结果输入数据库
1.获得任务信息
/RWL)和任务的风险水平
1.评估存在的所有主要风险因素的影响பைடு நூலகம்
2.不仅辨识风险,还了解程度
3.在某一操作内,对身体各部位的风险 1.可以评估现在和将来的提举姿势
1.快速、易用
3
益处
评分,可以帮助找出需要优先改进之处 2.通过LI值大小可确定提举任务的风险级别 4.针对多个操作的总体风险评估,可确 3.通过单个乘积的评分,可找到降低风险和增加
4
1.需要经过一定时间的时间,才能熟练
辨识身体角度
2.主要用于分析工作周期相对较短,高
局限性
度重复的工作 3.阚值偏向保守,可能会高估风险水平
4.使用全有或全无的方式,没有风险的
渐变
5.仅能在8个身体部位评估风险
1.不能评估独特的或不寻常的提举姿势 2.每个任务的变动范围有限 3.假定提举意外的其它工人搬运活动很少,且不需 要显著的体能支出(<10%) 4.未考虑工人和地面间的摩擦系数至少为0.4 5.假定提升和放低任务有相同的下背部损伤风险 (扔箱子而不是逐渐放低箱子则不成立)