团队的力量商务概念模版PPT模板

从这则简单的小故事中我们可以得出：个体弱小， 但是组成一个优秀的团队，就能 变得强大。
4
团队的内涵
如上文所述，蚂蚁军团无疑是一个优秀的团队，那么一个的团 队应该具备如下的内涵：
1、工作上相互依存
个人施展所长，相互配合
2、心理上相互认同
互无隔阂，友善协作
3、感情上相互影响
端正态度积极向上带动同事
4、行动上一致规范
9
团队精神
从案例我们可以总结出所谓的 团队精神就是：大局意识，协 作精神和服务精神的集中体现。
团队精神的基础：尊重个人兴趣和成就。（团 队精神的形成并不是要求成员牺牲自我，相反， 发挥个性、保留特长保证了成员共同完成任务 目标。 团队精神的核心：协同合作。 团队精神的最高境界：全体成员的向心力、 凝聚力反映的是个体利益和集体利益高度统 一，并今儿保证组织的高效率运转。
团队的力量
—— 三个臭皮匠，顶一个诸葛亮
1
目录
1.什么样的群体才能叫做团队 2.一个优秀的团队应该具备什么样的精 神 3.怎样发挥你在团队中的作用
2
团队是什么
团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个 团体。需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工 协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的 是风雨同舟，甘苦与共！
但项羽生性多疑，不能任人唯贤， 人尽其才，连一个范增都留不下，最 后落得兵败身亡的下场。刘邦的胜利， 是团队的胜利。 刘邦建立了一个人才各得其所，才能 各得其用的团队。而项羽只是匹夫之 勇，没有建立一个强大的团队。所以 刘邦才是胜利者，一个团队对一个单 人的胜利。一个人的力量是渺小的， 一群人的力量是伟大的。
2.平等友善，乐于沟通
良好的沟通是团队合作的关键， 没有沟通就没有团队精神

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▪ Enterprise view to benefits realization and implementation
Metrics Are An Essential Part of a Healthy Product Development Program
Business objectives power metrics … metrics power business objectives
▪ Key alliances with top tier PLM vendors
▪ Business results and references
Assets
▪ Accenture PLM Business Implementation Methodology
▪ PLM Feature / Function Checklist ▪ Repository of Industry templates and best practice
Metrics management is ▪ A mechanism to facilitate proper decision making ▪ A tool to highlight situations and issues ▪ On the rise in Product Development, according to a 2004 survey performed by Goldense Group, Inc. (GGI) of 202 companies from a broad range of industries
Accenture Product Lifecycle Management (PLM) Practice
Practice Personnel

团队的力量
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如何理解团队精神
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团队精神及忠诚度
用众人之力,则无不胜也
团队精神
忠诚度
团队的力量
与伙伴精诚协作，就能变得强大。
为什么人多力量却不一定大
为什么“三个和尚没水吃”？
如何理解团队精神
团队精神是什么？怎样理解？
团队精神
怎样才算是具备团队精神
落实到行动处，具体该怎么做？
团队的力量
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如何理解团队精神
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团队的力量 ——打照卓越团队
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团队的力量
木
木
木
人
人
人
2
你如何看待西游记
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1、团队成员要有共同的价值观和目标 2、团队之间需要彼此信任 3、团队之间需要有效的配合和帮助 4、团队之间要不分彼此 勇于付出 5、团队要有种性格 不达目的誓不罢休
团队的建立
4
如何建立优秀的团队
1、首先要为自己做出准确的定位 2、要不断的成为理念和梦想的塑造者 3、逐渐改变自己 影响他人 4、把自己的回报建立在帮助别人的基础上 5、善于发现他人的变化 及时提供帮助 6、永远做正直的人 做正确的事
2、在团队工作中起到带头的作用 3、学会能力的转移和复制，并使自己先成
为可被复制的人 4、不断的树立团队成员的信心，引导方向 5、只把积极的信息向下传，决不把消极思
想和言论向下和其他部门传播 6、推崇与忠诚
7
团队领导人的基本原则
7、 增强你的亲和力、个人魅力和影响力 8、 合理有效的安排一天的工作并责任到人
培养团队执行力 9、 严于律己、勇于承担责任 10、检查各项工作完成情况并始终如一 11、建立团队学习氛围，鼓励大家多提意见 12、你要建立你的“智囊团”团队工作可使你
的梦想成真
8
团队的八个作用
作用一：最短的时间内，复制准确的信息 作用二：像磁铁一样具有绝对吸引力 作用三：思维统一达到步调一致 作用四：无论何时何地你都不是孤立的 作用五：系统是一种文化，根和魂 作用六：系统符合网络建设的四大通则 作用七：系统能保持团队的动势 作用八：系统是灯塔，是品牌，是模式
5
如何建立优秀的团队
要不断的为自己和他人设定目标 （目标要具体化 可视化 由近到远） 不断的推崇和鼓励他人 你是最棒的！ （推崇产生力量 鼓励增加信心） 注重承诺 待人真诚 说到做到 （别人不会ຫໍສະໝຸດ 你怎么去说 看你怎么去做）6

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无名氏
高级设计师
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市场总监
无名氏
高级管理
Success begins with a fellow's willIt's all in a state of mind.
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3.5
2.5
FIRST
SECOND
THIRD
FOUTH
01 02 03
Age has reached the end of the beginning of a word. May be guilty in his seems to passing a lot of different
life became the appearance of the same day;
2017
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