企业如何加强党员队伍建设
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如何做好国企党建工作党建工作是国企发展中不可或缺的一项工作,是党对国企的领导和管理。
如何做好党建工作,是国企发展中必须把握和解决的问题。
本文从以下几个方面阐述如何做好国企党建工作。
一、不断加强党的组织建设作为中国特色社会主义的重要组成部分,党的组织建设对国企的发展至关重要。
要加强党的组织建设,必须注重组织发展、组织改造和党员队伍建设。
首先,要注重组织发展,加强对新党员的培养,做好老党员的转型工作。
其次,要注重组织改造,深化机构改革,实行班子成员的竞聘上岗制度,优化组织结构,提高工作效率。
最后,要加强党员队伍建设,把党员队伍建设成为公司发展的主力军。
加强党员队伍建设,既要注重基础,又要注重引导,还要注意机制创新,不断完善党员队伍建设的各项制度。
二、坚持党的思想建设党的思想建设是国企党建工作的核心。
要有坚定正确的思想观念,以全面贯彻落实党的路线、方针、政策、决策为根本,深化对党的思想路线的认识,提高思想素质和政治素质。
要加强对党的绝对领导的认识,加强对马克思主义理论的学习,增强创新思维,提高解决实际问题和推动改革发展的能力。
要加强对意识形态领域的防范和控制,潜心研究意识形态工作,为公司改革和发展提供有力的思想保障。
三、积极落实党的群众路线党的群众路线是国企党建工作的根本指导思想和方法论,要在具体工作中落实党的群众路线,坚持知人善任,推行民主决策,依靠群众开展工作。
要在企业文化建设中体现党的群众路线,不断增强企业文化的凝聚力和向心力。
要注重聚焦群众需求,加强企业与社会的联系和互动,以群众的需求为导向,推进民生工程、环境保护和社区建设等方面的工作。
四、加强党的纪律和规矩建设党的纪律和规矩建设是保证国企健康发展的关键。
要加强党的纪律建设,做到严以律己,严以责人,保证党的纪律得以严格执行。
要加强党的规矩建设,建立和完善各项制度,通过制度化的手段确保国企的健康发展。
同时,加强对干部的管理和监督,推动干部自律,保证干部的廉洁从政。
加强党的建设工作情况汇报尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我很荣幸地向大家汇报我们公司加强党的建设工作情况。
党的建设工作是企业发展的重要保障,也是我公司始终抓好的一项重要工作。
为了更好地加强和改善党的建设工作,我们一直在积极探索,不断推进,取得了一些成效。
下面我将分以下几个方面对我公司加强党的建设情况进行汇报。
一、党组织建设情况我们公司一直注重党组织建设,健全了党组织机构,完善了党内管理制度,强化了党员队伍建设。
目前,公司共有党员XX名,党支部XX个,党小组XX个,在公司各部门充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,更好地凝聚了全体员工向心力,推动了公司各项工作的顺利开展。
二、党风建设情况党风建设是企业发展的重要保障。
我们公司始终把加强党风建设作为一项重要工作来抓,加强了对党风廉政建设的监督管理,切实增强了党员干部的党性观念和廉洁自律意识。
通过加强党风建设,公司的形象更加正面,员工的凝聚力和集体荣誉感得到了有效提升。
三、党员队伍建设情况党员队伍是党的先锋队伍,他们的力量和作用对企业的发展至关重要。
公司一直重视党员队伍的建设工作,不断加强党员的教育培训、理论学习和业务能力提高。
通过不断的努力,党员队伍的素质和作风得到了明显提升,他们在工作中能够更好地发挥模范带头作用,推动了公司的各项工作。
四、党建工作创新情况为了更好地推进党的建设工作,我们公司不断探索和创新,切实增强了党的凝聚力和战斗力。
公司建立了党员信息管理系统,加强对党员队伍的管理和监督,推行党员先锋岗制度,充分发挥党员的模范作用,提高了公司的整体业绩。
同时,公司还积极推进党建工作与企业文化建设相结合,为公司的文化建设注入了更多的正能量。
五、党建活动情况为了更好地加强党的建设工作,公司不断组织开展各种党建活动。
我们定期举办党员大会、组织生活会、主题党日活动等,增强党员的思想熔炼和凝聚力。
我们还组织开展各类党建培训和党员志愿服务活动,促进党员的教育和培训,增强党员的服务意识和责任感,有效提升了公司党建工作的实效性和成效性。
加强国有企业党员队伍建设发布时间:2022-12-02T03:34:19.354Z 来源:《新型城镇化》2022年22期作者:张洪霞[导读] 为了能够加强党员队伍建设,全面提高党员队伍素质,充分发挥广大党员在各项工作中的先锋模范带头作用。
本文将对加强国有企业党员队伍建设的措施展开探讨。
张洪霞中国石油大港油田公司第五采油厂天津市 300280摘要:为了能够加强党员队伍建设,全面提高党员队伍素质,充分发挥广大党员在各项工作中的先锋模范带头作用。
本文将对加强国有企业党员队伍建设的措施展开探讨。
关键词:国有企业;党员队伍;建设;措施1国有企业党员队伍建设工作的重要意义 1.1有利于提高党员群体的政治意识党员政治意识是党员群体有别于普通民众的重要标识,国有企业党员队伍建设工作的开展,可以进一步提高党员群体的政治意识,引导党员群体树立正确的世界观、人生观、价值观。
首先,党员队伍建设工作的开展,可以集中全体党员的力量,共同进行思想政治相关知识的学习,更为深入的理解党的性质、宗旨,从而为国有企业各项工作的开展提供更高素质的人才支撑;其次,党员队伍建设工作的开展,可以为国有企业其他员工树立榜样的力量,引导其他员工积极参与到思想政治相关知识的学习中去,从而为党员队伍的建设提供后备力量援助。
1.2有利于提高党员群体的责任意识相较普通民众而言,党员群体肩负着更为重要的责任,国有企业党员队伍建设工作的开展可以实现对党员责任意识的全面激发,从而引导党员群体明确认识到自身肩负的社会责任,为其他员工树立榜样的力量。
首先,国有企业党员队伍的建设,可以组织更多的党员群体积极参与到国有企业的各项生产经营活动之中,从而提高国有企业各项生产经营活动的开展效率,为国有企业经济效益的提升贡献党员队伍的力量;其次,国有企业党员队伍的建设,可以借助其他员工的攀比意识,引导国有企业其他员工更为积极地投入到自身的工作中去。
2加强国有企业党员队伍建设的措施 2.1完善党员群体监督机制充分发挥党员群体的主体作用,国有企业党员队伍领导者应制定更为完善的党员群体监督机制,并保证该机制的贯彻落实,从而形成对党员群体的强有力威慑,避免党员群体违规违纪行为的发生。
浅析国有企业如何加强党务干部队伍建设4滕州市滨湖镇滨湖中学山东滕州 277599摘要:国有企业党务干部是党的事业、企业发展的骨干力量,国有企业要持续加强党务干部队伍建设,为全面提升党建工作质量提供坚强的人才保障,更好地助力企业高质量发展。
本文针对国有企业党员队伍建设,简述其重要意义,并分析在实际建设中出现的问题,探讨有效的解决途径和方法,以保证国有企业党员队伍建设有序进行。
关键词:新时代;国有企业党员;队伍建设;途径引言党的十九大报告指出,要“建设高素质专业化干部队伍”。
国有企业是中国特色社会主义经济的重要支柱,是中国经济发展的压舱石。
新时代,加快建设国有企业高素质专业化干部队伍,对于夯实组织基础、推进企业高质量发展具有重要意义。
1国有企业高素质专业化干部队伍建设的重要性和必要性1.1是企业各项事业蓬勃发展的关键随着国有经济布局与结构不断优化调整,国有企业改革不断推向深入,对国有企业的干部队伍提出了更高的要求。
面对新形势,干部队伍的年轻化、专业化、高素质,对于企业高质量发展至关重要。
因此,国有企业必须建设一支梯次分明的高素质专业化干部队伍,保障在竞争越来越激烈的市场环境中持续优化升级、脱颖而出。
1.2是实现高质量发展的决定因素随着社会发展领域不断拓宽,分工日趋复杂,新知识、新理念、新技术层出不穷,各项工作对专业化、专门化、精细化提出了越来越高的要求。
高素质专业化干部队伍作为推动企业发展的正向因子,其作用和重要性愈发凸显。
国有企业迫切需要“行家里手”来助力企业高质量发展。
1.3是企业应对风险挑战的支撑当前,国有企业改革发展正处在滚石上山、爬坡过坎的关键阶段,面临着更多更复杂的矛盾和考验,这就要求企业要有一支素质高、专业强的干部队伍作为攻坚克难的“生力军”、应对风险挑战的“先锋队”。
因此,国有企业要充分挖掘人才资源,打造政治过硬、素质过硬,能够带领企业有效应对风险挑战、保持稳健发展的领导团队。
1.4是企业干部培养战略筹划和长远储备的需要国有企业要实现战略规划和长远发展,就需要一支数量充足、人员精干、业务精湛的高素质专业化干部队伍作支撑。
097党的建设国有企业加强基层党支部书记队伍建设的路径探析在百年未有之大变局这一形势下,国有企业必须以党的十九大精神和全国国有企业党建工作会议精神为指导,着眼发挥政治优势,全面加强和改进党的建设,坚持不懈的提升基层党支部建设,使党支部成为推动企业发展的动力、壮大竞争实力的堡垒、建设一流企业的中坚。
目前国有企业基层党支部队伍存在的突出问题对岗位职责认知不够。
越来越多的具有一定专业的领导干部走上党支部书记岗位,加之建筑企业本身是完全参与市场激烈竞争的企业,有些党支部书记对书记岗位以及发挥的作用认识不清,没有把支部工作建设和生产经营放在同等的位置上,经常性的党建工作要让路于生产经营;党建工作融入生产经营工作的主动性、积极性不够,两张皮现象依然存在;个别党支部书记认为支部工作出成绩和见效慢,不能像生产经营一样可以通过指标和数据说话,做和不做短时间没有很大区别,所以工作缺少动力;一些党支部书记把书记岗位当做职业生涯的跳板,自认为过几年就搞生产了,所以疲于应付等等。
领导作用发挥不够充分。
虽然党的十九大提出了党领导一切的新定位,但许多基层支部书记思想还停留在过去“协助行政负责人完成任务,改进工作,对包括行政负责人在内的每个党员进行监督,不领导本单位的业务工作”的老定位,对于行政工作“不敢多言”或“不愿多言”,工作中追求一团和气。
“党建工作是虚的,生产管理工作才是实的”“党建工作就是做面上文章,产生不了实际的经济效益”错误认识在许多党支部书记脑海中依然挥之不去,导致抓主责主业的意识不强,党支部书记发挥领导核心作用还不够。
加强基层党支部书记队伍建设的有效途径要注重“整体”规划。
源头精心“选苗”,把党务后备人才、党务秘书等纳入党支部书记队伍整体培养规划,有针对性地加强党务知识培训,做到先培训再上岗。
上岗悉心“育苗”。
针对部分新任书记接触党建业务工作少,综合能力与党建工作的新形势、新要求还有一定差距的现状,组织经验丰富的党务人员现场一对一“结对子”帮扶,进行党建工作内容、流程、标准等全方位的工作交底,帮促快速提升。
新形势下加强油田企业基层党建工作的若干措施随着经济社会的发展和国家全面建设社会主义现代化国家的目标,油田企业在国家经济发展中发挥着重要的作用。
在新的形势下,加强油田企业基层党建工作至关重要,可以有效推动企业的发展和提升员工的素质。
下面是一些加强油田企业基层党建工作的若干措施。
1. 制定明确的党建工作目标和任务油田企业应当制定明确的党建工作目标和任务,明确党建工作的重点和优先发展方向。
通过制定具体可行的目标和任务,可以激发广大党员的工作积极性和责任感,推动企业的整体发展。
2. 加强组织建设油田企业应当加强党组织建设,健全基层党组织,完善各级党组织的功能和作用。
组织建设是党建工作的基础,通过建立有效的组织体系和运行机制,可以提高党的凝聚力和战斗力。
3. 完善培训机制油田企业应当完善培训机制,加强对党员和干部的培训工作,提高他们的理论水平和工作能力。
通过培训可以提升党员的综合素质,增强他们在企业中发挥作用的能力。
4. 加强党员队伍建设油田企业应当加强党员队伍建设,加强党员的教育和培养,培养一支忠诚、纯洁、可靠、有战斗力的党员队伍。
党员队伍是党的重要力量,通过加强队伍建设可以提高党员的思想觉悟和政治素质。
5. 发挥党组织的作用油田企业应当发挥党组织的作用,充分发挥党的组织优势,组织党员积极参与企业的决策和管理,推动企业加快发展。
党组织是企业的中坚力量,通过发挥其作用可以有效提高企业的整体效益。
6. 加强与职工的沟通和联系油田企业应当加强与职工的沟通和联系,主动倾听职工的意见和建议,关心职工的生活和工作,解决职工的实际困难。
通过加强与职工的联系,可以增强职工对党组织和企业的归属感,提高职工的凝聚力。
7. 建立健全监督机制油田企业应当建立健全党的监督机制,加强对党员和领导干部的监督,加强对企业各项工作的监督和评估。
通过建立健全的监督机制,可以及时发现和解决问题,推动党建工作向纵深发展。
8. 加强党风廉政建设油田企业应当加强党风廉政建设,坚决反对腐败行为,营造良好的工作氛围和企业文化。
党建研究党建方略53Enterprise Civilization2022年第8期国有企业党务干部是企业党建工作的规划者、组织者和实施者,对于企业落实新时代党的建设总要求,不断提升党的建设质量至关重要。
2019年以来,中国石油天然气股份有限公司玉门油田分公司党委(以下简称:公司党委)高度重视党务干部队伍建设,建立和落实选优配强、教育培养、有效管理的“三位一体”党务干部队伍建设机制,为推进基业长青提供了坚强的人才支撑。
聚焦“选优配强”,优化队伍结构公司党委坚持把政治强、业务精、作风正作为党务干部的选拔标准,通过多种方式配齐配强党务干部,提高了党务干部队伍的战斗力。
立足“当前”,从生产经营管理岗位选拔合适人才。
公司党委坚持从生产经营管理岗位选拔一批学历高、能力强、经验丰富的优秀干部担任党组织书记,使他们成为懂生产、会党建的复合型党务干部。
3年来,公司党委先后从生产经营管理岗位选拔24名干部担任专兼职党组织书记和党务骨干,增强了党务干部队伍的整体实力。
抓住“关键”,大力引进党建相关专业大学毕业生。
从2020年起,公司持续增加大学生招聘名额,同时,党建相关专业大学生招聘比例也相应增大,为党务干部队伍输送了“新鲜血液”,逐步缓解了公司党务专业人才缺乏的困境。
着眼“长远”,持续补充后备党务干部。
公司党委持续开展党务干部后备人员储备工作,按照1:1的比例,把有培养前途、有发展潜力的员工纳入党务后备干部库,形成了党委书记、党支部书记、一般党务干部三级梯次的后备党务干部“蓄水池”。
聚焦“教育培养”,提高队伍素质根据新时代发展要求,公司党委建立健全党务干部培养计划,不断推进党务干部成长成才。
加强理论教育,提升政治素质。
公司党委把学习党的新思想、新理念、新战略、新要求作为党务干部教育培养的重要内容,引导党务干部读原著、学原文、悟原理,准确把握其核心要义和精神实质,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,打造政治上信得过、靠得住、能放心的党务干部队伍。
浅析国有企业党员队伍建设的特点和对策一、国有企业党员教育培训工作的主要特点1.坚持思想教育为先导,夯实党员思想基础。
抓好国有农场党员思想教育,就抓住了整个企业职工队伍思想教育的牛鼻子。
我们坚持把思想教育作为国有农场党员教育的首要任务来抓,努力打牢国有农场党员思想基础。
对党员着重开展以“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会观、《党章》等为重点的政治理论教育,增强党员党性修养,坚定正确政治方向;以社会主义荣辱观、社会主义核心价值观、企业文化、职业道德等为重点的思想品德教育,培养党员良好道德情操,教育党员把个人命运与企业命运捆绑,理解支持企业的改革发展,增强爱岗爱企的事业心和责任感。
2.坚持分类教育,各有侧重。
根据农场党员特点,我们将党员分成管理层与行政机关党员、生产一线党员、离退休党员、流动党员等四类,在教育管理上实行分类指导,分层管理,突出针对性和实效性。
对管理层与行政机关党员的要求高,政治理论学习、党风廉洁教育突出“多”且“深”,文化知识学习突出党的三农政策、企业改制等内容,着力提高党员政治素养、综合素质和经营管理能力。
对基层一线党员,以职业道德、规章制度教育,努力使基层党员发挥好先锋模范作用。
3.坚持创新载体,突出党员教育的灵活性和实效性。
抓党员教育必须改变传统教育手段,创新工作载体,才能增强吸引力并取得实效。
我们主要采取了三个结合。
一是思想政治教育与企业文化建设相结合。
改变以往思想政治工作单向灌输的僵化模式,实现了思想政治工作与文化活动的有效融合。
二是党员教育培训与主题实践相结合。
我们在全场组织开展了“五好党支部”及“六好”党员队伍创建和党员主题教育实践活动,特色鲜明,成效突出。
4.坚持以发展农场各项事业为中心,探索建立党员教育培训长效机制。
我们抓住先教契机,建立起一套较为完备的企业党建工作目标考核制度,有效加强了企业党员教育管理,制定并推行的“五好”党支部和“六好”党员队伍创建、机关支部与分场支部、村支部结对来形成企业党员教育管理的长效机制。
浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作对于企业的发展具有重要意义。
建立健全基层党组织、加强党员队伍建设、推动党建工作与企业发展相结合、加强基层党建工作监督和考核、提高党员参与度和凝聚力是关键措施。
只有做好基层党建工作,才能为企业的可持续发展提供强大支撑。
施工企业应重视基层党建工作,通过加强组织建设、培养优秀党员、与企业发展相结合等方式提升党建工作实效性。
加强对基层党建工作的监督和考核,促进基层党组织更好地发挥作用。
只有重视和加强施工企业基层党建工作,企业才能获得更好的发展和壮大。
【关键词】施工企业、基层党建、工作重要性、现状分析、党组织、党员队伍建设、企业发展、监督考核、参与度、凝聚力、可持续发展。
1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性体现在多个方面。
基层党建工作是加强党的组织建设、巩固党的基层基础的重要途径。
施工企业作为经济社会发展的重要力量,必须坚持党的领导,加强组织建设,健全组织体系,提高党组织的战斗力和凝聚力。
基层党建工作是保持党同人民群众的血肉联系、密切联系群众的重要途径。
施工企业基层党组织要坚持服务群众、赢得群众信任、带领群众改变生活的宗旨,切实发挥党组织的作用,推动企业与员工、员工之间形成紧密联系和共同命运。
基层党建工作是促进施工企业健康发展、实现可持续发展的基础保障。
只有在基层党组织的组织引领下,才能形成有序、协调、高效的企业发展机制,推动企业不断创新、不断进步,实现良性发展。
施工企业基层党建工作的重要性不可低估,必须充分重视和加以推进。
1.2 施工企业基层党建工作现状分析施工企业是我国建筑行业中重要的组成部分,其在国民经济中的地位不可忽视。
而基层党建工作在施工企业中的作用也越来越受到重视。
目前在施工企业的基层党建工作中仍然存在一些问题和不足。
一些施工企业的基层党组织建设不够健全,组织形式单一,职能发挥不明显。
基层党组织缺乏活力和凝聚力,无法有效地发挥其在企业中的引领作用。
新形势下做好企业党建工作的有效途径【摘要】企业党建工作是企业发展的重要保障,加强党组织建设是基础。
建设党员队伍,培养优秀党员,是企业党建的核心。
开展党性教育活动,提高员工的思想政治素质。
发挥党员先锋模范作用,引领员工向上向善。
提升企业党建工作的实效性,注重实际效果和长久影响。
新形势下,企业需要更加注重党建工作,加强组织建设,提高队伍素质,开展教育活动,弘扬正气,确保企业发展的可持续性和稳定性。
只有在党建工作上下功夫,才能在新形势下获得更大的发展和成功。
【关键词】企业党建工作、新形势、重要性、党组织建设、党员队伍建设、党性教育活动、党员先锋模范作用、实效性、有效途径。
1. 引言1.1 企业党建工作的重要性企业党建工作的重要性体现在多个方面。
企业党建工作是党的一项重要任务,是党在经济领域的工作延伸。
企业是经济社会的基本单位,党建工作直接关系到企业的发展和稳定,影响着企业的文化建设和员工的思想政治工作。
企业党建工作可以促进企业内部管理机制的改善,提升企业的竞争力和凝聚力。
通过建立健全的党组织,可以有效协调企业内部利益关系,促进企业健康发展。
企业党建工作可以为员工提供更好的服务保障,提高员工的工作积极性和创造性,增强员工的归属感和责任感。
企业党建工作有助于促进企业与社会的和谐发展,推动企业与员工、员工与员工之间的沟通与协作,构建和谐稳定的劳动关系,实现企业与员工共同发展的目标。
企业党建工作的重要性不容忽视,只有充分认识到其重要性,才能更好地推动企业党建工作向更高水平发展。
2. 正文2.1 加强党组织建设加强党组织建设是做好企业党建工作的基础和关键。
企业要加强党组织的组织体系建设,设置合理的党组织架构,明确各级党组织的职责和权力,确保党组织的稳定运行。
企业要注重加强党组织的基层建设,建立健全党支部,加强党员教育管理工作,增强党组织凝聚力和战斗力。
企业还要注重培养和选拔优秀的党组织干部,提高党组织的组织建设水平,确保党组织能够有效发挥作用。