颜家庄联小督导整改计划及整改报告
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小学督导检查整改措施汇报小学督导检查整改措施汇报我们城关北街小学,针对上次县文教体局对学校近段工作检查后提出的意见和建议,对自身存在的问题立即着手进行了整改,已初见成效,现向上级领导汇报如下:第一、学校档案,包括普九档案和学校平常教学常规档案,检查时普九档案尚未装入档案柜,学校常规教学档案没有得到及时归档整理。
学校领导责成普九档案员在不耽误正常教学任务的情况下,又抽调部分教师,加班加点,按上级要求于规定时间,把我校所有档案整理清楚,并分别按年按类装入四组档案柜中待查。
第二、学校安全档案,安全是学校的一项重要工作,“生命不保,何谈教育?”我校一贯重视学校安全工作,并成立了安全工作领导小组,并有专人负责学校安全工作。
保证每学期举行一次有关安全普法的大型教育活动,每星期保证一节安全教育课,可是学校在安全制度、规划和记录等档案的整理和归档方面做的还不够。
经过检查,我们马上着手将学校XX年来的所有安全档案和制度重新进行了归类和编号整理,现已装订成盒,并入学校普九档案中。
另外还在课程表上按上级规定设置了安全教育课,规定上课教师必须有安全教案,各年级的教研组长是教案检查负责人。
第三、师德师风集中教育活动,上级局领导检查了两次,我们做的都不符合要求,此次我们下大力气,认真组织教师开展以“新风育师德,正气出和谐”为主题的教育活动,要求教师按照规定时间,采取集中与分散相结合的学习方法,完成规定的学习内容,并在上次学习心得体会超额完成任务的基础上,给每位教师发了学习笔记本,让他们把所有学习内容统一记录在笔记本上,以便于在实际教学中具体指导自己的工作。
还紧跟局委学习进度,组织教师认真剖析了自身存在的实际问题,经过以组为单位的集体宣读和讨论,认清了自己存在的缺点和错误,并顺利转入整改阶段,全体教师现正针对自身缺点着手书写和制定深刻的整改措施,力求此次教育活动取得实效。
第四、关于“两免一补”工作情况,我校一开始就认真领会上级文件精神,严格按照上级要求,组织开展享受“两免一补”学生的评审认定工作,先在全校进行了发动,让符合条件的学生写出书面申请,然后组织有村委会、社会、学校人员参加的评审委员会,对所有递交申请的学生进行了认定,然后依据上级下发的指标,确定等额享受对象,及时进行了公示,和资金按时发放,顺利完成了我校的“两免一补”工作。
督导整改报告
尊敬的领导:
根据上级要求,我对督导整改工作进行了全面的检查和总结,特此向领导汇报
整改情况。
在此次督导整改中,我们主要围绕着问题整改、责任落实、督导检查等方面展开工作,取得了一定成效。
首先,我们对存在的问题进行了全面梳理和分析,明确了整改的重点和方向。
在此基础上,我们制定了详细的整改方案,明确了整改责任人和整改时限,确保每个问题都能够得到有效解决。
在整改过程中,我们注重对问题的根本原因进行分析,不仅仅是解决表面问题,更要深入挖掘问题的根源,以便从根本上杜绝类似问题的再次发生。
其次,我们加强了责任落实,明确了各部门和责任人的具体任务和要求。
通过
加强沟通协调,形成了整体合力,确保整改工作的顺利推进。
在整改过程中,我们注重发挥各部门和责任人的主体作用,充分调动了大家的积极性和创造性,形成了整体合力,确保了整改工作的高效推进。
最后,我们加强了督导检查,确保整改工作的落实和效果。
通过定期的督导检查,我们及时发现问题和不足,及时进行调整和完善,确保整改工作的顺利进行。
同时,我们也加强了对整改工作的宣传和督促,形成了全员参与的氛围,确保了整改工作的全面推进。
总的来说,通过此次督导整改,我们取得了一定的成效,但也存在一些不足和
问题,需要进一步加强和改进。
下一步,我们将继续深入开展整改工作,进一步加强问题的分析和解决,确保整改工作的扎实推进,为企业的发展保驾护航。
谨此报告。
督导整改工作组。
2022年10月15日。
幼儿园期中督导中发现的问题的整改报告0月21日,学区组织学区班子成员及各校教导主任按照"全面检查,实事求是,深入细致,客观公正"的原则,对我园的工作给予了充分的肯定,也要求我园对存在的问题提出整改,现将整改情况汇报如下:一、整改内容1.小班的幼儿绘本摆放较少。
2.幼儿上厕所教师要全程陪护。
3.要加强消毒工作,预防感冒。
4.缺少防疫预案,没有把行程、健康码打印出来。
5.宣传没有落到实处。
6.教研记录主持人记录单一7、培养组长代管组织。
二、整改目标1.针对绘本摆放较少问题,小班在区角活动区域增加回班拜访的数量和类别,同时每周至少开展两次绘本阅读活动。
2.幼儿上厕所期间,所有代课老师一律全程陪护幼儿,保证每一个幼儿上厕所期间的安全。
3.幼儿教室和活动室经常开窗通风,每天至少两次。
使用符合国家标准或规定的消毒器械和消毒剂,每日定时对幼儿的活动区域进行消毒。
门把手、水龙头、围栏等儿童易触摸的物体表面每日消毒一次。
4.及时制定防疫预案,收集教师、幼儿家长健康码和行程码。
5.李嘉莉、谭俊秀专门负责幼儿园的宣传工作,及时对幼儿园的各项工作通过制作美篇和抖音宣传。
其他教师及时转发学区各类作品。
6.教研记录力争做到形式多样,内容丰富。
7.每一个班培养代管小组长。
三、整改措施1.增加小班绘本摆放量,再去交设置专门的绘本区域,每周至少开展两次绘本阅读活动,增加幼儿的绘本阅读量。
2.幼儿上厕所期间,所有代课老师一律全程陪护幼儿,保证每一个幼儿上厕所期间的安全。
3.制定专门的消毒计划表,专人负责。
.幼儿教室和活动室经常开窗通风,每天至少两次。
使用符合国家标准或规定的消毒器械和消毒剂,每日定时对幼儿的活动区域进行消毒。
门把手、水龙头、围栏等儿童易触摸的物体表面每日消毒一次。
4.及时制定防疫预案,收集教师、幼儿家长健康码和行程码。
班主任及时收集本班幼儿家长的健康码和行程码,并做统计。
5.针对宣传工作,责任到人。
2023年教育督导整改计划及整改报告范文教育督导整改计划及整改报告范文一、教育督导整改计划教育督导整改计划是为了解决当前教育督导工作中存在的问题,提高督导质量和效果,全面推进教育改革发展。
因此,我们制定了以下教育督导整改计划:1. 加强督导机构建设(1)完善督导机构的组织架构,明确各部门的职责分工,解决工作中存在的分工不清、职责重叠等问题。
(2)加强督导团队的建设,提高督导人员的专业素养和业务能力,确保每位督导人员都具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。
2. 健全督导评估体系(1)建立健全教育督导评估体系,明确督导的重点和评价指标,确保督导工作有的放矢。
(2)加强对督导结果的监控和评估,及时发现工作中存在的问题,并采取相应的整改措施。
3. 完善督导方法和手段(1)创新督导方法,采用多种形式的督导,如实地督导、座谈会督导、文件材料督导等,确保督导的全面性和客观性。
(2)利用现代科技手段,建立督导信息化平台,实现督导数据的共享和统一管理,提高督导工作的效率和质量。
4. 加强沟通与合作(1)加强对学校和教师的宣传和培训,提高他们的督导意识和能力。
(2)积极与各相关部门进行沟通和协作,共同推进督导工作,提高其普遍性和针对性。
以上是我们制定的教育督导整改计划,希望能通过这一系列措施,全面提升教育督导工作的水平和效果。
二、教育督导整改报告自实施教育督导整改计划以来,我们采取了一系列的措施,全面推进教育督导工作的改革发展。
现将教育督导整改情况报告如下:1. 加强督导机构建设(1)我们重新调整了督导机构的组织架构,明确了各部门的职责分工,解决了工作中存在的分工不清、职责重叠等问题。
(2)我们加强了督导团队的建设,组织开展了定期的培训和交流活动,提高了督导人员的专业素养和业务能力。
2. 健全督导评估体系(1)我们建立了教育督导评估体系,并明确了督导的重点和评价指标,确保督导工作有的放矢。
(2)我们加强了对督导结果的监控和评估,及时发现工作中存在的问题,并采取相应的整改措施。
2023年教育督导整改计划及整改报告范本教育督导整改计划一、背景介绍教育督导是保障教育质量和促进教育发展的重要手段,对于提高教育水平具有重要意义。
然而,在实施过程中存在督导机制不健全、督导内容不明确、督导方式不科学等问题,导致督导效果不尽如人意,亟需进行整改。
二、整改目标1.建立健全教育督导制度,明确督导职责和权限。
2.完善督导内容和指标体系,确保其科学、有效。
3.提升督导专业能力,加强督导队伍建设。
4.加强与被督导单位的沟通与合作,促进共同发展。
三、整改措施1.建立健全教育督导制度(1)研究制定《教育督导管理办法》,明确督导的组织管理、工作程序和责任。
(2)设立教育督导机构,明确督导的组织架构和人员配备。
(3)建立督导信息系统,实现督导数据的公开透明。
2.完善督导内容和指标体系(1)明确督导的目标和任务,确保其服务于教育质量提升和教育改革发展。
(2)制定督导指标和评价标准,确保其科学、准确地反映被督导单位的发展情况。
(3)适时修订和完善督导内容和指标体系。
3.提升督导专业能力(1)加强督导人员的培训和进修,提高其专业素养和业务水平。
(2)组织督导人员参加专业学术研讨会议,提高其理论水平和学术造诣。
(3)建立督导人员档案,做到定期考评和岗位晋升,激励其积极工作。
4.加强与被督导单位的沟通与合作(1)建立被督导单位与督导机构的定期沟通机制,及时了解被督导单位的需求和问题。
(2)组织督导人员与被督导单位开展合作研究,共同探索教育改革和发展的途径。
(3)建立督导结果反馈机制,及时向被督导单位反馈督导结果和建议。
整改报告范本教育督导整改报告时间:2023年经过对教育督导工作的整改,我单位取得了如下成果:一、整改背景我单位在教育督导工作中存在着督导机制不健全、督导内容不明确、督导方式不科学等问题。
二、整改措施1.建立健全了教育督导制度,明确了督导职责和权限。
我们制定并实施了《教育督导管理办法》,明确了督导的组织管理、工作程序和责任。
督导检查整改报告范文尊敬的[督导部门名称]:您好!前阵子你们来咱这儿进行了督导检查,那可真是一场及时雨啊,把咱们平时没注意到的好多问题都给揪出来了。
就像一阵春风,吹开了那些隐藏在角落里的灰尘。
不过呢,咱们也不含糊,立马就根据你们指出的问题进行了整改。
现在就给您汇报汇报咱的整改情况。
一、问题呈现:那些“小怪兽”们。
1. 人员管理方面。
员工的着装那叫一个五花八门,就跟去参加时装秀似的,完全没有体现咱们单位的统一形象。
有的员工穿着拖鞋就来上班了,这哪行呢?感觉像是来度假的而不是来工作的。
还有部分员工对自己的岗位职责不清楚。
你问他该干啥,他就像个丈二和尚摸不着头脑,迷迷糊糊的。
这就好比一群战士上战场,却不知道自己的作战任务一样。
2. 工作流程方面。
工作流程有些混乱,就像一团乱麻。
有时候一个任务要在好几个部门之间来回转,每个部门都不知道自己该在哪个环节做什么,结果就是工作效率低下,像蜗牛在爬。
重要文件的管理也不规范。
有的文件就那么散落在桌子上,没有专门的归档和编号,找个文件就像大海捞针,急得人直冒汗。
3. 环境卫生方面。
公共区域的卫生状况不太乐观。
垃圾桶满了都没人倒,周围还散落着垃圾,那味道就像走进了一个臭烘烘的垃圾场。
办公桌上也是乱七八糟的,各种杂物堆积如山,感觉像是被龙卷风席卷过一样。
二、整改措施:咱们的“打怪”计划。
1. 人员管理方面。
制定了严格的着装规范,明确规定了上班时间必须穿着整齐的工作服和合适的鞋子。
咱们还安排了一个“着装小警察”,每天检查,要是发现谁违反规定,就像老师罚学生一样,让他为大家买一次下午茶。
这招还挺灵,现在大家都穿得规规矩矩的。
针对岗位职责不明确的问题,我们重新梳理了每个岗位的职责,打印成小卡片发给员工,让他们随时能看。
还专门组织了几场岗位职责的培训,像上课一样,大家都得认真听讲,然后还要考试呢。
现在员工们对自己该做什么都清清楚楚的了。
2. 工作流程方面。
请了几位有经验的老员工和部门负责人一起,重新绘制了工作流程图。
学校综合督导整改报告学校综合督导整改报告(通用10篇)我们眼下的社会,报告不再是罕见的东西,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编整理的学校综合督导整改报告(通用10篇),欢迎阅读与收藏。
学校综合督导整改报告1我校地处农村,学生和家长安全意识较为淡薄,所以安全工作时刻不能松懈,“没有安全就没有一切”这是从学校领导到广大教师的一条信念。
为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障全体师生的生命及财产安全,维持学校正常的教育教学秩序,20xx年秋季开学初对我校各项安全工作进行了认真细致的排查。
现将此次进行排查情况及整改情况汇报如下:一、高度重视精心组织认真落实校园安全涉及到千家万户,牵涉到社会稳定。
我校于9月1——3日进行了校园及学校周边环境的安全检查。
一是我校做到了安全工作警钟长鸣,常抓不懈。
二是健全了组织,层层签定责任书,层层落实了责任制,实行了一级抓一级。
三是排查全面,检查细致。
二、校园安全工作基本情况1、学校内部制度建设比较完善,学校定期检查、教育,防止意外事故的发生,努力营造良好的育人环境。
2、全校定期进行安全自查自改,每天安排有教职工在学校值班,上课期间,校外人员不得随便进入校园。
三、学校安全隐患排查认真检查校内各部位安全情况。
学校安全工作领导小组对学校房屋及各设施进行了认真检查。
对自查中查出的每一处安全隐患均记录在安全检查记录表,对自查出的事故隐患提出具体整改办法。
学校进行安全隐患排查治理,其有关情况如下:(一)学校重要设施、场所的安全状况。
1、检查学校安保器材,发现监控设备损坏,无图像,已上报并联系有关人员进行售后服务。
2、全面检查用电线路,发现学校外线路干线出现老化现象,已立即更换。
学校微机使用多年,配置也低,经常出现故障,现正争取更换。
3、学校部分教室门窗有损坏现象,已请师傅维修,加固。
4、校舍安全形势严峻、不容乐观:(1)2、3、5号教室房顶漏雨,学校正呼吁争取维修。
学校综合督导整改报告尊敬的督导组领导:您好!首先,我代表学校对您们来我校进行综合督导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
您们的到来是对我们工作的关心和支持,也是对我们工作的鞭策和激励。
对于您们提出的整改意见和建议,我们将照单全收,认真整改,以确保学校各项工作不断进步和发展。
以下是我们针对综合督导反馈意见的整改报告。
一、高度重视,诚恳接受对于督导组提出的整改意见和建议,我们学校高度重视,立即召开专题会议,传达督导组的意见,研究整改措施。
学校领导表示,将以诚恳的态度接受督导组的批评指正,认真整改,并举一反三,全面排查,确保学校各项工作合规合法,不断提升教育教学质量。
二、明确责任,逐项整改针对督导组提出的问题,我们学校明确了责任人,制定了整改措施,逐项进行整改。
1. 加强师资队伍建设。
学校将加大教师培训力度,提高教师教育教学水平,同时加强师德师风建设,规范教师从教行为,确保教育教学质量。
2. 完善学校管理制度。
学校将进一步完善各项管理制度,确保学校各项工作有章可循,有法可依,提高学校管理水平。
3. 改善校园环境。
学校将加大投入,改善校园环境,营造良好的教育教学氛围,为学生提供舒适的学习生活环境。
4. 加强学生德育工作。
学校将加大德育工作力度,通过开展丰富多样的德育活动,培养学生良好的道德品质,促进学生全面发展。
5. 提高教育教学质量。
学校将加强对教育教学工作的督查,确保教师认真备课、认真上课,提高课堂教学质量,同时加强学生学业辅导,提高学生学业成绩。
6. 加强家校沟通。
学校将加强与家长的沟通,及时了解学生在家的情况,反馈学生在校的表现,共同促进学生的成长。
三、整改成效,持续关注学校将对整改措施的实施情况进行持续关注,定期检查整改成效,确保整改措施落到实处。
同时,学校将不断总结经验教训,进一步完善各项工作,不断提升学校教育教学质量。
四、欢迎监督,承诺公开学校欢迎广大师生、家长和社会各界对我们的工作进行监督。
我们将认真对待每一份意见和建议,不断完善自己,提高学校各项工作水平。
督导整改报告督导整改报告一、基本情况本次督导活动是针对某地区某教育机构进行的,旨在发现教育机构存在的问题,并提出合理的整改措施,以提高教育质量。
二、督导过程1.督导准备在督导前,我们通过搜集资料和了解情况,对该教育机构的发展历程、教学质量、师资力量以及学生综合素质等方面做了充足准备。
2.督导过程我们在督导过程中,采取了多种方式进行观察,包括听课、实地走访、查询卷面、听取师生意见等,全面了解该教育机构的教学和管理情况。
3.督导结果通过本次督导,我们发现了该教育机构存在的以下问题:(1)教师课时安排不合理,课堂质量参差不齐。
(2)班级管理不到位,大量学生旷课,考勤记录不够准确。
(3)学生思想认识水平普遍较低,部分学生存在文化课和实践课方面的学习困难。
(4)教学管理系统存在滞后,学生课业负担较重,缺少个性化辅导。
(5)师资力量不足,某些教师虽然有经验,但教学效果不理想。
三、整改措施针对上述问题,我们提出以下整改措施,并希望该教育机构在落实中认真积极:1.加强教师培训,提高其教学能力,修缮课程和辅导方案,优化教师课程安排。
2.加强学生管理,完善考勤系统,督促学生按时上课,外出旅游等需要请假的早谋划。
3.加强学生课业辅导,每位教师都要注重培养学生的学习习惯,着重发展学生综合素质。
4.创新教学模式,加强学校教学管理系统改进,注重个性化辅导,调整学生课业负担。
5.加大招聘力度,加强师资队伍建设,优化教师队伍结构,提高教学质量。
四、整改效果经过该教育机构的努力和改进措施的实施,该教育机构的诸多问题都得到了解决。
旷课人数大幅下降,学生综合素质得到了较好的提高,教学质量得到了明显的提升。
教师队伍的建设也得到了加强,教师的工作效率和教学水平得到了明显提高,帮助学生打好坚实的基础,培养他们良好的学习习惯,逐步形成个性化的德育特色,为学生的发展奠定了更加坚实的基础。
五、结束语本次督导报告,着眼于教育机构的全面发展,围绕教师和学生的共同需求出发,提出了针对性的措施。
落实督导意见整改情况汇报尊敬的领导:根据督导意见,我们对相关问题进行了认真分析,并制定了整改方案。
经过一段时间的努力,现将整改情况向领导进行汇报如下:一、问题整改情况。
1. 问题一,存在安全隐患。
针对存在的安全隐患问题,我们立即对设施进行了全面排查,并对存在的安全隐患进行了整改。
现已基本消除了安全隐患,确保了员工的人身安全。
2. 问题二,工作流程不规范。
我们对工作流程进行了全面梳理,并制定了新的工作流程标准。
通过培训和内部管理,员工已经逐步熟悉并执行了新的工作流程,提高了工作效率。
3. 问题三,服务质量不稳定。
针对服务质量不稳定的问题,我们加强了员工培训,提高了员工的服务意识和技能水平。
并建立了客户投诉处理机制,及时解决了客户投诉问题,提升了服务质量。
二、整改效果评估。
1. 安全隐患得到了有效控制,员工的安全意识得到了提高,未发生安全事故。
2. 新的工作流程得到了较好的执行,工作效率得到了明显的提升,各项工作进展顺利。
3. 服务质量稳定性得到了明显提升,客户满意度得到了较大的提升,客户投诉率明显下降。
三、下一步工作计划。
1. 继续加强安全管理,定期对设施进行检查,确保安全隐患的及时消除。
2. 持续对工作流程进行优化,加强员工培训,提高员工的执行力和工作效率。
3. 加强对服务质量的监督和评估,建立长效机制,不断提升服务水平,提高客户满意度。
四、结语。
通过对问题的认真分析和整改,我们取得了一定的成效。
但我们也清醒地意识到,整改工作是一个长期的、持续的过程,需要我们不断地努力和改进。
我们将继续保持警醒,不断提高自身管理水平,确保问题的彻底解决,为公司的发展贡献力量。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
天宝镇颜家庄联小教育督导评估
整改报告
根据《新泰市教育专项督查重点问题及整改要求》泰安市人民政府教育督导室整改通知书【2015】21号《关于对新泰市教育督导重点问题的反馈意见》,我校领导班子经过认真反思、对存在问题进行认真的梳理,制定出了初步地整改计划,并经过校委会讨论,提交全体教师会通过,最终形成如下整改计划:
(一)成立整改领导小组
为切实做好学校教育督导评估问题整改工作,加强组织、指导和督查力度,保证督导评估整改质量,我校成立了“教育督导评估”组织机构,安排如下:
组长:
副组长:
成员:
存在的问题和整改措施建议建议
1、条件与环境建设方面:办学条件薄弱,运动场地标准不高以专用教室使用率不高,图书借阅率较低。
针对以上情况,我校积极与上级单位及驻地村协商,结合解决大班额问题,争取驻地两村解决土地问题,向上争取资金,将学校整体搬迁,解决草场面积不达标,公共用房不足等问题,进一步改善办学条件,尤其需要改善教师办公条件,将大办公室墙壁重新粉刷,硬化地面,改为低中高段两个办公室,更换教室办公桌椅,进行办公室文化建设,为教育工作的全面实施奠
定坚实的物质基础。
进一步加大专用教室使用率,将更功能是重新分工,责任到人,将器材重新登记,规范。
在现有条件下提高实验室图书室、微机室音乐史的使用率、提高各种焦距器材的使用率。
2、师资队伍建设方面:教师学科搭配不合理,部分学科没有专业课任教师。
教师队伍老化问题突出。
农村学校教师年龄结构失衡。
我校老教师多,理论学习不够深化,尤其是新课程的理念不够深入,选修课的开设、校本课程的开发、研究性学习的实施不够扎实。
个别教师驾驭课堂的能力不强,少数教师在课堂教学模式的构建上,有僵化的形式主义倾向,有急功近利的思想,教学上浮躁不实;部分学科教学质量滞后,学生满意率不高;教师队伍还不平衡,优化教师结构,提高教师素质,稳定教师队伍,仍是一项十分紧迫而又艰巨的任务。
针对以上情况,我校将在学期初重新搭配教师,根据教师个人特点分配课程教学任务,将音乐美术体育课、信息技术、地方课程、校本课程全部落实到人,学校统一制定课程表,将课程划分明细,及时公示,加强校本培训,学习现代教育技术。
让见课教师利用班班通、课件、实录等形式,开张音体美教学。
争取最大限度的开启开全课程。
师德考核无具体操作细则;制定学校师德考评细则,强化教师德育教育,开师德自查自纠活动,签订师德承诺书。
将师德建设常态化规范化。
学校管理水平有待进一步提高
扎实开张全员育人导师制,通过家访、贪心、辅导等形式实现全与人。
推进“四德工程”进校园工作、树立师德标兵。
利用少先队组织,一句新泰市中小学评估方案要求,开展德育教育。
开展丰富多彩的德育主题教育、节日教育、习惯养成教育。
利用心理咨询师积极开展心理健康教育。
利用家长会、专家报告等形式开展家校互动活动,提升全员育人效果。
落实岗位安全流程化管理制度,校园安全管理“一岗双责”制度落实,工作扎实开展。
严格按课表上课,举行运动会,艺术节等问题活动。
平时随即开展单项体育艺术和活动,抓好一条绳为主的阳光体育活动。
抓好校学生体质监测工作。
今后的设想
我校的各项工作距我校的办学目标,各级的要求还有一定差距,在今后办学工作中打算做好以下几点:
1、强化领导,进一步完善制度,规范管理。
2、加大投入,增添设施,确保硬件设施达标。
3、培训教师,提高技能,提升质量,办人民满意的教育。
以上整改报告如有不当之处,敬请各位领导批评指正
天宝镇颜家庄联小
教育督导评估
整改报告
2015.10。