【知识学习】在事业单位试用期人员岗前培训班开学时的讲话

岗前培训开班仪式上的发言稿岗前培训开班仪式上的发言稿员工在入职之前都会张开员工岗前培训，在培训会上，你都准备了哪些讲话呢？下面店铺为大家整理推荐了岗前培训讲话稿，欢迎大家前来参阅。

岗前培训讲话稿篇一尊敬的各位领导、老师,亲的各位、同事们:大家下午好!我是来自***班的学员***，很高兴今天站在这里作为学员代表发言。

同时，也很感谢公司领导给予我这个难得的机会与大家一起来交流、。

几个月前我们很荣幸的加入了ZGH这个光荣的集体，明确了我们的奋斗目标，迈出了我们职业生涯精彩而成功的一步。

在此，我代表我们本次川大培训班的全体学员向公司领导致以最崇高的谢意(向领导鞠躬致谢)!感谢公司领导给予我们这样难得的发展机会，这必将引领我们实现更加辉煌的人生目标，成就我们更加卓越的人生价值!随着十几年求学生涯的结束，我们的身份也发生了彻底的改变，从学生到员工，水到渠成但却又有些突然，心情很激动也很感激。

激动的是，从这里出发，我们即将走上真正属于我们自己职业发展的道路。

多年来长辈的耳提面命，老师的敦敦教诲到今天终于到了学以致用的时候;感激的是公司几位领导能百忙之中抽出宝贵的时间为我们举办这样的开学典礼;更感激公司在业务繁忙，从上到下一心搞发展的关键时期，能给予我们新员工这么难得的培训机会，这必将为我们顺利走上岗位，做一名优秀的HD人起到极为关键的作用。

刚刚从象牙塔中走出来的我们虽说也许经纶满腹，但是对于我们这些涉世未深的的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代的`散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在学校所学的书本知识更好地运用到工作实践中，如何将自己个人的发展与ZGH企业的发展相统一，这些都是我们这些未来HD人所需要思考的问题。

ZGH这个大家庭，这个将播撒我们青春与梦想的地方，现如今正乘着国家HD政策的高速列车飞速发展，我看到了我们HD事业的辉煌前景，也为此而感到自豪和信心十足。

经过几代HD人的艰苦创业，目前公司正处于产业发展的腾飞阶段。

在新进人员岗前培训会上的讲话尊敬的各位新进人员，大家好！首先，我代表公司欢迎你们加入我们大家庭。

相信每一位新进人员都经过了严格的招聘程序，你们各自具备优秀的能力和潜力，我们对你们的到来感到无比兴奋和期待。

这次的岗前培训会旨在帮助大家更好地适应公司的文化、了解工作的要求，以及提升个人的能力。

作为新进人员，你们将成为公司未来的中坚力量，因此我们希望你们在这个过程中能够尽快适应并融入。

首先，我想强调培训的重要性。

培训是你们成长的阶梯，它能够帮助你们更好地了解公司的核心价值观、业务流程以及工作职责。

在这个过程中，你们需要全身心地投入学习，积极参与讨论和互动。

我们非常乐意听到你们的声音，希望你们能够敢于提问、大胆分享自己的想法和观点。

其次，我想提醒大家对待工作态度的重要性。

作为新进人员，你们需要以积极主动的心态对待工作，对待团队合作和个人责任。

多和同事进行交流，学习他人的经验和知识，同时也要注意团队的协作和沟通。

我们希望每一位新进人员都能够发扬团队精神，愿意互相帮助和支持，共同成长。

最后，我想强调个人发展的重要性。

公司为你们提供了广阔的舞台，但是胜任工作需要你们具备一定的能力和素质。

我们鼓励每一位新进人员不断学习、不断提升自己。

公司提供各种培训和学习机会，并且支持你们参加相关的专业课程和培训活动。

请大家积极主动地关注自己的职业发展，确立目标并为之努力奋斗。

在这里，我要再次欢迎大家加入我们的团队。

相信在新的岗位上，每一位同事都能够发挥自己的特长和潜能，为公司的发展做出自己的贡献。

请相信，只要我们团结协作、积极进取，一定能够为自己创造一个更加美好的未来。

最后，祝愿大家在新的岗位上取得出色的成绩，谢谢大家！尊敬的各位新进人员，在我们的公司中，我们强调团队精神和协作能力的重要性。

团队合作不仅能够提高工作效率，还能够促进信息共享和知识传递。

因此，我鼓励大家在日常工作中多与同事进行合作，并且随时乐意提供帮助和支持。

共同努力才能够实现更大的成就。

在岗前培训开班仪式上的发言稿各位亲爱的同事们：大家下午好！首先，我代表公司向大家表达最诚挚的欢迎和祝贺。

欢迎大家参加这次岗前培训开班仪式，也为即将到来的新的工作阶段而庆祝。

通过这次培训，我们将为大家提供全面的知识和技能，以便顺利地投入到所分配的岗位中。

培养和提高我们的员工是公司发展的重要一环。

作为一家注重人才培养的企业，我们一直重视员工的成长和发展。

这次岗前培训是公司为新员工提供的一个良好的学习和适应环境。

我们将为大家准备了丰富的培训内容和实践活动，帮助大家更好地适应工作，提高工作效率。

作为一名员工，拥有良好的职业素养和专业知识，是每个人都应该具备的基本条件。

在这次培训中，大家将会学到自己所分配岗位所需要的专业知识和技能，也将了解到公司的核心价值观和工作准则。

希望大家能够珍惜这次机会，认真参与培训，全面提升自己。

我们要记住，岗前培训不仅仅是一次学习，更是一次交流和合作的机会。

在这里，大家可以结识新的同事，互相学习和成长。

希望大家能够积极主动地参与讨论和互动，在培训中相互帮助，共同进步。

除了专业知识和技能外，培养良好的团队合作精神也是这次培训的重要目标之一。

我们知道，只有团队合作才能实现更大的目标。

作为一家注重员工发展和团队协作的公司，我们鼓励大家积极主动地与同事们互动，建立良好的工作关系，共同为公司的发展贡献力量。

在这次培训中，我们还将邀请一些公司的高级领导和有经验的员工进行专题讲座，与大家分享他们的工作经验和心得体会。

希望大家能够借此机会学习到更多的实践经验，拓宽我们的思路和视野。

最后，我希望大家能够以积极的心态和饱满的热情参与这次培训。

相信通过大家的共同努力，我们一定能够取得优异的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

衷心祝愿大家在岗前培训中收获满满，学有所成！也希望大家能够在新的工作岗位上取得好的成绩，与公司共同成长！谢谢大家！在岗前培训开班仪式上的发言稿（二）尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我要向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢各位领导和同事们出席今天的岗前培训开班仪式。

新入职人员培训班开班式上的讲话稿今天，我们隆重举行新入职人员培训班开班式，培训班是一所思想的熔炉，一所能力的学校，一所品德的殿堂，在这里，大家将接受一次重要的思想教育和一次业务能力培训，希望大家珍惜机会，认真学习，提升自己。

借此机会，我主要讲四个方面的意见。

一、要如梅经霜傲雪，砥砺“锐气”锐气是青年的生命力，也是青年的战斗力。

大家要如梅经霜傲雪，砥砺锐气，勇于创新担当斗争，为集团发展奋勇争先。

具体来说，锐气就是敢于创新、敢于担当、敢于斗争的精神。

只有不断创新才能走在前列。

大家要有敢为人先、勇于开拓的精神，不断学习新知识、掌握新技能、运用新方法，在工作中主动出击、积极作为、善作善成。

只有不断担当才能走向成功。

要有责任意识和使命感，不怕困难、不畏艰险，在工作中迎难而上、攻坚克难、敢于负责。

只有不断斗争才能走向胜利。

要有斗争精神和战斗力，不惧风险、不畏困难，在工作中坚持原则、敢于争取、敢于斗争。

二、要如兰深谷幽香，涵养“静气”静气是青年的智慧之源，也是青年的定力之本。

具体来说，静气就是沉着冷静、稳健有序的心态，要如兰深谷幽香，涵养静气，沉着冷静稳健有序，不断推进业务稳步前进只有保持冷静才能应对挑战。

要有理想信念，不随波逐流、不随意改变，在工作中坚持正确方向、坚持客观规律、坚持科学方法。

只有保持清醒才能把握机遇。

要有清醒的头脑和判断力，不盲目自信、不自以为是，在工作中善于分析思考、善于辨别真假、善于把握尺度。

只有保持稳健才能取得成效。

要有稳健的作风和执行力，不急功近利、不操之过急，在工作中注重实效、注重质量、注重协调，三、要如竹坚韧不拔，永葆“骨气”骨气是青年的人格之魂，也是青年的力量之源。

大家要如竹坚韧不拔，永葆骨气，坚定原则不屈不挠，为单位发展奋勇拼搏。

只有坚守原则才能立于不败之地。

要有坚定的立场和方向感，任何时候不动摇，不懈怠、不折腾，在工作中坚持原则、坚守底线，争当明白人、老实人。

只有不屈不挠才能战胜困难。

在新进人员岗前培训班开班仪式上的讲话亲爱的新同事们：大家上午好！很高兴在这个美好的时刻，我有机会站在这里与大家分享一些话语和思考。

首先，我想代表整个公司向新进的同事们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们是公司未来发展的希望，也是我们共同追求成功的伙伴。

作为一家在业内拥有良好声誉和影响力的公司，我们一直致力于建设一个积极向上、富有激情和活力的团队。

通过今天的岗前培训班，我们希望能够帮助你们更好地适应公司的工作环境，了解岗位职责，掌握所需的技能和知识，并与团队其他成员建立良好的合作关系。

首先，我想谈一谈团队合作的重要性。

我们公司一直倡导团队合作，并将之视为实现公司目标的重要动力。

在团队合作中，每个人都有自己的优势和特长，每个人的工作都是彼此联系在一起的重要环节。

只有通过紧密的团队合作，我们才能共同攀登成功的高峰。

希望大家能够积极融入团队，主动与其他成员交流合作，相互帮助，相互支持，共同创造辉煌。

在培训中，你们将学习到相应岗位所需的专业知识和技能。

这不仅是为了提高你们在本岗位的能力和竞争力，更是为了培养你们的学习能力和创新思维。

在快速变化的时代，只有不断学习和提升自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

请各位同事抓住这次培训机会，不断学习，不断进步，让自己成为业界的佼佼者。

同时，我要提醒大家要保持敏锐的洞察力和快速适应变化的能力。

现代社会充满挑战和变数，每个人都需要具备应对新情况和解决问题的能力。

在工作中，有时会遇到复杂的情况和困难，但是请大家相信自己的能力和智慧，相信团队的力量，相信成功只属于那些不畏困难、勇往直前的人。

最后，我要向新同事们提供一个简短的建议：保持激情和热情。

工作不仅仅是为了生活和谋生，更是一个发挥自己才华和能力的平台。

无论你从事什么工作，只有热爱它，投入真正的激情，你才能够在其中获得快乐和成功。

希望大家都能热情洋溢地投入工作，并从中获得成就感和满足感。

最后，我要再次祝贺大家能够加入到我们的团队中来。

第1篇大家好！在这美好的时刻，我们齐聚一堂，共同参加这次岗前培训。

首先，请允许我代表组织者对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！接下来，我将为大家做一次简短的发言，希望通过这次发言，能够帮助大家更好地了解即将开始的工作，以及如何在新的岗位上迅速成长。

一、开场致辞尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，为大家主持这次岗前培训。

首先，请允许我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎！今天，我们在这里举行岗前培训，旨在帮助新员工尽快熟悉公司文化、工作环境和工作流程，以便更快地融入团队，为公司的发展贡献自己的力量。

二、公司简介尊敬的各位新员工：首先，让我们简要了解一下我们公司。

我们公司成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务。

近年来，公司业务发展迅速，市场份额逐年提升。

目前，公司已经在全国范围内设立了多个分支机构，产品远销海外。

在未来的发展中，我们公司将继续加大研发投入，提升产品竞争力，努力成为行业领导者。

三、岗位认知尊敬的各位新员工：接下来，让我们来了解一下大家的岗位。

每个人的岗位都是公司发展的重要组成部分，都承担着不同的职责和使命。

下面，我将为大家简要介绍各个岗位的职责和任职要求。

1. 岗位职责（以具体岗位为例）（1）市场部市场部负责公司产品的市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。

具体职责如下：- 负责市场调研，收集和分析市场信息；- 制定市场推广计划，组织实施；- 维护客户关系，提升客户满意度；- 参与公司产品定价策略的制定；- 协助销售部门完成销售目标。

（2）生产部生产部负责公司产品的生产、质量控制、设备维护等工作。

具体职责如下：- 负责生产计划的制定和执行；- 确保产品质量符合国家标准；- 负责设备维护和保养；- 协调生产过程中的各类资源；- 提高生产效率，降低生产成本。

在岗前培训开班仪式上的发言稿模板尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我要向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢各位领导和同事们出席今天的岗前培训开班仪式。

在这个特殊的时刻，我很荣幸能够站在这里与大家共同分享这份发言稿。

首先，让我们一起回顾一下过去的一年。

在这一年里，我们共同努力，共同拼搏，取得了可喜的成绩。

无论是个人还是团队，我们都在不断进步，不断成长。

感谢大家的辛勤工作和付出，为公司的发展做出了重要的贡献。

然而，作为一家追求卓越的企业，我们不能满足于现状。

只有不断学习、不断进步，我们才能在竞争激烈的市场中保持领先地位。

因此，岗前培训就显得尤为重要。

它不仅能够帮助我们提升专业知识和技能，更能够激发我们的潜能，提高我们的创新思维和解决问题的能力。

希望大家珍惜这次培训的机会，积极参与，努力学习，为自己的职业发展打下坚实的基础。

值得一提的是，今天我们不仅仅是来参加培训，更是开始了一个新的征程。

我们将面临新的工作环境、新的团队合作和新的挑战。

在这个过程中，我们需要相互扶持和帮助，团结一心，共同努力。

我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加优异的业绩。

作为新一届员工代表，我想表达我们的决心和信心。

我们将以饱满的热情和勇于担当的精神，承担起自己的责任，做好自己的工作。

我们将遵循公司的发展战略和目标，全心全意为客户服务，为公司的长远发展努力奋斗。

同时，我们也将以团队为荣，积极互助、共同进步，为公司建设贡献自己的力量。

最后，我要再次感谢各位领导和同事们的出席和支持。

感谢你们一直以来对我们的关心和鼓励。

在新的一年里，我们将再次携手并进，共同创造更加美好的明天。

谢谢大家！。

在初任培训班上的讲话尊敬的各位同事们：大家好！首先，我要向大家表示由衷的祝贺，能够进入我们公司，并参加这次初任培训班。

我是XX公司的培训师，很荣幸有机会与大家一起度过这段时间。

作为刚刚踏入职场的新人，我明白你们对于刚才走过的这段人生旅程充满了期待与憧憬。

这段旅程肯定并不容易，但是我相信每个人都有能够胜任自己岗位的能力和潜力。

我希望通过这次初任培训班的学习，能够帮助大家更好地适应工作环境，提升专业技能，为公司贡献自己的力量。

首先，我想强调的是，作为一个新人，我们要保持一颗谦逊的心态。

谦虚是为了学习，为了成长。

即使我们在学校里表现出色，但是走进职场，我们必须意识到我们现在只是一个小小的螺丝钉，只有与其他众多的螺丝钉一起努力才能将机器运转得更好。

所以，不要怯于向他人请教、寻求帮助。

当然，做到谦逊的同时也要保持自信，相信自己的能力，不断学习和提升自己。

其次，我想提到的是团队合作精神。

在现代社会，个人的力量固然重要，但是团队合作的力量更为强大。

公司能真正取得成功，是因为每一个人都在各个岗位上尽心尽力地履行自己的职责。

因此，我们要学会与他人合作，学会沟通和理解。

只有在团队中互相协助、相互支持，我们才能够共同进步、取得更好的成果。

接下来，我想阐述的是关于积极进取的态度。

在职场中，积极的态度是非常重要的。

积极主动地去完成自己的工作，并且愿意主动承担更多的责任，这样不仅能展示我们的实力，还能提升自己的职业发展。

同时，我们遇到困难和挫折时不要轻易放弃，要坚持不懈地克服困难。

只有敢于面对并解决问题，才能够成长为一个优秀的职业人。

最后，我想跟大家分享一些对于职业发展的建议。

在这个竞争激烈的社会中，我们需要保持好奇心和求知欲，不断学习、提升自己的专业能力。

同时，要学会主动思考和创新，不拘泥于传统思维，勇于尝试新的方法和解决方案。

此外，与人为善、待人诚恳也是非常重要的。

职场中，我们要学会尊重他人、理解他人，并与他人建立良好的人际关系。

在新进人员岗前培训会上的讲话尊敬的各位新进人员：大家好！首先，非常欢迎大家加入我们这个团队。

我知道每个人都经过了一轮又一轮的面试和筛选，最终能够站在这里的，都是我们公司认为最适合的人选。

所以，大家都应该为自己的能力和潜力感到骄傲，并且有信心在这里取得成功。

无论是刚刚毕业的应届毕业生，还是有一定工作经验的专业人士，加入一个新团队都是一种挑战。

因此，我希望通过今天的培训，能够帮助大家更快地融入团队，了解公司的文化和价值观，并且做好在新岗位上的准备。

首先，我要强调的是团队合作的重要性。

我们公司强调的是团队合作和协作精神。

在现代商业环境中，团队合作已经成为一项关键的能力，没有一个人能够独自完成所有的任务。

每个人都应该明白自己的角色和责任，并且能够积极主动地与他人合作。

所以，在我们的团队中，你会发现合作和沟通是非常重要的。

其次，我要提醒大家要保持学习的态度。

虽然你们已经完成了相关的学业或者已经有过一定的工作经验，但是在这个变化迅速的时代，只有不断学习和提升才能跟上时代的步伐。

我们公司会提供一些培训机会和资源来帮助大家不断学习和成长，但是最重要的是大家要有自主学习的态度，主动去寻找新知识和技能。

除了学习，个人的自我管理也是非常重要的。

我们公司注重主动性和责任感，希望每个人都能够主动地承担责任，并且对自己的工作表现负责。

这意味着要有良好的时间管理能力，能够合理地安排工作和个人生活，同时要有高效的工作习惯，能够有条不紊地完成任务。

另外，沟通技巧也是在工作中非常重要的能力。

良好的沟通能力能够帮助你更好地理解工作要求，与同事合作，解决问题，并与客户进行有效的交流。

无论是书面沟通还是口头沟通，都需要清晰明了，简洁明了，能够准确传达信息，避免误解和冲突。

最后，我要提醒大家要保持积极的心态。

工作中会遇到各种各样的挑战和困难，但是只要我们保持积极的心态，充满激情和动力，就能够克服这些困难，并且享受工作带来的成就感和满足感。

岗前培训演讲稿范文_典礼演讲稿范文新进教职工岗前培训班开班典礼讲话稿今天非常高兴能够和各位新入校的教职工在一起交流。

首先，我要向大家表示祝贺，同时代表学校欢迎大家加入我们某某这个大家庭。

今天，是我们新入职同志们培训的开始。

我想，从今天开始，大家面临着自己人生的一个重大转变，就是以前各位是以受教育为主的学生，但从现在开始，将以教育培养人作为职业来开始自己的事业。

所以，对每个人来讲，怎样努力适应这个转变是非常重要的事情。

可以说，适应这种转变需要的时间越短，大家今后事业的发展就会越顺，如果越长或者说几年都适应不了，可能今后事业的发展上就要艰难得多。

所以，学校组织岗前培训，也是为了帮助大家能够尽快地、更好地适应这个转变，熟悉学校的工作和生活环境，以利于我们每位同志的成长。

举办新进教职工岗前培训，既是学校对青年教职工成长的关心和期待，也是学校加强青年人才队伍建设的一项重要举措。

近两年，学校在人才队伍建设体系中，明确提出“培养和引进并重”的工作思路。

这里的培养，主要是对我们青年教职工的培养。

我们经常在谈人才的作用，以前我们往往眼睛容易盯着外面已经做出成绩的人才，但是某某大学地处西北地区，在吸引外来人才上有一些地域上的劣势，当然我们西北地区在教育科研发展上也有一些自己的独特优势。

我们希望能够多发现人才，特别是多从在校的教职工中发现人才，这需要加强对教职工队伍的培养，尤其是新进教职工的培养，以便大家尽快地适应起来，尽快地做出成绩，成长起来。

为了促进优秀青年教师的成长，一方面，学校在教师高级职务评定工作中，对业绩特别突出的教师实施破格晋升政策，使那些学术水平高、科研潜力大的青年教师也可以不受任职年限的限制提前申请高级职称。

去年，学校专门出台了《某某大学青年教授岗位设置及职务聘任办法》，并开展了首次评聘工作。

我们希望通过这一方式更好地加强优秀青年教师的培养，促使青年教师脱颖而出，造就一批青年学术骨干和学科带头人。

另一方面，学校积极地通过人才队伍建设专项经费，加大对青年教师的培训力度和研修、进修、公派留学支持力度。