浴室员工管理规章制度
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公司浴室管理制度细则第一条:目的和范围为了提高公司员工的生活质量和工作效率,保障员工的身体健康和个人卫生,特制定本管理制度。
本制度适用于公司内所有员工在工作期间使用公司浴室的行为管理和规范。
第二条:浴室使用权限1. 公司浴室仅供公司员工在工作期间使用,非工作时间禁止使用。
2. 公司浴室为员工免费使用,不得私自向外借用或出租。
3. 未经许可不得擅自修改浴室设施或私自添加其他个人物品。
第三条:浴室使用时间1. 公司浴室开放时间为工作日上班时间内,不得在非工作时间内使用。
2. 在使用浴室时,请尽量节约用水用电,避免造成资源浪费。
第四条:浴室卫生管理1. 使用完毕后,员工须及时清理个人物品并保持浴室干净整洁。
2. 禁止在浴室内吸烟、饮食或乱丢垃圾,保持环境卫生。
3. 浴室设施如淋浴头、洗手池等如有损坏请及时向相关部门报告,由专业人员维修。
第五条:浴室安全管理1. 浴室内禁止打闹、嬉戏或做危险动作,保障个人安全。
2. 使用热水时,请注意水温,避免烫伤事故发生。
3. 如发生紧急情况,请立即拨打公司内部紧急电话寻求帮助。
第六条:浴室服务管理1. 公司将定期清洁消毒浴室设施,保障员工健康和安全。
2. 如有特殊需求或意见建议,请及时向相关部门反馈,我们将及时处理并改进。
第七条:违规处理1. 对于违反本制度的员工,公司将按照公司规定给予相应的纪律处分。
2. 对于严重违规行为,公司有权取消员工对公司浴室的使用权限。
第八条:其他规定1. 公司浴室内禁止私自携带宠物进入。
2. 使用浴室时请保持安静,避免影响他人。
3. 公司保留对本制度进行调整和解释的权利。
公司浴室管理制度细则自发布之日起生效,如有疑问或不明之处,请咨询相关部门。
希望全体员工共同遵守,共同营造一个整洁、安全、舒适的工作环境。
职工浴室管理规章制度及流程一、总则为了提高职工的生活质量,保障职工的健康和安全,公司特制定了《职工浴室管理规章制度》。
本规章旨在规范职工浴室的使用和管理,保证职工享受清洁、安全、舒适的洗浴环境。
二、职工浴室的管理机构公司成立专门的职工浴室管理委员会,负责职工浴室的日常管理工作。
管理委员会由公司主管领导、保卫部门、卫生部门及职工代表组成。
三、职工浴室的开放时间1.工作日:上午7:00-9:00,下午5:00-7:002.周末及节假日:全天开放四、职工浴室的使用规定1.职工在使用浴室前需提前预约并领取洗浴卡。
2.职工在使用浴室过程中,应保持环境整洁,注意节约用水。
3.禁止在浴室内吸烟、聚众喧哗,严禁私自带酒精饮料。
4.浴室内禁止使用手机、相机等电子设备。
5.禁止在浴室内进行违法活动和传销行为。
五、职工浴室的清洁和消毒1.工作日每日对浴室进行清洁一次,周末及节假日增加至两次。
2.每周进行一次浴室消毒,周五进行大扫除。
3.浴室消毒使用专门消毒液,确保洗浴环境干净卫生。
六、职工浴室的设施维护1.浴室设施定期检查,如有问题及时维修。
2.职工使用设施时,应注意合理使用,避免损坏浴室设施。
3.设施维护费用由公司承担,职工不得私自维修设备。
七、职工浴室的安全管理1.职工在使用浴室时,需遵守管理规定,注意安全。
2.浴室内配备急救箱,职工如有紧急情况可使用。
3.如发生职工意外事件,应立即通知管理委员会,协助处理。
4.公司定期组织应急演练,提高职工的应急处理意识。
八、职工浴室管理流程1.预约流程:职工提前向管理委员会预约洗浴时间,领取洗浴卡。
2.使用流程:职工凭洗浴卡进入浴室,按规定使用浴室设施。
3.清洁流程:管理委员会安排工作人员定期清洁和消毒浴室。
4.维护流程:浴室设施定期维护,保证设备正常运转。
5.安全流程:职工在使用浴室时注意安全,如有问题及时报告管理委员会。
以上即为《职工浴室管理规章制度及流程》,希望全体职工遵守规定,文明使用浴室,共同营造一个干净、安全、舒适的洗浴环境。
浴室及更衣室管理制度1.为保持资源有效利用,浴室及更衣室为限时开放,时间为7:30~8:15下午16:30~19:00,晚上21:00~22:00(车间无加班不开放),由门卫负责开、锁门,其他时间如确有需要使用,使用者需至门卫处登记后,方可使用。
禁止员工在工作时间内洗澡,如有发现在工作时间内洗浴的员工,将按照公司考勤规章制度以旷工处理,并扣罚该车间当月考核分____分。
2.员工浴室仅限本公司员工使用,非本公司员工不得进入浴室。
3.员工使用浴室及更衣柜需保持整洁,地面无杂物、无污水,墙面无污渍。
所有个人用品均不得放置在个人更衣柜以外的其他公共位置,一经发现,扣罚当事人____元/件·次,并扣所在车间、部门当月考核分____分/件·次4.自觉爱护浴室与更衣室卫生,不准乱丢垃圾及衣物,及时将废弃物品扔到垃圾桶内,保持浴室环境卫生和清洁,员工如发现浴室设备不能正常使用时,请及时向后勤管理人员反映。
5.保持公共场所秩序,严禁在更衣室和浴室内大声喧哗,嬉戏打闹、打架斗殴等行为。
6.浴室、更衣室内禁止吸烟,一经发现,扣罚____元,并扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次,三次及以上,取消该员工更衣室与浴室的使用资格7.不得损坏洗浴设施,更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施,不野蛮使用,对损坏公物者,将视情节严重,追究责任、严肃处理并按价赔偿。
8.使用过程中注意节约用电、用水,不开“无人灯”,关闭“长流水”;因场地所限,为让更多员工享受到洗浴福利,每人洗浴时间请控制在____分钟以内。
9.禁止在浴室内洗衣服、鞋帽等私人物品,如有违反者扣罚当事人____元/次,扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次,三次以上属严重违反规章制度,公司有权取消其更衣室与职工浴室的使用资格,情节特别严重者,公司有权与其解除劳动合同。
10.禁止患各种传染病、皮肤病的员工进入浴室洗浴。
11.洗浴时应注意自身安全,防止滑倒和摔伤、烫伤等。
洗浴员工规章制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司职工浴室管理制度上墙一、目的与原则本管理制度旨在确保职工浴室的清洁卫生,保障员工的洗浴安全,维护良好的使用秩序,提高员工福利水平。
我们遵循公平、公正、公开的原则,确保每位员工都能在规定时间内享受到舒适的洗浴环境。
二、管理责任1. 人力资源部负责制定和修订浴室管理制度,监督执行情况。
2. 保洁部门负责浴室的日常清洁和维护工作,确保环境卫生。
3. 安全管理部门负责定期检查浴室的安全状况,及时排除安全隐患。
4. 员工应遵守浴室使用规则,保持个人卫生,爱护公共设施。
三、使用规则1. 员工应在规定的开放时间内使用浴室,遵守轮流洗浴的原则,避免拥挤。
2. 进入浴室前需穿着公司提供的防滑拖鞋,以保障个人安全。
3. 请勿在浴室内吸烟、饮酒或进行其他违法活动。
4. 请节约用水,使用后关闭水龙头,爱护水资源。
5. 使用完毕后,请将个人物品带走,保持浴室整洁。
6. 请勿在浴室内洗涤衣物或使用大功率电器。
7. 如遇设施损坏,请及时向管理部门报告,以便维修。
四、清洁与维护1. 保洁部门负责每日至少两次的清洁工作,确保浴室干净、无异味。
2. 定期对浴室设施进行检查和保养,确保设施正常运行。
3. 对于经常使用的设施,如淋浴头、水龙头等,应加强检查频率,防止滴漏现象发生。
4. 确保浴室内通风良好,减少潮湿和滑倒事故的发生。
五、违规处理1. 对于违反使用规则的员工,将根据情节轻重给予口头警告或书面警告。
2. 如造成设施损坏或环境污染,需承担相应的赔偿责任。
3. 对于屡教不改的违规行为,将上报人力资源部,视情节严重性进行扣罚或其他纪律处分。
六、附则本管理制度自发布之日起生效,由人力资源部负责解释。
如有变更,将及时通知全体员工。
浴室及更衣室管理制度浴室及更衣室是每个公共场所、办公场所、学校、健身房等都必备的设施。
为了确保使用者的安全、卫生和便利,需要制定一套管理制度来管理浴室及更衣室。
下面是一个浴室及更衣室管理制度的范例:1. 使用规定:a. 使用者应遵守使用规定,不得滥用浴室及更衣室设施。
b. 使用者应文明使用浴室及更衣室,遵守公共秩序,不得打闹、辱骂、扰乱他人。
c. 使用完毕后应及时清理个人物品,保持环境整洁。
2. 安全要求:a. 使用者应将贵重物品妥善保管,离开时应锁好个人储物柜、衣物柜。
b. 使用者离开浴室及更衣室时应关闭水龙头、电源。
3. 卫生管理:a. 使用者应保持个人卫生,穿着整洁干净的衣物和鞋子进入浴室及更衣室。
b. 使用者应使用浴室设施前先清洗身体,保持个人卫生。
c. 使用者应随手扔进垃圾桶内的废纸、细胞等垃圾。
d. 使用者应定期参与浴室及更衣室的清洁工作,保持整体卫生环境。
4. 使用时间:a. 浴室及更衣室的使用时间应事先确定,使用者应遵守规定的时间段使用。
b. 若使用者需要延长使用时间,应提前向管理人员申请并得到批准。
5. 违规处理:a. 对于违反管理制度的使用者,管理人员有权采取相应的处理措施,包括口头警告、暂时停止使用权或者其他合适的处罚措施。
b. 对于严重违规的行为,管理人员有权采取进一步的处理措施,包括报警或者向有关部门举报。
以上是浴室及更衣室管理制度的一个范例,具体管理制度的制定和实施应根据实际情况进行调整和完善,以确保使用者的安全、卫生和便利。
浴室及更衣室管理制度(二)浴室及更衣室是公司或组织中重要的公共场所之一,为了维护员工的安全和保障隐私,制定一套浴室及更衣室管理制度是必要的。
以下是一份浴室及更衣室管理制度的示例:1. 使用权限:浴室及更衣室仅供公司员工使用,严禁非员工入内。
员工在入职时会被分配一个专属的入室卡,需要妥善保管,丢失应立即报告。
2. 开放时间:浴室及更衣室在公司开放时间内供员工使用。
公司员工澡堂管理制度一、总则本制度旨在规范员工使用澡堂的行为,确保澡堂的清洁卫生,创造一个良好的洗浴环境,提高员工的生活质量和工作效率。
所有员工在使用澡堂时,必须遵守本规定。
二、开放时间1. 澡堂开放时间为每日上午6:00至晚上22:00,节假日照常开放。
2. 特殊情况下,如维修等,将提前通知调整开放时间。
三、使用规则1. 员工进入澡堂前需穿着干净的拖鞋,并在更衣室更换干净衣物后存放个人物品。
2. 员工应节约用水,洗浴时间不宜过长,建议控制在15分钟以内。
3. 禁止在澡堂内吸烟、饮酒、打闹或其他不文明行为。
4. 请保持环境卫生,不得在池内或淋浴间丢弃垃圾,使用完毕后应主动清理个人物品区域。
5. 如有设施损坏,请及时向管理部门报告。
四、卫生管理1. 澡堂内的清洁工作由专职人员负责,每日至少进行两次全面清洁消毒。
2. 定期对澡堂设施进行检查和维护,确保设施安全可靠。
3. 员工如发现卫生问题,应及时向管理部门反映。
五、安全管理1. 严禁携带易燃易爆危险品进入澡堂。
2. 使用电器设备时应注意安全,避免触电事故发生。
3. 地面湿滑,员工应注意防滑,尤其是老年人和行动不便者。
六、违规处理1. 违反本管理制度的员工,将根据情节轻重给予警告或相应的处罚。
2. 对于故意破坏公共设施的行为,将依法追究责任。
七、其他事项1. 本制度自发布之日起实施,由公司行政部门负责解释。
2. 公司保留根据实际情况调整本制度的权利。
通过上述制度的实施,公司希望能够为员工提供一个更加卫生、舒适的洗浴环境,同时也期待每位员工能够自觉遵守规定,共同维护好这一共享空间。
毕竟,良好的工作环境是企业与员工共同努力的结果。
浴室管理制度浴室管理制度15篇在现实社会中,越来越多人会去使用制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
什么样的制度才是有效的呢?下面是我整理的浴室管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮忙到有需要的伙伴。
浴室管理制度1为了员工有个清洁舒适的洗浴场合,规范员工浴室使用,特订立本制度:1、员工浴室由行政办公室统一管理,保洁负责定期(每星期一次、夏季三天一次)对浴室消毒,及时进行卫生清理。
2、浴室只对本酒店留宿员工开放,严禁外来人员私自使用或带亲友到浴室洗澡。
3、员工在使用浴室时应注意安全,防止滑倒、烫伤;洗浴时应有节省意识,洗浴完毕应及时关闭水龙头。
4、员工洗浴时,应爱惜浴室设备设施。
5、禁止患性病和各种传染性皮肤病者进入浴室洗浴。
6、个人用品不得存放在浴室内,宝贵物品自行保管,如有丢失概不负责。
7、浴室内严禁打闹、游戏,严禁在浴室内洗衣裳、大小便,自发爱惜浴室卫生,严禁乱倒垃圾和杂物。
8、客房外围公区保洁员应及时疏通地漏,清扫卫生、定期消毒、扫除垃圾,保持浴室乾净。
发现设备设施损坏应及时报工程部处理。
9、捡到丢失的东西要归还失主或上交行政部10、大堂副理和值班经理随时检查浴室使用情况,卫生及能源节省情况,安全部负责浴室门钥匙管理,并按开放时间开关门。
11、开放时间:冬季:18:00——24:00夏季:14:00——16:3020:00——24:00浴室管理制度2为了加强对浴室的管理,更好地为广师生服务,特拟定如下管理制度。
(一)管理人员制度1、浴室由学校指定责任心强的专人管理,管理人员必需坚守岗位,定时开放浴室,洗完澡后及时锁门。
2、浴室工作人员要加强浴室管理,搞好浴室内外卫生,保持浴室地面清洁,墙面清洁,下水通畅,无杂物。
3、常常检查设备情况,发现损坏及时向总务处报告,请人修理。
4、加强责任感,确保洗浴人员的安全。
(二)洗浴人员制度1、洗浴人员必需听从浴室管理人员的管理,进浴室自发排队,听从布置。
第一章总则第一条为加强浴室管理,保障浴室环境卫生,提高服务质量,确保顾客安全,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本浴室的所有员工、顾客及相关部门。
第三条浴室管理应遵循“安全第一、顾客至上、规范服务、持续改进”的原则。
第二章环境卫生管理第四条浴室应保持整洁、卫生,每日进行清洁消毒,确保环境舒适。
第五条浴室地面、墙面、设备设施应定期擦拭,保持干净无污渍。
第六条浴室内不得乱丢垃圾,设有垃圾桶,顾客应自觉将垃圾投入垃圾桶。
第七条浴室应定期进行除臭、灭蚊、灭蝇、灭鼠等卫生处理。
第八条浴室应定期检查并维护设备设施,确保其正常运行。
第三章服务规范第九条员工应穿着整洁,佩戴工作牌,保持良好的服务态度。
第十条员工应熟悉浴室设备设施的使用方法和操作流程,确保顾客使用安全。
第十一条员工应主动引导顾客,提供咨询服务,解答顾客疑问。
第十二条员工应保持浴室内秩序,维护顾客权益,禁止任何形式的欺凌、辱骂顾客的行为。
第十三条员工应严格执行收费规定,确保收费透明、合理。
第四章安全管理第十四条浴室应设置明显的安全警示标志,提醒顾客注意安全。
第十五条浴室内禁止吸烟、使用明火,禁止携带易燃易爆物品。
第十六条浴室应配备必要的消防设施,并定期检查其有效性。
第十七条浴室应定期进行安全演练,提高员工应对突发事件的能力。
第十八条浴室应建立健全安全责任制,明确各部门、员工的安全职责。
第五章顾客管理第十九条顾客应自觉遵守浴室规章制度,维护浴室秩序。
第二十条顾客应爱护浴室设施,不得随意损坏或破坏。
第二十一条顾客应保持个人卫生,不得在浴室内大声喧哗、乱扔垃圾。
第二十二条顾客应按照规定使用浴室设备,不得私自拆卸或损坏。
第六章奖惩制度第二十三条对表现优秀的员工给予表扬和奖励。
第二十四条对违反规章制度的员工进行批评教育,情节严重的给予处分。
第二十五条对顾客的投诉,浴室应认真调查处理,及时反馈处理结果。
第七章附则第二十六条本规章制度由浴室管理部门负责解释。
第一章总则第一条为加强学校浴室的管理,提高服务质量,保障师生员工的身体健康和人身安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于学校浴室所有员工,包括管理人员、清洁工、维修工等。
第三条学校浴室员工应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度,全心全意为师生员工服务。
第二章岗位职责第四条管理人员职责:1. 负责浴室的日常管理,确保浴室的整洁、卫生、安全;2. 负责浴室设备的维护和保养,确保设备正常运行;3. 负责监督员工工作,确保服务质量;4. 负责处理浴室突发事件,保障师生员工安全;5. 负责收集和整理浴室使用情况,为学校提供决策依据。
第五条清洁工职责:1. 负责浴室的清洁工作,保持浴室的整洁、卫生;2. 负责浴室地面、墙面、门窗、卫生间等区域的清洁;3. 负责浴室卫生间的消毒工作;4. 负责收集浴室垃圾,保持浴室环境整洁。
第六条维修工职责:1. 负责浴室设备的维修和保养;2. 及时处理浴室设备故障,确保设备正常运行;3. 定期检查浴室设备,预防设备故障;4. 负责维修记录的填写和上报。
第三章工作纪律第七条员工须佩戴工作牌,穿着整洁的工作服,保持良好的工作形象。
第八条员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
第九条员工在工作中应严格遵守操作规程,确保工作质量。
第十条员工应保持良好的职业道德,不得泄露师生员工隐私。
第十一条员工应积极参与培训和业务学习,提高自身业务水平。
第四章奖惩制度第十二条对表现优秀的员工,给予表扬和奖励。
第十三条对违反本制度或工作纪律的员工,给予批评教育,情节严重的给予处罚。
第五章附则第十四条本制度由学校浴室管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第六章安全管理第十六条员工应定期参加安全培训,提高安全意识。
第十七条员工在工作中应严格遵守安全操作规程,确保自身和师生员工的安全。
第十八条员工应定期检查浴室设备,发现安全隐患及时上报。
第十九条员工应做好浴室的消防安全工作,确保消防设施完好。
员工浴室规章制度第一条总则为了维护员工浴室的正常秩序,保障员工浴室的卫生与安全,根据我国相关法律法规和公司实际情况,制定本规章制度。
本规章制度适用于公司所有员工浴室的使用和管理。
第二条浴室开放时间1. 员工浴室开放时间为每工作日上班前、中午休息时间和下班后,具体开放时间可根据实际情况调整。
2. 特殊情况下,如需延长或缩短开放时间,须经管理层批准,并提前通知全体员工。
第三条浴室使用规定1. 员工应在规定时间内使用浴室,不得擅自提前或延后进入。
2. 员工进入浴室时,应穿着整洁,不得赤身裸体。
3. 严禁在浴室内吸烟、饮酒、赌博、大声喧哗,保持安静整洁。
4. 严禁在浴室内私拉电线,使用电加热器、吹风机等电器设备。
5. 严禁在浴室内堆放私人物品,不得占用他人座位。
6. 员工使用完毕后,应将用过的洗浴用品带走,不得遗留废弃物品。
7. 爱护公共设施,不得损坏浴室的设备、设施。
如有损坏,照价赔偿。
第四条浴室卫生管理1. 员工浴室由专人负责清洁卫生,确保浴室的干净整洁。
2. 清洁人员应按照清洁规程进行操作,每天对浴室进行清洁消毒。
3. 员工使用浴室时,应保持个人卫生,不得随意涂抹肥皂、香皂等洗浴用品。
4. 不得在浴室内大小便,如有违反,视情节轻重给予警告或罚款。
5. 浴室内的垃圾应随时清理,不得乱丢垃圾,保持环境卫生。
第五条浴室安全管理1. 员工浴室应安装监控设备,确保浴室的治安安全。
2. 浴室门口应有专人值班,负责维护浴室秩序,禁止无关人员进入。
3. 定期对浴室内的消防设施进行检查,确保消防设施的正常运行。
4. 员工在浴室内应注意自身安全,防止滑倒、烫伤等意外事故的发生。
5. 如遇火灾、地震等紧急情况,员工应听从管理人员指挥,迅速撤离。
第六条违规处理1. 违反本规章制度的员工,将视情节轻重给予警告、罚款、停用浴室等处理。
2. 严重违规者,公司将追究其法律责任。
第七条附则1. 本规章制度解释权归公司所有。
2. 本规章制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
第一章总则第一条为加强学校浴室的管理,提高服务质量,保障师生员工的身心健康,特制定本制度。
第二条本制度适用于学校浴室全体员工。
第三条学校浴室员工应遵守国家法律法规、学校规章制度及本制度的规定,确保浴室安全、卫生、有序运行。
第二章岗位职责第四条浴室管理员职责:1. 负责浴室的日常管理工作,确保浴室设施设备正常运行;2. 严格执行浴室开放时间,做好开放、关闭浴室的记录;3. 负责浴室的清洁卫生,保持浴室环境整洁;4. 对浴室内的设备进行检查、维护,确保安全使用;5. 负责浴室的安全管理,防止意外事故发生;6. 对浴室使用情况进行统计,定期向学校相关部门汇报;7. 配合学校相关部门开展各项活动。
第五条浴室服务员职责:1. 按时到岗,热情接待师生员工,解答疑问;2. 严格按照操作规程,为师生员工提供优质的服务;3. 维护浴室秩序,引导师生员工文明使用浴室;4. 负责浴室卫生清洁,保持浴室环境整洁;5. 定期检查浴室设施设备,发现问题及时上报;6. 配合管理员做好浴室的安全管理工作。
第三章工作制度第六条浴室员工应按时到岗,不得迟到、早退、旷工。
第七条浴室员工应穿着整洁,佩戴工作牌,保持良好的仪容仪表。
第八条浴室员工应严格遵守操作规程,确保设施设备安全使用。
第九条浴室员工应加强浴室卫生管理,定期进行消毒、清洁工作。
第十条浴室员工应做好浴室的安全管理,防止意外事故发生。
第四章奖惩制度第十一条对表现突出、工作成绩显著的员工给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度、造成不良影响的员工,视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第十三条本制度由学校浴室管理领导小组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
【注】以上范本仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
职工浴室管理规章制度第一条总则为了加强职工浴室的规范化管理,保障职工的身心健康,提高职工的工作效率,根据国家有关法律法规和公司实际情况,制定本规章制度。
第二条管理原则1. 职工浴室应当为职工提供卫生、安全、舒适的洗浴环境。
2. 职工浴室的管理应当实行科学化、规范化、制度化。
3. 职工浴室的管理应当注重节能减排,提高资源利用效率。
第三条管理机构与职责1. 公司工会负责职工浴室的宏观管理,制定管理规章制度,对浴室的管理工作进行监督。
2. 职工浴室设管理员,负责浴室的日常管理工作,包括卫生清洁、设备维护、耗材采购等。
3. 管理员应当定期向公司工会报告职工浴室的管理情况,接受工会的检查和考核。
第四条职工浴室的使用与管理1. 职工浴室的使用时间为工作日的上下班时间,如有特殊需求,可经工会同意后适当调整。
2. 职工进入浴室时,应穿着干净的衣物,严禁携带脏污物品进入。
3. 职工在浴室内应遵守秩序,不得大声喧哗,不得随意损坏设施。
4. 职工使用浴室设施时,应正确操作,发现异常情况,应立即报告管理员。
5. 职工浴室内的卫生清洁工作由管理员负责,每日结束后进行彻底清洁,确保浴室卫生。
6. 管理员应定期检查浴室设施,发现问题及时维修,确保设施正常运行。
第五条职工浴室的安全管理1. 职工浴室应建立健全安全管理制度,制定安全事故应急预案。
2. 管理员应定期进行安全巡查,确保浴室内的安全设施完好,如消防器材、紧急疏散标志等。
3. 职工在浴室内严禁使用明火,不得私拉乱接电源线,不得违规使用电器。
4. 职工浴室应保持通风良好,确保空气质量。
5. 发生安全事故时,职工应立即报告管理员,管理员应立即启动应急预案,确保职工的生命安全。
第六条职工浴室的维护与保养1. 管理员应定期对浴室设施进行维护保养,确保设施的正常运行。
2. 职工浴室内的设施出现故障时,管理员应及时联系维修人员进行维修。
3. 职工浴室内的设施维修费用由公司承担。
第七条职工浴室的对外开放1. 职工浴室可在特定时间内对外开放,允许外部人员使用。
浴室规章制度(7篇)浴室规章制度(精选7篇)浴室规章制度篇1一、到浴室洗澡的员工必须严格遵守浴室的管理规定和开放时间。
公司员工浴室定时开放,每日am6:00-am8:00,pm5:00-pm10:00开放。
二、公司员工凭员工胸卡到指定浴室洗澡。
三、请爱护浴室的环境卫生及公共设施。
四、洗澡时请勿携带贵重物品,以免丢失。
五、请勿在浴室内打闹、大声喧哗和逗留,严禁携带亲属和子女前来洗澡。
六、凡有违反管理规定和损坏公共设施者,将视情节轻重给予处理。
浴室规章制度篇2为使公司公共浴室更好的为员工服务,给员工提供一个干净整洁的洗浴环境,使浴室运作更加有序,特制定本制度,具体内容如下:1、浴室只对公司员工开放,非本公司人员不予接待。
2、遵守公司的规章制度,服从办公室的统一管理。
3、文明洗浴,注意个人卫生和公共卫生,不得随意乱抛乱丢杂物,不准随地大小便,自觉维护浴室整洁。
4、洗浴人员要管理好个人物品,不得将现金、贵重物品带入浴室,如有遗失自行负责。
5、严禁在浴室内打闹、喧哗,严禁将肥皂沫泼于地面,防止滑倒摔伤。
6、洗浴人员要爱护浴室设施,不得损坏洗浴设备,更不准擅自搬动和破坏(拆、移)洗浴设备。
提倡节约用水、节约用电的良好习惯。
对故意损坏公物者将严肃处理并按价赔偿。
7、保持设施完好,做好节水、节电工作。
8、保洁员必须每天做好浴室内、外的卫生工作,检查浴室是否干净卫生。
如有问题应及时向办公室汇报并妥善处理以上制度希望各位员工认真学习,执行并做到,互相监督,真正成为一名有素质有道德的公司员工。
浴室规章制度篇3为加强公司浴室管理,规范员工沐浴行为,切实提供一个良好的洗浴环境,特制定本管理办法。
一、本浴室服务范围仅限公司本部全体工作人员,非本公司员工(包括家属)不允许进入洗浴。
二、浴室开放时间:中午休息时间,下午5点半至晚七点(值夜班人员可适当晚点)任何人员不准工作时间进行洗浴。
周日、节假日除值班和在岗工作的人员,其他员工不得到公司洗浴,更不准许带家属和外人来公司洗浴。
浴室管理制度(通用15篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第一章总则第一条为确保员工浴室的卫生、安全和合理使用,提高员工的生活质量,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工,员工应自觉遵守。
第三条公司对员工浴室进行定期检查和维护,确保设施完好,环境整洁。
第二章使用规定第四条员工浴室实行预约制,员工需提前向行政部门预约使用时间。
第五条员工使用浴室时,应遵守以下规定:1. 按预约时间进入浴室,不得擅自占用他人预约时间;2. 使用浴室时,应爱护公共设施,不得损坏;3. 使用完毕后,应及时关闭水龙头、电灯等设施,保持浴室整洁;4. 保持浴室环境安静,不得大声喧哗;5. 不得在浴室吸烟、饮酒或携带违禁物品;6. 不得在浴室进行任何违法、违规行为。
第六条员工使用浴室时,应自觉维护个人卫生,不得在浴室内乱扔垃圾、污物。
第七条员工浴室内的物品,如毛巾、洗发水、沐浴露等,由公司统一配备,员工不得私自携带或更换。
第三章维护与管理第八条公司定期对浴室进行清洁、消毒,确保卫生环境。
第九条公司对浴室设施进行定期检查,发现损坏应及时维修,确保设施完好。
第十条员工发现浴室设施损坏或存在安全隐患时,应及时向行政部门报告。
第十一条公司对违反本规章制度的员工,将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
第四章附则第十二条本规章制度由公司行政部门负责解释。
第十三条本规章制度自发布之日起施行。
第十四条本规章制度如有未尽事宜,由公司行政部门根据实际情况予以补充。
第五章特别规定第十五条特殊情况下的浴室使用:1. 在紧急情况下,如员工突发疾病需要紧急洗浴,可先行使用浴室,事后及时向行政部门说明情况;2. 在公司举办大型活动或特殊时期,浴室使用时间可能进行调整,员工应予以理解并配合。
第十六条员工如有特殊情况需要延长浴室使用时间,需提前向行政部门申请,经批准后方可使用。
第十七条本规章制度中涉及的罚款等处罚措施,具体金额由公司根据实际情况制定。
第十八条本规章制度的修改和废止,需经公司行政部门提出,报公司领导批准后实施。
公司职工浴室管理制度范本为了保障浴室内的清洁与卫生,设立专门的清洁团队负责日常清洁工作是必不可少的。
该团队需按照“定时、定人、定责”的原则,每日进行至少两次的全面清洁,包括地面、淋浴间、更衣室等区域的清洁消毒工作。
同时,应定期对浴室内的设施设备进行检查维护,确保其正常运转。
为了合理分配浴室资源,避免高峰时段出现拥挤现象,建议实行分时段预约制。
员工可通过内部系统或公告栏查看各时段的空闲情况,并提前进行预约。
这样既能保证每位员工都有充足的时间使用浴室,又能有效地管理浴室的人流量。
要确保员工的个人隐私和财产安全。
在更衣室内安装监控摄像头是不适宜的,应当设置专人负责更衣室的安全监督。
同时,提供足够的锁柜供员工存放个人物品,减少财物丢失的风险。
另外,对于公共用品的管理也需要严格规范。
例如,提供给员工的毛巾、拖鞋等消耗品应做到一人一用一更换,防止交叉感染。
应鼓励员工自带个人用品,以减少对公共用品的依赖。
在使用规范上,需要明确禁止一些不文明行为,比如随意丢弃垃圾、长时间占用淋浴间等。
通过张贴明显的提示标语和定期组织培训,提高员工的自我管理意识和文明素养。
为了更好地收集员工对浴室管理的意见和建议,建立一个反馈机制是非常有益的。
可以设置意见箱或者开通在线反馈渠道,让员工能够及时反映在使用过程中遇到的问题,管理层根据反馈及时调整管理措施。
公司职工浴室管理制度的制定和实施,不仅能够为员工创造一个更加卫生、舒适的洗浴环境,还能够体现企业的人文关怀和管理水平。
通过不断优化和改进管理制度,提升员工的满意度和幸福感,进而为企业的长远发展打下坚实的基础。
浴室员工规章制度表格模板
序号 | 规章制度内容 | 具体要求 | 备注
---------|----------|----------|----------
1 | 出勤规定 | 员工需按照排班表准时到岗,不得迟到早退,如有特殊情况需提前请假 | 违反者将受到相应处罚
2 | 仪容仪表 | 员工需整洁、着装得体,发型整齐,不得戴耳环、手表等不符合卫生标准的饰品 | 违反者一次性警告,多次违反将受处罚
3 | 服务态度 | 员工需热情有礼,礼貌待客,不得对顾客进行不当言行或态度 | 若有投诉将被立即处理
4 | 卫生保洁 | 员工需定时清洁浴室环境,保持整洁卫生,特别是在繁忙时段需增加清洁频次 | 不得因忙碌而忽略卫生保洁
5 | 安全防范 | 员工需遵守安全操作规程,如发现安全隐患需及时报告,确保员工和顾客的安全 | 安全意识重要,不得擅自忽视安全问题
6 | 保密制度 | 员工需严守顾客隐私,不得泄露顾客信息,不得私自使用顾客资料 | 保护顾客隐私是基本原则
7 | 薪酬福利 | 员工需按规定领取薪酬,享受规定的福利待遇 | 绩效优秀者将获得额外奖励
8 | 培训要求 | 员工需参加公司安排的培训课程,提升专业技能及服务水平 | 进修是对自己的投资
9 | 行为准则 | 员工需遵守公司规章制度,不得违法乱纪,不得有损公司形象的行为 | 任何违纪行为将受到处理
10 | 惩戒措施 | 对于违反公司规章制度的员工,将采取相应的惩罚措施,包括口头警告、书面警告、扣工资、停职等 | 处罚根据情节轻重而定
以上为浴室员工规章制度表格模板,希望员工能严格遵守各项规定,确保公司运营顺利,提升服务质量。
职工浴室管理制度模板1. 目的和范围本制度的目的是规范和管理企业职工浴室的使用,确保浴室环境的卫生,供给良好的员工福利条件。
适用范围:全体企业职工和访客。
2. 浴室设施2.1 浴室设施包括但不限于:洗手盆、马桶、淋浴间、镜子、吹风机等。
2.2 浴室设施由企业负责购置、维护和修理和更新,确保设施的正常运作和安全使用。
3. 浴室使用规定3.1 职工浴室开放时间为工作日的上午8:00至下午10:00,周末和节假日按需要适时开放。
3.2 职工在使用浴室前,应保持浴室环境乾净,并适时通知管理人员维护人员进行清洁。
3.3 使用浴室时,应注意节省用水,合理使用纸巾和其他卫生用品,不得恶意挥霍或污损浴室设施。
3.4 使用浴室期间,职工应保持安静,避开影响他人休息和使用。
4. 浴室卫生管理4.1 定期清洁:企业将布置专人进行定期的浴室清洁工作,确保浴室设施适时清洁到位。
4.2 日常清洁:企业将布置专人进行日常的浴室卫生检查和保洁工作,适时清理垃圾并更换卫生纸、洗手液等卫生用品。
4.3 管理人员将定期对浴室卫生进行抽查检查,并适时处理存在的问题和不足。
5. 浴室安全管理5.1 企业将配置必要的安全设施,如防滑地板、紧急呼救装置等,确保职工在浴室内的安全。
5.2 职工在使用浴室前,应查看浴室安全提示牌,遵守浴室安全操作规程,确保个人安全。
5.3 不得将易燃、易爆物品带入浴室,不得在浴室内吸烟或使用明火。
5.4 发觉浴室内存在安全隐患或设备故障时,应适时向管理人员报告。
6. 职工浴室管理责任6.1 企业将指定专人负责职工浴室的日常管理工作,包括设施维护、卫生清洁、安全检查等。
6.2 浴室管理人员应定期开展培训,提高管理水平和服务质量。
6.3 浴室管理人员应对职工的问题和需求予以适时解答和充足,维护良好的工作环境。
7. 职工浴室违规处理7.1 职工在使用浴室过程中,如有以下违规行为,将受到相应处理: - 恶意破坏浴室设施的,将依照企业规定进行惩罚; - 有意造成浴室不洁或影响他人使用的,将依据情节轻重,进行相应的纪律处分; - 有重点安全隐患或不法行为的,将追究法律责任。
浴室员工管理规章制度浴室员工管理规章制度「篇一」
一、每次必须保证规定洗浴时间,不经批准,洗浴时间不得变更。
二、必须保证澡堂供气、供暖,水温保持在37一40℃之间,不得过热或过凉,更衣室内温度适宜。
三、做好浴室内部和门前环境卫生,整理清扫工作,做到地面清洁无积水,下水无堵塞,门窗座凳干净整齐有序,四壁无蛛网灰尘。
四、承包人员要坚持对供热管道及水箱进行维护保养,室内水暖管道、阀门、喷头修理完好率达到95%以上。
五、室内的设备、公共财物无丢失,无损坏,保证室内的照明设备完好,出现损坏及时维修更换。
六、做到微笑热情服务,虚心听取服务对象的批评与建议,主动征求意见,及时改进工作中的不足,不准出现与师生员工吵嘴打架现象。
七、锅炉房平时必须加强管理,经常维护和保养设备,使设备保持正常运行,不得有跑、冒、滴、漏现象,水质保证经常性合格。
八、锅炉房重地从生火起必须保持有人看管,不得脱离岗位,必须对锅炉房及锅炉安全负责。
九、锅炉房内和煤渣场地必须保证经常整洁,按规定储存和提取,工具材料无丢失。
十、司炉时必须持证上岗并按操作规程操作,违反操作规程造成损失,要根据情节轻重追究刑事和法律责任。
十一、浴室每次开放前,都要全面彻底地清扫卫生,达到浴池卫生合格标准。
浴室员工管理规章制度「篇二」
消防安全管理必须通过制度的订立、实施、执行来实现人们行为的规范化。
一、消防安全管理工作制度
每季度浴场,每月部门,每日各班组开展一次消防安全活动,检查各种安全制度、规程和遵守情况,研究整改隐患的措施办法,学习讨论有关消防文件知识,总结经验教训。
二、消防安全宣传教育制度主要进行三级消防安全教育,经常性的消防安全教育和特殊工种的消防安全教育。
三、消防安全检查制度
(1)经常性的消防安全检查,防火责任人、义务消防队员每天、每班都要例行检查。
(2)定期性消防安全检查,包括季节性、节假日前后检查。
(3)专业性消防安全检查,根据某些生产和特殊设备存在问题的部门检查。
四、用火管理制度建立三级动火审批制度,明确用火管理权限,严格用火审批,动火前采取正确的处理措施。
五、用电安全消防管理制度
如非电工人员不准擅自安装、修理电气设备,经常检查电线、电气设备,员工下班要关闭电源,每年检查测试一至二次避雷设备与防静电装置的接地导线。
六、消防器材管理制度
根据浴场性质相应配备一定数量的`灭火器材,消防器材要定位、定人、定期检查维护,发现不足及时更换。
七、无关人员未经许可禁止入仓库,仓库内不准设火炉,不准乱拉、乱接电线,不准吸烟,不准点灯,不准易燃物品与其它性质不同的物品相互堆放,货物堆放要讲“五距”存放统一整齐,易燃易爆物品的装卸与保管须订立严格的安全措施。
八、消防安全奖惩制度
把消防安全的好坏与酒店员工的政治荣誉、经济利益相挂钩,作到奖罚分明。
九、消防安全管理工作报告制度
工作报告含消防管理一般情况和火灾情况,报告必须真实、准确、清楚、及时。
浴室员工管理规章制度「篇三」
第一章总则
第一条为了更好的做好后勤服务工作,保证员工的'个人清洁卫生,给员工提供一个良好的洗浴环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第二章浴室基本管理
第三条浴室工作人员要树立为员工服务的理念,努力做好服务工作,不断提高服务质量。
浴室工作人员要遵守公司的规章制度,服从后勤管理人员的统一管理。
第四条浴室只对公司员工、临时工开放,非本公司人员(含家属)不予接待。
第五条浴室必须定时开放,保持浴室清洁卫生,做好浴室卫生工作,一次一清洗,定期消毒,更衣柜、座椅要保持清洁,杜绝传染病的发生。
第六条浴室工作人员要加强浴室管理,及时调节水温、室温,保证职工沐浴舒适。
第三章洗浴人员管理
第七条洗浴人员要服从浴室工作人员的管理。
第八条洗浴人员要爱护浴室设施,损坏者按价赔偿。
第九条洗浴人员要保持室内清洁,不准乱扔垃圾、不准乱写乱画、不准随地便溺。
沐浴时,要调节好水温,禁止将肥皂沫泼撒于地面,不准在浴室打闹,防止滑倒摔伤。
第十条洗浴人员严禁将有毒有异味物品和肮脏物品带入浴室,浴室内禁止洗衣服。
第十一条洗浴人员严禁将衣柜钥匙、拖鞋等公共物品带走。
第十二条洗浴人员洗浴人员严谨将贵重物品带入浴室,丢失后果自负。
第四章浴池安全管理
第十三条浴室管理人员必须切实做好安全保卫工作,凡高血压、心脏病、皮肤病等不健康人员不得进入洗澡。
第十四条浴室管理人员要随时检查水管、通风、淋浴器、冷热水阀等供水设施是否完好,同时密切监视水位、压力情况,正确调整管阀部位,及时调整负荷,如有问题应及时报告、及时解决,避免危险事故的发生。
第十五条浴室管理人员应每天检查浴室的线路及照明灯的使用情况,发现灯熄、电线裸露、供电设施损坏的情况及时报告、维修。
没有消除安全隐患前不得开放浴室,坚决杜绝漏电伤人事故的发生。
第十六条浴室管理人员应熟练掌握换热装置的操作技能,做到懂性能,熟练操作。
第五章附则
第十七条本制度由公司行政安保部制订并负责解释。
第十八条本制度自颁布之日起实施。
浴室员工管理规章制度「篇四」
第一章总则
第一条为了更好的做好服务工作,保证员工的个人清洁卫生,给员工提供一个良好的洗浴环境,特制定本办法。
第二条本制度适用于公司全体员工及在浴池洗浴的集信实业公司员工。
第二章浴室基本管理
第三条浴室工作人员要树立为员工服务的理念,努力做好服务工作,不断提高服务质量。
浴室工作人员要遵守公司的规章办法,服从综合部的统一管理。
第四条浴室只对公司员工、集信实业公司员工、临时工开放,其他人员(含家属)不予接待。
第五条浴室必须定时开放,保持浴室清洁卫生,做好浴室卫生工作,一次一清洗,定期消毒,更衣柜、座椅要保持清洁,杜绝传染病的发生。
第六条浴室工作人员要加强浴室管理,遇到问题要耐心解释并及时向领导反映,不得与洗浴员工发生争吵。
第三章洗浴人员管理
第七条洗浴人员要服从浴室工作人员的管理。
第八条洗浴人员要爱护浴室设施、设备,若有损坏,按价赔偿。
第九条洗浴人员要保持室内清洁,不准乱扔垃圾、不准乱写乱画、不准随地便溺,禁止将肥皂沫泼撒于地面,防止滑倒摔伤,违反一次罚款10元。
第十条洗浴人员要注意节约用水,杜绝淋浴喷头常流水,做到随手关闭沐浴阀门,保持室内安静,不得高声宣哗、在浴室打闹,确保安全,违反一次罚款10元。
第十一条洗浴人员严禁将有毒有异味物品和肮脏物品带入浴室,浴室内禁止洗衣服和其它物品,违反一次罚款10元。
第十二条洗浴员工凭本人胸卡到浴池管理员处换取衣柜钥匙牌并锁好衣柜,否则不许进入浴池;洗浴后凭钥匙牌取回胸卡,钥匙牌应妥善保管,洗浴员工严禁将钥匙牌等公共物品带走,钥匙牌丢失或带走罚款20元。
第十三条洗浴员工严禁将现金、重要物件、贵重物品带入浴室,如有违反规定物品丢失者,后果自负。
第十四条凡高血压、心脏病、皮肤病等不健康人员不得进入浴池洗澡。
第十五条葫芦岛常白班通勤员工洗浴时间为16:00时;其他常白班员工洗浴时间为17:00时。
第十六条禁止管理人员在上班时间进入浴室洗澡,特殊情况需经综合部批准。
第四章浴池安全管理
第十七条浴室管理人员必须切实做好安全保卫工作。
第十八条浴室管理人员要随时检查洗浴设施是否完好,如有问题应及时报告、及时解决,避免出现跑、冒、滴、漏等现象。
第十九条浴室管理人员应每天检查浴室的线路及照明灯的使用情况,发现灯熄、电线裸露、供电设施损坏的情况及时报告、维修。
没有消除安全隐患前不得开放浴室,杜绝漏电伤人事故的发生。
第五章倒班员工洗浴时间
第二十条每天开放三次,具体时间如下:早:7:30—8:30时;晚:15:30—18:00时;零:23:30—00:30时;
第六章附则
第二十一条本办法由公司综合部负责解释。
第二十二条本办法自颁布之日起实施。
浴室员工管理规章制度「篇五」
为加强本单位防火安全工作,明确浴场各部门应履行的防火安全职责,规范防火安全工作行为,预防和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》,公安部《机关,团体,企业,事业单位消防安全管理规定》,《消防监督检查规定》等法规,制定本规定。
一、员工入职需经岗前消防安全培训,合格后才能上岗,保安部定期组织员工进行消防安全培训,员工必须熟知必要的消防安全知识,了解本单位灭火器材的位置及性能。
二、保障浴场的各种灭火设施的良好。
做到定期检查,维护,保证设备完好率达到100%,并做好检查记录。
三、保障安全出口、疏散通道的畅通,对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修,确保正常运转。
四、消防栓,防火器材等消防设施,要人人爱护。
任何人不得随意移动和损坏,违者要严肃处理。
五、对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护,以保证其灵敏度和应有功效。
六、对存在火灾隐患的部门,要及时整改,消除隐患。
七、专职消防队员需持证上岗;组建义务消防队伍,并定期进行消防安全培训。
八、根据灭火、应急疏散预案,定期组织灭火和应急疏散演练。
九、保安部定期进行消防安全考评工作,对不合格的部门和员工定期进行整改。