行政事业单位合同管理办法

合同管理制度规定第一条定义与范围1.1本制度规定所指的“合同”，是指行政事业单位为实现公共利益，与自然人、法人或其他组织设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

1.2本制度规定适用于行政事业单位签订、履行、变更、解除和终止各类合同的活动。

第二条合同管理机构2.1行政事业单位应当设立合同管理机构，负责合同的签订、审核、履行、变更、解除和终止等管理工作。

2.2合同管理机构应当配备专兼职工作人员，工作人员应当具备合同管理所需的专业知识和业务能力。

第三条合同的签订3.1签订合同前，行政事业单位应当对合同对方当事人的主体资格、资信状况、履约能力等进行调查，必要时可以要求对方提供相关证明材料。

3.2合同内容应当明确、具体，符合法律法规和行政事业单位的职责范围。

3.3合同应当采用书面形式，并经法定代表人或其授权的代表签署，加盖行政事业单位公章。

第四条合同的审核4.1合同签订前，应当进行法律审核和财务审核。

4.2法律审核应当由具备法律职业资格的人员进行，财务审核应当由具备会计从业资格的人员进行。

4.3审核人员应当对合同内容的合法性、合规性、合理性、可行性等进行审查，并提出书面意见。

第五条合同的履行5.1行政事业单位应当按照合同约定履行合同义务，确保合同目的的实现。

5.2合同履行过程中，如发生纠纷或者对方当事人违约，行政事业单位应当及时采取措施，维护自身合法权益。

第六条合同的变更、解除和终止6.1行政事业单位与对方当事人协商一致，可以变更、解除或者终止合同。

6.2变更、解除或者终止合同，应当签订书面协议，并经法定代表人或其授权的代表签署，加盖行政事业单位公章。

第七条合同档案管理7.1行政事业单位应当建立健全合同档案管理制度，对合同签订、履行、变更、解除和终止等环节的文件资料进行归档管理。

7.2合同档案应当真实、完整、准确、及时，并按照国家有关规定保存。

第八条法律责任8.1行政事业单位及其工作人员在合同管理过程中，违反法律法规和本制度规定的，应当承担相应的法律责任。

财政部行政事业单位合同管理办法编号：_______________________第一条合同目的a. 本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利与义务，以确保合作的顺利进行。

① 合同的签署是基于双方共同的利益和合作意向。

② 通过合同的明确约定，避免未来可能产生的纠纷。

③ 促进双方的信任与合作关系，增强合作效果。

④ 明确各自的责任，确保资源的合理配置和有效利用。

b. 确保合同条款的合法性与合理性，以保护双方权益。

① 各条款遵循相关法律法规，确保合同的合法有效。

② 合同条款应简单明了，易于理解，避免模糊表述。

③ 明确违约责任，确保在违约发生时有据可依。

④ 定期评估合同执行情况，以便及时调整与改进。

c. 促进项目的顺利实施与效果评估。

① 定义项目的具体目标和期望成果。

② 明确项目的实施时间节点与进度要求。

③ 制定评估机制，定期对项目进行检查与反馈。

④ 促进双方在项目实施过程中的沟通与协调。

第二条权利与义务a. 甲方的权利与义务。

① 甲方有权对项目的实施过程进行监督和指导。

② 甲方需按照合同约定及时支付相关费用。

③ 甲方有义务提供必要的支持与资源，以确保项目的顺利进行。

④ 甲方应保持与乙方的密切沟通，及时反馈问题与意见。

b. 乙方的权利与义务。

① 乙方有权获取甲方提供的相关资料与支持。

② 乙方需按照合同约定的时间节点完成相应工作。

③ 乙方有义务对项目的实施情况进行记录与汇报。

④ 乙方应对甲方的反馈意见积极响应并进行调整。

c. 双方的共同义务。

① 双方应共同维护合同的有效性，遵守合同约定。

② 双方应积极沟通，及时解决合作过程中出现的问题。

③ 共同定期召开会议，评估项目进展与效果。

④ 共同维护项目的保密性，确保商业秘密不被泄露。

第三条保密条款a. 保密信息的范围。

① 本合同涉及的所有信息，包括但不限于商业计划、财务数据、技术资料等均为保密信息。

② 各方需确保所有接触到的保密信息不被外泄。

③ 除法律规定外，任何一方不得向第三方透露保密信息。

甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法第一章总则第二条本办法适用于甘肃省各级事业单位实行聘用合同制的管理。

第三条事业单位实行聘用合同制，是指事业单位与职工按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘用合同，明确双方的权利和义务，建立劳动关系。

第四条事业单位实行聘用合同制，应当遵循公开、公平、公正的原则，保障职工的知情权、参与权和监督权。

第五条事业单位实行聘用合同制，应当依法保障职工的合法权益，不得违反国家法律法规的规定。

第二章聘用合同的签订第六条事业单位与职工签订聘用合同时，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反国家法律法规的规定。

第七条聘用合同应当采用书面形式，一式两份，双方各执一份。

（一）合同双方的基本情况；（二）合同期限；（三）工作内容和工作地点；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动报酬；（六）社会保险；（七）劳动保护；（八）合同解除和终止的条件；（九）违反合同的责任；（十）其他约定事项。

第九条聘用合同约定的内容应当明确、具体，不得含糊其辞或者留有漏洞。

第十条聘用合同期限一般为三年，可以根据工作需要和职工意愿协商确定，但最长不得超过五年。

第十一条事业单位与职工签订聘用合同后，应当将聘用合同报所在地的人力资源和社会保障部门备案。

第三章聘用合同的履行第十二条事业单位和职工应当按照聘用合同的约定履行各自的义务。

第十三条事业单位应当为职工提供必要的工作条件，保障职工的合法权益。

第十四条职工应当按照聘用合同的规定完成工作任务，服从事业单位的领导和管理。

第十五条事业单位应当按时足额支付职工的劳动报酬，不得拖欠或者克扣。

第十六条事业单位和职工应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第十七条事业单位和职工应当依法参加劳动保护，保障职工的身体健康和生命安全。

第四章聘用合同的变更、解除和终止第十八条聘用合同在履行过程中，经双方协商一致，可以变更合同的内容。

第十九条有下列情形之一的，事业单位可以解除聘用合同：（一）职工因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由事业单位另行安排的工作的；（二）职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）事业单位因生产经营发生严重困难，需要裁减人员的；（四）聘用合同约定的其他解除情形。

行政事业单位合同管理制度规范第一章总则第一条为了规范行政事业单位的合同管理，确保合同的有效性和合法性，根据《合同法》及相关法律法规，制定本规范。

第二条本规范适用于我国行政事业单位与自然人、法人及其他组织之间订立的各类合同。

第三条行政事业单位应当建立健全合同管理制度，明确合同管理职责，规范合同管理程序，确保合同的签订、履行、变更、解除和终止等活动的合法性、合规性和有效性。

第二章合同管理的组织机构与职责第四条行政事业单位应当设立合同管理机构，负责本单位的合同管理工作。

合同管理机构的主要职责如下：（一）制定和修订本单位的合同管理制度；（二）组织合同的谈判、起草、审核、签订等工作；（三）监督合同的履行，协调解决合同履行过程中的问题；（四）对合同签订和履行情况进行统计、分析和评估；（五）组织合同管理人员的培训和学习；（六）其他与合同管理相关的工作。

第五条行政事业单位应当明确合同管理人员的职责，确保合同管理人员具备相应的专业知识和业务能力。

合同管理人员的主要职责如下：（一）参与合同的谈判、起草、审核、签订等工作；（二）负责合同的登记、归档、保管等工作；（三）跟踪合同的履行情况，及时报告合同履行过程中的问题；（四）参与合同纠纷的处理；（五）其他与合同管理相关的工作。

第三章合同的签订与履行第六条行政事业单位签订合同，应当遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，确保合同内容的合法性、合规性和有效性。

第七条行政事业单位签订合同，应当进行充分的调查和评估，了解对方的信用状况、履约能力等情况，必要时可以要求对方提供担保。

第八条行政事业单位签订合同，应当采用书面形式，明确约定合同各方的权利和义务，确保合同条款的明确、具体和可执行。

第九条行政事业单位履行合同，应当严格按照合同约定进行，确保合同目的的实现。

合同履行过程中，如发生纠纷，应当及时协商解决，协商不成的，可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

第四章合同的变更、解除和终止第十条行政事业单位变更、解除或者终止合同，应当遵循合同约定和法律法规的规定，确保变更、解除或者终止的合法性、合规性和有效性。

行政事业单位经济合同管理办法模板第一章总则第一条为了加强行政事业单位经济合同管理，防范合同风险，维护单位合法权益，根据相关法律法规和财务制度，结合本单位实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称经济合同，是指行政事业单位在履行职责、开展业务活动过程中，与其他平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

第三条经济合同管理应当遵循依法合规、平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。

第四条本办法适用于本单位及所属单位的经济合同管理活动。

第二章合同管理职责第五条单位应当建立健全经济合同管理组织机构，明确合同管理的职责分工。

第六条单位负责人对本单位经济合同管理工作负总责，应当加强对合同管理工作的领导和监督。

第七条财务部门负责合同的财务审核、资金支付和财务监督等工作。

第八条业务部门负责合同的起草、谈判、履行和跟踪等工作，并对合同的真实性、合法性、合理性负责。

第九条法制部门或者法律顾问负责合同的合法性审查，提供法律意见和建议。

第十条档案管理部门负责合同的归档、保管和查询等工作。

第三章合同的订立第十一条订立经济合同应当符合法律法规和政策规定，遵循本单位的内部决策程序。

第十二条合同应当具备以下主要条款：1、当事人的名称或者姓名和住所；2、标的；3、数量；4、质量；5、价款或者报酬；6、履行期限、地点和方式；7、违约责任；8、解决争议的方法。

第十三条合同的订立应当采用书面形式。

对于金额较大、涉及重要事项或者法律关系复杂的合同，应当经过可行性研究和风险评估。

第十四条合同起草应当由业务部门负责，合同文本应当准确表达合同双方的意愿和要求，语言规范、严谨。

第十五条合同谈判应当由业务部门组织，必要时可以邀请财务、法制等部门参加。

谈判过程应当形成书面记录，并由参与谈判的人员签字确认。

第十六条合同订立前，应当对合同对方当事人的主体资格、信用状况、履约能力等进行审查。

第四章合同的审查与审批第十七条合同订立前应当进行审查，审查内容包括合同的合法性、合规性、合理性、完整性等。

《行政事业单位合同管理制度》全文第一章总则第一条为了规范行政事业单位合同管理，保障国家利益、社会公共利益和合同当事人的合法权益，根据《合同法》和《政府采购法》等法律法规，制定本制度。

第三条合同管理应当遵循合法、公平、诚信、效率的原则，确保合同内容明确、程序规范、履行到位。

第二章合同的签订第四条单位对外签订合同，应当进行招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价等采购方式，按照国家有关规定和程序进行。

第五条合同签订前，单位应当对合同对方的资质、信誉、履约能力等进行审查，确保其具备履行合同的能力。

第六条合同内容应当明确、具体，包括但不限于合同双方的基本情况、合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任等。

第七条合同签订应当采用书面形式，并由单位法定代表人或者授权代表签字并加盖公章。

第三章合同的履行第八条单位应当严格按照合同约定履行合同义务，确保合同标的的质量、数量、履行期限等符合合同约定。

第九条单位应当建立健全合同履行管理制度，明确合同履行的责任主体、职责、程序等。

第十条合同履行过程中，单位应当加强合同履行情况的监督检查，发现问题及时采取措施予以纠正。

第四章合同的变更和解除第十一条合同履行过程中，如发生特殊情况需要变更或者解除合同的，应当经合同双方协商一致，并按照国家有关规定和程序进行。

第十二条单位应当对合同变更或者解除的原因、过程、结果等进行详细记录，并按照国家有关规定保存相关资料。

第五章合同的纠纷处理第十三条合同履行过程中发生纠纷的，单位应当及时采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。

第十四条单位应当建立健全合同纠纷处理机制，明确合同纠纷处理的程序、责任主体等。

第六章合同的归档和保密第十五条单位应当对合同及其相关资料进行归档，按照国家有关规定保存。

第十六条单位应当建立健全合同保密制度，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的合同内容进行保密。

第七章附则第十七条本制度自发布之日起施行。

行政事业单位合同管理制度一、概述行政事业单位是指由政府或政府直接控制的事业性单位，其对合同的管理具有一定的独特性。

为了规范合同管理，保障单位利益，制定行政事业单位合同管理制度显得尤为重要。

二、合同的签订1. 合同主体：行政事业单位与对方签订合同，必须由单位法定代表人或其授权代表签字、盖章。

2. 合同内容：合同内容必须明确、具体，包括双方的权利义务、履行时间、方式、标的物等内容。

3. 合同备案：合同签订后，必须进行备案登记，确保合同有效性。

三、合同履行1. 履行义务：行政事业单位必须按照合同约定履行各项义务，确保合同的有效履行。

2. 合同变更：若需变更合同内容，必须经过双方协商一致，并书面确认变更事项。

3. 合同解除：当发生合同违约或其他原因需要解除合同时，必须按照法律规定程序进行解除。

四、合同管理1. 合同档案：单位必须建立健全合同档案管理制度，妥善保存相关合同文件。

2. 合同监督：单位应当建立合同履行监督机制，定期对合同执行情况进行检查。

3. 合同风险防范：单位应当识别合同风险，及时采取预防措施，避免合同纠纷发生。

五、合同评估1. 合同评估标准：对单位重要合同，必须实行评估机制，对合同风险进行评估，确保单位利益最大化。

2. 合同效益评估：单位应当对合同的履行效果进行评估，及时调整合同条款，提高合同效益。

六、合同争议处理1. 协商解决：对于合同争议，双方首先应当通过友好协商解决，维护合同关系。

2. 仲裁或诉讼：若无法通过协商解决，双方可依据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决争议。

七、总结行政事业单位合同管理制度是单位合同管理的基础，仅有规范的合同管理制度，才能有效保障单位利益，防范合同风险。

因此，各单位应当严格执行合同管理制度，确保合同的合法、公正、有效履行。

事业单位合同管理办法事业单位合同管理办法第一章总则第一条为了规范事业单位合同管理，保障合同双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，制定本管理办法。

第二条本管理办法适合于国家机关、事业单位及其下属的社会团体、企事业单位等事业单位的合同管理。

第三条事业单位应当建立健全合同管理制度，加强对合同的指导、监督、检查和评估，提高合同管理水平。

第四条事业单位合同应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

第五条事业单位合同管理应当遵循依法合规、风险防控、效率优化和公共利益保障的原则。

第六条事业单位应当加强对合同登记、备案、审查等相关工作的管理，做好合同信息的统计、分析和报送工作。

第七条事业单位应当建立合同管理工作人员的培训和考核制度，提高合同管理专业素质，确保合同管理工作的专业性和稳定性。

第二章合同的签订与履行第八条事业单位合同的签订应当明确合同双方的权利义务、履行期限、合同价款及支付方式等内容，并以书面形式进行。

第九条事业单位应当建立合同审批程序，明确合同需要经过的部门和审批权限。

第十条合同履行过程中，事业单位应当加强对合同履行状态的监督和检查，确保合同的及时履行。

第十一条事业单位应当依法支付合同价款，并在约定的时间和方式内支付。

第十二条事业单位在履行合同过程中，如发现合同履行难点、无法按时履行的情况，应及时与对方商议解决，并予以书面通知。

第十三条事业单位合同的修改、终止应当依法办理，并征得对方的允许。

第三章合同纠纷的解决第十四条事业单位合同纠纷的解决，可以通过商议、调解、仲裁或者诉讼等方式进行。

第十五条合同纠纷的商议解决应当遵循自愿、平等和诚实信用原则，双方应当友好商议解决纠纷。

第十六条合同纠纷的调解可以由调解机构或者事业单位组织进行，双方应当积极参预。

第十七条合同纠纷的仲裁可以由事业单位依法委托仲裁机构进行，双方应当接受仲裁结果。

第十八条合同纠纷的诉讼可以由事业单位依法向人民法院提起诉讼。

行政事业单位合同管理制度》全文行政事业单位合同管理制度》全文2016-12-15浏览:分享人：XXX手机版行政事业单位合同管理制度》全文第一条为加强对市级机关事业单位签订合同的管理，有效维护机关事业单位和合同相对人的合法权益，根据有关法律、法规和规章规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条使用市级财政资金的市级机关事业单位签订合同管理适用本办法。

政府采购、国有土地使用权出让和依法通过招投标方式达成的建设工程项目合同管理不适用本办法。

第三条本办法所称合同，是指市级机关事业单位在行政管理和民事活动中，作为一方当事人和合同相对人签订的契约性法律文件。

第四条签订合同的主体包括市政府、市政府部门、市政府和市政府部门所属具有法人资格的事业单位以及其他使用市级财政资金的市级机关事业单位。

禁止临时机构、议事协调机构和部门内设机构以自己的名义签订合同。

第五条市级机关事业单元签订合同实行合法性审查制第六条本办法所称重大合同包括：一)标的额超过500万元人民币的合同;二)市政府重点建设项目或重大投资项目合同;(三)关系重大公共利益，社会影响较大的合同。

第七条市级机关事业单位签订合同，应当明确具体负责合同谈判、起草、履行等事宜的承办机构和承办人。

以市政府为一方当事人的合同，承办机构为具体负责合同承办事情的主办部门;以市政府部门、市政府和市政府部门所属具有法人资格的事业单元以及其他使用市级财政资金的市级机关事业单元为一方当事人的合同，承办机构为其负责合同签订具体事情的内设或下属机构。

第八条承办机构的主要职责包括：一)负责合同项目的调研、评估，提出初步意见;(二)审查合同相对人的主体资格、资信状态、履约本领等;三)负责订立合同的协商与谈判，合同文本的拟定与修改;四)负责将合同文本等资料报审查机构进行合法性审查;五)根据审查机构的要求提供相关材料;六)负责合同的履行;第九条市政府法制机构是合同的审查机构。

审查机构的主要职责包括：一)对报送的合同依法进行审查，并出具书面审查意见;(二)指导或介入合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼等活动;三)审查备案合同;四)监督合同履行，对合同履行中产生的风险，及时提出处理意见。

行政事业单位合同管理制度第一章总则第一条为了加强行政事业单位合同管理，规范合同行为，维护国家利益和公共利益，根据《合同法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的合同管理工作。

（一）合法性原则：合同内容应当符合法律法规的规定，不得违反法律法规的强制性规定。

（二）平等自愿原则：合同各方应当平等自愿地达成合同，不得强迫或者变相强迫他人签订合同。

（三）诚实信用原则：合同各方应当遵循诚实信用的原则，履行合同约定的义务。

（四）公平竞争原则：合同各方应当公平竞争，不得采取不正当竞争手段。

第二章合同的签订（一）合同立项：合同承办部门应当根据工作需要，向本单位提出合同立项申请，经批准后方可开展合同签订工作。

（二）合同起草：合同承办部门应当按照法律法规和本制度的规定，起草合同文本。

（三）合同审核：合同承办部门应当将起草的合同文本提交给法务部门进行审核，法务部门应当在收到合同文本后的七个工作日内完成审核。

（四）合同审批：合同承办部门应当将审核后的合同文本提交给本单位领导进行审批，审批通过后方可签订合同。

第五条本单位合同的签订，应当采取书面形式，并加盖单位公章或者合同专用章。

第六条本单位合同的签订，应当由合同承办部门的负责人或者其授权的代表进行。

第三章合同的履行第七条合同各方应当按照合同的约定履行各自的义务，不得擅自变更或者解除合同。

第八条合同承办部门应当建立合同履行台账，及时记录合同的履行情况。

第九条合同承办部门应当对合同的履行情况进行监督，确保合同的履行符合法律法规和合同约定。

第四章合同的变更和解除第十条合同各方协商一致，可以变更或者解除合同。

第十一条合同的变更或者解除，应当采取书面形式，并加盖单位公章或者合同专用章。

第十二条合同承办部门应当对合同的变更或者解除情况进行登记，并及时通知相关部门。

第五章合同的归档和保密第十三条合同承办部门应当将签订的合同及时归档，并按照规定的期限保存。

第十四条合同承办部门应当对合同进行保密，未经授权不得泄露合同内容。

行政事业单位经济合同管理办法模板行政事业单位经济合同管理办法第一章总则第一条为规范行政事业单位经济合同的管理，提高合同履约效率，保护行政事业单位和合同相关方的合法权益，制定本办法。

第二条行政事业单位经济合同应遵循公平、公正、公开的原则，按照有关法律法规和政策规定进行签订和执行。

第三条本办法适用于行政事业单位与其他单位、个人签订的经济合同管理。

第二章合同签订第四条行政事业单位与其他单位、个人签订经济合同，应当按照以下程序进行：（一）明确合同项目和范围；（二）确定合同履行期限和方式；（三）确定合同的价格、支付方式和结算方式；（四）明确合同的质量要求和验收标准；（五）约定违约责任和争议解决办法；（六）签订合同并按规定归档保存。

第三章合同履行第五条行政事业单位应按照合同约定的履行义务，保证合同的质量和进度。

第六条行政事业单位可以委托第三方进行合同验收，验收不合格的，要及时通知供应商进行整改或更换。

第七条合同履行过程中，行政事业单位应及时支付合同价款，并按规定对款项进行核算和结算。

第八条行政事业单位应建立合同履行台账，记录合同履行情况，及时跟踪合同履行进度。

第四章合同变更与解除第九条合同未履行前，任何一方如需变更合同内容，应经各方协商一致，并按照程序办理合同变更手续。

第十条合同的解除应按照以下情形进行：（一）合同期满或者完成合同目的；（二）合同主体消失或者失去相应的经营资格；（三）法律法规规定的其他情形。

第五章违约责任与争议解决第十一条行政事业单位和合同相关方应按照约定履行合同义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

第十二条合同的争议应依法通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。

第十三条行政事业单位应建立健全对合同违约行为的预防机制，提高合同履约能力。

附件：1. 范本合同2. 合同履行台账法律名词及注释：1. 经济合同：即涉及经济利益的合同，包括各类购销合同、承揽合同等。

2. 履行期限：合同约定的履行义务的时间限制。

行政事业单位合同管理制度规定第一章总则第一条为了规范行政事业单位合同管理行为，保障合同当事人的合法权益，根据《合同法》、《政府采购法》等法律法规，结合本行政事业单位实际情况，制定本制度规定。

第二条本制度规定适用于本行政事业单位及其所属单位、派出机构、授权的组织等签订、履行、变更、解除、终止合同等活动。

第三条合同管理应当遵循合法、公平、诚信、自愿的原则，严格执行国家和地方有关合同管理的法律法规和政策，切实维护国家利益、社会公共利益和当事人合法权益。

第二章合同管理机构与职责第四条本行政事业单位设立合同管理机构，负责本单位的合同管理工作。

合同管理机构的主要职责如下：（一）制定本单位的合同管理制度和流程；（二）负责合同的法律审核和风险评估；（三）指导、监督和检查本单位的合同签订、履行、变更、解除、终止等活动；（四）处理合同纠纷和违约行为；（五）负责合同档案的归档、保管和查询工作；（六）组织合同管理培训，提高合同管理人员业务水平。

第五条合同管理机构应当配备专职或兼职合同管理人员，负责具体的合同管理工作。

合同管理人员应当具备相关法律知识和业务能力，并定期接受合同管理培训。

第三章合同的签订（一）合同承办部门根据工作需要，提出合同签订申请，明确合同标的、数量、质量、价款、履行期限等主要条款；（二）合同管理机构对合同签订申请进行法律审核和风险评估，提出审核意见；（三）合同承办部门根据审核意见，与合同相对方进行协商，达成一致意见；（四）合同承办部门将合同草案提交合同管理机构审批；（五）合同管理机构对合同草案进行审批，同意签订的，报请单位负责人签署；（六）合同承办部门与合同相对方正式签订合同，并将合同副本送合同管理机构备案。

第七条签订合同应当采用书面形式，明确约定各方的权利和义务。

合同内容应当具体、明确，不得含有违反法律法规、损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益的条款。

第四章合同的履行、变更、解除、终止第八条合同履行应当遵循合同约定，确保合同标的的质量、数量、价款、履行期限等符合合同要求。

行政事业单位合同管理办法第一章总则第一条为了加强行政事业单位合同管理，规范合同行为，保障国家利益和公共利益，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国政府采购法》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于我国境内（不包括港澳台地区）的行政事业单位合同管理工作。

第三条行政事业单位签订、履行合同，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

第四条行政事业单位应当建立健全合同管理制度，明确合同管理职责，加强合同管理培训和考核，提高合同管理水平和风险防范能力。

第二章合同的签订第五条行政事业单位签订合同，应当进行招标、拍卖、谈判等竞争性程序，并按照国家有关规定和程序进行审批。

第六条行政事业单位签订合同，应当明确合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任等内容。

第七条行政事业单位签订合同，应当使用国家统一的合同示范文本。

没有国家统一示范文本的，可以使用行业推荐的示范文本。

自行制定合同文本的，应当报请上级主管部门审查批准。

第八条行政事业单位签订合同，应当对合同对方的主体资格、履约能力、资信状况等进行调查核实，确保合同对方的合法性和可靠性。

第三章合同的履行第九条行政事业单位应当按照合同约定全面履行自己的义务，及时办理合同约定的审批、核准、备案等手续，确保合同顺利履行。

第十条行政事业单位在履行合同过程中，应当加强合同履行情况的监督检查，发现问题及时处理，防止合同纠纷的发生。

第十一条行政事业单位在履行合同过程中，不得擅自变更、解除合同。

确需变更、解除合同的，应当与合同对方协商一致，并按照国家有关规定和程序进行审批。

第四章合同的变更、解除和终止第十二条行政事业单位与合同对方协商一致，可以变更、解除合同。

变更、解除合同应当采用书面形式，并报请上级主管部门审查批准。

第十三条行政事业单位在履行合同过程中，因不可抗力等原因导致合同无法履行或者继续履行合同将严重损害国家利益、社会公共利益的，可以申请解除合同。

行政事业单位合同管理办法第一章总则第一条为了加强行政事业单位合同管理，规范合同行为，保障国家利益、社会公共利益和合同当事人的合法权益，根据《合同法》和《政府采购法》等法律法规，制定本办法。

（一）采购合同；（二）建设工程合同；（三）服务合同；（四）租赁合同；（五）劳动合同；（六）其他合同。

第四条合同管理应当遵循合法、公平、诚信、效益的原则。

第五条单位应当建立健全合同管理制度，加强对合同签订、履行、变更、解除、终止、归档等全过程的管理。

第二章合同的签订（一）有明确、合法的目的；（二）有明确的合同内容、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议的方法等；（三）符合国家有关法律法规、规章和政策；（四）具备履行合同的能力；（五）符合单位内部管理制度。

第七条单位签订合同，应当进行审查。

审查内容包括：（一）合同当事人是否具备相应的民事权利能力和民事行为能力；（二）合同内容是否合法、合理；（三）合同条款是否明确、完整；（四）合同签订是否符合法定程序；（五）其他需要审查的事项。

第八条单位签订合同，应当采用书面形式。

书面合同应当载明本办法第三条规定的内容。

第九条单位签订合同，应当由法定代表人或者其授权的代理人代表单位进行。

代理人签订合同，应当出具法定代表人签发的授权委托书。

第十条单位签订合同，应当使用单位公章或者合同专用章。

合同专用章应当刻制单位名称、合同专用章字样和编码，并报单位法定代表人备案。

（一）合同承办部门提出合同签订建议，报单位领导审批；（二）单位领导审批同意后，合同承办部门与合同当事人进行协商，达成一致意见；（三）合同承办部门起草合同文本，报单位法律顾问审核；（四）合同文本经单位法律顾问审核同意后，由法定代表人或者其授权的代理人签订；（五）签订后的合同报单位财务部门备案，并按照规定进行归档。

第三章合同的履行、变更、解除和终止第十二条单位应当按照合同约定全面履行自己的义务，并监督合同当事人履行合同。

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第一条为规范合肥市行政事业单位合同管理，保障合同当事人合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。

上海市事业单位聘用合同合同管理办法合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的a. 确定双方的权利与义务① 本合同旨在明确甲方与乙方之间的合作关系。

② 乙方为甲方提供专业服务或人力资源。

③ 双方希望通过合作实现共同发展与利益最大化。

b. 促进双方的长期合作① 合同的签署标志着双方合作的正式开始。

② 双方应保持沟通，以增强合作的稳定性。

③ 期望通过合同的执行，增强彼此的信任关系。

c. 遵守相关法律法规① 双方承诺遵守国家法律法规及相关政策。

② 若合同条款与法律法规相抵触，应优先遵循法律规定。

③ 违反法律法规的一方应承担相应责任。

第二条聘用条件a. 聘用岗位与职责①乙方应按照甲方的要求，完成指定工作任务。

② 乙方的工作职责应在合同附件中列明。

③ 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。

b. 聘用期限① 合同自签订之日起生效，聘用期限为________年。

② 如需延长聘用，双方应在合同到期前进行协商。

③ 延长聘用的具体条件应在续签合同时明确。

c. 薪酬及福利① 乙方的薪酬标准应在合同中明确规定。

② 甲方应按月支付乙方的薪酬，不得无故拖延。

③ 乙方享有法定的假期与福利待遇，具体条款见合同附件。

第三条保密条款a. 保密义务的明确① 双方承诺对在合同履行过程中获知的商业秘密予以保密。

② 包括但不限于客户信息、财务数据等敏感信息。

③ 任何一方不得向第三方透露相关信息。

b. 保密信息的使用① 双方仅可将保密信息用于合同履行的目的。

行政事业单位合同管理制度第一章总则第一条为了加强行政事业单位合同管理，规范合同行为，防范合同风险，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国政府采购法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于行政事业单位签订、履行、变更、解除和终止各类合同的活动。

第三条行政事业单位签订合同，应当遵循合法、公平、公正、诚实信用的原则，确保合同的合法性和有效性。

第四条行政事业单位应当建立健全合同管理制度，明确合同管理职责，规范合同管理程序，提高合同管理水平。

第二章合同签订第五条行政事业单位签订合同，应当明确合同签订的依据、范围和条件。

第六条行政事业单位签订合同，应当进行充分的市场调查和风险评估，选择合格的合同相对方。

第七条行政事业单位签订合同，应当明确合同标的、数量、质量、价款、履行期限、履行地点、履行方式、违约责任等主要条款。

第八条行政事业单位签订合同，应当遵循政府采购等相关法律法规，公开、公平、公正地进行。

第九条行政事业单位签订合同，应当由法定代表人或者其授权的代表签字或者盖章。

第十条行政事业单位签订合同，应当及时报送有关部门进行审查和备案。

第三章合同履行第十一条行政事业单位应当严格按照合同约定履行合同，确保合同目标的实现。

第十二条行政事业单位在合同履行过程中，应当建立健全内部监督机制，防止和纠正合同履行中的违法行为。

第十三条行政事业单位在合同履行过程中，应当及时处理合同纠纷，维护合法权益。

第四章合同变更、解除和终止第十四条行政事业单位在合同履行过程中，需要变更、解除或者终止合同的，应当符合合同约定或者法律法规的规定。

第十五条行政事业单位在合同履行过程中，需要变更、解除或者终止合同的，应当及时告知合同相对方，并按照合同约定或者法律法规的规定办理相关手续。

第十六条行政事业单位在合同履行过程中，因不可抗力等原因需要变更、解除或者终止合同的，应当及时报告有关部门，并按照合同约定或者法律法规的规定办理相关手续。

行政事业单位合同管理制度全文第一章总则第一条目的为规范行政事业单位合同管理行为，保护合同当事人的合法权益，制定本管理制度。

第二条适用范围本管理制度适用于行政事业单位及其派出机构与其他单位、个人签订的合同管理。

第三条定义本管理制度中所述“合同”，是指双方协商一致，建立的平等、自愿、合法的权利义务关系；本管理制度中所述“业务部门”，是指承担行政事业单位业务职能的部门。

第四条基本原则行政事业单位合同的管理应遵循公正、公平、透明、高效的原则。

第二章合同的签订第五条签订程序业务部门在与其他单位、个人签订合同时，应当按照法定程序，依法订立合同。

第六条合同内容合同应将当事双方的权利义务、货物或者服务的品种、数量、价款等条款约定明确，并在合同签订时以书面形式确认。

第七条合同备案业务部门应当将签订的合同及时归档备案，并按照规定报送上级机关备案。

第三章合同履行第八条履行情况业务部门应当及时向监督部门报告合同的履行情况，并按照合同履行要求及时履行合同的约定。

第九条合同效力合同一经签订即具有法律效力，当事人应当按照合同约定履行各自的义务。

第十条合同变更合同变更应当经过当事人协商一致，并按照法定程序办理变更手续，经有关机关批准后，方可生效。

第十一条合同解除或撤销1.当事人协商一致，可以解除或者撤销合同。

2.合同存在违反法律、行政法规规定等情形的，有关机关可以责令当事人解除或者撤销合同。

第十二条违约责任1.当事人违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。

2.业务部门应当按照法定程序，追究违约责任人的法律责任。

第四章监督管理第十三条监督部门监督合同履行的部门，应当监督业务部门及时履行合同约定。

第十四条举报制度个人或者单位可以向监督部门提出举报。

第十五条情况报告业务部门应当对合同履行情况及时向监督部门报告，定期报告合同履行情况及存在的问题。

第五章附则第十六条生效时间本管理制度自发布之日起生效。

第十七条解释权本管理制度的解释权归行政事业单位所有。

新疆自治区行政事业单位合同管理办法《新疆自治区行政事业单位合同管理办法》在行政事业单位的工作中，合同管理可是个重要事儿。

我来说说我摸索出来的一些关于合同管理的办法吧。

首先，合同的订立环节。

我觉得信息搜集很关键。

就像之前我们单位要采购一批办公设备，那我得去找不同的供应商，对比各种设备的参数、价格、售后服务等。

这个时候我就建了个小表格，把供应商名字，设备型号、价格、售后条款等列得清清楚楚。

我发现这个办法挺好使，能让我一目了然地对比不同的要约。

合同起草的过程中，标准模板非常重要。

我们单位有些合同一开始没模板，每次起草都乱得很，容易丢三落四。

后来我整理出来了通用的合同模板，针对不同类型的合同，像采购合同、服务合同等都有专门的模板。

这样在起草的时候只要根据实际情况填充就好。

比如说，在采购合同模板里，就有关于交货时间、付款方式、质量标准等固定板块。

合同审核也不能马虎。

这件事儿往往需要多部门参与。

我是这么做的，把合同初稿发给相关部门，像财务部门就要审核付款条款是不是合理，法务部门要看合同符不符合法律法规，业务部门要核对业务内容有没有问题。

刚开始做的时候可混乱了，各部门的审核意见不统一，后来我们定了个规则，让每个部门按照固定的顺序审核而且要写清楚意见，这样就有条理多了。

合同签订之后，保管和执行监督也不能忘。

我们专门设立了合同保管箱，把合同按照编号分类存放。

然后有专人负责执行监督，定期检查合同另一方有没有按照合同的条款履行。

像有个合作的保洁公司，合同里明确了打扫的区域和频次，负责监督的人员就会时不时查看，发现有问题及时和他们沟通。

对了还有个招儿。

对于快要到期的合同要提前预警，我们在电脑上设了个提醒功能，在合同到期的前一两个月就开始提示，这样我们就有足够的时间决定是否续签或者重新招标等操作。

合同管理还有一些涉及变更和解除的情况。

要是发现合同需要修改或者由于不可抗力要解除，程序一定要合法合规。

有一次我们和一个供应商签的服务合同，中间供应商说由于原材料上涨无法按照原价继续服务。