集团安全事故案例汇编2016

电力安全行业事故案例案例一：大唐长山热电厂“2·25”较大生产安全事故事故简介：2016年2月25日14时15分，大唐长山热电厂发生一起较大生产安全事故，造成3人死亡，直接经济损失460万元。

一、事故经过2月25日上午，热一次风气动调节挡板压盖盘根轴密封更换结束，热风道补焊结束。

13时20分，李德玉召开班前会，对下午工作进行安排。

张艳秋到C给煤机检修工作组指导调整皮带跑偏;刘军联系发电管理部运行人员，调试C磨煤机入口热一次风气动调节挡板;陈志刚、马晓雷、张大明清理热一次风道上面的废弃保温棉，并配合调试热一次风调节挡板;彭启对C磨煤机插板门滑道掏灰;锅炉车间焊接班焊工王洪亮、谭哲接受热风道内焊口验收;王子军担任有限空间作业监护人;李德玉对热风道内焊接部位验收。

13时30分，刘军电话联系发电管理部集控运行单元长杜宝，要求通知热控人员到现场对C磨煤机入口热一次风气动调节档板进行调试。

杜宝用电话通知热控工程师站，值班人员李军接到杜宝电话后，通过电话请示主检修工杨宝明，杨宝明让李军到现场去看看。

13时40分，李军到达调试现场，张大明问李军：“你是来负责调节热一次风调节门的吗?”李军说：“是”，张大明说：“热一次风气动调节挡板处于开启状态，你将热一次风气动调节挡板关一次再开一次。

”说完后，张大明就到热风道上方清理保温棉去了。

随后李军从锅炉零米处走到6.9米平台热一次风气动插板门就地控制柜处。

此时，锅炉检修人员已将施工脚手架搭设完毕，李德玉和焊工王红亮、谭哲，准备进入磨煤机热风道内进行作业，王子军在热风道外监护。

李军到达6.9米平台时，因就地操作柜门锁扣打不开，返回零米处向彭启借螺丝刀时，李德玉在旁边说螺丝刀在G磨煤机附近的工具箱内。

彭启在C磨煤机电机处找到工具箱钥匙，同李军一起到G磨煤机处取螺丝刀，李军拿到螺丝刀后离开，彭启返回。

李德玉驾驶叉车将彭启抬到热风道掏灰孔处清理积灰。

李德玉、王洪亮、谭哲于14时13分进入C磨煤机热风道内。

事故案例汇编2016年5月前言选煤厂运营项目部自成立一年多来，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全管理理念，坚持以人为本，安全管理的方针，坚持新员工入职培训、班前会培训等各种培训方式，有力保证了安全生产有序进行。

在当前煤炭低谷的大环境形势下，把握安全尤为重要，全厂职工都需要安全警钟长鸣，吸取事故教训，增强安全意识。

并本着“将别人的事故当成自己的事故吸取教训”的原则，推已及人，提高全员识险、避险能力，为此，组织编写了《事故案例汇编》。

?《事故案例汇编》一共汇集了75例典型的事故案例，具体分为十大项。

从汇集的事故案例可以再次看出，事故的发生决不是偶然、孤立的，每起事故的发生都与人、机、物、环境这几大因素有关，尤其人员的违章指挥、违章操作和违反劳动纪律是引发事故的主要原因。

因此，我们要将这些事故案例作为开展安全教育培训的鲜活教材，用这些血的教训，作为反违章的思想武器，充分利用班前会和每周安全学习时间，加强对事故案例的学习，举一反三，深刻汲取事故教训，严格遵章作业，遵守劳动纪律，规范程序化指挥，程序化作业，严格落实安全措施，做到诚实守信拒绝“三违”，确保洗煤厂的安全生产长周期无限延伸。

目录第一章皮带机伤人事故案例......................................................案例一安家岭选煤厂皮带机尾伤人死亡事故.................................案例二酒后进现场——违章跨越皮带伤亡事故...............................案例三违章操作——皮带运输工右手骨折...................................案例四违章操作——连接胶带挤伤人.......................................案例五心存侥幸赶任务违章作业闯事故...................................案例六重任务，轻安全；违章作业，手指断.................................案例七违章跨皮带掉进毛煤仓............................................案例八托辊夹袖急如火拼命一拉见曙光....................................案例九更换托辊不停电胶带启动伤自已....................................案例十太原某焦化厂皮带运输机伤害事故...................................案例十一忽视安全开机取物违章操作赔上性命...............................案例十二清理积煤不停机违章操作把命丢...................................案例十三临时停机换托辊急停故障误伤人....................................案例十四检修皮带不挂牌非岗位人员误启动..................................案例十五皮带机滚筒伤害事故案例...........................................案例十六皮带运转擦油伤人事故............................ 错误!未定义书签。

电力安全生产2016年电力行业安全生产事故人身伤害汇总各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢大同云岗热电事故快报大唐国际大同云冈热电公司汽车卸煤沟清理蓬煤作业现场“”人身死亡事故快报，2016年1月25日，繁峙县鑫茂建筑工程公司，在所承包的云冈热电公司一期汽车卸煤沟清理内部蓬煤作业过程中，煤堆坍塌，发生一起一人煤煤炭掩埋死亡事故。

暴露的问题 1.赵某某未采取安全防护措施，擅自进入卸煤沟，严重违反作业现场的安全要求。

2.未按照《电业安全工作规程》和《中国大唐集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求》，落实有限空间作业的防护措施、对作业进行全过程监督。

3.违反“两票”规定。

双工作负责人均未履行工作负责人变更手续，私自指定临时工作负责人，并且工作票措施未有效落实。

4.外包管理不到位。

“三措两案”没有针对性，安全培训工作流于形式，现场监督管控未落实。

长山热电事故快报2016年2月25日，大唐长山热电厂在1号炉C磨煤机入口热风道内检修作业过程中，发生一起热烟风灼烫事故，造成3人死亡。

事故详细情况正在调查中，简要情况如下。

事故经过2016年2月23日，长山热电厂检修维护部锅炉车间工作负责人张某某办理了“1号炉C磨煤机内部检查”工作票，于当日中午开始检修工作，计划25日16时30分结束。

2月25日13时40分，制粉班班长李某某和2名工作班成员王某某、谭某进入1号炉C磨煤机入口热风道内进行作业，另一工作班成员王某某在热风道外监护。

14时13分，C磨煤机热一次风气动插板门被就地开启，热风道内3名工作人员被困。

长山热电厂立即启动应急预案进行救援。

16时13分，救出被困人员，经抢救无效3人死亡。

暴露的问题 1.“两票”管理制度执行不严格，超范围工作。

2月25日实际工作内容是“1号炉C磨煤机热风道焊补”，工作内容超过工作票“1号炉C磨煤机内部检查”范围，工作票和动火工作票的工作负责人张某某不在现场，也没有指定现场临时工作负责人。

关于对“7·30”安全生产事故处理决定的通报发布时间：2017-01-04 发布单位：关于对“7•30”安全生产事故处理决定的通报各建筑业企业、建设单位、监理公司、有关单位：2016年7月30日，江苏中关村小夏庄安置小区工地发生一起高处坠落事故，事故造成1人死亡。

目前事故调查已经结束并形成了事故调查报告，报告认定该起事故是一起安全生产事故，为认真吸取事故教训，切实落实安全生产责任，加强监管，及时排除隐患，有效防范各类生产安全事故的发生，现将事故调查处理结果通报如下：一、事故过程2016年7月30日,上海龙宇建设集团有限公司（以下简称上海龙宇公司）总承包、常州建邦机械化施工有限公司专业分包的江苏中关村小夏庄安置小区17#楼，两名吊篮拆卸工17#楼顶层屋面，准备将高处作业吊篮从东侧移位到西侧，在将配重全部卸下后，其中一名吊篮工翻越女儿墙至外侧雨棚拆除高处作业吊篮后支架及后梁过程中，失去重心，从该楼顶层坠下死亡。

二、事故原因根据事故调查报告，本起事故的直接原因：常州建邦公司未按规定设置高处临边作业防护栏或采取其他防护措施，吊篮拆卸工未按规定佩戴安全带进行高处临边作业，导致事故发生。

间接原因：上海龙宇公司作为施工总承包单位，对施工现场疏于管理，未掌握工地施工情况，未及时委派安全管理人员跟进对高处作业吊篮移位作业进行有效的现场监管；常州建邦公司在高处作业吊篮拆装专项施工方案中未详细制定相关高处作业吊篮移位作业施工安全措施，对作业现场安全隐患排查、整改不到位，未设置高处临边作业场所防护设施，作业人员未经施工总承包单位上海龙宇项目部允许进入工地实施高处作业吊篮拆装作业；建设监理公司在实施监理过程中未发现高处临边作业存在的安全隐患、并及时提出整改意见，对施工现场疏于管理，未尽工程监理职责，未及时跟进对高处作业吊篮作业的监理，总监工程师对常州建邦公司制定的高处作业吊篮施工（拆装）方案中，存在的高处作业吊篮移位作业、高处临边作业等施工安全措施不明确、不具体等问题，审核不严。

2016年8月重庆天博环保有限公司事故案例班组安全活动学习一、山东赫达股份有限公司"9.12"爆燃事故2010年9月12日，山东赫达股份有限公司发生爆燃事故，造成2人重伤，2人轻伤，直接经济损失约230余万元。

1．事故经过山东赫达股份有限公司位于淄博市周村区王村镇王村，注册资本19883340元，职工总数220人，主要从事纤维素醚系列产品、PAC精制棉、压力容器制造等产品的生产和销售，其中纤维素醚系列产品，产量为6000吨/年，纤维素醚项目始建于2000年。

2010年9月12日11时10分左右，山东赫达股份有限公司化工厂纤维素醚生产装置一车间南厂房在脱绒作业开始约1小时后，脱绒釜罐体下部封头焊缝处突然开裂（开裂长度120cm，宽度1cm），造成物料（含有易燃溶剂异丙醇、甲苯、环氧丙烷等）泄漏，车间人员闻到刺鼻异味后立即撤离并通过电话向生产厂长报告了事故情况，由于泄漏过程中产生静电，引起车间爆燃。

南厂房爆燃物击碎北厂房窗户，落入北厂房东侧可燃物（纤维素醚及其包装物）上引发火灾，北厂房员工迅速撤离并组织救援，10分钟后火势无法控制，救援人员全部撤离北厂房，北厂房东侧发生火灾爆炸，2小时后消防车赶到火灾被扑灭。

事故造成2人重伤，2人轻伤。

2．事故原因（1）据调查分析，事故发生的直接原因是：纤维素醚生产装置无正规设计，脱溶釜罐体选用不锈钢材质，在长期高温环境、酸性条件和氯离子的作用下发生晶间腐蚀，造成罐体下部封头焊缝强度降低，发生焊缝开裂，物料喷出，产生静电，引起爆燃。

（2）事故发生的间接原因是：企业未对脱绒釜罐体的检验检测做出明确规定，罐体外包有保温材料，检验检测方法不当，未能及时发现脱绒釜晶间腐蚀现象，也未能从工艺技术角度分析出不锈钢材质的脱绒釜发生晶间腐蚀的可能性；生产装置设计图纸不符合国家规定，图纸载明的设计单位为淄博泰科工程设计有限公司，但无设计公司单位公章，无设计人员签字，未载明脱绒釜材质要求，存在设计缺陷；脱绒釜操作工在脱绒过程中升气阀门开度不足，存在超过工艺规程允许范围（0.05MP以下）的现象，致使釜内压力上升，加速了脱绒釜下部封头焊缝的开裂。

2016安全生产事故案例_安全事故案例深圳粉尘爆炸4人死亡2016年4月29日16时许，广东省深圳市光明新区精艺星五金加工厂发生铝粉尘爆炸事故。

截至5月6日，已造成4人死亡、6人受伤，其中5人严重烧伤。

事故单位主要从事自行车铝合金配件抛光业务，该单位无视《严防企业粉尘爆炸五条规定》（国家安全监管总局令第68号）等要求，违法违规组织生产，未及时规范清理除尘风道和作业场所积尘，除尘风机、风道未采取防火防爆措施。

据初步调查分析，这起事故是在砖槽除尘风道内发生铝粉尘初始爆炸，引起厂房内铝粉尘二次爆炸，造**员伤亡。

事故详细原因正在进一步调查中。

1至5月甘肃省生产安全事故直接经济损失2070万元6月2日下午，甘肃省政府新闻办举行新闻发布会，通报甘肃省今年以来安全生产形势。

据介绍，今年1-5月，全省共发生各类生产安全事故113起、死亡134人、受伤94人,直接经济损失2070万元，安全生产形势总体稳定向好。

四川宜宾安全生产事故致2死1伤当地政府新闻办通报称，18日11时左右，叙府酒业公司生产区域内发生一起起重机械伤人事故，造成2死1伤。

据了解，叙府酒业公司有员工千余人，坐落于宜宾市翠屏区境内，占地500余亩，年产优质白酒2万多吨，是一个生产白酒的大型骨干企业。

事故发生后，宜宾市、翠屏区相关部门赶赴现场开展救援和调查工作。

靖远煤电公司发生井下安全生产事故1死1伤5月16日，记者从白银市安监局获悉，5月14日上午10时19分，甘肃靖远煤电股份有限公司大水头煤矿井下300多米处的运输斜井巷道里，一辆重达8吨的电瓶车在下行过程中，钢丝绳与电瓶车连接处突然发生断裂，失控的电瓶车造成1人死亡、1人受重伤。

事故发生后，矿方及时展开救援，并迅速将重伤者送往医院抢救。

据介绍，在此次事故中遇难的矿工今年44岁，来自兰州市榆中县。

接到事故报告后，甘肃省安监局、白银市安监局及公安等部门及时赶赴现场调查，并责令事发煤矿停产整顿。

目前，事故原因调查及遇难者善后赔偿事宜正在紧张进行当中。

金川集团典型事故学习材料2016年—2017年5月金川集团股份有限公司安全运行管控中心二○一七年五月一、铜冶炼厂“1.6”郑某窒息事故1、事故经过2016年1月6日11：30左右，金川集团股份有限公司铜冶炼厂焙烧车间职工张某、郑某进行转炉白烟灰布袋收尘仓检查作业时，郑某进入到未进行通风置换、检测的收尘仓捡取人孔盖密封垫，发生缺氧窒息事故。

2、事故原因⑴直接原因①焙烧车间转炉收尘仓在2015年12月30日加装的观察孔无格网防护，为检查作业留下安全隐患，是导致事故发生的一个物态方面的直接原因。

②蓬灰检查作业捡取密封垫过程关闭收尘仓引风机，致使收尘仓内氧气浓度降低，是导致事故发生的另一物态方面的直接原因。

③进入收尘仓有限空间内捡取胶皮垫时，违反有限空间管理规定，没有实施检测达标；没有按照有限空间保命条款要求穿戴与作业环境相匹配的劳动防护用品，冒险进入收尘仓，是导致事故发生的行为方面的两个直接原因。

⑵间接原因：①设备设施管理粗放，是导致事故发生的主要原因。

一是叶某在提出对收尘仓加装条栅和人孔改造思路后，以口头方式向主管主任请示汇报并经同意后，按照惯例直接进入实施阶段，委托检修分公司并口头交代施工内容。

设备设施改造过程控制粗放，无改造方案、可行性分析和施工图纸即直接施工，导致改造质量不过关、不可靠；二是不论是叶某在车间早调会上对收尘仓改造的汇报，还是李某在厂生产协调会上对改造后检查作业的汇报，车间领导及其他技术人员，厂职能科室均未对改造可行性提出异议，也未从专业管理的角度提出建议或配套措施，管业务管安全意识不到位，技术改造和检修管理不到位，由过去参与安全管理到直管安全的观念没有转变，致使设备设施检修、改造过程管控不到位，改造质量得不到保证。

三是改造完成后，未组织对改造结果进行验收评价，致使改造中存在的问题没有通过验收评价得到改进；未对《布袋收尘器安全操作程序、动作标准》、劳动保护用品佩戴标准进行修订变更。