色彩顾问全科班

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5
1、色彩体系的认识;2、色相环;3、色调群;4、色调坐标;

1
1、色彩的心理直觉;2、负残像;3、心理补色;4、色彩的六种对比;
2
1、色彩的六大现象;2、色彩的九项感受;3、色彩的面积效果;
3
1、色彩的识别性;2、色彩的诱目性;3、色彩的冷暖;4、色彩的轻重;5、膨胀色与收缩色;
4
1、红色、橙色、黄色的联想;2、绿色、蓝色、紫色的联想;3、白色、黑色、灰色的联想;
5
1、综合分析学员诊断过程出现问题进行指导分析2、服装色彩图片欣赏分析和服装色彩冷暖辨认;
十五
1
1、男士风格介绍2、男士型特征;3、男士风格形容词介绍
2
1、戏剧型人风格特征2、服装特征
3
1、古典型人风格特征2、古典型人服装特征;3、观察模特并分析
4
1、自然型人风格特征2、自然型服装特征
5
1、浪漫型人风格特征2、浪漫型人服装特征
3
1、模特诊断、实操;2、填写诊断报告并写出结论;
4
1、进行对模特结论的解说;2、冬季型人的配饰用色;3、冬季型人的四季用色及口袋书的讲解;
5
系统的诊断服务的综合讲解进行诊断技术考核(女性诊断)

1
1、男性的人体色特征;2、男性整体印象及用色规律;
2
1、男性四季用色2、男性个人色彩诊断流程;
3
男性四季型人TPO着装用色
5
工具的使用及练习:20色布的上布、斗布、反布及练习

1
工具的使用及练习:金银色布及丝巾、唇彩
2
工具的使用及练习:46色布的上布、斗布、反布及练习
3
整套色布工具的操作考核
4
1、诊断流程介绍与实操;2、诊断测试要求;
5
继续上一课时内容直到完成

1
1、模特诊断、实操;2、填写诊断报告并写出结论;
2
1、进行对模特结论的解说;2、春季型人的配饰用色;3、春季型人的四季用色及口袋书的讲解;
4
1、认识人体型特征2、女士八大风格分类;3、八大风格形容词
5
1、风格诊断方法介绍2、风格诊断流程详介;3、学习辨认款式风格诊断布及领型工具
十二
1
1、考核风格相关知识2、戏剧型人风格特征;3、戏剧型人服装特征4、服装款式图片欣赏分析
2
1、自然型人特征2、自然型服装特征3、服装款式图片欣赏分析
3
1、古典型人特征2、古典型人服装特征3、服装款式图片欣赏分析
3
1、模特诊断、实操;2、填写诊断报告并写出结论;
4
1、进行对模特结论的解说;2、夏季型人的配饰用色;3、夏季型人的四季用色及口袋书的讲解;
5
对色彩技术理论进行全面的复习考核

1
1、模特诊断、实操;2、填写诊断报告并写出结论;
2
1、进行对模特结论的解说;2、秋季型人的配饰用色;3、秋季型人的四季用色及口袋书的讲解;
2
骨骼的认识、面部轮廓分析、皮肤的分类
3
化妆工具、化妆品的运用和保养、化妆步骤
4
眉毛/唇/鼻的标准化、眼型分类及修饰技法、七大脸型
5
色彩与化妆、化妆与款式风格、演示日妆
十八
1
休闲妆定义、休闲妆的色彩特征及季型分析、分享作品
2
休闲妆与款式风格、休闲妆所用彩妆产品及解析
3
演示休闲妆、手法考核
4
宴会妆定义、宴会妆的色彩特征及季型分析、分享作品
色彩顾问全科班·
天数
课题
课时
课程内容







1
1、色彩行业介绍;2、色彩的起源;3、色彩的发展
2
1、光与色;2、视觉功能的三要素;产生视觉的过程3、看到色彩的原理;4、色彩的分类;
3
1、色彩的表达方式;2、加法混色;3、继时加法混色;4、并置加法混色;5、减法混色;
4
1、国际色彩体系;2、色彩三属性;
4
1、模特观察及判断2、自己判断直曲和量感
5
1、针对学员的直曲和量感进行分析2、学习观察轮廓与量感3、强化风格诊断流程步骤
十四
1
1、检查形容词及模特观察2、服装及配饰图片检查
2
1、进行模特观察并做出诊断报告;2、讨论模特特征并分析结果
3
1、模特2号风格诊断2、分析并讨论模特特征
4
1、模特3号风格诊断2、分析并讨论特征
4
1、模特诊断、实操2、填写诊断报告并写出结论
5
进行对模特的结论解说

1
1、男模特诊断、实操2、填写诊断报告并写出结论
2
进行对模特结论的解说
3
进行男性的基础内容及男性的技术回顾
4
进行诊断技术考核(男性诊断)(包括诊断前的讲解及诊断后的资料分析)
5
继续上一课时内容直到完成

1
学员实操:模特诊断和诊断流程
4
1、优雅型人特征2、优雅型人服装特征3、服装款式图片欣赏分析
5
1、浪漫型人特征2、浪漫型人服装特征3、服装款式图片欣赏分析
十三
1
1、前卫型人特征2、前卫型人服装特征3、服装款式图片欣赏分析
2
1、前卫少女型人特征;2、前卫少女型人服装特征3、服装款式图片欣赏分析
3
1前卫少年型人特征2前卫少年型人服装特征3服装款式图片欣赏分析4前卫少年型俊秀型与睿智型的区别
5
1、色彩与健康;2色彩与家装;3、色彩与形状;4、流行与流行色;

1
1、色彩的搭配要领;2、以色相为基础的配色;
2
以色调为基础的配色
3
以明度或纯度为基础的配色
4
典型配色方法1、两色配色;2、单色技法;3、改变面积;4、节奏配色;5、点缀配色;6、渐变配色;
5
1、支配配色;2、分离配色;3、三角、四角配色;4、反自然配色;5、色彩组合表达心情;









1
1、色彩理论的起源与运用;2、PIA个人形象规律分析系统;3、PCA系统定义;4、视觉平衡原理
2
1、人体色的三元素;2、皮肤的冷暖特征;3、色彩的冷暖特征;4、诊断前的四要素;
3
1、四季分类及特征;2、女性面部特征;
4
1、诊断工具介绍与运用(包括诊断报告、口袋书和色本);2、四季色彩图讲解;
5
宴会妆与款式风格、宴会妆所用彩妆产品及解析
十九
1
演示宴会妆、手法考核
2
演示宴会妆、手法考核
3
工作妆定义、工作妆的色彩特征及季型分析、分享作品
4
工作妆与款式风格、工作妆所用彩妆产品及解析
5
演示工作妆、手法考核
二十
1
约会妆定义、约会妆的色彩特征及季型分析、分享作品
2
约会妆与款式风格、约会妆所用彩妆产品及解析
十六
1
1、新锐前卫和阳光前卫的型特征2、服装特征;3、新锐前卫和阳光前卫的区别
2
1、女士TPO场合着装常识2、男士TPO场合着装常识
3
1、利用服饰弥补体型2、发型与脸型的关系
4
对男女模特进行款式风格诊断;
5
1、结合色彩与款式的服装搭配拍照;2、适合与不适合服装对比;
十七
TPO




1
化妆历程/定义/作用/分类/特点/TPO
2
学员实操:模特诊断和诊断流程
3
学员实操:模特诊断和诊断流程
4
学员实操:模特诊断和诊断流程
5
综合讲解及点评
十一










1
1、认识风格概念2、物体造型三要素
2
1、色彩、形状、量感形成风格象限;2、十二种物体风格概况3、与风格相关的行业
3
1、型的三要素2、服装款式基本组成要素;3、配饰基本要素
企业内训的构成
5
成功企业内训的标准
二十三
色彩顾问学员培训
1
资质的获取、教材的准备
2
备课、电子课件的制作
3
教学工具的应用
4
课堂管理
5
学员目标设计与规划
二十四
色彩顾问特色服务
1
陪同购物的基本原则
2
陪同购物的注意事项
3
衣橱整理
4
居家色彩应用与装Biblioteka 指导5情侣形象综合指导
3
演示约会妆、手法考核
4
妆面定型报告讲解
5
妆面定型报告讲解
二十一
色彩顾问技术的应用与实操演练
色彩顾问的个人咨询服务
1
模拟女性色彩鉴定
2
模拟女性款式风格鉴定
3
模拟男性色彩鉴定
4
模拟男性款式风格鉴定
5
模拟女性妆面定型
二十二
色彩顾问沙龙会和企业内训
1
沙龙会的结构
2
沙龙会的主题
3
企业内训前提——建议书撰写
4