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2024年主管护师个人总结参考在过去的一年里，在院领导及各位科主任的鼎力支持与各位护士长的积极努力之下，我院的护理工作相较于去年，实现了显著的进步与改善。
一、我们强化了相关专业知识及规章制度的学习。
全体护理人员均能积极参与医院组织的每周学习活动，主管护师圆满完成了年度院内授课任务，并顺利获取了全年继续教育学分。
二、针对护士的考核体系进行了加强。
以“三基”（基本理论、基本知识、基本技能）训练为核心，年内组织了两次护理基本理论测试与两次基本技能测试。
每位护理人员均撰写了关于本科室特定疾病的护理标准（涵盖基础护理、专科护理及健康教育）。
三、我院护理人员积极投身于社会公益活动，其中多名护士更是参与了无偿献血活动，展现了高度的社会责任感。
四、新护士的轮科工作持续进行（每科轮转周期为____个月），今年有两名护士顺利完成了执业注册，为护理队伍注入了新鲜血液。
五、为确保实习教学质量，我们指定了具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，并制定了详尽的带教计划。
对于未能完成实习任务的学生，我们坚决不予转科，以确保教学质量。
六、在全年工作中，我院未发生重大护理事故，体现了护理团队的高度责任心与专业素养。
七、我们初步实施了护士长手册制与护理工作量上报制，为护理管理工作提供了更为科学的依据。
我们也清醒地认识到工作中存在的不足。
例如，护理文书书写尚需进一步规范；健康教育工作尚停留于形式层面；在论文撰写与护理科研方面尚属空白；服务态度与病人满意度仍有待提升。
年内还发生了____次护理差错，这为我们敲响了警钟。
我们深刻体会到，全面提高护理人员的综合素质是医院持续发展的关键所在。
因此，培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的护理队伍已迫在眉睫。
我们将继续努力，将护理工作月计划、周安排真正落到实处，力求在护理工作上取得新的突破。
具体措施包括：一、打造独具特色的医院文化，树立强大的团队精神，将“用心服务，创造感动”的服务理念深入贯彻到日常工作中去。
主管护师自我鉴定书模板本人自谦地自我鉴定本人是一名主管护师，热爱护理工作，并且一直以来都以高度责任感和积极态度投入其中。
经验丰富且具备领导能力，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
以下是本人在工作中的自我鉴定：1.专业知识能力：本人对护理学科有着深厚的理论基础，持续学习并不断充实自己的专业知识。
在临床实践中，本人能够熟练地操作各种护理技术和器械，并能准确地评估、判断和处理各种病情。
在团队中，本人积极分享自己的专业知识，帮助其他护理人员提高专业素养。
2.领导才能：作为一名主管护师，本人能够合理分配工作任务，并鼓励团队成员充分发挥个人潜能。
本人善于引导和协调团队，能够有效处理团队内部冲突，并通过有效的沟通和协商，解决问题。
在工作中，本人以身作则，注重培养和激励团队成员，使团队整体绩效不断提升。
3.沟通协作能力：本人具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。
在与患者及其家属交流中，本人注重倾听、理解对方需求，并以温暖的态度和耐心的口吻向他们解释和说明相关问题，赢得患者和家属的信任。
在团队工作中，本人具备协调能力，善于与其他人协作，共同完成工作任务。
4.持续进修意识：作为一名护理人员，本人深知护理学科的发展迅速变化，因此本人时刻保持学习的态度，注重通过参加各种学术研讨会、培训课程等途径不断学习新知识、了解新技术和新方法，以提供更加优质的护理服务。
5.职业操守：本人以专业职业操守为底线，严格遵守相关法律法规和职业道德标准，时刻保持医疗机密，并确保患者的隐私得到充分保护。
本人心怀患者，秉承医疗人道主义精神，以患者为中心，提供全面、高效的护理服务。
总结：以责任心和热情投入工作，本人是一名具备扎实专业知识和丰富临床经验的主管护师。
本人希望通过不断学习和努力工作，为患者和团队做出更大贡献，并在护理领域不断成长和进步。
主管护师自我鉴定简历范文《主管护师自我鉴定简历》个人信息姓名：XXX性别：女年龄：30岁联系方式：XXX邮箱：XXX自我鉴定作为一名主管护师，我深知自己在医疗团队中的重要性和责任。
我拥有丰富的临床经验和专业知识，能够熟练处理急诊情况，并且具备出色的团队合作能力和领导才能。
我对护理事业充满热情，善于与患者建立良好的沟通关系，提供高质量的护理服务。
同时，我具备敏锐的观察力和解决问题的能力，能够及时发现患者的变化并采取有效措施，保障患者的安全和舒适。
教育背景XX医学院护理学本科XX大学护理管理硕士研究生工作经历XX医院主管护师担任主管护师岗位多年，负责护理团队的日常管理工作，包括人员安排、培训指导、护理质量管理等。
通过我和团队的共同努力，实现了患者满意度的提高和团队绩效的稳步提升。
在紧急情况下，我能够冷静应对，有效组织抢救工作，确保患者得到及时有效的救治。
专业技能1. 熟练掌握护理知识和技能，能够独立处理各种常见疾病和急危重症护理工作。
2. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与患者及其家属建立良好的关系，增加医患信任度。
3. 具备较强的组织协调能力和团队领导能力，能够有效管理护理团队，带领团队完成各项工作任务。
自我评价我是一名有责任心、进取心和团队合作精神的主管护师，以热情的态度对待工作，愿意不断学习和提升自己。
在工作中，我能够快速适应环境，灵活处理各种复杂情况，并积极寻求解决方案。
同时，我注重团队沟通与协作，能够有效领导团队共同完成工作任务。
目标在未来的工作中，我将继续努力学习，提升专业技能，不断完善自己，成为一名更加优秀的主管护师，为患者提供更好的护理服务。
主管护师个人总结范文（35篇）主管护师个人总结范文（精选35篇）主管护师个人总结范文篇1我叫___，女，19__年_月出生，19__年_月参加工作，大专文化程度，现任_______医院__科护士长。
19__年_月获得主管护师资格，19__年_月聘任为主管护师。
任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业知识为病人服务，工作中取得了比较显著的成绩。
我重视学习，不断提高自身综合素质。
能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩，在20__年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。
充分发挥护士长管理职能，做好本科质量控制，发现问题及时采取措施，几年来，本科各项护理工作指标均能达到标准要求，认真学习了防治“非典”的有关知识，学习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了安全意识，增强了责任感。
在工…… 我叫___，女，19__年_月出生，19__年_月参加工作，大专文化程度，现任_______医院__科护士长。
19__年_月获得主管护师资格，19__年_月聘任为主管护师。
任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业知识为病人服务，工作中取得了比较显著的成绩。
我重视学习，不断提高自身综合素质。
能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩，在20__年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。
充分发挥护士长管理职能，做好本科质量控制，发现问题及时采取措施，几年来，本科各项护理工作指标均能达到标准要求，认真学习了防治“非典”的有关知识，学习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了安全意识，增强了责任感。
在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，任现职以来共撰写论文5篇，均在省级以上刊物发表。
另外和其他医务人员一起发明了一项预防、治疗冠心病的药物和制备方法，20__年被科技局评为“十大科技攻关重点项目”，并向国家专利局申请专利。
护士晋升主管护师述职报告(4篇)【优秀范文】一、深入学习、提升素质，扎实练好基本功加强自身职业观道德观的培育。
在工作中我时时刻刻告诉自己要坚持“洁身自律、高度负责、热情服务”的方针，切实做到病人在与不在一个样，领导在与不在一个样，本着为病人高度负责的心态，加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥做为一名责任护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，培养自己的道德品质。
二、注重护士职业形象，加强自身业务水平工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
业务知识方面，平时坚持学习、注重学习业务基础知识和本科室相关专业知识，如《护士三基三严》、《护理基础知识》等，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
一年来，在护士长耐心细致的指导和支持帮助下，本人在很多方面都有了长足的进步和提高，为明年护师的专业技术资格考试打下了良好的基础。
三、耐心细致、热情服务，做到以患者为中心我本着“把工作做的更好”这样一个目标，以“热心、细心、耐心”为工作准则，开拓创新意识，积极圆满的完成了今年的本职工作。
认真做好实习护生的带教工作，教育他们工作中需要认真负责，态度端正、头脑清晰以及科室相关的专业知识。
我做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止，获得同学们的好评。
工作态度端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
工作中希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。
对自己所负责的患者真正做到“热心、细心、耐心”。
回顾这一年来，取得了一些成绩，同时也存在不足，比如作风有些急燥等。
在新的一年，我将会以崭新的姿态，再接再励地完成自己的本职工作以及科室领导和护士长所交付的其它工作，认真学习，严格要求，使自己成为一名优秀的护士而不懈努力。
主管护师聘用期间自我鉴定
《主管护师聘用期间自我鉴定》
在成为一名主管护师之前，我曾经是一名普通的注册护士。
通过多年的努力和学习，我终于有了机会晋升为主管护师。
这段聘用期间，我经历了许多挑战和成长，也学到了很多宝贵的经验。
下面是我对自己在这段时间里的工作表现和职业发展的自我鉴定。
首先，我认为自己在这段时间里取得了不小的进步。
作为一名主管护师，我学会了更加全面地看待问题，不再局限于护理工作本身，而是开始思考如何更好地管理团队、提升护理质量，并且为部门的发展制定更加有前瞻性的规划。
我也学会了更好地协调护理团队的工作，带领团队完成各项任务，并且得到了部门领导的认可。
其次，我意识到自己还有很多需要改进的地方。
比如，我发现自己在团队领导方面还有很大的提升空间，需要学会更好地激励和管理团队成员，让他们更有凝聚力和执行力。
同时，我也发现自己在沟通和协调能力上还有待提高，有时候在处理护理问题和人际关系上还显得有些力不从心。
最后，我认为在未来的工作中，我需要更加注重自我成长和提升。
对于领导团队和管理部门来说，我需要进一步提升自己的护理技能和管理知识，不断学习新的护理理论和管理技巧，以应对日益复杂的工作环境。
同时，我也需要更加注重和团队成员的沟通和协作，不断提升自己的人际交往能力和领导魅力。
总的来说，这段主管护师聘用期间对我来说是一次很好的职业发展机会。
我不仅学到了很多宝贵的经验，也发现了自己的不足之处。
我相信只要不断努力和提升自己，我一定能够成为一名更加优秀的主管护师，为医院和患者做出更大的贡献。
主管护师年度考核个人总结（精选4篇）主管护师年度考核个人总结篇1人自晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见—制定落实—提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识。
熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救。
参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。
并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导下。
我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。
因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在工作期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。
主管护师自我鉴定优秀范例尊敬的领导：您好！我是贵单位的主管护师，感谢您给予我参与自我鉴定的机会。
在过去的一年里，我在工作中不断努力提升自己，积极履行职责，全身心地投入到工作中，取得了一些成绩和进步。
在这份自我鉴定报告中，我将结合工作实践和个人成长，总结我在职业发展、工作能力、领导力和团队协作等方面的优点与不足，并提出今后的改进计划和发展目标。
一、职业发展作为一名主管护师，我深知自己的职业使命和责任，不断提高自己的专业知识和技能。
为了更好地服务患者，我参加了多次专业培训，不断学习最新的医疗知识和技术。
在工作中，我能够准确把握患者病情，制定科学合理的护理方案，并通过临床实践提高护理质量。
同时，我还积极参与科研项目，推动护理学科的发展，为患者提供更好的护理服务。
二、工作能力在工作中，我注重细节，严格遵守工作流程和标准操作规范，确保护理工作的准确性和安全性。
我善于观察、分析问题，能够及时应对突发状况，有效解决护理中的难题。
同时，我具备良好的沟通能力和人际关系管理能力，能够与患者、家属和其他专业人员进行良好的沟通，并能够协调和处理好各种复杂关系，提高医患关系和团队协作效果。
三、领导力作为一名主管护师，我注重发挥自己的领导作用，带领团队共同完成工作任务。
我注重团队建设，通过培训和交流，提高团队成员的专业能力和工作效率。
我注重激励团队成员，鼓励他们勇于创新，敢于担当，发挥他们的潜力和特长。
同时，我也注重与上级领导的协作，与其他科室的沟通合作，不断优化工作流程，提高工作质量和效益。
四、团队协作团队协作是我工作中的重要一环。
我注重团队的凝聚力和协作性，通过团队建设和培训，提高团队成员的专业水平和协作能力。
我积极倾听团队成员的意见和建议，鼓励他们提出自己的想法和创新，形成共识和方案，共同解决工作中的问题和困难。
在工作中，我注重鼓励团队成员之间的合作，通过有效的沟通和协作，提高团队的整体效能。
五、充实自我作为一名主管护师，我明白个人的成长和发展对于工作的重要性。
【导语】写⾃我鉴定证明⾃⼰的成绩的时候，应该强调⾃⼰的长处，真实反应出⾃⼰的内在，不要以为这是在矫情的显摆或者不屑⼀顾，表现出过于⾃负，⾃信，⾃⾼⾃⼤，思想不成熟的感觉。
以下是⽆忧考整理的护⼠晋级⾃我鉴定【五篇】，欢迎学习分享！1.护⼠晋级⾃我鉴定 ⾃参加⼯作以来，⼀直战⽃在护理岗位第⼀线，曾就职于xx医院，xx年xx⽉转业到xx医院。
⾃任现职以来，我热忠于护理事业，热爱本职⼯作，严格遵守护师职业道德，⼯作中勤勤恳恳，任劳任怨，不怕脏不怕累，始终以为病患解除疾病所带来的痛苦为⼰任。
创造性地把马克思主义与中国实践相结合，科学的运⽤马克思主义的世界观、⽅法论来指导中国发展，⽤不断发展的马克思主义来武装全党和全国⼈民，构建社会主义和谐社会，是我们党当前和今后⼀段时期的⼯作⽬标，作为⼀名共产党员只有不断学习才能在思想上时刻与党中央保持⾼度⼀致，发扬共产党员的先锋模范带头作⽤。
作为监狱医院⼀名护理⼯作者，我能认真积极地⼲好本职⼯作，与管教⼲警充分协作，严防病犯脱逃、脱管事件发⽣。
在护理⼯作中能时刻急病⼈之所急、想病⼈之所想，以为病患送健康为⼰任。
⾃参加⼯作以来我时刻牢记“三查七对”，以对病⼈负责的⼯作作风来严格要求⾃⼰，⾃从医以来从未发⽣过医疗差错责任事故；在护理管理上能做到对病患、病房的严格管理，使科室始终保持清洁有序的环境；在⼼理护理上，能针对极个别的病患进⾏⼲预，从⽽使其能积极配合治疗与护理。
和谐的⼯作环境、健康平衡的⼯作⼼态，积极向上的⼈⽣观，⾃信⽽不⾃满的⼈⽣态度是⼯作效率与⼯作成绩得以提升的有⼒保障。
在⼯作之余我能积极地参与科⾥举办的各种活动，增进与同事的友谊，从⽽建⽴和谐的⼯作环境；在⼯作中与同事互帮互助与密切配合，⼯作弛张有度。
2.护⼠晋级⾃我鉴定 通过这四个⽉的临床⼯作，在护⼠长的领导及带教⽼师的悉⼼指导与耐⼼带教下，能正确的执⾏医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。
严格执⾏⽆菌操作和三查七对制度，做好交接班，发现问题及时解决。
尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间我已晋升为主管护师近两年。
在此期间，我始终秉持着敬业、奉献的精神，以患者为中心，不断提升自身专业素养，现将我的个人工作总结如下：一、加强职业道德修养作为一名主管护师，我深知自己肩负着救死扶伤的重任。
在工作中，我时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，始终保持高度的责任心和使命感。
我严格遵守医院各项规章制度，严谨对待每一项护理操作，确保患者安全。
二、提高业务水平1. 深入学习专业知识：我积极参加各类业务学习，不断丰富自己的专业知识，熟练掌握本专业及相关专业的理论知识，为患者提供高质量的护理服务。
2. 技能提升：我熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救技术，熟练操作呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等急救仪器，具备快速敏捷的思维能力和应变能力。
3. 科研创新：我积极参与院、科组织的护理查房和护理会诊，总结临床经验，撰写护理论文，并在国家及省级刊物上发表，为临床护理工作提供有益借鉴。
三、团队协作与沟通1. 团队协作：我注重与同事的沟通交流，发挥团队协作精神，共同为患者提供优质护理服务。
2. 带教工作：我担任带教老师，认真负责，言传身教，培养了一批优秀的护理人员。
四、科室管理1. 病房管理：我协助护士长做好病房管理工作，确保病房整洁、安全、有序。
2. 医疗文件管理：我严格遵守医疗文件书写规范，确保医疗文件的准确、完整。
五、个人成长1. 晋升主管护师：通过不断努力，我成功晋升为主管护师，这既是荣誉，更是责任。
2. 个人荣誉：在晋升主管护师的过程中，我获得医院及科室多项表彰。
总结：回顾过去，我深知自己在工作中还存在不足，但我坚信，在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养，为患者提供更优质的护理服务。
在此，感谢领导和同事们的关心与支持，让我在护理岗位上不断成长。
主管护师：[您的姓名][年份]年[月份]日。
晋升主管护师自我鉴定【4篇】自我评价是对个人在一段时间、一年、一个阶段的学习、工作和生活表现的自我总结。
写作应该简短，简洁，具有评论和结论的性质。
以下是为大家整理的关于晋升主管护师自我鉴定的文章4篇 ,欢迎品鉴！2022年就是全国卫生系统稳步深化改革的一年，一年去，在院领导和护理院长及科护士长的领导、协助和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的顺利完成了院领导布置的各项护理工作，顺利完成了2022年护理计划90%以上，现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部强调了各级护理人员职责，明晰了各类岗位责任制和护理工作制度，例如责任护士、巡回演出护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，秉持核对了各种信息数据登记本，搭载五种操作方式处理盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、秉持了护士长讨论会制度：按等级医院建议每周举行护士长讨论会一次，内容为：精心安排本周工作重点，总结上周工作中存有的优缺点，并明确提出适当的整改措施，向各护士长意见反馈护理质控检查情况，并自学护士长管理有关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、非政府护士长出外自学、参观，汲取兄弟单位先进经验，不断扩大知识面：5月底派遣三病区护士长出席了国际护理新进展学习班，自学完结后，向全体护士展开了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份非政府全体护士出席温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期举行工休座谈会一次，征询病人意见，对病人明确提出的建议给与最小程度的满足用户。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提升护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘用专家讲课，讲授骨科、内、外科科学知识，以提升专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举办了护理技术操作方式比赛（无菌操作），并评选活动出来了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给与了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、输液；急诊室护士考核：心肺衰退、输液、静脉注射；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、秉持了护理业务验血：每月轮流在三个病区展开了护理业务验血，对护理确诊、护理措施展开了深入探讨，以达至提升业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院存有5名护士出席护理大专自学考试，存有3名护士出席护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制订的消毒隔绝制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室秉持了每月对治疗室、换药室展开紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用浓硫酸酒精展开除尘处置，并记录，每两月对紫外线强度展开监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能够秉持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单展开了终末消毒（清扫床头柜，用消毒液冲洗）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室创建了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品展开了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作1、秉持了为病人为中心，以质量为核心，为病人提供更多优质服务的宗旨，深入开展了为病人为中心的身心健康教育，通过派发身心健康教育手册，以及通过护士的言传身教，使病人熟识掌控疾病防治，康复及有关的医疗，护理及自我保健等科学知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室积极开展手术2380基准。
门诊护士为急诊病人提供更多了全程服务，包含押解病人回去拍片，搞b逊于、心电图，吃饭病人筹办入院相关手续，送来病人至手术室，三个病区紧固了责任护士、巡回演出护士，并使病员获得了贴心的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
自我鉴定就是提出申请晋升为主管护师时单位或非政府实地考察个人的重要依据之一。
怎么写下自我鉴定关系到自己的晋升。
所以今天就给大家整理了一些杰出的晋升主管护师自我鉴定范文，一起来自学下吧。
本人自参加工作至今，在本院领导、科主任及护士长的正确领导下，本着“爱院、爱岗、敬业”的宗旨，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结经验教训，十多年来一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。
思想上不断加强职业道德学识，存有很强的上进心，勇于批评和自我批评。
践行了恰当的人生观和价值观。
时刻牢记：“推动身心健康、防治疾病、恢复健康、减低痛苦”的神圣历史使命。
能够严格遵守院科各项规章制度，积极主动出席院科非政府的各项业务学习和活动，在自学中提高自己，在活动中磨练自己。
敬重领导，团结一致同事，努力做到以集体利益为先，顺从领导精心安排。
并能够帮助护士长搞好病房管理工作及医疗文件的书写整理工作。
看待病人满腔热忱，态度和蔼。
看待第四卷竭尽所能的履行职责广播员职责。
十多年来轮转了内、外、妇、儿、急诊等科室。
通过日积月累，我的基础理论知识、专业知识及各项专科技能正逐步趋向成熟。
能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则;掌握常见急救药品的药理作用、副作用;掌握常用急救器械的性能、使用方法;熟练掌握急救技术。
协助护士长解决本科护理工作中的疑难问题，参与危重病人的抢救及护理。
业余时间刻苦钻研，勤奋好学，顺利完成函授大专课程学习，目前本科在读。
除了专业知识的学习外，还广泛涉猎其他学科的知识，从而拓宽自己的知识面，努力将自己发展成为多元化的人才医学|教育网。
护理事业就是一项崇高而神圣的事业，我为自己就是护理队伍中的一员而自豪。
在今后的工作生涯中，我将加倍努力，戒骄戒躁，刻苦坚实工作，不断更新知识面，练基本功，提升自己的科学知识水平和实际操作能力。
并将终生以南丁格尔为榜样，用一颗仁慈、真挚的心灵，服务于社会各界患者。
岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行，医院主管护师个人年终总结。
这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：一、健全病房设施，强化病房管理icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。
并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。
完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。
做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。
一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。
二、创建、完善、全面落实各项规章制度icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有xx年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥，工作总结《医院主管护师个人年终总结》。
三、提升护理人员业务素质，强化自身建设由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。
因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。
这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照xx年icu护士培训计划>进行培训并考核，xx年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才。
必须搞好icu护士姐妹的领头雁，不强化自身自学就是没用的，在拥挤的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查询icu有关资料，自学和积极探索，以提升自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还出席了护理本科的在校教育，并获得较好成绩。
与此同时，帮助院长顺利完成了>这一课题，并通过衡阳市科委鉴别，除此之外，还参予了我科>课题的研究。
