演讲稿 16护士长竞聘演讲范文大全
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护士长优秀竞聘演讲稿范文(7篇)护士长优秀竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台。
多年以来我虽没有骄人的业绩,也没有显赫的过去,但我从未停止过追逐护理事业绚烂辉煌的未来,我用微笑温暖我的患者,我用心灵滋润我的病人,我肩挑责任、心记南丁格尔精神,今天我只想用我坚如磐石的工作信心,一丝不苟的工作态度让大家认识我、支持我,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先,我作简单的自我介绍。
我叫__,现年29岁,20__年7月我从__护理专业毕业后随即来到莆田学院附属医院消化肾内科工作至今,在工作中我通过自学考试于20__年获得福建医科大学本科护理毕业证书。
今天我大胆参与莆田学院附属医院肾内科副护士长竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下两点优势:一、工作以来我一直在消化肾内科工作至今,拥有丰富的临床护理经验,具有较高的护理业务水平。
2023年7月参加工作以来我一直在消化肾内科工作至今,对护理工作服务内涵有较深的理解。
参加工作6年多,我积极实践、勇于开拓,用我的细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑,得到了领导和同事们的广泛好。
在这些年的工作中,我经历了自我学历的不断提升,自我观念的不断更新,思维方式的辩证解放,工作方法的开拓进取,我坚信只要一如既往的坚持学习,勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的医学领域一路前行,更好地服务医院,奉献社会。
二、我热爱护理工作,爱岗敬业,具有积极进取的精神。
29岁的我,身体健康、精力旺盛、敬业精神强。
这些年以来经过不同工作环境的适应和磨砺,我逐渐走向成熟,在工作中我能以平和的心态对待病人及家属,面对他们的不满意我总是微笑着向他们解释,竭尽全力服务好病人,有时候病人家属一句温存的话语,一句感激的语言都让我真正感受到没有什么比服务了病人,帮助了患者更快乐的。
尊敬的领导和同志们,副护士长既是领导又是兵。
护士长竞聘演讲稿护士长竞聘演讲稿(精选16篇)演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在学习、工作生活中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,在写之前,可以先参考范文,下面是小编精心整理的护士长竞聘演讲稿(精选16篇),希望对大家有所帮助。
护士长竞聘演讲稿篇1各位领导,各位同事:晚上好!今天我竞聘的岗位是ICU护士长。
我认为我具备以下优势竞聘这个岗位。
首先是具有较强的专业技能。
自从98年ICU开科以来,我一直从事ICU的护理工作,接受了系统的危重病人监护知识培训,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验。
经常参加各种学习班,及时了解和应用危重病人监护方面的新技术。
第二,具有较强的上进心。
工作以来,能不断学习,积极进取。
在工作之余,完成了护理专科、本科段的自学考试。
同时能认真阅读各类护理专业刊物,学习各种好的经验做法,并运用到自己的工作当中。
第三,积累了一定的管理经验。
在院领导和同事们的信任和支持下,07年12月担任ICU副护士长。
这一年多来,逐渐对ICU的管理工作熟悉起来,发现了许多现在我们做得不足的方面,如:ICU低年资护士比较多,因低年资护士的理论基础不扎实,没有经过系统的监护知识培训,经验又不足,对危重病人的护理、观察不到位,因此我今年制定了《ICU新同志培训项目表》,《提高ICU的护理评估水平》作为今年持续质量改进的项目,以老带新的排班方式来提高她们的业务水平,使她们快速成长起来。
又如:ICU的VAP一直是一个热门话题,国外的保险已明确不再支付此类费用,国内虽然没有,但我们也要引起重视,通过采取各种有效的措施可以预防或降低VAP的发生率,降低病人的医疗费用,缩短住院时间,更重要的是减少了病人的痛苦,降低死亡率,增加ICU的社会效益。
这也是我们努力的方向。
今年我们还申报了《改良式体位与VAP的关系》这一课题,希望我能带领科室骨干圆满完成任务。
护士长竞聘演讲稿通用15篇护士长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导,评委、同事们:大家下午好!此刻,我站在那里,以平常、诚恳的心态理解大家的选取,期望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。
知人者智,自知者明。
说句心里话,能有幸与这么多位优秀的同事一同走上这天这个竞聘的讲台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安。
但人总是要有点精神的。
有道是:物竞天择、适者生存。
作为一名年轻人,我乐于展示,渴望竞争。
我叫__x,今年__岁,大专学历、护师,在本院工作已x个年头。
曾先后到精神科男区、女区、综合科、老年科从事护理工作,本人工作认真、踏实肯干,不断钻研业务,曾先后获得市卫生系统优秀团员、本院优秀护士、护理知识竞赛护理能手、医院先进工作者等称号。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在用心进取中不断追求,在拼搏、奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
我深知护士长工作十分重要,这主要体此刻以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。
我之因此参与竞聘副护长这个职位,正因我有如下优势:1、我具有正直的人品、完善的工作作风我在为人上、胸怀胆荡、公道正派、与人为善、不搞小动作,在工作作风中,能吃苦耐劳、认真负责、别人不愿做的事我做、要求别人做到的事,自己首先做到,从不揽工、与人争利。
2、具有熟悉各科具体业务和具有必须理论专业知识,各部门业务和人员都比较熟悉,能够简单的应对自如。
3、我具有较全面的组织协调工作的素质和潜质,做工作、办事情,能够做到思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。
4、我年轻力壮,无家庭负担,可全身心投入工作。
经过近x年护理工作,我对护理事业产生了深厚的感情,也积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我坚信我有信心有潜质做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
关于护士长竞聘演讲稿6篇关于护士长竞聘演讲稿 (1) 尊敬的各位领导:下午好,今天能够站在这个竞选的舞台上,我的心情非常的激动,我感谢各位领导给了我们一个展示自我、体现价值的机遇。
我叫,现年x岁,大学本科学历,主管护师,1997年6月毕业于xx学校,9月进入我们医院工作,分别在我们医院外一科,外二科,急救中心外科,内一科,透析室进行护理工作,其间,在领导的指挥下参与了透析室的组建,并担任护理组长,积累了一定的管理经验。
我知道,只有不断的学习才不至于落后,分别于20xx年在重庆医学院呼吸ICU进行3个月的进修学习,20xx年在重庆西南医院血液净化室进行3个月的进修学习,20xx年在华西医院综合ICU及外科ICU进行6个月的进修学习,熟练掌握各项护理常规和操作规程,能熟练应用现有抢救仪器,掌握了相对较先进的护理理念。
并始终以“病人为中心”,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都高标准地完成。
认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进个人、病员最满意护士、好护士等。
同时,我也协助护士长做好科室的管理及年轻护士的带教。
使我的综合素质也得到了提高。
昨天的积累,加上各位领导的指导及支持,使我相信,我有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
所以我勇敢的走上竞选讲台。
假如我竞聘成功,我将在院领导、护理部、科主任的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:一:做好沟通协调工作,成为院领导与科室之间以及各科室之间,医、护、患三者之间、沟通的一座坚固有力的桥梁!在贯彻医院领导的相关政策时,积极调动护理人员的积极性,制定有效的奖惩制度,以制度管人,而不是人管人,鼓励式管理,培养每个护理人员的主人翁精神;加强科室之间的协调与合作,对于先进的护理方法,护理理念,加强学习与交流;加强与患者及家属的交流,营造和谐的护患关系,尽量做到患者满意、家属放心、护士舒心。
医院护士长竞岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:大家下午好!我是××医院的一名护士长,非常荣幸能够参加这次护士长竞岗演讲。
今天,我想和大家分享一些关于医院护士长角色的思考和心得体会。
作为一名护士长,我们的职责是管理整个护理团队,负责护理工作的组织、协调和质量控制。
我们要承担的责任不仅仅是一名护士的工作,更是医院管理层的工作。
因此,在医院护士长这个岗位上,我们必须具备一些重要的素质和能力。
首先,护士长要有较强的组织能力和协调能力。
医院是一个复杂的组织体系,涉及到多个科室、多个团队的协同工作。
作为护士长,我们需要灵活与各个科室进行沟通和协调,及时解决各种问题和矛盾,并及时制定应对措施。
只有具备良好的组织和协调能力,才能将各个环节和部门串联起来,促进医院中各项工作的顺利进行。
其次,护士长要有优秀的团队管理能力。
团队管理是护士长最重要的工作之一。
一个优秀的护理团队有助于提高护理质量和患者满意度,也有助于提升医院的形象和声誉。
作为护士长,我们要善于挖掘团队中每个人的优势和特长,合理安排工作任务,激发护士的积极性和创造性。
同时,我们也要善于发现和解决团队中可能存在的问题和隐患,提供必要的培训和指导,提高团队整体素质和专业水平。
此外,护士长要具备良好的人际沟通和协调能力。
护士长作为一个管理者,需要与医生、患者、家属等多方人士进行有效的沟通和协调。
在与医生的沟通中,我们要能够准确传达患者的病情和需求,同时能够理解医生的建议和要求,确保医患之间的有效沟通和协作。
在与患者及其家属的沟通中,我们要能够关注他们的需求和关心,及时解答他们的疑惑和提供必要的帮助。
只有良好的人际沟通和协调能力,才能够在工作中更好地解决各种问题和矛盾,建立良好的工作关系和合作氛围。
最后,护士长还要具备坚韧的意志和高尚的职业道德。
作为护士长,我们常常会面临工作的压力和困难,只有坚韧的意志才能够推动我们面对困难,坚持不懈地努力。
护士长竞聘演讲稿5篇大全护士长不仅要领导科室众多护士,协助解决护士们的工作,学习中所存在的问题,还要对自己严格要求。
下面是小编给大家带来的护士长竞聘演讲稿5篇,希望大家喜欢!护士长竞聘演讲稿1 各位领导,评委:大家下午好!这天,出于个人理想的追求,出于对中医院的深厚感情,我来到了竞聘现场,我竞聘的岗位是被服供应中心护士长一职。
感谢领导给我这次展示的机会。
本人,木木木,19__年出生,本科学历,主管护师,曾任护士长一职。
__年毕业于__省中医药学校。
自参加工作至20__年,一向在中医x院从事临床护理工作。
20__年在本院招标筹资办。
经过多年护理工作的锻炼,自己各方面素质得以提高。
20__年至20__年,连续四年被评为先进及优秀,期间荣任护士长。
发表国家级论文2篇,科研成果1项。
20__年度在本院评为优秀。
荣誉只代表过去,未来还需要开创。
“群雁高飞,头雁领”。
护士长并不是很多人认为的单一的管家婆,她需要智慧和谋略的结合才能完全胜任。
工作中,不但要为院领导当好参谋,为护理工作者们当好主管,还要为临床一线做好后盾。
我院的被服中心,各种设备已趋于完善,但工作人员中,文化素质、经验、潜力和体力方面都存在着差异。
如果我能竞聘成功,我将会从以下几点做起:第一,被服中心是负责全院各种被服和工作人员工作服清洁、消毒、洗涤的部门。
工作中务必重视洗涤质量,满足院感要求,杜绝院内交叉感染的发生。
对回收的各类衣物做到先分类,再浸泡、清洗、消毒、清洁、灭菌,最后到保管发放,整个灭菌环节缺一不可,以保证各类物品的洗涤质量,对所有物品做到一用一洁。
俗话说,佛靠金装,人靠衣装,只有所有的衣物都干净整洁了,才凸显医院的完美。
营造医院温馨融洽、用心向上、团结互助的环境,更好的树立我们中医医院的良好形象。
第二,人员安排上,做到适材适所。
冰心老人说过:没有一朵花是不美丽的……所以,针对被服中心人员在年龄、文化素质、潜力和经验方面存在的不同和差异,公正、科学、合理的安排工作。
护士长竞聘演讲稿15篇护士长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我出于对护理事业的热爱,出于对个人理想的追求,出于对我院竞聘制度的支持,来参加护士长岗位竞聘!首先,感谢院领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会!我有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会,尽可能挑战自我,展示自我,恳请领导、评委及与会同事们指正。
我叫xx,生于xxxx年,xx学历,xx学位,于xxxx年xx 月到本院工作,曾先后在xx科、综合icu、呼吸内科、内分泌科、xx科等科室从事护理工作。
回顾8年多来的护理工作,由于有了领导的帮助,由于有了同事的支持,同时也经过自己的不懈努力,我积累了丰富的临床经验,收获了大量的医疗知识,极大的提高了业务素质,取得了一些成绩和荣誉,得到了相关科室领导和同事们的认可与肯定。
特别是在重症医学科担任护士长助理的x年来,我协助护士长带教实习生并且承担科室对年轻护士的培训工作,先后协助护士长申报了多项三新项目,其中一项获得了国内先进,三项获得省内先进,还获得了xxxx奖励。
今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势:一是x年多的工作时间,不同科室的工作历练,让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作经验,促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯,培养了我良好的临床能力和敏捷的反应能力,从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者,针对不同的患者,我能发挥个人专长,以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者提供的护理服务。
二是本人具有很强的团队协作意识和协作能力,在工作中,我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长,紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求,充分发挥个人力量和团队精神,责任分明,共同协作,变被动护理为主动护理,向患者提供的治疗环境和医疗服务。
另外除做好自己的本职工作外,还主动承担起新同事的带动工作,充分发现新同事的护理优点,利用其优点,指导其工作,让新同事高效率、高质量进入工作状态。
护士长竞聘演讲稿【12篇】1.护士长竞聘演讲稿尊重的各位领导、各位同事:大家好!秋天是金色的季节,也是收获的季节。
今天我们齐聚一堂,我的心情是那样的激动、高兴。
我演讲的题目是《在奉献中成长,让青春飞扬》。
有人说我们是圣洁的天使。
美丽的白衣、脆弱的外表,却有着"燃烧自己,照亮别人"的坚强信念。
像春风,拂去人们的疾苦;用热血,暖和冰冷的亲信;用爱的丝线,缝合病人身心的创伤……曾经也有人说过,"拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。
"是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和尽心照管呢?xx年的工作经历练就了我坚实的护理技艺,也培养了我尊重生命、酷爱生活的好习惯。
今天竞聘护士长,就是我酷爱工作、期望把自己更多的聪明和气力献给护理事业。
竞聘护士长,我具有以下优势:一、具有扎实的业务体会多年的岗位磨练,不仅练就了我娴熟的业务技能,也磨练了我的责任心、进取心。
这些都得益于我平时仔细的病情视察和护理实践。
在工作中,我一直要求用"四心"服务来为病患护理。
即要用"爱心、耐心、仔细、责任心",来保证服务质量和服务规范,从病患和亲属的需要动身,关注他们的身心健康,时刻做到微笑服务、仔细服务。
二、具有较强的亲和力工作多年来,目睹了太多病患对病魔的惧怕和无助,也见证了太多因我们共同努力而康复的感人事例。
因此,我深知患者及其家属对我们的期待。
多年的工作实践,让我学会了如何与病患沟通,抚平他们惧怕的心灵,待他们如亲人一样。
同时,我还善于与其它科室、部门沟通协作,也善于用良好的服务态度和沟通技能来说服患者,配合我们护理工作。
遇到病人或家属的不知道、不配合,我都始终毫无怨言,我都会想方设法做通他们的思想工作,配合我们的医治。
三、甘于奉献,工作作风良好不记得有多少个日日夜夜,黑白颠倒,穿梭于不同的病房之间。
在我匆匆的脚步下,是我多年来对工作的执着,对工作的坚守。
护士长竞聘岗位演讲稿范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院护士长竞聘演讲稿范文10篇医院护士长竞聘演讲稿(篇1)尊敬的各位领导、各位代表:大家好!我叫__,现年__岁,大专文化,主管护师。
1984年7月__卫校毕业,分配到县人民医院从事护理工作,1996年__医科大学函授高护班毕业,同年晋升为主管护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。
1996年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。
我竞聘护士长有以下几方面的优势:1、热爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验,具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。
3、有健康的身体和充沛的精力。
4、有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。
任期目标:1、以病人为中心,提高病人的满意度。
2、加强护理管理,提高护理质量。
3、增收节支,提高经济效益。
主要措施和方法:让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。
怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。
首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。
其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。
加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。
16护士长竞聘演讲
尊敬的各位领导、各位同仁:
你们好!
我叫------,护师,1975年1月出生,xx年7月于----卫校中专毕业后,分配至现----学院附属医院西院。
先后在呼吸、神经、心血管、血液,普外、泌外、矫外、脑外、胸外和急诊科等临床一线科室从事护理工作,。
现在内一科任代理护士长。
多年来我的工作得到了各方面的好评,多次得到护理部通报表扬。
我注重继续学习,已获湖南电大高护专业大专文凭,现在就读于中南大学护理学本科函授班。
撰写的论文《82例脑出血的护理》在xx年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读;《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在xx第12期《九江医学》上;《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在《实用护理杂志》上。
护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。
我愿意接受挑战,迎接考验。
我竞聘内二科护士长总的思路是:护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、现代化护理队伍的管理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。
好的护士长就能带出
高素质的护理群体,形成一个“群雁高飞,头雁领”的局面。
我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。
二、重视质量监控,强化量化管理,保证整体护理处于良性运作状态。
实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要,是提高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效益的选择。
我将进一步加强和改进实际工作质量,使科室的护理工作始终处于良性状态。
现代化质量管理要求用数据说话,要求把软指标变为数据化的硬指标。
我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的依据之一。
其二,作为护士长,我将每周进行质量监控,结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况,作出评价,找出存在的问题,把问题和难点作为制定计划的目标,集思广益,制定切实可行的管理措施和监督方法,并每月召开质量讲评会讲解。
也以此作为量化管理,做到心中有数。
其三,制定具有本科特色的病人满意度调查表。
调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。
住院期间每周一次,评出护士和护理单元,并对护士长的工作进行评价。
这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证,也为护士绩效工资、奖金的发放
提供可靠依据。
三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。
医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干,干好与干坏都一样的大锅饭,但是我个人认为,还可以更好的利用它调动护士的积极性。
我上述的加强质量监控量化管理,就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据,再结合护理部制定的各项护理质量标准考核,将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等,发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。
每月通过经济指标细化每1份金额,再乘以考核级别的系数,做到公正、公平、公开。
以经济为杠杆,提高护理质量,充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。
四、加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。
因此,我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能限度的发挥她们的潜能和创造性。
也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的
资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
五、创立温馨病房,创造名护效应,营造群众满意医院。
把健康教育路径贯穿于整体护理中,创立温馨病房,打造温馨护理品牌,是产生护理明星,发生名护效应的途径,也将是营造群众满意医院的最有力的保证。
温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到:
内容仅供参考。