产品价格管理制度及管理流程图
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外贸公司采购管理制度与工作流程一、目的:为规采购流程,提高采购工作的效率,特制定本制度。
二、适用围:适用于本公司采购管理。
三、容:1、总则为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。
所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。
2、采购基本流程采购需求---采购计划---寻找供货商----询价、比价、议价----采购洽谈----合同的签订(确定付款条件、配送方式、售后服务)----交货验收(仓管)---质检(不合格退货)---入库---计划对账---财务结算采购流程图如下图所示:1)采购计划:采购员应根据请购单和公司销售计划制订采购计划。
2)供应商的选择和考核:供应商的选择与考核,一般从经营情况、供应能力、品质能力等方面评定,并定期从质量、运货、价格、逾期率、是否配合等方面综合打分。
3)询价、比价、议价。
4)合同的签订:买卖双方经过询价、报价、议价、比价及其它过程,最后双方签订有关协议,合约即告成立。
采购合同的签订要根据采购商品的要求、供应商的情况、企业本身的管理要求、采购方针等要求的不同而各不相同。
需与财务部核实确定付款条件、货运方式、售后服务等情况。
5)交货验收:采购员必须确定货物品种、数量、质量、交货期的正确无误。
以采购员的确定和合同为验收数据。
6)质检:货物质检合格则入库,不合格的,需安排补救和退货。
7)财务结算:货物入库后,财务结算3、申请商品采购流程图1)销售部提出采购需求,2)采购部制定采购计划,由采购部负责人报总经理、财务审批; 3)审批通过后,由采购主管下单。
4、申请付款流程图5、商品到货验收流程6、退货流程四、 采购管理制度:1) 建立供应商资料管理(表)册,售后服务管理表。
2) 建立、建全比价制度,保证采购产品的质优价廉。
3) 每月末将本月付款、欠款、欠票情况进行汇总、总结,并提出下月用款计划。
4) 签订采购合同后,应全面了解发货情况,如不能及时供货,应将原因提前两日通知请购部门或请购人。
版本:品价格治理制度及流程20xx. XX. XX 公布20xx. XX. XX 实施一、治理制度产品定价治理制度一、目的为了使产品定价科学化,制定流程标准化,特制定本制度。
二、影响产品定价的因素1、企业的营销目标与产品定价有关的营销目标有:维持企业的生存、争取目标利润的最大化,保持和扩大产品的市场占有率等,不同的目标打算了不同的定价策略和定价技巧2、产品本钱产品本钱是产品价格的最低限度,产品价格必需能够补偿产品生产、促销和分销的全部支出,并补偿总公司为产品担当风险所付出的代价。
3、企业营销组合策略定价策略应与产品的整体设计、销售和促销决策相匹配,形成一个协调的营销组合。
4、市场需求产品本钱打算产品价格的最低限度,市场需求打算了产品的最高价格。
5、顾客的考虑产品定价时必需了解顾客购置产品的理由,并依据顾客对该产品价值的认知作为定价的重要参考因素。
6、竞争因素应参照竞争对手的产品价格,以保证产品的销售。
三、产品定价流程1、财务部会同生产部门、技术部门、营销部门及其相关部门人员收集本钱费用数据,计算产品生产的各种本钱和费用,包括生产总本钱、平均本钱、边际本钱等。
2、市场部对市场上的同类产品进展价风格研分析,主要包括生产厂家、产品型号、市场价格、销售状况、顾客心理价位等方面,尤其是本企业竞争对手的状况。
3、市场部会同销售部对产品的销量进展分析推测,综合考虑各种定价因素,并结合企业的实际状况和营销组合策略,提出产品的几种定价方案。
4、由市场部组织,销售部、财务部、生产部等部门参与,会同公司高层最终确定产品价格。
产品价风格整制度一、提高价格二、降低价格四、产品提价实施要点正确的提价必需做好经销商、分销商及终端层面与顾客层面的工作,具体如下表所示:五、产品提价实施要点二、治理流程①产品定价治理流程财务部市场营销部其他相关部门总经理②产品价风格整流程完毕总经理 营销总监 市场营销部 相关职能部门三、工作表单①本钱估价单产品名称: 产品规格: 最低定量: 填写日期:②竞争产品调查表③产品降价申请表编号:填写日期:④价格变动影响表。
采购管理制度和采购流程采购管理制度及采购流程为规范公司采购流程,提高采购工作效率,降低企业成本,为企业带来更大的资金支持,制定本制度。
适用范围:本公司范围内采购管理。
内容:一、总则:为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。
二、基本流程:采购需求—寻找供应商—询价、比价、议价—采购洽谈—合同的签订—交货验收—质检—入库—计划对账—财务结算。
三、采购流程图如下:采购需求审批流程→ 寻找供应商→ 询价比价议价→ 采购洽淡→ 签采购合同付款审批流程→ 下采购订单→ 交货验收验收合格验收不合格→ 计划对帐入库退、换货→ 财务结算。
四、制度细则:一、采购需求的提请:1、定义:采购需求是指某部门根据生产经营需要确定一种或几种物品,并按照规定的格式填写,按照流程申请获得这些物品的过程。
2、采购需求流程如图:请购单的要素:请购的部门、请购物品所属项目、请购的用途、请购的物品名、请购的物品数量、请购的物品规格、请购物品的样品、图纸或技术资料等、请购物品的需求时间、请购如有特殊需要请备注、请购单填写人、请购的部门负责人、请购单的审核人、财务审核人、公司总经理。
4、请购单及其提请规定:请购单应按照要素填写完整、清晰,由公司领导审核批准后报采购部门。
请购部门在提交请购单时应要求采购部签字接收,请购部门备份。
涉及的采购物品种类、数量过多时可以以附件清单的形式进行提交,同时清单的电子文档也需一并提交。
遇公司生产、生活急需的物资,公司领导不在的情况,可以电话、邮件或其他形式请示,征得同意后提报采购部门,签字确认手续后补。
如果是单一来源采购或指定采购厂家及品牌的产品,申请部门必须作出书面说明。
请购单使用公司规定的统一表单,请购部门有更改和补充的,应以书面形式由公司领导签字后报采购部。
五、公司物资申请采购的提请部门:公司生产经营所需的原材料、生产设备、辅件及其他物品由生产部门提请。
询价采购管理制度及流程图1. 简介询价采购管理制度是指组织内部对采购过程中的询价操作进行规范和管理的制度。
该制度主要包括了询价采购的基本原则、流程、责任分工等内容,旨在提高采购效率和降低采购成本。
本文将对询价采购管理制度进行详细介绍,并提供相应的流程图说明。
2. 询价采购管理制度2.1 基本原则在询价采购管理中,需要遵守以下基本原则:1.公平原则:所有供应商在竞争中应当享有公平的机会,不得偏袒某一供应商。
2.透明原则:采购过程应当公开、透明,所有有关文件和信息应当可查阅。
3.标准化原则:采购标准和评价体系应当统一化,以确保公正公平。
4.审查原则:对供应商的资质和信用进行审查,确保供应商的合法性和信誉度。
5.经济原则:在供应商质量相当的前提下,选择最经济的供应商。
2.2 流程询价采购管理流程主要包括以下几个步骤:1.采购需求确定:由需求方提交采购需求申请,包括物品或服务的具体要求和数量。
2.供应商筛选:采购部门根据需求确定适合的供应商范围,并向其发送询价函。
3.询价函发出:采购部门向选定的供应商发送询价函,明确询价事项和要求,并设定报价截止日期。
4.报价收集:供应商按照询价函的要求提交报价文件。
5.报价评审:采购部门对收到的报价进行评审,综合考虑价格、质量、售后服务等因素,选择最优供应商,并编制评审报告。
6.签订合同:采购部门与最优供应商进行洽谈,商定合同条款,并签订正式采购合同。
7.履约管理:采购部门对供应商的履约情况进行跟踪和监督,确保供应商按合同履约,并及时处理发生的问题。
8.结算与评估:完成采购任务后,对供应商的履约情况进行评估,完成付款结算。
2.3 责任分工在询价采购管理中,各个岗位应承担相应的责任:1.需求方:提出采购需求,并对采购结果进行确认。
2.采购部门:负责制定采购策略和具体操作流程,发出询价函并对报价进行评审。
3.供应商管理部门:负责对供应商进行筛选和资质审查,协助采购部门与供应商洽谈合同。
XXXXXX有限公司采购管理规定第一章总则第一条目的通过对采购活动进行控制,以确保所采购的物资(包含外协)符合规定的要求。
第二条适用范围本规定适用于本公司生产材料的对外采购活动(包含外协)。
第三条权责划分1、供应部负责采购的控制,并组织相关部门对供方进行评价。
2、生产部负责提供产品所需的外购件的采购清单。
3、品控部负责对外购和外协物品的检验和检验规范等编制。
4、生产技术部负责提供外协图纸。
5、仓库负责对供应部外购和外协物品检验收后的保管。
6、财务部负责对外购和外协价格的监督调查和款项的支付。
7、生产总监负责合格方名录及采购计划的批准。
第二章供应商管理第三条供方的选择1、采购物资供方的建立应遵循就近、质优、价廉的原则,并满足以下条件:1.1企业必须有法人资格营业执照,具备相应生产能力和合作愿望;1.2具有保证产品质量的技术、设备、管理能力和检测手段;1.3具备相应生产许可证。
2、对下列企业可直接进入供方名录:2.1已经取得质量管理体系认证的企业;2.2已连续多年供货、质量和信誉程度等质量记录证实其质量稳定,有供货能力的企业。
第四条供方评价1、供方由供应部组织生产部、品控部、生产技术部一起进行评审,并提交总经理审批确定合格供方名录。
2、供方评价方法可从以下几种方案选择一种或数种:2.1根据供方能力或质量体系情况进行评价;2.2抽样检验或小批量使用(一般对外购件);2.3以往供货质量的记录和(或)实物使用质量统计分析、评价(用于对原供方的重新评价);2.4对比类似产品的试验结果。
第五条供方确定1、客户有指定特殊要求的或直接指定品牌的,进行定点采购。
2、通过质量管理体系认证的供方应提交相关认证材料(复印件),可优选录用为合格供方。
3、已经确定的供方原则上每一年复评一次,但最终视供方质量状况,可以提前或临时进行复评。
第六条供方管理1、建立供方档案:供应部应建立合格供方档案,包括:年度合格供方名录、评价记录、评价报告,年度进货的数量和质量记录、质量问题反馈记录等;2、及时反馈质量信息:供应部应及时与供方沟通信息,反馈情况,必要时定期对供方进行质保能力和供货能力的考察,考察时作好记录,考察后编写出评价报告,并作出评价结论;第七条供方变更当供方的供货质量不能满足公司要求时,供应部应对此供方做出重新评价,并报生产总监安排替代事宜。
研发管理制度一、研发及产品开发流程二:根据企业研发活动特点合理划分研究阶段与开发阶段实务中不少企业,对企业研发支出管理都比较粗款,缺乏精细化管理。
其中缘由以笔者之见,其一企业没有专门的研发管理相关制度,其二企业有研发管理制度,但是制度要不是不能和企业业务无缝对接,要不就是制度无法落地执行。
其三是研发部门有相关制度,财务部门也制定也相关制定,但是两个部门制定的制度,各自为政,没有对接和融合。
那么会计要对研发支出有一个精细化核算和管理,其中一个基础的阶段,就是研发部门与财务部门必须先基于对本企业的研发活动的全阶段的了解下,然后根据研发活动特性,结合会计核算的要求。
把研发活动相关阶段划分清楚。
公司将研发活动的阶段划分为5个阶段,分别为:理论阶段(信息收集、可行性研究)、研究设计阶段、试验阶段、实践阶段(样品到实际项目测试)、实际应用阶段(小批量制造应用持续改进和完善)。
每个阶段完成后经评委会通过后进入下一个阶段。
公司将理论阶段、计算阶段、试验阶段划分为研究阶段。
研究阶段结束时点的标志是:①研发项目产品通过试验认证,具备使用价值和商业价值;②对个别产品项目定为通过试验认证,达到预期技术指标。
研究阶段主要对新产品新工艺的设想、立项、图纸设计、程序搭建及初步测试,该阶段处于框架搭建和设计概念产品的试验阶段,是否继续商业化且是否能够为企业带来经济利益存在较大不确定性。
将实践阶段和实际应用阶段划分开发阶段。
该阶段为概念产品制作完成后通过初步试验并经过项目评审,进入开发应用的实质性程序,完成整个产品的制作、优化以及达到可供使用和对外销售状态。
不存在明显严重的障碍情况,同时后续研发进度的不确定性较小,支出能够可靠计量。
三:各阶段经济活动事项及财务规范在第一点的基础上,各企业根据自身研发活动的特性,将整个研发阶段划分清楚研究阶段和开发阶段。
那么接下来财务部门需要做的工作,就是如何将这些阶段涉及的会计经济活动精细化。
笔者的思路是在划分清楚研究阶段和开发阶段之后,对每个阶段涉及的阶段,进行进一步的分解。
采购管理制度及采购流程一、目的:规公司采购流程,提高采购工作效率,从而为生产的顺利进行提供保障,并最大化降低企业成本,为企业带来更大的资金支持。
二、适用围适用本公司围采购管理三、容(一)总则:为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。
所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。
(二)基本流程:采购需求—寻找供应商—询价、比价、议价—采购洽谈—合同的签订—交货验收—质检—入库—计划对账—财务结算(三)采购流程图如下:寻找供应商审批流程询价比价议价采购洽淡签采购合同付款审批流程下采购订单交货验收计划对帐财务结算验收合格验收不合格入库退、换货采购需求四、制度细则(一)采购需求的提请1、定义:采购需指某部门根据生产经营需要确定一种或几种物品,并按照规定的格式填写,按照即定流程申请获得这些物品的过程。
2、采购需求流程如图:3、请购单的要素完整的请购单应包括以下要素:●请购的部门;●请购物品所属项目;●请购的用途;●请购的物品名;●请购的物品数量;●请购的物品规格;●请购物品的样品、图纸或技术资料等;●请购物品的需求时间;●请购如有特殊需要请备注;●请购单填写人;●请购的部门负责人;●请购单的审核人;●财务审核人;●公司总经理。
4、请购单及其提请规定●请购单应按照要素填写完整、清晰,由公司领导审核批准后报采购部门。
●请购部门在提交请购单时应要求采购部签字接收,请购部门备份。
●涉及的采购物品种类、数量过多时可以以附件清单的形式进行提交,同时清单的电子文档也需一并提交。
●遇公司生产、生活急需的物资,公司领导不在的情况,可以、或其他形式请示,征得同意后提报采购部门,签字确认手续后补。
●如果是单一来源采购或指定采购厂家及品牌的产品,申请部门必须作出书面说明。
●请购单使用公司规定的统一表单,请购部门有更改和补充的,应以书面形式由公司领导签字后报采购部。
5、公司物资申请采购的提请部门●公司生产经营所需的原材料、生产设备、辅件及其他物品由生产部门提请。
产品价格管理体系一、总则为了规范集团产品价格的制定科学化,制定流程规范化,维护价格秩序,保证集团产品价格体系在市场中具有竞争优势,为价格管理、监督检查提供考核依据,确保实现集团效益最大化,特制定本价格体系。
二、适用范围(一)《本体系》适用于集团公司经营范围内的产品销售价格管理。
(二)集团公司物资采购及其各种有偿服务价格不适用于《本体系》。
三、释义(一)集团公司:指集团有限公司。
(二)子分公司:指集团有限公司所辖的分子公司,包括所属的全资子公司、控股公司。
(三)市场部:指集团有限ƒ公司营销中心市场部。
(四)价格:指产品出厂净价和终端零售价格。
(五)会签:指文件内容涉及多个部门需要各部门领导共同签署的内部流转程序。
四、职责分工(一)价格指导小组集团公司成立以总裁办、财务部、营销中心、审计部、生产中心、采购中心等有关单位参加的价格指导小组。
总裁办兼任组长,其他部门负责人兼任委员,其他相关人员兼任议员,价格指导小组办公室设在营销中心市场部,职责如下:1. 价格指导小组是产品销售价格政策制定的最高决策机构,全面负责集团主要产品的销售价格管理工作;2. 负责对产品的定价、调价、管理模式变更进行研究讨论,对集团公司和分子公司价格管理制度、办法进行审批;3. 价格指导小组工作采取会签的办法对重大的价格政策制定或调整进行决策。
(二)市场部(价格指导小组办公室)1. 负责起草和建立健全相关制度、规定,协调、指导各分子公司建立健全各自产品销售价格管理办法、实施细则、工作流程;2. 负责组织集团公司价格指导小组会议;3. 检查、监督、考核分子公司销售价格执行情况;4. 对市场同类产品进行调研、对竞争对手品牌和价格进行收集并分析,制定产品销售可行性分析报告,给出合理性定价意见;5. 汇总有关情况,编制《产品月度价格回顾报告》(附件1),为价格指导小组决策提供依据。
(三)分(子)公司定价小组各分子公司视自身情况组织相关人员成立定价小组,定价小组包括但不限于分子公司总经理、分管销售副总经理、销售部门负责人、财务部、生产部。
医疗器械公司流程图医疗器械公司流程图是公司运营的重要部分,它涵盖了公司的各个运营环节,从产品研发到生产、销售及售后服务。
一个标准的医疗器械公司流程图包括研发流程、生产流程、销售流程和售后服务流程等。
一、研发流程1、需求分析:了解市场需求,明确产品目标用户和需求。
2、概念开发:基于需求分析,进行产品概念设计。
3、详细设计:进行产品详细设计,包括功能设计、结构设计、材料选择等。
4、原型制造与测试:制造产品原型,进行各项性能测试,确保产品满足设计要求。
5、改进与优化:根据测试结果进行产品改进和优化。
6、准备生产:完成产品定型,准备进入批量生产。
二、生产流程1、采购:根据产品需求,采购所需原材料和零部件。
2、生产计划:制定生产计划,安排生产顺序。
3、生产制造:按照产品设计和工艺要求,进行产品制造。
4、质量检测:对成品进行质量检测,确保产品符合相关标准和设计要求。
5、包装与运输:对合格产品进行包装,安排运输,确保产品按时交付。
三、销售流程1、市场调研:了解市场需求,分析竞争对手,明确自身优势。
2、产品定价:根据产品成本、市场需求和竞争状况,制定合理的产品价格。
3、销售策略:制定销售策略,包括促销活动、渠道选择等。
4、客户沟通:与客户进行沟通,了解客户需求,提供解决方案。
5、订单处理:处理客户订单,包括订单确认、发货等。
6、售后服务:提供售后服务,解决客户问题,提高客户满意度。
四、售后服务流程1、问题接收:接收客户反馈的问题和需求。
2、问题处理:对问题进行分类处理,安排相应部门解决。
3、问题反馈:及时向客户反馈处理结果,确保客户满意度。
4、产品维修:对出现故障的产品进行维修或更换。
5、定期回访:定期对客户进行回访,了解产品使用情况,收集反馈意见。
6、产品升级:根据市场需求和客户反馈,对产品进行升级改进。
医疗器械公司流程图的制定需要考虑多方面因素,包括市场需求、产品质量、生产成本、客户需求等。
通过对流程图的梳理和优化,可以提高公司的运营效率和市场竞争力。
采购管理制度及采购流程一、目的:规范公司采购流程,提高采购工作效率,从而为生产的顺利进行提供保障,并最大化降低企业成本,为企业带来更大的资金支持。
二、适用范围适用本公司范围内采购管理三、内容(一)总则:为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。
所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。
(二)基本流程:采购需求—寻找供应商—询价、比价、议价—采购洽谈—合同的签订—交货验收—质检—入库—计划对账—财务结算(三)采购流程图如下:3、请购单应如实填写以下内容:请购的部门;请购的物品名;请购的物品数量;请购的物品规格;请购物品的样品、图纸或技术资料等;请购物品的需求时间;请购如有特殊需要请备注(如定制刀具应注明规格);请购单填写人签字;请购的部门负责人签字;请购单的审核人签字;财务审核人签字;公司总经理签字。
4、请购单及其提请规定请购单应按照要求填写完整、清晰,由公司领导审核批准后报采购部门。
请购部门在提交请购单时应要求采购部签字接收,请购部门备份。
涉及的采购物品种类、数量过多时可以以附件清单的形式进行提交,同时清单的电子文档也需一并提交。
遇公司生产、生活急需的物资,公司领导不在的情况,可以电话、邮件或其他形式请示,征得同意后提报采购部门,签字确认手续后补。
如果是单一来源采购或指定采购厂家及品牌的产品,申请部门必须作出书面说明。
请购单使用公司规定的统一表单,请购部门有更改和补充的,应以书面形式由公司领导签字后报采购部。
5、公司物资申请采购的提请部门公司生产经营所需的原材料、生产设备、辅件及其他物品由生产部门提请。
公司设备维修、维护所需的备品备件、维修工具等物品由生产部门提请。
公司生活及办公的物品、固定资产或其他生活及办公项目由行政部门提请。
公司各部门专用的物资由各部门自行提请。
6、请购单的接收采购部在接收请购单时应检查表单的填写是否按照规定填写完整、清晰,检查请购是否经过公司领导审批。
某食品工厂仓库管理制度流程图德馨饮料仓库管理制度流程一、原料、包材入库管理制度1来料检验及收货2检验报告3来料入库仓储流程图二、原料、包材领用管理制度1原材料出库领用2材料领用单据3原材料出库领用流程图三、库管理及生产耗材的核算1库管理2生产原、辅料损耗表四、成品入库管理制度1、成品入库管控2、成品入库单3、成品入库流程图五、成品出库发货管理制度1、成品出库管控2、成品发货单3、成品出库发货流程图六、仓库盘点一、原料、包材入库管理制度目的:为规原料和包材等入库作业管理,保证材料在正常生产过程中不影响产品的质量。
主要负责:仓库管理员(小田)、检验室(志壮、倪晴雯)职责:仓管员负责物料的收料、报检;仓库管理员、质检员、化验员共同负责对原、辅材料的检验、不良品处置方式的确定1、来料检验及收货1.1原辅料送到公司后,由仓管员小田根据供方送货单,在当日便对数量、生产日期、保质期限、标识、外包装卫生情况及完好性等进行验收,在确保上述容符合要求时接受入库,并填妥《物料卡》,做标识待检。
L2仓库人员Oda填写《检验申请单》,当天及时通知检验室对原料进行检验,并协助检验室根据Shuminhao 123进行标识。
1.3对检验室检验的合格原辅材料进行开“物料验收单”。
验收不合格的原辅料,分开堆放、做好标识,并通知采购部,不合格的产品通知销售部。
1.4随时注意原辅料的有效期,做到有效期在前的先发料, 超过有效期的严禁使用于食品生产。
1.5原则上,仓库当天交付的原材料当天处理。
1.6仓库管理员Oda应对已入库的原材料进行分区分类摆放,不得随意堆放。
如有特殊情况,应在当天完成。
1.7仓库管理员小田对已入库的原料在蜀铭号123进行了如实登记。
2检验报告1.1检验申请单L2检验报告单3入库流程图二、原料、包材领用管理制度目的:规范原辅料和包装材料的操作管理,确保在正常生产过程中,材料的使用与生产相同,材料的供应不会影响产品的生产。
销售管理制度及流程图范文销售管理制度及流程图一、背景介绍销售管理制度是指企业为规范和管理销售活动而制定的一套规章制度和流程,以确保销售部门的工作高效、有序地进行,实现销售目标。
销售管理制度涵盖了销售流程、销售组织、销售政策、销售激励等方面,在企业销售管理中起到了重要的作用。
本文将以一家快消品公司为例,详细介绍销售管理制度及相关流程图。
二、销售管理制度及流程图2.1 销售管理制度概述销售管理制度是企业内部销售管理的基本法则和规范,具体包括目标管理制度、规章制度、流程制度、考核实施制度、奖惩制度等。
2.2 销售目标管理制度销售目标管理制度是以实现销售目标为导向的制度,包括销售目标的设定、分解、执行和评估等环节。
2.2.1 销售目标设定销售目标的设定需要根据公司整体发展战略和市场状况来确定,一般包括市场份额目标、销售额目标、销售利润目标等,同时还应考虑到各个区域和部门的差异性。
2.2.2 销售目标分解销售目标在设定后,需要进一步分解到各个销售团队和个人,以确保每个人都有明确的目标和责任。
2.2.3 销售目标执行销售目标执行是指落实销售目标的过程,包括销售计划制定、销售活动开展、客户关系维护等一系列活动。
企业可以采用销售管控系统来监测销售活动的进展,及时对偏差进行调整。
2.2.4 销售目标评估销售目标评估是对销售目标执行情况的定期检查和绩效评估,以评估销售人员的绩效和销售团队的整体表现,同时也为下一阶段的目标设定提供数据支持。
2.3 销售规章制度销售规章制度是为规范销售部门的日常工作行为而制定的,主要包括销售岗位职责、工作时间、工作纪律、信息保密等方面的规定。
2.3.1 销售岗位职责销售岗位职责的明确是为了保证销售人员清楚自己的职责和权责,并以此为依据进行工作。
销售岗位职责涉及到销售计划制定、客户开发、产品推广、订单跟进等多个方面。
2.3.2 工作时间销售部门的工作时间要求通常会比较灵活,可以根据市场的不同需求进行调整。
物资管理制度的流程与步骤在企业、组织或机构的日常运营中,物资管理是一个非常重要的环节。
物资是指企业或机构进行生产、办公、运输等各项活动所需的各种原材料、设备、产品以及相关配套物品。
物资的管理好坏,直接关系到企业的正常运转和效益的提升。
因此,建立健全的物资管理制度是非常重要的。
物资管理制度的流程与步骤分为以下几个方面:1. 制定物资管理规章制度物资管理制度的第一步是制定物资管理规章制度。
这些规章制度应当包括各种物资的采购、储存、使用、报废等方面的规定。
规章制度要明确责任部门和责任人员,规定各个环节的流程和具体要求,以确保物资的管理能够有序进行。
2. 编制物资管理流程图物资管理流程图是将各个环节的流程和步骤以图形化的方式呈现出来。
流程图可以清晰展示物资管理的各个环节,方便管理人员和操作人员理解和遵守。
流程图应当包括物资采购、验收、入库、出库、使用、盘点、报废等环节。
3. 实施物资需求计划物资需求计划是根据企业或机构的生产、运营等需要,结合物资库存情况,编制出合理的物资购进计划。
物资需求计划应当根据企业的生产、销售预测,结合库存量、供应周期等因素进行合理的优化。
4. 物资采购与供应商管理在物资需求计划确定之后,企业或机构需要进行物资采购和供应商管理。
物资采购应当严格按照规章制度和采购程序进行,选择合适的供应商,并签订合同。
供应商管理要求对供应商进行评价,评估供应商的供货质量和服务水平,以保证物资的质量和及时供应。
5. 物资入库与验收物资采购到达后,应当进行入库和验收工作。
入库工作包括对物资的分类、编号、计量等操作,并进行相应记录。
验收工作是对物资的质量、数量、规格等进行检查,确保物资的合格性。
6. 物资出库与领用需要使用物资时,应当进行物资出库和领用操作。
出库时需要核对出库申请单和库存记录,确保物资的准确性。
领用时,要求领用人员进行物资核对,并进行相应的登记和记录。
7. 物资使用与保管物资使用与保管是物资管理中非常重要的环节。
版本:
产
品
价
格
管
理
制
度
及
流
程
20xx. xx. xx 发布 20xx. xx. xx 实施
一、管理制度
产品定价管理制度
一、目的
为了使产品定价科学化,制定流程规范化,特制定本制度。
二、影响产品定价的因素
1、企业的营销目标
与产品定价有关的营销目标有:维持企业的生存、争取目标利润的最大化,保持和扩大产品的市场占有率等,不同的目标决定了不同的定价策略和定价技巧
2、产品成本
产品成本是产品价格的最低限度,产品价格必须能够补偿产品生产、促销和分销的所有支出,并补偿总公司为产品承担风险所付出的代价。
3、企业营销组合策略
定价策略应与产品的整体设计、销售和促销决策相匹配,形成一个协调的营销组合。
4、市场需求
产品成本决定产品价格的最低限度,市场需求决定了产品的最高价格。
5、顾客的考虑
产品定价时必须了解顾客购买产品的理由,并按照顾客对该产品价值的认知作为定价的重要参考因素。
6、竞争因素
应参照竞争对手的产品价格,以保证产品的销售。
三、产品定价流程
1、财务部会同生产部门、技术部门、营销部门及其相关部门人员收集成本费用数据,
计算产品生产的各种成本和费用,包括生产总成本、平均成本、边际成本等。
2、市场部对市场上的同类产品进行价格调研分析,主要包括生产厂家、产品型号、市
场价格、销售情况、顾客心理价位等方面,尤其是本企业竞争对手的情况。
3、市场部会同销售部对新产品的销量进行分析预测,综合考虑各种定价因素,并结合
企业的实际情况和营销组合策略,提出新产品的几种定价方案。
4、由市场部组织,销售部、财务部、生产部等部门参加,会同公司高层最终确定产品
价格。
产品价格调整制度一、提高价格
提价的原因如下表所示:
二、降低价格
降价的原因如下表所示:
三、价格调整主要有4种策略,其具体如下表所示:
四、产品提价实施要点
正确的提价必须做好经销商、分销商及终端层面与顾客层面的工作,具体如下表所示:
五、产品提价实施要点
正确的提价必须做好经销商、分销商及终端层面与顾客层面的工作,具体如下表所示:
二、管理流程
①产品定价管理流程
市场营销部
其他相关部门
财务部
总经理
①
1、 市场部及其他相关部门提供相应的信息资料
2、 组织相关人员对产品价格进行市场调研
3、 市场部组织销售部、生产部、财务部等相关部门在前两项工作基础上确定
目标价格 ② 1、 各部门配合财务部对产品进行成本测算
2、 若成本测算未通过企业要求,则需要市场部重新确定目标价格 ③
市场部对公司竞争对手的产品定价进行研究
②产品价格调整流程
否
是
汇总产品市场价格信息
①对收集的资料进行整理分析
②价格调
审
审
拟定价格 调整方案
审
审③落实价格 调整方案
产品价格调整后信息反馈
开始
结束
价格调整
相关职能部门
市场营销部 营销总监 总经理
三、工作表单
①成本估价单
产品名称:产品规格:最低定量:填写日期:
②竞争产品调查表
③产品降价申请表
编号:填写日期:
④价格变动影响表。