社交礼仪与口才(4篇)
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口才与社交礼仪有哪些现代交际礼仪泛指人们在社会交往活动过程中形成的应共同遵守的行为标准和准那么。
详细表现为礼节、礼貌、仪式、仪表等。
下面我给大家共享口才与社交礼仪有哪些的内容,盼望能够协助大家!口才与与社交礼仪礼仪是人类文明宝库中的一朵奇葩,也理应成为我们生活中做人做事的准那么。
社交礼仪与口才艺术这门课程对礼仪的标准性和口才的重要性做了深层次的诠释,本课程所阐述、介绍的学问立足于让读者在实践中能够运用,而绝不拘泥于学理的阐述,更不会陷在纯理论的概念堆里而不能自拔。
说到口才与做人,这就涉及做人与做事的关系了。
毋庸置疑,口才对一个人在社会上立足是特别重要的,但它只是人际交往中的形式。
须知光有口才没有道德是不行的。
笔者认为,大学生首先要解决做人的问题。
嘴巴说得再好,行动不闻效,甚至表里不一,那最终是要被人识破的。
君不闻,古人还有一句话,就是“听其言,观其行”。
因此,讲口才不能离开做人,做人是前提、是根底、是口才的本。
做人做好了,做事就迎刃而解了。
此时此刻许多刚毕业的大学生,一走上工作岗位就想做大事。
这个热忱是好的,但还要问一问:做人做得怎么样了?懂得敬重别人吗?别人讲话谨慎倾听了吗?人们在缔造美丽物质环境的同时还应缔造和谐的人际环境。
生活的意义在于不断缔造和进取。
同时,还应在困难的人际关系中表现、观赏和开展自己,从中享受无尽的乐趣。
一个人能否对现实社会或四周环境有良好的、踊跃的适应是衡量他心理安康状况的重要标准。
通过这一课程的学习,可以让学生们相识到应当踊跃适应社会,自觉参加社会活动,改造、变革社会环境,促使社会开展进步,同时改造、开展和实现自我。
1.增进感情,在社交上投入的时间将带来感情上的收获,如我们亲戚挚友与在一起休闲消遣。
2.建立关系,社交在许多状况下是建立诸如商业合作、感情姻缘等关系的纽带。
在建立关系的过程中,记得要学会跟进关系,幸免遗忘。
3.充溢自我,丰富的人生阅历和人性情感。
毋庸置疑,口才对一个人在社会上立足是特别重要的。
社交礼仪与口才3
社交口才的适度,主要是指根据不同对象把握言谈的深浅度,根据不同场合把握言谈的得体度,根据自己的身分把握言谈的'分寸度。
其次,体态语也要恰到好处。
注意避免诸如眼看下方,不敢正视对方,用不安的细小声音说话等。
这样可避免对方认为你毫无自信、拿不定主意。
说话要用明确的语气。
千万不可使用造成你与对方不欢而散的语言。
如果担心发生这种情况,你可以直接问对方希望用哪种方法表达;可以事先了解对方的性格;可以征求对方希望你所用的称呼方式,这总比事后道歉更具效果。
说话的礼仪和技巧在不同的场合应该怎样说话才能不失礼仪是有技巧的,说话没有礼仪和技巧可能影响到别人对你的印象,下面就来跟我看看以下三篇说话的礼仪和技巧来学习一下。
【一】说话的礼仪世上没有十全十美的人,随随便便说人家的短处,或揭发别人的隐私,不仅有碍别人的声望,且足以表示你为人的卑鄙。
若冒然拿你所听到的片面之言宣扬出去,就会颠倒是非,混乱黑白,说了就收不回来。
人际关系大半是如此复杂,若不知内幕,就不宜胡说乱道。
社会上有一种人,专好推波助澜,把别人的是非编得有声有色,夸大其词地逢人就说,世间不知多少悲剧由此而生。
谈论别人,不可就片面的观察便在背后批评别人,除非这是好的批评。
日常许多事情没有几件是值得我们拿友谊去争辩取胜的。
而你却偏偏如此做,好像你的精神和时间都不值一钱,更不要说到感情的损害了。
除了彼此都能虚心地,不存半点成见,在某一个问题上专程讨论之外,一切的争辩都应该避免,即使这是一个学术性的争辩,也不必以为这种争辩就是发扬文化的精神。
人们做错事,或做了件吃亏的事,只要是他自动告诉你,他可能还会坦白地承认错误,倘若是由你指出,那么他必有种种的理由为他的错误辩护。
所以绝对不批评别人是不可能的,我们要研究的就是怎样批评。
在谈论自己的事情时,和人发生争辩是不明智的表现。
还有一样最不好的,就是在别人面前夸自己,自视甚高,轻视一切,不大理会别人的意见,只会自己吹牛,凡有修养的人必不随便说及自己,更不会自夸。
更不必自己吹擂,与其自夸,不如表示谦逊,也许你自以为伟大,但别人不一定同意,自己捧自己,决不能捧得太高的。
一句自夸的话是一粒恶的种子,它由你的口中而种在别人的心里,滋长出憎厌的芽。
千万不要故意与人为难,口才一定要正确而灵活地表现。
听了对方说话之后,发现其中有一点自己不大同意,立刻就提出异议,而对方一听,就也立刻以为自己的意见全被否定了,这当然是一件严重的事情。
你之所以要这样作,是为了缓和一下谈话的空气。
不要令人认为你抹杀了他的一切,而且一点也不承认他的好处,这样就可以使谈话很融洽地进行下去了。
社交礼仪与口才文档2篇Social etiquette and eloquence document编订:JinTai College社交礼仪与口才文档2篇小泰温馨提示:演讲是指在公众场合,以有声语言为主要手段,以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明、完整地发表自己的见解和主张,阐明事理或抒发情感,进行宣传鼓动的一种语言交际活动。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:社交礼仪与口才文档2、篇章2:社交口才学文档篇章1:社交礼仪与口才文档在人际交往中,类似的插话在生活中时有发生,它不仅会使正常的语言交际蒙上阴影,有时还会有损插话者的形象。
可见这种无端的插话对人、对己都是没有好处的。
那么怎么样才能巧妙地对待这些无端的插话者呢?下面是小泰总结的一些关于口才艺术与社交礼仪的资料,供你参考。
在一些不那么严肃认真、显得很宽松的场合,自由组合的谈话者之间可以营造和谐且具有特色的谈话气氛。
此时第三者的无端插话不仅不合适,而且还是不受欢迎的。
一位省政府的机关处长的处理方法可以给我们有益的启示:周末,在朋友举办的宴会上,这位处长和一位中学时代的老朋友相会,特地坐到一起,畅谈别后之情,眼前之状。
可就在这时,另一位客人插进来,像查户口一样对那位处长问长问短,搞得正谈得投机的交际双方都很不愉快。
于是,那位处长从衣袋中抽出一张名片微笑着递给插话者后,就把他丢到一边,继续他们的谈话。
那位插话者自觉再插下去实在无趣,又去寻找新的谈话对象去了。
当然,在冷置处理时还须考虑被冷置对象的身份、性格,冷置处理的方式、方法等等。
否则,盲目而简单的冷置,还可能出现一些适得其反的消极影响。
面对无端的插话,被迫中断的说话者有时会感到专门寻找一些话来制止,似乎又有失交际风度。
社交礼仪知识(通用15篇)社交礼仪知识(通用15篇)社交礼仪知识1如果是以主人的身分举办的宴会,则男女主人应该分别坐在长餐桌的中间、面对面而坐。
身为主人的你要逐一邀请所有宾客入坐,而关于邀请入坐的顺序方面,第一位安排入坐的应该是贵宾的女伴,位置在男主人的右手边,贵宾则坐在女主人的右手边。
如果没有特别的主客之分,除非有长辈在场,必须礼让他们,否则女士们可以大方地先行入坐,一个有礼貌的绅士也应该等女生坐定之后,再行入坐。
外出用餐时,免不了会随身携带包包,这时候应该将包包放在背部与椅背间,而不是随便放在餐桌上或地上。
坐定之后要维持端正坐姿,但也不必僵硬到像个木头人,并且注意与餐桌保持适当的距离。
遇到需要中途离席时,跟同桌的人招唿一声是绝对必要的,而男士也应该起身表示礼貌,甚至如离开的是隔座的长辈或女士,还必须帮忙拖拉座位。
用餐完毕之后呢,必须等男女主人离席后,其他的人才能开始离座。
社交礼仪知识21、称谓礼仪(1)对爸爸妈妈长辈不能直呼姓名,更不能以不礼貌言词代称,要用准确的称呼,比如说爸爸、奶奶、老师、叔叔等。
(2)不给他人取绰号、说花名。
2、问候礼仪向爸爸妈妈、长辈问候致意,要按时间、场合、节庆不同,采用不同的问候。
(1)早起后问爸爸、妈妈早上好。
(Good morning,Dad/Mum.)(2)睡觉前祝爸爸、妈妈晚安。
(Good night,Dad/Mum.)(3)爸爸妈妈下班回家:爸爸、妈妈回来啦。
(Hello,Dad/Mum.)(4)过生日:祝长辈生日快乐、身体健康。
(Happy birthday to you!)(Wish you good health!)(5)过新年:祝爸爸、妈妈新年愉快。
(Happy New Year!)(6)当爸爸、妈妈外出时说:祝爸爸、妈妈一路平安、办事顺利。
(Wish you a good journey!)(7)当爸爸、妈妈外出归来时说:爸爸、妈妈回来啦,辛苦了。
社交礼仪口才技巧社交关系改变命运,口才技巧决定人生!快来学点礼仪知识,做一个大方得体,举止优雅,气度不凡的魅力人士吧!下面是小编为大家收集关于社交礼仪口才技巧,欢迎借鉴参考。
33句社交口才技巧:1.没有亲眼所见,就不用急着用你的嘴巴来证明。
2. 对不知道的事,直接说“不知道”才是最轻松的。
3. 如果别人朝你扔石头,就不要扔回去了,留着做你建高楼的基石。
4. 人红是非多,如果你斗不过“是非”,不如暂时放弃“当红”,以退为进。
5. 忍得了就忍,忍不了就改变,改变不了就认了吧。
6. 遇事缓一缓,说话停一停,很多东西便会清晰。
7. 发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。
8. 莫与小人为仇,小人自有对头。
9. 不盲目骄傲,不刻意渺小。
10. 每个人总有不愿意公开的秘密,千万不要苦苦相逼。
11. 有些事,很多人都在做,你不做,不代表你错了。
12. 求神不如求人,求人不如求己,求己不成还要求人。
13. 果实熟透了才可以采摘,思考沉稳了才能充分表达。
14. 简单事不争吵,复杂事不烦恼,发火时不讲话,生气时不决策。
15. 当你意识到自己错了,你还是对的。
16. 宁可保持沉默像傻子,也不要一开口就证明自己是傻瓜。
17. 沉默是反击无耻的无声风暴,愤怒是抗击外辱的有效“自残”。
18. 别把自己不当人,别把自己太当人。
19. 心中有敌,天下皆为敌;心中无敌,无敌于天下。
20. 欲胜人者先自胜,欲卑人者先自卑。
21. 许多人在重组自己的偏见时,还以为自己是在思考。
22. 你无法判断别人是好人还是坏人,但你自己可以做一个好人。
23. “没有完人,只有完蛋”,所以一定要有缺点。
24. 忍得一时风亦静,容得万事心自清。
25. 有招请亮招,没招别出手。
26. 与其说别人让你痛苦,不如说自己的修养不够。
27. 诺不轻信,故人不负我;诺不轻许,故我不负人。
28. 如不识货,一时穷;如不识人,一世苦。
29. 不要去欺骗别人,因为你能骗到的人,都是相信你的人。
现代社交礼仪与口才一、注意观察,恰当的支体语言在沟通的过程中要配合恰当的支体语言,比如在沟通谈话的过程中比较愉快,员工做出愉快接受或认同上级建议的时候,在说出鼓励性语言时,可以拍拍员工的臂膀给予鼓励;这是对员工的一种认可和安慰,必要时比奖金鼓励更有用。
二、注意保持理性,避免情绪化行为在接受信息的时候,接收者的情绪会影响到他们对信息的理解。
情绪能使我们无法进行客观的理性的思维活动,而代之以情绪化的判断。
管理者在与员工进行沟通时,应该尽量保持理性和克制,如果情绪出现失控,则应当暂停进一步沟通,直至回复平静。
三、沟通时要把握好个人情绪在进行批评或指出下属工作失误或不足的沟通中,要避免情绪化。
尽管员工做错事情,让您特别生气,但也不要在沟通时带有情绪。
因为员工本身也不想犯错,他也很内疚了。
这时员工需要的是上级的安慰、鼓励与支持,帮他找到解决的方法。
所以在沟通中言词要尽量委婉,语气平和,要顾及到下属的感受,帮助下属完成工作的改进。
而当进行表扬或认可、鼓励性沟通时,要表现的积极,让员工体会到你为他的优秀表现、业绩及拿到的荣誉要比自己得到这些更兴奋,让他们感受到您很重视他们及他们的成长。
四、注意恰当地使用肢体语言在倾听他人的发言时,还应当注意通过非语言信号来表示你对对方的话的关注。
比如,赞许性的点头,恰当的面部表情,积极的目光相配合;不要看表,翻阅其它东西,拿着笔乱画乱写。
如果队员认为你对他的话很关注,他就乐意向你提供更多的信息;否则,员工有可能把自己知道的信息也怠于向你汇报。
经验表明,在面对面的沟通当中,一半以上的信息不是通过词汇来传达的,而是通过肢体语言来传达的。
要使沟通富有成效,管理者必须注意自己的肢体语言与自己所说的话的一致性。
比如,你告诉下属你很想知道他们在执行任务中遇到了哪些困难,并乐意提供帮助,但同时你又在浏览别的东西。
这便是一个“言行不一”的信号。
员工会怀疑你是否真正地想帮助他。
五、积极倾听别人的发言沟通是双向的行为。
社交礼仪与口才技巧社交礼仪与口才技巧1、客套话也要说得恰到好处。
客气话是表示你的恭敬和感激,所以要适可而止。
有人替你做了一点点小事,你只要说“谢谢”、“对不起,这件事麻烦你了”,至于“才疏学浅,请阁下多多指教”这种缺乏感情的客套话,就可以免了。
2、面对别人的称赞,说声谢谢就好。
一般人被称赞时,多半会回答“还好”或是以笑容带过。
与其这样,不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。
有时候对方称赞我们的服饰或某样东西,如果你说:“这只是便宜货!”反而会让对方尴尬。
3、赞美行为而非个人。
举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:“你真是了不起的厨师。
”他心里知道有更多厨师比他还优秀。
但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。
4、有欣赏竞争对手的雅量。
当你的对手或讨厌的人被称赞时,不要急着说:“可是……”就算你不认同对方,表面上还是要说:“是啊,他很努力。
”显示自己的雅量。
5、透过第三者表达赞美。
如果对方是经由他人间接听到你的称赞,比你直接告诉本人更多了一份惊喜。
相反地,如果是批评对方,千万不要透过第三者告诉当事人,避免加油添醋。
交际中你所不知道的说话的5个技巧一、给别人留下良好印象如果想美丽,就自己先要美丽起来。
如果你想让别人赞赏你、钦佩你、敬重你,你就必须让人感到,你是值得获此荣誉的。
为你自己而骄傲吧(但不要自负!)为你自身,为你的职业,为你的工作环境而骄傲;不要为你现在的处境和不足之处而自卑。
你就是你自己--要尊重自己,要为自己感到骄傲。
二、技巧性地影响别人促使人们按照你的意愿去做事情的第一步,是找出促使他们这样做的原因(即他们想要什么)。
和别人说他们想听的东西,他们就会感动。
你只需简单地向他们说明,只要做了你要求他们做的事情之后,他们便可以获得他们想要的东西。
“了解人们所想”的方法是:多询问,多观察,多聆听,再加上自己的不懈努力。
三、巧妙地与别人交谈当你与人交谈时,请选择他们最感兴趣的话题。
社交口才案例5篇Social eloquence cases编订:JinTai College社交口才案例5篇小泰温馨提示:演讲是指在公众场合,以有声语言为主要手段,以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明、完整地发表自己的见解和主张,阐明事理或抒发情感,进行宣传鼓动的一种语言交际活动。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:案例一:适时的圆场2、篇章2:案例二:避免争吵,让双方都满意3、篇章3:案例四:一问一答,都有内涵4、篇章4:案例五:善于提问5、篇章5:社交口才txt文档从前总是很羡慕那些很健谈的人,也喜欢和他们一起交流,因为他们总是能够将周围的环境弄得一团火热,原以为是自己的性格内向,其实这是客观原因,掌握交谈的技巧才是交流的关健。
技巧一旦有了固定的模式就失去了一半意义。
技巧的最高层次应该是领悟和应变的能力。
下面是小泰总结的一些关于社交口才的案例,供你参考。
篇章1:案例一:适时的圆场一次老同学聚会,大家见面分外亲热,聊得十分高兴。
这时,一位男士对一位女士信口开河地说道:“你当初可是主动追求我的,现在还想我吗?”按理说,在老友重逢迎的气氛中,这些话虽然有些不妥,但也无伤大雅。
但这位女士由于某种原因心情不好,竟然脸色一变,气呼呼地说:“你神经病!谁会追求你这种心理龌龊的人。
”她的声音很大,在场的人惊讶地看着她,都觉得很尴尬,场面一下子冷下来。
时,另一位女士站了起来,笑着说:“我们小妹的脾气还没变啊,她喜欢谁,就说谁是神经病,说得越厉害越让人受不了,就表明她越喜欢。
小妹我说得对吧?”一番话,让大家都想起了大学时的美好生活,不由得七嘴八舌,互相开起玩笑来,一场风波也就平息了。
从这一事例可以看到,在交际中遇到的尴尬的场面时,做到审时度势,准确把握双方的心理,然后运用说话技巧,借助恰到好处的话语及时出面打圆场,化解尴尬,维护交际活动的正常进行,就显得十分重要和宝贵,也确实是十分必要和值得重视的。
【关键字】演讲与口才社交礼仪和口才一说起口才,恐怕很多人都会感觉到苦恼不已,但是没办法,现在只能通过口才训练方法和口才培训来提升自己的口才能力。
每个人都想拥有良好的口才,口才并不是一种天赋的才能,而好口才是靠长期的锻炼和自身素质的不断提高而达成的,古今中外历史上一切口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家,他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。
1. 口才训练方法之自我录音摄像。
一般家庭都配有摄像机,可以先把模仿对象的声像资料录下来,同时把自己的声音和演讲过程拍摄下来,这样反复观摩对比,逐步训练,你的口才自然进步神速。
对着自己的讲话影像,找差距并针对性地克服,效果会非常好。
同时也可以找有经验的老师进行指教,通过这样的方法,你的口才很快会上一个台阶。
2. 口才训练方法之速读法。
这里的“读”指的是朗读,是用嘴去读,而不是用眼去看,顾名思义,“速读”也就是快速的朗读,这种训练方法的目的,是在于锻炼人口齿伶俐,语音准确,吐字清晰。
希望上面的5种口才训练方法能够帮助你改善现在的不善言辞,能够让你具备一定的口才能力,但是如果你觉得自己需要经过口才培训才可以,那么你可以参加口才培训班来提升自己的口才能力,这也是最具有保障性的做法。
3. 口才训练方法之当众讲话或演讲训练。
每星期或每月,都要自己整理一篇演讲稿,内容可针对身边的事或热点新闻。
注意演讲稿的格式和写法,要在反复整理和推敲的的基础上,进行演讲稿的修改。
在经过多次的练习之后,找一些听众来听你的演讲,演讲的环境尽可能严肃庄重一些,以达到一定的效果。
需要注意的是,这样的训练一定要讲究质量,切不可追求数量。
4. 口才训练方法之多与人交流。
口才是一种人与人之间的交流,在自我练习口才的同时,还要有意识地与人多进行交流。
交流的目的有三点:首先,和不同层次和不同性格的人进行交谈,本身就是一种口才训练;其次,交流还可以更新自己的知识,提高自己的判断力;最重要的是,真正善谈者是善听者。
随着我国与世界各国的交往日益频繁,人们也越来越需要学习并掌握一定的涉外礼仪,以适应外交活动的需要。
在外交活动中要牢记行为的基本原则,既尊重本国和他国的国歌。
只有这样,才可能在国际活动中真正实现平等、友好的往来。
当然,必要的礼仪是不可少的。
1.涉外迎送礼仪涉外迎送代表了整个民族及国家的形象,如果涉外迎送人员的言谈举止稍不符合礼仪要求,都可能使个人、民族、国家声誉受损。
因此,懂得涉外迎送礼仪至关重要。
涉外迎送礼仪包括:迎送前的准备,迎送过程中的礼仪,会见、会谈中的礼仪三个部分。
(1)迎送前的准备恰当合理的欢迎仪式,能给来访者留下良好的第一印象,使其产生宾至如归的感觉;圆满周到的欢送仪式,可以给来访者留下美好而难忘的回忆。
所以,我们应该尽量使外宾高兴而来,满意而归。
安排迎送仪式前,应就外宾的身份、地位、访问性质、目的安排相应的迎送活动。
具体安排如下:(1)为迎送仪式定位为迎送仪式定位,就是指确定接待来宾的礼遇规格,确定由什么级别、身份、职位的人出面迎接。
一般情况下,迎宾者的身份、地位、级别都要同来宾的身份相当,如果双方身份不能完全对等,可派遣职位相对匹配的人或由副职出面迎接。
主客身份相差的不能过于悬殊,最好做到主客身份平等,这是尊重客人的表现。
被拜访者因故不能出面相迎时,代迎者应向来宾解释清楚。
(2)迎送安排迎送来宾之前,应根据来宾的身份、地位、来访目的,决定是否需要安排迎送仪式,如有需要,则需周密地策划安排。
(3)掌握来宾抵离时间准确掌握来宾的抵离时间,是为了顺利地迎送客人。
让来宾等待主人的行为是十分失礼的。
所以,迎送者必须掌握来宾的抵离时间,并提前到达机场、火车站或码头。
(2)迎送过程中的礼仪(1)介绍与来宾见面时,相互介绍是必不可少的。
一般情况下,先将主人介绍给来宾,并要按照职位的高低依次介绍。
介绍工作应。
由礼宾交际工作人员、接待翻译或迎接人员中职位最高者担任。
(2)献礼与外宾见面时大多采用鲜花作为见面礼,因为,它比较符合外宾的迎送礼仪,并象征着尊重与友好。
社交礼仪与幽默口才社交礼仪比起法律、纪律,其约束力要弱得多,违反社交礼仪规范,只能让别人产生厌恶,别人不能对你进行制裁,为此,社交礼仪的约束要靠道德修养的自律。
另外,除了基本的社交礼仪,加点幽默进去能让你加分。
下面是小编为大家整理的关于社交礼仪与幽默口才,希望对大家有所帮助。
社交礼仪与幽默口才幽默应注意对象不是什么人都可以说幽默笑话的,要区分不同的性别、身份、地位、阅历、文化素养和性格。
一般来说,在熟人、同乡、同学?亲爱者、老同事、老部下之间,说些幽默风趣的话,即使玩笑开得有些过火也无伤大雅。
但如果是上级、名人、长者、陌生人、女性尤其是妙龄少女、性格忧郁或孤僻的人、对工作或职业不满的人,一般不宜随便开玩笑,否则会适得其反。
我们身边的每个人,因为身份、性格和心情的不同,对幽默的承受能力也有差异。
一般来说,晚辈不宜同前辈开玩笑;下级不宜同上级开玩笑;男性不宜同女性开玩笑。
在同辈人之间开玩笑,要注意对方的情绪信息和性格特征。
如果对方性格外向,能宽容忍耐,幽默稍微过大也无妨;若对方性格内向,喜欢琢磨言外之意,幽默就要慎重了。
对方尽管平时生性开朗,但若恰好碰上不愉快或伤心之事,就不能随便与之幽默。
相反,对方性格内向,但正好喜事临门,此时与他开个玩笑,幽默的氛围也会一下子凸显出来。
可见,掌握幽默的分寸是非常重要的。
轻松幽默地开个得体的玩笑,可以松弛神经,活跃气氛,营造出一个适于交际的轻松愉快的氛围,因而幽默的人常常受到人们的欢迎与喜爱。
但是,玩笑一旦开得不好,幽默过了头,效果就会大打折扣。
要有正确的态度幽默态度要友善。
装腔作势、揭人隐私、笑里藏刀、指桑骂槐、牵强附会、含糊其辞、低级庸俗、油腔滑调等,都是说幽默笑话的大忌。
幽默的过程,是感情互相交流传递的过程。
不能借幽默来对别人冷嘲热讽,发泄内心厌恶和不满感情,这种玩笑就不能称为幽默,别人一定会认为你不够尊重他人,以后也不会愿意和你继续交往。
幽默要看场合,还要把握好时机日常生活中有许多场合可以说幽默的笑话,如盛夏纳凉,乘船候车,月下漫步,课余小憩,酒前宴后闲聊等等。
社交礼仪与口才(4篇)社交礼仪与口才(4篇)社交礼仪与口才11、记得问候一下对方对于很长时间没有见面的朋友再次碰面,我们一定要记得除了寒暄之外要问一下朋友的近况,过得怎么样遇到了什么问题等等。
这样会让人觉得你还在关心他,朋友间的友谊还会维持下去。
2、发音标准演讲时,演讲者必须发音标准才能达到预期的效果。
很多时候,因为糟糕的发音,即使演讲家也会遭遇听众的笑场。
错误的发音往往会因此而造成所要传达的信息被曲解。
如果你的发音需要改进,不要羞于寻求帮助。
我们需要纠正我们的发音以保证沟通的有效性。
3、增加你的词汇量沟通的技巧包括时时更新你的词汇量。
很多时候在公众场合由于用词不当,最后只有直面尴尬。
这正如盖房子不打好地基只会导致房屋的倒塌。
学习新的词汇是提高你沟通技巧的宝贵方法。
它不仅能提高你的口头表达能力,还可以帮助你更好的交流。
一气呵成的叙述能帮助你成功的表达自己的想法,并有效吸引倾听者的注意力。
4、说出你的想法当信息被传达时,大多数人会因为怕达不到社会的期望值而羞于表达他们的想法。
人们常常在谈话中倾向于保留自己的想法。
有效的沟通的最主要的目的就是能在特定的环境中表达出自己的想法。
5、可以互相体谅这个说穿了就是可以为对方着想一下,碰到事情时不要只想着自己而不考虑他人。
能够为他人想一想的人总是会让人有依赖感,也会让人觉得这个朋友可以交往。
当然这个是互相的,不能只想到他人而把自己伤害了。
6、善于倾听沟通不是单向的过程。
倾听与说话一样重要。
事实上,大多数交际专家都认为,理想的沟通者听要比说的多。
倾诉能缓解人际关系的烦恼,这听起来令人振奋,但有时候仅仅倾听就能获得成功。
它不仅能丰富你的交际经验,还能让你在其他人身上获得更多的共鸣。
7、多看看自学书籍自学书籍是提高特定技能的完美指南。
交际专家把他们的经验转化为文字,帮助幸运的人们学习沟通的技巧。
在大量可供选择的书籍中,我们可以模仿书中提到的这些方法来提高自己的交际技巧。
这些循序渐进的指示能在很短的时间内,帮助我们深刻理解沟通的理念并提升我们的沟通能力。
8、理解沟通的细微差别沟通早已不再局限于口头的交流,而变与人之间联系的有效方式。
沟通过程中存在着许多干扰和扭曲信息传递的因素,在传达的过程中信息的内容和含义经常会被误解。
理解了这种微妙的差别,会使你更加意识到自我提高的需要。
9、触摸对方的手臂在谈话中,把手放在对方胳膊上这样的微小动作,可以帮助你们之间建立一种微妙的默契!触碰满足了双方肢体接触的良好愿望,你会发现你们的情绪都变得平和。
很快你会发现这个小动作给你带来不可思议的好处:面对你提出的要求,别人不再毫无情面的直接说不了!身体语言多多益善,但也要注意分寸,不熟的人太亲密反而会怪怪的'哦。
10、简单的微笑朋友时长没有见面刚碰面的时候我们要保持微笑,给人一种很亲切的感觉,让朋友以为在对方的心里还是很受欢迎的。
一个简单的微笑就可以解决!11、笑一笑不要以为只有心情好才能笑,研究证明,假装微笑其实是个心理假动作,仅仅微笑这个动作也会让你更开心。
当然前提是你那会儿心理并不难受。
当我们微笑的时候,大脑会向我们传递信息:我很幸福。
然后我们的身体就会放松下来。
而当我们向别人微笑时,对方也会感觉更舒服,大部分人都会回报以微笑,这个良性循环的确会使我们更快乐。
12、能幽默一点我们经常会发现生活那些爱开玩笑爱讲笑话的人们总是生活中的核心,他们也总是受到很多人的喜爱,人们也愿意亲近他们。
这也说明了人际交往的过程中幽默是一剂良药。
13、站得近一点与朋友亲人聊天甚至出游时,任何时候,我们都习惯跟人保持着自己的安全距离。
每个人的安全距离是由个人经历文化背景家庭环境,甚至职业习惯决定的,远近不一,但是距离并不一定总是产生美,有时候恰恰是这个距离成为你和朋友之间隔阂的罪魁祸首。
下次与朋友谈话时,勇敢地迈近一点吧,你会发现站得近,你们的心灵也更近了一些。
14、保持眼神的交流每一个谈话者都认为,吸引听众的完美方式就是与其保持眼神的交流。
谈话时看着对方的眼睛,往往会将其摇摆不定的注意力吸引到交谈中。
如果你想提高你的沟通技巧,想吸引住你的听众的注意力,记得说话时直视他的眼睛。
眼神的交流能使谈话者的注意力无形之中集中起来。
如果没有眼神的交流,言语交际甚至是完全无用的。
15、口齿清晰一些人的发音总是使倾听者很费解。
在沟通中这是非常重要的,我们应加以重视。
清晰的发音会使信息的传达更加有效。
这不仅需要深入了解口语发音,更需要努力改善语音缺陷。
社交礼仪与口才2一、冷置处理在一些不那么严肃认真、显得很宽松的场合,自由组合的谈话者之间可以营造和谐且具有特色的谈话气氛。
此时第三者的无端插话不仅不合适,而且还是不受欢迎的。
一位省政府的机关处长的处理方法可以给我们有益的启示:周末,在朋友举办的宴会上,这位处长和一位中学时代的老朋友相会,特地坐到一起,畅谈别后之情,眼前之状。
可就在这时,另一位客人插进来,像查户口一样对那位处长问长问短,搞得正谈得投机的交际双方都很不愉快。
于是,那位处长从衣袋中抽出一张名片微笑着递给插话者后,就把他丢到一边,继续他们的谈话。
那位插话者自觉再插下去实在无趣,又去寻找新的谈话对象去了。
当然,在冷置处理时还须考虑被冷置对象的身份、性格,冷置处理的方式、方法等等。
否则,盲目而简单的冷置,还可能出现一些适得其反的消极影响。
二、态势暗示面对无端的插话,被迫中断的说话者有时会感到专门寻找一些话来制止,似乎又有失交际风度。
怎样才能做到两全其美呢?选用态势语来暗示,是一种行之有效的方法。
某公司经理去省城批发站洽谈有关业务,展开话题后不久,同行的供销科长向批发站的人员打听起他的一位我多年未见面的同学,出于礼貌,对方虚与应付,可他又穷问不止。
经理为了制止这种无价值的插话,用一种带有夸张性的态势:把戴有手表的手抬起、伸直、又缩回到胸前,并抬高到与下颚平齐的位置看时间。
看到这种动作的供销科长马上领会了经理的意思,很快刹住了插话,使谈话又转入正题。
态势语的种类比较多,譬如:借用篮球裁判暂停的动作、用眼神提醒、用厌烦的表情来暗示等等。
只要用得恰如其分,都可以取得良好的效果。
三、婉言制止对于干扰说话者主题的插话,你不加制止,他就可能娓娓插来,没完没了,造成一种喧宾夺主的局面。
为了顾及插话者的面子和情绪,你还不能断然地明令制止,只能用委婉的语气来干预,使对方觉察所插的话不合时宜,自觉地刹住话头,才可以取得理想的效果。
一位校长在学校中层干部会上传达上级有关会议精神,当讲到要加强校园精神文明建设时,一位主任打断校长的话,大讲同学中的不文明现象,因他插话而不得不中途停止的校长只好对他说:“你说的这些问题我们下次再议吧!”这样处理既可以让插话者主动地停止插说下去,又可以帮助插话者走出在人多场合下都注意他、责备他的尴尬处境。
四、事后调教在有些场合,对有些插话者,在场者都知道他不该插话,且插的话又是错的。
为了考虑实际的交际效果,却不宜当着大家的面去采取一些相应的措施来现场处置,只能留待背后去仔细调教。
在一所中学的课堂上,班主任在班会上讲话,要求同学讲究卫生,并举了些典型的不卫生现象。
这时一位平时自尊心很强的同学马上插一句话:“还有不少同学上厕所出来不洗手。
”引起全班同学的哄堂大笑。
为了考虑对该同学的教育效果,班主任采取了置之不理的方法,事后找这位插话者,向他讲明在开会、公共场合随便插话的弊端,同时还教导他今后在讲话前要动脑筋想想再说,免得出笑话,收到了比较好的教育效果。
社交礼仪与口才3(1)要塑造良好的交际形象,必须讲究礼貌礼节,为此,就必须注意你的行为举止。
举止礼仪是自我心诚的表现,一个人的外在举止行动可直接表明他的态度。
做到彬彬有礼,落落大方,遵守一般的进退礼节,尽量避免各种不礼貌、不文明习惯。
(2)到顾客办公室或家中访问,进门之前先按门铃或轻轻敲门,然后站在门口等候。
社交礼仪与口才培训交际口才按门铃或敲门的时间不要过长,无人或未经主人允许,不要擅自进入室内。
(3)在顾客面前的行为举止☆当看见顾客时,应该点头微笑致礼,如无事先预约应先向顾客表示歉意,然后再说明来意。
同时要主动向在场人都表示问候或点头示意。
☆在顾客家中,未经邀请,不能参观住房,即使较为熟悉的,也不要任意抚摸划玩弄顾客桌上的东西,更不能玩顾客名片,不要触动室内的书籍、花草及其它陈设物品。
☆在别人(主人)未坐定之前,不易先坐下,坐姿要端正,身体微往前倾,不要跷“二郎腿”。
☆要用积极的态度和温和的语气与顾客谈话,顾客谈话时,要认真听,回答时,以“是”为先。
眼睛看着对方,不断注意对方的神情。
☆站立时,上身要稳定,双手安放两侧,不要背卑鄙,也不要双手抱在胸前,身子不要侧歪在一边。
当主人起身或离席时,应同时起立示意,当与顾客初次见面或告辞时,要不卑不亢,不慌不忙,举止得体,有礼有节。
☆要养成良好的习惯,克服各种不雅举止。
不要当着顾客的面,擤鼻涕、掏耳朵、剔牙齿、修指甲、打哈欠、咳嗽、打喷嚏,实在忍不住,要用手拍捂住口鼻,面朝一旁,尽量不要发出在场,不要乱丢果皮纸屑等。
这虽然是一些细节,但它们组合起来构成顾客对你的总印象。
需要说明一点的是:人前化妆是男士们最讨厌的女性习惯。
关于这一点,惯例放宽了。
女性在餐馆就餐后,让人见到补口红,轻轻补粉,谁也不再大惊小怪。
不过,也只能就这么一点,不能太过分。
社交礼仪与口才培训交际口才需要梳头,磨指甲,涂口红和化妆时,或者用毛刷涂口红时,请到化妆室,或盥洗室进行。
在人前修容,是女性使男性最气恼的一个习惯。
同样,在人前整理头发,衣服,照镜子等行为应该尽量节制。
第一、握手必须用右手。
如果你的右手正在做某项工作抽不出来时,要向对方特别说明,或者一面点头致意,一面摊开双手,表示歉意,取得对方的谅解。
并立刻洗好手,热情招待之。
如果你戴着手套的话,应该把手套脱下来,放好或拿在手里,再和对方握手;万不可戴着手套与对方握手,也不应该把脱下的手套随便地一摔,那样会使对方谅解的。
对女性的要求可以适当放宽一些,如果女性摘下手套,则表示她对你特别敬重,但是女性对老年人就不能不摘下手套了。
第二、握手要讲究次序。
握手时,谁应当先伸手呢?年长的先向年轻的伸手,女性先向男性伸手,老师先向学生伸手。
如果两对夫妇见面,先是女性互相致意,然后男性分别向对方妻子致意,最后才是男性相互致意。
拜访时,一般地是主人先伸手,告别时,客人先伸手,表示并示意对方留步。
第三、伸给对方的手应该是清洁的。
你伸给对方的手应当是清洁的,要是你伸出一只脏手给对方,对方一定会在握好还是不握好之间徘徊,对方一定会在这难堪之中,留下一个不好的印象。
如果你的手正在干着脏话,应当立即先干净再握手。
如果对方的手正在干着脏活,你应当谅解地改一个方式向对方致意。
第四、握手要热情。