浅谈“微腐败”的表现及治理对策

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〔浅谈“微腐败”整治〕

浅谈“微腐败”整治 党的十八大以来，我们党顺应党心民意，坚持党要管党、从严治党，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的重大成效，党风政风为之一新，党心民心为之一振。但令群众不满的现象依然存在，如村干部虚报扶贫人数、套取扶贫资金；村党支书截留补贴、扶贫救济款；村委会会计违规办理低保、骗取移民搬迁补助款等。，这些现象大多属“微腐败”问题。“微腐败”虽小，关系人心向背；基层虽低，事关执政之基。因此，全面从严治党向基层延伸，向“微腐败”着力，十分必要。 “微腐败”是一种公权乱用的行为，其典型特点有三：

2 3 一是小。指乱用公权的行为很小，如接待群众态度冷漠、在下基层时会接受一点土特产、一盒香烟等，小到人们容易忽视它的存在；二是多。这种乱用公权行为比较普遍，如接受服务单位私人宴请在为其办事时打“擦边球”，或在帮人办事时接受不贵重物品，群众司空见惯、习以为常；三是社会公众对其态度暧昧。故相比于“远在天边”的“大老虎”，群众们对“近在眼前”的“小苍蝇”感受更加有切肤之痛。 俗话说“一颗老鼠屎能坏一锅汤”，我们必须认识到“微腐败”危害的巨大，“蚁穴能毁堤、群蝗能毁田”，如不能及早消灭，将会溃堤崩厦，后果不堪设想。对于隐藏在基层的小腐微贪，决不能掉以轻心，要精心施策，从严施治，确保老百姓有着更强的改革成果获得感和更公正的生存环境。 要找症结，抓重点。解决群众身边的不正之风和腐败问题，不能“胡子眉毛一把抓”，要找准症结、施以猛药。如在农村，种粮直补、退耕还林、宅基地复垦、改水改厕、农村饮水等民生项目等时常是腐败的“高发区”。要打击一片，震慑一方。 要重责任，严惩治。“百仞之松，本伤于下而末槁于上。”加强基层党风廉政建设，要层层传导压力，强化责任落实。要狠抓整改，落实主体责任，整改工作必须要跟上。一些地方发生窝案串案，有的地方成为腐败重灾区，主要负责人的责任是怎么履行的？不能“新官不理旧账”。出了事，要追

高校基层微腐败的表现及治理路径研究1. 引言1.1 研究背景在当前的高校管理体制下，基层微腐败问题逐渐显现出来，给学校管理和发展带来了不小的隐患。

针对这一问题，学术界和管理者们亟需研究和探讨高校基层微腐败的表现及治理路径，以找到有效的应对方式。

研究背景提供了解决这一问题的理论支撑和实践参考，有助于深入了解高校基层微腐败问题的本质，从而为其治理提供更加有效的思路和方法。

高校基层微腐败问题的频发对于高校的正常运转和发展构成了严重的威胁，因此有必要对其进行深入研究。

通过对高校基层微腐败问题的探讨，可以更好地了解其产生的原因和机制，为进一步的治理工作提供理论支持和实践指导。

研究高校基层微腐败问题具有重要的现实意义和实践价值，对于提升高校管理水平和推动高校改革发展具有重要意义。

1.2 研究意义高校基层微腐败是当前高校管理中普遍存在的问题，对高校的发展和建设产生了严重影响，甚至可能破坏高校的声誉和形象。

深入研究高校基层微腐败的表现及治理路径具有重要的意义。

研究高校基层微腐败可以帮助高校更好地了解自身存在的问题和风险，及时发现并解决一些潜在的腐败现象，提升学校的治理水平和管理效率。

通过对高校基层微腐败的研究，可以揭示腐败现象背后的原因和机制，为构建清廉高校提供理论支持和实践经验。

通过制定相应的治理路径和措施，可以有效预防和打击高校基层微腐败，维护高校的权益和利益。

研究高校基层微腐败对于提高高校的管理水平和社会声誉具有积极的作用，有助于建设更加清廉、规范和透明的高校管理体系，为高校可持续发展提供有效保障。

深入研究高校基层微腐败的表现及治理路径对于推动高校管理方式的改革与创新具有重要的意义和价值。

2. 正文2.1 高校基层微腐败的定义高校基层微腐败是指在高校组织中，一些低级别、基层单位或人员参与的轻微违纪违法行为。

这些行为可能包括贪污腐化、徇私舞弊、违规收受礼品、滥用职权、虚报奖励等。

这些行为虽然在程度上较轻，但同样对高校的声誉和治理造成了负面影响。

“微腐败”表现形式及治理对策“微腐败”是指在日常生活中，个别公职人员或企业个体在工作和生活中违纪违规，擅自使用职权或利用职务资源谋求私利的小额贪污行为。

微腐败具有隐蔽性、普遍性、顽固性和危害性的特点，对国家的政治、经济和社会都会造成较大的损害。

微腐败的表现形式多种多样，如违反节约用水政策，开足水龙头浪费水资源；以权谋私从中牟利，如违规放行固废、收受红包等；索取或收受财物，承受请托等。

微腐败的危害性更大，因为它的受害人不仅包括国家、集体和个人，还包括公共资源的有限性和生态环境的破坏，更加影响政府的形象和信誉。

治理微腐败的对策需要多方面的合作与努力，主要包括以下几个方面。

一、加强制度建设。

制定更加详细、科学、合理的法律和法规，完善制度体系，建立健全的监督和惩治机制，打击微腐败，加强预防措施，使微腐败行为无处遁形。

二、加大宣传力度。

在群众中加强宣传教育，提高群众识别微腐败行为的能力，增强预防意识，引导广大工作人员加强自我监督，加强工作纪律。

三、强化监督执纪。

对微腐败行为及时发现、查处、严肃追责，断送微腐败的生存空间，让为失足犯过的官员们知道查处不等于打击，只是让他们很快地就能融入到群众中，让监督执纪更加权威。

四、开展公开透明的行政管理。

公开制度、公开财务、公开政务，强化行政管理的公开性，实施国家有关的政策和制度，把微腐败范围控制在最小范围之内。

五、加强行业监管和自我约束。

对微腐败的代表性行业，如公共事业、公源集装箱运输和森林、草地资源等等进行监管和自我约束要更加强化，严格规范内部运行机制，严禁微腐败行为的发生。

以上就是关于“微腐败”表现形式及治理对策的内容，我们希望有关部门和个人能够认真贯彻实施，切实加强预防和制止微腐败的发生，维护我们的祖国的和平、稳定和繁荣。

高校基层微腐败的表现及治理路径研究引言随着教育事业的不断发展，高校承担着培养人才、科学研究和社会服务等多重使命，高校微腐败问题也逐渐凸显出来。

高校基层微腐败的存在，不仅损害了教育公平和社会公平，还损害了高校的声誉和形象，严重影响了高校教育教学质量和教风学风的形象。

本文将对高校基层微腐败的表现及治理路径进行研究，以期为解决高校基层微腐败问题提供参考。

一、高校基层微腐败的表现1. 在学术评价中存在假发表、抄袭以及学术造假等问题，这种问题常常导致学术不端行为的泛滥，严重影响了学术道德和学术规范；2. 在学生管理中出现违规招生、违规毕业等现象，一些学校和学院为了追求升学率和就业率，不惜采取各种手段拉高数据，造成教育资源的浪费和学生人生的损失；3. 在项目申报、经费管理及科研项目中往往存在审批不规范、造假冒领等问题，导致科研成果的真实性受到严重损害；4. 在学术诚信建设领域，存在论文抄袭、学术诚信缺失等现象，损害了高校的学术声誉和正常的学术交流秩序；5. 在基层管理中，存在招聘不公平、管理失职、人事名额买卖等问题，这些问题不仅影响着高校的管理效率，还会导致管理混乱和腐败的滋生。

二、高校基层微腐败存在的原因1. 制度缺失：高校治理体系和体制机制不够健全，导致一些权力滥用，容易诱发腐败行为；2. 利益诱惑：一些基层岗位的管理者受到各种利益的诱惑，为了追求个人目标或者团队目标，不择手段；3. 行为规范不足：一些基层管理者缺乏道德规范和职业操守，对腐败行为视而不见；4. 监管不到位：一些高校内部监管机制不够健全，对违规行为缺乏有效的惩治和约束；5. 缺乏监督：对基层管理者行为的监督机制不足，导致一些管理者得过且过，不顾一切追求自身利益。

三、高校基层微腐败的治理路径1. 健全制度建设：建立健全的高校治理体系和体制机制，规范权力行使，加强对基层微腐败行为的监督和管理；2. 强化教育和培训：加强高校管理者和教职工的职业操守教育和廉洁风险培训，提升他们的道德水平和廉洁意识；3. 完善内部监督机制：建立内部监督机制，加强对基层微腐败行为的监督和管理，及时发现问题，并采取有效措施进行整改；4. 强化惩治措施：对于基层微腐败行为，一旦发现，要严格依法依规进行惩处，对有违法违纪的行为要追究责任，绝不姑息；5. 提升公开透明度：高校基层管理的决策和运行应当公开透明，提高对管理和决策的公众监督，减少腐败行为的发生。

单位微腐败治理工作建议微腐败是指一些小额、零散的贪污腐败现象，如小额贿赂、滥用职权等。

虽然微腐败相对规模较小，但对国家和社会的损害不容忽视。

因此，为了有效治理微腐败问题，以下是一些建议：一、加强监督机制1.建立健全监督体系。

完善内部监察机构，加强对公务员的监督管理，实行“一岗双责”制度，确保监督职能的有效发挥。

2.加强对公务员的培训。

加强法律法规和道德伦理的教育培训，增强公务员的廉洁意识和法律意识，提高其抵制微腐败的能力。

二、加强制度建设1.完善相关法律法规。

加大微腐败违法行为的惩处力度，建立健全监督机制和法律责任体系，形成对微腐败行为的震慑效应。

2.建立反腐败信息公开制度。

加强政府信息公开力度，让公众对政府行为有充分的监督权力，增加微腐败行为被发现的可能性。

三、加强警示教育1.加强宣传教育。

通过多种方式，如宣传片、公益广告等，向公众普及微腐败的危害性，提高人们对微腐败的认识，增强对微腐败的厌恶感。

2.加强警示教育。

开展警示教育活动，邀请反腐败的先进个人进行讲座，向公务员宣讲反腐败经验，警示他们不要沾染微腐败，引导公务员正派自律。

四、加强社会监督1.鼓励公众参与监督。

建立举报奖励制度，鼓励公众举报微腐败行为，提供有效的举报渠道，并给予举报人合适的奖励和保护。

2.加强与社会组织的合作。

各级政府可以与社会组织建立合作关系，共同开展反腐败行动，形成社会合力，实现从多方面对微腐败的监督。

五、加强国际合作1.加强国际交流。

借鉴其他国家和地区的反腐败经验，吸收先进理念和实践，提升国内微腐败治理工作的水平。

2.加强国际合作打击跨国腐败。

加强与其他国家的合作，共同打击跨国腐败行为，追回从国家流失的资金，加大对国际腐败行为的打击力度。

总之，微腐败治理工作的有效进行，需要政府、公务员、公众和社会组织的共同努力。

通过加强监督机制、完善制度建设、警示教育、社会监督和国际合作，可以有效减少微腐败现象，提高社会治理的效能，建立廉洁的政府形象，为社会和谐稳定发展做出贡献。

基层“微腐败”的表现形式及治理思考随着中国经济的不断发展，基层领域的微腐败现象逐渐得到关注。

所谓微腐败，指的是一些小额贿赂、权力滥用等违法违纪行为。

这些行为虽然表面不大，但却对社会产生不可忽视的负面影响。

本文将从微腐败的表现形式、原因，以及治理思考三个方面进行分析。

一、微腐败的表现形式微腐败在基层领域有着较为明显的表现形式。

具体来说，包括以下几个方面。

1、小额贿赂小额贿赂是微腐败的一种常见表现形式。

例如，一些基层工作人员在日常工作中接受少量的财物或红包，以便处理一些都小事务。

虽然这些财物的价值可能很小，但侵害的是公共利益，也可能会引发更大的腐败问题。

2、不当使用职权一些基层领导可能会滥用职权，利用自己的职务之便，为自己或他人谋取不正当的利益。

例如，一些基层领导在办理户口、建房等事宜时，会给予熟人或亲朋好友特别待遇，而不顾及其他群众的权益。

3、公共资源侵占公共资源的侵占也是微腐败的一种表现形式。

例如，在土地征收、城市规划等重大决策中，一些基层领导可能会将公共资源侵占为己有，或者贪污占用公共资源，甚至制造虚假项目，使公共资金得不到有效使用，这会对社会造成极大的影响。

二、微腐败的原因微腐败的产生并非偶然的，它是当前基层领域大环境中存在的一些长期问题的体现。

主要原因有以下两个方面：1、基层管理缺位很多基层管理缺位，导致权力滥用的问题时有发生。

例如，基层一些岗位上的招聘条件不够严格，任人唯亲，导致基层工作人员素质参差不齐，其中一些人员思想品质不端，为了升职发财不惜利用职权。

这使得一些不端行为在基层领域内滋生，导致微腐败问题的产生。

2、监管监督不力目前监管监督的制度问题也是微腐败问题的重要原因之一。

例如，基层机构之间的管理交叉不明，监督力量不到位，造成特权行为与非救济性的权责混淆；同时，由于基层社会组织缺乏自我约束机制，导致一些组织在管理上存在漏洞。

三、治理思考治理微腐败问题的方法非常多样，以下三个方面的内容与方法供参考。

基层微腐败的表现形式及对策“微腐败”实际人数不少，潜在数额不低，危害严重，查处不易，就更需引起足够重视。

对基层干部和党员的纪律教育要到位，让他们自觉保持清醒头脑，防微杜渐。

以下是小编小编推荐的基层微腐败的表现形式及对策，快来看看吧。

基层微腐败的表现形式及对策一近年来，万载县不断加大农村基层党风廉政建设工作力度，取得了一定的成效，各项工作呈现出良好的发展态势，但仍然存在不少问题,农村基层腐败问题屡有发生，从近年来查处的基层不正之风和腐败案件来看，农村“微腐败”已成为基层党风廉政建设和反腐败斗争的一个工作重点。

如何及时掌握农村基层“微腐败”新动向，采取措施防止“微腐败”现象蔓延滋生，成为一个亟待解决的难题。

一、基层群众身边“微腐败”的主要表现形式“微腐败”也可能造成大祸害。

这绝非危言耸听，它损害的是老百姓的切身利益，破坏的是基层群众对党的信任。

基层干部中存在哪些“微腐败”问题，归纳起来主要表现在四个方面：漠视群众“高高在上”。

少数基层干部在位不作为、慢作为、怕作为，作风懒散，喜欢串岗、溜岗，上班时间办私事，对群众的办事要求要么拖拉、要么推诿，责任担当意识比较淡薄，基层群众对此反映强烈克扣截留，套取资金。

近年来，国家不断加大强农惠农政策支持的力度，但是，个别地方在执行国家惠农政策时缩水走样，落实政策不公开、不公正、不及时、不到位。

有的基层干部采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段，直接或变相骗取各项补助资金;有的截留专项补偿款，将专项资金挪用作其他用途。

手段翻新，消费隐蔽。

在公款吃喝方面，方式更加隐蔽，由过去的宾馆、酒店转移到单位的食堂、乡下农家乐、村组干部家;有的将公款吃喝费用纳入会议费用报销等，部分行政村招待费用支出大。

在公车使用方面，极个别单位仍然存在公车私驾、公车私用的问题等。

以权谋私，作风腐化。

少数基层干部利用手中掌握的公共权力和公共资源捞取好处，以权谋私。

有的农村干部在救灾救济物资发放、特困群体救助等工作中处事不公、优亲厚友;少数干部不严格执行财经纪律，不遵守相关规定，作风腐化，利用职务之便，挪用公款进行非法活动。

基层微腐败的危害成因及其治理对策微腐败是指一些小额度的腐败行为，常出现在基层单位中。

尽管金额不大，但其危害性不能忽视。

本文将探讨基层微腐败的危害成因，以及如何有效治理微腐败问题。

一、危害成因1. 权力集中和监管薄弱：在基层单位，领导权力相对集中，监管体系不健全。

这种权力集中和监管薄弱的环境为微腐败的产生提供了土壤。

一些基层领导可以以权谋私，滥用职权，从而导致微腐败问题的发生。

2. 经济利益驱动：基层单位涉及到一些资源的分配，例如公共资金、土地利益等。

由于一些基层干部经济利益观念淡薄，容易被金钱等利益诱惑，从而利用职权谋取私利，导致微腐败现象的产生。

3. 群众参与不足：基层民众对政府工作的监督和参与程度较低，这为一些基层干部提供了利用职权从事微腐败行为的机会。

如果群众参与度提高，基层干部就不敢滥用职权，微腐败行为也会减少。

二、治理对策1. 完善监管体制：建立健全的监管机制和法律制度非常重要。

应加强对基层单位的监管，确保权力的正确行使。

相关部门应制定相应政策和规定，加大对基层腐败行为的打击力度，同时加强对基层单位工作的考核和评估。

2. 加强教育培训：通过加强干部教育培训，提高基层干部的廉政意识和法律意识，增强道德素养和职业操守，从根源上减少腐败问题的发生。

此外，应该注重对群众的宣传和教育，提高他们的知识水平和法律意识，增强监督能力。

3. 强化群众监督：鼓励群众积极参与基层政务，加强对基层单位的监督。

可以建立举报机制，设立专门的举报电话和举报网站，便于群众向相关部门举报微腐败问题。

同时，要对举报者进行保护，确保举报人的合法权益。

4. 建立激励机制：建立奖惩激励机制，对基层单位中廉洁干部进行表彰和奖励，同时对腐败分子进行追责和惩罚。

通过激励措施，可以提高廉洁干部的积极性和抵制腐败的能力，从而有效治理微腐败问题。

综上所述，基层微腐败的成因复杂多样，但主要集中在权力集中和监管薄弱、经济利益驱动以及群众参与不足等方面。

基层“微腐败”的表现形式及治理思考微腐败显示了一种特殊的无公平现象，就是为了获取小额的私人利益而行为不正。

尽管微腐败的财务代价往往相对较小，但是它导致的失信却会大大损害个人、组织和社会的发展。

微腐败发生的原因十分复杂，但是它通常可分为以下几类：首先，制度漏洞是微腐败的重要诱因。

政府部门、企事业单位和组织之间的规章制度不清晰，使得微腐败有了可乘之机。

其次，道德缺失也是微腐败的重要原因之一。

缺乏公德、私德和职业道德的人员很容易在工作中从利益中获取个人利益。

最后，企业文化的变革也是微腐败的重要原因。

随着社会和经济的快速发展，企业文化的不同和多元化也为微腐败提供了便捷的温床。

例如，一些公司的招聘、晋升和工资制度有不公正现象。

那么，该如何治理基层微腐败？以下是一些可行的建议：政府部门应该从根本上重新审视当前的制度体系是否真正健全、有效，加强内部管理，制定更为明确的制度规章，避免制度漏洞被不法分子利用。

此外，公务员应该接受更加专业化、规范化和职业化的培训，以提高他们对职业道德的认识。

其次，应该通过道德教育和规范化文化建设来树立正确的人生观和利益观。

教育应该从小学教育到职业培训和终身教育都应该重视职业道德，在学校和社会各个层面推广学习关于道德、责任和公正的教育内容。

最后，企业也应该改变内部文化，制定规范化的管理体系，以避免出现不公平行为。

具体而言，公司可以建立更为公正的招聘、晋升和工资制度，并且加强内部监控来防止不法行动的发生。

综合上述，微腐败是中国腐败治理的严重问题之一。

政府部门、企业和个人都应该有责任发挥好自身的作用来治理微腐败。

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 浅谈农信社“微腐败”表现形式及防治措施 作者：程然 来源：《智富时代》2018年第10期

【摘 要】如何及时掌握农信社“微腐败”新动向，精准发力防止“微腐败”演变成“大事故”，已成为一个亟待解决的难题。

【关键词】农信社；微腐败；表现形式；预防措施 近年来随着经济增速放缓、银行金融业竞争日益加剧，在利益的驱使下，部分农信社基层党员干部越过了红线，“微腐败”现象不容小视。如何及时掌握农信社“微腐败”新动向，精准发力防止“微腐败”演变成“大事故”，已成为一个亟待解决的难题。

一、农信社“微腐败”的主要表现形式 （一）服务态度差、工作不尽责 少数农信员工在其位，不谋其事，不作为、慢作为、怕作为，一些基层员工对待客户态度极差，漠视客户利益，喜欢高高在上，遇到一些难处理的业务，要么拖拉、要么推诿，责任担当意识相当淡薄，部分机关干部员工作风懒散，喜欢串岗、溜岗，上班时间办私事。

（二）吃拿卡要，没有好处不办事 这个现象主要集中在基层信用社的客户经理身上，农户来咨询贷款，首先还得先去买包好烟，给客户经理点上，才有好脸色看。在贷款办理过程中也存在推诿扯皮、雁过拔毛、收受克扣、收取好处、索要钱物等现象。

（三）利用职权、谋取私利 农信社部分党员干部利用手中掌握的贷款审批权和放款权捞取好处，以权谋利。有的基层信用社主任利用自己手中审批贷款权利，组织很多人来借名贷款，套取信用社资金用于自己做生意或者享乐，也有些干部向自己的亲友发放不符合条件的贷款，低利率的贷款，以权谋私严重。

（四）公款吃喝、消费隐蔽 近年来，随着中央八项规定精神的不断深化，在公款吃喝方面，方式更加隐蔽，由过去的宾馆、酒店转移到单位的食堂、乡下农家乐等；有的将公款吃喝费用纳入会议费用报销等，部分基层信用社招待费用支出大。 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 二、农信社“微腐败”滋生的主要原因 俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”，寻找产生“微腐败”的薄弱环节是防治“微腐败”工作的重点。 （一）法律意识不到位、政治思想观念淡薄 古语云“法者，天下之仪也”，法律意识的淡薄是农信社腐败的关键点。一是部分农信社基层领导干部对坚持党的基本路线，坚守党的八项规定，坚持“两手抓、两手硬”的工作原则认识不足或认识不正，没有认真贯彻落实党中央的指示，反腐败斗争时紧时松，对腐败斗争时紧时松。二是农信社面临的很大一部分客户群体是农村基层群众，他们的维权意识淡薄，有些“微腐败”，在他们眼里习以为常，这就导致他们的正当利益受到侵害往往不知情，间接的纵容了“微腐败”现象的蔓延。

纪检监察调研报告：“微腐败”的表现形式以及治理的对策建议“微腐败”看起来小，但也可能导致“大祸害”，损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。

党的十九大报告指出，“要持之以恒正风肃纪，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”。

近日，XX市结合专项治理“微腐败”工作，对“微腐败”进行了深入调研、系统分析，着力找准原因，提出对策建议。

一、“微腐败”的主要表现形式2017年5月以来，全市共立案“微腐败”问题1892件，查处1611件1739人。

通过对案例的全面研判、深入分析、系统梳理，“微腐败”主要表现形式大致有以下几种：“小公权、大任性”，以权谋私。

这是典型的发生在群众身边的腐败行为，主要表现在执法、监管、公共服务等窗口行业和项目建设等重点领域，少数基层干部将手中公共“小权力”沦为牟取私利的“大利器”，违规任性利用权力捞取好处。

“巧隐形、悄侵占”，乱收私分。

主要集中表现在农村集体“三资”管理不规范，公开力度不够，监管不到位，导致挪用、侵占集体“三资”案件时有发生，也有顶风违反中央八项规定精神虚报经费、收受红包等现象。

“巧立名、谋私利”，吃拿卡要。

群众办事时，虽然“门好进”“脸好看”了，但依然“事难办”，甚至还存有推诿扯皮、雁过拔毛、收受克扣、收取好处、索要钱物等现象。

“劫公利、济内戚”，优亲厚友。

有的基层干部在土地征收流转、拆迁改造、招投标、集体“三资”、惠民补贴、扶贫救济、低保社保资金管理使用等方面，由于信息不对等、公开不透明或选择性公开以及社区居民维权意识缺乏等情况，违规为亲朋好友谋取私利。

“不作为、慢作为”，失职渎职。

一些干部对待工作庸懒散浮拖，对待群众生冷横硬推，作风不实、漠视群众等，存在“不贪不占，啥也不干”“廉而不勤，勤而无效”“做一天和尚撞一天钟，只要不出事就行”等懒政怠政思想。

二、“微腐败”的成因分析管党治党责任传导力度递减。

“微腐败”表现形式及治理对策“微腐败”是指一些看似微不足道、不被人们所重视的不正之风，但其实它们的发展恶劣，会对整个社会造成很大的损害。

微腐败的一般表现形式包括：规章制度不严格执行、公共资源的分配和利用存在不公平现象、一些小额财务的不规范操作等。

为了有效治理微腐败，我们需要有一系列的对策来应对不同的情况，下面就是一些常见的微腐败表现形式及治理对策。

1. 规章制度不严格执行这是微腐败的主要表现形式之一，当很多规章制度都没有得到严格执行时，就会出现一些不正之风。

例如，某些单位可能存在一些不严格管理、基层人员不认真履行职责甚至行修订规章制度之外进行不规范操作等。

治理对策：要加强制度建设，不断完善相关法律法规及规章制度。

同时，要加强对规章制度的监督和执行，加强对一些制度不落实情况的查处，对问题严重的单位进行约谈甚至开除相应人员，让规章制度成为权威巨大的力量。

2.公共资源的分配和利用存在不公平现象公共资源的分配和利用存在不公平现象，是一些人甚至团体通过熏染、腐化、利益交换等手段来获得非法利益，这样将会导致一些资源的长期局势不竭、产生公共利益的缺失。

治理对策：提高公共资源分配机制的透明度和公平性，完善公共资源的交易平台，制定严格的规章制度和流程，确保公共资源的公开公平和公正使用。

同时，在资源分配和利用过程中，要去掉政治化和人情化等不合理的因素，把公共资源的分配和利用放在规范和公正的轨道上。

3. 一些小额财务的不规范操作一些更小的财务操作中可能存在一些不规范操作，例如使用公款支付私人账单、作废票据资料假装支出等等。

虽然这些不规范操作看似不是很严重，但却会逐渐造成资金流失、损害财政利益等问题。

治理对策：将要做的首要事项是加强财务监管和制度建设，建立起内部控制和审查制度，完善财务管理流程，规范审批流程，减少财务风险和损失。

其次，要加强财务风险的预警与防范，在发现不规范操作的情况下要能及时地及时查处和处理。

4. 构建公共监督机制针对微腐败不断地创新培养公众的监督意识，维护团结和稳定的社会风气，保护公共利益。