浅析中国大学的行政管理制度体制对于科学研究的影响
- 格式:docx
- 大小:17.52 KB
- 文档页数:1
浅析中国大学的行政管理制度体制对于科学研究的影响
之所以选择这个题目,是因为老师讲完科学精神后,我便思考着:为什么与其他国家相比,中国现在的学术氛围如此的不活跃?在一些关键领域为什么迟迟不能出成果?这其中是不是有很大一部分原因是制度的问题?而大学的行政制度又是怎么影响学术研究的?
目前,几乎所有的高校和科研机构都是行政化的管理,而不是积极、自由的学术风气浓厚的人文管理。
老师的工作岗位不再与学术挂钩,而是诸如“副部级”、“正厅级”、“正处级”等政府官员级别,政府也乐于给这些官员学者提供相应级别的优厚待遇。
这种状况是由许多历史因素和现实因素所造成的,但这种行政化的管理模式无疑已经根深蒂固。
大学里的这种行政体制对整个学术氛围,学术气息都影响深远,许多专家学者、教授,科研人员本身都受到了这种行政体制的影响,这就潜移默化地影响了他们对教学对科研的认识。
大多数学者为了在体制内上升,只有不停的出书,拉项目,拉课题,而本来该好好研究的东西却被晾在一边。
对外宣称自己有多少项目,多少课题,出了多少书,使得整个科研界很浮躁。
这对于学生来说无疑是非常有害的。
想着老师名气很高,胸有大志的学生们本想在其下面好好搞一搞研究,但无奈发现分给自己的事情大多是机械的重复性实验。
于是在这种氛围下,他们也变得很浮躁,懒得去创新,也不想走出机械重复性实验的圈子,并且变得眼高手低。
所以这种氛围荼毒了大部分的学生,这种机制下培养出来的学生是无法满足社会对他们的要求的。
这种行政制度很容易在大学里形成一种官本位思想,随着官本位思想在学术界影响的深入,作为学术界未来接班人的大学生、研究生等,其中有许多人更是潜移默化的接受了官本位思想,有不少人甚至受到了官本位思想的严重毒害,这也是为什么近几年来高校毕业生有相当比例的一部分人选择报考公务员的一个重要原因。
近几年公务员考试可谓是血雨腥风,无数学子在这条路上挤得头破血流,只为能谋得一官半职,诚然,学而优则仕,以“为人民服务”为人生目标的大有人在,但更多的,恐怕是“以官为本”的人生追求使然吧。
当然,大学里实行行政管理也有着其不可抹杀的优越性。
首先一点便是便于管理;大学毕竟是号称“小社会”,鱼龙混杂,为了保证每个人都能够规律的生活,有效地学习,对全体师生的有效管理是必不可少的。
如果没有一套完备的行政制度,很难能把几万人的大学管理的井井有条。
另外,这种行政制度可以集中力气干大事。
由于有一个领导核心的存在,干一些事情就可以把大家的力量都集中起来,大家力往一处使,就能够事半功倍。
所以,个人觉得大学的管理体制要深化改革,把行政与学术分开,搞学术的就可以专心的搞学术,在学术的道路上前进,不用顾及行政方面事情。
而搞行政管理的有自己的一套系统,不能干预学术的事。
当然,要实现政校分开并不是一个简单的事,这其中还有许多方面的问题需要解决。
所以,也希望这些问题能够早日解决,使学术氛围多一些严谨求实,少一些浮躁之气。