员工作业安全行为规范
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公司员工安全行为规第一章总则第一条为保障公司员工的人身安全和财产安全,制定本规范。
第二条本规范适用于公司所有员工,包括全职员工、兼职员工和临时工。
第三条公司员工必须遵守国家法律法规以及公司规章制度,严格按照本规范要求进行工作,并承担相应的安全责任。
第四条公司将定期组织员工进行安全培训,提升员工的安全意识和自我保护能力。
第二章岗位安全规章第五条公司员工在完成工作任务时,必须严格遵守操作规程和操作规范,不得擅自更改或超越规定的操作流程。
第六条高空作业行为不得擅自进行,必须经过合格认证的人员操作,并采取必要的防护措施。
第七条禁止在生产车间或办公区域内吸烟或使用明火,必须按规定的地点进行吸烟,使用防火设施。
第八条使用机械设备时必须经过相关的培训和资质认证,不得违反操作规程,必须检查设备是否正常工作,并采取相应的防护措施。
第九条禁止员工在工作期间饮用酒精或其他不符合相关规定的饮品,禁止在工作期间服用药物。
第十条禁止员工携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入工作区域,必须严格按照规定的场所储存和使用这些物品。
第三章火灾防范规章第十一条员工必须按规定的要求携带并使用消防设施,如灭火器、安全带等,并定期检查设备的有效性。
第十二条禁止在公司内随意使用明火,如要进行明火操作,必须经过批准,并采取相应的防护措施。
第十三条火灾防护设施必须定期维护和检查,确保设施的完好和有效。
第十四条禁止员工私拉乱接电线,严禁违反相关电气安全规定。
第十五条在火灾发生时,员工必须迅速并正确地使用应急疏散通道,不得盲目逃生,必须保持冷静。
第四章突发事件应急处理规定第十六条公司将定期组织员工进行突发事件应急演练,提升员工的应急反应能力和自救能力。
第十七条员工必须熟悉各类突发事件的应急处理程序,知道如何正确报警、疏散和自救。
第十八条在突发事件发生时,员工必须服从领导的指挥,迅速并有序地疏散到安全区域,不得恐慌和擅自离开。
第十九条禁止散布虚假信息和恶意破坏公司的应急处理措施,必须遵守公司的突发事件处理规定。
员工安全行为规范公司重视员工的安全和健康,为了确保员工的安全,我们制定了以下安全行为规范。
所有员工都应遵守这些规范,以确保工作环境的安全,并保护自己和他人的健康。
1. 环境安全- 在工作场所保持整洁和有序,确保通道畅通,减少绊倒和跌倒的风险。
- 将工作区域保持干净,并妥善处理垃圾和废弃物。
- 遵守公司的消防安全政策,了解灭火器和紧急出口的位置,参与消防演习。
- 使用电器和设备时,确保插头接触良好,避免使用破损的电器。
2. 个人保护装备- 根据工作环境的要求正确佩戴个人保护装备,如安全帽、安全鞋、耳塞、眼镜等。
- 定期检查和替换个人保护装备,并确保其处于良好状态。
3. 使用工具和设备- 使用正确的工具和设备进行工作,遵循操作说明,并参加相关培训。
- 在使用机器和设备之前,确保它们处于良好工作状态,避免使用破损或损坏的工具。
- 在维修或更换设备时,请务必关闭电源并遵循安全操作规程。
4. 高处作业- 在从事高处作业之前,必须接受相关的安全培训。
- 使用适当的安全设备,如安全带、防护栏杆等。
- 注意工作平台的稳定性,在移动或站立时要小心谨慎。
5. 使用化学品和危险物质- 使用化学品和危险物质时,必须佩戴适当的个人保护装备,并遵循安全操作程序。
- 遵守所有相关的安全数据表和警示标志。
- 在使用化学品后,正确储存和处理废弃物。
6. 紧急情况和事故报告- 在紧急情况下保持冷静,并立即通知相关人员。
- 在发生事故时,及时报告,并寻求医疗援助。
- 参与紧急情况演习,了解逃生路线和紧急出口的位置。
7. 安全意识和培训- 持续提高自己的安全意识,积极参与公司组织的安全培训和会议。
- 阅读和理解公司的安全政策和程序,并遵循相关规定。
- 向上级主管或安全专员报告任何安全问题或潜在危险。
总结:员工的安全行为是我们共同的责任,每个人都应该严格遵守公司的安全行为规范。
通过遵循这些规范,我们可以创造一个安全、健康的工作环境。
同时,我们鼓励员工积极参与安全培训和宣传活动,以提高安全意识和应急能力。
生产车间行为规范引言概述:生产车间是企业生产的核心区域,员工在这里工作需要遵守一定的行为规范,以确保生产工作的顺利进行。
本文将从五个方面详细介绍生产车间行为规范。
一、工作服着装规范1.1 穿戴统一工作服:生产车间工作人员应统一穿着企业提供的工作服,以便于区分身份和保障安全。
1.2 着装整洁:工作服应保持整洁,不得有油渍、污渍等,以确保产品质量。
1.3 禁止穿戴饰品:工作时禁止佩戴项链、手镯等饰品,以避免安全事故。
二、工作环境规范2.1 保持车间清洁:工作人员应定期清理工作台、地面等工作区域,保持车间环境整洁。
2.2 禁止吸烟:生产车间属于易燃易爆区域,严禁吸烟,以确保安全。
2.3 禁止随意堆放物品:工作完成后,应将工具、材料等整齐摆放,不得随意乱放。
三、工作流程规范3.1 遵守作业规程:工作人员应严格按照作业规程操作,不得擅自更改或者省略步骤。
3.2 禁止私自调整设备:工作人员不得私自调整设备参数,必须经过相关人员批准后方可进行。
3.3 遵守工艺要求:生产过程中应严格按照工艺要求操作,确保产品质量。
四、安全生产规范4.1 佩戴个人防护用品:工作时应佩戴安全帽、手套等个人防护用品,确保安全。
4.2 熟悉应急预案:工作人员应熟悉车间应急预案,遇到突发情况能够及时应对。
4.3 禁止私自维修设备:设备浮现故障时,应及时向维修人员报告,禁止私自维修设备。
五、团队协作规范5.1 尊重他人:工作中应尊重同事,不得有侮辱、挑衅等行为。
5.2 合作共赢:团队成员之间应相互协作,共同完成生产任务。
5.3 珍惜团队荣誉:团队成绩属于整个团队,应珍惜团队荣誉,共同努力提升。
结语:生产车间行为规范对于企业的生产工作具有重要意义,员工应严格遵守相关规定,确保生产工作的顺利进行,提升企业的生产效率和产品质量。
希翼通过本文的介绍,能够让更多的员工意识到生产车间行为规范的重要性,共同维护一个安全、高效的生产环境。
员工安全行为规范一、导言员工安全行为是企业安全工作的基石,也是保障员工生命安全和企业可持续发展的关键。
本规范旨在确保员工充分了解并遵守安全规章制度,提高工作场所的安全性和稳定性,促进员工健康发展。
二、基本原则1. 安全第一:员工安全永远是企业的首要任务,任何时候都不能以牺牲安全为代价来追求其他目标。
2. 全员参与:每位员工都有责任和义务参与并贯彻安全行为规范,共同维护工作场所的安全。
3. 风险预防:员工应具备风险意识,提前识别、评估和控制潜在的安全风险,积极采取措施防范事故的发生。
4. 合规合法:员工必须遵守国家法律法规和企业相关安全规章制度,不得从事违法违规行为。
三、员工行为规范1. 个人安全责任- 每位员工应自觉维护自身安全,在工作中要注意个人防护,穿戴合适的劳保用品。
- 禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入工作场所,确保自身和他人的安全。
- 注意自身健康状况,如有疾病或身体不适,应及时向上级报告,不得患病上岗。
2. 工作环境安全- 维护工作场所的整洁和安全,保持通道畅通,不堆放易燃、易爆、有害等物品。
- 合理使用电气设备,不私拉乱接电线,发现电气设备问题及时报修或上报。
- 遵守消防安全规章制度,不在禁烟区域吸烟,熄灭烟蒂后投入指定烟灰缸。
3. 作业操作安全- 在进行特殊操作前,必须参加培训并获得合格的操作证书,未取得证书不得擅自操作。
- 使用机械设备时,应按照操作规程进行操作,确保设备完好、稳定和安全。
- 不与他人打闹、嬉戏、追逐等危险行为,不随意触碰陌生物品或擅自操作他人工作区域。
4. 安全事故和隐患上报- 发现安全事故或隐患应立即上报主管领导,并采取措施控制事故扩大和隐患演变。
- 协助安全部门进行事故调查和隐患排查工作,配合整改并汇报整改情况。
5. 培训和意识提升- 参加企业安全培训并取得相应的培训证书,做到知识普及、掌握安全技能。
- 积极宣传安全知识,提高员工安全意识和紧急情况的应对能力。
员工安全行为规范1.引言在工作场所中,员工的安全是至关重要的。
为了确保员工的生命安全和健康,公司制定了以下的员工安全行为规范,希望员工能够严格遵守并付诸实践。
2.防护装备的使用为了降低工作中可能发生的意外伤害,员工必须正确佩戴和使用相关的防护装备。
根据不同的工作环境和职责,防护装备包括但不限于头盔、安全鞋、护目镜、耳塞等。
员工应当自觉戴好相关装备,并确保其经常维护和检查,确保其完好无损。
3.安全培训公司将提供全面的安全培训,包括但不限于火灾逃生、急救技能、物品堆放规范等。
员工参加培训后,应在工作中运用所学知识,积极预防事故的发生。
同时,员工还需定期参加公司组织的安全演练,以增加应急处理能力。
4.设备使用和维护员工在使用公司提供的设备时,必须按照使用手册中的规定进行操作,并且要遵循正确的使用流程。
若发现设备出现故障或异常,员工应立即停止使用,并向相关部门汇报。
为确保设备的正常运行,员工还应定期进行设备的清洁和维护,并遵循相应的保养要求。
5.工作场所的安全员工在工作场所中应积极参与维护和保障工作环境的安全。
包括但不限于保持工作区域的整洁,清除潜在的危险物品和障碍;遵守有关防火和电气安全的规定,确保消防设备和疏散通道畅通有效;定期检查灭火器、烟雾探测器等设备的有效性,并及时更换和维修。
6.安全意识的培养公司鼓励员工提高安全意识,要求员工从小事做起,养成良好的安全习惯。
例如,保持警惕,防止闲杂人员进入工作区域;使用相关工具时,要确保正确使用,避免滑倒或受伤。
同时,员工还需持续关注安全宣传和培训,了解最新的安全知识和预防措施,并在工作中不断实践和应用。
7.违规行为的处理对于违反安全行为规范的员工,公司将采取相应的纪律处分措施。
处分的程度将根据违规行为的严重性决定,并可能导致警告、罚款甚至解雇。
这是为了维护整个员工团队的安全和工作环境的稳定,确保每个员工的权益和安全。
结语员工的安全是公司最重要的关注点之一,公司将继续致力于提供更安全和健康的工作环境。
员工安全个人行为规范员工安全个人行为规范一、遵守安全制度作为员工,遵守安全制度是个人行为规范的首要任务。
这包括遵守公司的安全管理制度、相关操作规范以及国家法律法规中关于员工安全的规定。
在工作中,要始终保持对安全制度的敬畏之心,自觉遵守各项规定,确保自身和他人的安全。
二、保持安全意识保持安全意识是员工安全个人行为规范的核心。
在工作中,要时刻关注身边的安全隐患,不随意触摸各种设备,尤其是对危险性较大的设备应保持警觉。
此外,未经公司许可,不得私自操作电脑及其他智能设备,避免因此引发安全事故。
三、规范穿戴防护用品在工作中,员工必须按规定穿戴合适的防护用品,确保个人安全。
例如:在施工现场,应佩戴安全帽、穿着适当的工作服,并佩戴相应的防护器材。
此外,在特定环境下,如接触有毒、有害物质时,必须按照公司规定使用相应的防护用品。
四、规范使用设备员工在使用公司内的设备时,必须遵守操作规程,确保设备安全运行。
在使用电脑、打印机等办公设备时,应遵循公司制定的操作指南,避免因不当使用造成的损坏或安全事故。
此外,在使用电力设备时,要时刻注意用电安全,不超负荷用电,不私拉乱接电线。
五、禁止危险行为员工在工作中应时刻警惕危险行为,避免引发安全事故。
例如:不随意乱扔烟蒂、不私自携带易燃易爆物品、不在工作场所内嬉戏打闹等。
此外,员工还应主动排查身边的安全隐患,积极向公司报告,以便及时采取措施予以解决。
六、遵守交通规则作为员工,在上下班途中或因工作需要外出时,应遵守交通规则,确保交通安全。
例如:不闯红灯、不酒后驾驶、不超速行驶等。
此外,应主动避让行人和其他车辆,确保行车过程中不给他人带来危险。
在乘坐公共交通工具时,应排队有序上下车,保持良好秩序。
七、保持个人卫生员工在工作和生活中应保持良好的个人卫生习惯,以避免细菌滋生和疾病传播。
定期清洗面部、修剪指甲等是保持个人卫生的基本要求。
此外,还应勤洗手、保持良好的作息习惯和饮食习惯,以增强身体免疫力。
钢铁厂员工安全行为规范一、员工安全行为标准通则1.上岗前,应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳动防护用品。
所用劳保用品损坏、失效及时按公司规定程序申领。
2.进入现场要注意现场标识、提示信号等各种安全警示,要服从现场安全规定和指挥,不得跨越运转设备,不得擅自进入明令禁止入内的危险区域,不得指使他人违反安全操作规程和作业标准进行操作,不得动用他人设备。
3.工作前应确认工作环境与现场是否整洁有序,路面、楼梯、走廊是否平整,有无油污、积水、积雪、和积冰。
确认工作环境有充足的采光,栏杆完整,井盖齐全。
4.上岗前应充分了解作业内容,检查现场作业中有无造成触电、着火、爆炸、坠落、中毒、中暑、烫伤、烧伤等不安全因素,是否采取有效的防范措施,确认后方可上岗作业。
5.非本岗位人员不准乱动电气、机械设备、氧气、乙炔等各类阀门开关。
6.严禁在禁烟区内吸烟。
班前、班中不准饮酒、班中不准窜岗、打逗。
不准将与工作无关的人员或物品带入作业现场。
7.不得在厂区和办公场所焚烧杂物。
8.员工应熟悉火灾应急预案,发生火灾时应尽可能切断电源,拔打火警电话119。
扑救初起火灾,要选用正确的消防器材并站在上风侧。
日常准备毛巾等必备的防火逃生工具,火势无法控制时要及时撤离。
9.员工在进行带压清扫堵塞的管道时,出口法兰处禁止站人。
10.切割或拆除管道、钢结构架等重物时,应站在可靠固定的一侧。
可能坠落或切割可能弹动的一侧应用绳子或链式起重机牵引、缓慢落地。
11.用人力垂直或倾斜地拉动物体应有防止突然坠落、断落、脱落的措施。
12.使用大锤时,禁止戴手套和对面打锤。
13.堆放物品时应由低往高堆放,形成梯形,底脚卡牢,下大上小;平面物品要压缝堆放,取出物品时应自上而下,禁止从中间抽取。
14.拆除工作前应有安全预案,并做到自上而下逐步确认,预防倒塌,时刻注意自己和他人的安全。
15.工作场所内不准坐、靠栏杆休息,上下楼梯必须手扶栏杆。
严禁翻越平台、窗台、门梁、护栏等。
选煤厂员工安全行为规
1. 佩戴个人防护装备:煤矿员工在工作过程中,必须佩戴个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套、防滑鞋等。
2. 定期参加安全培训:员工要定期参加煤矿安全培训,了解相关安全知识和操作规程,增强安全意识和技能。
3. 遵守操作规程:员工必须遵守煤矿操作规程,严格按照操作程序进行工作,不得随意更改或违反规程。
4. 不擅自改变设备:员工在工作中不得擅自更改设备的结构或功能,如有需要,应由专业人员进行操作。
5. 加强工作环境管理:员工应保持工作环境整洁,定期清理工作区域,防止堆放火源、易燃物以及其他危险物品。
6. 禁止饮酒、吸烟:员工在工作时间不得饮酒、吸烟,以免影响工作效率和工作安全。
7. 督促他人遵守安全规程:员工有责任督促他人遵守安全规程,发现安全隐患及时报告,并积极配合处理。
8. 注意劳逸结合:员工要合理安排工作和休息时间,避免过度劳累,保持良好的身体状况。
9. 运输工具安全行驶:员工在煤矿内驾驶或乘坐交通工具时,需严格遵守交通规则,确保行驶安全。
10. 紧急情况下的应对:员工在紧急情况下要冷静应对,按照煤矿的应急预案进行处理,确保自身安全和周围人员的安全。
这些是选煤厂员工安全行为规范的一些基本原则,每个煤矿可能会根据自身的工作特点和安全要求进行具体的制定和补充。
员工安全行为规范一、引言保障员工的安全是企业管理的重要任务。
为了降低工作中的潜在风险,减少事故发生的可能性,并提高工作环境的安全性,制定并执行员工安全行为规范是非常必要的。
本文将就员工在工作中应遵守的安全行为规范进行详细说明,以确保员工的人身安全和工作安全。
二、工作场所安全规范1.员工应保持工作场所的整洁和有序,避免杂物堆积、电线乱拉等不安全行为。
2.使用设备时,员工应熟悉操作规程,按照要求正确使用,并避免超负荷、不当使用。
3.当使用机械设备时,应穿戴必要的防护装备,如手套、护目镜等,并遵守设备的操作说明。
4.遇到安全隐患或异常情况时,员工应立即向上级报告,并采取临时措施,如停机、封锁危险区域等,以确保员工和他人的安全。
5.工作场所应配备灭火器、安全出口等应急设施,并定期进行检查和维护,员工也要熟悉应急设施的位置和使用方法。
三、个人保护措施1.员工在工作中应穿戴符合规定的工作服和个人防护装备,如安全帽、防护鞋等,以保护自身安全。
2.从事特定工种或操作时,员工应按规定进行健康体检,预防职业病或作业伤害。
3.在使用有毒有害物质、高温、高压等危险环境中工作时,员工应佩戴符合要求的防护面具、手套等,并遵循相关操作规程。
4.员工应注意个人卫生,保持身体健康,以减低感染疾病的风险,并不传播疾病给他人。
四、安全培训和规范宣传1.企业应对新进员工进行安全培训,包括工作场所的安全规定、安全操作流程以及应急处理等知识,确保员工掌握相关安全知识,并能正确应对各种突发情况。
2.定期组织安全演习,提高员工应对突发事件的应急能力,确保员工能够在紧急情况下冷静自救,并互相帮助。
3.通过多种形式宣传安全知识,如海报、宣传册等,提高员工的安全意识和安全意识,强化大家共同遵守安全规范的重要性。
五、安全违规行为处理1.一旦发现员工违反安全行为规范,应及时进行批评教育,告知其危险性和后果,促使其认识到行为不当并及时改正。
2.对于严重违规行为,应采取相应的纪律处分,以达到警示作用,并保护其他员工的安全。
公司员工安全行为规一、遵守安全制度1. 遵守公司的安全管理制度和操作规程,做到知法、守法、遵章,确保工作安全。
2. 每个员工应熟悉自己所在部门的安全规章制度,严格按照规定操作,不得擅自修改或忽视。
3. 对于不符合安全要求的操作或行为,及时进行纠正和整改,确保安全工作的顺利进行。
二、正确使用工具和设备1. 使用工作工具和设备前,应认真检查是否完好无损,若发现存在问题应及时向上级报告,切勿使用有缺陷的设备。
2. 在使用设备和工具时,应按照相应的使用方法和流程进行操作,不得违反规定或将设备用于非指定用途。
3. 使用电气设备时,应保证接地良好,严禁私拉乱接电线,确保工作环境及设备的安全。
三、注意个人防护1. 在特殊工作环境下,员工应根据需要佩戴相关防护用具,如安全帽、防护眼镜、耳塞等,并将其佩戴正确。
2. 在高处作业或搬运重物时,必须佩戴安全带、手套等防护设备,确保自身安全。
3. 针对特殊岗位的员工(如化工、电焊等),应定期进行健康检查,确保工作期间身体状况符合要求。
四、严禁违反交通规则1. 公司员工在上下班途中应遵守交通规则,严禁携带违禁物品或在驾驶中使用手机等危险行为。
2. 正式驾驶公司车辆的员工,必须持有相应的合法驾驶证,遵守交通法规,确保自身和他人的安全。
3. 在使用公司车辆过程中,不得私自改装或挪用车辆,必须按照公司规定定期保养、维修。
五、妥善保管公司财产1. 每个员工应加强对公共财物的保护,在使用后及时归还或放置到指定位置,严禁私自带离公司。
2. 对于个人使用的工具和设备,应妥善保管,防止丢失或被他人占用,确保资源的有效利用。
3. 不得私自占用公共办公用品,避免造成资源浪费或影响他人的正常工作。
六、防范安全事故1. 在处理涉及火源、电气、气体等有潜在危险的工作时,应加强安全防范意识,确保工作环境的稳定和安全。
2. 在遇到异常情况或发现危险隐患时,应及时向上级汇报并采取相应的安全措施,防范事故的发生。
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员工作业安全行为规范
1.目的:本规定旨在规范员工安全行为,严格执行 安全零容忍度声明 ,树立
员工安全意识,杜绝隐患,防范未燃,确保安全生产。
2.适用范围:适用于公司所有员工
3.安全行为规范:
3.1装束规范:统一穿工作制服、反光背心、长裤(不得穿短裤、七分裤)。女
工留长发的须盘发。
3.2劳动防护:
3.2.1工作皮鞋:进入作业现场,必须穿安全鞋;
3.2.2手套:接触锋利的金属产品,须配带防护手套作业。
3.3叉车驾驶安全
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3.3.1驾驶员必须遵守相关叉车安全操作规程,如必须穿反光背心、开启声光报
警,夜间作业必须开启大灯;
3.3.2驾驶员在驾驶叉车行驶途中,手不能离开方向盘,如需接听电话须先将叉
车停下来再接听电话。
3.3.3叉车的车间内的行驶速度控制在5公里以内,即叉车在行驶时必须分辨得
出叉车轮胎上的 十 标记;
3.3.4所叉运的货物不能超叉车司机的视线--总成叉运行驶最多可叉运2层高;
空架叉运最多可叉运5层;
3.3.5总成货架堆放高度货架上标明的标准码放;
3.3.6 叉车叉运货物需遵守1/3原则--所叉运的货物高度不能超过叉车护栏的
1/3,宽度不能超出叉车货叉的事1/3;
3.3.7叉车行驶时,货叉底端距地高度应保持300~400mm;
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3.3.8总成货架须按装配车间规定的区域内摆放,严禁将总成货架摆放在规定范
围以外的区域及将总成货架摆放在叉车作业范围以内的区域。
3.4人员在车间内行走,必须走人行道。在经过道路拐弯或门口时,须沿道路拐
角的外径行走。
3.5用电安全
3.5.1动力配电箱内不得放置杂物,配电柜前应保持通畅,操作方便,不得堆放
障碍物,不得使用绝缘破损的开关、插座、导线等设备。
3.5.2对于作业现场所使用的风扇,必须做到人走电断。不可在未关电源的情况
下移动风扇。
3.6 现场作业
3.6.1流动篮堆放产品数量不得超过9个蓝子;高度不能超过作业员的肩膀,物
料转移中不得同时
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推两垛及两垛数量以上的产品;3.6.2车间主干道应保证通畅无阻,产品不得占
道堆放,不得占道进行施工,如确需占道,必须设明显的警示标志,如拉设安全
警示线或设置警示路锥;
3.6.3叉车在作业时人员必须怀叉车保持1M以上的距离。
3.6.4在卸货台作业的人员,如在叉车附近作业,须拉起安全警示带,将作业区
域同叉车隔离,人员必须在安全警示带以内的范围作业。
3.6.5禁止在工作场所溜液压车。
3.7其它安全事项
3.7.1必须在指定 吸烟区 吸烟;
3.7.2办公室及车间内禁止随地吐痰、倒水,也不得在办公室及车间就餐,所有
员工必须在食堂统一就餐
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3.7.3员工出入厂个人装束必须符合装束规范,员工出入厂不得私带易燃易爆等
危险品和危禁品,因工作原因携带者,必须得到GJT安全部门的书面批准,同时
积极配合保卫、安全部门接受监督检查。
4.检查与考核规定
4.1职责:员工在工作中必须牢固树立安全意识,严格遵守安全行为规范,加强
自我防范意识,安全管理
门负责日常安全监督检查及安全通报
4.2考核细则:
4.2.1公司安全生产检查委员会将对员工作业安全行为进行定期及不定期检查;
对违反安全行为规范者,按照公司奖惩制度规定执行,并立即予以纠正;有违章
行为,不执行整改纠正者,将加倍考核;
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4.2.2因违反安全行为规范,造成人身伤害事故或设备事故者,责任人罚款500
元,现场管理人员具有管理连带责任,拒不执行整改预防措施者,将加倍考核;
5.本规定自下发之日起执行。