(完整版)公司员工安全行为规范

员工安全行为规范公司重视员工的安全和健康，为了确保员工的安全，我们制定了以下安全行为规范。

所有员工都应遵守这些规范，以确保工作环境的安全，并保护自己和他人的健康。

1. 环境安全- 在工作场所保持整洁和有序，确保通道畅通，减少绊倒和跌倒的风险。

- 将工作区域保持干净，并妥善处理垃圾和废弃物。

- 遵守公司的消防安全政策，了解灭火器和紧急出口的位置，参与消防演习。

- 使用电器和设备时，确保插头接触良好，避免使用破损的电器。

2. 个人保护装备- 根据工作环境的要求正确佩戴个人保护装备，如安全帽、安全鞋、耳塞、眼镜等。

- 定期检查和替换个人保护装备，并确保其处于良好状态。

3. 使用工具和设备- 使用正确的工具和设备进行工作，遵循操作说明，并参加相关培训。

- 在使用机器和设备之前，确保它们处于良好工作状态，避免使用破损或损坏的工具。

- 在维修或更换设备时，请务必关闭电源并遵循安全操作规程。

4. 高处作业- 在从事高处作业之前，必须接受相关的安全培训。

- 使用适当的安全设备，如安全带、防护栏杆等。

- 注意工作平台的稳定性，在移动或站立时要小心谨慎。

5. 使用化学品和危险物质- 使用化学品和危险物质时，必须佩戴适当的个人保护装备，并遵循安全操作程序。

- 遵守所有相关的安全数据表和警示标志。

- 在使用化学品后，正确储存和处理废弃物。

6. 紧急情况和事故报告- 在紧急情况下保持冷静，并立即通知相关人员。

- 在发生事故时，及时报告，并寻求医疗援助。

- 参与紧急情况演习，了解逃生路线和紧急出口的位置。

7. 安全意识和培训- 持续提高自己的安全意识，积极参与公司组织的安全培训和会议。

- 阅读和理解公司的安全政策和程序，并遵循相关规定。

- 向上级主管或安全专员报告任何安全问题或潜在危险。

总结：员工的安全行为是我们共同的责任，每个人都应该严格遵守公司的安全行为规范。

通过遵循这些规范，我们可以创造一个安全、健康的工作环境。

同时，我们鼓励员工积极参与安全培训和宣传活动，以提高安全意识和应急能力。

公司员工安全行为规范为了保障公司员工的人身安全和信息安全，同时提高员工的安全意识和安全素养水平，公司制定了以下安全行为规范。

一、办公环境安全1. 维护入口安全在公司内部，门禁系统将会对员工进行身份验证。

实习生和外来访客必须事先获得授权才能进入公司。

凡是进入公司的人员，都应该遵守门禁规定并在门口做好签到登记。

2. 维护办公区域安全员工不得擅自将公司档案、材料或其他物品带离公司办公区域。

转移重要资料，必须严格经过上级主管批准，并在签订相关协议后才能进行。

为保证公司机密信息的安全，普通员工不能自行租用其他场所存放公司资料。

3. 维护设备安全公司所有的设备都属于公司财产，员工需要妥善保管和使用。

加锁或离开时，必须关闭设备电源。

在使用电脑时，员工应当遵守公司计算机使用制度，禁止安装非法软件或使用他人的账号登录。

二、保护个人隐私1. 保护账号密码员工需要保护好自己的账号和密码，并定期更换密码。

在安装软件时，不要随意安装未知来源的应用程序，以免造成账号泄露。

2. 禁止私自取用公司设备员工不得私自拿走公司用于办公的设备或资料，这些设备和资料均为公司财产。

如果需要调用公司设备，需要通过办公室进行申请。

3. 保护个人隐私信息公司会严格保护员工的个人隐私信息，员工也应当妥善保护自己的个人隐私信息。

不要在公司内、公司外使用工作电脑或工作手机进行个人通讯，避免个人信息泄露。

三、工作中的安全1. 使用办公通讯设备可以使用工作电脑和工作手机进行通讯，但要保证通讯内容与工作有关，并遵守公司通讯制度。

避免在使用办公通讯设备时讨论个人隐私。

2. 处理重要信息员工需要妥善处理公司机密文件和资料，避免泄露重要信息。

在处理这些资料时，应该遵循公司的相关制度，确保保密级别和使用范围。

3. 机密文件的存放对于机密文件或敏感数据，员工需要按照公司要求将它们存放在安全的地方。

重要文件和资料必须存放在保险柜中并设置密码，不得放在普通文件柜或抽屉内。

公司员工行为规范手册(精选5篇)公司员工行为规范手册(精选5篇)公司员工行为规范手册（精选篇1）一、为使公司正常运作，保障工作效率，特制定本制度。

二、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。

所有员工要执行公司规定的上下班考勤纪录制度，员工应自觉遵守上下班时间，不得迟到、早退和旷工。

迟到或早退超过半小时无合理解释者，按旷工半天处理。

三、因工作原因不能按时打卡者，本人写明原因，经领导签署意见后，报考勤管理人员处备查。

四、加班1、确因工作需要，晚上下班后超时工作2小时以上的，视为加班半天（中午超时工作的不视为加班）；法定节假日加班的，按实际工作天数计加班天数。

加班人员需填写加班审批表，报领导批准后，送考勤管理人员处备查。

2、加班可以补假。

不能用补假抵销病假、事假和旷工，因公差占用休息时间的不安排补休。

不提出补休的，又不安排工作餐的给予发加班误餐费，标准暂定为35元/人/天。

五、请假１、员工不能正常出勤时，必须严格履行请假手续，提前填写请假条，请假条需清晰填写请假事由、时间，经领导批准后，报考勤管理人员备查。

确因实际情况不能提前请假的，需电话向领导请假，再行补办请假手续，否则按旷工处理。

2、全年病假累计超过3个月或事假累计超过20天或旷工累计超过5天或迟到、早退累计超过20次的，年终考核不能定为优秀。

3、全年旷工累计超过10天或迟到、早退累计超过51次的，年终考核为不称职。

4、旷工或者假期满后无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内旷工累计超过30天的，参照有关规定予以辞退。

5、参照国家有关法律法规和上级主管部门的有关规定，一年中病假累计超过半年的，其超过的时间岗位津贴按60%发给；一个月，事假累计超过7天不足10天的，当月岗位津贴按50%发给，超过10天或旷工超过2天的，当月岗位津贴停发。

六、本制度从发布之日起执行。

公司员工行为规范手册（精选篇2）一、销售员岗位职责1、在销售主管的直接领导下开展各项工作。

公司员工安全行为规范是指在工作环境中，为了保障员工的人身安全和工作安全，确保公司资产的安全和保密，制定的一系列准则和规范。

以下是一些常见的公司员工安全行为规范：1. 健康与安全意识：员工应具备健康与安全意识，遵守相关法律法规，不得从事危害健康和安全的行为。

2. 使用办公设备：员工应正确使用公司提供的办公设备，禁止私自更改、拆卸或损坏设备。

设备故障或异常应及时报告。

3. 保密与信息安全：员工应妥善保管公司的机密信息和客户信息，遵守保密规定，不得私自泄露公司机密或泄露客户信息。

4. 电脑及互联网使用：员工应在工作时间合理使用公司提供的电脑和互联网资源，不得访问非工作相关网站或下载非法、有害的软件。

5. 出入安全：员工应按照规定的出入时间和地点进出公司，不得擅自带入危险物品或未经许可的人员。

6. 火灾与紧急事件应急处置：员工应熟悉公司的火灾与紧急事件应急预案和逃生路线，发现异常情况及时报警并参与疏散。

7. 交通安全：员工在上班途中应遵守交通规则，不得酒后驾车、超速行驶或其他违法行为。

8. 办公场所整洁与安全：员工应保持办公场所的整洁和安全，避免堆放杂物、使用易燃或危险物品。

9. 网络安全防范：员工应定期更改登录密码，不得将个人密码告知他人，不得随意下载或打开不明链接和附件。

10. 突发事件报告：员工发现突发事件（如事故、盗窃等）应及时向上级报告，配合公司处理。

公司员工安全行为规范的目标是提高员工对安全问题的认识，增强安全意识，减少事故和风险，确保员工的人身安全和公司的资产安全。

公司员工安全行为规范（二）第一章总则为加强公司员工的安全意识，提高员工的工作安全素质，防止和减少工作伤害事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康，特制定本安全行为规范。

第二章工作环境和设施的安全第一节工作环境的安全1、在工作场所，要互相尊重、友善对待，适当的交谈，不得使用或张贴污言秽语、侮辱、谩骂、不文明用语等。

2、工作场所内不得聚众喧哗、搞闹，保持安静工作环境。

员工安全行为规范第一章总则第一条为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防范能力，特制定本规范。

第二条本规范适用于公司所有员工。

第三条遵循原则坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。

第二章职责范围第四条安全环保部为本规范的归口管理部门，负责本规范的制定、修订，以及本规范的监督、检查、考核工作。

第五条公司各部门负责本部门员工的日常安全教育工作，并对员工行为进行监督、检查、考核工作。

第三章管理要求第六条员工一般安全守则（一）未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场;（二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场;（三）严禁饮酒者进入生产和施工区域;（四）严禁带小孩、陌生人进入生产区域;（五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥;（六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事;（七）严禁携带香烟、火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区；严禁在厂区内吸烟和随意使用明火;（八）严禁在易燃、易爆区使用手机等非防爆器具；（九）未取得安全上岗作业证,严禁独立上岗操作；特殊工种未经取证，不准作业;（十）严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品；不是自己分管的设备、工具严禁动用;（十一）严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物;（十二）严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品；（十三）严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器；（十四）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴；（十五）员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。

第七条防护安全（一）作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业；（二）工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟；（三）女工应将长发整理好，放入安全帽内；（四）安全帽须系带；严禁坐、压安全帽；（五）安全带须高挂低用，严禁将安全带的腿带拆除，严禁将安全带当绳索使用，安全带在使用过程中严禁打拧；（六）严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区；（七）严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。

公司员工安全行为规一、遵守安全制度1. 遵守公司的安全管理制度和操作规程，做到知法、守法、遵章，确保工作安全。

2. 每个员工应熟悉自己所在部门的安全规章制度，严格按照规定操作，不得擅自修改或忽视。

3. 对于不符合安全要求的操作或行为，及时进行纠正和整改，确保安全工作的顺利进行。

二、正确使用工具和设备1. 使用工作工具和设备前，应认真检查是否完好无损，若发现存在问题应及时向上级报告，切勿使用有缺陷的设备。

2. 在使用设备和工具时，应按照相应的使用方法和流程进行操作，不得违反规定或将设备用于非指定用途。

3. 使用电气设备时，应保证接地良好，严禁私拉乱接电线，确保工作环境及设备的安全。

三、注意个人防护1. 在特殊工作环境下，员工应根据需要佩戴相关防护用具，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，并将其佩戴正确。

2. 在高处作业或搬运重物时，必须佩戴安全带、手套等防护设备，确保自身安全。

3. 针对特殊岗位的员工（如化工、电焊等），应定期进行健康检查，确保工作期间身体状况符合要求。

四、严禁违反交通规则1. 公司员工在上下班途中应遵守交通规则，严禁携带违禁物品或在驾驶中使用手机等危险行为。

2. 正式驾驶公司车辆的员工，必须持有相应的合法驾驶证，遵守交通法规，确保自身和他人的安全。

3. 在使用公司车辆过程中，不得私自改装或挪用车辆，必须按照公司规定定期保养、维修。

五、妥善保管公司财产1. 每个员工应加强对公共财物的保护，在使用后及时归还或放置到指定位置，严禁私自带离公司。

2. 对于个人使用的工具和设备，应妥善保管，防止丢失或被他人占用，确保资源的有效利用。

3. 不得私自占用公共办公用品，避免造成资源浪费或影响他人的正常工作。

六、防范安全事故1. 在处理涉及火源、电气、气体等有潜在危险的工作时，应加强安全防范意识，确保工作环境的稳定和安全。

2. 在遇到异常情况或发现危险隐患时，应及时向上级汇报并采取相应的安全措施，防范事故的发生。

职工通用安全行为规范职工通用安全行为规范为了维护职工的生命安全和身体健康，提高企业生产经营质量，避开发生不必要的事故，特订立职工通用安全行为规范，落实企业安全生产责任制，建设安全生产文化。

一、安全行为规范（一）上下班行为规范1.依照规定的时间和路线布置交通工具，不私自更改。

2.乘坐交通工具时，要遵守交通法规，不乱扔垃圾，不大声喧哗。

3. 上下车和行走时，注意交通情形，不要边听音乐、打电话、使用移动电话边走路，以免发生交通事故。

4.街道、公共场所等路段要保持警惕，注意自身安全，防止盗窃抢劫，应尽量走主路，避开行走偏僻的路段。

（二）厂内行为规范1. 勿从非指定地点翻越成品堆，要按规定的路线在通道上行走，不挤压货品。

2. 机器设备使用前，应做好安全防护措施，必需确保机器设备处于良好的状态，并经过专人检查，方可操作。

3. 勿在无人监控或弱电环境下进行作业，严格禁止吸烟和使用明火进行任何活动。

4.进入不安全区域时，必需穿戴安全防护装备，如头盔、安全鞋、防护帽等，并接受必要的培训，严禁单独行动。

5. 安全设施如灭火器、抛绳器等，务必常常检查，确保其完好无损，并在必要时妥当使用。

（三）办公行为规范1. 严格遵守办公场所内的安全规定，不得抽烟、吸毒、喝酒等违禁行为。

2. 办公桌台应乾净有序，文件、书籍、资料存放要合理摆放，不得堆放在通道上。

3. 防止电气事故的发生，电器等电力设备要维持良好的状态，不得私拉乱接电线，停电维护和修理时应切断电源。

4. 没有布置值班人员时，全部办公室均须关闭电源、水龙头等。

（四）生产作业行为规范1. 在生产过程中，要严格遵守消防规定，操作机器设备时不能大声喧哗，防止因误操作而发生事故。

2. 操作设备前要对设备状态进行检查，确保设备的运行正常，不允许检修、保养时直接触摸设备。

3. 工艺上具有损害性的工序，如切割、倒料、高空作业等，必需经过专业人员教育、培训后方可操作，以免事故发生。

4. 不得擅自调整工艺参数和生产线的运行，如显现问题应第一时间上报。

员工安全行为规范大全员工安全行为规范大全安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。

以下是小编精心整理的员工安全行为规范大全，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工安全行为规范篇1一、员工安全行为标准通则1.上岗前，应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳动防护用品。

所用劳保用品损坏、失效及时按公司规定程序申领。

2.进入现场要注意现场标识、提示信号等各种安全警示，要服从现场安全规定和指挥，不得跨越运转设备，不得擅自进入明令禁止入内的危险区域，不得指使他人违反安全操作规程和作业标准进行操作，不得动用他人设备。

3.工作前应确认工作环境与现场是否整洁有序，路面、楼梯、走廊是否平整，有无油污、积水、积雪、和积冰。

确认工作环境有充足的采光，栏杆完整，井盖齐全。

4.上岗前应充分了解作业内容，检查现场作业中有无造成触电、着火、爆炸、坠落、中毒、中暑、烫伤、烧伤等不安全因素，是否采取有效的防范措施，确认后方可上岗作业。

5.非本岗位人员不准乱动电气、机械设备、氧气、乙炔等各类阀门开关。

6.严禁在禁烟区内吸烟。

班前、班中不准饮酒、班中不准窜岗、打逗。

不准将与工作无关的人员或物品带入作业现场。

7.不得在厂区和办公场所焚烧杂物。

8.员工应熟悉火灾应急预案，发生火灾时应尽可能切断电源，拔打火警电话119。

扑救初起火灾，要选用正确的消防器材并站在上风侧。

日常准备毛巾等必备的防火逃生工具，火势无法控制时要及时撤离。

9.员工在进行带压清扫堵塞的管道时，出口法兰处禁止站人。

10.切割或拆除管道、钢结构架等重物时，应站在可靠固定的一侧。

可能坠落或切割可能弹动的一侧应用绳子或链式起重机牵引、缓慢落地。

11.用人力垂直或倾斜地拉动物体应有防止突然坠落、断落、脱落的措施。

12.使用大锤时，禁止戴手套和对面打锤。

13.堆放物品时应由低往高堆放，形成梯形，底脚卡牢，下大上小;平面物品要压缝堆放，取出物品时应自上而下，禁止从中间抽取。

公司员工安全基本行为规范
一、行走规范
1.靠右侧行走，横穿道路须走斑马线。

2.厂区内走人行通道、厂房内走安全通道。

3.行走时严禁追逐、打闹。

二、骑车、驾车规范
1.骑车禁止接打手机。

2.骑车、驾驶叉车禁止载人。

3.驾车司机、副驾驶必须系好安全带。

三、上岗规范
1.严禁酒后上岗，并确认员工身体状况、精神状态良好。

2.特种作业人员必须持有效证件上岗。

3.生产运行人员岗前要抽考安全规程、应急处置措施和零伤害、保命条款。

4.生产运行人员岗前要进行安全宣誓且列队进入岗位。

5.佩戴安全帽下颚带要系紧，穿着工作服做到袖口紧、领口紧、下摆紧。

6.进入生产厂区不得穿裙子、拖鞋、高跟鞋及带金属鞋掌的鞋。

7.进入生产厂区短发不过肩，长发须盘头。

四、作业规范
1.员工进入岗位后，必须对本岗位安全状况进行确认。

2.班长需对关键岗位进行复查，并走动巡检确认。

3.每项工作开始前，必须落实好安全防控措施。

4.必须严格执行保命条款、零伤害条款和红（黄）区管控要求。

5.坚守工作岗位，不准脱岗、串岗、睡岗，严禁在岗做与工作无关的事。

6.离开作业岗位时，需将安全工作交接清楚。

五、管理规范
管理人员坚持“四必做”，逢会必讲安全、下现场必查安全、违章行为必纠偏引领、下基层必研究安全工作。

六、本办法由安全环保科负责解释。

七、本办法自2020年5月1日起生效。

第一篇员工日常安全行为规范1.上、下班及出行时，严格遵守交通安全规定；骑电动车、摩托车必须佩戴头盔；开车必须系好安全带；严禁醉酒骑车、开车；禁止酒后骑车、开车。

2.进入生产现场，必须按规定佩戴安全帽，安全帽帽带系紧、帽箍扎紧。

3.进入生产现场，严格穿戴安全劳动防护用品，衣服必须系好袖口，禁止穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋，长发及辫子必须盘在安全帽内。

4.特殊作业（如高温作业、电气作业、酸碱作业、焊工作业、粉尘作业等）必须按规定穿戴相应的安全防护用具。

5.上、下楼梯必须抓好扶手，缓慢上下，防止滑跌；禁止不采取防坠措施情况下挤在或踩在悬空的栏杆上作业。

6.冬季楼梯、平台结冰时进行工作必须缓慢小心，穿好防滑鞋。

楼梯上结冰攀爬时应先破冰或采取其他防滑措施后方可进行。

7.禁止无工作任务措施任意移动、变动和拆除生产现场的标示牌。

8.安全工器具在使用前必须进行检查，以防错拿不合格的工器具造成使用过程中发生人身伤亡事故。

9.严禁醉酒上岗，禁止酒后上岗。

10.上班期间必须集中精力，精心调整，认真操作，规范检修，禁止带着情绪上班。

11.各种技术记录、报告、运行日志等，应记录内容详细准确，字迹清楚，不得乱写、乱画、乱撕。

存放清洁整齐，并实行定置管理。

12.运行值班人员按制度规定认真进行交接班，正确履行交接班手续，杜绝因交接不清而发生不安全情况。

13.各运行人员应按区域划分范围，每天都应保持清洁卫生。

值班人员用的桌子、柜子里外、顶上、底下，都应清洁整齐。

14.运行中发现缺陷应及时清楚地写入缺陷登记本，对重要设备缺陷消除与否应详细记入值班记录中，使运行人员心中有数，能及时掌握设备健康状况并制定必要的安全措施，做好事故预想。

15.认真执行设备定期维护试验切换制度，并将试验、切换情况详细记入值班记录簿或专用记录薄中。

16.各岗位发生的一切异常及不安全现象，都应实事求是，认真填写值班记录和专用记录，并进行交接班，以“四不放过”的原则，认真吸取教训，确保安全无事故运行。