建筑工程监理的难点及应对策略
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工程监理重难点分析及措施一、工程监理重难点分析1、本工程施工任务重、施工周期长,是本工程的特点,同时也是控制的难点之一。
2施工单位项目部主要管理人员严格按招标文件要求到位,是本工程能否在合同规定期限内完工的关键因素。
4、天气因素(下雨、洪水、台汛期)对进度又一定影响,是进度控制难点之一。
5、施工单位混凝土质量缺陷往往擅自处理,达不到处理效果。
混凝土质量缺陷处理既是质量控制重点也是质量控制难点。
6、由于本工程土方开挖工程量较大,因此如何做好土方开挖计量是资金控制重点也是资金控制难点。
7、如何理解合同文件,哪些是合理变更、哪些变更不合理、新增单价的审核等说明变更处理既是资金控制重点也是资金控制难点。
8、近几年物价波动较大,如何处理因物价波动而给工程建设带来的影响已经成为工程建设较大的棘手问题之一。
9、施工期间车辆较多,穿插频繁,会发生车辆碰撞、人员伤亡事故;车辆卸块石等物料时,无专人指挥车辆,易发生车辆滑坡、块石滚落伤人事件。
车辆运输及装卸是安全控制重点之一。
10、施工中存在混凝土等建筑物垃圾不清运、满地乱丢的问题。
是环保控制重点之一。
11、施工中存在生活污水任意排放的问题。
是环保控制难点之一。
二、工程监理重难点解决措施1、监理机构科学管理,重点抓好关键路线上各项施工进度,做好进度控制工作。
2、施工单位加强管理水平,保证足够的人力、物力,有必要的赶工措施。
3、参建单位齐心协力、加强沟通,遇事不推委、不扯皮,确保施工总进度得到实现。
4、严格施工单位项目部主要管理人员必须严格按招标文件要求到位,只有具有责任心强、施工经验丰富等条件管理人员到位,才是实施本工程的根本保证。
监理单位应安排专人对施工项目部主要管理人员进行考勤,严格执行请假制度,保证施工项目部主要管理人员到位时间满足工程需要。
5、认真审查施工单位总进度计划,根据合同结合经验,指出总进度计划不足之处,从而制定出合理的可行的总进度计划。
6、专业监理工程师负责本专业施工进度的跟踪检查与分析,如当月实际进度符合进度计划时,要求承包人编制下一期进度计划;当实际进度滞后于计划进度时,专业监理工程师书面通知承包人采取措施并监督实施。
建筑工程监理的难点及有效策略建筑工程监理是一个非常重要的环节,它涉及到工程质量、安全、进度等多个方面,对于保证工程质量和顺利完成工程目标有着至关重要的作用。
建筑工程监理也面临着一些困难和挑战。
本文将探讨建筑工程监理的难点,并提出一些有效策略。
建筑工程监理的难点主要包括以下几个方面:1. 缺乏专业知识:建筑工程监理需要具备一定的专业知识,包括对建筑工程施工的各个环节和工艺的理解,对工程质量和安全的要求的掌握等。
由于监理人员的水平参差不齐,有的人缺乏相关专业知识,导致监理工作无法有效进行。
策略一:提高专业水平,加强培训。
监理机构应该加强对监理人员的培训,提升他们的专业能力和知识水平。
监理人员也应该积极自学,关注业内的最新技术和建筑标准,保持与时俱进。
2. 信息不对称:建筑工程监理需要掌握大量的施工信息和进展情况,但往往面临着信息不对称的问题。
有时施工方可能不愿意主动向监理方提供相关信息,或者提供的信息不完整、不准确,这给监理工作带来了很大的困难。
策略二:完善信息沟通渠道。
监理机构应与施工方建立健全的信息共享机制,明确双方的责任和义务,确保施工方按时提供相关信息。
监理人员应积极主动与施工方沟通,争取获取更多的施工细节和进展情况。
3. 角色定位不清:在建筑工程监理中,监理人员既是监督者,又是协调者,需要同时兼顾工程质量、工期、安全等多个方面。
有时监理人员在角色定位上存在困惑,不知道自己应该扮演什么角色,导致监理工作无法很好地开展。
策略三:明确监理角色和职责。
监理机构应明确监理人员的角色和职责,要求他们在监理工作中充分发挥监督和协调的作用。
监理人员也应明确自己的职责,要有明确的工作目标和任务,不断提醒自己在监理工作中要做到公正、专业、客观。
4. 人员压力大:建筑工程监理工作压力大,需要对工程质量和安全进行全面监控和把控。
有时监理人员需要连续工作长时间,需要面对工程质量问题的处理和解决,这给他们带来了巨大的心理和身体压力。
工程监理重点和难点分析及对策工程监理是确保工程施工过程符合相关法规标准、质量可控、进度可控、成本可控的重要工作环节。
在工程监理中,存在着一些重点和难点问题需要特别注意并采取有效对策。
一、重点问题分析1. 施工质量控制工程监理的首要任务是保证施工质量,包括土建结构、建筑装饰、设备安装等各个环节的质量控制。
对于工程质量的重点监督在于各项工程质量检测过程的规范化、标准化以及检测数据的真实有效性,确保施工过程中质量合格率达到标准要求。
2. 工程进度管理工程监理需要全程跟踪监督工程进度,确保按照施工进度计划顺利推进,及时发现工程进度滞后的问题并协调解决,避免对工程整体进度造成影响。
尤其是在项目整合施工中更要做好进度管理工作,确保各个分包单位之间的协调配合。
3. 安全生产监督工程监理需要重点关注工程安全生产,严格按照相关法规标准进行安全检查、安全培训,确保施工现场各项安全措施到位,避免发生安全事故,确保施工过程中人员的生命财产安全。
二、难点问题分析1. 合同管理工程监理在合同管理方面存在着很多难点问题,包括合同条款繁多复杂、合同履行过程中的纠纷处理等。
尤其是在工程变更、索赔等问题的处理过程中,需要综合考虑各方利益,平衡各方关系,确保合同顺利履行。
2. 环境保护监督随着人们环境保护意识的提高,工程监理需要更加重视环境保护监督工作。
在施工过程中要求符合环保要求,确保不对周围环境造成污染,同时加强对环保设施的监督,减少环境污染问题的发生。
3. 资金使用监督工程监理需要监督工程项目的资金使用情况,确保各项费用的使用合规、透明,避免资金挪用、浪费等问题的发生。
在工程建设过程中要加强对工程进度与资金的关联性分析,并对施工单位资金使用情况进行定期审计,确保项目资金使用合理有效。
三、对策建议1. 加强监督力度在工程监理工作中要加强对工程质量、进度、安全、合同、环保等方面的监督力度,确保各项工作落实到位,达到预期监理效果。
2. 提高监理水平工程监理人员需要不断提高专业技能水平,熟悉相关法规标准,掌握监理工作流程,及时更新监理知识,提高监理服务水平,提高监理质量。
建筑工程监理中存在的问题及应对策略研究建筑工程监理是确保工程质量和进度的重要环节,但在实际工作中常常面临一些问题。
本文将重点分析建筑工程监理中存在的问题,并提出相应的应对策略。
问题一:监理人员素质不高建筑工程监理需要监理人员具备一定的专业知识和技能,但现实中存在一些监理人员素质不高的情况。
导致监理人员无法及时发现和解决问题,对工程质量和进度产生不利影响。
应对策略:加强监理人员培训,提高其专业知识和技能,使其具备独立识别和解决问题的能力。
加强监理人员考核,建立完善的职业发展机制,激励监理人员不断提高自身素质。
问题二:监理人员与施工单位利益关系不明确监理人员与施工单位存在利益关系,有时可能导致监理人员对施工单位的问题视而不见,甚至出现包庇违规行为,损害工程质量和进度。
应对策略:建立独立的监理机构,确保监理人员与施工单位利益关系的明确分开。
加强监理人员的职业道德教育,培养他们正确的工作态度和价值观。
加强对监理人员的监督和纪律约束,严惩违规行为,保障监理工作的公正和正常进行。
问题三:监理工作周期长,造成进度延迟建筑工程监理工作周期长,需要全程跟踪施工过程,这容易导致监理工作与施工工序不同步,造成工程进度延迟。
应对策略:提前规划监理工作,合理安排工作时间和任务节点,确保监理工作与施工进度同步进行。
加强与施工单位的沟通,及时了解施工计划和进度,预判可能的问题和风险,做好应对准备。
加强团队协作,合理分工,提高工作效率,减少监理工作周期。
问题四:监理工作量大,容易出现疏漏建筑工程监理需要监测大量数据和文件,如果监理人员工作量过大,容易出现疏漏,导致问题无法及时发现和解决。
应对策略:合理配置监理人员数量,确保监理工作的覆盖面和深度。
引入信息化技术,建立监理数据管理系统,实现对建筑工程的实时监控和数据分析,减少人工干预,提高监理工作的准确性和效率。
加强监理工作的组织和计划,合理分配工作任务,确保监理工作的全面和及时进行。
建筑工程监理的难点及有效策略建筑工程监理是建筑行业中非常重要的一个环节,监理工作的质量直接关系到工程的质量和进度,因此监理工作的难点也非常明显。
下面我将结合自己的从业经验,就建筑工程监理的难点及有效策略进行阐述。
建筑工程监理的难点可以总结为以下几点:1. 工作量大、责任重:建筑工程涉及的工种繁多,要监督的内容也非常复杂,监理人员需要深入了解施工图纸、质量规范等相关技术要求,工程出现的问题要及时发现并提出解决方案。
而且,由于建筑工程一般涉及大量投资,监理的工作结果将直接影响到投资方的利益。
2. 风险控制困难:建筑工程是一个风险较高的行业,监理人员需要对各类工程风险进行全面评估,并提出合理的控制措施。
在实际工作中,监理人员常常面临技术不足、信息不全、工程变更等问题,这就增加了风险控制的难度。
3. 与现场施工人员的协调:建筑工程监理需要与施工单位、设计单位、物资供应商等多方面进行协调,而与现场施工人员的协调是最为紧密和困难的。
监理人员需要及时与现场施工人员进行沟通,解决施工中出现的问题,并协助施工单位解决技术难题,而这需要监理人员具备一定的沟通和协调能力。
1. 提前规划和准备:在开始监理工作之前,监理人员需要对工程的设计图纸、质量规范、工期计划等进行全面的了解和研究,掌握工程的整体情况,预先分析可能出现的问题,并提前制定相应的解决方案。
2. 不断学习和提升:监理人员需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,熟悉最新的工程技术和规范要求。
可以参加相关的培训课程、研讨会等,与同行交流经验,学习先进的监理方法和管理理念。
4. 审查工程文件的准确性:监理人员在进行工程文件审查时,要认真核对文件的准确性,确保施工图纸、质量规范等与实际工程相符。
对于与施工图纸不符的问题,及时与设计单位进行沟通和解决,保证工程质量。
5. 风险控制与解决方案提出:监理人员需要根据工程风险评估的结果,提出相应的风险控制措施,并监督施工单位按照方案进行施工。
建筑工程监理的难点及有效应对策略建筑工程监理是一个复杂且繁重的工作,需要监理人员具备专业知识和较强的组织协调能力。
在实际工作中,监理人员常常面临各种困难和挑战。
本文将从以下三个方面探讨建筑工程监理的难点,并提出相应的有效应对策略。
一、监理资质要求高难度大应对策略:1. 不断学习更新知识:监理人员应定期参加培训,学习新领域的知识和新技术,并与同行业专家保持密切联系,及时了解行业发展动态。
2. 加强实践经验积累:通过参与更多的项目,积累监理经验,学习解决问题的方法和经验,提高自身管理和应对问题的能力。
3. 建立资源合作网络:与相关部门建立合作关系,形成专业资源共享机制,提高监理人员的专业水平。
二、项目管理及沟通难度大建筑工程监理涉及的项目众多,涉及面广,如何有效管理各个工程项目并协调各方利益成为监理人员的一大难题。
由于建设项目中存在多个参与方,监理人员需要与业主、设计单位、施工方等多方进行沟通和协调工作,需要处理各方的利益冲突和意见分歧。
应对策略:1. 建立有效的沟通机制:与各方建立清晰的沟通渠道,及时传达信息和解决问题,避免信息传递不畅造成的误解和冲突。
2. 管理决策权的落实:监理人员在项目管理中应确保其决策权的权威性和合法性,减少决策过程中可能出现的矛盾和纠纷。
3. 加强团队协作能力:争取各方支持,建立良好的工作关系,通过合作处理利益冲突,协调各方利益关系,实现项目目标。
三、项目质量控制难度大建筑工程监理的目标之一就是确保工程质量。
由于建设项目的复杂性和工程规模的庞大,监理人员在质量控制方面常常面临难度较大的情况。
工程质量的底线是依法依规,在保证质量的同时要求监理人员具备严谨的工作态度和优异的业务能力。
应对策略:1. 把握全过程质量控制:监理人员应从项目的前期准备到竣工验收,全程参与,把控每个环节的质量,并及时发现和解决质量问题。
2. 制定科学合理的监理方案:根据项目的具体情况和难点,制定有针对性的监理方案,明确监理的重点和关键控制点,及时调整和优化方案,确保项目质量。
建筑工程监理的难点及有效应对策略作为建筑工程监理的人员,他们需要全面了解建筑工程的各个方面,从而能够在整个工程过程中提供有效的监督和控制。
在实际工作中,监理人员面临着许多难题和挑战。
本文将讨论一些建筑工程监理的难点以及有效的应对策略。
一、施工过程的复杂性建筑工程的施工过程非常复杂,涉及到多个专业和工种的协同作业。
监理人员需要在这个复杂的环境中进行工作,因此他们需要具备专业知识和技能。
监理人员还需要和施工单位、设计单位以及业主方进行沟通和协商,以确保工程的顺利进行。
应对策略:1.全面了解施工过程:监理人员需要对建筑施工的各个环节和流程有深入的了解,熟悉不同专业的施工方法和工艺。
2.与相关方保持良好的沟通:监理人员需要与施工单位、设计单位和业主方等保持密切的沟通,及时了解各方的需求和要求,解决问题和冲突。
3.提前进行风险评估:监理人员需要在施工前进行全面的风险评估,预测可能出现的问题和难点,并制定相应的应对措施。
二、质量控制的困难建筑工程的施工过程中存在很多的质量控制难题。
监理人员需要对施工过程中的各个环节进行监督和检查,确保施工符合规范和标准。
由于施工单位的工作量庞大,监理人员不可能每一刻都在现场进行监督,这就给质量控制带来了一定的困难。
应对策略:1.制定严格的质量控制计划:监理人员需要制定详细的质量控制计划,明确各个环节的质量要求和检查方法,确保施工质量。
2.加强监督和检查:监理人员需要在施工过程中加强对各个环节的监督和检查,及时发现并纠正存在的问题。
3.建立有效的反馈机制:监理人员需要与施工单位建立起有效的反馈机制,及时了解施工情况和存在的问题,采取相应的措施。
三、人力资源的短缺在建筑工程监理领域,人力资源是一个很大的问题。
随着建筑工程的不断增加,监理人员的需求也越来越大,但是合格的监理人员却很少。
这就给建筑工程监理工作带来了很大的困难。
应对策略:1.加强培训和学习:监理人员需要不断提高自身的能力和水平,参加相关专业的培训和学习,提高监理的技术和专业知识。
建筑工程监理的难点及有效应对策略1.施工计划的掌握难度大施工计划是工程建设的核心,建筑工程监理需要通过对施工计划的精细掌握,确保施工进度和质量的同时,还要保证施工安全的要求。
然而,施工计划的编制和调整需要考虑众多因素,如天气、人力、材料、设备等,相关的因素互相影响,监理难度相当大。
2.技术难度高建筑工程监理需要对施工图纸、技术规范、工程量清单等技术文件进行认真审查和审核,以确保施工的技术符合安全、经济、可靠的要求。
然而,技术规范和标准多种多样,需要监理人员的丰富经验和专业知识的支持,如不加注意容易出现错误判断。
3.与承建单位合作的困难建筑工程监理需要与承建单位紧密合作,进行沟通、协调和监督。
但是,在实际工作中,承建单位可能会有自己的利益诉求,与监理人员之间的合作不够顺畅,影响监理工作的进行。
二、有效应对策略1.加强技术学习,提升专业能力监理人员应该增强自身的技术知识和专业能力,并不断学习和掌握新的技术和方法。
可以通过参加相关研讨会和专家讲座、阅读相关文献等方式,提升自身的专业能力,在工作中更好地发挥应有的监理作用。
2.做好施工计划的管理和监督建筑工程监理需要严格掌握施工计划,对施工进度进行实时监督,并及时调整和反馈施工情况。
同时,可以建立专门的监理系统,利用信息技术手段进行数据管理和统计,以提高监理效率。
建筑工程监理需要与承建单位进行密切合作,建立起良好的沟通机制,及时反馈和解决问题,达到事半功倍的效果。
监理人员应该认真聆听和理解承建单位的需求和诉求,维护公正、公平、公开的监理原则。
4.增强责任意识,履行监理职责建筑工程监理是保障工程质量安全的重要环节,监理人员要始终保持责任意识,认真履行监理职责,确保施工进度、质量、安全得到保障。
同时,监理人员应该在工作中保持严谨的态度,具备审慎、细心、认真的工作精神,切实做到履职尽责。
总之,建筑工程监理是一项专业性强、难度大的工作,需要监理人员具备丰富的经验和专业知识,做好施工计划的管理和监督,加强与承建单位的沟通和合作,增强责任意识和履行监理职责,以确保工程建设的顺利进行和施工的质量安全。
建筑工程监理的难点及有效应对策略建筑工程监理是指在建筑工程施工阶段,由专业监理人员对施工过程进行全面、细致的监督和检查,以确保工程质量、安全和进度的合理进行。
在实际的监理工作中,常常会遇到各种难点和困难,因此需要制定有效的应对策略。
一、人力资源难点及应对策略1.难点:监理人员素质参差不齐,技术能力和经验有限。
策略:加强人员培养和考核,制定监理人员标准和岗位职责明确的规章制度,提高监理人员的素质和技能,加强培训,引进优秀人才,并建立完善的激励机制,鼓励监理人员不断学习和提升。
2.难点:项目的监理需求多样化,人力资源分布不均。
策略:合理调配人力资源,根据项目的不同需求,灵活组织监理人员的工作,确保人力资源的合理分配和最大化利用,同时加强与其他单位的合作,共同解决难题。
二、施工合同管理难点及应对策略1.难点:施工单位和监理单位的利益冲突。
策略:加强协调和沟通,建立和谐的合作关系,确保施工单位和监理单位的利益一致。
在合同签订阶段,明确各自的责任和义务,合理规划工程进度和费用预算,并建立健全的纠纷解决机制。
2.难点:施工单位不按合同要求履行义务。
策略:严格按照合同约定进行监督,及时发现和处理违规行为,对违规施工行为进行记录和整改,并在必要时采取法律手段进行追责,以确保施工单位按照合同要求履行义务。
1.难点:施工单位施工质量不合格。
策略:加强施工质量监督和检查,制定严格的工程质量验收标准,及时发现和纠正施工质量问题,对不合格工程进行整改,并追究责任。
加强对施工单位的培训和指导,提高其施工质量意识和技术水平。
2.难点:施工过程中的工艺难题。
策略:及时解决工艺难题,在施工过程中密切配合施工单位,疏导解决工艺问题,提供正确的技术支持和指导,确保施工工艺符合规范要求,并保证工程质量。
1.难点:施工现场存在安全隐患。
策略:加强安全巡查和监控,确保施工现场安全,严格遵守施工安全规范,组织安全培训和演练,提高工人的安全意识和技能,做好风险评估和应急预案,及时处理和纠正安全隐患,确保工人的生命安全。
建筑工程监理的难点及有效应对策略建筑工程监理是建筑工程中至关重要的一环,它的作用是保证建筑工程的质量、进度和安全。
建筑工程监理也存在一些难点,需要有效的应对策略。
本文将针对建筑工程监理的难点进行分析,并提出相应的有效应对策略。
一、建筑工程监理的难点1. 项目管理难度大建筑工程项目通常需要面对复杂的管理问题,包括资金、人力、物资等各个方面的管理。
监理人员需要具备丰富的项目管理经验和知识,以应对各种复杂的管理难题。
2. 技术难度高建筑工程监理需要对建筑工程的各个环节进行监控和评估,包括设计、施工、材料选用等方面。
监理人员需要具备丰富的专业知识和技能,以确保对工程的监理能够做到科学、全面、深入。
3. 风险控制难度大建筑工程具有较高的风险性,监理人员需要在风险成本和效益之间进行权衡,确保项目能够在风险控制的前提下取得最大的利润。
4. 沟通协调难度大建筑工程监理需要与业主、设计单位、施工单位等多方进行沟通和协调,确保项目的顺利实施。
而不同单位间存在的利益冲突、工作分歧等问题,给建筑工程监理带来了很大的沟通协调难度。
二、有效应对策略1. 提高监理人员的综合素质和能力针对项目管理、技术、风险控制等方面的难点,建筑工程监理机构应加强对监理人员的培训和技能提升,提高其综合素质和能力,使其能够更好地应对各种复杂问题。
2. 建立健全的监理制度和标准建筑工程监理机构应建立健全的监理制度和标准,对监理工作的各个环节进行规范和标准化,确保监理工作能够科学、系统地进行。
3. 强化风险管理和控制建筑工程监理机构应加强对项目风险的评估和分析,及时发现和解决潜在的风险问题,确保项目的风险可控。
4. 加强沟通协调,建立良好的合作关系建筑工程监理机构应加强与业主、设计单位、施工单位等多方的沟通与协调,建立良好的合作关系,共同推动项目的顺利实施。
5. 引入先进的监理技术和手段随着科技的不断发展,建筑工程监理机构应积极引入先进的监理技术和手段,如无人机巡查、BIM技术应用等,提高监理工作的效率和精准度。
建筑工程监理的难点及应对策略
摘要:本文首先阐述了建筑工程监理工作的主要任务,然后指出了建筑工程监理的难点,最后分析了建筑工程监理的应对策略。
关键词:建筑工程;工程监理;策略
随着我国经济的迅速发展和城市化进程的不断加快,我国的建筑工程项目越来越多,工程建设事业的发展对我国国民经济整体的发展水平有着非常重要的影响,建筑工程质量关系到居民的生民财产安全,只有全面提高工程施工建设质量才能够为居民提高安全的生产生活环境,为我国社会主义和谐社会的构建奠定坚实的基础。
在经济利益的驱使下,我国建筑工程市场上充斥着许多豆腐渣工程,这些工程的存在严重影响了我国建筑工程事业发展的整体水平和质量,为此必须对工程施工质量进行科学有效地监理,通过各种监理措施的全面贯彻与落实,保障我国工程施工建设质量,对我国建筑工程市场进行规范化管理。
1建筑工程监理工作的主要任务
1.1监理单位应具备招投标工作的能力
施工招投标工作的好坏,其质量的优劣,直接关系到业主能否选择到优秀的承包商,能否得到先进的施工技术和施工方案。
如果监理单位能从施工招投标阶段就介入建设项目,则它对工程建设项目就很了解,对业主选定的承包商也很了解,对工程建设承包合同很熟悉,它的监理工作很容易开展和实施。
1.2 对工程承包合同的管理
以法律为准绳,以合同为依据是监理工程师做好监理工作的原则。
监理工程师最终所要做的就是对工程承包合同的管理。
根据国际和国内工程管理的经验和教训,熟练掌握《FIDIC土木工程施工合同条件》,只有熟悉合同文件,才能管好工程,使工程建设项目总目标得以实现。
2建筑工程监理的难点
2.1监理行业没有完全市场化
我国目前的建筑行业没有进行完全的市场开发,具有区域性的保护垄断色彩,限制封锁外来企业,例如部分地区利用监理单位要到当地相关部门进行注册的规定,来刻意限制刁难外来的监理单位,只对当地的监理单位开绿灯,这在很大程度上限制了监理行业的正常发展。
2.2监理行业制度的不健全
我国对于工程质量的监督管理工作过程中,过分强调了监理工作的重要作用,致使目前监理单位职能趋于单一化的发展局面,其主要的工作内容就是对于工程项目的施工管理,然而对于工程项目的设计策划、决策分析、投资控制、工期控制、合同管理、项目运营很少干预和涉及,不能做到工程项目全方位、全过程的监管控制工作,致使我国目前的监理行业无法得到全面的发展。
2.3监理人员队伍素质不高
目前从事监理工作的人员主要来自施工单位或设计单位的离退休人员或跳槽人员,致使监理队伍人员的素质参差不齐,普遍存在素质低下的现象,他们没有经历过专业的技术监理管理培训,由于他们大都只是懂技术,而缺乏专业的法律、经济和管理知识,常会出现滥用职权,无理索取,甚至欺骗业主的现象,对工程项目施工不能起到真正的监理作用。
2.4监理工作缺乏规范性施工指导
施工监理人员对施工人员缺乏正确规范的施工指导,无法使施工人员意识到自己的不足,防微杜渐;并且在进行施工监督过程中,监理人员对于施工事故的处理不够得当,对于造成的人员伤亡的特大事件,应该没有及时落实到个人,针对由于单个人员的错误施工造成的事件,不能很好的进行相应的法律制裁;没有严格按照有效的规章制度进行处罚,对于施工中各项基础的建设不够重视,无法保证建筑工程施工的顺利进行。
2.5监理单位管理机制不健全
由于我国监理行业管理机制尚不健全,首先,造成目前我国监理单位在监理费用收取上存在竞相压价的不良性竞争行为,导致监理费用过低,致使监理单位生存艰难,从某种意义上严重制约监理行业的良性发展;其次,目前市场上监理单位的形式各异,有出租资质的,有挂靠单位的,导致了监理单位缺乏诚信基础,致使业主无法将对物资采购、建设队伍的选择、施工款的拨放等一系列管理事宜交给监理单位,因此,不利于建立行业的长足发展。
3建筑工程监理的应对策略
3.1建立健全相关法律法规
充分地运用法律法规手段,是切实做好建筑工程监理工作的一个根本保证。
这就要求监理管理的各级主管部门尽快做好监理工作法制法规体系建设,建立健全部门规章、行政法规、法律和地方规章、法规以及各种行政措施实施细则在内的法律体系。
通过法律法规的完善,使监理工作真正做到违法必究,执法必严,有法必依,有法可依。
通过法律体系的建立,也减少了不必要的相关部门的行政干预,从而保证了监理工作的顺利进行。
同时,相关政府部门要尽快做好监理市场准入机制,制定和完善监理行业的标准和规范等工作。
通过法律法规手段,净
化监理市场。
3.2通过标准化管理提高工程监理水平
建筑工程监理标准化管理指的是对监理的形式和内容实施标准化的控制和管理,使工程监理的每一个环节都有规范化的、统一的要求和规定,都有定性、定量的参照标准给监理工作予以对照和参考。
到目前为止,我国的监理工作只是实现了对工程进度的协调、组织、控制以及对工作质量的监督管理,还没有达到全面的标准化的管理水平。
实施标准化管理,要求监理单位、施工单位、业主以及监理人员之间的相互交流和沟通,对施工当中出现的问题要共同协商解决,避免工程的延期、缺乏监理等事件的出现。
同时,监理人员要做好监理日记,在积极地协调各方利益基础之上,对标准化的监理工作献言献策,加快监理工作标准化管理的进程。
3.3提高监理人员的素质,完善培训的体制
3.3.1对监理人员进行全过程培训
全过程的培训就是将培训工作贯穿于监理人员在监理单位任职的整个时段,新监理人员上岗前必须都要进行一些岗前培训,对老监理人员则根据不同岗位的需要进行各种有针对性的在职培训。
鼓励监理人员多接受培训和再教育,不断提高自身的技术水平、业务能力、文化素质及理论基础。
同时,培训内容要有适应性,即联系工作需要,学以致用,解决实际问题。
3.3.2培训方式要多样化
多样化的培训就是要将内部培训与外部培训结合起来,走出去和请进来相结合,短期培训和长期培训相结合,相关培训和专题培训相结合;企业培训和在职自学相结合,以单位培训为主。
3.3.3加强联系
加强监理单位与科研机构和高校之间的联系,请有关专家和高校教授进行科研培训和专题讲座,为监理单位的持续稳定发展储备各类的监理人才。
尤其是专业技术的培训,要为每位新上岗监理人员指定一个资深的监理人员作为入门导师,为新上岗监理人员在学习中提供一个有力的学习条件。
3.4 规范收费制度,杜绝恶意竞争
3.4.1增加监理费用
监理费用在基建的财务制度之中,应当同设计费用一样列为工程费用整体的一部分。
然后根据监理工作实际上比设计难度大、时间长的特点,监理费用不宜
低于设计费用。
3.4.2建立健全市场退出机制,对能力不足的监理单位坚决予以清除,绝不姑息,以减少恶意竞争等行为。
强化竣工备案制度则有政府相关监管部门来进行,工程监理对需要招标但是没有招标的,或者是转包、挂靠的等,一旦被发现查实相关部门则不予验收备案,而且还要追究当事人的相关责任。
4结语
随着建设市场日趋规范,工程监理已经成为建设管理体制中的一项基本制度。
但由于在我国监理行业发展时间较短,市场不够成熟,监理在工程建设中实际发挥的作用与社会期望的目标相比还有一定的差距。
所以我们要采取一切措施来搞好建筑工程监理,使之成为建设领域中的一支重要力量,为提高建设工程的质量做出贡献。
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