月份工作考评表

威风堂各部门月度工作计划及考评表部门人行职位姓名李唯月份 4 月月度总评分周平均分达标情况□未达标□基本达标□较高达标周期工作计划完成情况评分1、做泉宏、臻泉、铭藏轩、马甸所有员工考勤已完成；2、做泉宏、臻泉、铭藏轩、马甸所有员工工资薪资及固定补助的核实，3、做员工年假及社保的核对已完成；4、给财务报各社保账户应存入金额进行扣款已完成；第一周5、人员招聘：分析师到岗 1 人、文案策划、客（4 日-8 日）服销售、下单操盘；6、员工入离职、转正手续的办理，档案花名册的更新；7、已于社保外包人员对接；8、泉宏、中泰社保、年检已去浦发银行办理完毕，还需去社保签订三方协议；由于 5 号前不对外办公，固下周办理；1、做泉宏、臻泉、铭藏轩、马甸所有员工工资.2、做泉宏、中泰、铭藏轩 2 月下旬离职人员社保已减员；3、人员招聘：分析师到岗 1 人、文案策划、客服销售、下单操盘；4、泉宏、中泰社保、年检已去浦发银行办理完毕，还需去社保签订三方协议（由于这周主要做工资，下周去）；第二周5、公司各部门绩效考核的已汇总；（11 日-15 日）6、 2 月份员工转正劳动合同的已签订；7、已核对挂靠公司交社保人员及费用；8、日常员工社保电话、定点医院已做更改；9、泉宏、中泰、铭藏轩 2 月社保费用已与财务对接；10、7 个公司年检等待财务提供数据；11、3 月11 号主持活动1、外包员工入离职社保的增减15号提交外包单位已提交；2、人员招聘：分析师1人、客服销售、邀约部客服10人；下单操盘入职两人，其中一人离职，文案策划入职一人；邀约部入职一人；第三周3、泉宏、中泰社保、年检已去浦发银行办理完毕，（18日-22日）还需去社保签订三方协议已办理完成；4、去社保更新泉宏社保数字证书，费用180元已办理完成；6、泉宏入职新员工社保新增已增；7、已核对各个公司社保账户的增减员人数；1、人员招聘：分析师1人、客服销售、下单员1人；操盘1人、邀约部客服10人；分析师到岗1人，邀约部到岗4人；2、已对接外包人员公司3月社保费用，财务已打款等；第四周3、由于3份银行划款未成功，去银行缴纳员工（25日-29日）公积金费用；4、4月份预算已提交；5、员工医保折子及医保临时卡的已发放；6、3月转正人员合同的签订；7、中泰、臻泉、泉宏已做完年假，海之美未满一年。

绩效考核员工自评表终(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）员工月度绩效考核自评表部门:CTH/JL-RZ-19 部门:出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。

先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。

后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。

受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。

今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。

若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

今当远离，临表涕零，不知所言。