如何做一个有情怀的企业家

一个从“泥土地”里冲杀出来的民营企业，根植古城开封这片沃土，经受着时代大潮的不断洗礼，不断发展壮大。

临机而动，从模式的构建到运营的创新，以中原经济区建设和郑汴一体化带来的强大驱动力为发展契机，以关注民生甘于奉献的责任担当，以崭新之姿，演绎企业家的情怀，书写中原经济区建设全景画卷里的生动篇章。

它就是河南祁湾建筑公司。

美国经济学家德鲁克认为，企业家是革新者，是勇于承担风险、有目的地寻找革新源泉、善于捕捉变化、并把变化作为可供开发利用机会的人。

即企业家是经济学上的概念，企业家代表一种素质，而不是一种职务。

直接解释:企业家就是企业中能够让企业合法经营、不断发展具有社会责任的人。

李玉坤就是这样一个人，作为祁湾建筑的领导者，无论是他草根崛起的经历、独特的经营理念、对民生的热忱关注和对社会责任的勇于担当，无不清晰地传达着这样一个信息。

一段传奇的人生李玉坤是一个有故事的人，一点不假。

1970年，李玉坤还是开封通许县一名普通的农村青年。

这一年，中国首枚人造卫星———东方红一号发射；这一年，距离中国改革开放还有八年的时间。

这时候的李玉坤，虽然无比深沉地热爱脚下这片土地，作为生于斯长于斯的农民子弟，他却不甘心一辈子就这样，重复祖辈面朝黄土背朝天的劳作方式。

他想要更丰富的生活，他认为，只有做出一番事业，才能更好地回报社会，回报生他养他的土地，回报朴实厚道的父老乡亲。

2013年，一部叫做《中国合伙人》电影的上映让很多人开始回忆上个世纪八十年代，那之后激荡的三十年，创业的激情燃烧了祖国大地。

作为更早的创业者，李玉坤更早地觉醒了，他抑制不住内心的蠢蠢欲动，抑制不住一心要创业的满腔热枕。

与《中国合伙人》描述的场景类似，只不过时间被提前了，一心想要创业的李玉坤召集了18名合作伙伴，开始迈出了创业的第一步，成立了最初的施工团队———通许县祁湾建筑队，他任队长。

未曾清贫难成人，不经打击老天真。

不断的历练，让李玉坤不断地成长，也让他的通许祁湾建筑队变得壮大起来，那时候，他在附近的十里八乡已经小有名气。

企业家家国情怀的案例
A企业家是一个成功的企业家，他在商业上的成功不仅仅是因为他的才华和努力，更是因为他深怀着家国情怀。

他坚信，一个企业的成功不仅取决于个人的努力和才能，更在于这个企业对于社会的贡献和价值。

在他的领导下，A企业始终坚持着“以人为本、服务社会”的企业宗旨。

在企业发展的过程中，他始终关注社会问题，积极参与公益事业，为社会做出贡献。

例如，A企业家非常关注教育事业，他相信教育是改变命运的重要途径。

因此，他捐赠了大量的资金用于建设学校、资助贫困学生，让更多的孩子能够接受到良好的教育。

此外，他还积极参与扶贫工作，通过捐赠物资和资金等方式，帮助贫困地区的人们改善生活条件。

A企业家认为，企业的成功离不开社会的支持和信任。

因此，他始终坚持诚信经营、守法经营的原则，注重企业的社会责任和商业道德。

在他的带领下，A企业始终保持着良好的商业信誉和社会形象。

A企业家的家国情怀不仅仅体现在公益事业上，更体现在他的经营理念和管理方式上。

他注重员工的成长和发展，积极为员工提供培训和晋升机会。

同时，他也关心企业的可持续发展，注重环境保护和资源节约，推动企业实现绿色发展。

做企业的老板的品格
做企业的老板不仅需要有出色的商业头脑和经营能力，更需要具备高尚的品格和道德素质。

以下是一些做企业的老板需要具备的品格： 1. 诚实守信：老板需要对自己的承诺和承担负责，不做虚假宣
传和欺骗行为。

2. 勇于担当：老板要有担当精神，勇于承担责任和压力，不推
卸责任，不逃避困难。

3. 公正正义：老板要有公正正义的品格，不搞权力寻租，不以
权谋私，处理业务中要公平公正。

4. 谦虚谨慎：老板不应该自大自满，应该保持谦虚谨慎的态度。

要学会尊重别人的意见和建议。

5. 善于沟通：老板需要善于沟通，包括与员工、客户、供应商、合作伙伴等进行交流和协商。

6. 热爱生活：老板应该保持积极向上、乐观开朗的生活态度，
不断提高自己的素质和修养。

7. 诚恳待人：老板需要诚恳待人，不抱怨、不攀比、不恶意中伤，赢得同行业的尊重。

总之，做企业的老板需要具备高尚的品格和道德素质，以此为基础，才能在商业世界中获得成功。

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企业家 爱国情怀 评论 企业家，那可是在商海里乘风破浪的一群人啊。他们就像一群勇敢的航海者，在经济的大海上驾驶着自己的船只，寻找着财富的宝藏。可你知道吗？在这追逐财富的航程中，有一种情怀就像船上的灯塔，那就是爱国情怀。

咱先聊聊啥是爱国情怀对于企业家来说。这可不是一句空话，就好比一个人在外面闯荡，心里始终装着自己的老家一样。企业家的爱国情怀啊，就是在做企业的时候，心里想着咱国家的利益。比如说，有些企业家在国外投资建厂，可他们没有忘记自己的根在中国。他们把国外先进的技术和管理经验带回来，就像一只在外头学会了新本领的鸟儿，回来给自家的树林增添新的活力。这就是爱国情怀的一种体现啊。

你看那些把企业做得很大的企业家，他们要是没有一点爱国情怀，能行吗？就像盖房子，如果只想着自己的小房间好看，不管整栋大楼的安危，那这房子能结实吗？企业也是这个理儿。一个企业要是只想着自己赚钱，不顾国家的发展需求，那这个企业能长远吗？肯定不能啊。那些有爱国情怀的企业家，他们会积极参与国家的建设。国家哪里需要发展产业了，他们就像听到号角声的士兵一样，毫不犹豫地冲上去。

咱再说说那些在困难时期的企业家。国家遇到点啥风吹草动的时候，这些企业家就展现出他们的担当了。就像一家人遇到困难，有能力的成员肯定得站出来啊。有些企业在国家面临自然灾害的时候，捐款捐物，这可不是为了作秀。这就好比是家里有人受灾了，你能眼睁睁看着不管吗？肯定不能啊。这些企业家在这个时候的付出，那就是爱国情怀在闪闪发光呢。 而且啊，有爱国情怀的企业家还特别注重培养本土的人才。他们知道国家的发展需要人才，就像盖高楼大厦需要好的砖头一样。他们在企业里建立各种培训机制，给年轻人机会，让他们成长。这就像一棵大树，自己长得茂盛了，还不忘给周围的小树遮风挡雨，让它们也茁壮成长。

可有些企业家可能就会想，爱国情怀能当饭吃吗？这想法可就大错特错了。爱国情怀就像是企业的灵魂。一个没有灵魂的企业，就像一个没有心的人，空有一副皮囊。你想想，一个企业要是只知道逐利，没有一点家国情怀，消费者能真正从心底里认可它吗？肯定不会啊。消费者就像一面镜子，你对国家好不好，大家心里都有数。那些有爱国情怀的企业，消费者往往更愿意支持。这就好比你去买东西，有两家店，一家店的老板为人厚道，还经常为社区做好事，另一家店的老板只知道赚钱，你会更愿意去哪家店呢？答案很明显嘛。

企业家情怀的金句
1.一切从小处着手，成就大事业。

2.善于思考，追求卓越。

3.创业者要敢于尝试，在失败中成长，在成功中前行。

4.每个失败背后都有一次机会。

5.成功需要勇气和毅力。

6.拥抱变化和挑战，才能创造更好的未来。

7.伟大的企业家不是追随时代的人，而是引领时代的人。

8.成功不是永恒的，保持成功才是最重要的。

9.失败是成功之母，能从失败中吸取教训才是真正的赢家。

10.创业要看长远，眼光要放远。

11.所有重大的成果都来自于对细节的专注和执着。

12.经营企业就像开车，要有目的地和计划路线。

13.要以客户为中心，关注客户体验。

14.对待困难要坚韧不拔，永不言败。

15.成功的企业家要有耐心和恒心。

16.良好的团队合作和信任是成功的基石。

17.必须坚信自己，相信自己的决策和选择。

18.要时刻保持敏锐的触角，把握市场变化。

19.企业家必须有创新精神，追求独特的创意和想法。

20.要有企业家精神，勇于承担风险和责任。

21.企业家是造福社会的灵魂人物，要以社会责任为己任。

企业家精神的核心是什么作者：毛一翔来源：《企业文化》2018年第19期企业家精神最核心的特质包括：创新能力、进取意识、工匠精神、国际视野、爱国情怀在社会主义市场经济条件下，企业既是社会物质财富和经济价值的创造者，也理应成为社会主义精神财富和人文价值的创造者，更应是社会生产力中最活跃最积极最有决定意义的因素——人才资源和人力资本的创造者。

而企业的发展成长和壮大无疑都有赖于企业家和企业家精神。

2017年9月，中共中央、国务院发布《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，充分肯定企业家为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力做出的重要贡献。

在中国特色社会主义新时代，发展社会主义市场经济所需要的企业家精神既要体现时代潮流，又要体现民族精神，还要有社会主义企业家所应独具的政治使命、社会责任、历史担当和人民情怀，其最核心的特质有五点：创新能力、进取意识、工匠精神、国际视野、爱国情怀。

实现从并跑到领跑，需要创新能力改革开放以来，中国企业从落后到跟跑，到并跑乃至超越，有的企业成为世界同行业的领跑者，这与一大批敢于改革创新的企业家的贡献密不可分。

取得这样的发展成就，关键在于创新。

创新是引领发展的第一动力，是当今的时代精神。

许多企业家本身就是从技术带头人、项目总师成长起来的。

近来热播的《中国建设者》《辉煌中国》《大国重器》《厉害了，我的国》中，一系列重大工程、重大创新项目，无不体现出企业的创新成果，无不体现出企业家改革创新的能力。

当今复杂的国际形势下，深化改革、不断创新是培育世界一流企业的必由之路。

面对大国博弈，想要从并跑到领跑，更加需要发挥创新创造的中国智慧，进一步唤醒创新能力与创造潜能。

改革创新凝聚着企业家的智慧与心血，是企业取得突破性发展、赶超欧美竞争者的关键要素，而企业家是新时代发展创新型经济的中坚力量，我们需要新时代的企业家们拥有敢于打破常规、能够超出常人的创新能力。

企业家的大爱情怀一直以来都是社会关注的焦点之一。

在当今社会，一些企业家通过他们的实际行动，让人们看到了他们的大爱情怀。

他们通过各种方式回馈社会，关爱员工，参与公益慈善活动等，展现出了企业家应有的责任感和情怀。

本文将从以下几个方面来探讨企业家的大爱情怀。

一、企业家关爱员工企业家的大爱情怀首先体现在对员工的关爱上。

一些企业家为了让员工能够有更好的工作环境，提供了良好的福利待遇。

有些企业为员工提供良好的工作保障，鼓励员工提升自身技能，提供员工培训等。

在工作之余，一些企业家也会组织各种员工活动，增进员工之间的情感交流，让员工们在工作之余能够有一个放松身心的空间。

这些举措无疑能够增加员工的归属感，提高员工的工作积极性，体现了企业家对员工的大爱情怀。

二、企业家参与公益慈善除了关爱员工，一些企业家还通过参与公益慈善活动来践行大爱情怀。

他们将自己的成功和财富回馈社会，帮助那些需要帮助的人。

一些企业家会捐款捐物给贫困地区，参与灾难救援，资助教育事业等。

这些行为不仅帮助了那些困难裙体，也激励了更多的人积极参与到公益慈善事业中，推动社会向着更加和谐、美好的方向发展。

三、企业家推动社会进步一些企业家通过自己的企业发展和创新实践，推动着社会的进步和发展。

他们不仅把企业做大做强，也注重企业的社会责任。

一些企业家重视环境保护，致力于绿色发展，推动着企业改善生产工艺，减少污染排放。

他们还积极投身于科技创新，为社会注入新的活力和动力。

这些行为不仅仅是为了企业自身的利益，更是希望通过自己的努力能够让整个社会都得到进步。

四、企业家践行诚信经营在商业活动中，一些企业家始终坚持诚信经营，不断提升企业的社会责任感。

他们时刻谨记着“诚信为本”，遵守法律法规，关爱用户利益，做出质量可靠的产品和服务。

这些行为带动着整个市场的秩序良性发展，构建了更加健康的商业环境。

他们也将这种诚信的品质融入到企业文化当中，影响着更多企业朝着良好的方向发展。

企业家的大爱情怀在当今社会中得到了充分的展现。

成功的企业家需要具备哪些素质和能力每个人都希望成为一个人生的赢家，在商业方面，每个经商者都希望能从小老板成为优秀企业家。

但成功永远只属于少部分人，如何才能超过大部分人，站在成功巅峰，这需要具备很多常人所不具备的条件。

那么，成为一个成功的企业家，究竟需要具备哪些素质和能力?成功的企业家需要具备的素质首先，内心一定要足够强大。

当企业家就必须能够承受旁人无法承受的压力和委屈，内心一定要做到足够强大，要有肚量去忍受那些自己无法改变的事情，有毅力去改变自己可以改变的事情。

其次，要有组织与协调能力。

能凝聚自己团队并为实现工作目标。

有掌控全局的能力，有强有力的执行力。

其次，要有开放的思想心态。

当企业家就应该不断吸收世界各种先进的文化，把同行或其他的一切先进经验或失败教训都可以拿过来有区别的用于借鉴，要有不断创新的理念。

要有以人为本的理念。

好的企业家会懂得尊重团队里的每一位成员，会很重视他们的工作和生活上的诉求，为他们成就自己的事业创造良好的外部环境。

再者，要有公关推销的能力。

当企业家必须要懂得并且能够巧妙地利用各种各样的宣传媒介和宣传工具来推销自己的专业，懂得如何利用媒体来化解突发性的公共危机，推销自己的专业是要让更多的人知道他们所不知道的知识，以免产生不必要的误会。

化解公共危机也是想让不了解不知道专业知识的人能够了解事业的起因和处理结果。

因此，现代社会中，优秀的领导者必须懂得更多的公关知道与推销技巧。

企业家遇到问题切不可采用针尖对麦芒的方法硬碰硬，最最上乘的处理方式就是能够以柔克刚，因此，当企业家的如果能够有处理问题的技巧，能够有比较柔软的身段游离于问题的解决。

但以上这些也只是成为一个成功的企业家必须具备素质和能力的外围，核心则是成为成功企业家，必须要具备先锋的学习意识。

只有先锋的学习意识，才能获取最正能量的领导力，驱动整个事业的发展。

成功的企业家需要具备的能力明确目标。

什么是领导?世界级企管大师班尼士下了个定义：“创造一个令下属追求的前景和目标，将它转化为大家的行为，并完成或达到所追求的前景和目标。