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动态能力对企业绩效影响的实证探究——基于环境动态性的视角摘要：企业绩效一直以来都是管理学探究的热点话题之一。
在不息变化的商业环境中，企业需要具备不息进修和适应的能力，以应对不息变化的市场竞争。
动态能力作为一种能够援助企业适应变化的管理能力，因其对企业绩效的重要性备受关注。
本探究以环境动态性的视角，通过实证探究探讨了动态能力对企业绩效的影响。
1. 引言企业绩效是企业在市场竞争中取得成功的重要指标。
在日新月异的商业环境中，企业需要具备动态能力来实现持续的竞争优势。
动态能力是企业适应变化的能力，包括进修能力、创新能力和变革能力等。
以往的探究主要关注动态能力对企业绩效的影响，但很少有探究从环境动态性的视角来探讨这一干系。
2. 探究方法本探究接受了问卷调查的方法，抽取了不同行业的企业作为探究样本。
通过对企业经理人和高层管理人员的访谈，得到了关于企业动态能力和绩效的数据。
然后，结合市场数据和财务数据，进行了定量分析。
3. 探究结果探究结果显示，动态能力对企业绩效有显著的影响。
进修能力、创新能力和变革能力等动态能力，都能够援助企业在竞争激烈的市场中获得优势。
另外，环境动态性对动态能力的影响也极其重要，环境动态性越高，企业对动态能力的需求越大。
4. 探究谈论本探究的实证结果充分确认了动态能力对企业绩效的影响。
企业在面对不息变化的商业环境时，应当重视进步自身的动态能力，以应对竞争挑战。
此外，环境动态性也应成为企业战略规划的重要思量因素。
5. 实践建议基于本探究的结果，我们提出了以下实践建议：起首，企业应建立进修型组织，鼓舞员工不息进修和创新；其次，企业应持续关注市场变化，并灵活调整自身战略和运营模式；最后，企业应加强与外部环境的沟通与合作，以得到更多的资源和信息。
6. 结论本探究通过实证探究探讨了动态能力对企业绩效的影响，以及环境动态性对动态能力的影响。
探究结果表明，动态能力对企业绩效具有重要的影响，而环境动态性对动态能力的需求也有重要作用。
《技术创新动态能力对企业绩效的影响研究》篇一一、引言随着科技的不断进步和市场竞争的日益激烈，企业的技术创新已经成为其生存和发展的关键因素。
在这个过程中，技术创新动态能力显得尤为重要。
本文旨在研究技术创新动态能力对企业绩效的影响，分析其内在机制和作用路径，以期为企业提升技术创新能力和绩效提供理论支持和实践指导。
二、文献综述技术创新动态能力是指企业在面对市场变化和技术更新时，能够快速调整和适应，实现技术创新的能力。
众多学者对此进行了研究，认为这种能力对于企业绩效的提升具有显著影响。
具体而言，技术创新动态能力能够帮助企业抓住市场机遇，提高产品和服务的质量，降低生产成本，增强企业的竞争力。
同时，这种能力还能够促进企业与外部环境的互动，提高企业的创新能力和适应性。
三、理论框架与研究假设本文从技术创新的视角出发，构建了技术创新动态能力对企业绩效影响的理论框架。
该框架包括技术创新动态能力的构成要素、作用机制和企业绩效的衡量指标。
在此基础上，本文提出以下假设：假设一：技术创新动态能力对企业绩效具有正向影响。
假设二：技术创新动态能力的构成要素（如学习吸收能力、创新转化能力、资源配置能力等）对企业绩效的影响存在差异。
假设三：企业文化、组织结构和市场环境等因素调节技术创新动态能力对企业绩效的影响。
四、研究方法与数据来源本文采用定性和定量研究相结合的方法，运用文献分析、案例研究和实证分析等手段，对技术创新动态能力与企业绩效的关系进行深入研究。
数据来源于多个行业的企业样本，包括上市公司、行业协会等公开资料。
五、实证分析与结果通过实证分析，我们发现：1. 技术创新动态能力对企业绩效具有显著的正向影响。
具体而言，这种能力能够提高企业的市场份额、利润率和客户满意度等指标。
2. 技术创新动态能力的构成要素中，学习吸收能力和创新转化能力对企业绩效的影响较为显著。
而资源配置能力和外部网络能力的影响则相对较小。
3. 企业文化、组织结构和市场环境等因素对技术创新动态能力与企业绩效的关系具有调节作用。
供应链企业的社会资本、知识分享与创新绩效研究作者：周芳郭岩来源：《财经问题研究》2012年第12期作者简介：周芳（1976-），女，湖南长沙人，博士研究生，主要从事流通与市场营销等方面的研究。
郭岩（1963—），男，人，博士研究生，主要从事研究。
E-mail：zfmissy@摘要：供应链企业创新绩效依赖于企业间有效的知识分享，而社会资本作为来自于供应链关系的资源集合体，既可以促进供应链企业间的知识分享，又会提升创新绩效。
本文构建了供应链社会资本、知识分享和创新绩效三方关系的理论模型，并通过实证研究验证了供应链企业间知识分享是企业创新绩效的重要影响要素，发现了社会资本和供应链企业创新绩效的正相关关系，尤其是社会资本的结构维度和认知维度对供应链企业创新绩效有显著促进作用，并揭示了供应链企业间知识分享在社会资本和供应链企业创新绩效间的重要中介作用。
关键词：供应链；创新绩效；社会资本；知识分享中图分类号：F272.4；F224文献标识码：A文章编号：1000-176X（2012）12-0037-08一、引言随着经济的全球化，企业面临着一个比以往更为复杂和充满竞争的环境，其特征是竞争、不确定性和复杂性加剧。
在全球经济的背景下，供应链要存在和发展，必须要创造新的价值，创新是产生和维持供应链竞争优势的最可行战略[1]。
供应链企业无论技术创新、产品创新还是管理创新，其本质是知识的创新。
供应链中的知识创新是指围绕某一个创新的核心主体，以满足市场需求为导向，通过供应链成员核心业务能力的互动和重组，来实现知识经济化和知识增值的动态过程[2]。
这种创新是以客户需求为导向，结合信息技术的发展，有效协同供应链成员和外部网络而开展的创新活动，通过提高供应链运作效率和服务效果，提高供应链的整体竞争优势[3]。
供应链企业创新绩效依赖于企业间有效的知识分享，作为一个动态的系统，供应链尤为强调成员之间的协同与合作，以获得竞争优势和最多的利润潜力。
供应链知识共享与企业绩效干系探究——供应链灵活性的中介作用和环境动态性的调整作用摘要供应链知识共享是企业在现代供应链管理中乐观实行的一种策略。
本文通过探究供应链知识共享与企业绩效的干系，探究了供应链灵活性在两者之间的中介作用以及环境动态性在其中的调整作用。
探究发现，供应链知识共享对企业绩效有着重要的正向影响，而供应链灵活性在其中起到了中介的作用。
此外，环境动态性也对供应链知识共享与企业绩效之间的干系产生了显著的调整作用。
本探究对于企业在供应链管理中充分发挥供应链知识共享的作用，并提高企业绩效具有重要的理论和实践意义。
1. 引言随着全球市场的竞争日益激烈，企业之间的竞争已由传统的单一企业竞争转变为供应链竞争。
在供应链竞争中，供应链管理作为一项重要的战略管理活动，对于企业的进步和绩效具有重要的影响。
供应链知识共享作为供应链管理的核心内容之一，被企业广泛应用。
然而，有关供应链知识共享与企业绩效之间的干系的探究还相对较少，特殊是供应链灵活性的中介作用以及环境动态性的调整作用的探究更加缺乏。
因此，本探究旨在揭示供应链知识共享与企业绩效之间的干系，并探讨其中的中介和调整机制。
2. 文献综述2.1 供应链知识共享与企业绩效供应链知识共享是指供应链中的各个参与者主动分享自己的专业知识和阅历，以增进供应链整体绩效的提升。
探究表明，供应链知识共享对于企业的绩效具有重要的影响。
起首，供应链知识共享可以增进供应链中信息的流淌，提高供应链的灵活性和灵活性，从而更好地适应市场的需求变化。
其次，供应链知识共享可以降低供应链中信息的不对称性，缩减信息的滞后和误差，提高供应链的效率，降低成本。
2.2 供应链灵活性的中介作用供应链灵活性是指供应链中的参与者能够快速响应市场需求的能力。
探究表明，供应链灵活性在供应链知识共享与企业绩效之间起到了中介的作用。
供应链知识共享可以提高供应链中的信息流淌，使得供应链参与者更加了解市场需求，并快速做出反应。
社会资本对企业创新绩效的影响研究【摘要】本文通过研究社会资本对企业创新绩效的影响，探讨了社会资本在企业创新过程中的作用及机制。
介绍了社会资本的概念和特点，以及企业创新绩效的影响因素。
分析了社会资本对企业创新绩效的影响机制，并通过实证研究验证了这一关系。
提出了社会资本对企业创新绩效的管理启示，为企业提供了实践指导。
研究结论指出，社会资本对企业创新绩效具有显著的正向影响，未来可以进一步深入研究社会资本的作用机制，为企业创新提供更多的支持。
本研究对于推动企业创新发展、促进社会资本建设具有一定的实践意义和发展前景。
【关键词】社会资本、企业创新绩效、影响因素、影响机制、实证研究、管理启示、研究结论、研究展望、实践意义。
1. 引言1.1 背景介绍社会资本是指个体或组织在社会关系网络中所具有的资源，包括信任、合作、信息、支持等。
随着全球化和信息化的发展，企业之间的竞争日益激烈，创新已成为企业发展的核心竞争力。
研究社会资本对企业创新绩效的影响具有重要意义。
过去的研究表明，社会资本可以促进信息的流动和知识的共享，有利于创新活动的开展。
社会资本还可以提升企业的声誉和信誉，增强企业与外部合作伙伴的合作意愿，从而推动创新绩效的提升。
如何准确理解和利用社会资本，以实现企业创新绩效的最大化，仍然是一个值得研究的问题。
本文旨在深入探讨社会资本对企业创新绩效的影响机制，通过实证研究验证社会资本对企业创新绩效的实际影响，并为企业实践提供管理启示。
希望通过这项研究，可以为提升企业创新绩效提供理论支持和实践指导。
1.2 研究意义社会资本对企业创新绩效的影响一直是学术界和实践界关注的焦点。
研究社会资本对企业创新绩效的影响，可以帮助企业更好地利用社会资源，提升创新绩效和竞争力。
具体而言，研究社会资本对企业创新绩效的影响可以从以下几个方面展示其研究意义：社会资本是企业在外部环境中获取信息、资源和支持的重要途径，对企业创新绩效的影响程度尚未完全明确。
企业社会资本对创新绩效的影响基于知识转移的视角一、本文概述随着全球化和知识经济时代的到来，创新已经成为企业获取竞争优势、实现持续发展的关键。
在这个过程中，企业社会资本作为一种重要的无形资源，对于创新绩效的提升起着至关重要的作用。
本文旨在探讨企业社会资本对创新绩效的影响，并从知识转移的视角出发，深入分析二者之间的内在联系。
本文将对企业社会资本的概念进行界定，明确其内涵和构成要素。
在此基础上，探讨企业社会资本在创新过程中的作用机制，包括如何促进企业内部和外部的知识获取、整合与共享，以及如何通过知识转移推动创新的产生和扩散。
本文将重点分析知识转移在企业社会资本与创新绩效关系中的中介作用。
知识转移是企业社会资本转化为创新绩效的重要途径，它能够将企业内外部的知识资源进行有效整合，推动新知识的产生和应用。
本文将深入剖析知识转移的过程、影响因素及其对企业创新绩效的直接和间接影响。
本文将通过实证研究方法，对企业社会资本、知识转移与创新绩效之间的关系进行验证。
通过收集相关数据，运用统计分析方法，揭示三者之间的数量关系和作用路径，为企业制定有效的创新战略提供参考依据。
同时，本文还将对研究结果进行讨论和总结，提出相应的管理启示和建议。
二、文献综述社会资本理论认为，企业在运营过程中建立和维护的合作关系、网络和信任等社会资本，能够为企业提供获取外部知识和资源的渠道，从而提升企业的创新能力。
Nahapiet和Ghoshal将社会资本分为结构、关系和认知三个维度，这些维度能够提供丰富的资源和信息，促进组织与外部环境的互动，提高知识获取的水平。
知识转移是指知识从源组织向接受组织的转移，包括知识获取、知识整合、知识分享和知识应用等过程。
在企业创新过程中，知识转移对于提升企业创新绩效具有重要意义。
通过知识转移，企业可以获取更多的外部知识和信息，为企业创新提供更多的思路和资源。
社会资本对知识转移具有显著的促进作用。
社会资本可以帮助企业建立稳定的合作关系，降低知识转移过程中的不确定性。
基于动态能力的供应链协同创新与绩效实证分析作者：张飞雁来源：《商业经济研究》2018年第23期内容摘要：竞争全球化和环境不确定性因素的增加使得企业之间的竞争模式已由相对静态的模式转换为动态的超竞争，而动态的竞争需要企业具有动态能力予以应对。
当前，企业仅靠自己的能力和资源来抢夺市场很难成功，企业开始逐步向外延伸自己的资源获取范围，企业有必要通过供应链协同创新来实现动态能力的提升。
因此，本研究基于动态能力，供应链协同创新与绩效实证分析，得到结论为：动态能力对于供应链绩效的作用是通过供应链协同创新表现出来的，即动态能力能够促进供应链协同创新，进而通过供应链协同创新提高整体的供应链绩效。
关键词：动态能力供应链绩效协同创新引言在环境变化波动不断加剧、全球经济一体化进程的不断加快和企业间超竞争不断出现的动态条件下，静态能力在应对各种情况之时表现出了明显乏力的状态，跟不上时代发展的洪流（Defee and Fugate，2010）。
当前企业应对本身所具备的能力加以优化持续升级或是创造全新能力来满足动态化的环境，企业开始向外延伸自己的资源获取范围，建立战略结盟，此时竞争的单位由“企业”变成了“供应链”。
本研究拟对动态能力进行探讨，根据Defee和Fugate提出的动态能力研究框架，探讨了动态能力对于供应链绩效的影响背后的具体机制、相关的环境因素等，旨在为相关决策管理提供科学参考。
动态能力理论与假设提出（一）动态能力与供应链绩效动态能力理论认为单独的独特资源和能力只能在短期或者环境变化比较稳定时才能保持竞争优势，不能保证企业持续地获得竞争优势（转学伟，2002；Helaftetal，2003；马浩，2004）。
另外，Zott（2003）认为动态能力能使企业根据外界环境及竞争的变化要求对企业所拥有的资源、能力及运营流程等进行改变，进而影响企业整体绩效。
综上，本文提出：H1：动态能力能提高供应链绩效。
Grant等（2004）指出知识的可进入性是一种由两个或多个主体拥有的一种动态能力，其能增强各个合作伙伴对于彼此现有知识资源的理解；由于供应链上各企业的知识的可进入性，在整体创新时，能将各个企业的知识进行积累、组合，合作企业进行的整体创新更有效率。
社会资本与企业创新绩效的关系研究引言：社会资本作为一个多维度的概念，涵盖了人际关系、信任、合作等各种社会资源。
在当今全球化的经济环境中，企业的创新绩效已经成为衡量其竞争力和可持续发展的重要指标。
因此，研究社会资本对企业创新绩效的影响具有重要的理论和实践价值。
一、社会资本对企业创新绩效的积极影响1. 信任与合作社会资本中的信任是企业内外合作的基础。
在企业内部，通过建立高度信任的组织文化和良好的领导管理，员工之间的相互信任能够促进知识的分享与创新的实施。
在企业外部，与供应商、客户和合作伙伴之间建立起长期合作关系，互相信任的基础上能够更好地共享资源和经验，加强创新能力。
2. 网络与信息获取社会资本中的社交网络是企业获取信息和资源的重要渠道。
通过良好的社交网络，企业能够更好地获取市场动态、行业趋势以及相关技术的信息。
这些信息的获取对于企业进行创新活动起到了重要的支持作用，有助于提高创新绩效。
3. 激励与合理竞争社会资本中的合理竞争和正向激励机制能够激发员工的创新激情和积极性。
通过建立公平、公正的激励机制以及鼓励员工之间的合理竞争，企业能够激发创新的活力，推动企业创新绩效的提升。
二、影响企业创新绩效的因素1. 组织文化与领导力组织文化和领导力对于企业创新绩效的影响直接而深远。
一种鼓励创新、尊重员工价值观和鼓励多样化思维的组织文化能够促进员工的创新能力和创新意识的培养。
同时，具备变革型领导力的管理者能够鼓励员工的创新行为，协调内外部资源，促进企业创新绩效的提升。
2. 技术能力与知识管理企业在技术能力和知识管理方面的能力也是影响创新绩效的重要因素。
具备核心技术的企业能够更好地驱动创新，将技术能力转化为创新绩效。
同时，有效的知识管理将有助于企业在创新过程中充分利用和整合内外部知识资源，提高创新绩效。
3. 法规和政策支持政府法规和政策支持对企业创新绩效的影响是不可忽视的。
具备良好的创新环境以及科技政策的支持，能够促进企业的创新活动。
2012年第24期科技管理研究Science and Technology Management Research2012No.24收稿日期：2012－04－21，修回日期：2012－07－10基金项目：中央高校基本科研业务费专项资助项目“基于社会网络理论的供应链响应实证研究”、教育部人文社会科学研究规划基金项目“我国领先企业管理实践蕴含的本土管理元素及其可移植性研究”（11YJA630004）、国家自然科学基金资助项目“组合采购策略下基于CvaR 的多重风险管理及优化决策研究”（71101055）doi ：10.3969/j.issn.1000－7695.2012.24.048供应链关系资本对采购绩效影响的实证研究———以珠三角制造企业为例万艳春，陈春花(华南理工大学，广东广州510640)摘要：将社会资本理论引入企业的供应链管理研究中，构建供应链关系资本与采购绩效的理论模型，提出相关研究假设，采用结构方程模型对假设进行了检验。
研究结果显示企业与关键供应商间的联接强度正向显著影响信任和信息共享，信任和信息共享分别对采购成本绩效、采购时间绩效和采购质量绩效有正向显著影响，企业与关键供应商间的联接强度通过信任和信息共享正向影响采购成本绩效、采购时间绩效和采购质量绩效。
关键词：关系资本;采购绩效;实证研究;关键供应商中图分类号：F250；F274文献标识码：A 文章编号：1000－7695（2012）24－0214－06Empirical Research on Effects of Supply Chain Relational Capitalon Purchasing PerformanceWAN Yanchun ，CHEN Chunhua（South China University of Technology ，Guangzhou 510640，China ）Abstract ：The paper introduces the social capital theory to supply chain management study．A theory model on supply chain relational capital and purchasing performance has been set up ，and study hypotheses have been proposed．Hypothe-ses have been verified by structural equation model．The empirical study shows the following several results ：link strength between purchasing enterprise and key supplier has positive effect on trust and information sharing ；trust and information sharing both have positive effects on purchasing cost performance ，purchasing time performance and purchasing quality performance ；link strength between purchasing enterprise and key supplier has indirect positive effect on purchasing cost performance ，purchasing time performance and purchasing quality performance by trust and information sharing．Key words ：social capital ；purchasing performance ；empirical research ；key supplier随着产业转型升级的不断深化，企业的全球化销售和采购、不断缩短的生命周期、产品和服务的创新压力、个性化的客户需求使企业的组织和管理过程发生着巨大的变化。
