设备动力部职责及岗位说明书
- 格式:docx
- 大小:52.36 KB
- 文档页数:6
设备动力部工作职责
部门名称直接上级直接下级
部门本职 设备动力部
主管生产副总
设备科、动力能源科
确保设备满足生产工艺、安全操作规程的要求和生产过程正常进展。 文件编号版 本编制部门
职责分析日期 由行政部统填写由行政部统填写设备动力部
由行政部统填写
设备动力部部门职能:
设备动力部作为公司设备归口治理部门,负责公司生产设备的固定资产台帐治理;过程设备的日常管
理工作的监视检查,治理活动的推动;设备维护保养的检查和考核;设备修理相关工作的协调与协作;关
键、重点设备保养、检修打算的制定,故障的跟踪治理;EAM系统的正常运行以及T类〔特种设备〕确实定。
设备动力部门设立设备治理科、动力能源科,使用部门设立设备治理组,并设兼职设备治理人员。
设备动力部设:设备治理科、动力能源科由设备动力部门负责人、设备治理人员、设备工程师、动力能源治理工程师、公用设施运行人员及公用设施修理等人员组成。
车间设备治理组由车间主管、设备(机/电)修理人员、各班班长〔对于一些重点设备要落实机台操作人
员〕组成。
设备动力部门职责:
1、负责建立健全设备治理制度及治理体系;对公司的设备治理工作进展监视、检查与考核,组织调查、处
理设备事故过程及责任人。(例:设备治理制度、能源治理制度、特种设备治理制度、工装工具治理制度、
设备利用率、完好率、故障停机率等。)
2、负责设备先期规划和审批;参与并负责设备选型;负责技术协议谈判;负责设备选购的商务谈判、合同
签订及选购流程等工作。负责组织设备预验收、安装、调试、验收及过程中协调治理工作。
3、负责组织编制设备操作文件资料和操作工、员工岗位培训、5S 培训、、三级安全教育培训、考核、发证等治理工作。
4、负责审核固定资产设备增加、变更和报废等全过程设备治理工作。
5、负责全公司设备/公用设施固定资产台帐及设备、公用设施技术资料的存档工作。
6、负责全公司特种设备、设施的日常治理及技术监视局、安全监察局的协调工作。
7、负责公司外购动力能源的治理工作。
8、负责生产区域公用动力设施的能源供给、运行及维护修理治理工作。
9、负责生产区域消防(给水加压泵站)设施的运行及治理工作。
10、完成领导临时交办的其他各项工作任务。
设备治理科职责:
1、设备日常治理
1.1 、负责设备治理目标的制定、分解、落实及考核、分析和改进。
1.2 、负责设备招标,组织设备开箱验收,设备工程终验收。
1.3 、负责设备的维护、保养、修理、检查、停用、调拨、封存、报废等归口治理。
1.4 、负责在全公司范围内有效开展TPM 设备治理活动。
1.5 、负责设备事故的调查、处理、整改、总结分析和报告。
1.6 、负责掌握设备日常修理费用的审核治理,负责帮助选购人员与设备厂家进展沟通与协调。
1.7 、负责设备维保打算的汇总落实和监视考核,主持重大设备故障的修理、处理。
1.8 、设备运行、修理、保养等记录的汇总、整理、分析,催促并指导设备使用部门开展预见性修理工作。
1.9 、负责建立设备治理统计分析制度,完成设备利用率、完好率、故障停机率等设备运行、修理、维护费用的分析统计报告,定期报公司主管领导及生产治理等部门。
1.10 、负责建立公司生产、办公及公用设施类的设备固定资产台帐的全过程治理。
1.11 、负责EAM 系统运行维护,问题协调处理、培训,各车间系统操作的标准检查和考核。
1.12 、负责全公司特种设备、设施的日常治理及技术监视局、安全监察局的协调工作。负责全公司房屋和设备的防雷检测工作。
2、设备大修
2.1 、负责公司设备大修的归口治理。
2.2 、负责统计公司各车间年度设备大修等工程,编制公司年度设备大修打算。
2.3 、负责设备大修工程立项前期的审查工作。
2.4 、负责编制设备大修工程实施方案,确定设备大修工程技术验收标准,参与商务部组织的工程招标。
2.5 、负责公司设备大修工程实施进度跟踪,工程质量管控。
2.6 、负责组织设备大修工程验收,整理完善从立项至验收全过程的文件、资料、图纸〔含电子文档〕的收集、整理、保存和归档工作。
3、工装工具治理
3.1 、设备治理科为本公司工艺装备的归口治理部门,负责全公司工艺装备〔包括模具和夹具〕总台帐建立。
3.2 、负责催促、检查工艺装备的使用、维护、现场治理,并负责协调一般小件工装的加工制作安排。
3.3 、负责组织已评审、验收的工艺装备办理入库及出库手续〔需办理的,如外委加工件〕并批准、调拨使用(超过 2022 元以上为固定资产)。
3.4 、负责工装定期检查打算的编制、工艺装备定检、维护保养的时间及地点的协调安排工作。
3.5 、负责依据公司年度或月度生产打算,指导工艺装备使用单位提出需求工装工具申请打算,并进展过程治理工作。
3.6 、负责汇总统计模夹具使用、修理、维护费用,定期报公司统计主管部门。
4、负责叉车的日常监管与修理
4.1 、建立公司叉车修理台账,审定各车间叉车定检打算并组织实施。
4.2 、负责公司各车间叉车日常点检工作的督查和考核。
4.3 、负责公司各车间叉车的故障修理、备件申报,年度叉车打算大修工程的落实。
4.4 、公司协作车间叉车的有偿修理。
5 、负责可回收废弃设备、工具、备件等物资的归口治理,对可回收再利用的废弃件准时进展协调处理和监管。负责存放在闲置物资库内的闲置物资的治理。(待公司确定各车间废弃物如何治理、怎样治理)
6、技改规划治理
6.1 、设备技改规划
6.1.1 、负责公司技改规划工程的归口治理。
6.1.2 、负责技改规划工程的打算编制、预算核定等。
6.1.3 、负责组织技改类工程方案会审、编制技改工程的可行性争论报告。
6.1.4 、对工程立项及设计或托付设计、招标要求及技术协议起草或审核,参与招投标〔并出具评标报告〕。
6.1.5 、对工程实施过程质量及工期或运行状况等进展检查、工程验收,监控工程实施进度,并编制、报送工程进度状况治理报表。
6.1.6 、依据公司年度设备大修、设备技术改造、设备更打算,拟定年度工程预算规划上报公司审批。
6.1.7 、负责公司技改、规划类工程立项前期的审查工作。
6.1.8 、依据公司批准的年度设备大修、设备技术改造、设备更打算,提交公司车间设备大修、技改及设备更立项审批流程。
6.1.9 、依据公司年度设备大修、设备技术改造、设备更、基建技改打算,准时申报工程年度、月度资金需求打算及工程款支付等工作,建立并治理工程款项支付台账。
动力能源科职责:
1、 负责先进的能源治理理念和治理工具的筹划和导入。
2、 负责在公司内进展节能降耗的理念的宣贯。乐观协作政府节能宣传工作。每年组织开展一次节能月活动。
3、负责建立公司节能降耗体系,建立节能降耗组织,制定公司的节能降耗方案,制定公司的节能降耗目标
及部门、个人的节能降耗目标。
4、负责与历史同期进展比照,与同行业进展比照,综合各方面数据及治理现状,出具能源分析报告,定期
报送相关人员。
5、 负责建立以客观数据为依据的能源消耗评价体系,开展能源绩效考核工作,出具能源绩效考核报告,同时做好能源本钱的降低,提高能源治理效率的治理工作。
6、 负责落实政府下达的节能指标,在公司各责任部门进展合理的指标分解、监视、考核,确保节能指标的完成。
7、 负责与各责任部门、各责任人签订节能责任状,纳入能源绩效治理体系。
8、 负责制定公司各厂生产能耗指标,监控其完成状况。
9、 负责公司各部门节能降耗工作的指导、检查、监视与考核。
10、负责保障全公司生产/生活水、电、气、蒸气(高温水)、采暖热水、压缩空气、燃气等能源的有序供给。
11、负责做好各单位动力能源消耗数据的周/月份〔年度〕采集、统计、分析与考核,并完成四大工艺车间
动力能源消耗统计评价分析报表,报公司领导及生产治理部。
12、负责公用水、电、气、汽、燃气等动力设施的检查、检测、运行维护、修理治理,办公用能、路灯等设
施的维护修理工作。
13、负责制定公用动力设备故障的应急反响打算并组织实施工作。
14、负责节能工艺的推广应用,节能技术改造工程的审核并实施跟进。
设备动力部岗位说明书
岗位名称所在部门直接上级直接下级
本职工作 设备动力部经理设备动力部
主管生产副总
设备动力部副经理及设备科科长、动力能源科科长
负责公司设备、动力能源、设施的运行治理与维护修理治理,负有全面工作的治理领导责任。 文件编号岗位定员版本
编制部门
岗位分析日期 由行政部统填写1 人
由行政部统填写设备动力部
由行政部统填写
本职概要:对公司设备、动力能源、设施的治理与运行治理,负有全面工作的治理领导责任。
职责与工作任务:
职责表述:负责组织贯彻国家和上级对设备治理与能源治理的方针、政策、条例、规定及本公司规定的实施细则。负责保证生产设备的完好率,防止重大人、机事故发生。
负责组织全公司各车间及职能部门贯彻国家和上级对设备治理与能源治理的方针、政策、条例、规定及本公司规定的实施细则。
职责
— 工作
任务 负责组织编制设备治理制度及体系治理文件,到达满足设备治理及运行治理的需求。
负责组织员工技术培训、岗前培训、5S 教育培训、安全教育培训、公司规章制度与标准教育培训。
负责部门各项规章制度、行为标准、考勤制度等的执行状况进展日常治理考核工作。负责部门日常安全治理、员工绩效考核等治理工作。
负责组织设备科技术及治理人员,帮助各车间及职能部门设备修理维护、操作者,认真学习
TPM、预防性维护、保养等设备治理学问,保证生产设备的完好率,防止重大人、机事故发生。
职责表述:负责能源治理工作,对能源消耗保证满足生产需要,合理使用,治理泄漏,杜绝铺张,不断降低能源消耗本钱。
负责组织贯彻国家和上级对能源治理的方针、政策、条例、规定及本公司规定的实施细则。
职 负责抓好能源治理工作,对能源运行消耗及保证满足生产需要,合理使用能源,治理能源泄 责
二 工 作 漏,杜绝能源铺张,不断降低能源消耗本钱。
任务 负责组织做好各单位动力能源消耗数据的周/月份〔年度〕采集、统计、分析与考核,并完成四大工艺车间动力能源消耗统计评价分析报表,报公司领导及生产治理部。
负责公司全部公用设施〔风、水、电、汽、热等〕的工程设计审查和施工验收。
职责表述:负责结合公司进展规划及生产经营需要,组织拟定设备更改造规划,审查重大更改造 职
责 工程的可行性分析及设备的调拨与报废。
三 工 作 负责组织技改类工程方案会审、编制技改工程的可行性争论报告。 15、负责生产区域消防设施的运行治理工作。
16、参与动力设备和能源特种设备的招标及技术协议的签订。
17、审核并监视外单位的临时用能治理,同时做好计量工作。
18、负责加强班组建设,保障动力设备的正常运行。
19、负责燃气的对外报停和使用,核对蒸汽及燃气的消耗量的统计分析工作。
20、负责接收公司各部门在能源使用方面的涉外问题,反响给对应的能源供给单位,并协调解决。
21、负责公摊动力能源的统计、安排,跨部门的能源使用、能源消耗的协调工作。
22、完成领导临时交办的其他各项工作任务。