设备部岗位说明书

设备部-部门职责

部门职责

1 保障公司所有设备的正常安全使用。

2 及时维修、定期维护保养所有生产设备，做好维修、维护保养记录。

3 建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作。

4 收集保管所有设备的技术资料。

5 做好新购设备的选型、验收、安装指导等工作。

6 备件采购及外协加工。

7 设备的改造、改良工作。

8

设备部-岗位说明书

岗位名称 设备部经理 岗位定编 1 岗位职系 行政

所属上级 总经理

所属下级 采购主管、维护主管、采购员、维护员

工作职责

1 对设备部的工作全面负责。

2 根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部的部门编制、岗位设置。

3 合理安排工作，抓好员工的专业培训工作，并对其工作绩效、技术水平和工作能力和工作能力定期检查、考核、评比。

4 组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行。

5 组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试及现有设备的改造、改良。

6 组织本部门人员编制主要设备的维护保养高度规程。

7 组织实施公司批准的项目工程。

8

设备部-岗位说明书

岗位名称 维护主管 岗位定编 1 岗位职系 行政

所属上级 设备部经理

所属下级 维护员

工作职责

1 负责公司内设备日常故障维护工作安排、人员调动。

2 负责公司设备的机械维修工作及机械技术指导。

3 按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划安排、实施保养工作，确保保养实现率及保养效果达标。

4 根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交，审核机械备件采购单的必要性、合理性。

5 指导操作员完成设备使用及简单保养工作。

6 做好日常设备巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。

7 做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司设备的故障率。

8 完成上级下达的其他工作。

设备部-岗位说明书

岗位名称 维护员 岗位定编 1 岗位职系 行政

设备工程师岗位说明书（3篇）

设备工程师岗位说明书（精选3篇）

设备工程师岗位说明书 篇1

1、负责大厦电力设备(强电部分)：供电系统等的安全运行及管理

2、负责上述系统的日常维护、检查管理工作

3、负责指导、管理电力设备的维修及改造工作

4、负责电力设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作

5、负责电力设备运行维护等规章、规程的执行情况督促检查工作

6、负责商场及写字间关于电力设备的施工图纸的审核及施工监督管理及验收工作

7、负责电力设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作

8、负责大厦新建、扩建改造工程的电力设备配套技术保障工作和施工监督管理工作

设备工程师岗位说明书 篇2

参与业务区域内现场仪器仪表、分析设备、控制系统的维护工作，协助解决仪表问题。 参与检修相关电气设备与系统，包括高/中/低压变电站和开关柜、MCC、变频器、电池和UPS系统、高达55MW的大马达、高达100MW的大发电机、励磁/发电机控制、降压马达启动设备等

与区域管理团队合作，培训操作人员现场仪器仪表、分析设备、控制系统操作技能。

定期回顾仪表、电气方面PM，创建必要的当地PM。

主导控制系统、现场仪表及分析设备的故障维修及年度大修计划的准备和实施。

制订本专业的备件计划，确保合适的备件库存既满足财务目标又满足设备维修要求。

加强硬件、软件建设和修改控制程序以支持LMPC和运行端口的执行。

对Ma_imo系统中的故障数据进行分析以确定仪表维护的最佳周期，并对关键影响因素进行改造或者优化。

与区域业务团队协作，根据仪表现状，对仪表改进/升级、重大维护和备件计划提供指导意见。

回顾和解释预防性维护数据，包括部分放电监测PDM、和热成像，按要求制订行动计划。

制订、执行和监控电气设备的预防性维护程序。 按要求准备电气设备维护标准。确保电气设备使用和维护符合国家标准。

岗位说明书

岗位名称 设备部副部长 岗位编号 SSGY-SB-002

直属上级 设备部部长 所属部门 设备部

工资级别 直接管理人数 12

岗位目的 负责管理协调公司生产设备完好性，保证公司运作正常

工作内容：

1.副部长在部门部长的领导下，负责本班组检修管理、安全管理、日常管理以及所辖设备和人员的各项管理工作，是本班组安全生产第一责任人。

2.组织班组每天早晨召开班前会，安排检修工人具体工作，维修记事的填写，下班前召开班后会，对当天工作进行小结。

3.根据总经理批准的设备维修计划，负责组织编写设备维修工程项目计划，包括工程项目、项目内容、工日、负责人等。

4.根据所负责设备的状况以及设备检修计划，组织编写下月设备检修的备品备件和材料计划。

5.参与设备检修和验收工作，建立巡检记录。

6.完成公司、部门下达的各项临时性工作。

权限与责任

权限：

●有权组织本部门的员工，对设备进行整改、检修工作。

●有权制止设备管理、检修中的违章指挥，违章作业行为。

●有权处理本部门的事务。

责任：

●负责编写设备维修月度、年度工作总结，报部门部长。

●负责组织编写年度培训计划并实施。

●负责日常缺陷处理。每天检查设备缺陷情况，合理分配班组工作，指定项目负责人，完成所辖设备系统的日常巡检、消缺，并及时采取预防措施。

与上级的沟通方式：接受总经理的口头及书面指导，与公司所有高层保持沟通

同级沟通：与各部门负责人保持沟通协调

给予下级的指导：对本部门员工进行业务指导，与其他部门员工保持业务联系

岗位资格要求：

教育背景：大专以上学历，化工机械等相关专业

经验：5年以上工作经历，3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验

岗位技能要求：

专业知识：熟悉化工行业有关政策以及相关业务知识

能力与技能：优秀的组织协调能力、良好的公关社交能力、文字及口头表达能力

岗位责任人签字确认：

设备班长岗位说明书

一、岗位背景

设备班长是指负责协调和管理工厂或企业设备维护部门的工作人员。设备班长的职责主要包括设备维护计划的制定和执行、设备故障的排查和修复、设备保养和维修的组织、设备使用指导和培训等。设备班长在保证生产运行的同时，还要负责设备的性能优化和故障预防，提高设备的可靠性和效率。

二、岗位职责

1. 设备维护计划的制定和执行

设备班长需要根据设备的使用情况和维护需求，制定合理的设备维护计划，并严格执行。通过对设备的定期检查、维护和保养，确保设备处于良好的运行状态，提高设备的稳定性和可靠性。

例如，在某饮料生产厂，设备班长负责制定每月的设备维护计划，包括清洁设备、更换老化零部件、润滑设备等。他会根据设备的使用情况和厂家的建议，合理安排设备的停机时间，以减少生产损失。

2. 设备故障的排查和修复

设备班长需要及时响应设备故障报警，并组织人员进行排查和修复。他需要具备较强的技术能力，能够准确判断故障的原因，并采取相应的措施予以解决。 例如，某汽车制造公司的设备班长接到一台机床报警的消息。他立即带领维修人员到现场，通过观察和测量发现，故障是因为轴承温度异常导致的。设备班长迅速与供应商联系，订购了合适的轴承，并安排维修人员进行更换。

3. 设备保养和维修的组织

设备班长需要组织和安排设备的日常保养和定期维修工作。他需要与供应商或维修队伍合作，制定保养和维修计划，确保设备按时得到必要的保养和维修，延长设备的使用寿命。

例如，某化工厂的设备班长定期与设备供应商合作，制定设备定期保养计划。他通过监测设备的运行情况，及时发现问题并进行维修或更换，有效避免了设备故障对生产造成的影响。

4. 设备使用指导和培训

设备班长需要根据生产需要，对设备的操作人员进行培训和指导，确保他们正确使用设备，提高设备的利用率和效率。

例如，在某制药企业，设备班长定期开展设备操作培训课程，培养操作人员的技能，提高设备的操作质量和效率。