20xx天猫客服年度工作总结范文
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2024年天猫客服年终工作总结标准范本又到年尾了,在天猫____商城的客服工作又过去了一年,下面对这一年的工作总结如下:1、熟悉产品,了解产品相关信息。
对于客服来说,熟悉自己店铺产品是最基本的工作,以前在公司对于每一个新产品上市之前,都要开展相关的产品培训,客服是联系店铺和客户之间的桥梁,一旦这个桥没搭好,也许你就永远失去了这个客户。
对于产品的特征、功能、注意事项等要做到了如指掌,这样才能流利解答客户提出的各种关于产品的信息。
2、接待客户。
前文如何招聘网店客服已经提过,作为导购客服来说,要热情、活变。
一个优秀的客服懂得如何接待好客户,同时还能引导消费者进行附带消费。
对于那些讨价还价的客户,首先需要阐明一个店铺立场:东东的价格都是很低的,不好再还价了。
如果客户非的纠缠在价格这个因素上,看情况决定是否接下这单生意,就算最终给客户优惠了,也要顺水推舟让客户觉的这个优惠来之不易,是店铺对他个人的特殊优惠。
在接待客户这个环节主要有____种途径实现,一是利用阿里旺旺、QQ等即时通讯工具和客户进行沟通;另外一种则是接听客户打进来的电话。
对于电话沟通,要求客户更具活变性,毕竟你无法像在旺旺上一样,拥有足够的时间进行思考。
3、查看宝贝数量。
店铺页面上的库存跟实际库存是有出入的,所以客服需要到网店管家当中查看宝贝的实际库存量,这样才不会出现缺货发不了订单的情况。
现在利用一款淘宝卖家专用的浏览器:网店奇兵,可以在页面上同步库存数据,非常的方便。
4、客户下单付款,跟客户核对收件信息。
很多卖家朋友容易忽视这一点,虽然大部分客户在购买的时候,地址是正确的,但也有一部分客户因收件信息发生变动而忘记修改,做为一个买家来说,本人经常帮朋友买东西,有时候也会忘记修改成朋友的收件信息,所以在客户付款之后,记得跟你的客户核对一下收件信息,不仅可以降低你的损失,也可以让你的客户觉的你是在很用心的做事情。
在核对客户信息的同时,还要提供店铺可以发的快递公司,询问客户喜欢发什么快递,毕竟每个快递公司在每个城市、每个区域的服务水平都是不一样的,根据客户的需求,一切以客户为中心,如果客户没有明确表示的,快递我们就默认发。
天猫客服年终工作总结范文7篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年的时间已经过去,我要对这一年的工作进行一个全面的总结。
作为天猫客服,我深感荣幸能够在这个大家庭中与大家共同成长。
以下是我这一年来的工作总结:一、工作态度与心态在客服工作中,我始终保持积极向上的工作态度,认真对待每一个顾客的问题和需求。
我认为,顾客是天猫的核心,只有满足了顾客的需求,我们才能赢得顾客的信任和满意。
因此,我时刻以顾客为中心,尽力提供优质的服务。
同时,我也注重自身的心态调整。
面对工作中的压力和挑战,我始终保持冷静和乐观,积极寻找解决问题的方法,而不是逃避。
我相信,只有积极的心态才能带来积极的工作表现。
二、工作技能与能力在这一年中,我不断学习和提升自己的工作技能和能力。
通过参加天猫组织的培训和学习,我掌握了更多的专业知识和技能,如商品推荐、售后服务等。
这些技能的提升使我能够更好地为顾客提供服务,解决他们的问题。
同时,我也注重与同事之间的交流和合作。
在遇到问题时,我会与同事共同商讨解决方案,而不是单打独斗。
我相信,只有团结合作才能取得更好的工作成果。
三、工作成果与贡献在这一年中,我取得了一定的工作成果和贡献。
我成功推荐了许多商品给顾客,帮助他们解决了问题,提高了他们的购物体验。
同时,我也积极参与了天猫的各项活动,为天猫的品牌形象做出了贡献。
然而,我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。
例如,在处理顾客投诉时,我有时会过于急躁,没有耐心听完顾客的诉求。
因此,在未来的工作中,我需要更加耐心地倾听顾客的声音,更好地解决他们的问题。
四、未来展望与规划对于未来的工作,我充满了期待和规划。
首先,我计划继续学习和提升自己的工作技能和能力,以更好地为顾客提供服务。
其次,我希望能与同事们更加紧密地合作,共同解决工作中遇到的问题。
最后,我也将积极参与天猫的各项活动为天猫的品牌形象做出更大的贡献。
同时面对工作压力和挑战时我始终保持冷静乐观积极寻找解决问题的方法我相信只有不断努力和追求卓越才能取得更好的工作成果和贡献。
天猫客服工作总结天猫客服工作总结范文(精选5篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
那么写工作总结真的很难吗?以下是小编帮大家整理的天猫客服工作总结范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
天猫客服工作总结1不知不觉天猫旗舰店已经运营了半年,从最初的产品规划、品牌定位。
期间的团队架构、后期的战略规划,实属不易。
原因主要是小城市人才少,招不到稍微对口的岗位。
产品规划经验篇,产品设计要整合品牌的现有资源去做大局规划在细分到具体的。
大局规划分为:常规款(平民大众)罐装系列(办公室人群)礼盒系列(节假日送长辈送领导)定制限量款(特殊人群),产品确定了就可以根据市场竞争对手及淘宝的热卖指数来确定你的价格体系。
每个产品系列所呈现给买家的视觉,价格敏感度,卖点都是不相同的,所以主图、宝贝详情、都要根据产品的特性去打造。
品牌定位:确定了整个产品线,这样才能给品牌定位,一个品牌都是由一个个爆款组成的。
就如同apple的产品线,纵观iphone、ipad、mac、ipod。
哪个不是重点打造成为爆款。
所以前期中小卖家不要太注重品牌,毕竟销量好,赚到钱才是硬道理。
但从整体规划而言,这个环节不可忽视,要想将品牌之印深深的烙印在买家的心中,咱必须从店铺所涉及到的方方面面部署,譬如:品牌文化品牌责任感最重要的要属品牌logo,你的logo能不能让消费者一目了然,老客户能不能过目不忘?这些都需要从产品主图、店铺装修、包装设计、客服话术、宣传单页(售后服务卡)等细节入手,201x我觉得应该是细节赢得回头客。
还有个重要的是slogan咱中国人俗称:“标语”,作为淘宝卖家不说语不惊人死不休,但最起码要让买家知道你是做哪行的,在细分下你是具体做什么的。
逐字优化,根据不同阶段企业的发展推成出新!团队架构:客服:大方向抓稳了,就该踏踏实实的一步一个脚印前进了,团队核心要属客服,为什么好的客服难寻?这是我之前一直所困惑的问题,其实到后来我才发现,一个再好的客服也是需要时间的磨练的,从产品知识培训,沟通技巧,打字速度,服务态度慢慢的循序渐进的考核,只有基础打牢了,做掌柜的你才能说考核KPI,转化率。
天猫客服个人工作总结范文8篇篇1一、引言作为一名天猫客服,我在过去的一年中,始终秉持着公司“客户至上”的服务理念,致力于为客户提供专业、高效、满意的服务。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,以期更好地为今后的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 客户服务在过去的一年中,我主要负责客户服务工作,包括解答客户咨询、处理客户投诉、处理订单问题等。
我始终坚持耐心、细致、周到的服务态度,以解决问题为核心,努力提高客户满意度。
通过不断努力,我成功地将客户满意度提高了XX%。
2. 商品推广作为天猫客服,我还积极参与商品推广工作。
通过与客户沟通,了解客户需求,向客户推荐公司的热销商品和优惠活动。
同时,我还积极参与直播销售活动,向观众介绍商品特点和优势。
通过这些努力,我成功推动了商品销售额的增长。
3. 团队协作与沟通在团队中,我积极与同事沟通协作,共同解决问题。
我善于倾听他人意见,尊重团队成员,努力营造良好的团队氛围。
通过团队协作,我不仅提高了自己的工作效率,还为公司创造了更多的价值。
4. 个人能力提升为了不断提高自己的服务水平,我积极参加公司组织的培训活动,学习新的知识和技能。
同时,我还利用业余时间自学,提高自己的业务能力和沟通技巧。
通过不断努力,我成功取得了良好的成绩,获得了公司的认可。
三、工作不足与反思1. 沟通能力有待提高虽然我在沟通方面表现良好,但仍需进一步提高自己的沟通能力。
特别是在处理客户投诉时,有时无法迅速抓住问题核心,导致处理时间过长。
2. 专业知识不够扎实作为一名客服,我需要掌握丰富的产品知识和行业知识,以便更好地为客户提供服务。
在这方面,我仍需加强学习,提高自己的专业水平。
四、未来工作计划与目标1. 提高沟通能力我将进一步提高自己的沟通能力,学会更加高效地处客户问题。
我将加强与客户的心理沟通,了解客户的真实需求,以便更好地解决问题。
2. 加强专业知识学习我将加强产品知识和行业知识的学习,提高自己的专业水平。
天猫客服年度个人工作总结8篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年的时间已经过去,回首过去的一年,我本着尽心尽力为客户服务的理念,全身心的投入到自己的工作中,较好的完成了各项工作任务。
现将一年的工作总结如下:一、客户问题解决在过去的一年中,我主要是在客户问题上寻找解决方案。
通过对客户的需求进行深入了解,我能够提供个性化的解决方案,帮助客户解决问题。
在这个过程中,我不仅学会了如何更好地与客户沟通,还学会了如何更好地理解客户的需求,并给出合理的解决方案。
同时,我也积极向领导和同事请教,不断丰富自己的知识和经验,为更好地服务客户打下基础。
二、团队协作与沟通在团队协作方面,我始终坚持以大局为重,积极与团队成员进行沟通和协作,共同完成工作任务。
在遇到问题时,我会及时与团队成员进行沟通,寻求解决方案,而不是一味地抱怨和指责。
同时,我也注重与团队成员之间的配合和协作,共同完成工作任务。
在沟通方面,我始终保持积极的态度和耐心的心态,认真倾听客户的需求和问题,并给予合理的回答和解决方案。
同时,我也注重与客户的沟通和协调,建立良好的客户关系,为后续的业务发展打下基础。
三、工作态度与作风在工作态度方面,我始终保持认真负责、严谨细致的态度,对工作充满热情和积极性。
我会尽心尽力地完成每一项工作任务,并追求卓越的工作品质。
同时,我也注重与同事之间的互相学习和互相帮助,共同提升团队的工作效率和品质。
在作风方面,我始终保持正直、诚信的品质,不谋取私利,不以权谋私。
我会严格遵守公司的规章制度和道德准则,做一名合格的员工。
四、工作成果与贡献在过去的一年中,我通过不断努力和拼搏,取得了一定的工作成果。
我成功解决了多个客户问题,并得到了客户的认可和赞扬。
同时,我也积极参与团队的工作和活动,为团队的发展做出了一定的贡献。
然而,我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。
例如,在处理客户问题时有时会过于急躁,需要更好地控制自己的情绪;在团队协作中有时会缺乏主动性,需要更加积极地与团队成员进行沟通和协作。
天猫客服年终工作总结模板要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。
再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。
一、工作方面:本周的工作主要包括以下四点:1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪:在客户拍下订单后要确认客人是否已经付款,每日的订单是否能够按时发货;3、售后跟踪:客人是否确认收货,收货的时间点进行跟踪,是否有退换货的情况;4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。
另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。
二、工作中存在的问题1、快递问题,我们的很多产品是带有电机类的,但是我们的主要物流商对于部分地区的快递运输有限制,导致了物流的运输滞后。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户,没能让客户第一时间下单,这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题各不相同,所以客户的反应程度也不相同,需要收集更多的客户反馈,之后反馈给产品部门进行调整。
天猫客服年终工作总结模板(二)淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。
其重要性不可忽视。
它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客,要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。
再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。
一、工作方面:本周的工作主要包括以下四点:1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪:在客户拍下订单后要确认客人是否已经付款,每日的订单是否能够按时发货;3、售后跟踪:客人是否确认收货,收货的时间点进行跟踪,是否有退换货的情况;4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。
2024年天猫客服年终工作总结例文____年的天猫客服工作终于画上句号,下面我将对自己一年来的工作做一下总结:一、提升服务品质首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。
在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。
以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。
部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。
建立店长培训制,进行销售跟进。
第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过____次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡____余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。
____月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共____人,起到了以点带面的作用。
二、顾客投诉接待与处理在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行处罚),在今年____月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。
天猫客服年终工作总结范本淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。
其重要性不可忽视。
它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客,要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。
再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。
一、工作方面:本周的工作主要包括以下四点:1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪:在客户拍下订单后要确认客人是否已经付款,每日的订单是否能够按时发货;3、售后跟踪:客人是否确认收货,收货的时间点进行跟踪,是否有退换货的情况;4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。
另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。
二、工作中存在的问题1、快递问题,我们的很多产品是带有电机类的,但是我们的主要物流商对于部分地区的快递运输有限制,导致了物流的运输滞后。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户,没能让客户第一时间下单,这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题各不相同,所以客户的反应程度也不相同,需要收集更多的客户反馈,之后反馈给产品部门进行调整。
对于一个产品来说,什么叫贵,什么叫不贵,完全在于客户的认同。
有人花____元买一份巧克力也说不贵,有人花____元买一份巧克力也说贵。
因为产品的贵与不贵跟产品本身没有多少关系,而跟客户的自我判断有关系。
他认为值就不贵,不值就贵。
所以优秀的客服他不会急于跟客户讨价还价。
他会问客户:“你为什么会觉得贵呢”虽然看似简单的一句话,但是这里面很有学问。
问话的目的是找到客户的价值观。
听听他是怎么回答的,看看以上四种原因客户是属于哪一类如果他说我以前买得都没有那么贵,那么就是属于第二类;如果他说别人的产品都没有那么贵,那么就是属于第四类;如果他说这么贵我哪里买得起也许是属于第三类;如果客户说不出具体的原因,那么多属于第一类。
天猫客服年终工作总结2024年____年来,我以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。
现对自己全年的工作总结如下:一、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。
作为客服服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。
我坚持勤奋学习,努力提高业务水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
为公司全面信息化的成功上线贡献了自己的微薄之力。
二、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。
工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
在工作中,我严格按照“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。
以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处。
一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。
二是工作创新不够。
三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。
在下步工作中,要加以克服和改进。
天猫客服年终工作总结2024年(二)入职一年以来,在领导和同事的帮助下,本人对天猫客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握,并已开始正式上岗。
现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。
天猫客服作为网店的一个重要组成部分。
其重要性不可忽视。
首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。
天猫客服的年度总结(通用5篇)天猫客服的年度总结(通用5篇)天猫客服的年度总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的天猫客服的年度总结样本能让你事半功倍,下面分享【天猫客服的年度总结(通用5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
天猫客服的年度总结篇1尊敬的用户,感谢您花时间阅读我们的年度总结,这是我们对过去一年工作的梳理和总结。
一、服务满意度在过去的一年中,我们持续优化了用户服务体系,通过提高回复速度、解决用户问题的时间和满意度,来满足用户的需求。
我们增加了人工客服的数量,并且通过培训提高了他们的服务水平,以确保用户的问题能够得到迅速和有效的解决。
这些改进得到了用户的积极反馈,用户满意度达到了新的高度。
二、商品质量我们一直致力于提供优质的商品,过去一年,我们对商品质量的控制更加严格。
我们增加了对商品的检验力度,对于不符合标准的商品,我们坚决予以退换。
这些措施得到了用户的认可,他们对我们商品的品质表示满意。
三、售后服务我们对售后服务进行了全面的提升,增加了退换货的便利性,并且提供了更多的优惠活动。
这些措施使得用户对我们售后服务的满意度有所提高。
四、用户体验我们通过优化网站功能,提高用户购物体验,如增加新功能,提升网页加载速度,优化搜索和筛选功能等。
这些改进得到了用户的积极反馈。
五、未来展望对于未来,我们将继续优化我们的服务体系,提高用户满意度。
我们将继续加强对商品质量的控制,为用户提供优质的商品。
我们也将继续优化售后服务,提供更多的优惠活动。
同时,我们将继续优化用户体验,提供更好的购物体验。
感谢您在过去一年对我们的支持,我们将一如既往地为您提供优质的服务。
天猫客服团队天猫客服的年度总结篇2很高兴为您提供天猫客服的年度总结。
以下是一个基本的范例,您可以根据您的实际经验进行修改。
尊敬的团队成员,在过去的一年中,我们的团队通过提供出色的客户服务和优质的购物体验,为天猫社区做出了巨大的贡献。
20xx天猫客服年度工作总结范文
不知不觉天猫旗舰店已经运营了半年,从最初的产品规划、品牌
定位。期间的团队架构、后期的战略规划,实属不易。原因主要是小
城市人才少,招不到稍微对口的岗位。
产品规划经验篇,产品设计要整合品牌的现有资源去做大局规划
在细分到具体的。大局规划分为:常规款(平民大众)罐装系列(办公室
人群)礼盒系列(节假日送长辈送领导)定制限量款(特殊人群),产品确
定了就可以根据市场竞争对手及淘宝的热卖指数来确定你的价格体
系。每个产品系列所呈现给买家的视觉,价格敏感度,卖点都是不相
同的,所以主图、宝贝详情、都要根据产品的特性去打造。
品牌定位:确定了整个产品线,这样才能给品牌定位,一个品牌
都是由一个个爆款组成的。就如同apple 的产品线,纵观iphone、ipad、
mac、ipod。哪个不是重点打造成为爆款。所以前期中小卖家不要太
注重品牌,毕竟销量好,赚到钱才是硬道理。但从整体规划而言,这
个环节不可忽视,要想将品牌之印深深的烙印在买家的心中,咱必须
从店铺所涉及到的方方面面部署,譬如:品牌文化 品牌责任感 最重
要的要属品牌logo,你的logo能不能让消费者一目了然,老客户能
不能过目不忘?这些都需要从产品主图、店铺装修、包装设计、客服
话术、宣传单页(售后服务卡)等细节入手,20xx我觉得应该是细节赢
得回头客。还有个重要的是slogan咱中国人俗称:“标语”,作为淘宝
卖家不说语不惊人死不休,但最起码要让买家知道你是做哪行的,在
细分下你是具体做什么的。逐字优化,根据不同阶段企业的发展推成
出新!
团队架构:
客服:大方向抓稳了,就该踏踏实实的一步一个脚印前进了,团
队核心要属客服,为什么好的客服难寻?这是我之前一直所困惑的问
题,其实到后来我才发现,一个再好的客服也是需要时间的磨练的,
从产品知识培训,沟通技巧,打字速度,服务态度慢慢的循序渐进的
考核,只有基础打牢了,做掌柜的你才能说考核KPI,转化率。因为
在起点相当的水平上,客服转化率就是在对客服的个性化服务及服务
跟踪在做比较。这里需要特别提一下“售后客服”,这不是每个客服
都能够胜任这个角色的,每天面对的是一些麻烦,诸如:“产品质量”
“丢件,漏发”“发票事件”等等,这些问题的出现及应对措施是售
后客服需要提前想到准备的,如何缓和“微机”,将事件大事化小,
小事化了是需要售后客服对淘宝规则,产品质量监督反馈、处理方式
等等的学习。
设计:设计是电商的竞争力,这是未来的一个趋势,不光是大卖
家也是中小卖家所必须重视起来的一个岗位,为什么这么说呢?你想
想买家的购物路径是什么?展现给买家的第一印象是什么?大部分都
是从淘宝搜索单品看到主图后点击进入店铺,是否能让买家激发起点
击想要看一看的欲望?不是说设计需要将图片处理的和科幻片一样的
虚幻美化,而是要将你的卖点,和别家产品的主图区分开来;达到醒
目并点击的作用,只有买家进单品来看之后才会产生购买的行为,才
能以点带面让更多的产品曝光在买家的屏幕前。所以掌柜一定要明确
告诉设计咱家产品的卖点是什么,近期有哪些促销方式和别家的区别
在哪里?宝贝详情如同主图一样,挖掘卖点,想客户之所想,去客户
之疑虑。最终展现品牌文化,适当的关联产品。良好的购物页面体验
也是促成成交的关键之处。
财务:可能对于中小卖家这个岗位还是很陌生,现在卖家中心,
基本每天都能看到多少销售额,但对于一个店铺的敏感环节,必须要
重视起来,一个店铺的财务涉及到水电人员成本,广告费用,物流费
用核算,只有确保每个支出和收入环节的明细报表后才能有效的控制
好成本预算,确定下个月的目标,各团队一起朝着目标奋进,根据数
据的反馈去发现问题,找到问题的根源,去优化,慢慢的让店铺成长。
物管:主管发货,对于这个行业最重要的是需要有责任心,也就
是要管的事情太多了,从前台客服引进的订单,到拣货包装,物品的
管理采购,及下月的预估采购报表等等,这个岗位是个苦差事,但如
果懂得安排和灵活调整还是相对比较轻松的一个岗位。
最后想说的是领导层的战略部署,从市场的大环境出发,洞察整
个行业的趋势动向,到细节成败的关键,都需要有敏感的嗅觉和快速
的执行力。一个团队的管理从岗位考核到人文关怀,都是领导需要操
心的事情,我提议掌柜的每天晚上抽个两小时学习一下诸如:《卖家
刊》《电商精英系列教程》网商在线 阿里学院 派代 等报刊及网站,
多和其他卖家交流分享,哪怕有些观点不一定对,至少前辈们会帮你
指出来,这样你也能得到一些经验避免少走弯路。最最后提醒各位像
我一样的卖家(劲椎病困扰者),合理安排时间,多多锻炼身体,劳逸
结合,这样身体有了,革命咱还怕不成功?