2017年度深圳市海外高层次人才创新创业专项资金技术创新项目拟资助
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南京市科学技术局关于印发《南京市科技人才创新创业资金管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】南京市科学技术局•【公布日期】2004.10.21•【字号】宁科[2004]205号、宁财教[2004]790号•【施行日期】2004.10.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文南京市科学技术局关于印发《南京市科技人才创新创业资金管理办法(试行)》的通知(宁科[2004]205号、宁财教[2004]790号)各区县科技局、财政局,有关单位:为进一步完善我市科技创新创业环境建设,引导和鼓励科技人才在本市实施科技创新创业活动,推动科技人才优势向现实生产力的转化,特在市本级科技三项费中设立“南京市科技人才创新创业资金”。
根据资金管理的有关要求,研究制定了《南京市科技人才创新创业资金管理办法(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。
附:南京市科技人才创新创业资金管理办法(试行)二OO四年十月二十一日南京市科技人才创新创业资金管理办法(试行)第一条为进一步完善科技创新创业环境建设,引导和鼓励科技人才在本市实施科技创新创业活动,推动科技人才优势向现实生产力的转化,促进经济的可持续发展,设立“南京市科技人才创新创业资金”。
为加强资金管理,提高资金使用效益,特制定本办法。
第二条市科技人才创新创业资金,以创业项目的创新性、科技人才或团队的创业能力和企业良好的成长性为重点,通过对创业项目给予资金扶持的方式,促进创业企业的快速成长。
第三条市科技人才创新创业资金的性质为政府性资金,是市科技三项费用的组成部分,年度总额在编制年度科技三项费预算时确定。
第四条本办法所指主管部门为各区县科技局,各高新技术园区、化工园、软件园、大学科技园管委会等。
第五条南京市科学技术局(以下简称“市科技局”)负责本资金项目的组织、实施与管理。
第六条南京市财政局(以下简称“市财政局”)参与本资金项目的评审、论证工作,负责本资金的拨付、监督、检查,协调市、区县财政确保项目经费的及时到位。
中共郑州市委办公厅、郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市创新创业团队项目资助实施细则的通知文章属性•【制定机关】郑州市人民政府办公厅,中共郑州市委员会•【公布日期】2021.02.25•【字号】郑办〔2021〕6号•【施行日期】2021.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共郑州市委办公厅、郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市创新创业团队项目资助实施细则的通知各开发区党工委、管委会,各区县(市)党委、人民政府,市委各部委,市直机关各单位,市管各企业和高等院校,各人民团体:《郑州市创新创业团队项目资助实施细则》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。
中共郑州市委办公厅郑州市人民政府办公厅2021年2月25日郑州市创新创业团队项目资助实施细则目录第一章总则第二章申报条件第三章组织实施第四章支持措施第五章组织管理第六章附则第一章总则第一条为深入贯彻落实《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“黄河人才计划”加快建设人才强市的意见》(郑发〔2020〕14号),广泛集聚海内外创新创业团队,为郑州高质量发展提供坚实科技人才支撑,制定本细则。
第二条创新创业团队是指具有自主知识产权,技术成果国内外领先或填补国内空白,能够引领我市相关产业发展,带技术、带项目、带资金来郑创新创业的高层次人才团队。
第三条创新创业团队项目应创新路径清晰、创业成果显著、预期效益明显。
围绕我市现代产业发展和体系建设,重点支持电子信息、新一代信息技术、高端装备制造、新材料、生物医药、新能源汽车、新能源、节能环保、现代农业等数字经济产业领域,优先支持重点产业配套项目、产业化成熟项目、本土企业合作项目、投资机构进资项目。
第二章申报条件第四条创新创业团队项目分为三个类别:高端创业团队项目、创业领军团队项目、创新领军团队项目。
第五条高端创业团队项目申报条件:(一)团队带头人应达到河南省或郑州市高层次人才分类认定标准的A类或B 类,能够全程指导项目实施。
附件2:项目绩效自评结果一.2017年高等教育事业发展专项绩效自评综述:项目全年预算数为8752.67万元,执行数为4364.73万元,完成预算的49.87%。
主要产出和效果包括人才培养、科学研究、学科建设等相关方面,详见项目支出绩效自评表。
发现的问题及原因:该项目预算执行率较低,主要原因为该项目中的高等教育综合奖补资金划拨至学校时间较晚以及部分新增资产采购项目由于政府采购流程较长等原因未能按时执行。
改进措施:加快预算执行,提高预算编制完整性,收支项目要在结合上年收支情况,考虑本年收支实际。
提高项目资金执行率,项目支出按照预算确定的金额、进度执行,无特殊情况的应于当年执行完结。
2017年高等教育事业发展专项绩效自评表一级指标二级指标三级指标年初目标值实际完成值目标1:人才培养:新增一级学科博士点一个、新增国际联合培养学生项目数一个;本科一志愿报考率、本科生毕业授位率、应届本科毕业生高端就业率、省级及以上学生获奖项目数(项)、省级优秀硕士论文(篇)、研究生发表论文被SCI、CSSCI、EI、SSCI等收录(篇/年)、留学生(人)、国际学院在册学生人数(不包括留学生和国际交换生)(人)等各项发展目标取得增长或提升;其他各项人才培养指标基本维持上年情况。
产出指标数量指标在校生规模23000人21404人产出指标质量指标一本招生生源率94% 98.18%产出指标质量指标本科生就业率/高端就业率93%/10-12% 93.23%/42.18%二.2017年高校基本建设专项绩效自评综述:项目全年预算数为2495万元,执行数为1905.8万元,完成预算的76.38%。
主要产出和效果:一是产出指标方面,武昌校区8号学生宿舍于2014年2月开始施工,截止到目前消防验收、竣工验收均已合格,并办理了竣工验收备案证,且已投入使用。
流芳校区大化工工程教育与创新创业中心于2014年1月开始施工,到目前为止消防验收、环保验收、竣工验收均已合格。
海外高层次人才引进方案一、引进对象符合公司专业发展方向,提高公司科技创新的科技领军人才和技术骨干,作为公司重点技术项目的负责人、研究团队负责人、实验室负责人、技术带头人等。
二、引进标准1、领军型人才引进标准根据国家《引进海外高层次人才暂行方法》,引进人才基本标准为:一般应在海外取得博士学位,不超过55岁,引进后每年在国内工作不少于6个月,并符合以下条件之一:在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;具有海外自主创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才;急需紧缺的其他高层次创新创业人才。
同时还应具备以下条件:1、掌握相关领域核心技术,或承担过与公司所需技术相关的重大项目,具有较强的产品开发或技术创新能力;2、拥有自主知识产权、发明专利或能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果;3、具有一流研究水平,近5年在国际重要核心刊物上发表过具有重要影响的学术论文;4、曾在国际知名企业担任高层管理职位,熟悉相关领域和国际规则,有卓越的经营管理能力。
5、熟悉电网企业基本业务,能够带动和促进本专业领域发展6、具有开阔的战略视野、较强的前瞻和预见能力,能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科技前沿发展态势,在相应学科和技术领域具有一定国际影响力和带动力7、具有先进的管理理念和较强的组织协调能力,能有效组织队伍承担重大科技任务,组织、推动和实施重大科技创新活动2、技术骨干引进标准一般应在海外取得硕士研究生及以上学历,不超过55岁,引进后每年在国内工作不少于6个月,并符合以下条件之一:1.在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务的专家学者;2.在国际同类企业担任中级及以上职务的专业技术人才;3.在电力技术及相关领域,能够解决关键技术和工艺难题;4.承担过与公司业务领域相关的重大项目;5.在公司相关业务领域内,拥有自主知识产权、发明专利、科研成果或掌握关键技术;6.具有较强的研究水平,在国际重要核心刊物上发表过与公司业务领域相关的学术论文;7.曾在国际知名或同类企业担任中层及以上管理职位,熟悉相关领域和国际规则,有较强的经营管理能力;8.公司急需的其他人才。
重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2023年度重庆市博士后创新人才支持计划申报工作的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局办公室•【公布日期】2023.08.24•【字号】渝人社办〔2023〕218号•【施行日期】2023.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】科研机构与科技人员正文重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2023年度重庆市博士后创新人才支持计划申报工作的通知渝人社办〔2023〕218号渝人社办〔2023〕218号各区县(自治县)人力社保局,两江新区组织人事部、西部科学城重庆高新区党群工作部、万盛经开区人力社保局,市级各部门组织(干部、人事)处(部),各高校博管办,各博士后设站单位,博士后研究人员:为进一步加大力度吸引优秀博士来渝从事博士后研究工作,加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才,根据《关于印发重庆市博士后创新人才支持计划的通知》(渝人社发〔2017〕65号)、《关于印发进一步加快博士后事业创新发展若干措施的通知》(渝人社发〔2020〕70号)要求。
现就开展2023年度重庆市博士后创新人才支持计划申报工作有关事项通知如下。
一、项目内容重庆市博士后创新人才支持计划简称“市博新计划”,目的是围绕“四个面向”,结合国家实验室等重点科研基地,瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域,聚焦我市“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群发展需求,择优遴选一批应届或新近毕业的优秀博士,专项资助其从事博士后研究工作,加速培养一批创新型领军人才。
二、申请条件申请人须为2023年拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员,同时应具备以下条件:(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具备良好思想品德。
(二)具有较高的学术水平、较强的科研能力、良好的科研潜质和科学道德,且无科研失信情况。
获得博士学位3年内的全日制博士,当年应届全日制博士毕业生优先。
福建省引进高层次创业创新人才及团队的工作条件和生活待遇的若干规定为贯彻《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅关于印发<福建省引进高层次创业创新人才暂行办法>等三个文件的通知》(闽委办〔2010〕2号),认真落实各项政策待遇,营造有利于高层次人才来闽创业创新的良好环境,现就我省引进的高层次创业创新人才及团队提供相应工作条件和特定生活待遇作如下规定:一、优惠政策1、资金补助。
省政府给予每个海外引进人才200万元人民币补助(其中中央在闽单位或厦门市引进的,省政府给予每人100万元人民币补助);给予省属(含市、县)单位引进的国内人才每人100万元人民币补助(其中厦门市引进的由其给予补助)。
补助资金主要用于科技创新、创业启动和改善工作生活条件等,视同省政府奖金,免征个人所得税。
由省财政厅、省地税局,厦门市委人才工作领导小组,中央在闽单位负责落实。
省财政年度预安排人才专项经费2亿元,专项用于引进高层次创业创新人才补助。
省委人才工作领导小组将入选名单发省财政厅,省财政厅根据有关标准将补助资金核拨给省公务员局引进人才服务中心,由该中心将资金拨付各有关单位,用人单位按照有关规定使用。
厦门市委人才工作领导小组、中央在闽单位负责落实海外引进人才其余补助资金的发放,免税事宜由省公务员局引进人才服务中心向省地税局(所得税处)发函提供资金补助使用单位和引进人才名单,由省地税局负责落实。
2、工作场所。
落户到园区创(领)办科技型企业的,由园区提供不少于100平方米的工作场所,5年内免租金。
由各类园区及其主管部门、各设区市委人才工作领导小组负责落实。
3、创业投资。
从事科技项目产业化,并由其控股或拥有不低于20%股权的企业,各级政府创业投资资金可按有关规定给予创业投资。
由省经贸委、省发改委、省科技厅,各设区市委人才工作领导小组负责落实。
省经贸委、省发改委、省科技厅按照福建省经贸委等三委厅《关于印发福建省省级创业投资资金管理办法(试行)的通知》(闽经贸企业〔2009〕331号)的相关规定和部门工作职能,根据省委人才办提供的引进高层次创业创新人才名单,审核所在企业科技产业化项目,符合规定条件的,列入《福建省省级创业投资资金投资目录》;负责省级创业投资资金运营与管理的福建省投资开发集团有限责任公司和地方创业投资企业在《投资目录》范围内,主动与创业企业洽谈创业投资业务,对项目进行评审;省创业投资引导资金对创业投资企业投资于科技产业化项目企业,符合《福建省创业投资引导资金管理实施办法(试行)》及相关规定的,给予创业投资风险补偿。
2017宁波人才引进标准政策全文人才引进:简单说就是指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员。
宁波人才引进的政策是什么。
以下是店铺为大家整理的关于2017宁波人才引进政策,给大家作为参考,欢迎阅读!2017宁波人才引进条件一、引进对象和重点围绕鄞州区经济社会发展需求,面向海内外引进具有国际国内领先学术技术水平,或拥有自主知识产权、产业化发展前景较好、较成熟的科研成果或项目,能够突破关键技术、发展高新产业的高层次创业创新人才。
重点引进光机电、高端装备制造、新材料、新能源、新一代信息技术、生命健康等重点产业高层次创业创新人才团队,特别是海外高端创业创新人才团队,大力引进金融管理、金融服务、风险投资、电子商务、国际商贸等经济金融管理领域,以及文化创意和文化产业经营管理、现代传媒等人文社科文化艺术领域紧缺急需高层次人才及其团队。
适当向35周岁以下创业创新人才以及外裔创新人才倾斜。
二、申报类型申报人选分创业和创新两类。
创业人才是指来我区创(领)办高新技术企业的高层次人才;创新人才是指在我区企事业单位从事技术创新、文化创意、科学研究的高层次人才。
具体遴选名额根据实际情况确定。
三、申报条件(一)创业人才条件1、带头人一般应取得硕士及以上学位。
2、有意来鄞创业的海内外人才及其团队或2013年4月30日后在我区创(领)办高新技术企业的海外人才及其团队,其核心技术产品已处于中试或产业化阶段。
3、有创业工作经验或曾在国际国内知名企业中担任过中、高级管理或技术职务,熟悉相关领域和国际规则,有较强的经营管理能力,团队成员结构合理。
4、项目拥有自主知识产权或发明专利,且其技术成果国内领先、符合我区产业发展方向,有良好市场前景并能实施产业化。
5、申报人为非外裔,为所在企业主要创办人且为第一大股东,自有资金(含技术入股)占创业投资的30%以上,或本人投入企业的实收资金在100万元人民币以上。
成都市级人才划分制度:(市级)“青年项目和海外短期项目、顶尖创新创业团队项目”人才引进基金:市级:设立高层次创新创业人才专项资金,2011年由市级财政预算1.2亿元,以后按财政收入增长幅度,逐年增加投入额度。
高新区:成都高新区每年5亿元的人才工作专项资金,加快成都高新区主导产业高层次人才聚集;成都高新区三促创业计划设立每年不低于10亿元的科技创新专项资金;一次性财政补助:市级对高层次创新创业人才专项资金青年项目入选者给予每人人民币50万元的一次性资助。
对创新创业人才专项资金海外短期项目入选者给予每人人民币50万元的一次性科研经费资助。
对高层次创新创业人才专项资金拟给予入选顶尖创新创业团队500万元资助,入选后先拨付40%;其余60%以两年为限。
创业或企业运营补助:(高层次创新创业人才)(市级)入选人才创业企业符合成都市种子资金资助条件的,可获得种子资金最高300万元的股权直接投资或最高200万元的股权联合投资、最高300万元的融资担保。
入选人才创业企业参加科技保险的,可按其实际保费支出最高50%给予补贴,单个企业每年补贴额度最高可达20万元。
场地支持:市级:对入选人才承担的对我市经济科技发展具有战略意义的重点项目,可给予不低于100万元的科研经费资助,提供不少于100平方米的工作场所并免除前3年租金。
高新区:(一)对在成都高新区创办的科技型创业企业,根据创业团队综合能力、项目技术水平和市场前景等综合评分评估结果,按照优秀、优良、良好、合格四档,分别给予30万元、20万元、10万元、5万元的创业启动资金;其中对高层次人才创办的科技型创业企业,按照优秀、优良、良好、合格四档,分别给予80万元、50万元、30万元、10万元的创业启动资金,特别优秀的项目可给予100万元。
同时按照实际使用面积给予不超过200平方米办公用房的3年免租或房租补贴,补贴金额每年最高不超过10万元,并优先提供廉租公寓。
(二)中国科学院(工程院)院士以及相同层次的国外科学院(工程院)院士等国内外著名科学家在成都高新区创办科技型企业(每年在成都高新区工作时间不少于6个月),在国内外战略性新兴产业相关领域的领先企业有3年以上工作经历且担任高级以上职务的管理人员、核心技术人员或核心团队来成都高新区创业,根据项目在国内的领先性、创新能力和对成都高新区主导产业带动作用的综合评价,“一对一”分档次给予200万元、300万元、500万元创业启动资金,同时按照实际使用面积给予不超过500平方米、每平方米每月租金不超过40元办公用房的3年免租或房租补贴,3年结束后,经评估合格可继续享受2年免租或补贴政策,并优先提供廉租公寓。
广州市高层次人才专项扶持资金管理办法第一章总则第一条为规范我市高层次人才专项扶持资金的管理,保证专项资金的合理、有序使用,根据国家和省、市有关规定,制定本办法。
第二条本办法所指高层次人才专项扶持资金,是指根据《中共广州市委、广州市人民政府印发〈关于鼓励海外高层次人才来穗创业和工作的办法〉的通知》(穗字〔2008〕18号,以下简称《办法》)和《中共广州市委、广州市人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》(穗字〔2010〕11号,以下简称《意见》)的规定,由市财政设立的人才工作专项资金(以下简称专项资金)。
专项资金在政策实施期内跨年度递延使用,根据人才引进、培养工作实际进度控制使用。
第三条在市人才工作协调小组领导下,市人才工作协调小组办公室(设在市委组织部,以下简称“市人才办”)负责专项资金的统筹安排和宏观管理。
专项资金实行单独设账、核算和管理,市人才办、市人力资源和社会保障局、市科技和信息化局、市卫生局、市住房保障办根据职责分工负责项目的审核和监管,市财政局负责有关扶持资金的审核及核拨。
第二章专项资金的使用范围第四条专项资金分为补贴奖励资金、项目资助资金与服务保障资金三部分。
补贴奖励资金是指按照《办法》、《意见》及其配套政策要求,由专项资金对经审定符合条件的单位与个人给予补贴或奖励的资金。
主要使用范围包括:(一)对引进的高层次人才给予安家费;(二)对高层次人才给予个人所得税返还补贴;(三)对“羊城学者”特聘专家给予岗位津贴;(四)对高层次人才给予住房货币补贴;(六)对符合条件的博士后给予生活补助和安家费;(七)对为我市经济社会发展作出突出贡献的高层次人才颁发奖金(归获奖者个人所得部分);(八)对引进高层次人才工作作出突出贡献的机构和个人给予表彰和奖励。
项目资助资金是指按照《办法》、《意见》及其配套政策要求,凡符合我市支柱产业、重点产业、重点学科(领域)发展方向的项目(计划),经项目主管部门审批同意,由专项资金给予择优资助的项目资金。
2017年度深圳市海外高层次人才创新创业专项资金
技术创新项目拟资助项目名单
序
号
项目名称 申请单位 资助金额
(万元)
1 眼组织工程与再生种子细胞资源的开发及应用 深圳华大基因研究院 80
2 融合机器学习和DTI技术的疾病诊断辅助系统关键技术研究 深圳先进技术研究院 100
3 基于工作负载感知的虚拟网络资源分配架构的关键技术研发 深圳先进技术研究院 80
4 胎盘源外泌体与子痫前期发病的关系及在子痫前期诊断中的应用 深圳先进技术研究院 100
5 性激素依赖性乳腺癌和前列腺癌的表观遗传调控研究 深圳先进技术研究院 80
6 新型高帧频高分辨超声弹性成像关键技术及系统研究 深圳先进技术研究院 80
7 可用于药物筛选的高灵敏BRET对的研究 深圳先进技术研究院 80
8 新型二维半导体材料的力电和热电耦合性能 深圳先进技术研究院 80
9 基于非贵金属负极的高性能电化学储能器件应用关键技术研发 深圳先进技术研究院 100
10 海洋源可食膜可控化制备及其应用 深圳先进技术研究院 80
11 全覆盖地中海贫血基因检测试剂盒的研制及自动化检测 亚能生物技术(深圳)有限公司 80
12 治疗慢性粒细胞白血病Bcr-Abl酪氨酸激酶抑制剂的设计、合成与生物活性初步评价 深圳市塔吉瑞生物医药有限公司 80
13 可穿戴设备深度情感计算关键技术 联想(深圳)电子有限公司 80
14 高分辨率虚拟现实(VR)关键芯片组的研发 深圳朗田亩半导体科技有限公司 80
15 有机硅杀菌玻璃的研发 深圳南玻应用技术有限公司 80
16 多导多通道床垫/床单式高精度心电信号采集系统 深圳诺康医疗设备股份有100
限公司
17 机器人平台视觉智能自主标定技术与应用研究 易视智瞳科技(深圳)有限公司 80
18 利用细胞移植获得高成熟度人心室肌细胞的技术与应用 北京大学深圳研究生院 80
19 与抗癌溶瘤病毒疗法联合用药的小分子抑制剂开发及应用 北京大学深圳研究生院 80
20 基于单重态裂变机制的新型太阳能电池的设计开发 北京大学深圳研究生院 100
21 面向药物设计的蛋白质结构和功能预测关键技术与应用平台研发 哈尔滨工业大学深圳研究生院 80
22 适用于云存储的可搜索公钥加密方法的研究 哈尔滨工业大学深圳研究生院 80
23 肺泡芯片的研发 哈尔滨工业大学深圳研究生院 100
24 “太阳能电池-氢能燃料电池-光电化学池”一体化公厕污水处理关键技术研究 哈尔滨工业大学深圳研究生院 80
25 支持低成本物联网芯片的低功耗多频段频率生成器研究 清华大学深圳研究生院 80
26 基于环糊精与碳化硅泡沫陶瓷填料的水合物强化生成技术 清华大学深圳研究生院 100
27 面向3D打印微波毫米波器件的自动化建模优化和调试技术 南方科技大学 80
28 新型神经科学微流控装置的研发 南方科技大学 100
29 水稻强弱势粒成因解析及其调控机制研究 南方科技大学 80
30 手性螺环二酚的关键技术研发及其应用 南方科技大学 80
31 基于金属Sn 和Bi 的高容量长循环的锂离子电池负极材料研究 南方科技大学 100
32 半固态金属微观流动机理与控制机制研究 南方科技大学 100
33 用于气体传感的超薄柔性复合薄膜的关键技术开发 深圳大学 80
34 海量视频的协同显著性检测与目标跟踪关键算法研究 深圳大学 100
35 亚细胞水平下纳米制剂生物学效用优化的原理及机制 深圳大学 80
36 非晶合金涂层激光熔覆 3D 打印技术研究 深圳大学 80
37 轻质高强陶瓷材料开发及应用 深圳大学 80
38 柔性全固态锂离子电池关键材料的研究开发 深圳大学 100
39 新型一体式柴油车尾气后处理装置的开发 深圳大学 80
40 环保型抗污损化合物标靶分子的高通量筛选研究 深圳大学 80
41 基于环境废弃物的多孔微晶碳及流动电极电容去离子技术研究 深圳大学 100
42 MesoCAR-NK 治疗实体肿瘤技术的开发及临床应用研究 深圳市罗湖区人民医院 80
43 基于肺部微小病变可视化立体定位的超级微创手术的开发 香港大学深圳医院 80