营业员劳动合同
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营业员劳动合同范本5篇营业员劳动合同范本(精选篇1)甲方(用人单位):法定代表人:名称:联系电话:乙方(职工):姓名:身份证号码:现住址:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从年月日起至年月日止(试用期个月)2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为。
(二)乙方的工作任务或职责是。
三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资:元/月,每月日发放。
2、绩效工资:3、甲方每月发给乙方交通补助元,通讯费补助元,与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
(二)其他形式:1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。
超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方:XXXX超市乙方:XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,签订本协议如下:一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作,具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行,具体为:早班XX 点至下午XX点,晚班下午XX点至晚上XX点。
乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利,并按照超市的具体安排进行轮休。
四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成,具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
4.2 乙方的基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。
4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇,包括但不限于:社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度,不得从事违法违纪活动。
5.2 乙方应热爱本职工作,勤奋钻研业务,不断提高工作效率和服务质量。
5.3 乙方应服从甲方的管理和调度,认真完成工作任务。
六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致,可以对本协议的内容进行变更。
6.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的,应承担相应的法律责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
7.2 乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方因此遭受的经济损失。
营业员劳动合同4篇篇1营业员劳动合同是指企业与营业员之间签订的规范双方权利义务关系、约定劳动条件的书面合同。
营业员是商场、超市、专卖店等零售行业的从业人员,主要负责商品销售和客户服务工作。
签订营业员劳动合同有利于规范劳动关系、保护劳动者权益、维护企业利益。
本文将从营业员劳动合同的内容、签订要素、解除条件等方面进行详细介绍。
一、营业员劳动合同的内容1. 双方基本信息:合同双方的姓名、联系方式、住址、身份证号等基本信息。
2. 工作内容:明确营业员的工作职责,包括商品陈列、促销活动、销售服务、客户咨询等工作内容。
3. 工作时间和地点:规定营业员的工作时间、工作地点以及可能的调班情况。
4. 工资待遇:约定营业员的工资标准、计发方式、加班工资、绩效奖金等待遇。
5. 社会保险:约定营业员的社会保险缴纳比例、具体项目及责任归属。
6. 劳动保护:规定企业必须提供的职业危害防护、劳动保护设施等。
7. 培训和晋升:约定营业员的培训机会、晋升条件及方式。
8. 应急措施:规定双方对应突发情况的协商解决方式。
9. 合同期限:规定合同的有效期限,提前终止条件及解除方式。
10. 其他条款:约定其他双方共同遵守的条款。
二、签订营业员劳动合同的要素1. 合同书面形式:营业员劳动合同必须以书面形式签订,并由双方签字确认。
2. 必备内容:合同内容必须包含前述所列必备内容,否则合同无效。
3. 公平性原则:合同内容必须合乎法律规定和公平原则,保护双方合法权益。
4. 守法合规:合同要遵守相关法律法规和政策,不得违法违规。
5. 签订时间:合同应在营业员入职前签订,确保双方权益。
三、解除营业员劳动合同的条件1. 双方协商:双方协商一致解除合同,并按约定程序办理手续。
2. 合同到期:合同到期自动终止,不再续签。
3. 解除事由:一方发生严重违约、劳动纠纷无法协商解决等,经合同约定可解除合同。
4. 法定解除:国家法律规定的解除情形,如双方继续办理劳动合同无法签订等。
超市营业员的用工合同范文6篇篇1甲方(用人单位):XXX超市乙方(劳动者):XXX,性别:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,家庭住址:XXXX,户口所在地:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方到甲方从事营业员工作事宜,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事营业员工作,乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 甲方可以根据工作需要和规章制度对乙方的工作内容和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,每周工作XX小时,每月工作XX小时。
具体工作时间和休息休假安排由甲方根据实际情况决定。
2. 甲方可以根据工作需要和规章制度对乙方的工作时间和休息休假进行调整。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资,工资数额根据乙方的岗位和职务确定,具体数额为每月XX元。
2. 甲方可以根据实际需要调整乙方的工资报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例和方式按照当地社保部门的规定执行。
2. 甲方可以根据实际需要为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应当定期对乙方进行职业健康检查,并及时将检查结果告知乙方。
3. 甲方应当对乙方的职业危害防护工作进行指导和监督。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或者由于甲方的原因导致合同无效的,甲方应当承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同或者由于乙方的原因导致合同无效的,乙方应当承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 双方在本合同约定的范围内享有权利和承担义务,未经协商一致不得擅自变更或解除本合同。
营业员劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任营业员职务。
2. 工作地点:_______________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:_____________________元/月。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方贡献,发放相应的奖金和福利。
3. 甲方应按照约定时间,以法定货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,杜绝违章操作。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
营业员劳动合同(通用11篇)如今人们的维权意识逐步增强,需要用到合同的范围越来越广泛。
签订合同也是合作双方对于合作内容的一次确认。
经过搜索整理,为你呈现“营业员劳动合同”,请在阅读后,可以继续收藏本页!营业员劳动合同篇1合同编号____________甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________________________________乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
关于营业员的劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):XXXX商贸有限公司地址:XXXX路XXXX号法定代表人:XXX乙方(劳动者):XXX性别:XXX年龄:XX岁身份证号码:XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方营业部营业员岗位工作,乙方需服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。
2. 乙方在合同期内,应保证每周至少工作XX天,每天至少工作XX小时。
具体工作时间和班次由甲方根据工作需要安排。
3. 乙方需完成甲方规定的工作任务,即每月完成XX万元的销售任务。
第三条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。
基本工资为每月XX 元,绩效工资根据乙方的销售业绩和考勤情况确定。
2. 乙方需按时完成甲方规定的工作任务,如未完成工作任务,甲方有权根据具体情况扣除乙方的绩效工资。
3. 甲方需按时支付乙方的劳动报酬,具体支付时间和方式由甲方确定。
第四条社会保险和福利1. 甲方需为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人部分由乙方自行承担,甲方在发放工资时代扣代缴。
2. 甲方需为乙方提供必要的劳动保护用品和福利,具体内容和标准由甲方确定。
3. 乙方在合同期内因工受伤或患病,甲方需按照国家有关规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
第五条劳动纪律1. 乙方需严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,维护甲方的形象和利益。
2. 乙方需服从甲方的管理和指挥,不得擅自离职或拒不执行甲方的合理工作安排。
3. 乙方需爱护甲方的财物,不得损坏或挪用甲方的财物。
4. 乙方需保守甲方的商业机密和客户信息,不得泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人利益。
第六条合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。
[汇总]营业员劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX有限公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX住址:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事营业员工作。
甲方因业务需要,可以调整乙方的工作岗位,但应当事先告知乙方,并取得乙方的同意。
乙方应当服从甲方的管理,完成本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位特点,安排乙方的工作时间。
乙方因工作需要加班的,甲方应当按照国家有关规定支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日及休息日,甲方因工作需要安排乙方加班的,应当事先告知乙方,并按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬甲方根据乙方的岗位特点,确定乙方的工资报酬。
乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后,乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定,并根据乙方的表现和业绩进行调整。
甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、社会保险和福利待遇甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方因工负伤、因工致残或者患职业病期间的各项待遇,按照国家有关规定执行。
甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,并定期对乙方进行安全教育和培训。
乙方因故意或者重大过失造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
六、劳动纪律和合同解除乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
乙方如违反甲方的规章制度或者劳动纪律,甲方有权解除本合同,并有权依照相关法律法规追究乙方的责任。
在合同期内,如一方有特殊情况需要解除本合同的,应当提前三十日以书面形式通知对方,经协商一致后解除本合同。
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店面营业员用工合同5篇篇1甲方(用人单位):XXX服饰有限公司地址:XXXX路XXXX号法定代表人:XXX乙方(劳动者):XXX性别:女年龄:XX岁身份证号码:XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作地点及内容乙方同意在甲方安排下从事店面营业员工作,工作地点位于XXXX 商场。
乙方的工作内容主要包括商品陈列、销售服务、顾客沟通等。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位特点,安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天。
具体工作时间根据商场营业时间及甲方规定执行。
乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的福利假期。
四、劳动报酬乙方在试用期内的基本工资为每月XX元,试用期满后,基本工资为每月XX元。
乙方还享有销售提成,提成比例为销售额的XX%。
工资发放时间为每月XX日。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。
乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的待遇,按照国家及地方有关规定执行。
乙方患病或非因工负伤期间的待遇,按照国家及地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
甲方应按照国家有关规定,为乙方配备必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程,避免发生工伤事故。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;无故旷工的;因病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作或另行安排的工作的。
营业员劳动合同5篇在当今不断开展的世界,合同起到的作用越来越大,签订合同能平衡双方当事人的同等地位。
坚信许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧,下面我给大家带来营业员劳动合同5篇,盼望大家喜爱!营业员劳动合同1甲方(用人单位)名称乙方(职工)姓名甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用的根底上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲、乙双方约定以以下第A 种类型确定本合同期限(A、B、C选其中之一):A、固定期限:自日止。
B、无固定期限:自年月日起至法定终止情形出现止。
C、以完成必须工作任务为期限的,自年月日起至该任务完成之日止。
甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)、依据甲方工作须要,乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作。
(二)、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当遵照甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务。
(三)乙方同意甲方支配的工作地点或工作区域在。
(四)甲方依据工作须要,经乙方同意可变更工作内容和工作地点。
三、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。
在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方支配的工作。
四、劳动酬报(一)乙方的劳动酬报由“根本工作+提成”构成。
根本工资为元人民币/月,其中试用期根本工资为元人民币/月;提成以每月18日至次月18日期间销售货物的价款总额为基数,假设当月销售价款总额超过______元,那么提成比例为%,销售价款总额超过______元,提成比例为____%;销售价款总额超过______元,提成比例为____%;其中试用期间提成比例是固定的,为% 。
(二)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为次月10日前。
五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护(一)、甲方应供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动平安卫生制度及其标准。
营业员劳动合同范本4篇篇1营业员劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)乙方(雇员):(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,为明确乙方作为甲方的员工的权利和义务,经双方协商,制定本劳动合同。
第一条合同双方约定:甲方雇佣乙方为营业员,乙方接受甲方的雇佣,双方具体的工作地点安排在甲方的营业店面内。
乙方的工作职责主要包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等。
第二条工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。
第三条薪酬待遇:乙方的基本工资为XXXX元/月,具体的绩效奖金、奖励机制将由甲方在后续协商确定。
第四条劳动保护:甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备,确保工作环境安全、卫生。
第五条保密义务:乙方应当保守甲方的商业秘密或其他保密信息,不得向第三方透露。
第六条劳动纪律:双方应当遵守相关的劳动制度和纪律,保持工作秩序,不得违反公司规章制度。
第七条合同变更:劳动合同任何一方需要变更的,必须经过双方协商一致,并签署书面变更协议。
第八条合同解除:1.如果乙方因故不能继续履行劳动合同,应当提前一个月书面通知甲方;2.乙方在试用期内不合格的,甲方有权随时终止劳动合同;3.双方一致协商,提前解除劳动合同的。
第九条其他条款:本劳动合同未尽事宜,双方可协商一致确定。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________日期:____________________ 日期:____________________本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同终止之日止。
制定日期:XXXX年XX月XX日注意:此为模板合同,具体内容可根据实际情况进行调整修改。
篇2营业员劳动合同范本甲方(公司):_____________(以下简称“甲方”)法定代表人:_____________地址:_____________电话:_____________乙方(个人):_____________(以下简称“乙方”)身份证号码:_____________地址:_____________电话:_____________鉴于甲方为了开拓市场,提升销售业绩,需招纳一名优秀的营业员,特聘用乙方从事营业员工作,双方遵循平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议,以兹共同遵守:一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委托,在工作时间内从事营业员工作,负责商品的陈列、销售、顾客服务、收银等工作。
营业员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事营业员工作事宜,达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 除非一方提前解除本合同,否则双方应按照本合同约定履行义务。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事营业员工作,并遵守甲方的规章制度和营业员职责。
2.2 乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的任务,并保证营业员工作的质量。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2 乙方工资的支付方式为每月__日前,甲方以货币形式支付给乙方。
3.3 乙方同意,如因工作需要延长工作时间,甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法保障乙方的休息休假。
4.3 乙方同意,如因工作需要出差,甲方应按照公司规定给予相应的出差补贴。
第五条保密条款5.1 乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
5.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同解除和终止6.1 在合同期限内,双方均有权提前解除本合同,但需提前__天通知对方。
6.2 乙方同意,如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的,甲方有权立即解除本合同。
6.3 本合同终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方应支付乙方依法应得的工资和补偿。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
营业员劳动合同模板一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址:_____ 邮政编码:_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到_____标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或按_____执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定_____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按__________支付乙方病假工资。
营业员劳动合同4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1营业员劳动合同第一条甲方(公司):_______________________________________________________住所:________________________________________________________法定代表人:__________________________________________________营业执照注册号:______________________________________________乙方(职工):_______________________________________________________住所:________________________________________________________身份证号:_____________________________________________________联系电话:_____________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《劳动合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方公司从事营业员工作事宜订立本合同,以表明双方的权利义务,并共同遵守法律法规。
第二条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限共计_____年_____月。
第三条工作内容1. 乙方应按照规定的工作时间、地点,认真履行公司委派的工作任务,保守公司的商业秘密,维护公司形象。
2. 乙方工作内容包括但不限于:商品陈列、货品销售、客户服务、物料搬运等工作。
3. 公司有权根据实际情况对乙方的工作任务进行调整,并提前告知乙方。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周____小时,具体工作时间为每天从____时至____时,中间休息____分钟。
营业员劳动合同5篇篇1营业员劳动合同一、甲方(雇主):______________(公司名称)、法定代表人:______________、地址:______________,统一社会信用代码:______________。
乙方(雇员):______________,性别:______________,出生年月:______________,身份证号:______________,户籍地址:______________。
二、甲方聘用乙方为营业员,乙方接受甲方聘用,双方本着平等、自愿、公平的原则,达成如下协议,共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规:三、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为营业员,具体工作内容包括但不限于:1)负责店内货品的陈列、整理和促销;2)负责维护店内的卫生和环境;3)负责向顾客提供产品咨询和服务;4)负责处理客户的退换货事宜等。
2.工作地点:______________(详细地址),根据企业的需要,工作地点可能会有所变动,乙方应当服从甲方的安排。
四、工作时间和休息假期1.工作时间:1)每周工作时间为______________小时,其中休息日______________天;2)具体上下班时间及排班由甲方根据工作需要安排。
2.休息假期:1)乙方享有带薪年假______________天;2)法定节假日、婚丧假、产假等特殊假期按照国家法律法规执行。
五、工资待遇和福利1.工资待遇:1)乙方的基本工资为______________元/月,具体工资构成和计算方法详见附件;2)绩效奖金、年终奖金、加班工资等按照公司政策执行。
2.福利保障:1)甲方为乙方购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);2)甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。
六、保密义务和知识产权1.乙方在工作期间了解到的关于甲方的商业秘密和商业机密,应当予以保密,不得泄露给任何第三方;2.乙方在工作过程中创造的专利、著作权、商标等知识产权属于甲方所有,乙方应当按照公司规定履行知识产权保护义务。
营业员员工劳动合同甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制,计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:_____年_____月_____日营业员员工劳动合同(二)最新营业员劳动合同协议书范本营业员员工劳动合同(三)甲方:_____乙方:_____甲方聘用乙方为正式营业员,就聘用事宜,双方达成如下协议:一、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
1、甲方上班时间早上_____至下午_____ (中午轮流换班)。
关于营业员的劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任营业员岗位工作,具体职责包括:(1)负责接待顾客,提供优质的商品推荐和服务;(2)负责商品的销售、陈列和补货工作;(3)协助完成店铺的清洁和整理工作;(4)积极参与公司的营销活动和促销活动;(5)遵守公司的规章制度,完成其他交办的工作。
2. 工作地点:甲方位于_________的店铺。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:每日工作_________小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 休息休假:每周至少休息一天,具体休息日根据甲方安排而定。
国家法定休假日,甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为每月_________元。
试用期满后,根据乙方的表现和业绩,甲方有权决定是否调整乙方的工资。
2. 甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应调整。
3. 甲方有权根据公司的经营状况、规章制度以及乙方的工作表现,对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如工作服、口罩等。
乙方必须正确使用劳动保护用品。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件,如保持店内清洁、通风等。
乙方应在安全卫生环境下工作。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方的身体健康。
营业员劳动合同营业员劳动合同营业员劳动合同1甲方:____贸易有限公司乙方:________________为了便于甲方投资经营的_______店能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的营业员,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,经双方友好协商,本着自愿,*等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:一、合同期限合同有效期自_____年_____月____日至_____年_____月____日止。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内于甲方经营的__店内从事营业员工作。
甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。
三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。
需要加班的,公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。
五、劳动报酬1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为:基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。
六、如乙方未办理社保卡,甲方有权代扣代交。
合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的.一切后果由员工享有或承担。
七、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜,盘点少货的。
查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知原因的,由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。
八、规章制度《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效九、合同解除1、符合下列情况之一的,公司可以解除本合同:1员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。
2员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事公司安排的其他工作的。
3公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。
、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
2、符合下列情况之一的,公司不得解除本合同:1员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
2女职工在孕期、产期、哺乳期内的甲方:乙方:甲方地址:联系电话:乙方地址:联系电话:合同签署地:合同签署时间:年___月____日营业员劳动合同2甲方:____________商场乙方:________________为了便于甲方投资经营的_______商场能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的营业员,根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,*等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:一、合同期限合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内于甲方经营的__商场内从事营业员工作。
甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。
三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。
需要加班的,公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。
五、劳动报酬1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为:基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。
六、如乙方未办理社保卡,甲方有权代扣代交。
合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的一切后果由员工享有或承担。
七、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿员工所在商场的.专柜,盘点少货的。
查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知原因的,由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。
八、规章制度《营业员手册》作为合同附属文件件与本合同同时生效九、合同解除1、符合下列情况之一的,公司可以解除本合同:员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。
员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事公司安排的其他工作的。
公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。
员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
2、符合下列情况之一的,公司不得解除本合同:员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
女职工在孕期、产期、哺乳期内的员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
3、有下列情况之一的,员工可以随时书面通知解除本合同:公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;公司违反国家有关法律、法规,侵犯员工合法权益的;4、需经双方协议解除合同的,提出解除合同的任何一方,必须提前10天书面通知对方,方可办理解除合同手续。
5、公司按本条1、项第、第项解除劳动合同的,如国家有规定应予经济补偿的,公司按该规定给予员工经济补偿。
6、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的,应承担赔偿责任。
双方确定赔偿金的计算方法为:1、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月*均实得薪津计算;2、或按公司的实际损失计算,包括:公司招收录用员工所支付的费用,公司为员工支付的培训费用;对公司的工作脱节而造成经营的经济损失。
7、甲方货品从乙方所在商场撤柜,失去销售场所时,本合同自动解除,甲乙双方互不承担任何责任。
十、教育培训公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训,凡员工参加经公司同意的培训,公司相应地予以报销相关的培训费用。
如公司外派员工参加培训,则双方另订培训合同。
十一、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
员工于离职办理交接时,返还全部属于公司的商业秘密的资料,包括记载着公司秘密信息的一切载体。
十二、离职手续1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按公司规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交公司指定人员。
2、员工在终止或解除劳动合同时,还须按公司规定填写办理《离职会签单》。
3、公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明,对员工的工作表现作出符合实际的评价,并办理档案及社会保险关系转移手续。
4、有下列情形之一的,致使公司不能及时为员工办理相关手续,由此而产生的一切法律责任由员工承担:员工未按公司规定办妥离职手续的;员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的;员工不配合,致使公司无法将有关离职资料送达员工的。
十三、合同无效本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效:1、根本违反法律法规的;2、员工在《就业申请书》上提供虚假信息,欺骗公司而签订本合同的;3、员工为任何不合法,不正当目的而进入公司企业工作的。
十四、争议解决甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十五、法律效力在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。
本合同正本一式三份,双方各执一份,另一份为办理社会保险使用,经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。
甲方:____________商场代表人:________乙方:___________乙方身份证号:________日期:——————营业员劳动合同3甲方:负责人:乙方:身份证号码:电话:甲方聘用乙方为营业员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为达到法定用工年龄,系法律允许从事销售工作的合法公民,持有合法有效的身份证件。
3、乙方须详细阅读本协议了解甲方的相关规定和章程,并自愿维护和遵守甲方的经营理念,自愿遵守甲方的一切规章制度。
4、乙方试用期为个月。
在试用期内,甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作,应提前天向对方通知。
试用期工资按。
5、乙方工作期间导致商品或其他财产损坏、丢失均须照价赔偿,甲方有权从乙方工资中扣除。
6、乙方应保持店内清洁、随时打扫,不能乱贴乱画。
7、上班时间要控制情绪、微笑服务,不得从事吃零食、玩手机等于与本职无关的其他活动。
8、每天上班时间为,乙方必须按时上下班,不能早退、迟到、离岗否则9、甲方按乙方销售业绩的大小给予提成奖励,并按规定发放基本工资,甲方不承担乙方其他任何费用。
乙方工资为,基本工资+ 。
工资详情:基本工资为。
10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的.市场信息,并及时准确的提供给甲方。
11、乙方严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和法律责任。
12、本协议有效期为一年,期满后可续签。
13在本协议有效期内乙方如因故不能继续工作的应提前书面通知甲方。
14、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________代表人(签字):________________ 身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日营业员劳动合同4甲方:乙方:1 、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方*等自愿共同签订本合同,共同遵守执行。
2 、本合同期限为至____年____月,或无合同约定期限____________,可根据企业经营和用工需求,商议解决。
3 、工作任务:3.1 甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行;3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。