外贸业务劳动合同书

贸易行业劳动合同书模板7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：__________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

外贸劳动合同范本精选6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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外贸公司劳动合同外贸公司劳动合同范本（通用3篇）在人们愈发重视契约的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，合同协调着人与人，人与事之间的关系。

合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编收集整理的外贸公司劳动合同范本（通用3篇），希望对大家有所帮助。

外贸公司劳动合同1甲方：（用人单位全称）上海________贸易有限公司法定代表人：__________________________________单位地址：上海市______区______路_____号_____楼乙方：（员工姓名）________文化程度：_______身份证号码：__________________________________户籍所在地：__________________________________现居住地：____________________________________甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。

第一条协议期限本协议自______年____月____日至_____年____月____日止，合同期限为___年。

其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。

第二条工作岗位与任务1．经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作，根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。

2．乙方应按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并接受岗位职责和绩效考核。

3．甲方提供必要的工作条件。

第三条工作时间与报酬1．甲方实行每天8小时工作制，甲方为国家交通特殊行业，因岗位工作特点（生产），如需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。

外贸业务员劳动合同4篇外贸业务员劳动合同篇1甲方_________________________乙方_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方________________________;施工工地地址_________________________________;在京住所地通讯地址______________________________。

第二条乙方_________性别_______________;居民身份证号________________________;出生日期_____年_____月_____日;家庭住址_________________________________________;邮政编码________________________;户口所在地_______________________________________;乙方工作起始时间_____年_____月______日。

二、劳动合同期限第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为___________年________月________日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。

( )2、有固定期限劳动合同本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日终止。

其中试用期至___________年________月________日止。

三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。

乙方的(工种)上岗证号码为_____________。

外贸劳务合同范本5篇外贸劳务合同范本1甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

第一条劳动合同期限合同期限为一年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条工作内容甲方因生产(工作)需要，聘乙方在___岗位工作。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。

第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产(工作)环境和劳动保护条件。

第四条工作时间和劳动报酬1、甲方根据乙方工作岗位的技术含量、劳动强度确定工作时间和劳动报酬。

2、甲方根据乙方职务和工作岗位按时发放工资，甲方直接将工资汇到乙方的银行账户上。

第五条劳动纪律甲方根据有关法律、法规规定，制定各项规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守，服从甲方的管理。

第六条劳动合同的解除、终止的条件1、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)工作态度消极，造成不良影响或不能满足甲方要求;(3)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(4)工作严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的3、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任劳动合同或其他专项协议中约定工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的生产或工作条件等客观情况发生变化时，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;(1)在甲方工作期间引起乙方患职业病或者因公负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内;(3)法律、行政法规规定的其他情形。

外贸销售员劳动合同8篇第1篇示例：外贸销售员劳动合同一、甲方：（雇主单位全称）、法定代表人：（姓名）、住所：（地址）、电话：（联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）、性别：（男/女）、出生年月：（年月日）、民族：（汉族）、住址：（地址）、联系电话：（电话号码）鉴于甲方自愿聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，经双方友好协商并遵循平等自愿的原则，就乙方在甲方的外贸销售员工作达成如下协议，供双方共同遵守：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真完成外贸销售工作，负责开拓新客户和维护老客户，完成销售任务，并接受甲方委派的其他工作任务。

2.乙方应积极了解产品知识，掌握市场动态，提供优质的客户服务，建立良好的客户关系，为公司创造更多的销售业绩。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。

2.因业务需要，如遇特殊情况，乙方需根据甲方要求适当变更工作时间，但不得违反国家相关法律法规。

第三条工资及福利1.甲方按照国家相关规定，支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准）元/月，每月底结算工资。

2.甲方为乙方购买五险一金并按时缴纳。

3.甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方的工作条件。

第四条保密条款1.乙方应当知悉并遵守甲方相关的保密规定，对公司的商业秘密、客户信息等信息进行保密，不得私自泄露。

2.乙方离职后应当对公司的商业秘密和客户信息进行保密，不得擅自带走或泄露相关信息。

第五条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），自【起始日期】至【结束日期】。

2.合同期满前10天，双方如有意愿继续合作，可根据实际情况签订新的劳动合同。

3.本合同未尽事宜，双方可以协商解决，并签署书面补充协议，具有同等的法律效力。

第六条违约责任1.若乙方违反本合同的约定，未能按时完成工作任务，甲方有权对乙方进行警告、罚款甚至解除劳动合同。

2.甲方未能按本合同的约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应的工资，并有权解除劳动合同。

外贸业务员劳动合同(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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外贸业务员入职合同6篇篇1外贸业务员入职合同合同编号：XXXXX甲方：公司名称地址：XXXXX法定代表人：XXX电话：XXX乙方：姓名性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXX家庭地址：XXXXXX联系电话：XXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方担任外贸业务员一职，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方入职后，将根据公司安排从事外贸业务工作，具体工作内容包括但不限于开拓海外市场，与客户沟通洽谈，签订合同等。

1.2 乙方应按照公司要求完成上级交办的其他与工作职责相关的任务，并保证完成质量。

第二条薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为XXXX元/月。

根据乙方工作表现，公司将按照绩效考核结果给予相应的奖金。

2.2 具体薪酬待遇将按照公司相关规定执行。

第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

3.2 乙方享受国家规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期待遇，具体假期安排以公司规定为准。

第四条保密义务4.1 乙方应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自披露和利用相关信息。

4.2 乙方离职后应当归还一切公司资料和资产，并保守相关商业秘密。

第五条终止协议5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作态度消极或行为不端影响公司正常运作；（3）被刑事处罚或违法违纪；（4）其他违反劳动合同法的情形。

第六条法律适用及争议解决6.1 本合同的签订、履行及解释适用中华人民共和国法律。

6.2 本合同因履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院诉讼解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。

甲方（盖章）：乙方签字：______________日期：________________ 日期：________________篇2外贸业务员入职合同甲方（公司）：_______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲方拟聘用乙方为外贸业务员，为规范双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

贸易公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。

经双方同意，可即行续订合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的贸易部门工作，具体职责和职务为_____________。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调整工作地点，应经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据贸易行业的特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休息休假的权利。

具体按照甲方的制度规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方根据经营状况、乙方工作岗位的变更和依法规定的物价因素等调整乙方的工资待遇。

2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上个月的工资报酬。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。

乙方应负担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

篇2甲方（公司）：____________________注册地：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地：____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇篇1贸易公司员工劳动合同(合同范本)甲方：贸易公司名称（以下简称甲方）乙方：员工姓名（以下简称乙方）为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方友好协商，依法自愿达成以下协议，共同遵守并履行。

一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，认真、细致、主动地完成工作任务，服从组织管理和安排，维护公司形象，提高公司盈利能力。

2. 乙方的具体工作职责包括：xxx（根据实际工作内容具体填写）。

二、劳动合同期限本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，合同期满后，根据双方协商决定是否继续合作。

三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为___小时（含中午休息时间），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活调整。

2. 探亲假、年休假等休假事宜按照公司规定执行。

四、工资和福利1. 乙方的工资构成及发放标准由双方约定，并按月结算发放。

具体标准为：基本工资___元/月，绩效工资___元/月，其他奖金或福利待遇___元/月。

2. 乙方享受公司规定的社会保险及住房公积金等相关福利待遇。

3. 预留其它福利事项。

五、保密义务乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得向外泄露公司的商业机密信息，不得利用公司资源从事与公司无关的商业活动。

六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作滥用职权或者玩忽职守，致使公司经济损失的；（2）擅自调休或旷工旷岗的；（3）伪造、篡改业绩或者利用公司资源谋取个人私利的。

2. 乙方如需解除合同，则应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致达成解除协议。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方依据相关法律法规及公司规章制度另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、合同变更和解释1. 本合同的任何变更必须经过甲、乙双方协商一致，并书面签署《劳动合同变更协议》。

外贸业务员入职合同4篇篇1外贸业务员入职合同甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）鉴于甲方需要招聘外贸业务员，乙方应聘并经过面试、考核等程序，双方经友好协商一致达成以下合同，共同遵守：一、岗位及职责1. 乙方入职后，将担任外贸业务员一职，主要负责公司的国际贸易业务，包括但不限于开发海外市场、维护客户关系、协助完成订单等工作。

2. 乙方将遵守公司相关规定，积极履行职责，为公司创造价值。

二、薪酬及福利1. 乙方的基本薪资为（具体薪资金额），根据实际工作情况，公司有权调整薪资。

2. 公司将为乙方提供社会保险和福利待遇，具体待遇以公司相关规定为准。

三、工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体上下班时间另行安排。

2. 乙方享有法定节假日及带薪年假，具体休假安排将由公司制定并通知。

四、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后应当对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应当保护公司的商誉和形象，不进行任何损害公司利益的行为。

五、培训及提升1. 公司将为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升能力和水平。

2. 乙方有义务参加公司安排的培训，并不断学习和提升自我。

六、合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。

合同期满可根据实际情况协商续签。

七、解除合同1. 如有一方因故无法继续履行合同，应提前30天书面通知对方，并经协商一致解除合同。

2. 如因乙方故意违反合同内容，公司有权解除合同，并乙方不享有补偿权。

八、其他约定1. 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（公司全称）：_____________乙方（个人全称）：_____________日期：_____________以上为外贸业务员入职合同，双方遵守并履行合同内容，共同创造美好未来。

篇2外贸业务员入职合同甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方为促进外贸发展，拟向乙方提供外贸业务员职位，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照履行。

贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇篇1贸易公司员工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、诚实守信的原则，就乙方加入甲方公司工作的相关事宜，达成如下协议，以便共同遵守：一、工作内容：乙方将被任命为（职位名称），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

乙方应当按照公司的要求和安排，认真、负责地完成工作。

二、工作地点：乙方的工作地点为公司所在地（详细地址），根据工作需要，公司有权变更乙方的工作地点，需提前通知乙方。

三、试用期：乙方以实际入职日期起计，工作试用期为（一般为3-6个月），试用期内乙方享有与正式员工同等的工作待遇。

试用期满后，公司将根据乙方的工作表现、业绩及公司的实际情况决定是否转为正式员工。

四、劳动报酬：乙方的工资报酬为（具体金额），包含基本工资、绩效奖金、加班费等。

工资支付时间为每月的（固定日期），工资支付形式为（银行转账/现金发放等）。

五、工作时间和休息：公司的正常工作时间为每周（5/6）天，每天（8/9/10）小时，具体工作时间根据公司的安排而定。

根据国家法定规定，乙方每周享有一日的休息日，法定节假日和公司规定的带薪休假。

六、工作保密：乙方必须遵守公司的商业秘密和保密政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。

七、解除劳动合同：1. 对乙方履行本合同过程中的不正当行为，公司有权随时解除劳动合同，并有权终止支付工资报酬。

2. 在乙方享有法定带薪假期期间，公司不得解除劳动合同；双方可根据协商一致解除合同。

3. 发生解除劳动合同的情形，均须提前口头或书面通知对方（提前（30/60）天）。

八、其他约定：1. 本合同自签署之日起生效，有效期至合同期限届满或者双方协商一致解除合同。

2. 双方同意遵守公司的相关规章制度和管理制度，承担相应的法律责任。

3. 乙方必须自觉遵守公司的规章制度、劳动纪律，服从公司的管理和安排，认真完成工作任务。

外贸公司劳动合同范本甲方：乙方：甲方聘用乙方成为____公司(以下简称甲方)外贸业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。

3、乙方须提供真实合法的个人资料，并办理相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成，如业务人员有出差经费，乙方需按规定如实报销相应费用。

6、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供相应的操作平台。

乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。

乙方不得私下订单，一经发现，将追究法律责任。

7、乙方为业务级人员，如在甲方提供资料情况下无业绩或达不到公司所规定的业绩，甲方有权按规定解除双方的劳动关系。

8、乙方需保密公司所有资料，包括离职后，不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表(离职人员不得享有任何公司资源，如MSN,邮箱，B2B)，对公司造成损害的应付相应法律责任。

9、甲方试用期为一个月，乙方在试用期内底薪为RMB____/月，提供住宿(住集体宿舍)。

10、乙方的销售提成根据以下方式计算：销售额：RMB0~10000乙方所得薪资为：底薪销售额：RMB10001~____0乙方所得薪资为：底薪+(销售额____10000)____%销售额：RMB____0以上乙方所得薪资为：底薪+200+(销售额____0)____%11、乙方试用期表现符合转正条件，甲方需予以转正，并增加底薪(视乙方的表现最高不超过300)12、转正后甲方将为乙方提供每季度的涨薪，涨薪的幅度视乙方的表现每次不超过____元。

11、乙方如表现出色可提升为业务主管;在提为业务主管后，乙方享有业务销售额提成点的千分之一点。

如因乙方失误造成销售总额在公司没有利润的情况下不予发放提成，或因报价给客户使公司的利益达到低点，甲方与乙方另行商议业绩提成。

外贸销售员劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任外贸销售员一职，共同协商并达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方担任外贸销售员，主要职责包括但不限于拓展海外市场、推销公司产品、维护客户关系等。

工作地点为甲方公司所在地及与工作内容相关的国内外出差地。

三、工作时间和休息休假按照公司的工作时间制度执行，正常工作时间以外的加班和休息休假按公司制度及相关法律法规执行。

乙方在销售过程中的国内外出差按照甲方相关规定进行报销和补助。

乙方有享有法定的假期如年假、病假等权利。

四、工资待遇及福利篇2甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事外贸销售工作。

2. 乙方的工作职责和任务是：积极销售产品，完成销售目标，进行市场调研，维护客户关系等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受年假、病假等休假权利。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方规定执行。

2. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

海格式外贸业务员劳动合同6篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（用人单位）：XXXXXXX公司（以下简称甲方）地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXXXX（以下简称乙方）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方经充分了解和友好协商，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

二、工作内容和地点第二条乙方同意在甲方从事外贸业务员工作。

具体职责和任务包括但不限于市场分析、客户开发、订单跟进等。

工作地点包括但不限于甲方注册所在地及相关出差地点。

三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照国家法律规定执行，甲方因生产经营需要安排加班的，应符合法律、法规规定。

休息休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为人民币XX元/月，具体薪酬结构按照甲方薪酬制度执行。

甲方按照乙方的工作表现及业绩进行考核和奖励。

甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

乙方应按国家有关规定自行缴纳个人所得税。

其他相关津贴和福利按甲方制定的相关制度和规定执行。

此外，因工作需要而产生的出差补助等费用，甲方按照公司相关规定予以报销。

五、社会保险和福利篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方的外贸业务员，负责海外市场的拓展、客户关系维护、订单跟进等工作。

海格式外贸业务员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同。

一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方的外贸业务员，负责海外市场的拓展、客户关系维护及订单处理等工作。

2. 乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身专业素养和业务能力。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取弹性工作制。

2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及年假，具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的薪资由基本工资、业绩奖金及津贴等构成，具体标准按照甲方规定执行。

2. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），以及年终奖等福利。

四、劳动合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任及赔偿1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定，应赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定事项1. 本合同的变更、续签及解除，均应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

外贸销售员劳动合同6篇篇1外贸销售员劳动合同一、合同双方：甲方（以下简称“公司”）：统一社会信用代码：法定代表人：注册地址：乙方（以下简称“员工”）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、工作内容：1. 员工应按照公司的工作安排，完成外贸销售业务，包括但不限于开发新客户、维护老客户、跟进订单等工作。

2. 员工应遵守公司的规章制度，执行公司的各项决策。

3. 员工需按时准确地完成上级安排的销售任务，并保持销售业绩稳定增长。

4. 员工需具备较强的沟通能力和协调能力，与客户保持良好的关系，确保订单的顺利完成。

5. 员工应积极学习外贸知识和销售技巧，不断提升自身综合能力。

三、工作时间：1. 员工的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2. 员工需根据公司的工作安排出差、加班或调整工作时间。

3. 如有特殊情况需要加班或出差，公司需提前告知员工并支付相应的补偿。

四、薪酬及福利：1. 员工的薪酬由公司按照销售业绩和工作表现进行绩效考核，并支付相应的基本工资和提成。

2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定缴纳相应比例的社会保险和住房公积金。

3. 公司为员工提供带薪年假、节假日福利、培训等福利待遇。

4. 公司为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。

五、保密责任：1. 员工应严格遵守公司的保密规定，对公司的商业机密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 员工离职后应立即归还公司的所有资料和设备，并保证不泄露公司的任何商业信息。

3. 员工需在任职期间和离职后承担保密责任，并承担因违反保密规定而造成的损失。

六、解决争议：1. 合同双方如发生争议，应首先协商解决。

如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

2. 合同双方如涉及诉讼，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同有效期：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2. 合同期满后，若无特殊情况，自动终止。

如双方愿意继续合作，可重新签订劳动合同。

外贸公司劳动合同范本3篇篇一外贸公司劳动合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期，自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]部门，从事[工作岗位]工作。

2. 工作地点：[工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过[工作时间]小时，平均每周工作时间不超过[工作时间]小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的[工资比例]%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[福利待遇内容]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，应定期进行职业健康检查。

3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

4. 乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度，服从甲方的管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。