内资八大会计师事务所
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·综合2012年第11期(下)表1本土会计师事务所合并情况合并前名称上海立信长江北京中天华正广东羊城中瑞华恒信岳华北京五洲联合万隆松德浙江天健浙江东方深圳大华天诚广东恒信德律天健华证中洲(北京)重庆天健中审亚太中汇北京京都北京天华中兴安徽华普辽宁天健北京高商万达信永中和四川君和浙江天健东方开元信德天健光华中和正信五联方圆万隆(亚洲)中磊天职国际北京大公天华北京立信大华德律合并后名称立信中瑞岳华五洲松德联合浙江天健东方大华德律天健光华中审亚太京都天华华普天健信永中和天健天健正信国富浩华天职国际立信大华合并时间2006/10/282008/01/162008/022009/01/032008/052008/11/292008/112008/12/262008/12/212009/072009/09/252009/09/282009/08/312009/10/012009/10/1520070120080201411708122020090201311012220604090508072010020116091226050410030807合并后排名注:本排名中的名次均为中注协公布的历年"会计师事务所综合评价前百家信息"中排名剔除国际"四大"合作所后名次。
会计师事务所合并经济后果研究李宝增刘成立(青岛理工大学商学院山东青岛266033)摘要:为了做大做强国内会计师事务所,提高我国会计师事务所的市场竞争能力和审计服务水平,由中注协所推动的会计师事务所做大做强战略正式启动,此后一系列支持性政策相继出台。
在诸多鼓励政策的推动下,本土事务所为实施做大做强战略展开了合并浪潮,尤其是具有证券期货审计资格的大所之间的联合。
在事务所规模得到提升的同时审计收费是否也得到了显著提升?本文研究发现,做大做强与做大有显著变化。
关键词:合并审计收费做大做强作者简介:李宝增(1988-),男,山东莒县人,青岛理工大学商学院硕士研究生刘成立(1976-),男,山东沂南人,青岛理工大学商学院副教授一、引言近年来,外资会计师事务所的逐渐进入显著改变我国审计市场竞争环境和格局,国际“四大”合作所的业务收入在中注协公布的历年“会计师事务所综合评价前百家信息”排名中占据着前四名的位置,业务总收入占整个审计市场总规模的半壁江山,国际“四大”合作所的强势地位已严重威胁到本土事务所的生存与发展,同时也对我国经济信息安全产生了巨大的潜在风险。
会计师事务所实习报告总结实习已经过去将近一个月了,思前想后还是得总结一下打工生活滴~反正开学得交实践论文,那——就不妨一石二鸟啦,呵呵^^ 身为会计专业的学生,同时又对审计怀有浓厚的兴趣,因而我选择到会计师事务所实习,尝试去感受审计工作的甜酸苦辣。
正式实习的前几天我就已经在网上查清楚到工作地点的公交路线,又牢记着具体的地址,心想万无一失了。
谁知道实习的第一天按着在网上查出来的路线下车后,问了在车站维持秩序的保安和好几个路人都没有一个人知道我工作的那栋大厦在哪里。
我着急了,怎么可以在实习的第一天出现这种意外呢?于是我见到保安人员就拦截,终于我碰到的第二个保安知道大厦的所在,朝他指着的方向望去才发现那栋大厦正在装修,整栋建筑都被竹竿和绿色的尼龙布给包起来了,怪不得我老找不着。
在我的加速奔跑下最后在上班时间的前五分钟到达了办公室。
办公室给我的第一感觉就是“空密交错”。
“空”指的是偌大的办公室却没几个办公人员;“密”指的是一排排的办公桌上摆满了层层叠叠的纸张。
简单的景象却深刻的反映出了审计工作的最本质的特点:忙。
办公室里工作的职员少是因为大部分的员工都出外勤了,而办公桌上堆满的是审计报告的工作底稿。
审计工作的大部分就是由外勤和出具审计报告构成的。
找到了自己的位置后我的上司给我的第一个任务就是看底稿。
我才发现审计工作也分很多种,最普遍的当然是年度审计啦,除此之外还有劳保金的审计,离任审计等专项审计。
而目前等待整理的底稿中最多的就是年审了,我就先看年审的底稿。
其实底稿的格式都一样,首先是封面,接着是索引,然后是总体的审计计划,最后是具体业务的审计。
由于前三项的内容都相似,所以对我来说价值最大的就是具体业务审计的部分了。
这部分是审计工作的精髓,凝聚了审计工作的过程。
审定了的科目都汇集与此,每个科目都由具体审计计划,审定表,抽查表组成。
后来我从上司口中得知并不是每一个会计科目都有审定的必要,只有被审计单位年度财务报表上出现了的科目才需要审定。
实习已经过去将近一个月了,思前想后还是得总结一下打工生活滴~反正开学得交实践论文,那——就不妨一石二鸟啦。
?身为会计专业的学生,同时又对审计怀有浓厚的兴趣,因而我选择到会计师事务所实习,尝试去感受审计工作的甜酸苦辣。
正式实习的前几天我就已经在网上查清楚到工作地点的公交路线,又牢记着具体的地址,心想万无一失了。
谁知道实习的第一天按着在网上查出来的路线下车后,问了在车站维持秩序的保安和好几个路人都没有一个人知道我工作的那栋大厦在哪里。
我着急了,怎么可以在实习的第一天出现这种意外呢?于是我见到保安人员就拦截,终于我碰到的第二个保安知道大厦的所在,朝他指着的方向望去才发现那栋大厦正在装修,整栋建筑都被竹竿和绿色的尼龙布给包起来了,怪不得我老找不着。
在我的加速奔跑下最后在上班时间的前五分钟到达了办公室。
办公室给我的第一感觉就是“空密交错”。
“空”指的是偌大的办公室却没几个办公人员;“密”指的是一排排的办公桌上摆满了层层叠叠的纸张。
简单的景象却深刻的反映出了审计工作的最本质的特点忙。
办公室里工作的职员少是因为大部分的员工都出外勤了,而办公桌上堆满的是审计报告的工作底稿。
审计工作的大部分就是由外勤和出具审计报告构成的。
找到了自己的位置后我的上司给我的第一个任务就是看底稿。
我才发现审计工作也分很多种,最普遍的当然是年度审计啦,除此之外还有劳保金的审计,离任审计等专项审计。
而目前等待整理的底稿中最多的就是年审了,我就先看年审的底稿。
其实底稿的格式都一样,首先是封面,接着是索引,然后是总体的审计计划,最后是具体业务的审计。
由于前三项的内容都相似,所以对我来说价值最大的就是具体业务审计的部分了。
这部分是审计工作的精髓,凝聚了审计工作的过程。
审定了的科目都汇集与此,每个科目都由具体审计计划,审定表,抽查表组成。
后来我从上司口中得知并不是每一个会计科目都有审定的必要,只有被审计单位年度财务报表上出现了的科目才需要审定。
而审定表上需要填写的内容有年初审定数,就是财务报表上的年初数;未审定数,就是我们核对了被审计单位的明细账与总账相符后,总账上填写的科目的本年发生额;已审定数,就是把年初数和发生额相加后的本年余额。
很多同学总是在纠结自己的学校,自己的学历,甚至自己的实习单位。
以至于在秋招的时候,遇到很多的单位不敢投,不敢面试,没有自信,主动画地为牢,还没有去努力就已经放弃了,以至于不愿意去准备,错过了大量本可以放手一搏的机会。
今天这篇文章虽然写的是四大,但意义不仅仅局限于四大。
我们想告诉大家,学校和标签只代表着过去,请你用自己的努力定义现在的你。
这是一位同学在知乎上的问题,一个普通二本财务管理专业本科生有机会进四大会计师事务所吗?广东普通二本学生,之前看过很多关于四大的资料,流动性强,高薪,高压,也可以帮助自己提升。
虽然知道会有很少自己的时间,但是我希望能够进去磨练自己。
虽然我本来是个遇到困难很容易哭的女生。
想问下学期开始我升大三,英语基础不好,大四才能考初级会计、CPA。
现在开始努力有多大的机会进广东的四大、我怕不招我们学校的。
首先是结论:可以。
我是2016年应届生,来自某不知名院校,拿到了四大某一家offer,外加另一家补招offer。
就我这次参加秋招的经历总结来说:学校不行是会少一些机会,但仅仅是少一些机会而已,这个一些到底有多少,完全取决于你自己努力的程度和对自身方向的明确感。
大二结束,我的简历能写的只有:院会部长,辩论队队长,GPA 3.60,ACCA 4门,一次全国商业比赛经历,我也想不出来有什么特别之处了。
大四秋招,我的简历可以写的变成了:学生会主席,雅思7.5,GPA 3.55 ,创过业,ACCA6门,全国商业比赛经历大三之前没有任何实习(大三寒假一家内资事务所一个月,大四开学翘课了在一家基金公司实习了一个月)大四毕业,我拿到了心仪的四大offer。
你想进四大,开学才大三,你可以尝试着做个四大的网申,看看里面有哪些需要你充实的,网上也能够查到,其实简历的通过率很大程度上取决于你自己到底曾经有多努力。
实习只要你愿意,总是可以有的,能Big name 则Big name,成绩你也可以自己提高的,英语更加是只要你努力,就能够提高的。
【摘要】会计师事务所的内部控制管理是影响审计质量的最为关键的要素之一,在会计师事务所治理中职业道德与分所治理两大模块是提高审计质量的基石。
文章运用案例分析法与规范研究法分析大信会计师事务所被处罚案例、内部控制的缺陷及大信会计文化优势,分析得出我国会计师事务所普遍存在的问题有分所管理不善、注册会计师职业道德参差不齐、企业文化空虚、人力资源管理缺乏、质量控制建设不严格等众多问题。
基于以上问题分别提出了相应的对策,希望给各会计师事务所在内部管控中一定的借鉴意义。
【关键词】审计质量;内部控制;分所管控;职业道德【中图分类号】F239.4;F233审计作为一种监督机制,是由国家进行授权或者接受委托的专业机构,按照相关准则及法律法规,运用专门的审计方法对被审计公司进行审查和监督,以增强被审计公司相关财务报表的可靠性。
审计作为一项经济活动,在社会经济活动中发挥着举足轻重的作用及影响。
在审计活动蓬勃发展的过程中,审计质量也是公众密切关注的一个指标。
近年来,财务造假舞弊案件接连频发,对我国会计师事务所的名誉有重大影响,并且对我国的市场经济造成了难以估计的负面效应,事务所的前途也备受瞩目。
下面笔者对大信会计师事务所被处罚的案例进行分析,并对其内部控制缺陷及优势进一步分析后,提出改进会计师事务所审计质量的会计师事务所审计质量控制研究——以大信会计师事务所为例陈 镐 王欣宇(对外经济贸易大学)建议。
一、会计师事务所审计质量现状透视及成因分析(一)会计师事务所审计失败现状及成因近年来国内会计师事务所审计失败的案例持续发生,这些审计失败案例使得会计师事务所与注册会计师的公信力遭受到了前所未有的质疑。
2001——2019年证监会公布的受处罚的会计师事务所及注册会计师如图1所示。
图1显示出现三次处罚高峰:第一次是在2001年,事务所进行脱钩改制、市场化改革,政府的监督管理部门对审计质量非常看重,因此加强了对审计违规行为的处罚力度;第二次是在2008年,在全球金融危机的影响下,证监会加强了对资本市场进行审计的会计师事务所的查处力度;第三次是在2014年至今,政府对社会各个领域的反腐败、审计力度进行强化,从2016年对审计机构实行专项执法,并集中立案,对违法违规行为保持高压力度。
专业介绍审计学是一门专门研究审计理论和方法,探索审计发展规律,对经济活动进行有效监督的社会学科。
审计是独立于被审计单位的机构和人员,对被审计单位的财政、财务收支及其有关的经济活动的真实、合法和效益进行检查、评价、公证的一种监督活动。
中国的审计包括三种类型,即国家审计、内部审计和社会审计。
审计专业培养面向基层、面向管理一线、牢固掌握相应的专业知识和专业技能,具有扎实的财会、审计专业知识,熟练掌握企业会计手工和微机操作基本技能、审计技能,既有一定财会、审计理论水平,又有较强的动手能力的高级岗位技术人才。
审计学发展至今已成为一门具有综合性的应用科学。
它不仅具有很强的理论性,而且还具有实践性和技术性。
其理论性主要表现为审计学探讨和研究了审计活动规律及其应用,对审计实践进行了高度概括和科学总结。
其实践性主要表现为审计学可以应用于审计实践之中,指导审计工作,并有明显的经济和社会效果;其技术性主要表现为审计学吸纳了各种科学成果,为审计活动提供了各种科学技术方法和手段。
发展前景及就业方向审计学专业培养具备经济学、管理学、会计学和审计学的基础知识,掌握现代审计理论、方法和手段,掌握外语和计算机工具,具有较强的创新意识和继续发展潜力,能在国内外经济管理领域从事财务审计、绩效审计、固定资产投资审计、信息系统审计工作的复合型应用人才。
学生要求必须掌握理论知识和业务技能,了解本学科的理论前沿和发展动态,具有一定的科学研究能力;掌握文献检索、经济管理信息搜集、资料查询等专业性信息处理方法;熟悉常用的经营管理、会计审计等专业软件,能熟练运用计算机处理会计审计业务;具备英语的听、说、读、写、译能力,英语水平达到国家大学英语等级考试四级要求,或学校学位英语要求;具有良好的审计文化底蕴和诚信品格,有较强的沟通协调能力及团队意识。
审计学专业主要课程有微观经济学、宏观经济学、管理学原理、管理信息系统、经济法、税法、财务会计、成本会计、财务管理、内部控制审计、财务审计、管理审计、建设项目审计、计算机审计、法务会计等。
会计师事务所实习报告5000字(精选3篇)会计师事务所实习报告1一、实习目的实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。
会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。
前者是更根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。
本世纪中叶以来,以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响,信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。
在这个与时俱进的时代里,无论是社会经济环境,还是信息使用者的信息需要,都在发生着深刻变化。
会计上经历着前所未有的变化,这种变化主要体现在两个方面:一是会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企业建立内部情况下,实时报告成为可能。
二是会计的应用范围不断拓展,会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新,而后两者又起因于外部环境的变化。
学习好会计工作不仅要学好书本里的会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。
二、实习时间201__年1月13日——201__年2月16日三、实习单位基本情况立信会计师事务所由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创建,是中国最早建立和最有影响的会计师事务所之一。
于1986年复办。
__年6月由朱建弟、李德渊、周琪、戴定毅、郑帼琼、王德霞、钱志昂、施国梁、孟荣芳等人发起设立立信会计师事务所有限公司(原名上海立信长江会计师事务所有限公司),注册资本人民币500万元。
毕业生常见问题——四大会计事务所解密1、什么样的学生可以申请四大会计事务所?HR:与其它行业要求“专业对口”的招聘条件相比,“四大”会计事务所,对应聘者的专业、应聘者的高校一般都没有明确的限制。
只要是优秀的人才,都可以去应聘。
因此,有些冷门专业或者不喜欢自己专业而无法毕业时成功转行的同学,签“四大”也是一种不错的选择。
例如,在普华永道,有近90%的岗位是不看应届毕业生专业的,仅有个别专业性比较强的岗位要求相关专业,比如,精算师要求精算、数学、统计或财务偏向保险方面的专业。
2、“四大”喜欢什么样的学生?HR:首先,说说“硬件”要求。
第一,学习成绩要好,比如个人的GPA成绩,是否获得奖学金。
第二,英语能力好,CET-6优秀最好,及格是必须的。
此外,TOEFL、GMAT、BEC-3、TOEIC等外语考试成绩对应聘“四大”也有很大帮助。
第三,比较丰富的实践经验,譬如参加过学生会、学生社团或者一些大型活动。
最好有相关行业的实习经历,主要指会计师事务所和公司财务部。
“四大”每年寒假都有实习生计划,不过对于非会计类同学来说,要申请成功不容易,所以大家可以考虑去一些内资事务所或者公司财务部实习一下,为面试积累资本的同时,也让自己深入了解是否适合做审计这个行业。
然后,说说“软件”要求。
总体来说,“四大”喜欢的是具备“财务性格”的学生,严谨、仔细、喜欢研究制度、对数字敏感、能吃苦耐劳、有一定沟通能力(经常跟客户打交道)。
“四大”不喜欢的性格,譬如粗心大意、眼高手低、急躁冒进、不讲礼貌等等。
3、在线递交申请,“四大”的筛选标准是什么?HR:在线申请通常考察的标准有3个:一是学习成绩,以了解学生的知识水平;二是在学校担任过的职务、参加过的社团和课余活动以及获奖情况,这主要是了解学生的组织领导和沟通技能;三是参加社会实践和实习情况,这主要考察学生具备哪些方面的职场经验。
4、应聘“四大”,通常有哪些面试环节?每个环节如何选拔?HR:所有的应届毕业生,应聘“四大”时,所需要经过的应聘环节大体相当,在线递交申请后,通常经过笔试、小组面试和一对一面试3个环节。
VRIO视角下会计师事务所综合服务能力评价初探梁晓东;田伟;康厚峰;杨艳【期刊名称】《中国注册会计师》【年(卷),期】2018(000)011【总页数】5页(P50-54)【作者】梁晓东;田伟;康厚峰;杨艳【作者单位】天职国际会计师事务所;湖南省华文食品有限公司;湖南大学【正文语种】中文一、前言中国注册会计师协会发布的《注册会计师行业发展规划(2016—2020年)》指出,注册会计师行业存在一些突出问题。
比如,行业高端人才相对缺乏,注册会计师专业胜任能力相比全面转型升级的新需求还要进一步提升,会计师事务所业务范围有待进一步拓展,海外市场开拓能力有待增强,会计师事务所治理体系尚不健全,部分事务所员工流转率过高,市场不正当低价竞争等现象仍然存在。
这些问题制约了行业服务能力的进一步提升和行业的持续快速发展。
中国注册会计师协会公布的《年度业务收入前100 家会计师事务所信息发布办法》(会协〔 2018〕 1号)第四条指出,列入信息发布范围的为上年度业务收入排名前100 家事务所(以下简称前 100 家事务所),并按事务所业务收入排序。
而当将内资会计师事务所与国际四大会计师事务所比较时,内资所大而不强、创新引领能力不足、风险控制缺位等问题越发突出,行业整体服务能力都需要提升。
会计师事务所要取得长足发展,又需要重点建设哪些服务能力呢?这些服务能力本身的内涵要求具体有哪些内容?又该如何全面提升会计师事务所的综合服务能力呢?都是会计师事务所当下正在面临的问题。
本文将在明晰基本概念的前提下,对会计师事务所行业的特点及相关研究文献进行整理、分析,并在此基础上提出基于 VRIO 模型的会计师事务所综合服务能力评价体系。
二、建立评价模型的总体思路财政部在《“十二五”时期中国会计服务市场发展报告――注册会计师行业分析和展望》中指出,指导事务所以合伙文化建设为基础,以决策管理制度为重点,以收入分配制度、财务管理制度为突破,建立健全权责配置科学、收益风险匹配、决策执行高效、内部管理顺畅的体制机制,总分所一体化管理严格到位的新型治理结构和管理体系,使事务所提升团队凝聚力、核心竞争力、抗风险能力和可持续发展能力。
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眼馋国企事业单位和事务所?CPA就是你奋斗的目标!全国4000万名机关事业单位的人员马上就要涨工资了,平均每人每月增加300元,每年3600元,一年总共增加1440亿元。身为财会人的你,眼红事业单位吗?如果你有幸成为事业单位人员,将享受涨工资的好处。财会人如何挤入国企事业单位?
会计这一行业,向来都是以稳定著称,如若能考取等级较高的证书,就非常有机会进国企事业单位甚至是更高规格的会计师事务所!到时候你的高薪妥妥的,让人羡慕不已。
那么,你想去国企事业单位做财务吗?想进会计师事务所工作吗?相信这是每一名会计从业者梦寐以求的。接下来高顿网校小编就国企事业单位和会计师事务所财务岗位的基本情况,向大家阐述。
1、畅谈进入国企、事业单位的优势和好处先来说说国企、事业单位:(1)其稳定性相当的高,占编制,一般情况下不会下岗;(2)薪资福利相当的可观,基本工资可能不高,但如若加上五险一金,车票,交通补助金,手机费,节假日补助;高温补助等额外的福利后,综合工资委实不低;(3)退休后的养老金待遇更具有优势,由于单位缴纳的社保比例较高,到了退休后,每个月拿到的固定退休金会比其他单位更高。所以,想要进入企事业单位,先要取得会计从业证书,接着把更高一级的会计职称拿到手,再加上一定年限的财务工作经验,就很有希望进入国企、事业单位了。
2、分析会计师事务所的职业发展与薪酬情况再来谈谈会计师事务所:从2014年会计师事务所薪酬现状来看,入职起薪基本在5-7K,第二年8K,5年后20K左右,时间越往后推移,越能拉开差距。据数据统计,高级经理层级外资和内资的年薪中位值分别为75.4万元和36.5万元。在上海和北京的外资会计师事务所,相关业务类高级经理年薪超过85万的也比比皆是……想要进入事务所,务必要把注册会计师证书给考出来!因为这张黄金证书就好比是进入该行业的敲门砖!建议大家可以从审计助理开始入手,尽可能多的接触审计业务。——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————高顿网校AllRightsReserved版权所有复制必究2
会计师事务所工作总结参考范文一、实习目的:经过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的知识。
为期一个月的实习结束了,心中无限感概,这次的实习让我受益良多,在整个过程中,我不仅仅接触到公司的整个会计业务流程,包括下级财务部门和上级财务部门的交流,还让我把专业理论知识运用到实践结合过程的同时更学会了与人交际的各种技能。
经过同事们的协助,更重要的是自我的努力让我这次实习成果显著,当然,除了成功的经验,在实践过程中所得到的“教训”也是一笔宝贵的财富。
二、实习资料____月初,我进入了____会计师事务所,进行审计助理的实习。
虽然我学的是财务管理专业,可是也学习了会计、审计等方面的知识,而进入会计师事务所学习也对我将来的就业大有帮忙。
注册会计师事务所从每年的十一____月份直到来年的三____月份,都是其业务的高峰期,对工作人员的需求十分急切,因而这时候他们通常都愿意接纳较很多的应届毕业生作为实习生来补充原本所内编制工作人员的不足。
这样我们应届毕业生与会计师事务所各取所需,到达双赢的效果。
而我正是在这个时候来到事务所学习,增加工作经验的同时更为自我未来的就业打上基垫。
因为在注册会计师的工作流程通常都是先到企业里面取证,然后再回到所里面出报告,所以,出外勤是经常的事。
(一)实习单位基本情景介绍:____(二)业务范围:(每个单位情景不一样)1审计业务包括验证企业注册资本;年度会计报表审计;基建项目预(决)算审计;经营者经济职责审计;合并、分立、清算审计;财务专项调查等其他特殊项目的审计;上市公司年报审计、IPO审计。
2司法会计鉴证业务包括刑事、民事及行政案件中涉及各类财务资料的司法鉴证。
3资产评估业务包括单项资产评估、整体资产评估;兼并、联营、解散、破产资产评估;融资租赁、抵押、转让及拍卖资产评估;房地产及土地评估;无形资产评估;其他资产评估。
4基本建设概预算审计包括基本建设预算审计、建安工程竣工结算审计及基本建设总投资审计等。
一、内资八大会计师事务所
国内八大会计师事务所是指天职国际会计师事务所、天健会计师事务所、立信会计师事务所、中瑞岳华会计师事务所、信永中和会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、大华会计师事务所。
国内八大会计师事务也称内资八大事务所,是由中国最具规模的八家本土会计师事务所组成, 其中七家具有A+H股升级资格。
从综合薪酬、文化、培训、工作生活平衡、业务前景等因素来看,这八大事务所是比较具备公信力的事务所,也是很多财会人士理想的求职企业。
而且,八大门槛相对较低,没有四大那么严格的校招流程,对于学校背景和英文水平的要求也没有四大那么高,即使是社会招聘,也比四大相对容易很多。
此外,由于内资所人员流动性较大,往往需要大量的实习生,所以也可以通过在年审期间实习的方式获得内资所的offer。
二、内资八大实力不断增强
随着中国金融领域的发展,越来越多的金融人才出现,一些内资事务所也越来越有竞争力,实力不断增强。
最近几年来,中国会计师事务所审计界的排名发生了翻天覆地的变化,本土会计师事务所业绩可圈可点,奋起直追,内资事务所的实力正在不断上升。
在2018年最值得去的会计师事务所TOP 50排名中,内资八大Grant Thornton致同以第五名的好成绩“逼近”毕马威,BDO则紧
随其后排名第六,RSM瑞华也挤进了前10。
很显然,紧跟四大的趋势已经足以证明八大的实力与潜力。
另一方面,自然是大家非常关心的薪资待遇。
一直以来,四大的薪资水平都比较透明,在秋招的节骨眼上,PwC首当其冲,将应届生原来8250元的起薪调整到了8500元,随后其他三家也跟上脚步,纷纷上调了应届生的起薪。
相比较而言,八大的薪资待遇并没有那么透明,第一年的起薪也的确不高,据了解,第一年助理的起薪在3.5K-5K左右。
但有知名不具的网友表示,内资所部门之间的效益相差较大,奖金是由效益决定的,工资起薪确实不高,但是奖金要比工资多。