上海市人事局关于做好2008年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的有关事宜的通知

2008年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业 申领人才类《上海市居住证》受理办法一、申领条件非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请办理人才类《上海市居住证》的，须具备下列条件。

（一）个人条件1．本市行政区域内注册登记用人单位录用的2008届非上海生源应届普通高校本科及以上学历毕业生（含拥有自主知识产权或高新技术成果转化项目，并首创企业的应届普通高等学校毕业生）。

2．符合本市重点发展领域（详见《上海市重点领域人才开发目录》）和紧缺专业的应届普通高校毕业生，学历限制可适当放宽为大学专科毕业（具体办法及标准可在上海市人事局政务公开网查询）。

（二）用人单位条件一般为在本市行政区域内注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人）以及符合本市产业发展方向、注册资金达到人民币100万元（含）以上的各类企业（应届普通高校毕业生自主创办的企业不受此限制）。

二、申领程序及申请材料（一）领取《高等学校毕业生进沪就业通知单》1.上海高校非上海生源应届普通高校本科及以上学历毕业生依据申领条件到所在学校毕业生就业工作部门统一办理领取《高等学校毕业生进沪就业通知单》（以下简称《通知单》）手续。

应届普通高校专科学历毕业生、外地高校非上海生源应届普通高校毕业生依据申领条件到上海市高校毕业生就业指导中心办理领取《通知单》手续。

2.《通知单》的第一联用于毕业生去用人单位报到（报到期限根据教育部有关规定），第二联用于申领人才类《居住证》。

同时，上海高校毕业生就业指导中心为上海高校非上海生源应届普通高校毕业生出具去外省市落户所需的《就业报到证》。

3．领取《通知单》受理截止时间为2008年12月31日。

（二）申领人才类《上海市居住证》1．用人单位网上注册（）。

已经注册并通过审核的用人单位可以直接登录。

2．用人单位持单位法人证书或企业法人营业执照、组织机构代码证原件至注册所在地受理点进行单位审核。

企业非法人用人单位须另提交：（1）上级法人的营业执照复印件，且注册资金一般不低于1000万元人民币；（2）上级法人的自主招聘授权书；（3）上年度在沪缴纳营业税税单原件；（4）上年度在职员工缴纳社保证明。

2011年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业评分办法一、毕业生要素分（一）基本要素1.最高学历博士27分硕士24分本科21分2.毕业学校教育部重点建设高校、在沪“211工程”高校、中科院在沪各研究所等研究生培养单位（名单见附件一）15分其它“211工程”高校、中央直属研究生培养单位、上海各高校及研究生培养单位（名单见附件二）12分其他高校及研究生培养单位8分3.学习成绩（按照毕业生在校期间学习成绩专业（班级）综合排名对其等级进行评定）一级（成绩综合排名前25％）8分二级（成绩综合排名26％-50％）6分三级（成绩综合排名51％-75％）4分四级（成绩综合排名76％-100％）2分4.外语水平CET-6级证书或成绩达到425分（含）以上、专业英语八级8分CET-4级证书或成绩达到425分（含）以上、专业英语四级7分外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格7分5.计算机水平毕业研究生7分理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业（数学类、电子信息科学类、电气信息类、管理科学与工程类）7分文科类专业计算机中级或省级二级水平7分理科类专业计算机中级或省级二级水平6分文科类专业计算机初级或省级一级水平6分艺术、体育类专业相关课程合格6分（二）导向要素1.荣誉称号（校级及以上级“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”）经认定的国家级10分省（自治区、直辖市）级5分学校级（每次1分，不超过2分）2分2.学术、文体竞赛获奖（在全国大学生电子设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生“挑战杯”赛等全国性比赛（含地方赛区）获奖）⑴经认定的国际性比赛或上述全国性比赛奖项：一等奖10分二等奖8分三等奖6分⑵上述全国性比赛地方赛区奖项：一等奖5分二等奖3分三等奖1分（1.以上奖励表彰仅限在高校最高学历就读期间所获奖励表彰；2.同类奖励取最高分；3.荣誉类和竞赛类奖励可以累计加分，最高不超过15分。

上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局关于进一步做好本市户籍往届高校毕业生流动人员人事档案相关工作的通知（沪教委学（2023）32号）市学生事务中心，市就业促进中心，各区人力资源和社会保障局：根据《中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门关于印发〈流动人员人事档案管理服务规定〉的通知》（人社部发（2023）112号）和市委组织部、市人力资源社会保障局等六部门《关于进一步加强本市流动人员人事档案管理服务工作的意见》（沪人社力（2015）468号）等要求，为进一步做好本市户籍往届高校毕业生流动人员人事档案（以下简称“往届毕业生人事档案”）管理服务工作，有序推动现由市学生事务中心保管的往届毕业生人事档案向本市公共就业服务机构移交工作，现就有关事项通知如下：一、明确职责分工按照统筹协调、属地负责，规范管理的原则，明确各级相关部门职责。

市学生事务中心负责统筹规划往届毕业生人事档案清理移交工作，做好毕业生信息比对、档案整理及移交等工作。

市就业促进中心负责往届毕业生人事档案清理移交工作的业务指导，协调推进档案移交、接收及后续管理服务等工作。

各区人力资源和社会保障局在各自职责范围内，指导本区公共就业服务机构做好往届毕业生人事档案接收及后续管理服务等工作。

二、确定移交范围市学生事务中心当前负责保管的、符合下列条件的往届毕业生人事档案，可按本通知要求规范有序移交至各区公共就业服务机构保管：（一）户籍归属明确。

毕业生本人具有本市户籍，可按属地化管理的原则明确对应的接收区。

（二）个人信息完善。

毕业生姓名、身份证号码等个人信息完善。

（三）档案材料完整。

毕业生人事档案内反映其学习工作经历、政治面貌、道德品行、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的记录材料基本完整。

（四）保管权限清晰。

毕业生在本市无就业单位，或其就业单位不具备人事档案保管资质。

（五）法律关系清楚。

毕业生本人及家属，与其毕业学校、就业单位及当前档案保管机构等相关利益方，不存在民事诉讼、劳动纠纷等风险。

获得《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》的非上海生源高校毕业生办理落户上海手续指南根据《上海市教育委员会、上海市发展和改革委员会、上海市人力资源和社会保障局关于做好2011年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》（沪教委学[2011]24号）规定，毕业生获准办理本市户籍后，原则上应于2011年9月30日前办理落户手续。

重点单位录用的经政策导向加分获准办理本市户籍的毕业生，原则上应落户用人单位集体户口或由用人单位委托落户中心集体户口。

用人单位录用非上海生源应届普通高校毕业生，在取得《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》后，可按照以下程序和材料要求办理落户上海户籍的手续。

一、直接落户用人单位集体户口毕业生的办理手续根据用人单位人事部门反馈的《2011年用人单位接收非上海生源高校毕业生落户信息确认表》（见附件），中心将集中打印并发放毕业生落户单位集体户口的相关材料（《2011年度迁沪落户确认单》、《高校毕业生申报户口证明信》）至各用人单位人事部门。

二、由用人单位委托、落户中心集体户口毕业生的办理手续用人单位录用的毕业生如需落户中心集体户口，须与中心签订《档案保管及人事代理委托协议书》（请在上下载），按要求整理相关落户材料，与中心预约并指派人事专员集中办理，同时根据协议一并支付保存人事档案、人事代理等费用。

办理落户中心集体户口手续所需材料详见“服务指南”中关于“用人单位引进非上海生源高校毕业生办理人事代理委托手续须知”的说明。

三、落户其它地址毕业生的办理手续用人单位录用的毕业生如落户其它地址，按照公安部门相关规定办理。

中心根据用人单位人事部门反馈的《2011年用人单位接收非上海生源高校毕业生落户信息确认表》（见附件），发放毕业生落户相关材料（《2011年度迁沪落户确认单》、《高校毕业生申报户口证明信》）至各用人单位人事部门。

请各用人单位指派人事专员专人负责毕业生的落户工作，同时做好所录用毕业生申报资格的审核，并填写《2011年用人单位接收非上海生源高校毕业生落户信息确认表》，由单位负责人签字并加盖公章来中心办理。

上海市2008年考试录用公务员公告根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》，中共上海市委组织部、上海市人事局组织实施2008年上海市各级机关考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员的工作。

现将有关事项公告如下：一、报考条件1、具有中华人民共和国国籍；2、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1971年12月17日至1989年12月17日）；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有大学本科以上文化程度,经上海市公务员主管部门批准的部分职位可放宽到大专学历;7、具备拟担任职位所需资格条件和工作能力。

其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历；8、对上海市某些紧缺急需的专业性职位，面向外省市招考优秀社会人员，必须具有硕士研究生以上学历、且符合上海市人才引进条件；9、公务员主管部门规定的其他条件。

招考职位明确要求的基层工作经历，是指在区（县）以下机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。

自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2005年-2007年中央及地方公务员招考过程中被认定实施了考试作弊行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、被辞退未满五年的公务员、在读的非应届毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

二、考试报名办法（一）职位查询2008年上海市各级机关具体的招录人数、职位、考试类别、资格条件等，详见《上海市2008年考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》），《招考简章》从12月3日起可通过上海“21世纪人才网”（）进行查询。

对《招考简章》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话详见上海“21世纪人才网”《2008年上海市考试录用公务员招录机关咨询电话一览表》。

上海市教育委员会关于做好2008年上海市部分普通高校招收“专升本”新生工作的通知文章属性•【制定机关】上海市教育委员会•【公布日期】2008.04.11•【字号】沪教委学〔2008〕31号•【施行日期】2008.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文上海市教育委员会关于做好2008年上海市部分普通高校招收“专升本”新生工作的通知沪教委学〔2008〕31号各有关高等学校：为构建高等教育“立交桥”，进一步深化本市普通高校教育、教学改革，2008年本市部分普通高校继续实施招收“专升本”新生工作，现将有关事项通知如下：一、招生计划本市招收“专升本”新生的名额，总体控制在本市普通高校2008年专科（含高职）应届毕业生总数的5%以内。

具体名额根据招生学校申报情况，由市教委统筹并另行下发。

二、报名1.报考对象为被本市普通高校和上海考生被外地高校录取的2008年应届专科（含高职）毕业生。

其中，包括2008年春季毕业的专科（含高职）毕业生，不包括示范性软件职业技术学院毕业生（下同）。

2.考生须持有英语四级证书或英语四级考试成绩达425分（含）以上（其他语种作为个案向市教委报批）。

艺术类专业的考生报考资格由招生院校自主确定。

3.各招生院校于5月10日、11日接受考生报名。

4.每位考生限报一所院校的一个专业，考生凭加盖毕业学校教务处或学生处公章的毕业证明原件报名，各招生院校在接受考生报名时须核收考生的毕业证明原件。

三、考试1. 2008年部分普通高校招收“专升本”新生工作，继续采用2007年的招生考试方案，即不进行全市统考，由各有关普通高校依法自主组织考试，按事先向社会公布的招生章程进行录取并承担相应责任。

2.各招生院校原则上应要求考生持有上海市高等学校计算机等级考试一级证书，对没有证书的考生应组织相关考核工作并确定相关标准。

相关要求须在招生章程中明确告知。

3.各招生院校须自行组织专业基础等考试，考试时间统一安排在6月1日。

上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局关于做好2012年上海高校毕业生就业工作的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】沪教委学[2012]4号【发布部门】上海市教育委员会上海市人力资源和社会保障局【发布日期】2012.01.17【实施日期】2012.01.17【时效性】现行有效【效力级别】XP10上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局关于做好2012年上海高校毕业生就业工作的通知（沪教委学〔2012〕4号）各高等学校，各区县人力资源和社会保障局：2012年上海高校毕业生预计规模达到17.8万人，高校毕业生就业的总量压力和结构性矛盾依然突出。

面对严峻的就业形势，各高校和各区县要深入贯彻落实党的十七届六中全会、《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号，以下简称“国发16号文件”）和市委九届十六次全会的精神，切实加大政策和工作落实力度，以高度的紧迫感和责任心，千方百计促进高校毕业生就业，确保社会和谐稳定。

现就做好2012年上海高校毕业生就业工作有关事项通知如下：一、继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置各高校和各区县要深刻认识促进高校毕业生充分就业，对于上海加快建设“四个率先”、“四个中心”和社会主义现代化国际大都市以及推动上海创新驱动转型发展的重要意义。

进一步明确目标、落实责任，把高校毕业生就业工作摆在突出重要的位置，加快建立和完善高校毕业生就业服务体系，切实做到组织领导重点统筹、发展规划优先安排、就业资金优先保障，全面促进高校毕业生就业。

2012年上海高校毕业生就业工作的目标任务是确保毕业生就业率基本稳定、就业人数持续增加；重点做好毕业生就业工作和就业质量综合评价工作；大力推进高校毕业生实习实训基地建设；推动基层就业、困难帮扶、自主创业、就业指导服务等工作取得新突破；制度建设和长效机制建设取得新进展。

各区县和高校要切实加强领导，把高校毕业生就业工作放在突出重要的位置，纳入重要议事日程，明确任务，强化责任，狠抓落实，形成工作合力，完善相关政策，制定具体办法。

上海市人事局关于印发《上海市普通中等专业学校毕业生就业工作暂行办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市人事局关于印发《上海市普通中等专业学校毕业生就业工作暂行办法》的通知（沪人〔1999〕31号）各区、县、委、办、局，控股（集团）公司人事（干部）部门，各普通中等专业学校：现将《上海市普通中等专业学校毕业生就业工作暂行办法》印发给你们，请按照执行。

一九九九年三月十六日上海市普通中等专业学校毕业生就业工作暂行办法第一条为做好本市普通中等专业学校毕业生就业工作，进一步深化就业制度改革，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制订本办法。

第二条本办法所称普通中等专业学校毕业生（以下简称“中专毕业生”），是指根据本市普通中等专业学校（以下简称“中专学校”）统一招生计划（含经本市招生部门认可的外地中专学校在本市招生计划）招收的国家任务、委托培养、农村定向、自费生及招生并轨改革后招收的国家任务收费生，经统一招生考试后进入中专学校就读，完成教学计划并取得中专毕业学历证书的学生。

第三条凡国家任务招收的取得毕业资格的普通中专学校公费生、收费生以及自费生，毕业后实行在国家及本市就业政策指导下双向选择，自主择业的方式落实就业单位。

上述毕业生中属本市生源的（指入学前具有本市常住户口并纳入本市统一招生计划招收的毕业生，包括市属外地单位原上海籍职工子女），可在全市范围内就业。

特殊行业所办学校的公费生，毕业后实行在一定范围内供需见面，双向选择的方式落实就业单位。

委托培养、农村定向的中专毕业生原则上回委托或定向单位（或地区）就业。