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李宁体育用品有限公司KPI绩效考评手册

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北京李宁体育用品公司 分享中人网·共建中人网 1

目 录 第一章 总则 1 1．1绩效考评意义........................................................................................................................ 1 1．2绩效考评原则........................................................................................................................ 1 1．3绩效考评周期........................................................................................................................ 2 1．4绩效考评者............................................................................................................................ 2 1．5被考评者................................................................................................................................ 3 第二章 绩效考评内容 .......................................................................................... 4

2．1绩效考评体系........................................................................................................................ 4 2．2绩效考评标准........................................................................................................................ 4 2．3业绩考评................................................................................................................................ 5 2．3．1总述 ............................................................................................................................. 5 2．3．2KPI考评 ........................................................................................................................ 5 2．3．3工作计划完成情况考评 ................................................................................................. 8 2．4能力考评................................................................................................................................ 9 2．4．1总述 ............................................................................................................................. 9 2．4．2能力考评方式 ............................................................................................................... 9 2．5态度考评................................................................................................................................ 9 2．5．1总述 ............................................................................................................................. 9 2．5．2员工岗位工作态度考评 ................................................................................................10 2．5．3部门经理以上岗位工作态度考评 ..................................................................................10 2．6工作业绩、工作能力、工作态度权重分配...................................................................... 11 第三章 绩效考评实施 ........................................................................................ 12

3．1绩效考评领导小组.............................................................................................................. 12 3．2绩效考评者训练.................................................................................................................. 12 3．4绩效考评实施过程.............................................................................................................. 13 3．4．1绩效考评工作年初考评内容调整 ..................................................................................13 3．4．2季度绩效考评工作实施 ................................................................................................14 3．4．3年度绩效考评工作实施 ................................................................................................15 3．5绩效考评偏差的避免.......................................................................................................... 17 第四章 绩效考评结果运用 ................................................................................ 19

4．1员工薪酬调整...................................................................................................................... 19 4．2员工晋升.............................................................................................................................. 19 4．3员工培训.............................................................................................................................. 20 4．4特殊情况处理...................................................................................................................... 20 第五章 绩效考评制度修订 ................................................................................ 21

5．1绩效考评制度修订委员会.................................................................................................. 21 5．2绩效考评内容修订.............................................................................................................. 21 第六章 绩效考评文件使用与保存 ..................................................................... 23

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(KPI绩效考核)李宁公司KPI指标体系

(KPI绩效考核)李宁公司KPI指标体系

（KPI绩效考核）李宁公司KPI指标体系目录李宁公司KPI指标体系说明1总监岗位KPI组成表3行政总监KPI组成表3生产总监KPI组成表13生产总监KPI组成表13财务总监KPI组成表17营销总监KPI组成表24营销总监KPI组成表24事业部经理岗位KPI组成表29高尔夫事业部经理KPI组成表29器材事业部KPI组成表31青少年事业部经理KPI组成表33信息发展部岗位KPI组成表35信息发展部经理KPI组成表35信息发展部流程组组长KPI组成表42信息发展部行业信息分析组组长KPI组成表48信息发展部OA系统组组长KPI组成表53信息发展部OA系统组系统管理员KPI组成表58信息发展部SAP组组长KPI组成表63信息发展部SAP组物料主数据维护员KPI组成表70信息发展部零售MIS组组长KPI组成表74信息发展部MIS组零售系统设计与开发KPI组成表80信息发展部零售MIS组系统管理KPI组成表91信息发展部订单管理组组长KPI组成表93信息发展部订单管理员KPI组成表98人力资源部岗位KPI组成表102人力资源/行政部经理KPI组成表102人力资源/行政行政主管KPI组成表111人力资源/行政行政主管KPI组成表111人力资源/行政部法务行政（1）KPI组成表117人力资源/行政部法务行政（2）KPI组成表119人力资源/行政部薪酬福利专员KPI组成表121人力资源/行政部行政文秘KPI组成表124人力资源/行政部人力资源专员（1）KPI组成表126人力资源/行政部人力资源专员（2）KPI组成表129人力资源/行政部培训专员KPI组成表131人力资源/行政部司机班班长KPI组成表137人力资源/行政部司机KPI组成表138人力资源/行政部专职秘书KPI组成表140人力资源/行政部前台秘书KPI组成表140财务部岗位KPI组成表141财务经理KPI组成表141财务部财务分析师KPI组成表145财务部财务分析师KPI组成表145财务部成本会计KPI组成表150财务部成本会计KPI组成表150财务部核算组组长KPI组成表156财务部核算组组长KPI组成表156财务部销售、应收款会计KPI组成表160财务部存货会计（狐步）KPI组成表165财务部存货会计（健服、北体推广类产品品）KPI组成表171财务部信用控制KPI组成表173财务部资金管理组长KPI组成表175财务部现金出纳KPI组成表179财务部银行出纳KPI组成表183财务部管理会计KPI组成表184财务部成本中心会计KPI组成表188财务部内控与财务分析KPI组成表192国际市场部岗位KPI组成表194国际市场部经理KPI组成表194国际市场部出口流程控制KPI组成表196国际市场部生产组织管理KPI组成表199国际市场部市场拓展KPI组成表201营销系统岗位KPI组成表203市场部经理KPI组成表203销售部经理KPI组成表206销售部营运助理KPI组成表211销售大区督导KPI组成表214销售代表KPI组成表217销售部市场拓展督导KPI组成表221销售部市场拓展专员KPI组成表224销售部客户管理专员KPI组成表227销售部档案管理专员KPI组成表230开发中心岗位KPI组成表233开发中心经理KPI组成表233开发中心MDKPI组成表（鞋、服装分别考核）238开发中心MDKPI组成表（鞋、服装分别考核）238开发中心设计师KPI组成表243开发中心服装/鞋业技术主管KPI组成表245开发中心服装工艺员KPI组成表248开发中心鞋业工艺员KPI组成表250开发中心服装/鞋业版师KPI组成表251开发中心鞋业模具师KPI组成表254开发中心服务主管KPI组成表256采购部岗位KPI组成表258采购部经理KPI组成表258采购部计划统计KPI组成表262采购部材料跟单KPI组成表264服装生产部岗位KPI组成表268服装生产部经理KPI组成表268服装生产部生产跟单员KPI组成表272服装生产部计划统计KPI组成表274服装生产部工艺管理员KPI组成表275鞋业生产部岗位KPI组成表277鞋业生产部经理KPI组成表277鞋业生产部生产跟单员KPI组成表281鞋业生产部计划统计KPI组成表283鞋业技术部岗位KPI组成表285鞋业技术部经理KPI组成表285鞋业技术部技术主管KPI组成表289鞋业技术部成本核算员KPI组成表291鞋业技术部产品技术员KPI组成表294鞋业技术部模具技术员KPI组成表297鞋业技术部内勤岗位KPI组成表299质检部岗位KPI组成表303质检部经理KPI组成表303质检主管KPI组成表311质检主管KPI组成表311质检部外观检验员KPI组成表319质检部外观检验员KPI组成表319质检部物性检验员KPI组成表323李宁公司KPI指标体系说明♦每个岗位的KPI指标由KPI组成表、KPI说明表（对某些KPI专有名词的解释）、软指标评分表、考核流程图四部分组成，部分岗位由于KPI指标有约定俗成的解释，略去KPI说明表，在KPI组成表的KPI说明一栏给予简短的说明。

李宁-绩效考评表

李宁-绩效考评表

李宁公司总监/部门经理岗位季度考评表自评部分2、本季度工作总述：（由员工填写，可另附季度工作报告）直属领导考评以下为考评人打分标准：计划完成情况得分：（由直属领导考评）关键指标考评得分：（由直属领导考评）人力资源部考评汇总表1、人力资源部绩效考评汇总表综合考评得分注：人力资源部需将考评结果反馈给被考评人签名表李宁公司总监/部门经理岗位年度考核表绩效评估建立在三个方面：工作业绩、工作能力、工作态度工作业绩考评1、年度计划完成情况简述（附年度工作报告）计划完成情况考评得分：以下为考评人打分标准：2、KPI考评指标：（由直属领导考评）关键指标考评得分：3、工作业绩考核汇总：（由人力资源部考评）工作业绩考核汇总得分2、工作态度考评汇总表工作态度考核得分3、工作态度评审表人力资源部门根据此岗位员工工作态度得分确定其工作态度考评级别工作态度评级：此部分列出此岗位5项核心能力，请根据受评人本年工作表现作出评价，并将每个指标打分填入格中工作能力最终得分：总体绩效考评1、绩效考评汇总表（由人力资源部填写）绩效考评总分：3、签名表（由被考评人、直属领导、人力资源部人员填写）绩效考评工作变更及执行调整表以下内容由人力资源部填写4、被考评人资薪调整分析：员工培训访谈表以下内容由人力资源部与员工访谈后填写李宁公司员工岗位季度考评表自评部分2、本季度工作总述：（由员工填写，可另附季度工作报告）直属领导考评以下为考评人打分标准：计划完成情况得分：（由直属领导考评）关键指标考评得分：（由直属领导考评）人力资源部考评汇总表人力资源部绩效考评汇总表综合考评得分改进建议签名表李宁公司员工岗位年度考核表绩效评估建立在三个方面：工作业绩、工作能力、工作态度工作业绩考评1、年度计划完成情况简述（附年度工作报告）计划完成情况考评得分：以下为考评人打分标准：2、KPI考评指标：（由直属领导考评）关键指标考评得分：4、工作业绩考核汇总：（由人力资源部考评）工作业绩考核汇总得分2、工作态度考评汇总表工作态度考核得分3、工作态度评审表人力资源部门根据此岗位员工工作态度得分确定其工作态度考评级别工作态度评级：此部分列出此岗位5项核心能力，请根据受评人本年工作表现作出评价，并将每个指标打分填入格中工作能力最终得分：总体绩效考评1、绩效考评汇总表（由人力资源部填写）绩效考评总分：3、签名表（由被考评人、直属领导、人力资源部人员填写）绩效考评工作变更及执行调整表以下内容由人力资源部填写4、被考评人资薪调整分析：员工培训访谈表以下内容由人力资源部与员工访谈后填写。

(KPI绩效考核)李宁体育用品有限公司kpi指标库

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李宁体育用品有限公司KPI指标体系目录李宁公司KPI指标体系说明 (1)总监岗位KPI组成表 (3)行政总监KPI组成表 (3)生产总监KPI组成表 (8)生产总监KPI组成表 (9)财务总监KPI组成表 (12)营销总监KPI组成表 (15)营销总监KPI组成表 (16)事业部经理岗位KPI组成表 (21)高尔夫事业部经理KPI组成表 (21)器材事业部KPI组成表 (22)青少年事业部经理KPI组成表 (23)信息发展部岗位KPI组成表 (24)信息发展部经理KPI组成表 (24)信息发展部流程组组长KPI组成表 (28)信息发展部行业信息分析组组长KPI组成表 (32)信息发展部OA系统组组长KPI组成表 (36)信息发展部OA系统组系统管理员KPI组成表 (39)信息发展部SAP组组长KPI组成表 (42)信息发展部SAP组物料主数据维护员KPI组成表 (46)信息发展部零售MIS组组长KPI组成表 (49)信息发展部MIS组零售系统设计与开发KPI组成表 (52)信息发展部零售MIS组系统管理KPI组成表 (58)信息发展部订单管理组组长KPI组成表 (59)信息发展部订单管理员KPI组成表 (62)人力资源部岗位KPI组成表 (65)人力资源/行政部经理KPI组成表 (65)人力资源/行政行政主管KPI组成表 (70)人力资源/行政行政主管KPI组成表 (71)人力资源/行政部法务行政（1）KPI组成表 (74)人力资源/行政部法务行政（2）KPI组成表 (76)人力资源/行政部薪酬福利专员KPI组成表 (78)人力资源/行政部行政文秘KPI组成表 (80)人力资源/行政部人力资源专员（1）KPI组成表 (81)人力资源/行政部人力资源专员（2）KPI组成表 (84)人力资源/行政部培训专员KPI组成表 (86)人力资源/行政部司机班班长KPI组成表 (90)人力资源/行政部司机KPI组成表 (91)人力资源/行政部专职秘书KPI组成表 (92)人力资源/行政部前台秘书KPI组成表 (93)财务部岗位KPI组成表 (94)财务经理KPI组成表 (94)财务部财务分析师KPI组成表 (96)财务部财务分析师KPI组成表 (97)财务部成本会计KPI组成表 (100)财务部成本会计KPI组成表 (101)财务部核算组组长KPI组成表 (104)财务部核算组组长KPI组成表 (105)财务部销售、应收款会计KPI组成表 (108)财务部存货会计（狐步）KPI组成表 (111)财务部存货会计（健服、北体推广类产品品）KPI组成表 (114)财务部信用控制KPI组成表 (116)财务部资金管理组长KPI组成表 (118)财务部现金出纳KPI组成表 (121)财务部银行出纳KPI组成表 (124)财务部管理会计KPI组成表 (125)财务部成本中心会计KPI组成表 (128)财务部内控与财务分析KPI组成表 (130)国际市场部岗位KPI组成表 (132)国际市场部经理KPI组成表 (132)国际市场部出口流程控制KPI组成表 (133)国际市场部生产组织管理KPI组成表 (135)国际市场部市场拓展KPI组成表 (137)营销系统岗位KPI组成表 (138)市场部经理KPI组成表 (138)销售部经理KPI组成表 (140)销售部营运助理KPI组成表 (144)销售大区督导KPI组成表 (145)销售代表KPI组成表 (148)销售部市场拓展督导KPI组成表 (150)销售部市场拓展专员KPI组成表 (152)销售部客户管理专员KPI组成表 (154)销售部档案管理专员KPI组成表 (156)开发中心岗位KPI组成表 (158)开发中心经理KPI组成表 (158)开发中心MDKPI组成表（鞋、服装分别考核） (160)开发中心MDKPI组成表（鞋、服装分别考核） (161)开发中心设计师KPI组成表 (163)开发中心服装/鞋业技术主管KPI组成表 (164)开发中心服装工艺员KPI组成表 (166)开发中心鞋业工艺员KPI组成表 (167)开发中心服装/鞋业版师KPI组成表 (168)开发中心鞋业模具师KPI组成表 (169)开发中心服务主管KPI组成表 (170)采购部岗位KPI组成表 (171)采购部经理KPI组成表 (171)采购部计划统计KPI组成表 (173)采购部材料跟单KPI组成表 (175)服装生产部岗位KPI组成表 (177)服装生产部经理KPI组成表 (177)服装生产部生产跟单员KPI组成表 (180)服装生产部计划统计KPI组成表 (181)服装生产部工艺管理员KPI组成表 (182)鞋业生产部岗位KPI组成表 (184)鞋业生产部经理KPI组成表 (184)鞋业生产部生产跟单员KPI组成表 (187)鞋业生产部计划统计KPI组成表 (188)鞋业技术部岗位KPI组成表 (190)鞋业技术部经理KPI组成表 (190)鞋业技术部技术主管KPI组成表 (192)鞋业技术部成本核算员KPI组成表 (193)鞋业技术部产品技术员KPI组成表 (195)鞋业技术部模具技术员KPI组成表 (198)鞋业技术部内勤岗位KPI组成表 (200)质检部岗位KPI组成表 (203)质检部经理KPI组成表 (203)质检主管KPI组成表 (207)质检主管KPI组成表 (208)质检部外观检验员KPI组成表 (212)质检部外观检验员KPI组成表 (213)质检部物性检验员KPI组成表 (216)李宁公司KPI指标体系说明♦每个岗位的KPI指标由KPI组成表、KPI说明表（对某些KPI专有名词的解释）、软指标评分表、考核流程图四部分组成，部分岗位由于KPI指标有约定俗成的解释，略去KPI说明表，在KPI组成表的KPI说明一栏给予简短的说明。

李宁体育用品公司KPI指标体系d

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北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系新华信经管咨询制作2001年11月16日目录李宁公司KPI指标体系说明1总监岗位KPI组成表2行政总监KPI组成表2生产总监KPI组成表7生产总监KPI组成表7财务总监KPI组成表11营销总监KPI组成表14营销总监KPI组成表14事业部经理岗位KPI组成表19高尔夫事业部经理KPI组成表19器材事业部KPI组成表20青少年事业部经理KPI组成表20信息发展部岗位KPI组成表21信息发展部经理KPI组成表21信息发展部流程组组长KPI组成表25信息发展部行业信息分析组组长KPI组成表28信息发展部OA系统组组长KPI组成表31信息发展部OA系统组系统经管员KPI组成表34信息发展部SAP组组长KPI组成表36信息发展部SAP组物料主数据维护员KPI组成表39信息发展部零售MIS组组长KPI组成表42信息发展部MIS组零售系统设计与开发KPI组成表45信息发展部零售MIS组系统经管KPI组成表49信息发展部订单经管组组长KPI组成表50信息发展部订单经管员KPI组成表52人力资源部岗位KPI组成表54人力资源/行政部经理KPI组成表54人力资源/行政行政主管KPI组成表59人力资源/行政行政主管KPI组成表59人力资源/行政部法务行政（1）KPI组成表63人力资源/行政部法务行政（2）KPI组成表64人力资源/行政部薪酬福利专员KPI组成表65人力资源/行政部行政文秘KPI组成表67人力资源/行政部人力资源专员（1）KPI组成表68人力资源/行政部人力资源专员（2）KPI组成表70人力资源/行政部培训专员KPI组成表72人力资源/行政部司机班班长KPI组成表76人力资源/行政部司机KPI组成表76人力资源/行政部专职秘书KPI组成表77人力资源/行政部前台秘书KPI组成表78财务部岗位KPI组成表78财务经理KPI组成表78财务部财务分析师KPI组成表81财务部财务分析师KPI组成表81财务部成本会计KPI组成表84财务部成本会计KPI组成表84财务部核算组组长KPI组成表87财务部核算组组长KPI组成表87财务部销售、应收款会计KPI组成表89财务部存货会计（狐步）KPI组成表91财务部存货会计（健服、北体推广类产品品）KPI组成表94财务部信用控制KPI组成表96财务部资金经管组长KPI组成表97财务部现金出纳KPI组成表99财务部银行出纳KPI组成表100财务部经管会计KPI组成表102财务部成本中心会计KPI组成表103财务部内控与财务分析KPI组成表105国际市场部岗位KPI组成表106国际市场部经理KPI组成表106国际市场部出口流程控制KPI组成表108国际市场部生产组织经管KPI组成表109国际市场部市场拓展KPI组成表110营销系统岗位KPI组成表111市场部经理KPI组成表111销售部经理KPI组成表113销售部营运助理KPI组成表117销售大区督导KPI组成表118销售代表KPI组成表119销售部市场拓展督导KPI组成表121销售部市场拓展专员KPI组成表123销售部客户经管专员KPI组成表124销售部档案经管专员KPI组成表126开发中心岗位KPI组成表128开发中心经理KPI组成表128开发中心MDKPI组成表（鞋、服装分别考核）130开发中心MDKPI组成表（鞋、服装分别考核）130开发中心设计师KPI组成表132开发中心服装/鞋业技术主管KPI组成表133开发中心服装工艺员KPI组成表135开发中心鞋业工艺员KPI组成表136开发中心服装/鞋业版师KPI组成表137开发中心鞋业模具师KPI组成表137开发中心服务主管KPI组成表138采购部岗位KPI组成表139采购部经理KPI组成表139采购部计划统计KPI组成表141采购部材料跟单KPI组成表142服装生产部岗位KPI组成表144服装生产部经理KPI组成表144服装生产部生产跟单员KPI组成表147服装生产部计划统计KPI组成表149服装生产部工艺经管员KPI组成表149鞋业生产部岗位KPI组成表150鞋业生产部经理KPI组成表150鞋业生产部生产跟单员KPI组成表153鞋业生产部计划统计KPI组成表155鞋业技术部岗位KPI组成表156鞋业技术部经理KPI组成表156鞋业技术部技术主管KPI组成表158鞋业技术部成本核算员KPI组成表158鞋业技术部产品技术员KPI组成表160鞋业技术部模具技术员KPI组成表162鞋业技术部内勤岗位KPI组成表163质检部岗位KPI组成表165质检部经理KPI组成表165质检主管KPI组成表171质检主管KPI组成表171质检部外观检验员KPI组成表176质检部外观检验员KPI组成表176质检部物性检验员KPI组成表179李宁公司KPI指标体系说明♦每个岗位的KPI指标由KPI组成表、KPI说明表（对某些KPI专有名词的解释）、软指标评分表、考核流程图四部分组成，部分岗位由于KPI指标有约定俗成的解释，略去KPI说明表，在KPI组成表的KPI说明一栏给予简短的说明。