全市工会经费地税代收总结表彰会讲话稿(1)
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地税代收工会经费工作表彰大会讲话地税代收工会经费工作表彰大会讲话精选3篇(一)尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我们齐聚一堂,举行地税代收工会经费工作表彰大会,旨在表彰在工会经费代收工作中做出杰出贡献的同志们,并传达和弘扬良好工作经验,进一步推动地税代收工会经费工作的创新发展。
作为地税局工会工作的一员,我深知工会经费的重要性。
工会经费是工会开展活动、维护职工权益的重要保障,也是实现职工合法权益的经济基础。
在过去的一段时间里,各位同志积极投身于地税代收工会经费工作中,勇于担当、主动作为,取得了显著成绩,展现了地税工会的新风采。
你们的辛勤付出和无私奉献,为地税工会事业注入了活力与动力。
首先,我要为获得表彰的同志表示热烈的祝贺!你们是地税工会经费代收工作的杰出代表,是广大职工的贴心人。
你们辛勤工作,兢兢业业,保证了工会经费的准确代收和妥善使用,为广大职工提供了全方位的服务保障。
你们勇于创新,积极开展各类职工活动,让工会经费真正发挥了应有的作用。
你们用心、用情,践行了工会“为职工多办实事”的宗旨,为地税工会赢得了较高的声誉。
其次,我要向地税工会全体成员致以诚挚的敬意!我们在工作中相互支持、相互鼓励,在困难面前互相帮助。
正是因为有了你们的团结和努力,地税代收工会经费工作才取得了现在的成绩。
我相信,在今后的工作中,我们将继续保持团结一致的工作态度,坚持以职工为中心的原则,持续推动地税工会事业的发展。
希望各位同志再接再厉,勇于创新,为实现更多的工会事业新突破做出更大的贡献。
最后,我想对全局各位领导给予了地税代收工会经费工作的大力支持表示衷心的感谢!是你们给予了我们无尽的信任与鼓励,我们才有了充分的动力和信心,在工作中勇往直前、创新发展。
同时,也要感谢广大职工对地税工会工作的大力支持与理解,正是你们的支持和参与,才使得地税工会事业不断壮大。
让我们共同努力,以更加饱满的工作热情和务实的工作作风,为地税代收工会经费工作贡献更多力量,为广大职工争取更多实惠和福利,为地税工会事业的蓬勃发展共同奋斗!谢谢大家!地税代收工会经费工作表彰大会讲话精选3篇(二)尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!今天,我们欢聚在一起,举行地税代收工会经费工作表彰大会,旨在表彰在工会经费代收工作中取得突出成绩的先进个人和团队,同时总结经验、分享成功,共同促进我司工会工作的发展。
地税代收工作总结表彰会上的讲话—WORD版
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地税代收工作总结表彰会上的讲话
一、精诚合作,扎实推进,全市工会经费地税代收工作成效明显自2019年1月以来,我市全面推行企事业单位工会经费委托地税代收工作,实现了工会经费收缴体制的重大转变。
全市范围内企事业单位代收工会经费有较大幅度增长,2019年比2019年增长67.58%,全市平均收缴率达到49.3%,比2019年提高16个百分点;2019年第一季度同比增长14%。
这些成绩的取得与广大地税干部和工会干部解放思想,大胆探索,通力合作密不可分。
一是建立了工会经费收缴的长效机制。
在市政府的大力支持下,下发了《**市人民政府关于同意市地税局代为收缴工会经费的通知》[漯政文(2019)43号],明确要求由地税局按月代为收缴本辖区内企业、非财政拨款的行政事业单位以及其他组织的工会经费。
2019年1月,工会经费地税代收工作在6个县(区)和市直全面推开,初步建立起适应我市经济发展要求的依法收缴、刚性收缴的工会经费长效机制,在努力破解工会经费“收缴难”问题上迈出了改革步伐,形成了新的工会经费收缴格局。
工会经费收缴新机制的建立,有效地推动了全市工会经费的持续快速增长。
二是维护了工会经费收缴的法律权威。
《工会法》明确规定,企业、事业应按全部职工工资总额的2%拨缴工会经费。
在地税代收工会经费以前,工会经费的收缴主要依赖于企事业单位的自觉和工会组织的
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工会费代收会讲话稿工会费代收会讲话稿尊敬的彭、各位领导、同志们:在全市上下深入学习贯彻党的精神之际,今天,市总工会与市地税局在这里隆重召开2012年度全市地税代征工会经费工作会,这既是一次总结表彰会,又是一次工作部署会,更是一次加油鼓劲会。
刚才,李总宣读了表彰决定,先进单位代表、先进个人代表都先后发了言,交流了经验,市总工会谢小忠副主席也做了很好的讲话,等一下彭还将作重要讲话,请大家认真学习,抓好落实。
借此机会,我就全市地税工会经费代征工作讲三点意见:一、共识共为,2012年全市工会经费代征工作成效显著2012年,全市各级地税部门秉承“依法代征、优化服务”的工作理念,紧紧围绕服务发展大局,在、市政府和省局的正确领导下,在各级工会组织的积极配合下,认真落实代征工会经费的政策规定,从注重宣传入手,强化费源监控,加强工作协调,健全考核机制,全面推进“税费一体化”运行管理机制,有力促进了工会经费收入的大幅增长。
2012年,全市工会经费征收突破2000万元大关,组织入库工会经费2235万元,同比增收1135万元,增长103.2%,完成基本任务的212.9%,完成奋斗目标的181.7%,征收总量和收入增幅均创历史新高。
2012年工会经费代征工作抓住“三个要点”,加强“三个注重”,落实“四关联动”,实行“三个强化”,确保了代征任务的全面落实。
(一)强化工作落实,促进代征收入再创新高从2012年工会经费代征工作来看,主要是抓住了“三个要点”:一是管住基础费源点。
我局根据区域内工会经费的征收实际,建立了市、县两级重点费源管理制度,对达到市县重点费源标准的缴费人建立了档案,并实施了动态监控管理。
通过定期分析比对工会经费代征情况,及时掌握收入增减变化动态,有针对性地加强日常管理与监控,及时做好政策的宣传辅导和催报催缴工作,确保了工会经费及时足额入库。
2012年,市、县两级33户重点费源户共实现工会经费收入523万元,占全年总工会经费收入的23.4%,为总体收入的增长奠定了坚实的基础。
2024年在年度地税工作总结表彰大会上的欢迎词尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸站在这里,代表全体工作人员,向各位领导和同事们致以热烈的欢迎!感谢各位莅临2024年度地税工作总结表彰大会,为我们的努力和付出点赞与肯定。
在这个特殊而重要的时刻,让我们齐聚一堂,共同总结过去一年的工作,展望新的目标与挑战。
2024年是新时代发展的重要一年,也是我市地税系统实施新税务法的第一个完整年。
在各级领导的正确指导下,全体工作人员团结协作,努力工作,取得了丰硕的成果。
一年来,我们坚持党的领导,全面贯彻中央经济工作会议精神,积极探索税收政策创新,做好税收改革的衔接工作,推动了税收依法征收管理机制的不断完善。
在过去一年中,我们紧密围绕大局,按照地方发展需要,扎实推进地方税收工作。
通过深入贯彻中央税务大幅度减税降费政策,加大税收执法监管力度,积极做好税收征管工作,全市地税收入继续稳步增长。
同时,结合新的税收法律法规的实施,我们不断强化税收宣传和教育,提高纳税人诚信意识,推进税收管理服务“互联网+”进程,改善了纳税服务环境。
在税收工作的创新上,我们率先推行了大数据与智能化技术在税收管理中的应用,有效提升了税务工作效率。
通过税收风险预案、税收大数据分析等手段,我们积极查缴了一批大型涉税案件,保障了国家税收秩序的正常运行。
同时,我们注重优化税收服务,借助新技术手段,推进纳税人“零跑腿”,提供更高效、更便捷的办税服务,为纳税人减负提供便利。
在过去的一年中,我们的成绩来之不易,是全体同仁辛勤工作、不懈努力的结果。
也正是因为有了大家的共同努力,我们才能够做到昨天的今天,才能够取得如此令人振奋的成绩。
在此,我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意,感谢大家对职业的热爱,对事业的投入,感谢大家默默无闻的坚守和奉献。
2024年,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实中央和地方税务部门的工作部署,继续推进税收改革创新,提升税务机关的服务能力和效果,以更高的服务水平助力地区经济的发展。
2024年在年度地税工作总结表彰大会上的欢迎词尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家上午好!2024年,是创新发展的新起点,也是税务事业发展的关键之年。
在这个喜迎新年的时刻,我们欢聚一堂,共同参加年度地税工作总结表彰大会,回顾过去、展望未来,共同分享税务工作的成果与成就。
首先,我代表全体工作人员,向各位领导和同仁们表示最诚挚的欢迎和感谢!回首过去的一年,我们走过了坎坷与风雨,享受了奋斗与成长。
在全球经济复苏遇到严峻挑战的背景下,我局带领广大税务工作者,以“创新、协同、服务、廉政”为指引,坚守岗位,努力奋斗,取得了重要的成绩。
在税收工作方面,我们坚持“减税降费”的政策导向,积极推进落地,不断减轻企业和个人的税收负担,为经济稳定发展提供了有力支持。
同时,在加强税收征管方面,我们推进改革创新,完善征管体系,提升了税收征管的效能和质量,有效防范了税收风险,为国家财政收入保驾护航。
在服务经济发展方面,我们积极参与优化营商环境的改革,及时解决企业和群众所面临的税收难题,为企业营造了良好的发展环境。
同时,我们加强与各级政府部门的沟通、协作,推动税务工作与经济社会发展相结合,为大局做出了积极贡献。
在廉政建设方面,我们严格遵守党风廉政建设和反腐败斗争的各项要求,坚决清除腐败分子和顽疾,营造风清气正的工作环境。
我们注重加强廉洁风险防控,强化调查处置工作,积极推进廉政文化建设,不断提升全员廉洁意识和素质,为税务事业的可持续发展打下坚实基础。
当然,这些成绩离不开各级领导的正确指导和支持,离不开全体税务工作者的团结拼搏。
在此,我向全体同仁表示最衷心的感谢和崇高的敬意!我们每一位税务工作者都是税收事业的建设者和担当者,我们的辛勤付出、默默奉献,为税收事业的蓬勃发展,为社会进步作出了重要贡献。
展望未来,我对我们地税部门充满信心。
面对新的形势和任务,我们要始终保持韧劲和创新精神,不断推进改革创新,加强学习和能力提升,以更加务实的态度、更加高效的行动,全面深化税收改革,为我国经济转型升级和高质量发展提供有力支持。
2024年地税系统年度工作总结表彰会讲话亲爱的各位同事:大家好!在过去的一年中,我们共同努力,取得了丰硕的成果。
2023年即将结束,我很荣幸能在此向大家致辞,为我们的辛勤付出表示衷心的感谢。
首先,我要向全体地税系统的同事们表示敬意和感谢。
在过去的一年里,我们面临着许多挑战和困难,然而,在大家的共同努力下,我们克服了一切困难,实现了各项工作任务的圆满完成。
这离不开每一位同事勤奋工作、忘我奉献的精神,也离不开每一位同事发挥自己的聪明才智、凝聚团队力量的智慧。
回顾过去一年,我们取得的成绩令人鼓舞。
在税收征管方面,我们坚持以人民为中心,为纳税人提供更加便捷高效的服务,全面推行电子税务局系统,实现了纳税人自助办税、零跑腿办税,大幅提高了纳税人满意度。
在税收风险管理方面,我们加强了对高风险行业和重点区域的监管力度,积极防范和打击各类违法违规行为,有效维护了国家税收安全。
在税收征管改革方面,我们积极推进综合征管改革,不断优化税收征收体系,提高税收征管效率。
此外,在组织建设方面,我们加强了党风廉政建设,切实落实党风廉政建设责任制,严格执行廉政风险防控措施,确保地税系统廉洁高效运行。
在员工培训和发展方面,我们加强了各类培训机制和平台建设,鼓励员工不断学习进取,提升自己的能力素质。
这一年的成绩,是每一位同事辛勤工作的结果,是我们共同努力的结晶。
正是因为有你们的奋斗和付出,地税系统才能取得这样的成绩,展现出坚韧不拔的精神和务实进取的态度。
在此,我代表地税系统向全体同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意!回顾过去,我们应当对取得的成绩感到自豪,但同时也要清醒地认识到,面对困难和挑战依然存在,我们需要继续努力。
2024年,我们将面临新的任务和目标,希望大家再接再厉,为实现新一轮发展目标而不断奋斗。
首先,我们要继续完善税收征管制度,提高征管效率。
在数字化时代,我们要积极推进数字化转型,借助先进的科技手段,打造智慧税务,提供更加高效便捷的服务。
大家好!今天,我很荣幸能够在这里代表我单位,就工会经费代收工作与大家进行交流发言。
首先,我想对近年来工会经费代收工作取得的成绩表示由衷的祝贺。
在各级工会组织和税务部门的共同努力下,工会经费代收工作取得了显著成效,为工会事业的发展提供了有力保障。
一、回顾工会经费代收工作近年来,我单位认真贯彻落实上级工会和税务部门的决策部署,紧紧围绕工会经费代收工作,积极开展以下工作:1. 加强组织领导。
成立工会经费代收工作领导小组,明确责任分工,确保工作落实到位。
2. 完善制度机制。
制定工会经费代收工作实施方案,明确代收范围、流程、责任等,确保工作规范化、制度化。
3. 强化宣传引导。
通过多种渠道宣传工会经费代收政策,提高企业和职工对工会经费代收工作的认识和支持。
4. 加强沟通协调。
与税务部门保持密切联系,及时沟通解决工作中遇到的问题,形成工作合力。
5. 严格监督检查。
对工会经费代收情况进行定期检查,确保经费收缴及时、足额。
二、存在的问题和不足尽管取得了一定的成绩,但我们在工会经费代收工作中还存在一些问题和不足:1. 部分企业和职工对工会经费代收工作认识不足,存在抵触情绪。
2. 工会经费代收工作宣传力度不够,部分企业和职工对政策了解不全面。
3. 工会经费代收工作流程有待进一步优化,提高工作效率。
4. 工会经费代收工作监督检查力度不足,存在一定程度的违规现象。
三、下一步工作打算针对存在的问题和不足,我们将采取以下措施,进一步做好工会经费代收工作:1. 加强宣传引导。
加大工会经费代收政策宣传力度,提高企业和职工的认识和支持。
2. 优化工作流程。
简化代收手续,提高工作效率,为企业和职工提供便捷服务。
3. 强化监督检查。
加强对工会经费代收工作的监督检查,严肃查处违规行为。
4. 深化部门协作。
加强与税务部门的沟通协调,形成工作合力,共同推进工会经费代收工作。
5. 创新工作方法。
积极探索工会经费代收工作的新思路、新方法,提高工作水平。
税务局长在全市工会经费征收表彰大会上的讲话市总工会各位领导、与会同志们:今天,市总工会和市地税局联合的这次全市工会经费征收表彰大会,既是一次总结表彰会,又是一次工作部署会,更是一次加油鼓劲会。
为了开好这次会议,市总工会作了大量的准备工作,特别是市人大副主任、市总工会#主席对开好这次会议高度重视,在会议的各个方面给予了大力支持。
刚才,##同志对我们三年来的工会经费代征工作进行了全面总结回顾,并对今年及今后的代征工作做了部署安排。
会议又对去年在工会经费征收工作中涌现出来的先进单位和个人进行了隆重表彰。
借此机会,我代表市地税局党组对各级工会组织对我们工作一贯的信任和支持表示衷心的感谢!对受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!一会儿,#主席还要就全市工会经费代征工作作重要讲话,大家要认真学习、全面贯彻落实,按照会议要求,真正把代征工作做细、做实、做好,努力开创全市工会经费代征工作的新局面。
下面,我就全市地税系统工会经费的代征工作讲几点意见。
一、统一思想、提高认识,增强做好代征工作的责任感统一思想、提高认识,就是把大家的思想统一到落实《工会法》的高度来认识。
企事业单位以及其他组织缴纳工会经费,是《工会法》明确规定的,落实《工会法》就是讲政治、讲大局。
实际上,我们地税部门本身也是工会组织的一个组成部分,作为工会会员,应该支持工会工作,而且我们每个人也都是工会会员,支持工会工作,实际上就是支持我们自身的工作。
只要我们统一了思想认识,代征工作就会取得好成绩。
三年代征工作的实践表明,委托地税代收工会经费,充分发挥了地税机关行政执法的威力和地税系统点多面广、征管制度完备、措施得力的优势,把依法拨缴工会经费和依法纳税同时作为企事业单位应尽的法律义务,强化了工会经费的法律地位,增强了企事业单位,尤其是非公有制企业拨缴工会经费的自觉性和主动性,提高了工会经费的收缴率,推动了工运事业的发展。
可以说,这项工作在我市取得了明显成效。
市总工会主席在全市工会经费地税代收工作总结表彰会上的讲话市总工会主席在全市工会经费地税代收工作总结表彰会上的讲话同志们:今天,我们继20**年4月全市工会经费地税代收总结表彰之后,又在这里召开全市工会经费地税代收工作总结表彰大会,总结经验,表彰先进,对下一步的工作进行安排部署。
刚才对代收工作中涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰,市地税局直属分局、临颍县总工会做了很好的经验发言,市地税局卢局长对今后一个时期的工会经费代收工作提出了新的要求。
在近几年的工会经费地税代收工作实践中,全市广大地税干部解放思想、与时俱进,以高度的责任感和使命感,为工会经费收缴和工运事业的发展作出了积极贡献,充分体现了你们对广大职工的深切关心,对工会工作的高度重视和大力支持,全市的工会组织、工会干部和广大职工对此深有感触,铭记在心。
借此机会,我代表市总工会向这次受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向为工会经费地税代收工作付出辛勤劳动的各级税务干部和工会干部表示衷心的感谢!下面,我再讲几点意见。
一、精诚合作,扎实推进,全市工会经费地税代收工作成效明显自20**年1月以来,我市全面推行企事业单位工会经费委托地税代收工作,实现了工会经费收缴体制的重大转变。
全市范围内企事业单位代收工会经费有较大幅度增长,20**年比20**年增长67.58%,全市平均收缴率达到49.3%,比20**年提高16个百分点;20**年第一季度同比增长14%。
这些成绩的取得与广大地税干部和工会干部解放思想,大胆探索,通力合作密不可分。
一是建立了工会经费收缴的长效机制。
在市政府的大力支持下,下发了《**市人民政府关于同意市地税局代为收缴工会经费的通知》漯政文(20**)43号,明确要求由地税局按月代为收缴本辖区内企业、非财政拨款的行政事业单位以及其他组织的工会经费。
20**年1月,工会经费地税代收工作在6个县和市直全面推开,初步建立起适应我市经济发展要求的依法收缴、刚性收缴的工会经费长效机制,在努力破解工会经费“收缴难”问题上迈出了改革步伐,形成了新的工会经费收缴格局。
2024年地税机关代收工会经费动员会上的讲话模板尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我要向各位同事表示衷心的感谢和崇高的敬意!感谢大家对工会工作的大力支持和积极参与,也感谢大家对地税机关的付出和贡献。
今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我们工会经费的代收工作,并就未来的发展方向和目标进行探讨。
过去一年里,我们工会经费代收工作取得了显著的成绩。
通过各种渠道的宣传和推广,我们的代收率大幅提高,为工会经费的筹集和使用提供了坚实保障。
同时,我们也不断完善代收制度,加强财务管理,确保工会经费的使用合规合法。
这些成绩的取得离不开大家的关心和支持,是大家辛勤努力的结果。
在此,我代表工会向大家表示衷心的感谢!然而,虽然我们取得的成绩令人鼓舞,但我们也要清醒地看到,面对新的形势和任务,我们还有很多工作要做,还有很大的发展空间和潜力可以挖掘。
首先,我们需要进一步加强对工会经费的宣传和解释工作。
目前,对工会经费的认识和理解程度还不够深入,甚至还存在一些误解和质疑。
我们需要通过各种形式的宣传教育,明确向大家介绍工会经费的来源、用途和管理制度,宣传工会经费的正当性和必要性,增强大家对工会经费的认同感和支持度。
只有广大干部职工对工会经费有了正确的认识和理解,才能更好地支持和参与工会经费的代收工作。
其次,我们要进一步优化工会经费的使用方式和渠道,确保工会经费的合理利用和最大化效益。
当前,工会经费的使用还存在一些问题,比如使用范围不明确、资金流转不畅等。
我们要进一步明确工会经费的使用规则,加强对工会经费的监督和管理,确保工会经费真正用于服务广大干部职工的实际需求上。
同时,还要创新工会经费的使用方式和渠道,充分调动广大干部职工的积极性和创造力,在提供各类服务和活动的同时,进一步增强工会组织的凝聚力和影响力。
最后,我们要进一步加强工会经费管理队伍的建设和人才培养。
工会经费代收工作的顺利开展离不开一支专业、素质过硬的管理队伍。
在年度地税工作总结表彰大会上的演讲稿尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我是×××。
首先,我要感谢组织给予我这次发言的机会。
在这个年度地税工作总结表彰大会上,我很荣幸能够与大家一起分享我的心得和体会。
过去的一年,是我作为地税工作人员的第二年。
在这一年中,我深刻感受到了税收工作的重要性和责任。
税收是国家财政收入的重要来源,它关系着国家的经济发展和社会稳定。
作为地税工作人员,我们肩负着维护税收秩序、促进经济发展的重要使命。
在工作中,我时刻秉持着服务大局、服务税源的原则。
我始终认为,工作的核心是为人民群众提供优质高效的服务。
只有不断提高自己的素质和业务水平,才能更好地满足人民群众的需求。
因此,我积极参加各类培训和学习,不断提高自己的综合素质和专业知识,以更好地为社会和人民群众服务。
在过去的一年里,我一直牢记着“时间就是效率,效率就是质量”的原则。
我时刻注重工作的执行力和效率,力求为纳税人提供更快捷、更便利的服务。
在工作中,我采用了一系列科技手段,比如使用智能化办公软件,以提高工作效率和质量。
同时,我还积极参与部门的优化流程和提升效能的改革,不断提升工作流程和工作质量。
通过这些努力,我在工作中取得了一定的成绩,也得到了纳税人的认可和赞赏。
在繁忙的工作之余,我也积极参与公益活动,回报社会。
我参加了多次地税组织的公益活动,比如走进农村、助学扶贫等活动。
通过这些活动,我深入了解了国家的扶贫政策和社会的发展现状,也真切感受到了贫困地区群众的需要和期盼。
在接触贫困地区的群众和孩子们时,我时刻保持着一颗感恩之心,敬畏之心。
我深知自己是幸运的,能够从事一份有意义的工作,能够为国家和人民做出一点贡献。
因此,在公益活动中,我能够发挥自己的专长和优势,尽我所能地去帮助那些需要帮助的人们。
对于过去一年的工作,我有几点感悟和反思。
首先,我发现自己还存在一些不足之处,比如工作中的一些细节处理不够周全、沟通协调能力有待提高等。
地税代收工会经费工作表彰大会讲话尊敬的领导、各位同事:大家早上好!首先,我代表全体地税工作人员,向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!今天我们召开这次工会经费工作表彰大会,目的是为了总结过去一年来工会经费工作的成绩,表彰先进,激励大家为工会事业做出更大的贡献。
工会经费工作是地税系统重要的工作之一,也是团结广大职工、保障职工权益、提升集体凝聚力的重要举措。
过去一年来,全体同志认真践行“人民利益至上、服务职工为先”的宗旨,积极筹划组织各项活动,充分发挥了工会在落实企业党委决策、完善企业制度、提高职工整体素质等方面的积极作用,为地税系统的发展做出了积极贡献。
一、我们在工会经费的筹措和使用上十分注重效益。
在过去一年中,全体同志认真执行国家相关法律法规,广泛开展各类募捐活动,此外还发动职工积极参与,广泛开展家庭收入调查,确保每一笔工会经费的使用都是合理、公开、透明的。
通过严格的审核流程,确保工会经费用于最需要的地方,最大限度地维护了职工利益。
二、我们在工会经费的使用方面用人用心。
在过去一年中,我们不仅在组织各类文体活动、职工培训等方面充分利用了工会经费,还积极设立了困难职工帮扶基金,资助了许多有困难的职工和他们的家庭。
通过这些工作,不仅有效地提升了职工的福利待遇,也增强了大家对工会工作的信心和认可。
三、我们在工会活动的组织上力求规范、注重细节。
我们广泛征求职工的意见和建议,确保每一项活动都能真正符合广大职工的需求,提高了活动的参与度和满意度。
同时,我们注重活动的策划与组织,通过丰富多彩的形式,使每一个活动都成为职工生活的一部分,增加了职工之间的交流与合作。
四、我们在工会活动的宣传上下足了功夫。
通过工会经费,我们做到了工会工作的全程可视化和透明化,创新地开展宣传活动,强化了工会服务职工的形象。
我们积极利用各类宣传媒体,宣传好各项活动的效果,向广大职工宣传工会的重要意义,增加了职工对工会工作的关注与支持。
在过去一年的工会经费工作中,全体同志不辞辛劳,坚持团结协作,充分发挥了工会的优势和作用,为地税系统的发展做出了积极贡献。
地税代收工作总结表彰会上的讲话尊敬的领导、各位同事:大家好!今天, 我非常荣幸能够在地税代收工作总结表彰会上发表讲话。
首先, 我代表地税代收团队向所有参与地税代收工作的同事表示衷心的感谢和诚挚的祝贺!在过去的一年里, 地税代收团队以团结协作、务实创新的工作风格, 全力以赴, 奋发进取, 取得了令人瞩目的成绩, 为地方税收工作的顺利开展做出了积极贡献。
地税代收工作是一项细致而繁琐的工作, 涉及面广, 责任重大。
在过去的一年里, 全体团队成员克服了困难, 积极配合上级部门的工作要求, 以高度的责任心和敬业精神, 认真履行每一项工作职责。
大家不畏困难, 克服种种困难和障碍, 保持着对工作的热情和专注, 以高效的业务水平和认真负责的工作态度, 完成了上级领导交给的各项任务。
一年来, 我们团队通过科学规范的工作流程, 准确高效地完成了地税代收任务。
我们优化了工作流程, 改进了工作方式, 提升了工作效率。
通过精心制定的计划和有序分工, 团队成员共同合作, 相互支持, 努力做到了及时提交材料、严格考核质量、主动协调配合, 确保了地税代收工作的顺利进行。
一年来, 我们共代收了大量涉及金额巨大的地税款项, 确保了纳税人的合法权益, 为地方税收征管部门提供了有力的支持。
同时, 我们团队还积极开展了各项创新工作, 提高了地税代收工作的效能。
通过引入信息化管理系统, 我们实现了地税代收工作的规范化和自动化, 大大提高了工作效率, 减轻了工作负担。
我们还积极利用互联网平台, 开展线上代收, 方便了纳税人办理地税代收业务, 增强了服务的便利性和效能。
这些创新工作的开展, 为地税代收工作的提升和发展提供了新的思路和路径。
同志们, 地税代收工作的辛勤付出和优秀表现, 得到了上级领导的充分肯定和高度赞扬。
这次表彰会的召开, 是对我们团队一年来工作的充分肯定和表彰, 也是对我们团队的激励和鞭策。
我们要倍加珍惜这次表彰的机会, 再接再厉, 进一步提高工作水平和能力, 为地税代收工作的改革创新和发展做出更大的贡献。
地税代收工会经费工作表彰大会讲话地税代收工会经费其他工作表彰大会讲话同志们:今天的会议开的很好,效率很高。
既交流了经验,表彰了先进,又明确了任务,鼓舞了士气。
刚才,建明书记充分肯定了地税代收工会经费所取得的成绩,介绍没收了去年全省和我市工会经费收缴情况,点明了重点其他工作目标,对新时期、新阶段如何做好代收工会经费工作提出了很好的意见。
局长总结回顾了近年来代收工作情况,安排部署了全盘考虑今年的代收工作,讲的很全面,我完全同意。
我们要祝贺耿局长、张局长处长长期以来对代收工会经费工作的鼎力支持和领导,感谢地税部门的同志们为代收工作所付出的辛勤劳动,工会干部和职工群众会记住你们为之付出的努力,推进牢记你们为工运事业发展所作出的突出贡献。
下面就地税代收工会组织工作我再强调几点。
一、进一步提高认识,深刻理解工会经费工作的重要意义委托税务代收工会经费工作已经在全国全面展开。
这项工作改变了过去传统的工会经费收缴方式,很好的解决了工会经费长期存在的收缴难点和盲点的问题,把工会从原来“全年收经费,全会收经费”的异常工作状态反法西斯下解放了出来。
实践表明,地税代收工运经费工作,不单是经费收缴方式的教育经费改变,更是顺应贯彻落实科学发展观的要求,打破传统思维模式,创新资金预算工会经费收缴工作机制,以同时实现工会经费收缴社会化、法制化为目标的重大改革。
退费工会经费是落实《中华人民共和国明订》,依法收好充分调动用好工会经费的需要,也是强化工会上交经费收缴手段,规范收缴机制,减少工会经费流失,保障私营企业利益的有益探索。
方法论从工会是党的阶级基础的角度讲到,地税代收工运经费工作是一项光荣的政治任务。
党和政府历来高度重视各级党委工会工作。
中国工会全国代表大会第十五次全体会议上,xx、xx等中央领导发表了重要讲话,对工人阶级和工会组织的历史地位和作用影响力给予了高度肯定,对新的历史发展时期的工会工作提出明确要求,希望工会组织要充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用,团结小康社会广大党员为夺取全面建设动员新胜利而不懈奋斗。
在地税工作总结表彰会议上的讲话_地税转正工作总结各位领导、同事们:大家好!今天我很荣幸能在地税工作总结表彰会议上发表讲话。
我在地税工作中亦有所收获,现在我就地税转正工作进行总结。
地税转正工作是一项重要任务,也是地税事业发展的关键环节。
在过去的一年中,我们全体地税转正人员兢兢业业、勤奋工作,取得了可喜的成绩。
我们部门的税收征收工作达到了预期目标,并且超额完成了年度任务。
这得益于我们全体人员的辛勤付出和团队协作精神。
在税源调查、税源培育、税务咨询等方面,我们取得了显著的成绩。
在服务纳税人方面,我们开展了多项便民举措,让纳税人感受到了实实在在的便利。
我们积极应对各种复杂情况,及时给予纳税人解答和支持,得到了纳税人的认可和赞赏。
我们在业务学习和提升方面取得了长足进步。
我们全体人员积极主动地学习新的税收政策和业务知识,不断提高自身的专业水平,为纳税人提供更优质的服务。
地税转正工作的成绩离不开全体员工的辛勤付出,离不开领导的正确指导和支持。
感谢领导对我们转正工作的关心和关爱,在推动我们工作中给予了充分的支持和指导。
也要感谢每一位同事们的努力和奉献,你们的团结合作和积极向上的态度为我们的工作成绩付出了巨大的努力。
在过去的一年中,我们也遇到了一些问题和困难。
由于工作量的不断增加,人力资源有些紧张,我们需要加强部门的人员配备,合理分配工作任务,确保税务宣传、税务管理和纳税人服务工作的顺利进行。
我们需要加强与其他部门的配合和协作,形成合力,共同提高工作效率和质量。
对于接下来的工作,我们要继续发扬团结协作的精神,积极履行自己的职责,做好本职工作。
要继续提高自身的业务水平,积极参加各种培训和学习,不断更新自己的知识和技能。
要加强和纳税人的沟通和互动,倾听纳税人的意见和建议,不断优化服务,提高纳税人的满意度。
要加强部门之间的协作,形成合力,共同推动工作的顺利进行。
只有这样,我们才能更好地完成上级领导交给的各项任务,为地税事业的发展做出更大的贡献。
在地税工作总结表彰会议上的讲话8篇篇1尊敬的地税系统全体同仁们:大家好!在这充满收获与喜悦的时刻,我们汇聚于此,共同探讨和回顾过去一年的成绩与经验。
我非常荣幸能够站在这里,与大家共同见证这一令人振奋的时刻。
今天,我们隆重召开地税工作总结表彰会议,旨在表彰过去一年中表现突出的个人和团队,激励大家在新的一年里继续奋发向前。
一、回顾过去,成果丰硕过去的一年,是全体地税同仁齐心协力、攻坚克难的一年。
面对复杂多变的税收环境,我们始终坚持以党的十九大精神为指引,紧紧围绕服务地方经济发展的中心任务,不断优化税收征管,深化税收改革,取得了显著的成绩。
1. 税收收入稳步增长。
在全体同仁的共同努力下,我们实现了税收收入的稳步增长,为地方经济社会发展提供了坚实的财力保障。
2. 税收征管更加规范。
我们加强了对纳税人的服务与管理,优化了税收征管流程,提高了税收征管的效率和质量。
3. 税收改革有序推进。
我们深入推进税制改革,落实了一系列减税降费政策,激发了市场活力,优化了营商环境。
二、表彰先进,树立榜样为了表彰在过去一年中表现突出的个人和团队,我们经过严格的评选,选出了以下优秀个人和团队:1. 优秀个人名单:(请在此处插入获奖者名单)这些优秀个人在地税工作中表现出色,用实际行动诠释了地税精神,是我们学习的典范。
2. 优秀团队名单:(请在此处插入获奖团队名单及简介)这些优秀团队在工作中团结协作,攻坚克难,为地税事业的发展做出了突出贡献。
三、展望未来,砥砺前行展望未来,我们将面临新的机遇和挑战。
我们要以这次表彰会议为契机,进一步激发工作热情,提高工作标准,为实现地税事业的新发展而努力奋斗。
1. 提高政治站位,强化责任担当。
我们要始终坚持以党的十九大精神为指引,不断提高政治站位,强化责任担当,为地方经济社会发展贡献更多力量。
2. 加强学习培训,提高业务能力。
我们要加强学习培训,不断提高业务能力和素质,适应新形势下地税工作的需要。
地税工作表彰大会的发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够在这次地税工作表彰大会上发表演讲。
首先,我代表地税全体工作人员向各位领导、各界人士和同事们表示衷心的感谢!回首过去一年,地税系统取得了丰硕的成果,这得益于各级领导的正确领导和全体干部职工的共同努力。
我们经过不懈的努力和奋斗,克服了各种困难和挑战,取得了一系列令人瞩目的成果。
首先,在税收征管方面,我们深入贯彻落实国家税收政策,科学开展税收工作,加大税收宣传力度,提高纳税人的纳税意识和自觉性。
通过开展税收大讲堂、税收咨询服务等活动,增强了纳税人的税收法律意识,加深了纳税人对税收工作的认识。
税收收入也实现了良好的增长,为地方经济的发展做出了积极贡献。
其次,在税务管理方面,我们加强了税收征管力度,严厉打击各类偷税漏税行为,维护了税收制度的公平和公正。
同时,我们高效地开展了税收稽查工作,对高风险纳税人进行重点监测,有效防范了逃税行为。
通过这些措施,我们维护了社会的稳定,维护了税收制度的权威性和公信力。
另外,在改革创新方面,我们积极响应国家的改革政策,勇于探索新的工作模式和方法。
通过推进“互联网+税收”工作,加强信息化建设,实现了税务工作的高效运转。
在纳税服务方面,我们不断完善服务措施,创新服务模式,提高了纳税人的满意度和获得感。
最后,在干部队伍建设方面,我们坚持干部能上能打能学,加强业务培训和学习,提高了干部的综合素质和能力水平。
同时,加强党风廉政建设,加强领导干部的廉政教育和监督。
通过这些措施,我们建设了一支高素质、纪律严明的干部队伍。
当然,我们也要清醒地认识到,在取得成绩的同时,还存在一些问题和不足之处。
比如,税收征管工作中,还存在着一些繁琐的流程和程序,需要进一步简化和优化;在税务管理中,仍然有一些漏洞和薄弱环节,需要严密防范;在改革创新方面,仍然有一些问题没有解决好;在干部队伍建设中,仍然有一些领导干部对于自身要求不严,对于纪律要求不严,需要进一步加强。
全市工会经费地税代收总结表彰会讲话稿(1)同志们:今天,我们继20XX年4月全市工会经费地税代收总结表彰之后,又在这里召开全市工会经费地税代收工作总结表彰大会,总结经验,表彰先进,对下一步的工作进行安排部署。
刚才对代收工作中涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰,市地税局直属分局、临颍县总工会做了很好的经验发言,市地税局卢局长对今后一个时期的工会经费代收工作提出了新的要求。
在近几年的工会经费地税代收工作实践中,全市广大地税干部解放思想、与时俱进,以高度的责任感和使命感,为工会经费收缴和工运事业的发展作出了积极贡献,充分体现了你们对广大职工的深切关心,对工会工作的高度重视和大力支持,全市的工会组织、工会干部和广大职工对此深有感触,铭记在心。
借此机会,我代表市总工会向这次受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向为工会经费地税代收工作付出辛勤劳动的各级税务干部和工会干部表示衷心的感谢!下面,我再讲几点意见。
一、精诚合作,扎实推进,全市工会经费地税代收工作成效明显自20XX年1月以来,我市全面推行企事业单位工会经费委托地税代收工作,实现了工会经费收缴体制的重大转变。
全市范围内企事业单位代收工会经费有较大幅度增长,20XX年比20XX年增长%,全市平均收缴率达到%,比20XX年提高16个百分点;20XX年第一季度同比增长14%。
这些成绩的取得与广大地税干部和工会干部解放思想,大胆探索,通力合作密不可分。
一是建立了工会经费收缴的长效机制。
在市政府的大力支持下,下发了《**市人民政府关于同意市地税局代为收缴工会经费的通知》漯政文43号,明确要求由地税局按月代为收缴本辖区内企业、非财政拨款的行政事业单位以及其他组织的工会经费。
20XX年1月,工会经费地税代收工作在6个县和市直全面推开,初步建立起适应我市经济发展要求的依法收缴、刚性收缴的工会经费长效机制,在努力破解工会经费“收缴难”问题上迈出了改革步伐,形成了新的工会经费收缴格局。
工会经费收缴新机制的建立,有效地推动了全市工会经费的持续快速增长。
二是维护了工会经费收缴的法律权威。
《工会法》明确规定,企业、事业应按全部职工工资总额的2%拨缴工会经费。
在地税代收工会经费以前,工会经费的收缴主要依赖于企事业单位的自觉和工会组织的催要,缺乏强有力的手段和方式,拖欠费款、抗缴经费的情况时有发生,致使应收的经费收不上来,工会组织的合法权益得不到有效保护。
工会经费委托地税代收以后,由于地税部门征管制度完善、征管措施得力、信息网络健全,在代收过程中,坚持做到不减收、不免收;坚持一个政策、一套程序、一视同仁;坚持公平、公开、公正的代收秩序,改变了工会经费收缴的被动局面,解决了工会经费收缴的难点、盲点问题,做到了依法收缴、强制收缴、刚性收缴,维护了工会经费的法律权威。
三是促进了工会工作的全面协调发展。
工会经费地税代收,特别是建会筹备金的征收,改变了过去企业之间经费上缴苦乐不均的状况,优化了市场经济环境,有利于企业公平竞争。
工会经费地税代收,改变了工会组织“全年收经费、全会收经费”的被动局面,使广大工会干部得以从繁重的经费收缴任务中解脱出来,把主要精力用于工会工作的开展和工会职能的履行,从而更好地发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用。
通过全额代收和收缴建会筹备金,有力地促进了基层工会组织建设,加快了工会组建和会员发展步伐。
工会经费地税代收之后,工会经费逐年增长,投入重点工作的经费不断增加,工会维权、金秋助学、帮扶困难职工的力度不断加大,进一步增强了工会组织的凝聚力和吸引力。
总之,三年来的工作实践证明,实行工会经费地税代收的改革是完全正确的,代收工作总体是顺利的,成效是显著的。
但是,全市代收工作发展还不够平衡,仍有个别企事业单位对这项工作存在这样和那样的认识;个别企业还未纳入地税代收轨道;经费收缴率不高;行业工会经费收缴仍是一个难点。
这些都需要我们在今后的工作中采取措施,认真解决。
二、认清形势,统一思想,进一步增强做好工会经费地税代收工作的责任感今年是新中国成立60周年,是应对国际金融危机重大挑战,推动党和国家事业实现新发展的关键一年。
我们要从这个大背景出发,统一思想,坚定信心,迎难而上,充分分析当前工会经费地税代收工作所面临的新形势、新情况和新问题,进一步增强做好工会经费地税代收工作的责任感和使命感,为推进当前和今后一个时期的工会工作做出新的贡献。
一是工会经费地税代收工作面临严重挑战。
“不审天下之势,难应天下之务”,全面分析和正确把握当前经济发展形势,沉着应对挑战和准确把握机遇,是我们做好新形势下工会经费地税代收工作的重要前提。
去年以来,由于国际金融危机快速蔓延、尚未见底,对实体经济的影响还在进一步加深,经济发展的内外环境更加严峻,经济下行压力加大,企业经营困难增多,部分企业停产限产甚至关闭,下岗失业人员增多,工资待遇降低,工会维护职工合法权益的任务更加艰巨繁重。
而经济下滑企业效益不佳,直接影响工会经费收缴,也给地税代收工作带来了前所未有的困难和挑战。
二是工会经费上解任务更大,担子更重。
近几年来,在深化工会经费收缴办法改革,全面推行落实委托地税代收、财政统一划拨、收取建会筹备金三项政策过程中,各县区从实际情况出发,积极主动地创思路想办法,收到了很好的效果。
各级工会充实了财力,增强了实力,注入了活力,提高了凝聚力,为工会工作蓬勃发展奠定了扎实的物质基础。
与此同时,我们也必须看到,这几年工会经费收入虽然实现了大幅度增长,但这个增长只是低收缴率基础上的增长,目前各级工会的收缴率都还不高,20XX年全市工会经费收缴率为%。
在前不久召开的全国和省工会财务工作会议上提出,各级工会的收缴率要在20XX年的基础上提高10%,用三年时间,实现本地区、本行业经费收缴率达到80%以上,财政统 XX 一划拨工会经费足额率达到95%,未建会单位收到建会筹备金的覆盖面达到80%以上。
同时全总书记处研究确定,今年省级工会上缴全总经费预算比上年增长5%。
省总研究各地市上缴的经费比上年增长5%。
根据省总要求,我们经过充分讨论,确定了20XX年全市工会的经费收入目标,希望各级工会采取有力措施,积极应对金融危机对工会经费收缴的影响,进一步做好工会经费收缴工作,全面完成和超额完成今年的经费上缴任务。
面对国际金融危机的严峻挑战,各级工会领导和财务部的同志都要充分认清当前形势和工会工作面临的艰巨任务,坚持用全局的观念谋划地税代收工作,既要把困难估计得更充分一些,把应对措施考虑得更周密一些,又要看到面临的有利条件和积极因素,进一步坚定攻坚克难的信心和决心。
要以高度的责任感和使命感,变压力为动力,以新思维研究新情况,以新办法解决新问题,不断推进工会经费地税代收工作的创新发展,进一步壮大工会经济实力,为工会全局工作提供充实的资金和物质保障。
三、总结经验,开拓进取,推动我市工会经费地税代收工作再上新台阶近几年来,在工会经费地税代收工作中,各级工会干部和地税干部解放思想,求真务实,创造了一些成功的经验和做法,从我市的情况来看,大多都建立了“目标分解到位、责任落实到位、管理措施到位、监督检查到位”的目标考核机制,以调动干部职工的积极性。
市地税局直属局开展的目标考核,做到了事前有计划、事中有监督、事后有考核、事事有反馈。
临颍县建立了有针对性、操作性强的联席会议制度、信息收集整理制度、调查研究分析建议制度、定期督导年度奖惩制度等,形成了联动保障机制,源汇区建立了地税稽查工会经费机制,取得了较好的成绩。
这些做法很值得其它县区学习和借鉴。
同时希望各级工会组织要总结新经验,要继续加大工作力度,采取综合措施,推动全总提出的工会经费税务代收“入轨、足额、全覆盖”目标的实现。
一要推动实现全部入轨。
全市工会经费委托地税代收是经市政府同意的,是一种机制,也是一项重要政策,必须认真贯彻执行。
当前这项工作整体情况是好的,但仍有个别企事业单位存在一些模糊认识,迟迟不愿进入地税代收体系,影响了全市地税代收工作的健康发展。
对此,我们要严格按照市政府的文件和省总工会、省地税局《关于委托地税部门代收工会经费的通知》要求,把应该纳入的单位全部纳入地税代收体系。
一方面,要继续加大宣传力度,认真宣传贯彻有关法律法规,取得纳税人的理解支持;另一方面,对经过多方努力仍不依法拨缴工会经费的,可以采取必要的行政及法律手段,来推进地税代收工作的深化。
二要进一步健全代收机制。
一是要完善工会经费地税代收目标考核体系。
今年全省工会财务工作会议透露,省总工会与省地税局每年要根据各地代收水平和企事业人员工资总额情况,合理确定各市年度工会经费代收目标,制定考核激励约束办法。
我们也将根据各县区的情况制定相应的办法,推动代收工作的制度化、规范化。
二是要完善代收流程。
要把工会经费作为一个税种管理,纳入税收征管体系,实行工会经费申报、缴纳、稽查与税收同步,减少基层一线人员工作量,方便纳税人和缴费人。
三要在扩面增收全覆盖上下功夫。
要落实岗位责任制,认真履行职责,将代收工作细化到岗,落实到人,实现代收工作事事有人管,件件有落实,过错有追究;要强化日常分析对比工作,通过对比分析,查找漏缴户、少缴户、瞒报户以及申报异常户,堵塞缴费漏洞,在扩宽代收覆盖范围,挖掘经费增收潜力上下功夫;要多方参与,强化监督,定期和不定期地对各单位是否足额申报缴纳工会经费进行监督检查,加大所得税汇算中工会经费收缴的监督力度,建立工会经审与地税稽查对缴纳工会经费长效审计稽查机制,最大限度地扩面增收,实现全覆盖。
四要努力提高工会经费收缴率。
经费收缴率是一项反映各企事业单位是否足额提取和拨缴工会经费的重要指标。
目前工会经费的收缴率都还不高。
我们要把提高经费收缴率作为今后一个时期工作的主要任务,要全面分析研究经费收缴率不高的原因,寻找挖掘潜力的切入点,提出提高经费收缴率的具体措施,建立以经费收缴率为主要指标的经费收缴考核机制,努力做到工会经费应收尽收。
全总、省总要求:20XX 年要在上年本级工会收缴率的基础上提高10%。
用三年的时间,实现本地区、本行业经费收缴率达到80%以上。
市县区两级工会组织要积极工作,主动与地税部门配合,把工会的组织优势、地税的征收优势和两个部门工作人员的工作热情、负责态度紧密结合起来,早日实现全总、省总收缴率的目标要求。
五是要科学理财,强化管理,提高经费管理水平。
各级工会组织要认真履行工作职责,坚持原则,秉公办事,依法加强财务管理和监督。
在工会经费的使用过程中,各级工会要坚持服务大局、服务基层、服务职工的正确方向,要把经费支出的重点向推动发展、促进和谐、服务职工、维护权益等方面倾斜,要坚持“统筹兼顾、保证重点、提高绩效”的使用原则,不断优化经费支出结构,确保工会经费合理有效地使用。