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关于地税代收工会经费(或筹备金)问题解答为依法及时足额收缴工会经费，加强工会组织建设，确保工会组织依法履行各项社会职能。
根据新疆维吾尔自治区人民政府办公厅《关于同意由地方税务部门代收工会经费和工会筹备金的复函》(新政办函[2008]114号)的精神，在克拉玛依试点的基础上，自治区地方税务局、总工会、中国人民银行乌鲁木齐中心支行联合下发了《关于在全区开展地税代收工会经费(或筹备金)工作的通知》(新地税发[2009]232号)的文件，从2009年10月起，在我区全面开展由地税部门代收工会经费或工会筹备金试点工作。
现就有关问题做一个解答：※为什么要委托地税机关代收工会经费(或筹备金)?中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者。
工会经费(或筹备金)(以下简称工会经费)由地税机关代收，一是为了更好地贯彻落实《中华人民共和国工会法》的规定，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作；二是有利于工会经费收缴工作的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督；三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率；四是有利于各级工会组织活动开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。
※工会经费(或筹备金)缴纳的法律依据及相关规定?(1)《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
”(2)新疆维吾尔自治区实施《中华人民共和国工会法》办法第七条规定：凡在自治区境内的企业、事业单位和机关应当依法组建工会。
企业、事业单位应当在开业或设立的六个月内依法组建工会；逾期未组建的，自第七个月起，每月向上一级工会组织缴纳本单位职工工资总额2％的工会筹备金，待该单位工会组建后，由收缴筹备金的上级工会组织按规定予以回拨。
税部门代收工会经费方案贯彻《湖南省人民政府办公厅关于地税部门代收工会经费和工会筹备金的复函》实施办法(试行)为进一步完善和规范全省税务代收工会经费工作，根据《中华人民共和国工会法》、《湖南省实施办法》等法律法规和国家税务总局、中华全国总工会有关文件精神，经省人民政府同意，就贯彻实施《湖南省人民政府办公厅关于地税部门代收工会经费和工会筹备金的复函》制定本办法：一、代收范围(一)自20xx年7月1日起，本省行政区域内各企业、事业单位、机关和其它组织依法按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的工会经费或工会筹备金由地税部门代收。
拨缴的工会经费和工会筹备金按规定在税前列支。
(二)工会组织关系隶属于中华全国铁路总工会、民航工会和金融工会的单位，其应上缴各级地方工会的工会经费由地税部门代收，其应缴产业工会的部分仍按原渠道不变。
(三)工会经费由财政列入预算并按规定统一拨付到地方工会的，税务机关在代收相关单位的工会经费时，凭拨付工会经费的有关凭据予以抵扣。
二、缴费标准(四)工会经费和工会筹备金的缴纳标准：按《湖南省人民政府办公厅关于地税部门代收工会经费和工会筹备金的复函》“本省范围内各企业、事业单位、机关和其它组织依法接全部职工工资总额的2%向工会拨缴的工会经费或工会筹备金由地税部门代收”的规定执行，逐步由部分代收过渡到按全部职工工资总额的2%全额代收。
缴费单位缴纳工会经费和工会筹备金的基数即全部职工工资总额，按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年1号令)和有关劳动工资统计新增指标的解释等规定执行，工资总额组成范围内的各种工资、奖金、津贴、补贴均计算在内。
缴费单位工资总额难以确认的，按统计部门发布的当地上年度职工平均工资确定或以其他合理办法测算确定。
三、代收程序(五)地税部门代收工会经费和工会筹备金，采取和税收征收管理同步的方式进行。
1、登记。
新成立的企业、事业单位、机关和其它组织在成立工会之日起的30日内，向主管地税机关办理拨缴工会经费登记手续;未成立工会组织的，自开业投产满一年后的30日内，向主管地税机关办理缴纳工会筹备金的登记手续。
凉山州地税代收工会经费和工会筹备金宣传资料一、工会经费是指工会经费是工会组织为完成工会工作任务,发展工会事业而依法筹集的经费。
二、工会经费的来源：《中华人民共和国工会法》第四十二条规定：工会经费的来源有五个方面：（1）工会会员缴纳的会费；（2）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府的补助；（5）其他收入。
三、行政拨缴工会经费的法律依据和标准：1、《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
” 2、《四川省〈工会法〉实施办法》第四十二条规定：建立工会组织的企业、事业单位和机关，不论其所有制性质和经费来源渠道，都应按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
企业、事业单位拨缴的百分之二工会经费在税前列支。
全部职工工资总额的计算，按国家统计局的统一规定执行。
企业、事业单位和机关应当如实向工会提供全部职工和工资总额的相关数据。
四、工会筹备金的缴纳《四川省<工会法>实施办法》第四十三条规定：“企业、事业单位阻挠、拖延建立工会的，应每月向所在地的地方总工会缴纳全部职工工资总额百分之二的工会筹备金，待企业、事业单位建立工会后再按比例返还企业、事业单位工会。
”2006年7月起，凉山州未建立工会组织的单位的工会筹备金全额上解州总工会，由州总工会代为管理，单位工会组织建立后，工会经费实行独立管理二个月内，按规定比例返还给该单位工会组织。
五、行政拨缴工会经费的特征（一）强制性。
行政拨缴工会经费是《工会法》规定的，《工会法》与其他法律一样，具有同等的法律效力，必须强制执行，否则就是违法。
（二）无偿性。
企事业单位、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的，拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。
（三）固定性。
文章标题：深度探讨工会税务代收工会经费工作专题培训1. 了解工会税务代收的重要性工会作为维护劳动者权益、促进社会和谐稳定的组织，需要有稳定的经费来源来支持自身工作的开展。
而工会税务代收则是一种非常重要的筹款方式，它不仅可以为工会的日常运作提供经费支持，还可以增加工会的独立性和自主性，有利于工会更好地发挥作用。
2. 工会税务代收的意义和作用工会税务代收是指将工会会员的会费和经费等款项由税务机关代为扣缴和收取，这种方式极大地方便了工会会员，为工会的经费筹集提供了便捷的途径。
通过税务代收，工会可以更好地管理会员缴纳的各项费用，确保资金安全，提高了资金使用效率。
3. 工会经费的专题培训在工会税务代收工会经费的工作中，专题培训显得尤为重要。
工会工作人员需要深入了解税收法规和相关政策，掌握税收代扣代缴的具体操作流程，同时还需要具备一定的财务管理知识和能力。
只有经过系统的专题培训，在工会税务代收工作中才能更加规范、高效地运作。
4. 我对工会税务代收的个人理解作为一个重要的财务管理方式，工会税务代收的实施有利于提高工会的自主性和独立性，有利于工会更好地为会员服务。
工会税务代收也是对工会工作人员专业素养和管理能力的一种考验，需要具备一定的财务管理知识和实际操作能力。
我认为，工会税务代收工作要做好，不仅需要政策上的支持，更需要工会组织和工会工作人员的积极配合和专业能力提升。
5. 总结工会税务代收是工会经费筹措的重要方式之一，对于工会的稳定运作和发展具有重要意义。
专题培训也是确保工会税务代收工作顺利进行的重要保障，需要工会工作人员具备相关的专业知识和管理能力。
希望在今后的工会经费管理中，能够进一步完善税务代收制度，提高工会经费的使用效率，促进工会事业的健康发展。
通过本文的深度探讨，相信您对工会税务代收工会经费工作专题培训有了更全面、深刻的理解和认识。
希望本文能为您提供有益的信息和启发，促进您对工会管理工作的思考和理解。
工会经费、工会筹备金征缴问答一、哪些单位需要建立工会?《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。
”《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第三条规定：“企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织。
”所以，在中国境内的各种所有制企业、事业单位和机关等基层单位，都应依法建立工会组织。
二、职工人数少的单位如何组建工会?《工会法》第十条规定“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会，不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
”对会员人数少于二十五人的单位，可单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层委员会，也可以选举组织员或工会主席一人，主持基层工会工作。
会员人数少于十人的，可以建立工会分会或工会小组，参加按区域或行业建立的联合基层工会，也可参加乡镇、街道、社区工会。
三、对拒不组建工会的单位如何处理？《工会法》第五十条规定：“阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
”四、为什么要委托地税代征工会经费?工会经费由地税机关代征，一是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作；二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督；三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款同时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率；四是有利于各级工会组织活动开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。
地税代收工会经费培训资料一、背景介绍地税代收工会经费是指由地方税务局代为收缴的工会会费、捐款和其他资金。
地税代收工会经费是工会经费的一种重要形式，对于促进工会事业的发展起到了积极的推动作用。
因此，地税代收工会经费的管理和使用具有极其重要的意义。
二、地税代收工会经费的管理1.管理责任地税局应当建立健全地税代收工会经费的管理体制，明确相关管理人员的责任和义务。
地税局党组织、纪检监察组织应加强对地税代收工会经费的监督检查，确保地税代收工会经费的使用合法、合规。
2.资金划拨地税局应当按照工会法规定，按月定期将代收的工会经费划拨至工会经费专用账户，确保工会经费的及时收缴和使用。
3.资金使用工会应当依法使用地税代收工会经费，用于支持工会组织和活动开支，并不得用于非法活动、超支、违规发放津贴。
4.财务公开地税代收工会经费的支出应当如实记录，并在规定的范围内定期向地税局党组织和纪检监察组织报告，接受审查监督。
5.违规处理对于滥用、挪用地税代收工会经费的行为，地税局应当按照工会法和相关法律法规进行严肃处理，确保工会经费的安全和有效使用。
三、地税代收工会经费的使用1.支持工会组织建设地税代收工会经费应当优先用于支持工会组织的建设和发展，包括工会机构的维护和管理、工会会员的服务保障等。
2.开展工会活动地税代收工会经费可以用于组织开展各项工会活动，包括庆祝节日、举办文体活动、开展职工培训等。
3.维护职工权益地税代收工会经费可以用于维护职工的合法权益，包括提供法律咨询、组织维权活动、协调解决劳动纠纷等。
4.做好职工福利地税代收工会经费可以用于做好职工的福利工作，包括购买职工保险、提供医疗救助等。
四、地税代收工会经费的保障1.法律法规保障地税代收工会经费的管理和使用应当遵守工会法及相关法律法规的规定，保障工会经费的合法、合规。
2.监督检查保障地税局党组织、纪检监察组织应当加强对地税代收工会经费的监督检查，确保地税代收工会经费的安全和合理使用。
