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上海铁路局面试技巧【篇一：上海铁路局2015上海公务员面试真题(国考)】上海铁路局2015上海公务员面试真题（国考）2014年上海公务员考试面试真题部分真题，上海华图汇总国考上海铁路局2013年2月28号上午1.火车站有乞讨人员，铁路部门制定举报制度，配媒体曝光，假如你是铁路部门工作人员，你怎么处理?2.铁路部门电梯坏了，造成人员受伤，你怎么处理?3.你所在部门要开通微博，方便与群众交流，领导交给你来做前期工作，你如何办理?4、一铁路民警，在执勤时工作态度消极，检票时不认真，作为同事你会如何跟他沟通?5、视频题：场景：在火车站候车室，有一个乘客将随身物品放在旁边的座位上开始玩手机，不法分子趁机坐在他旁边，趁他不注意把包给调换了。
概括视频相关内容!1.火车站有乞讨人员，铁路部门制定举报制度，被媒体曝光，假如你是铁路部门工作人员，你怎么处理?(华图教育)【试题类别】应急应变题【考查要素】应急应变能力【思路点拨】应急应变题要求考生要对题目中所给出的突发状况进行深入的分析，分析处理事件的紧急性和必要性，然后根据自己的角色确定任务，重点在解决问题的措施上，对策要切实可行可操作。
【参考解析】火车站是个人潮拥挤的地方，因此，对于火车站秩序的维护直接关系着对群众人身财产安全。
关于火车站经常有乞讨人出现，铁路部门制定了相应的举报制度，被媒体曝光，这个事情如果得不到妥善处理，会对我们铁道部带来很恶劣的影响。
领导让我处理此事，我一定会高度重视。
第一，我会及时与曝光媒体进行沟通，对于他们的监督表示感谢。
同时，对于他们对乞讨人员的关注表示敬佩。
第二，关于媒体曝光事件，可能其中存在一些误会，所以我会耐心的跟他们解释出台该制度的原因：火车站人群复杂，经常会有不法分子装扮成乞讨人员骗取人们的钱财，给受害人带了极大的损失，因此，铁道部门才出台相应的举报制度，希望能够避免此类事件的发生。
2015上海公务员考试面试真题汇总/zt/2015skms/【篇二：2013国家公务员面试真题及解析：上海铁路局(2月28日)】2013国家公务员面试真题及解析:上海铁路局(2月28日)相关信息：历年国家公务员面试真题汇总回忆真题给出权威解析，供广大考生参考。
一、2023年有哪些铁路发布了校园招聘公告？报名条件是什么？目前中国铁路在招的单位有中国铁路呼和浩特局、郑州局、南昌局、广州局、南宁局、乌鲁木齐局、青藏、中铁集装箱运输等，大多数局的招聘持续到明年3月31日，所以大家想去铁路局的可以早点投递了。
查看官方招聘公告和投递地址：以《2023中国铁路广州局集团有限公司招聘普通高校毕业生公告》为例，招聘要求如下。
一、招聘计划本批次计划招聘410人，招聘岗位、学历要求、专业要求、人数及工作地点等具体内容详见附件。
二、报名应聘条件 1.列入国家招生计划、具备派遣资格的应届普通高等院校研究生和全日制本科毕业生。
2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。
3.学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求;所学专业方向为铁路专业方向，或优质高校应届毕业生。
4.身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，无色盲色弱。
5.素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位的安排和调整，能够适应偏远地区工作及夜班作业环境。
6.符合招聘岗位要求的其他条件。
二、中国铁路待遇怎么样？铁路待遇好吗？中国铁路的基本收入:8000左右，不同地区略有差别。
薪资待遇的构成包括：基本工资+岗位绩效+工龄+竞赛奖励+班组考核+各类补贴+住房公积金+养老金+社保等。
三、中国铁路的招聘流程是什么样的？中国铁路人才招聘网报名流程？中国铁路各单位的招聘流程略有差异，主要包括：网上报名-审核筛选-确认面试-笔试考核-复试考核-公示录用等环节。
这里还是以广州局为例，可以看到除了填写个人资料之外，还需要上传很多附件，所以大家报名之前一定要查看官方公告提前准备好相关的材料。
同时，值得注意的是，一般非铁路专业的同学笔试面试都是需要准备的。
铁路专业的同学则是审核之后直接进行面试考核。
四、中国铁路校招笔试考什么？中国铁路的笔试内容包括行测+公基+专业知识。
1、行政职业能力测验言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
2、公基(常识/时政/铁路)铁路基础知识、政治、时政、经济、历史、文化、自然、科技、公文写作。
主题：上海市域铁路运营公司招聘公告一、公司简介上海市域铁路运营公司是上海市政府直接管理的城市轨道交通运营机构，承担着上海市域铁路线路的运营管理和服务保障工作。
公司秉承“安全、高效、便利、舒适”的经营理念，致力于为上海市民提供安全、快捷、舒适的城市轨道交通出行体验。
二、招聘职位及要求1. 轨道交通线路运营管理人员岗位要求：- 本科及以上学历，轨道交通、交通运输管理等相关专业；- 具备城市轨道交通运营管理经验者优先；- 具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力；- 具备良好的团队合作精神，责任心强，有较强的服务意识和服务能力；- 具备良好的抗压能力、公共危机处理能力和应急处置能力；- 了解国家和地方轨道交通相关法律法规、政策和标准，熟悉轨道交通运营作业规程。
2. 轨道交通安全管理人员岗位要求：- 本科及以上学历，安全工程、交通运输安全管理等相关专业；- 具备城市轨道交通安全管理经验者优先；- 具备较强的安全意识和风险防范意识；- 具备较强的组织协调能力、沟通能力和危机处理能力；- 能够熟练运用安全管理规范和工具，制定安全管理方案和应急预案；- 能够参与安全培训和安全演练，提高员工安全意识和应急处置能力。
三、招聘流程1. 报名资格审核：符合条件者将收到面试通知。
2. 面试及体检：面试通过者将进行全面体检，体检合格者将获得录用通知。
3. 入职培训：新员工将进行为期1个月的岗前培训，包括岗位技能培训、安全培训等内容。
四、薪资及福利待遇公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇及完善的福利政策，包括五险一金、带薪年假、节日福利、职工培训等。
五、申请方式请符合条件的应聘者将个人简历、学历证明、相关资格证书等材料通过邮件发送至hr@shanghaitransit，邮件主题请注明“应聘+岗位名称”。
六、其他事项1. 本次招聘所需资料均须属实有效，如有虚假情况一经查实取消招聘资格。
2. 应聘者报名前请详细阅读本招聘公告，确保符合条件再报名。
中国铁路北京局招聘备考——笔试提分技巧根据往年情况推测，中国铁路北京局新一批招聘公告将在近期发布。
那么，对于中国铁路北京局招聘笔试，你知道怎么提分吗，有哪些技巧？今天，中公国企小编整理了一些中国铁路北京局招聘的笔试提分技巧，希望可以给小伙伴们带来一些帮助。
本文共有802字，阅读需要3分钟一、掌握复习流程(1)先熟悉中国铁路北京局招聘笔试中行测的基本考情、考试项划分和题目特点。
(2)系统复习。
熟知每一种题型的做法，兼顾好各个考试项。
做往年真题，定时定量地去做各个专项的题目，制定一个计划。
(3)强化阶段，题海训练。
每天做一定量的真题或模拟题，发现薄弱环节，做好总结反思，及时巩固加强。
注意控制好做题的节奏，培养时间观念。
二、树立正确时间观念和把握效率1.提前测试自己每个专项做题需要用多少时间，默认考场上在有效时间内是不能解出来的，可以适当放弃。
2.在平时的练习中，要形成自己独特的思路，寻求更快速的方法，自己总结做题的技巧。
此外，要提高读题速度，有意识的锻炼速读的能力。
三、了解考场上的得分技巧(1)合理安排做题顺序。
考场上要结合难易程度和各部分的解题速度，先解答自己相对比较熟悉，正确率比较高的题目。
(2)寻找题干关键信息。
言语理解与表达的片段阅读、定义判断和资料分析部分，需要我们会选取关键信息。
结合问题与选项，进行快速分析，一般首句、末句、转折句，承上启下句等比较重要，需要作为关键信息抓取。
(3)重视选项的分析。
选项是整个考试题目的一部分，有时候只用看选项即可知道该道题目所要考查的知识点和考查方式。
在读题时连着选项一起看，既能提高我们解题的准确率，也能大大的加快我们的解题速度。
(4)灵活采用排除和代入。
很多时候，可以直接排除本身有问题的选项，排除两个表达意思相同的选项，排除和题干描述一样的选项等。
以上就是中公国企小编为大家整理分析中国铁路北京局招聘的笔试提分技巧，希望可以帮助到大家。
预祝小伙伴们早日拿到offer，入职大型国企，加油！。
2018中国铁路郑州局集团招聘笔试，基础知识汇总中国铁路郑州局集团招牌往往集中在6、7月份。
这是毕业季，大家可能忙于毕业论文所以不能很好的进行复习。
所以大家一定要提前看复习内容，大家可以看一下，提前可以看一下会有很好的笔试成绩。
1、轨道由哪几部分组成？答：轨道由钢轨、轨枕、道床、联结零件、防爬设备和道岔等部件组成。
轨道结构时怎样的？答：轨道结构是在路基面上铺设道床，在道床上铺设轨枕。
在轨枕上铺设钢轨、道岔。
钢轨与钢轨之间、钢轨与道岔之间、钢轨、道岔与轨枕之间用联结零件连接而成。
轨道类型有几种？答：正线轨道类型为特重型，重型，次重型，中型和轻型。
站线轨道类型分为到发线、驼峰流放线，其它站线（调车线、牵出线、机车行走线和联络线），次要站线。
钢轨的作用时什么？答：钢轨的作用是引导机车车辆行走的方向，直接承受来自车辆的巨大压力，并传给轨道下基础，为车辆的滚动提供阻力最小的踏面。
钢轨的类型有哪些？答：钢轨的类型以每米大致重量来表示。
目前我国铁路钢轨类型按重量划分为75、60、50、43及38kg/m等5大种。
钢轨长度有几种？答：我国标准的钢轨长度为12.5m和25m两种，对于75kg/m的钢轨只有25m一种。
钢轨的各部名称时什么？答：钢轨上部为轨头、中部为轨腰，下部为轨底。
标准缩短轨有几种？长度各是多少？答：标准缩短轨对于25m标准轨有缩短40，80，160mm的三种。
对于12.5m的标准轨道有缩短40，80，120mm的三种。
什么是钢轨接头？答：在轨道上钢轨与钢轨之间用夹板螺栓联结成为钢轨接头。
钢轨接头从结构上划分有几种？答：分为普通接头和尖轨接头两种。
普通接头按照用途普通接头，异性接头，导电接头，冻结接头，胶结绝缘接头。
尖轨接头是指接头用尖轨和弯折基本轨组成并用于特大钢桥上和无缝线路上的尖轨接头。
哪些位置不得有钢轨接头？答：下列位置不得有钢轨接头①桥台挡墙间的长度为20m及以下的明桥面上。
②钢梁端部，拱桥温度伸缩缝和拱顶等处前后2m范围内。
2020中国铁路上海局集团有限公司招聘试题及答案解析（网络整理，题目顺序与原题可能不一致）1. 不论有多少人使用信息、消费信息，信息也不会像传统的资源和能源那样日趋减少，而是越使用越多，取之不尽，用之不竭；它们也和人口爆炸迥然不同，人口有出生率和死亡率，而信息却只有出生没有死亡。
这意味着：_____A: 传统资源主要是指能源B: 有许多人死于爆炸C: 信息是一种不需要付钱就能使用的资源D: 信息是一种永不枯竭的资源参考答案: D本题解释:【答案】D。
解析：文段分号之前说明信息越使用越多，取之不尽用之不竭；分号之后说明信息只有出生没有死亡。
综合可知，文段意在说明信息是一种不竭的资源，即D项。
由“传统的资源和能源”可知，传统资源和能源为并列关系，A项表述错误；B项偷换了“人口爆炸”的概念：C项无中生有，且与常识相悖。
本题选D。
2. 车祸:受伤_____A: 投机：取巧B: 耕耘：收获C: 学习：复习D: 理想：实现参考答案: B本题解释:【答案】B。
解析：车祸的结果可能是受伤，耕耘的结果可能是收获。
故答案选B。
3. 在学术论文修改中，为保证文章精炼不臃肿，需特别注意_____。
A: 词句推敲B: 过渡照应C: 舍得割舍D: 详略得当参考答案: C本题解释:【答案】C。
解析：凡是不能充分体现论点的材料，与论点关系不紧密的可用可不用的材料，失误、失实，让人觉得有疑点、有歧义的材料都要毫不可惜地删去，从而既保证材料能有力地支持论点，又能使论文精炼而不臃肿。
故本题答案选C。
4. 稳健的货币政策要松紧适度。
下列不属于货币政策工具范畴的是_____。
A: 税率B: 利率C: 公开市场操作D: 存款准备金参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析：现阶段，我国的货币政策工具主要有公开市场操作、存款准备金、再贴现、利率政策、汇率政策和窗口指导等。
故本题答案选A。
5. 哲学上的可能性有现实可能性和抽象可能性之分，以下属于抽象可能性的是_____。
铁路局笔试综合素质和专业能力
铁路局的考试内容是职业能力倾向测验和公共与铁路基础知识，报考条件是：
1.本科及以上学历；
2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业；
3.具有良好的心理素质；
4.无色盲色弱，身心健康；
5.具备岗位要求的其他条件。
铁路局的职能是：
起草铁路监督管理的法律法规、规章草案；
2、组织拟订铁路技术标准并监督实施；
3、负责铁路安全生产监督管理；
4、开展有关的国际交流与合作；
5、承办国务院及交通运输部交办的其他事项。
铁路招聘考试内容：
笔试采用闭卷方式，考试科目《行政职业能力测验》，主要侧重于报考者的基本素质和发展潜力，满分100分。
一、职业能力倾向测试
数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析。
二、公共和铁路基础知识
科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、
中国特色的社会主义理论、公民道德建设，铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等。
三、计算机专业知识
计算机基础知识、软件编程知识、网络知识、数据库知识等。
四、财会专业知识
会计实务、税法、财务管理。
上海铁路局招聘2019年毕业生试题及答案解析1、下列哪些政策会导致社会总需求增加，起到刺激经济增长的作用（）。
多项选择题A、增加政府采购B、增税C、中央银行在公开市场上卖出债券D、中央银行降低法定基准利率【答案】A,D【解析】AD要使社会总需求增加，可增加货币供应量、加大政府开支、减少税收、降低利息、不增发债券等。
本题选AD。
2、中国人民银行是我国的中央银行，是在国务院领导下管理全国金融事业的国家机关，是我国政府的组成部分，它被称为银行的银行，是我国金融体系的领导力量，其主要职能是（）。
多项选择题A、依法制定和实施货币政策B、发行人民币，管理货币流通C、经营货币信贷业务D、管理国库【答案】A,B,D【解析】我国中央银行的主要职能有：依法制定和执行货币政策；监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、外汇市场、黄金市场；防范和化解系统性金融风险，维护国家金融稳定；确定人民币汇率政策；实施外汇管理；发行人民币，管理人民币流通；经理国库等。
中国人民银行国库局是中国人民银行的内设局。
参与拟订国库管理制度、国库集中收付制度。
故ABD均正确。
C项是商业银行的职能。
故本题答案选ABD。
3、我国《婚姻法》第三条规定：禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
这一规则属于（）。
单项选择题A、授权性规则B、义务性规则C、委任性规则D、准用性规则【答案】B【解析】参考答案:B授权性规则是指规定人们可为或不可为一定行为以及要求其他人为或不为一定行为的规则。
义务性规则是指规定人们应为或勿为一定行为的规则。
义务性规则可分为命令性规则和禁止性规则。
委任性规则，是指内容尚未确定，而只规定某种概括性指示，由相应国家机关通过相应途径或程序加以确定的法律规则。
准用性规则是一个法理学上的名词，是指法律条文内容本身没有规定人们具体的行为模式，而是可以援引或参照其他相应内容规定的规则。
题干属于勿为一定行为的规则，故答案选B。
4、我国地势呈三级阶梯分布，下列哪些在第二阶梯上？（）多项选择题A、内蒙古高原B、云贵高原C、四川盆地D、东北平原【答案】A,B,C【解析】位于我国第二阶梯上的地形区有黄土高原、内蒙古高原、云贵高原、四川盆地等。
中国铁路局笔试难点总结（二）中公国企招聘为广大报考国企的同学提供国企的招聘信息和招聘的公告，还有笔试和面试的资料，给各位同学选择，能够帮助到每一位同学，帮助积极准备国企的考试，能够在考试中做到胸有成竹！1铁路现代公司具体模式选择a、国外铁路企业一种为区域公司形式，如美国铁路公司均以区域性公司的形式存在，日本铁路则由6个客运公司分别在各自的区域进行经营。
一种为业务公司形式。
业务型的铁路公司在欧盟诸国表现得较为典型，如德国、英国等国家铁路划分为若干个客运公司。
大区域公司必然产生区域垄断，尤其在各个区域公司无法在横向上引入竞争的条件下，其区域垄断的问题似乎无法解决。
最近，美国政府已严格限制国内一级铁路公司进一步合并的举措，其含义就在于防止一级铁路公司在区域形成垄断格局，以避免消费者蒙受区域垄断之害。
b、中国铁路企业中国铁路在总体上虽然作为一个规模性产业，但在组建现代企业制度时，可以对这一规模性产业作多重分解，以不同形式的现代企业制度吸引其他经营主体和外部资本。
择其要可以表现为：区域型现代公司：铁路路网在物理特征或经济特征上可以划分为若干个区域，铁路可以组建不同类型的区域型现代公司。
业务型现代公司：铁路分解为诸多的业务环节，如客运、货运、线路、集装箱运输、冷冻保温运输、行包运输等。
有些业务具有相对独立性。
可以考虑在不同的铁路运输业务领域组建现代公司。
线路型现代公司：铁路路网是由诸多铁路干线和支线构成的。
铁路可以组建若干铁路干线或铁路支线现代公司。
项目型现代公司：铁路有许多具体的建设项目。
铁路可以组建现代公司来承建某些建设项目。
在上述各类铁路现代企业制度中，若干公司可以让其他投资主体对其控股或独资经营，以便引入多元投资主体，共同承担投资责任、风险，共同分享投资收益。
2、铁路的多重属性特征。
更多招聘请查看/?wt.bd=zg57铁路既有公益性特征，也有商业性特征；既有准公共产品的特征，也有私人产品的特征。
“模糊”状态直接导致铁路在市场经济体制中行为的扭曲，如当国家要求铁路运输业无条件或部分有条件地满足国家的社会经济目标时，国家似乎将铁路运输业视为纯粹公益性行业，使铁路运输业无法获取应有的经济收益；当国家要求铁路运输业尽可能多地为国家上交利税时，国家似乎又将铁路运输业等同于其他市场化经营部门，要求其在市场中获得较高的经济收益显然，在市场经济体制中，某一经济组织要获得较高的经济收益，不实行市场化经营似乎是不可思议的。
中国铁路上海局集团招聘笔试重点，看了基础分数都能拿到中国铁路上海局集团招聘每次招聘的非常火热。
但是出公告后留给同学们笔试预习的时间非常少。
同学们想要参加中国铁路上海局集团招聘的同学一定要提前复习我们笔试内容。
今天中国国企的小编为大家带来了中国铁路上海局集团招聘的重点大家来看看！国家铁路货车拥有量（不包括淘汰车）558483辆，比2005年的541824辆增长3.1％。
其中，60吨及以上货车489122辆，比2005年的469676辆增长4.1％。
每万吨货运量拥有货车2.29辆，比2005年的2.35辆下降2.6％。
国家铁路集装箱保有量152875箱，比2005年的360789箱下降57.6％。
其中，1吨箱190691箱，比2005年的201968 5.6％；10吨箱13826箱，比2005年的32620箱下降57.6％；20英尺箱120549箱，比2005年的1183571.9％；40英尺及其以上箱合计7939箱，比2005年的7844箱上升1.2%集装箱运量6449万吨，比2005年的5565万吨上升15.9国家铁路桥梁营业线路桥梁46149座、3270277.6延长米。
其中，全长（正桥长度与引桥长度之和）500米以上的特大桥784座，全长100米以上至500米的大桥5358座，全长20米以上至100米的中桥13817座，全长不足20米的小桥26190座全长万米以上的特大桥4座：新菏线长东黄河大桥（10297.5米）、新菏二线长东黄河二桥（10363.7米）、淮南线芜湖长江大桥（10527米）和秦沈线月牙河大桥(10263.3米)国家铁路隧道营业线路隧道5924座、3741027.9延长米。
其中，长度10000米以上的特长隧道7座，长度在3000米以上至10000米的长隧道167座，长度在500米以上至3000米的中长隧道1811座，长度不足500米的短隧道39397座万米以上的特长隧道是京广线大瑶山隧道（14294.5米），西康线秦岭一线隧道（18456米）、二线隧道（18456米），宁西线东秦岭隧道(12268米)，兰新线乌鞘岭左线隧道(20050米)、右线隧道(20050米)，渝怀线圆梁山隧道(11070米)。
国家铁路通信信号设备自动闭塞25630.3公里，半自动闭塞39144.8公里。
计算机联锁车站1299个。
自动化驼峰信号101场，半自动化驼峰信号29场，机械化驼峰信号4场，非机械化驼峰信号75国家铁路车站车站5576个，其中，特等站50个、一等站226个、二等站342个、三等站886个。
车站中，办理客运业务的有1994合资铁路营业线路29条，比2005年的27条增加2条。
营业里程8934.9公里，比20058462.3公里上升5.6机车581台，比2005年的578台上升0.5％。
其中，内燃机车521台，比2005年的494台增长5.5％；电力机车49台，比2005年的44台增长11.4%；蒸汽机车11台，比2005年的40台下降72.5%客车1578辆，比2005年的1518辆上升4.0％；货车4360辆，比2005年的4521辆下降3.6旅客发送量5505万人，比2005年的4613万人上升19.3％；货物发送量23107万吨，比2005年的19627万吨增长17.7年末从业人员83447人，比2005年的79926人增长4.4％，其中在岗职工70386人，比2005年的71925人下降2.1％。
地方铁路营业线路63条（跨省漯阜线由安徽、河南两省各计1条），比2005年的70条减少7地方铁路线路分布情况：北京1条，天津(原6条地方线路本年统计口径合计)1条，河北6条，山西3条，内蒙古2条，辽宁5条，吉林1条，黑龙江6条，江苏1条，浙江1条，安徽2条，江西2条，山东5条，河南9条，湖北2条，湖南1条，广东5条，广西4条，重庆1条，四川3条，云南1条，宁夏1条。
正线里程4788.6公里，比2005年的4828.1公里下降0.8％；延展里程6270.9公里，比2005年的6324.4公里下降0.8机车314台，比2005年的348台下降9.8％。
其中，蒸汽机车31台，比2005年的5947.5％；内燃机车279台，比2005年的289台下降3.5％。
年内新增加电力机车4台。
客车136辆，比2005年的128辆上升6.3％；货车2056辆，比2005年的2023辆上升1.6旅客发送量423万人，比2005年的319万人上升32.6％；货物发送量19593万吨，比2005年的17802万吨增长10.1年末，地方铁路从业人员28198人，比2005年的3269213.8%。
其中，运输业从业人员25966人，比2005年的26871人下降3.4％；运输业在岗职工24371人，比2005年的25090人下降2.9％。
国家铁路职工队伍2006年底全路职工总数210.00万人。
干部345006人，占职工总数的16.34%，比2005年的354893人减少了9887人，下降2.79%。
其中：女干部70345人，占干部总数的20.39%。
司局级以上干部639人，占干部总数的0.19%；处级干部14146人，占干部总数的4.10%；科级干部109192人，占干部总数的31.65%；一般干部148169人，占干部总数的42.95%专业技术干部140155人，占干部总数的40.75%。
其中：高级技术职务7446人，占专业技术干部总数的5.31%；中级技术职务46925人，占专业技术干33.48%；初级技术职务85784人，占专业技术干部总数的61.21%。
领导班子1663个、成员11406人。
其中，局级班子38个、433人，党政正职按副局级职务配备的班子62个、346人，处级班子1336个、9368人。
工人172.75万人，比2005年的174.42万人减少1.67万人。
其青藏线格拉段通车后，为了确保行车安全，青藏铁路公司于2006年10月9日组织大型救援演练。
青藏铁路公司史志办供稿中，技术工人141.53万人。
在工人中，男工141.15万人、女工31.60万人；初中及以下文化程度工人占工人总数的29.2%，高中（含技校、中专）文化程度工人占工人总数的63.1%，大专及以上文化程度工人占工人总数的7.7%。
在取得职业资格证书的技术工人中，初级工占7.5%，中级工占45.4%，高级工占45.2%，技师占1.9%，高级技师占0.1%。
铁道部主要职责依据“国办发［1998］85号”文件，铁道部是主管铁路工作的国务院1．拟定铁路行业发展战略、方针、政策和法规；制定国家铁路统一的2．拟定铁路行业的发展规划，编制国家铁路各项年度计划并组织指导实施；组织编制合资铁路、地方铁路建设有关计划。
负责铁路行业统计、信息工3．负责铁路建设的行业管理。
组织管理大中型铁路建设项目的有关工4．拟定铁路行业技术政策、标准和管理法规。
负责铁路技术监督，组5．贯彻国家经济体制改革的方针，提出国家铁路管理体制改革方案，6．负责国家铁路财务工作。
安排使用全路建设基金和资金；研究提出国家铁路运价意见，经批准后制定具体实施方案并监督执行；协调铁路工业产品7．培育和规范铁路运输市场，统一管理全国铁路调度指挥工作；负责国家铁路运输的宏观管理。
监督、检查国家铁路安全生产和路风建设；组织管理8．负责国家铁路人事、中等技术及职工教育、机构编制、劳动工资、9101112．负责国家铁路系统党的建设和思想政治工作，管理职工队伍建设。
13．承办国务院交办的其他事项。
(劳动和卫生司编制处)国家铁路运输系统管理体制国家铁路运输系统实行铁道部、铁路局（公司）、基层站段三级管理体制。
国家铁路设有铁路局（公司）18个。
全路设立40个铁路办事处，作为铁路局派出机构，主要承担安全检查监督工作，完成铁路局和铁路局党委交办的在2005年铁路分局撤销、运输生产力布局调整的基础上，为使运输站段布局更加合理，解决部分站段规模仍然偏小、管理比较分散，尤其是机车车辆检修资源没有适当集中、资源浪费比较严重，检修基地难以实现现代化的问题，2006年3月18日，国家铁路又对运输生产力布局进行微调，运输站段由2005年末的857个调整到623个。
(劳动和卫生司编制处)铁道部机构及所属单位调整铁道部2月10日发布《关于设立铁道部南京大胜关长江大桥及南京南站项目指挥部的通知》（铁劳卫函〔2006〕97号），自2006年2月10日起，铁道部3月14日发布《关于成立向莆（福建）铁路公司筹备组的通知》（铁劳卫函〔2006〕185号），自2006年3月14日起，成立向莆（福建）铁路铁道部3月14日发布《关于成立昌九城际轨道交通公司筹备组的通知》（铁劳卫函〔2006〕186号），自2006年3月14日起，成立昌九城际轨道交通铁道部6月9日发布《关于撤销石家庄铁路运输技工学校的批复》（铁劳卫函〔2006〕445号），自2006年6月9日起，撤销石家庄铁路运输技工学铁道部6月9日发布《关于撤销襄樊铁路运输技工学校的批复》（铁劳卫函〔2006〕446号），自2006年6月9日起，撤销襄樊铁路运输技工学校。
铁道部6月9日发布《关于撤销宝鸡、安康铁路运输技工学校的批复》（铁劳卫函〔2006〕447号），自2006年6月9日起，撤销宝鸡、安康铁路运铁道部6月28日发布《关于撤销沈阳铁路局八所技工（司机）学校的批复》（铁劳卫函〔2006〕501号），自2006年6月28日起，撤销锦州铁路司铁道部9月15日发布《关于成立石武铁路客运专线（河南）公司筹备组的通知》（铁劳卫函〔2006〕726号），自2006年9月15日起，成立石武铁9月27日发布《关于成立拉萨铁路办事处的通知》（铁劳卫函〔2006〕760号），自2006年9月27日起，成立青铁道部10月9日发布《关于撤销太原铁路局所属技工学校和成人中专学校的批复》（铁劳卫函〔2006〕784号），自2006年10月9日起，撤销大同、铁道部12月21日发布《关于撤销铁道部运输指挥中心的通知》（铁劳卫函〔2006〕1087号），自2006年12月21日起，撤销铁道部运输指挥中心。
原为一个机构两块牌子的铁道部运输局、铁道部运输指挥中心调整为铁道部运输局，为铁道部机关行政机构。
(劳动和卫生司编制处)这些中国铁路上海局集团招聘笔试重点大家一定要多看哈，笔试充分复习才能取得好成绩。
笔试内容也比较多，大家也要合理安排自己的时间，细心准备。
