2020上海铁路局招聘岗位

上海铁路局招聘公告—华东交通大学（本科及以上）
根据上海铁路局运输生产工作需要，定于4月16日来我校继续招聘2015年应届本科（含）以上学历毕业生，请有意向的同学做好准备。

现将具体事项公告如下：
一、招聘专业、岗位、人数和工作地
专业岗位
人
数
工作地备注
铁道桥梁工程线路工、桥隧工
1
安徽、
江苏、上海、浙江学习过本专业铁路相关课程
电气工程及其自动化接触网工
1
电力牵引及传
动控制
机车司机 5 机械电子工程
机车司机、动车组机械师、车辆钳工5
机械设计及自
动化
二、报名条件
1、热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法；
2、具有良好的心理素质，身体健康，无色盲色弱；
3、2015年全日制本科（含）以上学历应届毕业生。

三、报名方法
现场报名
四、招聘流程
审核简历、面试考核、体检、公示和签订相关协议等，现场告知面试结果。

五、面试携带资料
1、一张一寸免冠彩色证照；
2、身份证的原件和复印件；
六、其它事项
1、拟录用人员在上铁资讯网或中国铁路人才招聘网进行公示。

2、上海铁路局不委托第三方招聘，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

招生就业处 2015年4月12日。

中国铁路上海局集团有限公司地处东南沿海长江中下游地区。

它的管辖地区、线路主要分布在上海、江苏、浙江、安徽等地区。

区内工农业生产发达，内外贸易兴旺。

人口稠密，旅游资源丰富，是全国客货运输最繁忙的铁路局。

2017年11月4日，国家工商行政管理总局公告，中铁总旗下的上海铁路局的名称变更已经通过核准，上海铁路局更名为中国铁路上海局集团有限公司。

1、历史沿革上海铁路总公司甲午战争后，清政府看到了铁路带来的积极面，对建铁路不再像20年前那样反对。

1896年，任命盛宣怀督办铁路总公司，当年11月盛宣怀将铁路总公司设于经济实力雄厚的上海，并在天津、汉口设两个分局。

次年1月9号，铁路在上海正式开张。

总公司拟建芦汉、苏沪、粤汉等铁路。

首先筹银300万两，修建沪淞铁路。

1904年，清政府在北京设立铁路总局，裁撤上海铁路总公司。

沪宁铁路管理局铁路发展初期，管理模式一般是一条铁路线设立一个铁路局。

沪宁铁路初建时，根据清政府铁路总公司与英国中英银公司签订的《沪宁铁路借贷合同》规定，设立管理造路行车事务处，名为沪宁铁路总管理处，办公地点在上海。

总管理处由华员2人、英员3人组成。

办事采用会议制，实行少数服从多数的议事规则，重大事项都是英方说了算，中方处于无权的地位。

经过多次交涉，清政府委派总办1人，代表总管理处实施主权。

沪宁铁路建成通车后，沪宁铁路总管理处改成沪宁铁路管理处，管辖沪宁干线，上海至南京江边，全长311.04公里;淞沪支线上海至吴淞炮台，全长16.09公里。

局办事处所设在上海北站，其中沪宁线为37个站、淞沪支线为4个站。

京沪沪杭甬铁路管理局民国初年，商办铁路纷纷收归国有。

沪杭甬铁路起初是分段命归的，分别叫沪嘉、甬嘉铁路，1914年，沪嘉沪甬更名为沪杭甬铁路，其他管理部门叫沪杭甬铁路管理局，总局设在上海，并与沪宁路合设两路总务处，由局长兼任处长。

1916年12月，沪杭甬铁路与沪宁铁路接轨工程完工，两路直接通车。

京沪沪杭甬铁路管理局管辖南京——上海——杭州——宁波之铁路及其支线。

主题：上海市域铁路运营公司招聘公告一、公司简介上海市域铁路运营公司是上海市政府直接管理的城市轨道交通运营机构，承担着上海市域铁路线路的运营管理和服务保障工作。

公司秉承“安全、高效、便利、舒适”的经营理念，致力于为上海市民提供安全、快捷、舒适的城市轨道交通出行体验。

二、招聘职位及要求1. 轨道交通线路运营管理人员岗位要求：- 本科及以上学历，轨道交通、交通运输管理等相关专业；- 具备城市轨道交通运营管理经验者优先；- 具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力；- 具备良好的团队合作精神，责任心强，有较强的服务意识和服务能力；- 具备良好的抗压能力、公共危机处理能力和应急处置能力；- 了解国家和地方轨道交通相关法律法规、政策和标准，熟悉轨道交通运营作业规程。

2. 轨道交通安全管理人员岗位要求：- 本科及以上学历，安全工程、交通运输安全管理等相关专业；- 具备城市轨道交通安全管理经验者优先；- 具备较强的安全意识和风险防范意识；- 具备较强的组织协调能力、沟通能力和危机处理能力；- 能够熟练运用安全管理规范和工具，制定安全管理方案和应急预案；- 能够参与安全培训和安全演练，提高员工安全意识和应急处置能力。

三、招聘流程1. 报名资格审核：符合条件者将收到面试通知。

2. 面试及体检：面试通过者将进行全面体检，体检合格者将获得录用通知。

3. 入职培训：新员工将进行为期1个月的岗前培训，包括岗位技能培训、安全培训等内容。

四、薪资及福利待遇公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇及完善的福利政策，包括五险一金、带薪年假、节日福利、职工培训等。

五、申请方式请符合条件的应聘者将个人简历、学历证明、相关资格证书等材料通过邮件发送至hr@shanghaitransit，邮件主题请注明“应聘+岗位名称”。

六、其他事项1. 本次招聘所需资料均须属实有效，如有虚假情况一经查实取消招聘资格。

2. 应聘者报名前请详细阅读本招聘公告，确保符合条件再报名。

铁路高铁、动车、普列、乘务员、列车员、乘服员招聘受铁路系统委托，现定向、定单招动车高铁乘务员（列车员）、乘服员，经岗前培训后直接上岗。

一、岗位描述：普通列车没有乘务员与乘服员之分，都是乘务员（列车员）。

新兴起的动车组和谐号列车，上面的工作人员分工很详细，有乘务员（列车员），乘服员之分。

乘服员又有一级乘服员，二级乘服员之分。

1、普通列车乘务员（列车员）：车上的什么工作都要做，从卫生清洁到查票验票开门报站咨询等。

2、动车乘务员（列车员）：乘服员从事列车上的各项服务工作，此岗位要求条件最高。

二、招聘条件：年龄17-24周岁，男女不限，男身高1.72m以上，女身高1.62m以上，职高、中专、中技以上学历，未婚，五官端正，体态均匀，思维敏捷，口齿清晰，视力良好，无纹身，无劣迹，思想品德好，身体健康，政治可靠无前科。

竞岗爱业，尽职尽责，能吃苦耐劳。

三、工资与福利待遇：1、普通列车、动车乘务员（列车员）基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-4000元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）；2、一级乘服员基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-3500元/月（基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）；（餐饮部）3、二级乘服员基本工资第一个月1500-1660，第二、三个月1800-1960，第四个月，综合工资在2260-3000.(负责高铁卫生清理打扫、旅客服务咨询等）。

四、所需资料：1、身份证复印件五份，毕业证书复印件一份（或学校推荐表）；2、户口首页及个人页复印件两份；3、一寸免冠彩照8张（蓝底)，两寸免冠两张；4、电子版职业装一张；五、报名录取办法：面试通过根据不同的岗位集中岗前培训15-25天，直接上岗（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。

六、就业单位：北方及南方各铁路局（北京铁路局、青岛铁路局、成都铁路局、济南铁路局，太原铁路局，广州铁路局，西安铁路局、上海铁路局等）。

上海铁路局动车、高铁车厢乘务员招聘简章一、招聘要求：只限女生，招聘人数60-70人，年龄17-22周岁；女身高：165cm以上。

大专学历，非安徽户籍。

二、工资待遇：试用期6个月，综合工资为：2000元左右，转正后签订派遣合同，综合工资为3500元左右。

三、派遣合同首签两年，到期可续签，按国家规定上保险食宿：工作期间提供工作餐，休息期间自理。

提供住宿，每月交三百元左右管理费四、工作地点：上海上海铁路局动车、高铁乘服员招聘简章一、岗位名称：上海铁路局动车组(含高铁)乘服员岗位二、岗位职责：负责上海局管内各条线路动车组上餐饮的销售和服务，以及保洁任务。

采用共同轮换制。

三、招聘要求：只限女生，年龄17-22周岁；女身高：163cm以上。

四、用工形式：铁路均采用劳务派遣的用工形式。

学生均与铁路局指定的劳务派遣公司签订两年劳动合同，到期可续签，按国家规定上保险。

五、工资待遇：综合工资为：动车线路2800—4500元及以上，高铁线路3500—6000元及以上。

出乘期间提供免费工作餐和待班宿舍。

休息时间自理。

如学生愿意由人力资源公司安排集体宿舍统一居住，则每月支付300元左右住宿费给人力资源公司。

武汉铁路局普车餐车乘务员招聘简章一、岗位名称：武汉铁路局普车餐车乘务员二、招聘要求：男女不限，招聘人数：50人，年龄17-23周岁；女身高：160cm以上、男身高：170cm以上。

三、工资待遇：直接签派遣合同两年，基本工资1300元加提成，综合收入2500以上，上保险。

与动车实行统一着装，统一管理制度。

食宿：工作期间提供工作餐，休息期间自理。

提供住宿，每月交三百元左右管理费。

五、工作地点：武汉培训完毕分线路时用工单位向学生提供制服箱包等上岗必用物品，学生须在领取前个人向用工单位缴纳3000元的风险金。

工作满一年，如果没有旅客投诉和安全事故，该风险金由用工单位全额退还学生本人。

若做不满一年就提出离职的，必须全数退还上岗证件和服装物品，并按规定承担一定比例的折旧费用。

中铁上海工程局集团第三工程有限公司物资设备租赁中心届毕业生招聘简章一、企业简介中铁上海工程局集团第三工程有限公司前身为中铁上海工程局三分公司，是中铁上海工程局重组后成立的第一家公司，于年月日在合肥登记注册成立，并于年月日正式变更为子公司，注册资金万元，公司地址在合肥市香樟东路高新集团科技实业园栋。

公司总资产亿元，设备总资产万元；公司本部共设职能部门个，员工总数人，其中专业技术人员人，占人员总数的，副高级职称人，中级职称人，助理级职称人；拥有注册一级建造师人，注册安全工程师人，注册造价工程师人。

公司现有在建项目个，分别承建安九铁路、沪通铁路、商合杭高速铁路、安九铁路、合肥地铁、、号线、巢湖北沿江高速公路、淮南潘集选煤厂铁路专用线、亳州市北部新城一期工程市政道路、山东滕州高铁新区一级土地开发、广东广佛江快速通道江门段等一批重难点工程，项目主要分布在安徽、山东、江苏、广东四大区域。

近七年来，公司始终坚持“以区域滚动为路径、以规模效益为目标、以集约管控为抓手、以创新发展为引领”的新思路，通过“现场保市场”的品牌营销，在城市轨道交通、公路、市政、桥梁等领域不断开拓市场，先后中标项，公司营销额由年亿元递增至年亿元，营业额由年亿元递增至年亿元，年均增长，实现了企业规模的跨越发展；利润总额从年万元提升至年万元；员工人均收入从年万元增长至年万元，年均增长率。

参建的沈阳四环快速路荣获“中国建筑工程鲁班奖”、交通部“平安工地示范项目”称号、年度上海市用户满意工程；沪通铁路标项目获得中华全国铁路总工会“火车头奖”；宁国西津河大桥项目荣获安徽省“建筑施工安全质量标准化示范工地”称号；巢湖、宁国西津河大桥、北沿江、合肥地铁号线标、标项目获得“安徽省环境保护示范工地”称号；公司于年获得国家级高新技术企业，连续四年获得安徽省交通运输厅“公路施工企业信用等级”；先后获得国家发明专利项，获实用新型专利项，申报国家级工法项，获省部级工法项。

2020中国铁路上海局集团有限公司招聘试题及答案解析（网络整理，题目顺序与原题可能不一致）1. 不论有多少人使用信息、消费信息，信息也不会像传统的资源和能源那样日趋减少，而是越使用越多，取之不尽，用之不竭；它们也和人口爆炸迥然不同，人口有出生率和死亡率，而信息却只有出生没有死亡。

这意味着：_____A: 传统资源主要是指能源B: 有许多人死于爆炸C: 信息是一种不需要付钱就能使用的资源D: 信息是一种永不枯竭的资源参考答案: D本题解释:【答案】D。

解析：文段分号之前说明信息越使用越多，取之不尽用之不竭；分号之后说明信息只有出生没有死亡。

综合可知，文段意在说明信息是一种不竭的资源，即D项。

由“传统的资源和能源”可知，传统资源和能源为并列关系，A项表述错误；B项偷换了“人口爆炸”的概念：C项无中生有，且与常识相悖。

本题选D。

2. 车祸:受伤_____A: 投机：取巧B: 耕耘：收获C: 学习：复习D: 理想：实现参考答案: B本题解释:【答案】B。

解析：车祸的结果可能是受伤，耕耘的结果可能是收获。

故答案选B。

3. 在学术论文修改中，为保证文章精炼不臃肿，需特别注意_____。

A: 词句推敲B: 过渡照应C: 舍得割舍D: 详略得当参考答案: C本题解释:【答案】C。

解析：凡是不能充分体现论点的材料，与论点关系不紧密的可用可不用的材料，失误、失实，让人觉得有疑点、有歧义的材料都要毫不可惜地删去，从而既保证材料能有力地支持论点，又能使论文精炼而不臃肿。

故本题答案选C。

4. 稳健的货币政策要松紧适度。

下列不属于货币政策工具范畴的是_____。

A: 税率B: 利率C: 公开市场操作D: 存款准备金参考答案: A本题解释:【答案】A。

解析：现阶段，我国的货币政策工具主要有公开市场操作、存款准备金、再贴现、利率政策、汇率政策和窗口指导等。

故本题答案选A。

5. 哲学上的可能性有现实可能性和抽象可能性之分，以下属于抽象可能性的是_____。

中铁集团铁路维管正式工直招一、岗位职责：铁路供电、信号设备运行、维修、安装和牵引供电、电力调度。

二、招聘条件:1、统招全日制大专以上学历，理工科学生，（特别优秀者可放宽至中专、技校或高中）。

2、男性、18周岁以上，（不超过23周岁）身高1.70米以上，优秀人才身高可放宽到1.68米以上。

体重不超标者。

3、视力（含矫正）5.0以上，近视度数不大于300度，无色盲、色弱、身体健康(无高血压、心脏病、肝炎等疾病)。

4、成绩优良，无不良行为记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应铁路运营管理工作性质的学员。

三、培训时间：免费培训1-6个月，培训期间提供食堂和宿舍，费用自理。

培训地点：河北。

四、工作条件和工作时间1、工作稳定，工作条件优越，住宿条件舒适，备有员工食堂。

工作地点：杭州维管段为上海、浙江境内铁路沿线工区。

南昌维管段为江西境内沪昆、京九、衡茶吉、南昌到长沙高铁铁路沿线工区。

2、工作时间实行大轮班工作制，集中工作，集中休息，按照国家和公司的有关规定执行，工作满63天，休息27天。

四、合同签订1、为维护就业严肃性，面试、体检合格的中专技校毕业生要与公司签订就业补充协议书。

签订就业协议的可以提前进入公司进行培训实习。

2、取得毕业证的学生可以与单位签订正式劳动合同，第一劳动合同期为3年；第一合同期满定职定级后劳动合同期限为5年。

四、工资福利待遇:1、未毕业者或到单位实习期间，只发生活费每天25-35元。

2、签订合同后中专毕业生每月平均工资待遇1700元以上。

专科毕业生每月平均工资待遇1900元以上。

本科毕业生每月平均工资待遇2100元以上。

铁路院校本科毕业生每月平均工资待遇2300元以上。

（毕业后的第一年内，中专技校毕业生月平均工资待遇不低于2000元。

）3、毕业生定级后，实行岗位薪点工资制度，基本表现形式为：（岗位薪点+ 基本薪点+学历薪点+工龄薪点）×薪点值+各种津补贴+奖金。

⼯作地点：上海市招聘⼈数：10⼈招聘有效期：2015-01-08
职位描述
⼯作性质：全职职位类别：客房服务员/楼⾯服务员
任职条件
学历：初中及以上⼯作经验：应届毕业⽣及以上年龄：18-28岁性别：⼥驾照：不要求
联系电话：152****1336、李经理
⼀、招聘岗位：上海⽕车站售票员
⼆、录⽤条件：政治可靠，责任⼼强，品⾏端正，⾃愿从事铁路⼯作
1、招聘对象：上海户籍优先，包含2013年应届毕业⽣；
2、学历要求：全⽇制⼤专及以上学历；条件优秀的学历可放到⾼中以上；
3、户籍要求：上海本市常住户⼝优先考虑；
4、性别要求：⼥性；
5、年龄要求：18周岁以上；
6、⾝⾼要求：160cm 以上；
7、其他要求：五官端正，⽓质佳，⾝体健康，⽆残疾、⾊盲、⾊弱⾼度近
视等眼科疾病，⽆违法犯罪记录。

三、⼯作地点及劳动班制：
1、⼯作地点：上海⽕车站、上海南站、虹桥⽕车站
2、劳动班制：⼤三班（做⼀休⼆）18⼩时⼯作
隔⽇班（做⼀休⼀）12⼩时⼯作
四、相关待遇：
1、铁路售票实习⽣实习补贴：虹桥站：1600元/⽉左右；上海站：1400元/⽉左右；上海南站：1400元/⽉左右（不含加班费、夜班津贴），根据不同岗位确定。

2、实习期满且考核合格，取得毕业证书和职业资格证书后，经上级批准后办理正式⽤⼯⼿续，转正后每⽉⼯资3500-5000元，交四⾦
联系电话：152****1336、李经理
相关福利
薪资：4001-6000元/⽉
提供：养⽼保险失业保险医疗保险⽣育保险⼯伤保险住房公积⾦年终奖员⼯旅游员⼯培训。

上海铁路局主要负责哪个地区的铁路运输任务？
A. 华东地区
B. 华南地区
C. 华北地区
D. 西南地区
铁路信号中的红灯通常表示什么？
A. 停车
B. 注意
C. 减速
D. 通过
在铁路工作中，行车调度员的主要职责是什么？
A. 负责列车编组
B. 负责旅客服务
C. 负责列车运行的组织和指挥
D. 负责列车维修
下列哪项不是铁路职工必须遵守的基本职业道德？
A. 严守纪律
B. 爱岗敬业
C. 随意迟到早退
D. 团结协作
在铁路行车中，列车长主要负责什么？
A. 列车的驾驶
B. 列车的安全和服务管理
C. 列车的维修
D. 列车的票务管理
填空题
上海铁路局是我国铁路网中的______铁路局之一，承担着繁重的客货运输任务。

铁路信号设备是保障列车运行安全的重要设施，其中______信号表示列车必须在此处停车。

在铁路行车组织中，______是负责列车运行计划和调度的关键人员。

铁路职工在工作中应遵循“安全第一”的原则，严格遵守______和操作规程。

铁路客运服务中，列车员需要具备良好的______和沟通能力，为旅客提供优质的服务。

请简述铁路行车安全的重要性及保障措施。

在铁路工作中，行车调度员需要具备哪些基本素质和技能？
铁路信号设备在列车运行中起到什么作用？请举例说明。

上海铁路局在推动铁路运输现代化方面采取了哪些措施？
作为一名铁路职工，你如何理解并践行“人民铁路为人民”的宗旨？。

上海铁路局招聘信息
近日，上海铁路局发布了多个岗位的招聘信息，旨在吸引有志于铁路事业发展的优秀人才加入该局。

以下是具体招聘信息：
一、职位：列车员
要求：
1.身高160-180厘米，视力Ⅰ类或Ⅱ类（佩戴矫正视力镜片不超过600度），听力正常，口齿清晰，身体健康。

年龄18-28周岁，初中及以上学历。

2.人格端正，服务意识强，具有团队合作精神，能承受工作压力。

3.无不良记录，有相关工作经验者优先考虑。

二、职位：售票员
要求：
1.年龄18-28周岁，初中及以上学历，身体健康。

2.语言表达能力强，服务意识佳，良好的团队合作精神。

3.无不良记录，有相关工作经验者优先考虑。

三、职位：安检员
要求：
1.男女不限，年龄18-30周岁，初中及以上学历，身体健康。

2.语言表达能力强，具备良好的服务意识。

3.无不良记录，有保安岗位从业经验或有公安、军队等相关工作经验者优先考虑。

四、职位：工程师
要求：
1.专业不限，大学本科及以上学历，熟练掌握常见的软件开发工具和相关领域的技术。

2.具有相关的工作经验，对铁路领域有一定的了解。

3.团队协作能力强，有创新精神，能承受一定的工作压力。

以上为上海铁路局招聘信息，欢迎符合条件的广大应聘者前来报名。

报名详细信息可到官方网站查询。

中铁四局集团上海工程有限公司校园招聘简章中铁四局集团上海工程有限公司始建于1985年2月。

三十年来，历经“铁道部第四工程局上海分公司”、“铁道部第四工程局上海工程公司”、“铁道部第四工程局(沪)”、“中铁四局集团有限公司上海分公司”等变革与发展，于2014年5月改制成为直属于中国中铁四局集团有限公司的综合性全资子公司，主要经营铁路、桥梁、公路、市政、城市轨道交通、工业与民用建筑等工程建设。

中铁四局集团具有铁路工程施工总承包、房屋建筑工程施工总承包特级资质，公路工程、市政公用工程、机电安装工程、港口与航道工程总承包壹级资质，桥梁工程、公路路面工程、公路路基工程、铁路铺轨架梁工程专业承包壹级资质，城市轨道交通工程专业承包资质。

公司立足区域(上海、江苏、浙江)发展企业，秉承“勇于争先永不满足”的四局精神和“勇立潮头不懈追求”的企业精神，在铁路、地铁、公路、桥梁、房建、水务等施工领域中取得了良好的业绩和信誉，先后参建上海动车段、连盐铁路、九景衢铁路、新建宁波铁路枢纽北环线工程;上海明珠线一期六标段、地铁M8线三标、地铁杨高中路站、黄兴路站、民生路站、延吉中路站、地铁9号线曹路站;上海铁道医学院附属甘泉医院、金岛温莎大酒店、虹口区开隆大厦、开隆公寓、上海崇明原水3标、上海临港管养;南通东方高架、扬中滨江大道、扬州新万福路桥梁3标、扬州金湾路下穿通道、连云港S226省道辅道2标、丁平线三期改造工程、金温东三路等重大工程，坚定地以“质量创品牌、品牌创效应”提升企业市场信誉，形成生产营销一体化滚动发展格局，先后获得上海市普陀区“重合同、守信用”、“上海市重大工程立功竞赛优秀集体”、“上海市市政工程金奖”、“工人先锋号”、“上海市用户满意工程”、“上海市文明工地”、“安全标准工地”等荣誉，并以优秀的施工工艺和管理水平荣获“中国铁路工程总公司优质工程”、“全国优秀焊接工程”、“江苏省建筑施工标准化文明示范工地”、“支持城市建设突出贡献奖”、局“先进集体”、“优质工程”、“安全标准工地”等荣誉称号。

铁路客运员招聘(zhāopìn)简章铁路客运员招聘(zhāopìn)简章铁路(tiělù)客运员招聘简章一、招聘(zhāopìn)岗位：客运员二、工作(gōngzuò)内容：贵宾室效劳、售票、检票、站台、候车效劳等三、工作地点：北京站、北京南站四、招聘条件：1.女性，19~22周岁，身高165~170cm，户口不限，户口性质不限2.本科学历〔含在读〕、大专学历〔限于民航效劳专业〕3.五官端正、身材匀称、形象气质佳、普通话标准、沟通及表达能力强。

五、福利待遇：1.试用期两个月，试用期工资：1500元/月2.转正后：1500元根本工资+1000元奖金/月，综合工资3000左右3.外地户口员工提供宿舍，每月交60元管理费〔含水电及洗澡〕，食员工福利餐厅4.按国家规定缴纳保险六、合同形式：劳务派遣，签劳动合同〔首期合同二年、试用期二个月〕附：费用12022元，北京铁路局北京站扩展阅读：客运方案员行车岗位理论百题客运客运方案员〔2022年版〕哈尔滨铁路局职教办客运处前言为使职工培训适应铁路快速开展的需要和提速培训需求，进一步加强职工培训的针对性、实用性和适度超前性。

根据刘部长“按专业制定主要行车工种、关键岗位应知应会，编印成册，人手一份〞的要求，路局职教办与有关业务处共同组织编写了《行车岗位理论百题》。

今年的《行车岗位理论百题》是路局抽调站段具有丰富现场实践经验的技术骨干力量对原有百题进行更新和审核，由路局业务主管部门审定把关定稿，更新内容达25%以上，本次适当增加了实作应急处理内容，其主要内容涵盖了主要行车岗位的根本规章、标准化作业、非正常情况下应急故障处理及“四新〞知识等内容，它既可用于行车主要工种职工日常学习，又可供职工资格性及适应性岗位培训使用。

该《行车岗位理论百题》，由职教办王光芒、王成忠、周杰、李秀霞；客运处张新民、王欣；哈尔滨东站杜艳春等同志进行编审。

中国铁路上海局集团招聘笔试重点，看了基础分数都能拿到中国铁路上海局集团招聘每次招聘的非常火热。

但是出公告后留给同学们笔试预习的时间非常少。

同学们想要参加中国铁路上海局集团招聘的同学一定要提前复习我们笔试内容。

今天中国国企的小编为大家带来了中国铁路上海局集团招聘的重点大家来看看！国家铁路货车拥有量（不包括淘汰车）558483辆，比2005年的541824辆增长3.1％。

其中，60吨及以上货车489122辆，比2005年的469676辆增长4.1％。

每万吨货运量拥有货车2.29辆，比2005年的2.35辆下降2.6％。

国家铁路集装箱保有量152875箱，比2005年的360789箱下降57.6％。

其中，1吨箱190691箱，比2005年的201968 5.6％；10吨箱13826箱，比2005年的32620箱下降57.6％；20英尺箱120549箱，比2005年的1183571.9％；40英尺及其以上箱合计7939箱，比2005年的7844箱上升1.2%集装箱运量6449万吨，比2005年的5565万吨上升15.9国家铁路桥梁营业线路桥梁46149座、3270277.6延长米。

其中，全长（正桥长度与引桥长度之和）500米以上的特大桥784座，全长100米以上至500米的大桥5358座，全长20米以上至100米的中桥13817座，全长不足20米的小桥26190座全长万米以上的特大桥4座：新菏线长东黄河大桥（10297.5米）、新菏二线长东黄河二桥（10363.7米）、淮南线芜湖长江大桥（10527米）和秦沈线月牙河大桥(10263.3米)国家铁路隧道营业线路隧道5924座、3741027.9延长米。

其中，长度10000米以上的特长隧道7座，长度在3000米以上至10000米的长隧道167座，长度在500米以上至3000米的中长隧道1811座，长度不足500米的短隧道39397座万米以上的特长隧道是京广线大瑶山隧道（14294.5米），西康线秦岭一线隧道（18456米）、二线隧道（18456米），宁西线东秦岭隧道(12268米)，兰新线乌鞘岭左线隧道(20050米)、右线隧道(20050米)，渝怀线圆梁山隧道(11070米)。

中国铁路投资集团招聘预录用公示
中国铁路投资集团招聘预录用公示
根据我国人力资源市场的需要，中国铁路投资集团即将开展招聘工作，现对预录用人员进行公示。

公示期为7个工作日，自公示之日起算。

一、招聘岗位及人数
1. 高级工程师：2名
2. 中级工程师：3名
3. 初级工程师：5名
二、招聘要求
1. 具备相关专业本科及以上学历，工程类专业优先考虑；
2. 熟悉相关工程项目经验，拥有工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 具备相关岗位所需技能和知识，能够胜任日常工作任务；
5. 符合国家及公司相关规定和要求，无不良行为记录。

三、报名方式
1. 报名时间：公示期内，请于工作时间内前往我公司人力资源部递交报名材料；
2. 报名材料：个人简历、毕业证书、学位证书、身份证复印件等。

四、招聘流程
1. 报名：自公示期开始后的5个工作日内进行报名；
2. 初审：工作人员对报名者材料进行初步审核，确认符合招聘要求的人员；
3. 笔试面试：通过初审的报名者，将进行笔试和面试，具体时间和地点将另行通知；
4. 预录用公示：公示通过面试的预录用人员名单，公示期结束后将不再变动。

五、联系方式
如对以上内容有任何疑问，请联系我公司人力资源部：地址：（请在公司官网查询）
联系人：（请在公司官网查询）
联系电话：（请在公司官网查询）
电子邮箱：（请在公司官网查询）
特此公告。

中国铁路投资集团
年月日。

岗位描述返回公司简介
上海铁路局-驻昆⼭办事处招聘安检
特别提醒：本公司内部⽤⼈，绝不以任何借⼝向求职者索取押⾦、请求职者放⼼
1)跟单员、安检员：试⽤期2800元、转正后3600元（出车有补助100元/天、话费补助300元/⽉、表现突出者有奖⾦100600不等）
主要负责货物的清点，安全护卫，验收签单，指挥装卸⼯⼈码货，
公司包吃住，也可回家
每辆车2名司机+2名送货员
岗位要求
年龄18-48周岁、限男性，⾝体健康、⽆不良嗜好、⽆犯罪记录、踏实肯⼲、能吃苦耐劳者。

如果您符合以上要求，有意到公司发展，请尽快致电预约⾯试，⾯试合格可当⽇上岗，包⾷宿,免费发放被褥、上五险⼀⾦。

外地来京打⼯者，⼯
作满⼀个⽉公司报销往返路费（⽆车票不给报）名额有限，招满为⽌！
⾯试时间:上午9点-下午5点（不踏实，想不劳⽽获的勿扰，中介勿扰）
上海铁路局驻昆⼭办事处。