全市组织部长会议发言稿

组织部长组织工作会议讲话稿范本尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表组织部全体成员，对今天能够召开这次工作会议表示热烈祝贺。

本次会议的主题是组织部工作，我们将会对过去一段时间的工作进行总结，并对未来的工作进行规划和安排。

在座的各位都是组织部的中坚力量，是推动组织部工作的重要支撑，希望大家积极参与讨论，共同为组织工作贡献智慧和力量。

回顾过去的工作，我们可以看到，组织部在过去的一段时间里取得了一些成绩。

首先是人才引进方面，我们积极响应上级部门的号召，深入开展人才引进计划，吸引了一批高素质的人才加入我们的团队。

这些人才不仅在技术方面拥有优势，更重要的是他们具备团队合作的精神和创新意识，为组织部的工作注入了新的活力。

其次是组织培养方面，我们注重对现有员工的培训和提升。

通过定期组织培训，不断加强员工的专业能力和综合素质，使他们逐渐成长为组织部的中坚力量。

同时，我们还积极倡导员工的自主学习和自我提升，鼓励他们积极参与各种培训和学习机会，不断提高自己的能力水平。

再次是组织文化建设方面，我们注重改善组织部的工作环境和氛围。

组织文化是一个组织既定的价值观念和行为规范，我们通过开展各种文化建设活动，提升员工对组织的认同感和凝聚力。

组织文化建设是一项长期的工作，我们还有很多需要努力和改进的地方，希望大家在未来的工作中能够继续关注和参与。

不过，我们也要清醒地认识到，组织部工作还存在一些问题和不足。

首先是人员配置不合理，导致工作量不均衡，影响了工作效率。

在接下来的工作中，我们要合理调配人力资源，确保各项工作能够顺利进行。

其次是信息化建设滞后，数据统计和信息管理仍然存在一些不便之处。

我们将加大信息化建设力度，改善工作流程，提高工作效率和信息安全性。

另外，组织部工作需要更加注重细节和创新，我们要不断学习和探索新的工作方法和理念，不断提高自身的专业水平和工作能力。

展望未来，组织部面临着新的机遇和挑战。

随着经济的发展和社会的进步，各行业都在经历新的变革和转型，人才对于组织发展的重要性日益凸显。

在贯彻省市组织部长会议精神工作会议上的讲话各位领导、同事们，大家下午好！首先，我要对我们组织部门在贯彻省市组织部长会议精神方面所做出的努力表示赞赏和感谢。

这次工作会议，是我们全面贯彻落实省市组织部长会议精神的重要举措，对于推进组织工作、优化组织管理、提高组织效力具有十分重要的意义。

在这次工作会议中，我们分享了贯彻省市组织部长会议精神的各项经验和作法，深入剖析了当前组织工作面临的问题和挑战，探讨了提高组织工作质量和效率的新途径和新方法，为我们今后的工作指明了方向，提供了参考。

那么，在贯彻省市组织部长会议精神的过程中，我们应该怎么做呢？一、加强学习，做到全面理解和领会在学习省市组织部长会议精神时，我们要认真阅读相关文件，结合实际工作，做到全面理解和领会。

通过开展专题研讨、座谈会等形式，进一步加深对会议精神的理解，提高工作效率和质量。

二、加强组织管理，做到精细化管理在组织管理方面，我们要加强精细化管理，做到科学化、合理化、制度化。

要做好人员编制、用人安排、考核评价、岗位设置、流程规范等方面的工作，为组织工作提供有力保障。

三、加强流程优化，做到高效化在流程优化方面，我们要注重实践经验总结，推行标准化和可操作性强的工作流程。

制定科学的工作流程，优化工作模式，提高组织工作效率，提升工作质量。

四、加强人才培养，做到全员参与在人才培养方面，我们要加强组织部门内部培训和知识分享，吸引更多的年轻人才加入组织部门，提高组织部门的整体素质和工作能力。

大力倡导全员参与、共同建设的工作理念，营造良好的组织文化氛围。

五、加强跨部门合作，做到协同作战在跨部门合作方面，我们要加强协同作战，围绕共同目标，建立联合工作机制，通过信息共享、资源整合、协同创新等方式，推动各部门之间的协同发展，实现共同繁荣和发展。

六、加强监督，做到健全治理在监督方面，我们要加强对组织工作的监督，完善制度建设，严格执行规定，确保组织工作的透明度和规范性，为组织工作的合法性提供有力保障。

组织部长会议经验发言稿尊敬的各位部长，大家好！首先，我想借此机会感谢大家对我们组织的支持和努力。

在过去的一段时间里，我们共同为组织的发展做出了不懈的努力，取得了一些成绩。

但同时，也面临着一些挑战和困难。

今天，我希望和大家一起分享一些我对组织发展的思考和建议，并期待听到大家的意见和建议，让我们共同努力，为组织的未来制定一个更加有力的发展方向。

首先，我要强调的是团结。

作为一个组织，团结是我们最重要的力量。

只有在团结的基础上，我们才能克服各种困难和挑战。

在过去的一段时间里，我看到了大家对组织的支持和合作。

但同时，也有一些分歧和矛盾。

我希望大家能够相互包容，相互理解，共同为组织的发展努力。

我相信，只要我们团结一心，就能够战胜一切困难和挑战。

其次，我想跟大家讨论的是创新。

作为一个组织，我们必须不断进行创新，才能够应对不断变化的环境和挑战。

在过去的一段时间里，我们取得了一些成绩，但同时，也面临着一些发展瓶颈。

我希望大家能够提出更多的创新思路，探索新的发展方向和机会。

只有不断进行创新，我们才能够保持组织的活力和竞争力。

最后，我想强调的是责任。

作为各个部门的负责人，我们需要承担起更多的责任。

在过去的一段时间里，我看到了许多同事们为组织的发展付出了很多努力，但同时，也有一些人对自己的职责和责任不够认真。

我希望大家能够牢记自己的责任，不断提升自己的能力和素质，为组织的发展做出更大的贡献。

总而言之，我相信只要我们团结一心，不断进行创新，承担起自己的责任，我们就能够应对任何困难和挑战，取得更大的成绩。

让我们携手并肩，共同为组织的未来努力吧！谢谢大家！。

组织部长在组织部机关全体干部会议上的讲话
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！今天召开的机关全体干部会议，是为了总结过去的工作，展望未来的发展。

我非常荣幸能够在这样的重要场合，向大家发表述职演讲。

首先，我向在组织部工作的全体干部表示感谢。

近年来，组织部在党委的正确领导下，认真履行职责，团结协作、勇于担当，圆满完成了各项任务。

党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步加强，干部选拔任用工作进一步落实，各项政策措施得到了有效推行。

对此，我们要为自己的工作成绩感到自豪，同时也意识到还有很多不足之处，需要我们继续改进。

首先，我们要深入学习贯彻中央和省、市委关于全面从严治党的一系列决策部署，强化纪律意识，提高政治敏锐性和把握世界大势、科学发展的能力。

我们要认真落实“两个责任”、“四
个意识”、“五个统筹”等工作要求，健全完善机关内部管理制度，强化工作责任和考核机制，让党的各项工作在组织部得到更好的贯彻落实。

其次，我们要坚持以服务为宗旨，加大政策宣传力度，加强政策解读和政策实施的指导，助推各项工作落地、落实。

我们要加强与相关部门和单位协调配合，健全工作联动机制，及时发布信息，提高服务效能，为党和人民的事业发展赢得更大的政治效益和社会效益。

再次，我们要严把干部选拔任用制度关，搭建公平竞争的平台，加强对干部培养和继续教育的管理与服务，确保优秀人才得以脱颖而出、施展才华。

我们还要注重加强干部的廉政意识和纪律观念培养。

最后，我相信在全体干部的共同努力下，我们组织部必将迎来新的一轮发展。

让我们一起为组织部的发展贡献自己的力量，共同实现我们的工作目标，为党和人民的事业发展做出应有的贡献。

谢谢大家！。

组织部长会议上的精彩交流发言尊敬的各位领导、各位同事：大家早上好！首先，我要感谢各位领导能够抽出宝贵的时间参加这次部长会议。

这次会议的目的是为了分享我们的工作经验，讨论并解决当前存在的问题，为部门的发展制定明确的方向和目标。

我相信，通过大家的智慧和努力，我们一定能够达到预期的目标。

首先，我想回顾一下我们部门在过去一段时间里取得的成绩。

从前几个季度的数据来看，我们的部门在市场份额、营收和利润等方面都取得了显著的增长。

这离不开大家的共同努力和团队的默契配合。

在这里，我要向各位同事表示由衷的感谢！然而，我们也要清醒地认识到，市场竞争日益激烈，外部环境的变化也给我们带来了一定的压力和挑战。

在未来的发展中，我们面临着许多问题需要解决。

比如，市场趋势的变化、技术的更新、人才的培养等等，这些问题都需要我们共同思考和努力解决。

没有困难是不能克服的，没有挑战是不能战胜的。

第一，我们要加强市场调研，把握市场动态和客户需求的变化。

市场是最好的导向标，只有了解市场需求，我们才能够及时调整公司的战略和产品定位。

因此，我建议我们每个人都要多参加外部的行业活动和会议，了解最新的行业动态和趋势，以及我们的竞争对手的动向。

同时，我们也要通过与客户的多次接触和沟通，深入了解他们的需求和痛点，从而更好地满足他们的要求。

第二，我们要加强技术创新和产品研发能力。

技术是公司的核心竞争力，只有不断推陈出新才能在市场上立于不败之地。

因此，我建议我们加大研发投入，培养和引进高素质的技术人才，加快新产品的研发和推广。

同时，我们也要关注技术的应用和转化，将科研成果转化为实际的生产力，提高我们的市场竞争力。

第三，我们要加强团队建设和人才培养。

团队的力量是无穷的，只有凝聚了人心，形成了有凝聚力和战斗力的团队，我们才能够应对各种挑战和困难。

因此，我建议我们要加强对团队的建设，注重培养团队意识和团队精神。

同时，我们也要加大培训力度，不断提高员工的专业能力和素质水平。

大家好！今天，我很荣幸能够在这里代表全活组织，向大家汇报过去一段时间的工作，并对未来的工作提出一些思考和展望。

在此，我首先要感谢各位领导对我的信任，感谢各位部长、各位同事对我的支持与帮助。

下面，我将从以下几个方面进行发言。

一、回顾过去，总结经验过去一段时间，全活组织在各位领导的关心和支持下，在各位部长的共同努力下，取得了一系列的成绩。

以下是我们在过去一段时间的工作亮点：1. 组织建设方面：我们进一步完善了组织架构，明确了各部门的职责和分工，提高了组织运转效率。

2. 活动策划方面：我们策划并成功举办了多次大型活动，如全活组织年会、志愿者活动、公益活动等，丰富了组织成员的精神文化生活。

3. 宣传推广方面：我们加大了对组织活动的宣传力度，提高了全活组织的知名度和影响力。

4. 人才培养方面：我们注重对人才的培养和选拔，为组织发展储备了优秀人才。

5. 团队协作方面：我们强化了团队协作意识，形成了良好的团队氛围。

在总结经验的同时，我们也清醒地认识到，在过去的工作中还存在一些不足，如活动策划不够创新、宣传推广力度有待加强等。

针对这些问题，我们将继续努力，不断提高工作水平。

二、展望未来，明确目标面对新的形势和任务，全活组织将继续坚持以人民为中心的发展思想，以服务社会、服务成员为宗旨，努力实现以下目标：1. 提升组织凝聚力：通过举办各类活动，加强组织成员之间的交流与合作，提高组织凝聚力。

2. 丰富活动内容：创新活动形式，拓展活动领域，满足组织成员多样化的需求。

3. 提高活动质量：注重活动策划、执行和总结，确保活动取得实效。

4. 扩大组织影响力：加强宣传推广，提高全活组织的知名度和美誉度。

5. 培养优秀人才：关注人才培养，为组织发展储备优秀人才。

三、加强部门协作，共同推进工作为实现以上目标，各部门要切实加强协作，共同推进工作。

以下是我对各部门提出的一些建议：1. 加强沟通协调：各部门要定期召开联席会议，沟通工作进展，协调解决工作中遇到的问题。

组织工作取得新进展，服务中心和大局水平进一步提高过去的一年，是我市发展史上不平凡的一年。

在市委的正确领导下，全市各级组织部门认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，坚持在落实中求创新，在突破中求发展，各项工作取得了新成绩。

第一，紧紧围绕全市中心开展工作，组织部门服务大局的主动性明显增强。

面对突如其来的特大洪灾，市县两级组织部门快速反应，坚决贯彻落实省市委的决策部署，迅速组织动员全市党员领导干部、基层党组织和广大党员，积极投入到抗洪抢险救灾和灾后重建第一线，充分发挥组织保障和表率带动作用。

组织市直部门与受灾县区对口支援，开展万名机关干部“一对一”包保帮扶灾民活动，做好化解矛盾、处理善后、维护稳定工作，及时发现总结、宣传表彰抗洪救灾和灾后重建中的先进典型。

广大组工干部带头坚守工作岗位，带头维护社会秩序，带头帮扶受灾群众，带头捐款奉献爱心，用实际行动彰显先进和优秀。

以实施“江城特聘专家”、“253”青年科技创新人才培养扶助、“5+3”高端人才招募等重点人才项目为抓手，全力推进三项人才支撑工程，为我市经济社会发展培养引进了一批高端创新人才。

连续两年选派有发展潜力的县（局）级领导干部和年轻后备干部到发达地区、重点企业、经济部门和基层一线开展“四个一批”挂职服务工作，在实践中经受锻炼、增长才干，为我市发展稳定做出了重要贡献。

组织专门力量对县（局）级领导班子和领导干部实施专项考核，推动了重点工作任务的落实。

第二，大力加强领导班子和干部队伍建设，领导发展的能力和水平有新提高。

按照市委的总体部署，在年度政绩考核的基础上，适时对领导班子和干部队伍进行调整补充，使县（局）级领导班子，特别是县（市）区党政领导班子结构更趋合理，熟悉经济工作的领导力量得到加强，整体功能进一步增强。

深入实施培养选拔年轻干部“三二一”梯次工程，运用“一推两考三评议”的办法对副县（局）级后备干部进行了调整补充，加强了对“两高一低”后备人才的培养和管理，从源头上为领导班子和干部队伍建设的长远需要提供了人才储备。

全国组织部长工作会议交流发言材料全国组织部长工作会议交流发言材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能够在这次全国组织部长工作会议上发表我的交流发言。

今天，我想分享的主题是全国组织部长工作的重要性和挑战，以及我们在实践中得出的一些经验和思考。

作为组织部长，我们肩负着推动党风廉政建设和人才队伍建设的重任，对于党和国家的全面发展具有重要意义。

全国组织部长工作会议作为组织部门的一次重要集会，旨在总结经验、研究问题、交流心得，为今后的工作指明方向。

在全国范围内组织部长的工作中，我们面临着许多挑战。

我们要解决党风廉政建设的问题。

党风廉政的建设是党的建设的重要内容，也是人民群众对我们的期待。

我们要加强党内监督，严厉查处腐败行为，提高党员的党性觉悟和廉政自律意识。

我们还要注重从源头上预防腐败，建立健全的制度机制，提高组织部门的执政能力。

我们要应对人才队伍建设的挑战。

人才是一个国家、一个组织的宝贵财富，是国家发展的重要支撑。

我们要深入贯彻习近平总书记关于人才的重要论述，制定和实施人才发展规划，加强高层次人才的选拔、培养和使用。

我们还要关注各个领域的人才需求，推动人才供给与需求的结构平衡，为国家和社会发展提供强有力的人才支撑。

在实践中，我们发现，要应对上述挑战，我们需要注重以下几个方面的工作。

要加强理论学习。

只有不断提高自身的理论水平和政治素养，才能更好地履行组织部长的职责。

要注重实践经验的总结。

我们要密切关注各地的先进典型和成功经验，将其运用到我们的工作实践中。

要关注国际上的最新动态和趋势，借鉴借鉴国外的经验和教训。

第三，要着力加强团结和协作。

组织部门是一个协作性很强的机构，我们要加强与其他部门的合作，共同推进党风廉政建设和人才队伍建设工作。

作为组织部长，我们应该不断提高自身的能力水平，做到“知行合一”。

我们要坚守初心使命，为党和人民的事业不懈奋斗。

我们要践行智慧组织，推动组织工作的创新和发展。

我们要善于把握新形势、新要求，加强组织部门自身建设，更好地履行职责使命。

区委常委、组织部长在2023年全市老干部工作会议上的典型发言尊敬的各位老干部朋友：我们今天参加2023年全市老干部工作会议，来共同分享每一位老干部的丰功伟绩，感谢大家的合作！在过去的五年中，由各位老干部共同努力，我们不仅实现了全市社会经济的可持续发展，而且也得到了国家的高度重视。

政府不断提高劳动者的物质生活水平，进一步完善了城乡居民的基本养老、医疗、教育等社会保障体系。

我们还取得了突出成就，例如今年获得国家科技进步一等奖，连续五年实现财政收支平衡，改善了当地人民的生活条件；在文化方面，增强了全市社会艺术水平，发展教育，促进法治，改善了社会环境；在经济方面，全市扩大了内需，发展了新兴产业，打造了一个开放的经济环境；在外交方面，建立和拓展了重要的国际友好关系，这些都为全市的发展增添了无限的活力。

虽然我们全市取得了这么多的成绩，但我们也意识到，存在的问题依然很多，发展的基础薄弱，经济结构不健全，社会贫困问题尚未得到有效解决等。

因此，我们要在全市人民共同努力、积极投资的基础上，进一步提升整体社会经济和发展水平。

针对会议提出的工作重点，我们首先要加大投入，完善公共服务，促进社会和谐，确保城乡居民健康有序发展。

其次，要加强党的领导，强化建设政治文明，增强全体人民的政治意识。

再次，要完善市场经济体制，发展资源型经济，发展新能源技术，加快推进新一代信息技术的应用，发展新兴产业。

以上是我们今天讨论的三个主要方向。

最后，我相信，在各位老干部的共同努力下，2023年，全市将实现更大的发展，不仅能实现全市的发展计划，而且也能促进社会的进步。

此外，我们要坚持以人民为中心的发展理念，不断完善社会服务，加强公共安全，使全市人民享有更好的生活。

谢谢大家！。

组织部长会交流发言稿尊敬的各位部长，大家好！首先，我要感谢各位部长在过去一段时间里对我们组织的支持和努力。

在大家的协力助攻下，我们取得了一些成绩，但也出现了一些问题和挑战。

今天，我想和大家交流一下我们当前所面临的情况，以及未来的发展方向和计划。

首先，让我们共同回顾一下我们过去一段时间的工作成绩。

在各位部长的努力下，我们取得了一些令人鼓舞的成绩。

比如在招募会员方面，我们增加了很多新的会员，这为我们的组织增添了新的活力和活跃度。

在活动方面，我们也举办了许多有意义和有影响力的活动，得到了社会各界的好评和认可。

在组织管理方面，我们也逐渐建立了一套相对完善的制度和流程，使得我们的工作更加有序和高效。

这些成绩的取得离不开大家的努力和拼搏，也是我们一起努力的结果。

但是，我们也面临着一些问题和挑战。

首先，我们的组织还存在一些管理上的不足，比如一些规章制度和流程还不够完善，导致组织运作不够顺畅和高效。

其次，我们的活动质量和影响力还有待提高，有时候我们的活动还比较零散和随意，与我们的组织定位和目标不够匹配。

最后，我们的会员发展工作还存在一些问题，比如会员数量增长速度不够快，会员参与度不够高等等。

这些问题和挑战，需要我们认真思考和努力解决，以提升我们组织的整体实力和影响力。

针对这些问题和挑战，我想提出一些思考和建议。

首先，我们需要进一步完善我们的管理制度和流程，使得我们的组织运作更加高效和有序。

其次，我们需要提升我们的活动质量和影响力，使得我们的活动更加有针对性和有影响力。

最后，我们需要加大对会员发展工作的投入和力度，使得我们的会员数量和质量都能得到提高。

接下来，我想和大家分享一下我们未来的发展方向和计划。

首先，我们要加强对新会员的培训和引导，使得他们能够更快地融入我们的组织，成为我们的一员。

其次，我们要加强对会员参与度的管理和激励，使得我们的会员能够更积极地参与我们的活动和工作。

最后，我们要加大对重点活动的推广和宣传，使得我们的活动能够得到更多人的关注和参与。

贯彻落实组织部长会议精神发言我区作为老城区、中心城区，将认真贯彻落实全市组织部长会议精神，大力实施“人才强区”战略，坚持“引”“育”“留”并举，精准发力、集成聚力、持续用力，构建“近者悦远者来”良好生态，激发经济社会高质量发展新动能。

一、唯才是举，紧盯产才融合，做强引才“磁场”。

国以才立，业以才兴，引才是做大人才“增量”的源头活水。

坚持招商引资与招才引智融合发展，实施“项目+人才”引进方式，在引进重大项目时，同步洽谈人才引进工作，实现引资引智“双促进”。

着力推进产才融合发展，聚焦现代商贸、数字经济、文旅休闲等特色产业集群，创新思路，采取“走上门、请进来”的方式，举办“梦想起航·才聚**”百名学子见面交流会、“高校学子看**”、建设“赣才归巢”人才工作站等系列活动，邀请高校学子走进**、走进企业，宣传人才政策，展现**文化，展示**底蕴。

围绕“每年吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业工作”目标，开展2022年春季“百场校招”活动，以驻昌和省内、外高校（技校）为重点，开展“线上+线下”校园招聘双选会，推动企业需求与人才需求“双向对接”。

依托微信、抖音、快手等新媒体，拍摄“梦想起航·才聚**”人才工作宣传片，通过定投和全区域推送等方式，形象展示**人才工作面貌，推介宣传**创业发展氛围，引导学子选择**、扎根**。

二、丰富载体，突出因材施教，厚植育才“土壤”。

育才是提高人才“质量”的重要手段，是人才工作的关键一环，必须遵循人才成长规律，用事业造就人才。

坚持以产业需求为导向，分门别类，靶向育才，为各类人才“充电蓄能”。

围绕人才工作者，开展人才工作（人才服务团）专题培训班，编印人才工作手册及人才政策汇编，邀请专家学者结合人才工作面临的新形势、新任务、新要求进行授课，开展系统化培训，提升全区人才工作者专业能力水平。

围绕社会服务产业人才，健全产业储备人才培育机制，通过“请进来”与“走出去”相结合方式开展培训，举办数字经济产业精英人才峰会、HR人力资源管理交流会，邀请产业领军人才、行业优秀人才传道授业解惑，通过言传身教、现身说法，为人才提供学习、交流机会。

贯彻落实组织部长会议精神交流发言全省组织部长会议强调，要以深化“三化”建设为抓手，做好融入融合文章，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入，努力放大基层党建助推高质量跨越式发展的乘数效应。

我市大力健全党建引领城市基层治理体制机制，进一步加强党的全面领导，充分发挥组织部门牵头抓总作用，压实各部门治理责任，有效形成协调联动、齐抓共管的工作合力，以城市基层党建一域之光为打造新时代中部地区高质量发展样板事业发展全局添彩。

一、以组织建设为核心，优化服务机制。

以基层党建“三化”建设为抓手，全面推进党的基层阵地资源整合，清理社区各类牌子68块，整合社区党群服务中心、新时代文明实践站34个，社区面貌更加整洁、站所设置更加合理、群众办事更加便捷。

市、街道、社区分别成立市委党建工作领导小组、街道党建工作联席会、社区党建工作协调委员会，构建城市基层治理工作“一级抓一级、层层抓落实”党建工作新格局。

大力推动“街居接单、部门接单”与“12345热线+网格化”资源有效整合，促进“居民即时点单、街道社区或共建单位及时接单、按时消单”的闭环管理工作机制针对性更强、实效性更好。

以樟树市社会组织培育发展创新基地为载体，创新社区党组织核心引领、社会组织培育发展基地精心对接、社会组织温心运作、社工暖心服务“四社四心”工作法，引导全市200余家社会组织参与社会治理，疫情防控期间，全市社会组织累计服务群众333667人，募集防疫款物2314万元。

二、以网格管理为载体，优化服务格局。

以综治网格为基础，根据“街巷定界、规模适度、任务相当、便于管理”的要求科学划分网格，建立全市统一的全要素社会治理网格，实现基层社会治理“一张网”全覆盖。

选优配齐网格长、网格指导员、专职网格员、辅助网格员“一长三员”队伍，明确网格长由社区干部担任，网格指导员由社区民警、机关下沉网格干部、“两代表一委员”兼任，专职网格员由城区街道公开招聘。

每个网格确定若干名辅助网格员，由楼栋（单元）长、“五老”人员、商店业主、志愿者、物业人员等担任。

全国组织部长会议发言材料尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！很荣幸能够在这个全国组织部长会议上发表一些观点和看法。

当前，我国正处于改革发展的关键时期，全党全国各族人民正齐心协力推动全面建设社会主义现代化国家的伟大事业。

作为组织工作的重要一环，我们肩负着培养选拔干部、建设队伍的重要责任，世代接班、永续发展的任务压在了我们的肩上。

首先，我想就加强党员干部队伍建设向大家提几点建议。

现在，我们正面临着世界百年未有之大变局，知识经济时代的到来使干部队伍建设面临更为严峻的挑战。

因此，我们要紧紧抓住这个机遇，坚持以党的思想政治建设为统领，推进党员教育培训的全面化、系统化、多样化，提高党员队伍的素质和能力水平。

同时，要加强组织工作的规范化和制度化建设，加强干部培训工作，建立健全激励机制，为全体党员干部提供更广阔的发展空间。

其次，加强干部选拔任用工作。

我们要坚持德才兼备、党风廉洁的原则，秉持公正、公平、公开的原则，深入实施干部交流制度，广泛征集意见，确保选拔任用干部的正当性和合理性。

同时，要加强对干部能力的培养和提高，注重发掘、培养、选拔年轻干部，为年轻干部提供充分展示才华的舞台。

第三，加强党风廉政建设。

我们要建立健全党风廉政建设工作体系，推进党风廉政建设常态化、制度化。

要加大惩治和预防腐败的力度，完善干部选拔任用制度，形成惩治腐败的长效机制。

同时，要大力加强干部培养教育，提高干部的道德修养和职业操守。

只有进一步加强党风廉政建设，才能够确保党的事业的顺利发展。

最后，要加强全国组织工作的协调与合作。

我们要加强各级组织部之间的协作，共同推进组织工作的创新和发展。

要广泛借鉴各地行之有效的经验，加强人才队伍建设，为党和国家选出更多更优秀的干部，推动改革发展事业取得更大成就。

总之，当前，加强党员干部队伍建设、推动干部选用任用工作、加强党风廉政建设以及加强协作与合作是全国组织工作的重要任务和挑战。

我们要以一颗赤子之心扛起这个责任和使命，团结一心，坚定信心，创新工作方法，确保完成好全国组织工作的各项任务，为推动全面建设社会主义现代化国家作出新的更大的贡献。

全文共计5732字
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组织部长在全市城镇社区建设专项推进工作会议上的讲话
同志们：

市委决定，从今年起，把城镇社区建设作为当前一项重点工作任务实
施专项推进。这充分说明新时期社区建设的重要性、紧迫性，更说明
市委、市政府对抓好社区建设、服务群众、构建和谐社会的高度重视。
今天我们召开全市城镇社区建设专项推进工作会议，就是根据市委、
市政府的总体工作思路，对城镇社区建设工作进行具体安排部署，明
确工作目标任务和要求，动员全社会力量参与到社区建设中来，为社
区居民服务，为构建和谐平安赤峰贡献力量。刚才，梁淑琴副市长宣
读了《赤峰市城镇社区建设专项推进工作实施方案》，姚云峰副市长
总结回顾了近年来全市城镇社区建设工作，对今后一个时期城镇社区
建设专项推进工作进行了全面部署和具体安排，各地区和有关部门要
认真抓好落实。红山区、松山区、元宝山区和喀喇沁旗四个重点推进
地区联系各自实际，提出了具体的工作思路和措施，讲的很好，希望
抓好组织实施。

下面，再强调三点意见。
一、提高认识，在统一思想中奋发有为
党的十七大明确提出，要把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、

2024年组织部长组织工作会议讲话亲爱的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢大家对我工作的支持和信任，让我有机会担任2024年的组织部长，我深感荣幸和责任重大。

回顾过去的一年，我们组织部在党中央的坚强领导下，认真贯彻落实党的各项决策部署，全面推进组织工作。

在这一年的努力下，我们取得了一定的成绩，但也面临着许多挑战和困难。

2024年，我们将继续沿着新时代中国特色社会主义的道路前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更多力量。

首先，我们要坚定政治方向，忠诚党的事业。

党的领导是我们做好组织工作的根本保证。

我们必须坚决拥护党的领导，坚守政治纪律，提高政治站位，善于把握党和人民事业发展的大势，增强政治意识、大局意识、责任意识，始终站在党和人民的利益高度，严守政治原则，廉洁奉公，做到忠诚干净担当。

其次，我们要聚焦中心任务，立足本职工作。

组织部作为党的组织和人事工作的中坚力量，承担着党员干部队伍建设重要职责。

我们要围绕推进全面从严治党和全面建设社会主义现代化国家的目标，牢记党的宗旨，紧密结合部门实际，加强党组织建设，提高党员质量，强化干部选拔任用工作，推动各项工作创新发展，确保党的事业始终沿着正确方向前进。

再次，我们要凝心聚力，加强团队建设。

作为一支团结协作、充满活力的团队，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚持问题导向，不断提高业务素质和综合能力。

我们要加强党的组织建设和干部队伍建设，在做好自己本职工作的同时，不断加强团队协作，提升团队整体水平，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

最后，我们要服务大局，创新工作方法。

面对新时代党的建设和事业发展之新任务、新要求，我们必须敢于担当、勇于创新，加强学习研究，提高工作科学化水平，提出解决问题的新思路和新方法。

我们要密切联系实际，紧密围绕党的中心工作，积极探索实践，推动组织工作创新发展，以不断焕发出新的气象、新的面貌。

亲爱的同事们，新的一年已经到来，面临的任务繁重而艰巨，但我坚信，在我们全体同志的共同努力下，定能够克服一切困难和挑战，实现2024年的组织工作目标。