人力资源规划流程图模板

人力资源规划流程图模板

人力资源规划项目收益

◆建立人才梯队模型，指引人力资源管理方向

通过与企业战略紧密配合，根据战略要求建立各类人才梯队规划企业各阶段所需的各阶梯人才,从而指引人力资源管理的方向,透过人的作用推动企业发展,甚至拉动企业在快车道发展。

◆确保人力资源的提供，确保企业战略目标的达成

预测人力资源供给，制定梯队人才的人力资源开发与培养方案确保人力资源的提供，从而确保企业战略目标的达成。

人力资源规划基本思路

◆建设人才梯队

与企业高层沟通，明确战略规划，分析各阶段战略所需的人力资源，建设人才梯队。

◆人力资源供求平衡

调查现有人力资源的状况，预测人力资源的需求，分析、预测内部人力资源的供给和外部人力资源的供给，并制定人力资源规划措施和人力资源供求平衡措施。

人力资源规划操作流程

人力资源规划主要成果

◆人才梯队与企业战略对应表

◆人力资源需求预测表

◆人力资源的供给预测表

◆人力资源供求平衡解决方案◆……