门禁卡领用及管理细则

门禁卡使用管理规定范文第一章总则第一条目的和依据为了规范门禁卡的使用管理，提高校园安全管理水平，维护学校正常秩序，根据国家有关法律法规，制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于本校全体师生及相关人员的门禁卡的使用管理。

第三条定义1. 门禁卡：指用于识别和管理进出校园的一种电子卡片。

2. 存储卡：指存储相关信息的门禁卡。

3. 持卡人：指被授权使用门禁卡的人员。

第二章门禁卡申领和管理第四条门禁卡的申领和发放1. 本校新生、新聘教职员工须提供相应的申请材料申领门禁卡，并按规定的程序进行审核和发放。

2. 申请人应提供真实有效的个人信息，并承诺使用门禁卡时遵守相关规定。

3. 门禁卡一经发放，持卡人需妥善保管，不得转让他人使用。

第五条门禁卡的使用管理1. 持卡人在任何情况下必须携带门禁卡，如有遗失、损坏或发现他人冒用情况，应立即报告相关部门并办理补卡手续。

2. 持卡人不得将门禁卡借、租、让他人使用，不得私自备用门禁卡，不得触碰破坏门禁设备。

3. 持卡人不得以任何形式擅自改变门禁卡上的信息。

第六条门禁卡的注销1. 持卡人因毕业、离职等原因不再使用门禁卡时，应立即将门禁卡交回相关部门注销。

2. 对于长时间未使用门禁卡的情况，相关部门有权主动注销门禁卡。

第三章门禁卡的使用权限第七条门禁卡的使用范围1. 门禁卡仅限于持卡人进出校园使用，不得用于其他场合。

2. 持卡人在校园内需出示门禁卡进行身份识别和管理。

3. 持卡人在非正常使用门禁卡的情况下，相关部门有权限制或取消其使用权限。

第八条门禁卡的权限分级1. 校园内不同区域、不同功能的场所，具有不同的门禁卡使用权限。

2. 根据不同的身份和需求，持卡人的门禁卡权限由相关部门进行分级和管理。

3. 持卡人不得擅自超越其权限进入禁止区域或进行禁止行为。

第四章门禁卡的使用监督第九条门禁卡的使用监控1. 校园内门禁设备设置有监控录像功能，相关数据将定期保存并备案。

2. 相关部门对门禁卡的使用记录进行监控和统计，发现问题及时处理并记录。

一、目的为了加强物业管理区域的安全管理，保障业主、住户及物业工作人员的人身和财产安全，防止非法侵入，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于物业管理区域内所有门禁卡的使用和管理。

三、门禁卡种类1. 业主门禁卡：供业主及其家属使用，具有进出权限。

2. 住户门禁卡：供租住户使用，具有进出权限。

3. 员工门禁卡：供物业工作人员使用，具有进出权限。

4. 临时门禁卡：供访客、维修人员等临时人员使用，具有临时进出权限。

四、门禁卡管理职责1. 物业管理部负责门禁卡的制作、发放、回收和注销。

2. 保安部负责门禁卡的保管、维护和日常管理。

五、门禁卡领取与发放1. 业主门禁卡：业主在办理入住手续时，凭身份证、户口簿等相关证件，由物业管理部统一制作、发放。

2. 住户门禁卡：租住户在签订租赁合同时，由物业管理部统一制作、发放。

3. 员工门禁卡：物业工作人员在入职时，由物业管理部统一制作、发放。

4. 临时门禁卡：访客、维修人员等临时人员需进入物业管理区域，由物业管理部或保安部统一制作、发放。

六、门禁卡使用规定1. 门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。

2. 业主、住户及物业工作人员应妥善保管门禁卡，不得遗失、损坏。

3. 如门禁卡遗失、损坏，应及时向物业管理部或保安部报告，办理补办手续。

4. 临时门禁卡使用完毕后，应及时交还。

七、门禁卡回收与注销1. 业主、住户及物业工作人员离职、搬家或死亡，应及时将门禁卡交还物业管理部，办理注销手续。

2. 临时门禁卡使用完毕后，应及时回收。

八、门禁卡违规处理1. 未经允许，将门禁卡转借他人使用，一经发现，将予以没收，并追究相关责任。

2. 故意损坏门禁卡，造成损失，需赔偿相应费用。

3. 丢失门禁卡未及时报告，造成安全隐患，将追究相关责任。

九、附则1. 本制度由物业管理部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，物业管理单位能够规范门禁卡的使用和管理，确保物业管理区域的安全稳定，为业主、住户及物业工作人员提供一个安全、舒适的生活和工作环境。

门禁卡管理规定一、总则为加强单位门禁系统的管理，保障财产安全和人员安全，特制定本规定。

本规定适用于所有单位门禁系统的使用和管理。

二、门禁卡的申领1. 门禁卡申领需要填写申请表格，并由上级主管部门审核通过后方可领取。

2. 门禁卡申领人员需要提供身份证明或工作证明等相关资料，并提供近期照片一张。

3. 门禁卡申领人员需签订相关责任承诺书，并主动接受培训。

三、门禁卡的使用1. 门禁卡仅限于个人使用，严禁转让、借用或者出租给其他人使用。

2. 门禁卡丢失或损坏，申请人需及时向管理部门报备，挂失并重新申领。

3. 门禁卡应妥善保管，严禁随意丢弃、乱放或者私自改动。

四、门禁区域的管理1. 门禁区域设有门禁闸机，进入门禁区域的人员需刷卡，经过身份验证后方可进入。

2. 严禁在未经批准的情况下，擅自破坏、改变门禁区域的设置，或者绕过门禁闸机进入。

3. 非工作时间，门禁区域应保持锁闭状态，门禁闸机关闭，严禁无关人员进入。

五、门禁日志的记录和审查1. 对进入门禁区域的人员要进行登记记录，包括时间、姓名、单位等基本信息，同时拍摄照片存档。

2. 门禁日志应备份，并定期进行审查，发现异常情况应及时报告上级主管部门。

3. 门禁日志的保密性应得到保护，不得被未授权人员查阅或泄露。

六、门禁系统的维护和服务1. 门禁系统的维护由专职人员负责，保证系统正常运行。

2. 门禁系统应定期进行检查和保养，确保设备的正常使用。

3. 对门禁系统的维护和服务应保密，不得泄露相关信息。

七、违规处理与处罚1. 门禁卡被他人非法使用的，申请人应立即向管理部门报告，由管理部门对违规者进行相应处理。

2. 违反本规定的行为，将根据情节轻重进行相应的处理和处罚，包括口头警告、书面警告、暂停门禁卡使用申请等措施。

八、附则1. 违反本规定的行为，如涉及法律问题，将依法追究法律责任。

2. 本规定自实施之日起生效。

如有需要进行修改或补充，应经主管部门批准后进行。

以上即为门禁卡管理规定的内容，所有人员需遵守并配合执行。

一、目的为加强公司安全管理，保障公司资产和员工人身安全，维护公司正常秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工及外来人员。

三、门禁卡管理1. 门禁卡的制作与管理（1）门禁卡由人力资源部负责制作，并由门禁管理部门进行统一管理。

（2）门禁卡实行一人一卡制度，员工需在入职时领取门禁卡。

2. 门禁卡的发放与回收（1）员工入职时，由人力资源部统一发放门禁卡。

（2）员工离职或调离部门时，需将门禁卡交回人力资源部，办理注销手续。

（3）门禁卡遗失或损坏，需在第一时间向门禁管理部门报告，并办理补办手续。

3. 门禁卡的保管与使用（1）员工需妥善保管门禁卡，不得转借他人使用。

（2）门禁卡仅限本人使用，不得他人代为使用。

（3）门禁卡在有效期内有效，过期需重新办理。

四、门禁卡使用规定1. 门禁系统使用时间（1）上班时间：早8:00至晚18:00。

（2）下班时间：晚18:00至次日早8:00。

2. 门禁系统使用规范（1）员工进入公司时，需主动刷卡，不得推拉门禁系统。

（2）员工离开公司时，需主动刷卡，确保门禁系统关闭。

（3）外来人员进入公司，需在门卫处登记，并由相关部门负责人陪同。

（4）外来人员离开公司时，需在门卫处办理登记手续。

五、门禁卡违规处理1. 未经许可，擅自转借、转让、出售门禁卡的，一经发现，将取消其使用资格，并追究相关责任。

2. 故意损坏门禁卡的，需赔偿损失。

3. 遗失门禁卡未及时报告的，一经发现，将追究其责任。

4. 非工作时间，擅自使用门禁系统的，一经发现，将追究其责任。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部负责补充和完善。

门禁卡使用管理规定1.前言本文档旨在规范门禁卡的使用和管理，加强对门禁卡使用的安全控制，保障个人和资产安全。

2.门禁卡的使用2.1 领取门禁卡1.申请领取门禁卡须向管理员提出书面申请，并注明使用原因及负责人。

2.待管理员审核通过后，由负责人领取门禁卡，并签订借用协议。

2.2 使用门禁卡1.使用门禁卡进出公司或办公区域时，需刷卡通过门禁系统，严禁将门禁卡转借他人或外借。

2.如遇特殊情况需外出，应提前向主管汇报，并将门禁卡交还管理员暂存。

2.3 门禁卡锁定1.门禁卡遗失或被盗应立即向管理员报告，管理员将在门禁系统中将门禁卡锁定。

2.如找回遗失的门禁卡，应立即向管理员报告，管理员将解除门禁卡锁定，并重新发放门禁卡。

2.4 门禁卡挂失1.如门禁卡遗失或被盗后未能及时报告给管理员，导致损失的，由负责人承担相应后果。

2.负责人可向管理员申请挂失门禁卡，门禁卡挂失后，将无法使用，以防止不法分子冒用门禁卡进入公司内部。

3.门禁卡的管理3.1 门禁卡的保管1.负责人应当切实负责本单位门禁卡的保管工作，并定期对门禁卡进行清点和核对。

如发现任何异常情况，应及时报告管理员。

2.系统管理员应当负责维护门禁系统的正常运行，对门禁卡信息进行备份和恢复，保证门禁系统的安全、稳定和可靠。

3.2 门禁卡的处置1.门禁卡作废应当有书面记录，包括门禁卡的编号、作废原因、作废时间等必要信息，并通知持卡人。

2.门禁卡的报废应当通过特定手续完成，并在门禁系统中注销门禁卡信息，确保门禁卡不被再次使用。

4.附则1.本文档自颁布之日起正式执行，如有需要变更，由管理员制定并进行公告。

2.未尽事宜，依据公司相关规定及实际情况处理。

3.本文档解释权归公司管理员所有，如有疑义，应当参考公司相关规定。

门禁卡使用管理规定第一篇：门禁卡使用管理规定门禁卡使用管理规定为加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全和货物出入的正常秩序，特制定以下门禁卡试用及管理规定。

一、持卡人员持卡人员为入职超过3天的在职员工。

二、使用须知1、门禁卡仅限在职员工持有并使用，实行一人一卡制，不得交换。

2、门禁卡在使用期间须谨慎保管，若不慎遗失，须及时到人事部办理挂失手续，卡片遗失未及时上报者，一经发现罚款100，如因此导致公司损失，公司将追究其责任。

三、补卡费用及流程1、门禁卡在使用期间非人为损坏，出现消磁或者不能使用的情况，人事部在核实情况后将予以免费更换;2、如若丢失或折损无法继续使用，初次补办者需支付制卡工本费50元，后由人事部补发;二次补办者需支付制卡工本费50元并处以100元罚款。

3、补卡流程：持卡人申请，人事部核实并收缴制卡工本费，人事部凭工本费制作新卡并发放。

四、卡片回收员工办理离职手续时，需同时将门禁卡交还人事部，未上交者视为未办理离职手续。

五、本规定之发布之日起实施，解释权归xxx所有。

第二篇：门禁卡使用管理规定门禁卡使用管理规定第一部分、工作证工作证是证明员工身份的有效证件，也是体现公司整体形象的标志，为进一步规范员工佩带工作证的管理，并促使全体员工养成自觉守纪的良好习惯，特制定本规定。

第一条工作证发放对象公司全体员工，包括试用期员工第二条工作证管理1、员工工作证由行政人事部统一发放、管理及日常检查工作。

2、员工入职当天，即给予发放工作证。

工作证须填写好姓名、部门、职务、公司名，并配有照片___张，盖有行政人事章才正式生效使用。

3、员工进入公司内，必须佩带工作证。

如当天因工牌遗漏在他处，可主动到前台登记使用临时工牌。

未佩带工作证者，不得进入公司内。

4、员工工作证必须佩戴在指定位置，即垂直挂在胸前醒目位置，不得将其装入上衣口袋或外套内，如发现佩戴不规范者，首次发现给予警告，第二次起给予通报批评。

5、工作证应自行妥善保管并保持其整洁干净，不得在工作证上粘贴、涂改。

门禁卡使用管理规定范文一、概述本门禁卡使用管理规定旨在规范门禁卡的使用及管理，确保校园安全，保护师生人身财产安全，提高管理效率，促进校园秩序稳定。

全体师生应认真遵守本规定，共同维护良好的校园秩序。

二、适用范围本规定适用于本校全体师生，包括教职员工、学生和访客。

三、门禁卡的申领及使用1. 教职员工门禁卡的申领及使用：（1）教职员工需到办公楼一楼门卫处领取门禁卡。

（2）教职员工门禁卡仅限本人使用，禁止转借他人使用。

（3）教职员工门禁卡需妥善保管，如发现有遗失或损坏，请及时报告门卫处办理挂失及更换。

（4）教职员工门禁卡用于进入校内各办公楼、教学楼、实验室等区域，禁止非本人携带门禁卡进入相关区域。

2. 学生门禁卡的申领及使用：（1）新生入学时，由学生处统一安排领取门禁卡。

（2）学生门禁卡仅限本人使用，禁止转借他人使用。

（3）学生门禁卡需妥善保管，如发现遗失或损坏，请及时到学生处办理挂失及更换。

（4）学生门禁卡用于进入宿舍楼、教学楼等区域，禁止非本校学生进入宿舍楼及其他相关区域。

3. 访客门禁卡的申领及使用：（1）访客需经教职员工邀请，并在门卫处填写相关信息后，方可申请访客门禁卡。

（2）访客门禁卡仅限有效期内使用，超过有效期须重新申请。

（3）访客门禁卡仅限指定区域内使用，超出指定区域禁止进入。

四、门禁卡的使用注意事项1. 使用者应妥善保管自己的门禁卡，严禁私自转借他人使用。

如发现门禁卡遗失或被盗，请及时报告相关部门并办理挂失及更换。

2. 门禁卡遗失或损坏时，需按规定的程序办理挂失及更换手续，手续费由申请人自理。

3. 严禁私自改动门禁卡的外观，如发现有故意篡改门禁卡的行为，将依法追究责任。

4. 门禁卡仅限本人使用，不得将门禁卡转借他人使用。

如发现有转借行为，将被视为严重违规行为，并依法追究责任。

5. 学生门禁卡仅限进入学校规定的区域，在校外及非指定区域使用门禁卡将被视为违规行为，并予以处罚。

6. 门禁卡的有效期截止日前，需按规定的程序及时续卡。

1 / 3 xxXXX有限公司 门禁授权、领用及钥匙管理规定 （草稿件） 一、目的 为了保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失，特制定本规定。

二、范围 本制度适用于公司全体员工。 三、门禁卡管理 1、门禁卡授权和领用由行政人事部统一负责。 2、门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。 3、员工离职时须交回门禁卡后人力资源部方可办理调离手续。 4、外派员工可保留本人门禁卡。 5、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用，需补办者，应支付新卡的成本费。

6、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到行政人事部办理挂失手续；否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片持有者应承担全部责任。

7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，行政人事部在核实情况后，将予以免费更换。

四、门禁卡授权领用流程： 新员工： 2 / 3

人事主管申请制作门禁卡（提供新员工一寸数码照片及部门职位、姓名等信息）----部门负责人同意----行政主管审核----门禁卡终端授权（网管）----制卡----通知人事主管制卡完毕----人力资源通知新员工领卡

丢失卡： 丢失人申请补办门禁卡----行政主管审核----门禁卡终端挂失（网管）----门禁卡终端授权（网管）----制卡----通知领用人领卡

管理人员权限更改： 人事经理申请制作门禁卡权限更改（提供一寸数码照片及部门职位、姓名等信息）----行政人事部经理审核----门禁卡终端授权变更（网管）----制卡----行政人事部通知领卡

门禁卡注销（员工离职或辞职）： 人事主管申请门禁卡注销----行政人事主管审核----门禁卡终端注销该卡 门禁卡收回（员工离职或辞职）： 人事主管负责收回门禁卡并交于行政主管 ----行政主管审核----门禁卡终端注销该卡（网管） 五、指纹门禁授权领用流程： 主管级以上员工： 申请指纹门禁----行政人事部经理审核----门禁指纹终端授权（行政人事经理）----制做完成。

门禁卡管理规定一、目的与适用范围该门禁卡管理规定旨在规范门禁卡的使用和管理，确保安全性和有效性。

适用于所有持有门禁卡的员工和访客。

二、门禁卡的申请和发放1. 员工入职前，需由部门经理提交门禁卡申请，并提供相关信息以便系统录入。

2. 门禁卡需由人力资源部门进行审核并发放，具备相应权限的员工方可领取。

3. 访客来访时，须事先向接待处申请临时门禁卡，并在离开时归还。

三、门禁卡的使用与保管1. 门禁卡仅限本人使用，禁止转借他人使用。

2. 在进出办公区域时，刷卡开启门禁，严禁擅自撤除门禁卡。

3. 如遗失门禁卡或发现不明卡片，请及时向门禁卡管理人员报告，卡片将立即作废。

4. 不得对门禁卡进行任何改动或损坏。

四、门禁卡的冻结与解冻1. 员工离职或调岗时，人力资源部门将根据情况冻结或收回其门禁卡权限。

2. 门禁卡被冻结后，员工须立即停止使用并归还门禁卡。

3. 如员工调岗，需由主管部门向人力资源部门提出申请解冻或调整门禁卡权限。

五、门禁卡管理的责任与制度1. 门禁卡管理人员负责门禁系统的运营和维护工作，确保门禁卡管理制度的有效实施。

2. 各部门负责对本部门员工的门禁卡的使用进行监督和管理。

3. 任何发现门禁卡管理规定违反情况的员工，将受到相应的纪律处分。

六、违规处理措施1. 超过授权范围使用或转借门禁卡，一经发现将立即停止使用并记录违规情况。

2. 多次违规使用门禁卡或存在严重违规行为的员工将受到相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降薪、开除等处理。

3. 若因违规使用门禁卡导致安全问题或公司财产损失，相关责任者将承担相应的法律责任。

七、制度的有效性评估与修订1. 门禁卡管理制度将定期进行评估，以确保其有效性和适用性。

2. 针对评估结果，人力资源部门将结合实际情况对制度进行及时修订和完善。

八、附则本规定自颁布之日起执行，凡违反本规定者，将依法进行相应处理。

以上为门禁卡管理规定，希望所有员工和访客能够自觉遵守，共同维护公司的安全与秩序。

公司门禁卡管理制度公司门禁卡管理制度篇1一、目的.：为规范公司门禁卡管理，保障公司正常工作秩序，特制定此规定。

二、适用范围：集团本部正式员工。

三、具体规定：1、管理职责：办公室主要负责门禁卡办理、登记、退卡等工作。

2、门禁卡的办理与补办：发卡：由办公室统一发放。

发卡手续：新员工办理入职手续后7个工作日内，并由新员工在《门禁卡发放记录》表上签字后领用。

补卡：门禁卡在个人使用过程中出现损坏或遗失等情况时，应立即向办公室说明情况。

补卡手续：因人为损坏或遗失者，由本人提出补卡申请，部门负责人确认后，缴纳制作费100元予以补办;因正常使用期限到期或公司程序问题导致门禁卡不能使用，由本人提出补卡申请，部门负责人确认后，缴纳工本费10元予以补办。

退卡：员工离职时，将门禁卡退还办公室，如离职时门禁卡丢失的，收取200元费用。

3、其他办公楼大厅服务员严格控制外来人员进入各部门办公场所，经联系有关部门确实同意外来人员进入相关办公室的，经登记后，可以使用大厅员工门禁卡为其开门，并告知具体办公室位置。

大厅服务员门禁卡可以为办公楼临时员工开门，方便临时员工出入办公楼。

四、门禁卡的使用及处罚：1、门禁卡仅限本人使用，应妥善保管，不得由其他人代打卡，一经发现由他人代打卡，持卡人、代打卡人各罚款100元，当月员工考核分别扣罚10分并分别在本年度记过一次，所在部门负责人当月员工考核扣罚5分。

2、门禁卡要求工作时间内都要佩戴胸前，办公室不定时检查，发现一次未佩戴扣罚50元，当月员工考核扣罚5分，所在部门负责人当月员工考核扣罚2分。

3、新入职员工要在纸质签到卡上签到直至办理门禁卡为止。

4、如有特殊情况不能打卡的，需向办公室说明情况。

公司门禁卡管理制度篇2第一部分、工作证工作证是证明员工身份的有效证件，也是体现公司整体形象的标志，为进一步规范员工佩带工作证的管理，并促使全体员工养成自觉守纪的良好习惯，特制定本规定。

第一条工作证发放对象公司全体员工，包括试用期员工第二条工作证管理1、员工工作证由行政人事部统一发放、管理及日常检查工作。