高中新课程省级培训的举措与思考
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2024高中新课标培训的心得体会(精选32篇)2024高中新课标培训的心得体会篇120xx年3月,教育部颁发了《普通高中地理课程标准(实验)》,作为高中地理教育的纲领性文件,引导着高中地理课程改革,因为有着先进的教育理念和正确的改革方向,所以基本建立起了适合我国国情、适应时代发展要求的高中地理课程体系,为我国基础教育质量的提高做出了积极贡献。
随着时代的发展,面对新时代社会主要矛盾的转化,以及新时代对提高全国国民素质和人才培养质量的新要求,党和国家提出了“立德树人”的教育根本任务,因此,依据新要求,对《地理课标(实验)》进行修订和完善势在必行。
20xx年12月,教育部组建了包括地理学科在内的各学科课程标准修订组,全面启动普通高中地理课程标准的修订工作。
经过深入研究、多次讨论与修改,形成了我们现在的《普通高中地理课程标准(20xx 版)》。
本书在立德树人、核心素养、课程内容、课程实施、学业水平测试等方面都做了详细叙述,现将自己的一些学习心得总结如下,希望能得到大家的批评指正。
一、立德树人与地理核心素养(一)立德树人是地理课程最重要的价值所在20xx年3月,教育部发布了《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》,党的十九大报告中再次提出:“全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
”这些都说明了现阶段立德树人的重要性。
地理学具有独特的育人价值,主要表现在受过地理教育的公民能够理解人与人的关系,也能够理解个人对与生态环境和他人的责任,地理教育能够帮助青少年学会如何与所有生物(包括人类自己)和谐相处。
地理学的研究尺度广阔,并且能够帮助人们深入了解我们当今社会的众多挑战。
这就是地理学在德育方向上的主要作用。
而我们要落实立德树人则需要通过地理学科核心素养。
(二)地理学科核心素养的构建学科核心素养是指学科育人价值的集中体现,是学生通过某学科学习而逐渐形成的关键能力,必备品格与价值观。
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新课程培训心得体会总结高中【篇1】我作为一名高中政治教师也进入了执教生涯的第六年,可以说在我从事教育工作的这段时间里,历经新旧课程是一半对一半,下面我粗浅总结一下自己经历新课改后的几点体会。
一、真正从过去的教教材转变为用教材教新课改给人最直观、最强烈的冲击就是教材的全面一新。
高中的政治教材从过去的五本必修,转变为四本必修和六本选修,表面上看必修的教材数量上减少了,但是内容上却增加了一个过去所没有的文化生活的模块,而且增加的选修内容也都是全新的领域。
1、体现“以学生发展为本”的思想。
改变以往以学科教材为本的倾向,强调教材既是教师的教本,也是学生的学本。
2、体现“以素质教育为指导”。
改变以往围绕“应试”要求组织教学内容的倾向,全面落实素质教育的目标,更多关注学生能力的培养,情感陶冶和正确价值观的形成。
3、体现“以行动引导为导向”。
改变以往过分强调“落实双基”的倾向。
突出强调知、情、行的统一,并把重点放在“行为指导”上。
把学生对知识的掌握、情感的陶冶、思想品德的培养都落实到行为实践上。
4、体现“以实践活动为突破口”。
改变以往忽视实践活动的倾向,突出实践性,把“实践活动”设计作为新编教材的有机组成部分,并以此作为突破口,带动整个教材呈现形式的改革。
过去用旧教材的时候,在教师备课阶段我们也在反复强调要用教材教,而不是教教材,但是由于受教材内容的制约,我们只能是在教教材。
现在进行新课改,首先教材发生了翻天覆地的变化,内容变少了,深度增加了;学生能够自读了,深入理解却困难了;形式更新了,内容更是与时俱进。
因此,这也就让我们政治教师需要真正的转变教学观念,先要转变对教材的认识,把它真正的看作一种帮助学生学习,辅助教师教学的工具。
高中新课程培训学习心得体会 (2)高中新课程培训学习心得体会 (2)精选4篇(一)参加高中新课程培训学习的过程中,我收获了很多宝贵的经验和体验,以下是我个人的学习心得体会:首先,新课程的培训帮助我更好地了解了高中教育改革的目标和意义。
通过学习新课程的理念和特点,我明白了教育的根本目标是培养具有创新能力和实践能力的综合素质人才。
这让我对高中教育的重要性有了更深刻的认识,也明确了自己在教育改革中的责任和使命。
其次,新课程培训的内容丰富多样,涉及到教学设计、评价体系、教学方法等方面的知识。
通过学习这些知识,我提高了自己的教学设计能力,学会了更科学有效地评价学生的学习成果,也掌握了一些新的教学方法和策略。
这些知识和技能的掌握,对于提高我的教学能力和教学质量起到了很大的作用。
此外,新课程培训还提供了一些实践机会,让我有机会将所学知识应用到实际中去。
通过实践,我深刻感受到了新课程对学生的启发和引导作用,也发现了一些问题和不足之处。
这让我更加明确了新课程的核心价值,也激发了我进一步探索和实践的欲望。
最后,新课程培训还加强了我与其他教师的交流和合作。
在培训班上,我结识了很多志同道合的教育者,通过交流和互相学习,我深刻体会到了合作和分享的重要性。
这也促使我主动参与到教研活动中,与其他教师共同研讨、探讨教学问题,相互取长补短,提高了自身的教学水平。
综上所述,高中新课程培训学习对我来说是一次宝贵的经历。
通过这次培训,我不仅提升了自己的教学能力,也更加明确了自己在教育改革中的角色和责任,相信我在今后的教育实践中会更有信心,更有能力地培养出具有创新思维和实践能力的优秀学生。
高中新课程培训学习心得体会 (2)精选4篇(二)在参加高中新课程培训学习过程中,我有一些心得体会。
首先,新课程培训学习的内容相对于传统课程来说更加实用和贴近生活。
新课程注重培养学生的实际应用能力,强调学以致用,注重学生的实践操作和创新思维能力的培养。
这让我感到十分欣喜,因为它确实能够让我从理论学习中更好地转化为实际应用。
高中新课程改革省级培训工作总结_高中年终工作总结在高中新课程改革省级培训工作中,我担任了培训组组长的角色,负责筹划和组织整个培训过程。
经过一学年的努力,我对这项工作进行了总结,以便更好地提升自己的工作能力和改进未来的工作。
一、总结工作中的成绩1. 培训组筹备工作扎实:在培训开始之前,我组织了培训组的成员进行了详细的分工和任务分配,确保每个成员都明确自己的职责和任务。
2. 培训过程顺利进行:在培训过程中,我与培训组成员密切合作,利用各种培训形式和方法,包括讲座、小组讨论和案例分析等,来传授新课程改革的理论知识和操作技能。
培训内容与新课程改革的要求紧密结合,实用性强。
3. 培训反馈积极:在培训过程中,我与参训教师保持了良好的沟通,及时收集和反馈他们的意见和建议。
我也对培训的效果进行了评估和总结,以便进一步改进培训工作。
二、总结存在的问题1. 教师参与度和主动性有待提高:部分参训教师对培训的热情度不高,缺乏一定的主动性。
可能是因为他们对新课程改革的理解不深,也可能是因为他们对培训的期望偏低。
对于这个问题,我认为应该加强与教师的沟通和互动,激发他们参与培训的主动性。
2. 培训内容的更新和针对性有待提高:部分参训教师反映培训内容有些过于理论化和抽象化,与实际教学相距较远。
为了解决这个问题,我认为应该加强对新课程改革政策的研究,不断更新培训内容,使其更具实用性和针对性。
3. 培训效果的评估有待完善:目前的评估方法主要是通过问卷调查和讨论会进行的,还缺乏进一步的量化和细化。
我认为应该加强对培训效果的跟踪和评估,采用更具科学性和客观性的方法,以便更好地改进培训工作。
三、改进措施1. 加强与教师的沟通和互动:建立教师和培训组之间的密切联系,及时了解他们的需求和问题。
鼓励教师参与培训的规划和设计,提高他们的主动性和参与度。
高中新课程改革省级培训工作是一个复杂而艰巨的任务,但也是一个非常重要的工作。
通过对过去一年的工作进行总结,我深刻认识到了自己的不足之处,并且提出了相应的改进措施。
新高中体育课程的推进培训及其反思引言本文旨在探讨新高中体育课程的推进培训及其反思。
我们将重点关注培训的内容、形式、目标以及反思的重要性。
通过对推进培训的探讨和反思,我们希望能够为新高中体育课程的有效推进提供一些建议和指导。
1. 培训的内容在推进新高中体育课程的培训中,应包含以下内容:- 课程理念和目标:培训应明确介绍新高中体育课程的理念和目标,使参与者能够深入理解课程的核心理念和推进目标。
- 课程内容和要求:培训应详细介绍新高中体育课程的内容和要求,包括课程设置、教学方法和评估方式等,使参与者能够清晰了解课程的具体要求和实施方式。
- 教学资源和支持:培训应提供相关的教学资源和支持,包括教材、课件、教学媒体等,以帮助教师有效地实施新高中体育课程。
2. 培训的形式为了确保培训的有效性和参与度,可以采用以下形式进行培训:- 研讨会和讲座:组织专家进行研讨会和讲座,分享新高中体育课程的理念、经验和案例,帮助参与者深入理解和掌握课程内容。
- 实践教学:通过实际教学操作和模拟演练,使参与者能够亲身体验新高中体育课程的教学过程,提高实际操作能力。
- 学习小组和讨论:组织学习小组和讨论,让参与者分享和交流彼此的教学经验和问题,促进相互学习和提高。
3. 培训的目标新高中体育课程的推进培训应具有以下目标:- 深入理解课程理念和目标:通过培训,使参与者能够全面理解新高中体育课程的理念和目标,确立正确的教育观念。
- 掌握课程内容和要求:培训的目标是使参与者能够准确掌握新高中体育课程的内容和要求,为课程的实施做好准备。
- 提高教学能力和水平:培训应帮助参与者提高教学能力和水平,掌握适合新高中体育课程的教学方法和策略。
4. 反思的重要性在推进新高中体育课程的过程中,反思是非常重要的环节。
反思有助于不断改进和提高课程的质量和效果。
通过反思,我们可以发现问题、总结经验、调整教学策略,从而不断优化新高中体育课程的推进和实施。
结论新高中体育课程的推进培训是确保课程有效实施的重要环节。
高中新课改培训总结5篇篇1一、培训背景随着教育改革的不断深化,高中新课改成为了教育领域的重要课题。
为了全面提升教师队伍水平,适应新课改的需求,我校组织了一次全面的高中新课改培训。
本次培训旨在帮助教师们深入理解新课改的理念,掌握新的教学方法和策略,以更好地适应教育教学的新形势。
二、培训内容1. 新课改理念解析培训开始阶段,我们对新课改的核心理念进行了深入学习。
内容涵盖了素质教育的重要性、学生的主体地位、综合能力培养等方面。
通过专家讲座和小组讨论,大家对新课改有了更加清晰的认识,明白了教育应该以学生为中心,注重学生的全面发展。
2. 学科课程与教学改革针对各个学科,我们邀请了相关领域的专家进行课程解析和教学示范。
通过案例分析、教学实践等方式,教师们对如何在新课改背景下进行学科教学有了更深入的了解。
同时,我们还学习了如何运用新的教学方法和策略,如项目式学习、翻转课堂等,以提高教学效果。
3. 学生评价与综合素质培养在新课改的背景下,学生评价方式和综合素质培养方式也发生了变化。
我们学习了如何运用多元评价方式来评价学生的表现,如何培养学生的创新思维和实践能力。
同时,我们还对如何开展课外活动、拓展学生的学习空间进行了探讨。
4. 教师角色转变与专业素养提升新课改的实施,要求教师要转变角色,从单纯的知识传授者转变为学生的引导者、合作者。
我们学习了如何与学生建立良好的师生关系,如何提高自身的教学素养和教育科研能力。
同时,我们还对如何进行教育反思、促进自我成长进行了探讨。
三、培训效果通过本次培训,我们收获了很多。
首先,我们对新课改的理念有了更深入的理解,明确了教育的发展方向。
其次,我们掌握了新的教学方法和策略,可以更加灵活地运用到教学中。
再次,我们对如何培养学生的综合素质有了更清晰的认识,可以更加有针对性地开展教学工作。
最后,我们提高了自身的专业素养和教学能力,可以更好地适应教育教学的新形势。
四、问题与建议在培训过程中,我们也发现了一些问题。
高中新课程培训总结6篇篇1经过一个充实而紧张的暑假,我们高中新课程培训圆满结束。
回顾这段时间的学习与成长,我深感收获颇丰。
以下是我对本次培训的总结:一、培训背景与目标随着教育改革的不断深入,新课程理念逐渐深入人心。
为了帮助我们这些一线教师更好地理解和掌握新课程的理念和要求,学校组织了这次高中新课程培训。
本次培训的目标是帮助我们更新教育观念,掌握新课程的教学方法和手段,提高我们的教学水平。
二、培训内容与方法本次培训涵盖了新课程的理念、课程标准、教材分析、教学方法等多个方面。
通过专题讲座、案例分析、互动研讨等形式,让我们深入了解了新课程的内涵和要求。
同时,我们还参观了几所新课程改革示范学校,亲眼目睹了新课程教学的实际效果,这为我们提供了宝贵的经验。
三、培训收获与感悟1. 更新了教育观念。
通过学习,我深刻认识到,新课程强调学生的主体地位,注重培养学生的创新精神和实践能力。
这要求我们在教学中,必须尊重学生的个性差异,关注学生的全面发展,培养学生的终身学习能力。
2. 掌握了教学方法。
新课程倡导“自主、合作、探究”的学习方式,这要求我们在教学中,必须注重学生的自主学习和合作探究。
通过案例分析和互动研讨,我学会了如何设计教学活动,如何引导学生进行自主学习和合作探究,从而提高了学生的学习效果。
3. 提高了教学水平。
通过本次培训,我的教学水平有了明显的提高。
我能够更好地理解和掌握新课程的理念和要求,更好地设计和组织教学活动,更好地引导学生进行自主学习和合作探究。
同时,我也更加注重自身的专业发展和学习,不断更新自己的知识结构和教学方法,以适应新课程改革的需要。
四、存在的问题与建议虽然本次培训取得了显著的效果,但我认为在今后的工作中,我们还需要继续努力,不断提高自己的教学水平和专业素养。
同时,我也希望学校能够继续加强对我们的培训和指导,为我们提供更多的学习和交流机会,以便我们能够更好地适应新课程改革的需要。
总之,本次高中新课程培训对我们这些一线教师来说是一次难得的学习机会。
高中新课程改革省级培训工作总结_高中年终工作总结随着教育教学改革不断深入,高中新课程改革已成为当前教育改革的重要一环。
为了更好地适应这一重大改革,省教育局组织了一系列高中新课程改革省级培训工作,旨在提高高中教师的教学水平和教育理念,帮助他们更好地适应新课程改革的需求。
在这一系列培训工作结束之际,我对此次省级培训工作进行了总结,总结如下:一、培训内容丰富多样本次省级培训工作内容涵盖了高中新课程改革的方方面面,包括新课程理念、新教材使用、课程设计与教学实施、评价与考核等多个方面。
尤其是在新媒体技术和现代教学手段的应用方面,有了非常详实的指导和培训,这对我们高中教师来说是非常有益的。
二、师资力量雄厚本次省级培训邀请了一批在新课程改革领域有着丰富教学经验和研究成果的专家学者作为培训导师,他们的讲授内容新颖、实用,我们受益匪浅。
在培训中,专家学者们还与我们进行了深入互动、交流,解答了我们在教学实践中遇到的难题,这对我们提高教学水平起到了积极的促进作用。
三、学员积极参与参加本次培训的高中教师们都表现出了极大的热情和积极性,在学习、讨论和交流中都非常踊跃。
对于新课程改革的理念和方法,我们都表现出了浓厚的兴趣,并且表示愿意将所学到的内容应用到教学实践中去。
通过培训,我们的教师团队更加凝聚,更加积极向上。
四、收获丰厚通过本次培训,我们不仅对新课程改革有了更深入的理解,而且还掌握了许多实用的教学方法和手段。
这将对我们的教学工作产生积极的影响,也使我们对新课程改革更加有信心。
我们还收获了新的学习氛围和激发了教育教学的热情。
五、存在的问题和建议在本次培训中,我们也发现了一些问题。
有些老师对于培训内容的学习理解欠缺,对新教材的使用和新教学手段的应用还不够熟练;有些老师在交流讨论中表现得不够积极,缺乏团队合作精神。
针对这些问题,我认为应该加强对老师的跟进辅导,建立起长效的培训机制,使培训效果更持久;也应该鼓励老师们多参与教学经验交流和互助合作,增强团队的凝聚力。
高中新课程改革培训心得体会范本近年来,高中新课程改革在我国各地陆续进行,旨在培养学生的综合素质和创新能力。
为了更好地适应新课程的要求,我参加了一次高中新课程改革培训。
在培训的过程中,我学到了许多有关新课程改革的理念、方法和教学策略。
通过这次培训,我对高中新课程改革有了更深入的了解,也深刻地体会到了新课程教学的重要性和意义。
下面,我将就这次培训的心得体会进行总结,与大家分享。
首先,通过这次培训,我深刻地认识到了高中新课程改革的目标和理念。
新课程改革以培养学生的综合能力为核心,强调素质教育和全人发展。
传统的知识灌输模式已经不能适应时代的需求,新课程改革要求教师关注学生自主学习和合作学习的能力培养,注重培养学生的思维能力、创新能力和实践能力。
这对于提高学生的综合素质和培养学生的创新精神具有重要的意义。
其次,我在培训中学到了一些新的教学方法和策略。
新课程改革要求教师采用多样化的教学方法和手段,培养学生的主动学习能力和创新思维能力。
教师要注重培养学生的探究精神,通过开展课题研究、项目制学习等方式,激发学生的学习兴趣和学习动力。
教师还要注重培养学生的实践能力,通过实践活动和实际操作,让学生将所学知识应用于实际生活中。
在培训中,我学到了一些具体的教学方法和策略,例如分组讨论、情境教学、课题研究等,这些方法有助于培养学生的综合能力和创新思维能力。
再次,通过这次培训,我对高中新课程改革的实施问题有了更深入的认识。
新课程改革面临诸多挑战,如教师对新课程理念的接受度、教学资源的不足等。
因此,如何有效地实施新课程改革,是一个关键性的问题。
培训中,我们还就新课程的评价体系、考试制度等问题进行了讨论。
通过与其他教师的交流和探讨,我认识到了新课程改革需要一个系统的实施过程,需要教育部门、学校和教师之间的紧密配合,才能够取得良好的效果。
最后,通过这次培训,我对自己的教学能力和教学素养有了新的认识。
新课程改革要求教师具备较高的教学能力和教学素养。
新课程新高考培训心得体会新课程新高考培训心得体会当我们备受启迪时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样有利于我们不断提升自我。
那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编收集整理的新课程新高考培训心得体会(精选29篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
新课程新高考培训心得体会1在本次为期四天的线上培训中,通过聆听各位专家的精彩讲座,我对新高考有了全新的认识。
培训期间在课程教学改革、高考改革专家的引领下,我们从高考综合改革政策、学生选科和走班实施策略、新高考改革招生录取模式以及单元学习设计和实施等方面进行了系统学习和研修。
此次培训让我再一次深刻地认识到新高考下坚持以人为本,科学育人的重要性。
我们的教育教学工作不仅仅是培养学生的良好品质和提高学生学业成绩,还要有具备指导学生进行人生规划的能力,引导学生结合自身的特质和潜能选择最适合自己的发展方向。
作为教育工作者,我们任重而道远,只有不断学习,努力提高自身素质,与时俱进,才能更好的适应新高考的挑战。
新课程新高考培训心得体会27月20日上午,在简单的开班仪式后,我们聆听了由西安文理学院舒荣教授做的题为《认同基础上的师德构建》的讲座。
舒教授从国家认同,职业认同,社会认同和自我认同四个方面阐述了近现代师德的构建历程。
通过聆听讲座,以百年党史和师德构建对社会发展作用为主线,使参训的每位成员的心灵得到了洗礼,对师德构建有了新的更加深刻的认识。
下午,江苏省南京市玄武区教师发展中心副校长吕华兵老师做了题为《新高考背景下高中生综合素质评价的实践与思考》的讲座。
吕老师以任务型教学的一则故事引入新课改的主题是由“教书”到“教人”,从中国学生发展核心素养出发,对江苏省高考综合方案和江苏省高中生综合素质评价实施方案进行了详细的解读,通过展示南京市第十三中学的视频,解析新高考背景下生涯规划课程本土化实施方案的实例,全面展示新课标下的新高考改革历程,对新高考背景下高中生综合素质评价进行了系统的分析,使参训成员对新高考背景下高中生综合素质评价有了清晰的了解。
高中新课程省级培训的举措与思考
新一轮基础教育课程改革,是建国以来难度最大、涉及面最广且
参与人数最多的一次课程改革。上世纪末,中共中央、国务院提出
了“深化教育改革,全面推进素质教育”的要求,“新课改”的目
的就是要在21世纪构建起符合素质教育要求的基础教育课程体系。
在高中阶段,新一轮的课程改革要求培养学生自主学习、合作学习、
创新学习的能力,具备“人生规划”能力、职业意识和创业精神,
着力于学生素质的全面发展。
湖北省有102个县、市(区),城乡差异很大,基础教育发展极
不均衡。按照湖北省普通高中课程改革实施方案,自2009年起,
湖北省连续三年实施了普通高中新课程省级培训,武汉大学(简称
我校,下文同)主动参与该项目实施,积极承担相应的培训任务,
并将其作为学校实施“顶天立地”发展战略,服务地方经济社会发
展的具体措施之一。三年来,我校贯彻“以人为本、科学管理、注
重细节、优化服务”的宗旨,不仅培训湖北省高中骨干教师达5400
多人,为推进湖北基础教育均衡发展,在“扎根湖北、融入湖北”
的征途中写下了浓墨重彩的一笔,而且在省级培训项目的实施过程
中,我校继续教育学院也得到了发展和壮大,我们培训管理工作者
的自身素质,尤其是管理的理念与方式,也发生了质的飞跃。
近几年来,笔者作为武汉大学继续教育学院的一名培训管理工作
者,有幸参与了多项湖北省高中学段新课改教师培训工作,对高校
参与高中新课程省级培训的意义、目的、要求及其操作要领有了进
一步的了解与认识。
一、学校领导重视,组织保障得力,是实施高中新课程省级培训
项目的关键
我校在开展高中新课程省级培训工作中,始终具有大局意识、责
任意识。学校领导高度重视,李健书记明确要求,要把高中新课程
培训工作尽心做到位,武汉大学要为湖北省教育和教师发展贡献力
量。
为做好推进课改服务社会的大文章,我校在组织上全力保障,成
立了湖北省高中新课程改革培训工作领导小组,分管继续教育和后
勤的副校长担任组长,校长任办公室主任、继续教育学院院长任副
组长,成员由有关部门主要负责人组成。同时,下设培训工作办公
室,并设立教学协调、宣传资料及学员管理、财务后勤、安全保卫、
医疗保障等5个工作组,构成整个培训工作完整的组织体系。分管
继续教育的副校长强调,“新课程改革培训是湖北省的一项重要工
作,武汉大学要把承办高中新课程省级培训班当作政治任务来抓,
做好服务,让学员觉得到武汉大学就像回到自己家一样,从而确保
培训工作顺利完成。”具体从以下几个方面作了一些努力:
1.提早进入工作状态。为明确培训目的与任务,落实好各项组织
工作措施,学校专门召开协管部门协调会议和专题会议,研究部署
培训工作,确保了学校对培训工作的领导与指导。同时,针对任务
的不同,分别召开了班主任及助理、教学管理人员、宣传简报记者
等工作组的培训会。要求全体工作人员要认真、用心地落实培训工
作每个环节,要热情周到,切实做好服务工作,既保证每位学员学
有所获,同时又能感受到武汉大学的办学风格和精神风貌。
2.规范培训项目管理。为确保培训工作顺利开展,根据培训对象
是各县市区的骨干教师的特点,结合学校的情况,继续教育学院提
前制定详实科学的培训工作实施方案,明确具体任务和责任人;同
时还制定了《培训学员管理规定》、《班主任职责》、《学员安全须知》
等系列管理规定,在制度上为实施高中新课程培训作出保障。
3.重视开班关键环节。所谓开班的关键环节即开班仪式。俗话说
好的开始是成功的一半。如有的培训项目,尽管培训时间仅有短短
的2~3天,课程非常紧凑,任务十分饱满,但是流程必须到位。
每个培训班我们都举办简短而庄重的开班仪式,都有领导出席并致
以热情洋溢、情真意切的祝辞,班主任详细布置培训任务,提出学
习要求,从而确保培训如期、顺利实施。。
4.确保运行机制流畅。其一,在教学上要有一套规范的管理流程,
积极与授课教师沟通,与授课教师无缝对接。在接受省教育厅培训
任务的前期,参加各专家组的集体备课会,先期收集课件,建立授
课教师qq群,交流信息,上传相关资料,并对讲授内容作必要的
审查,从而使组织单位做到心中有数,从源头上把好培训内容的一
关口;其二,在学员管理组织上,要有一支精干的班主任队伍。班
主任及助理要与学员同吃同住,跟班听课,严格考勤。建立信息通
报机制,为班主任配备了笔记本电脑和无线网卡,随时与各小组保
持联系,确保信息及时沟通。落实巡视制度,每天对所有班级进行
巡视,及时处理各种情况;其三,后勤保障组与酒店签订协议,落
实安全责任。每天派专人到各培训点餐厅检查饭菜质量,提出改进
措施。
5.搭建信息交流平台。培训期间,我们平均2天编印一期《培训
简报》,均在培训的第二天上午十点送达学员手中。简报结构合理,
既突出了学员的主体地位,又多角度、多层面呈现出培训工作的全
貌。不仅为学员展示学习成果提供了舞台,也为学员相互交流、共
享经验以及全面、多方位了解培训工作搭建了信息平台。学员既惊
叹于武汉大学工作效率之高,又感受到《培训简报》质量上乘,是
不可多得的精神食粮。
二、注重培训细节,坚持服务至上,是实施高中新课程省级培训
项目的保障
三年多来,我校在开展高中新课程省级培训工作中,深切地体会
到在细节上下功夫,注重以人为本,是取得高中新课程省级培训项
目成功的保障。
高中新课程省级培训项目值得重视、关注的细节很多。如,为每
期培训班精心编印通讯录,方便学员相互学习和交流;夏天为学员
发放防暑药品,秋冬提醒学员注意保暖;针对学校实行校园停车收
费,紧急为自驾来的学员发放停车券,采取进门取卡,出门交券的
措施……这一系列贴心服务赢得了学员真心的拥护。
又如,重视《培训简报》的版面设计与内容选择,也是不可忽视
的细节之一。只要是正规的培训机构,都办有《培训简报》,但大
多千篇一律。而我校的《培训简报》,据学员反映,无论是版面设
计,还是内容选择,往往都能给人耳目一新之感,这与我们重视细
节的管理不无关系。我们《培训简报》的文章,不仅有学员的一般
学习心得和对新课程、新课堂、新教师、新高考等问题的观点与建
议,而且还有学员对培训教师授课内容的讨论与质疑,对培训管理
的思考与建议,还登载一些培训花絮、趣闻,这些大大地增强了《培
训简报》的可读性。广水实验高中张仲文老师在2011年12月《培
训简报》(第七期)投稿时表达自己的心得“培训进一步加深了我
对高中新课程改革的理解,更深刻地体会到方法论在教学中的重要
作用,还学到了不少授课技巧。”从而道出了全体参训学员的共同
心声。
再如,2011年6月,武汉地区暴雨肆虐,给学员参加培训带来了
很大不便。为坚定学员克服困难的信心,安心愉快地投入学习,我
们要求工作人员注意与参训学员交流的用语。“老师好!欢迎您来
武汉大学参加高中新课程培训。”“因暴雨导致交通堵塞,请注意安
全,及时添加衣物,预防感冒。”“预祝学习愉快,生活快乐!” “今
天你们是武大的学员,明天你们是武大的校友”……这些温馨、贴
心的见面语、提示语、告诫语、祝福语,不仅让培训学员倍感亲切,
如同回家,而且体现了我们工作的理念由管理到服务的根本转变。
三、合理调配师资,讲求培训形式,是实施高中新课程省级培训
项目的核心
在调配培训师资方面,武汉大学有着得天独厚的优势。一方面,
我们在服务基础教育方面,起步较早,工作主动、扎实,本校师资
力量雄厚;另一方面,我们建有强大的师资库,信息来源广阔,筛
选余地较大。在我校的培训项目,授课教师来自湖北省内外重点高
中的特级、高级教师,省市教科院(教研室)、教研中心以及湖北
省教育厅、教育考试院和部分高校专家,为培训工作提供了坚强的
后盾。在2011年12月最后一次高中新课程省级培训中,还将信息
技术、通用技术、综合实践等高中阶段原本未开设的科目纳入其中,
为新课程的开展培养了师资。
在培训方式方法方面,武汉大学积极倡导综合运用讲授式、研究
式、案例式、模拟式、体验式的教学模式,身体力行地践行新课程
培训的教学理念,即“以授课教师为主导,以学员为主体”,授课
教师尽量扮演导演和教练的角色,让学员更多地参与、探讨、研究、
提高。我们鼓励授课专家采用灵活多样的方式方法,从不同角度对
课程改革进行全方位的解析,使参训学员对新课标的理解更为深刻
到位。参训学员,夷陵中学的谢彬老师认为,“新旧课程最大的区
别在于,新课程不仅是一个知识体系,还是一个学习的过程,要求
知识、方法和问题探究三者的统一。学生不仅要在课堂上学到知识,
更要在学习中领悟方法、享受合作学习的乐趣。”学员们利用参训
的机会,纷纷介绍了自己学校的课改经验以及课改给学校带来的可
喜变化,同时也阐述了高中课程改革的艰巨性。学员们普遍认为,
专家们传递了很好的课改信息,为我省实施高中课改提供了宝贵的
经验。
几年来,武汉大学积极参与承办高中新课程省级培训项目,为湖
北省高中新课程改革的实施培养了大批的骨干教师,为推动当地新
课程改革的有效实施,进而推进湖北省基础教育均衡发展作出了应
有的贡献。笔者作为高中新课程省级培训项目的一名见证者、亲历
者,也从中增长了见识,锻炼了能力,提升了专业水平。现将其中
的一些感悟与体会诉诸笔端,以与同行交流。