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应急管理规定—1—应急管理规定制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面应急管理规定为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《应急管理规定》，望本单位职工严格执行!第一章总则第一条为提高本单位系统处置各类重大突发事件的能力，有效预防与减少重大突发事件及其造成的损害，保护国有资产安全，维持正常的生产、工作与生活秩序，保障本单位员工与周边公众身体健康与生命安全，最大程度减少财产损失、环境破坏与社会不良影响，促进与谐社会建设，本单位及所属管理各单位均应拟定应急管理办法、编制应急方案，并认真仔细落实。
第二条应急管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻以人为本，减少灾害；统一领导、分级承担；反应及时、措施果断；依法规范，加强管理；依靠科学、实事求是；提高素质、协助作战的原则。
在本单位的统一领导下，实行分类管理、分级承担的应急管理体制，严格各级人员安全责任制，快速、有效地安排事故抢险、救援，使事故灾害损失减少到最低限度。
第三条本单位与所属电厂应根据电厂地理位置与当地气象特征，辨识重大地质灾害与重大气象灾害；依据国家有关重大危险源辨识标准，辨识出重大危险源；依据国家与行业有关电力建设与生产强制性法规与标准要求，结合本单位设备设施的健康状况与在用危险化学品生产使用情况，辨识出重大安全隐患与重大环境影响因素，安排风险评价，对可能造成人—2—员伤亡、重大设备设施损害以及重大环境影响的突发事件，编制相应的综合应急方案、专项应急方案、现场应急处置方案。
第二章重大突发事件及应急方案分类第三条本单位作为中央管理本单位与上市发电本单位，主要从事电源的投资、建设、经营与管理，安排电力的生产与销售。
对本单位上述生产经营活动中存在的危险源与风险进行辨识、分析后，参照《国家突发公共事件总体应急方案》对突发事件的相关定义，本单位重大突发事件分为四大类15种。
应急管理法律法规应急管理法律法规第一章总则第一条为了加强应急管理工作，预防和减轻应急事故的危害，保护人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家相关法律法规，制定本法。
第二条应急管理工作应当坚持以人民为中心的发展思想，依法保护和维护人民群众的生命财产安全，加强应急教育和宣传，提高公众应急知识和能力。
第三条应急管理工作应当坚持预防为主，综合防范，分类管理，多元化综合施策，形成综合应对和互为补充的应急管理体系。
第四条国家应急管理部门是负责应急管理工作的主管部门，统一领导、组织和协调全国的应急管理工作。
第五条地方各级人民应当设立应急管理部门，负责本行政区域内的应急管理工作。
第六条应急管理工作应当与国家安全、社会治安、消防、南天地震和灾害防止等工作相互协调，形成联防联控的工作机制。
第七条国家应急管理部门应当制定应急预案和应急管理制度，监督、检查本行政区域内的应急管理工作。
第二章应急演练第八条各级应急管理部门和有关单位应当按照国家有关规定，制定应急预案，并定期组织实施应急演练。
第九条应急演练应当根据灾害事故的特点和应急任务的需要，分为计划演练、不定期演练、突发演练等不同形式。
第十条应急演练应当模拟真实的应急情况，采取科学、合理的方法和手段，全面检验应急预案、装备设施和人员技能。
第十一条应急演练的结果应当及时总结，查找不足，完善应急预案和应急管理制度。
第十二条地方各级应急管理部门和有关单位应当加强应急演练经验交流，提高应急管理工作水平。
第三章应急救援第十三条应急救援是指在突发事件发生后，针对受灾群众、财产和环境进行的紧急救助和灾后恢复工作。
第十四条应急救援工作应当形成统一指挥、快速反应、协同作战、高效运行的工作机制。
第十五条国家应急管理部门应当建立健全应急救援队伍，提高救援能力和水平。
第十六条地方各级应急管理部门应当建立健全本行政区域内的应急救援队伍，配备必要的救援装备和器材。
第四章危险源环境应急管理第十七条危险源环境应急管理是指对危险源环境进行事前预防、监测预警、应急调控和事后救援恢复等措施的管理。
突发事件应急处理制度为了预防、控制学校突发事故的发生，提高快速反应和应急处理突发事故的能力，确保学校各项设施的安全运行，保障学校正常的教学科研、办公及生活秩序，特制定本制度。
一、工作目标1、普及各类突发事件的应急常识，提高师生员工的应对意识。
2、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保突发事件发生后能得到及时控制，保障学校安全。
二、工作原则1、预防为主，常备不懈。
立足于防范，抓早、抓小，强化信息的广泛收集和深层次研究，争取早发现，早报告，早控制，早解决。
做好宣传普及突发事件的防控措施，提高师生应对突发事件的水平，及时采取预防与控制措施，防止事态的扩大。
2、统一指挥，快速反应。
严格执行国家有关法律法规，对于违法行为，依法追究责任。
成立中心突发事件领导小组，全面负责突发公共事件的处置工作，形成处置突发公共事件的快速反应机制。
一旦发生重大事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，果断处置，力争把问题解决在萌芽状态。
3、加强保障，重在建设。
从法规上、制度上、组织上、物质上全面加强保障措施。
在领导精力、经费保障和力量部署等方面加强硬件与软件建设，提高工作效率。
4、条块结合，以块为主。
发生突发事件后，在学校领导的统一领导下，启动应急预案，突发事件的预防和控制工作实行条块结合，以块为主。
5、快速反应，运转高效。
建立预警控制和处理快速反应机制，强化人力、物力、财力储备，增强应急处理能力。
按照“四早”要求，即早发现、早报告、早控制、早处理，及时快速对突发事件做出反应。
6、系统联动，群防群控。
发生突发公共事件后，各相关部门负责人要立即深入第一线，掌握情况，开展工作，控制局面。
形成各级各部门系统联动，群防群控的处置工作格局。
三、组织管理（一）组织机构突发事件领导小组，组成人员如下：组长：成员：（二）主要职责：1、负责应急预案的制订、修订、处置。
2、检查监督突发事件的防控措施。
3、第一时间到达现场，指挥、控制和及时处理突发事件。
2024年应急管理九条规定2024年，应急管理成为社会发展的重要组成部分，为了加强对突发事件的预防、应对和恢复能力，国家发布了九条应急管理规定，以完善应急管理体系，保障国家的安全和人民的生命财产安全。
以下是2024年应急管理九条规定的详细内容。
1. 加强应急管理体系建设：建立健全由国家应急管理部门牵头，相关职能部门参与的应急管理体系，明确各部门的职责和权限，形成科学高效的应急管理机制。
2. 完善应急预警机制：完善国家、地方、单位之间的预警信息共享机制，提高预警信息的准确性和时效性。
建立多元化、多层次、多渠道的预警方式，提升社会公众对突发事件的知晓度和应对能力。
3. 优化应急演练计划：各地区、各单位应制定有效的应急演练计划，包括定期演练和突发事件应对演练。
演练要紧密结合实际情况，提高应急处置的能力和水平。
4. 建立健全应急救援队伍：组织全社会力量建立应急救援专业队伍，包括消防队、救援队、医疗救援队等，提高应急救援能力。
加强对救援队伍的培训和装备配备，提高应对突发事件的救援效率和质量。
5. 加强公众应急意识教育：通过多种渠道开展应急意识教育，提高公众对突发事件的预测、预警、应对和自救自护能力。
加强媒体宣传，提高公众对应急管理工作的认知和支持度。
6. 完善应急基础设施建设：加大对应急基础设施的投入，建立一批应急避难设施，提供安全的避难场所。
加强对重要基础设施的保护和防御，提高应急管理的整体水平。
7. 加强国际合作与交流：积极参与国际合作，加强与其他国家的交流与学习，推动应急管理的国际标准化，提高我国应对国际突发事件的能力。
8. 加强应急监管和评估：建立全面的应急管理监管和评估体系，加强对各地区、各单位的应急管理工作的监督和检查。
严厉打击违法违规行为，保障应急管理工作的规范和有序进行。
9. 提高科技支撑应急能力：加大对科技创新的支持力度，研发应急管理的相关技术和装备，提高应急决策、指挥和救援的能力。
充分发挥人工智能、无人机等先进技术在应急管理中的作用。
突发事件应急救援管理办法
紧急事件应急救援管理办法是指在突发事件发生时，通过有组织地进行紧急救援和管理，采取措施控制事件，减少损失，保护人民生命财产安全的规定和措施。
1. 突发事件应急救援组织机构：建立政府领导下的应急管理机构，明确各级机构的职责和任务。
2. 突发事件应急救援预案：制定和完善各类突发事件的应急救援预案，明确人员组织、物资储备、预警机制等方面的具体措施。
3. 突发事件应急救援培训和演练：定期开展应急救援培训和演练，提高相关人员的应急救援能力和水平。
4. 突发事件应急救援指挥系统：建立统一的指挥系统，确保信息的快速传递和决策的及时执行。
5. 突发事件应急救援资源保障：加强应急救援物资的储备和管理，确保在发生突发事件时能够及时供应所需的物资和装备。
6. 突发事件应急救援力量调配：建立灵活的力量调配机制，根据实际情况及时调动相关救援力量和资源。
7. 突发事件应急救援信息共享：建立信息共享和交流机制，确保各相关部门和机构之间能够及时获取最新的突发事件信息。
8. 突发事件应急救援评估和总结：对应急救援工作进行评估和总结，及时发现问题和不足，提出改进措施。
通过有效的突发事件应急救援管理办法，可以提高应急救援的效率和准确性，最大程度地保护人民的生命财产安全。
应急管理九条规定
是指国家有关应急管理的九个方面的规定。
以下是其中一些常见的应急管理规定：
1. 应急管理责任制度：明确各级政府、相关部门和单位的应急管理职责，建立健全领导小组、指挥机构和专家咨询委员会等组织机构。
2. 应急预案制度：要求各级政府、相关部门和单位制定应急预案，明确应急救援、资源调度、信息发布等方面的工作流程和职责分工。
3. 应急物资储备制度：建立应急物资储备体系，保障应急救援需要的物资供应。
要求各级政府、相关部门和单位进行物资储备、更新和管理。
4. 应急演练和培训制度：要求各级政府、相关部门和单位组织应急演练和培训，提高应急救援能力和应急管理水平。
5. 应急科技支持制度：加强应急科技支持能力建设，推动科技创新应用于应急管理工作中。
6. 应急信息化建设制度：建立健全应急信息化体系，提高信息化应急管理水平，加强灾害预警、信息发布和指挥调度等方面的能力。
7. 应急监管和执法制度：加强对应急管理工作的监管和执法，保证应急管理工作的规范、有序进行。
8. 应急救援力量建设制度：完善应急救援力量体系，提高应急救援力量的快速响应能力和综合救援能力。
9. 国际合作与交流制度：加强与国际组织和其他国家的应急管理合作与交流，共同应对跨国界灾害和应急事件。
这些应急管理九条规定是为了加强应急管理工作，提高国家安全防范和应对突发事件的能力，维护社会稳定和人民生命财产安全。
紧急情况应急管理规定在人们的日常生活和工作中，紧急情况时有发生，如火灾、地震、洪水等。
为了保障人身财产的安全，国家制定了紧急情况应急管理规定。
本文将针对这个题目，探讨紧急情况应急管理规定的内容和要求。
一、紧急情况定义与分类紧急情况是指可能危及生命、生产安全、环境安全等方面的突发事件。
根据紧急情况的性质和影响程度，紧急情况可分为自然灾害类、事故灾难类以及社会安全突发事件类。
自然灾害类紧急情况主要包括地震、台风、洪涝、干旱等。
事故灾难类紧急情况涉及火灾、爆炸、交通事故、工业事故等。
社会安全突发事件类紧急情况包括恐怖袭击、传染病爆发、社会治安事件等。
二、紧急情况应急管理机构为了有效应对紧急情况，各级政府和相关部门建立了紧急情况应急管理机构。
这些机构负责组织指导紧急情况的处置工作，确保人民群众的生命财产安全。
紧急情况应急管理机构应设立总指挥部和各级指挥部，统一指挥、协调和调度处置工作。
在各级指挥部下设分指挥部，担负督导、协助和落实任务的职责。
三、紧急情况应急预案为了提前应对紧急情况，各级政府和组织制定了紧急情况应急预案。
紧急情况应急预案是根据具体情况制定的一系列应对措施和工作流程，以减少损失、保护人民群众的安全。
紧急情况应急预案应明确紧急情况的等级划分、应急响应级别以及责任分工。
在不同紧急情况下，应急预案包括信息发布、救援行动、群众安置、疏散撤离等方面的具体措施。
四、紧急情况应急演练为了使各级应急部门具备应对紧急情况的能力，定期进行紧急情况应急演练是必不可少的。
应急演练是通过模拟紧急情况，让相关人员熟悉紧急情况的处理流程和技能，以提高应对能力。
紧急情况应急演练应包括组织演练和实战演练两部分。
组织演练主要是模拟紧急情况的发生，测试应急预案的完整性和可行性。
实战演练则是以真实环境和实际行动进行的紧急情况处置演练。
五、紧急情况信息发布在紧急情况发生时，及时有效地发布信息对于保护人民群众的生命财产安全至关重要。
公司重大突发事件应急管理规定范文一、概述公司作为一家具有社会责任的企业，在面临重大突发事件时，必须合理、科学地制定应急管理方案，以确保员工的安全和公司的持续发展。
本规定旨在规范公司在突发事件发生时的应急管理措施，保障员工的生命安全和财产安全。
二、责任与职责1. 总经理总经理是公司的最终决策者，负有领导公司应急管理工作的责任。
在突发事件发生时，总经理应立即组织公司高层管理人员进行紧急研判和决策，安排应急工作人员，疏导指挥应急处置工作。
2. 应急管理部门应急管理部门是公司应急管理工作的具体执行机构。
应急管理部门负责制定应急预案、组织应急培训、协调应急资源等工作。
应急管理部门的职责包括但不限于：(1) 制定、修订应急预案，并保证定期更新；(2) 组织开展应急演练，提升应急处置能力；(3) 协调公司各部门的应急资源，确保资源合理调配；(4) 提供应急培训和宣传教育，提高员工的应急意识和能力。
3. 各部门负责人各部门负责人是部门的责任人，负责组织本部门的应急管理工作。
各部门负责人的职责包括但不限于：(1) 制定本部门的应急预案，并定期更新；(2) 组织本部门的应急演练，提升应急处置能力；(3) 协调本部门的应急资源，确保资源合理调配；(4) 提供本部门员工的应急培训和宣传教育。
4. 全体员工全体员工是公司最宝贵的资源，公司依赖他们的支持和配合来应对突发事件。
全体员工应：(1) 遵守公司的应急预案和规定，执行紧急指令；(2) 参加应急演练，提高自身的应急处置能力；(3) 相互协作，共同保障公司的安全稳定。
三、应急预案的制定和修订1. 应急预案应根据公司的具体情况和风险评估结果进行制定。
预案应包括但不限于以下内容：(1) 突发事件的分类和级别划定；(2) 应急组织机构及职责分工；(3) 应急指挥系统和通信保障措施；(4) 应急资源的储备和调配等。
2. 应急预案应定期进行修订，确保预案的及时性和有效性。
四、应急演练和培训1. 应急演练是提高应急处置能力的重要途径，应急管理部门应定期组织应急演练，不少于每年一次。
突发事件应急准备和呼应管理制度一、目的为了规范**（以下简称**）突发事件应急准备和响应的管理，对紧急情况、事件事故作好预防和准备，减少突发事件发生，控制事件事故损失，消除安全影响，提高应急响应速度和有效性，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于**各部门。
三、引用标准3.1《职业健康安全管理体系规范》GB/T28001-20013.2《企业安全生产标准化基本规范》GB/TZ 33000-20163.3《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》GB/T29639-2013四、术语和定义4.1突发事件：是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
4.2 应急预案：针对可能发生的突发事件，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
4.3应急准备：针对可能发生的突发事件，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。
4.4 应急响应：突发事件发生后，有关组织或人员采取的应急行动。
4.5 应急救援：在应急响应过程中，为消除、减少突发事件危害，防止突发事件扩大或恶化，最大限度地降低突发事件造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。
4.6 应急恢复：突发事件的影响得到初步控制后，为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。
五、职责5.1安委会全面负责应急准备和响应工作，设置应急安全领导小组，组建应急队伍，提供应急资源，审批应急预案和现场处置方案，领导**突发事件的应急处置工作。
5.2质量与安全管理部负责组织综合预案的制定、评审和演练。
督促和检查各单位专项应急预案、现场处置方案的编制、审核及演练。
5.3各部门负责职责范围内应急准备和响应，负责编制专项应急预案、现场处置方案并定期演练，负责事故的报告和初期处置。
负责落实应急装备物资的采购、使用、维护保养，负责应急队伍的建设和培训。
应急管理规定:突发事件应急管理规定应急管理，是指政府及其他公共机构在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后恢复过程。
下面是本文库为你整理的应急管理规定，希望对你有用!应急管理规定第一章总则为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，而制定的制度。
应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。
在项目部的统一领导下，建立健全＂分级管理，分线负责＂为主的应急管理体制;各级领导各司其职、各负其责，应充分发挥应急响应的指挥作用。
应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，＂早发现、早报告、迅捷处置＂。
居安思危，预防为主。
第二章目的为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
第三章原则编辑1、实行行政领导负责制和责任追究制应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。
在项目部的统一领导下，建立健全＂分级管理，分线负责＂为主的应急管理体制;各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。
2、以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
3、预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，＂早发现、早报告、迅捷处置＂。
居安思危，预防为主。
4、科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。
通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。
依法规范，加强管理。
5、分级响应：应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。
第四章管理机构编辑1、领导机构项目部生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。
在项目经理领导下，由项目部相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。
2、办事机构项目部生产安全事故应急救援领导小组履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。
3、工作机构项目部依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。
具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实项目部有关决定事项。
第五章运行机制编辑一、预测与预警要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。
每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。
1、预警级别和发布根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。
预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：公司级(重大--可能产生特别严重后果)、部门级(较大--可能产生严重后果)和班组级(一般--可能产生较重后果)。
预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。
预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器;特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。
二、应急处置1、信息报告重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟，同时报告专职人员和专业部门。
应急处置过程中，要及时续报有关情况。
2、先期处置突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。
3、应急响应a、对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故，要及时启动相关预案，由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。
B、现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。
现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。
C、需要多个相关部门共同参与处置的突发事故，由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。
D、应急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等。
4、应急结束重大突发事故应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。
三、恢复与重建1、善后处置要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。
对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。
做好疫病防治和环境污染消除工作。
2、调查与评估对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照＂四不放过＂原则进行调查评估和处理。
3、恢复重建根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。
4、信息的报告与发布突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。
重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。
也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。
信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。
第六章应急保障编辑各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生工作。
应急计划管理规定1.目的本规定是对突发性事故的控制及处理，以确保供货及时率达到100%。
2.范围适用于生产现场、仓库的火情、停电、供应中断、关键设备故障等以及人力资源不足的处理控制。
3.职责3.1 生产部是对突发性事故处理的归口负责部门。
3.2 供应部负责原辅材料的采购，并确保按时供货。
3.3 营销部代表顾客对应急计划的有效性进行监督、评价。
3.4 其他部门为配合部门。
4.有关规定 4.1 突发性灾害4.1.1公司建立消防领导小组和场内消防队，负责组织培训,并配置灭火器等器材。
4.1.2 当发生突发性事故时，公司及生产部立即组织人员，使用合适的器材进行处置，迅速恢复生产，并填写＂事故报告＂。
4.1.3 当事故严重造成停产时，生产部应及时以通知单形式通知营销部，立即检查产品库存量。
若库存不足时，营销部立即同顾客取得联系，协商处理办法。
4.2 突发性供应中断为防止突发性供应中断，公司已制订《采购控制程序》，生产部采购员建立合格供方名录(每种主要原辅材料供应商具有可替换的合格供方)，并对主要原辅材料库存量作了规定。
当发生突发性供应中断时，生产部采购员应以最快的运输方式(包括空运)采购，以确保正常生产，满足顾客需求。
4.3 突发性停电、关键设备故障4.3.1 当公司内突发性停电、关键设备故障发生在生产过程中时，生产操作人员立即关闭电源及相关设备开关，同时报告部门负责人，并填写＂事故报告＂。
4.3.2 生产部组织维修人员对现场情况进行检查、分析，采取措施，排除故障，并经部门负责人确认。
对此产生的异常品按《不合格品制程序》中的＂可疑产品＂处置。
突发性停电发生在外部，应与供电部门取得联系，尽早通电。
对此产生的异常品按《不合格品控制程序》中的＂可疑产品＂处置。
4.3.3 如设备故障不能短期内排除，无法诊断并判定维修时间，应采用以下方法确保供货：⑴ 采用同类备用设备;⑵ 如没有同类设备，尽快组织技术、生产部门有关人员进行会诊，仍无法判断，应聘请专家进行诊断，并明确维修周期;同时形成事故报告报营销部。
⑶ 营销部迅速清点库存，并及时与客户沟通，取得同意后，采用其他供应商供货。
⑷ 一般产品或有备用设备的产品，最低库存储备量不能低于2天，关键产品或没有备用设备的产品，最低库存储备量不能低于5天，详见营销部产品最低、最高储备定额。
4.4 紧急缺勤4.6.1 对关键、重要的岗位通过培训建立二线替补人员，详见车间顶岗计划。
4.6.2 当关键、重要的岗位人员因意外情况而发生紧急缺勤时，应立即抽调二线人员填补，确保生产计划按时完成，及时向顾客提供产品。
4.6.2 进入人才信息平台，定期浏览，记录与本公司相关的人才储备信息，当需要时随时启动信息库。
4.5 外部退货4.7.1 当主机厂批量退货发生时，营销部应在退货当时将退货信息原因及库存情况反馈技术质量部，由技术质量部、生产部会商解决办法，提出临时性应急措施(24小时内作出)和永久性措施(一周内作出)，并整改、闭环。
4.7.2 营销部清点库存，根据技术质量部判定的退货原因和整改措施，重新制定并下发追加生产计划或委托生产计划。
现场应急管理规定1.目的为有效控制各类突发事故或灾害，正确有序地处臵紧急情况，将人员伤害和损失降到最低程度，特制定本通用标准。
本标准统一规范了现场应急预案的编写和日常管理要求，明确了现场处理紧急情况的原则,强调所有现场人员在面对紧急情况时应有的正确行为，为现场应急方案的制定提供指导。
2.范围本标准适用于xxxx项目生活、施工作业区域。
所有生活、施工作业区域的应急预案必须涵盖一天24小时，一周7天。
本标准为xxxx强制性执行标准。
3. 主要灾害防护3.1爆炸、火灾的防护由于发生自然灾害、其它紧急情况时，可能会同时发生火灾、爆炸，所以有足够的防火、防爆措施是很重要的。
应保持所采用的消防、防护标准是最新的，并确保员工完全理解这些标准。
属地主管和员工应了解爆炸和火灾的危害及其所负责区域的防护设施，并采取措施严格控制火源。
3.2毒性物质泄漏的防护不受控制的毒性物质泄漏，会产生严重危害，应采取防护措施，迅速撤离。
每个施工班组都应有一位经过应急培训合格的管理者带领的应急小组，迅速的带领撤离到安全地点。
4. 紧急情况的分类紧急情况是指要求立即采取行动的非正常情况，这些非正常情况如不及时处理，可能导致灾难，本应急管理标准主要适用于以下各类紧急情况。
a.火灾：小范围火灾，可以控制。
b.爆炸: 小范围，对设施、人身安全没构成危险。
c.油气管线爆裂、淤堵: 井、站油气集输管线裂口，闸阀密封不严。
d.油气泄漏: 油气处理厂站、集输管线出现轻微泄漏，可以控制。
e.中毒: 发生个别人员中毒。
f.有毒物质泄漏: 有毒物轻微泄漏，可以控制。
g.交通事故: 人员轻微受伤，车辆可以启动。
h. 洪水、沙尘暴等自然灾害: 临时局部洪水、沙尘暴等自然灾害，短期影响生产运行，临时应急处理即可恢复正常。
