完整版 应急管理制度

应急预案管理工作制度（4篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司应急管理制度为进一步提高应对突发公共事件的能力，保护人民群众的生命和财产安全，维护区域安全和社会稳定，促进公司经济社会全面协调可持续发展，结合公司实际，现制定应急管理工作制度如下。

一、____机构和职责1、____领导公司突发公共事件风险隐患排查工作由公司领导班子统一领导，公司领导班子是公司突发公共事件风险隐患排查工作行政领导机构和责任主管。

2、领导机构成立突发公共事件风险隐患排查工作领导小组，决定和部署公司突发公共事件风险隐患排查工作。

突发公共事件风险隐患排查工作领导小组的职责是：(1)排查突发公共事件风险隐患，并确定公司应对突发公共事件的重大决策和指导意见；(2)审定公司突发公共事件应急预案；(3)开展一般突发公共事件的先期处置；(4)当突发公共事件超出公司处置能力时，依程序请求上级部门支援；二、各项工作规则一是排查登记。

各部门、科室采取上线路、走访驾驶员和听取乘客意见等多种形式，动员各方面参与风险隐患普查工作，确保应查尽查，不留死角；对排查出的风险隐患逐一建立各类风险隐患档案，并登记风险隐患类型、形成原因、确定依据、责任主体等，由各部门负责人具体____工作的开展，发现问题要及时处理或向总公司应急____报告。

否则，追究部门负责人的责任。

二是分析评估。

各部门、科室对各类风险隐患的成因，易发时间、地点及发生率，可控性和紧急程度，可能造成的直接危害及次生危害、衍生危害，受其影响引发的其他风险情况、多灾种耦合的可能性，需整改的内容、有针对性的防范措施及落实情况，应对该类风险隐患的应急预案、资源和应急能力储备等方面，进行全面深入的分析，确定风险隐患级别采取相应措施。

三是治理整改。

各部门、科室要把治理整改工作贯穿于普查登记全过程，边查边改。

治理整改工作坚持“谁主管、谁负责”的原则，直接管理部门、科室为第一责任人。

对可在短期完成整改的，立即采取有效措施消除风险隐患；对情况复杂、短期内无法完成整改的，制定切实可行的整改方案和应对预案，落实整改措施、责任人和整改期限等，防范____的发生，一旦发生，确保能够妥善处置、减少损失。

应急救援管理制度一、总则1.1 为了保障人民群众生命财产安全，规范应急救援工作，加强应急救援组织和管理，特制定本制度。

1.2 本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织以及其他相关单位和个人的应急救援工作。

1.3 应急救援工作坚持统筹部署、分级负责、快速反应、协同应对的原则。

二、组织机构2.1 建立应急救援指挥中心，负责统一协调应急救援工作。

2.2 各级政府应当设立应急管理部门，负责本地区的应急救援工作。

2.3 企事业单位应当设立应急管理岗位，负责本单位的应急救援工作。

2.4 社会组织可以成立应急救援志愿者队伍，积极参与应急救援工作。

三、责任分工3.1 政府是应急救援工作的主责单位，依法组织、指挥、协调和监督本地区的应急救援工作。

3.2 企事业单位应当建立健全应急救援管理制度，明确应急救援责任人，制定应急预案，做好人员培训和物资准备工作。

3.3 社会组织应当积极参与应急救援工作，充分发挥自身优势，为应急救援提供支持和服务。

四、应急预案4.1 各级政府应当根据本地区实际情况，制定应急预案，明确灾害类型、责任分工、救援流程等内容。

4.2 企事业单位应当根据本单位实际情况，制定应急预案，明确应急救援组织、预警和应急响应措施、物资调配等内容。

4.3 社会组织可以根据自身情况制定应急预案，明确应急救援职责和行动方案。

五、人员培训5.1 政府应当组织开展应急救援培训，提高救援人员的应急救援能力。

5.2 企事业单位应当每年组织一次应急救援演练，提高员工的应急处置能力。

5.3 社会组织可以参与应急救援培训和演练，提高志愿者的应急救援技能。

六、物资准备6.1 政府应当建立健全应急物资储备体系，确保应急救援工作的顺利进行。

6.2 企事业单位应当按照预案要求，准备充足的应急物资，并定期检查和更新。

6.3 社会组织可以积极参与应急物资的募集、储备和分发工作，为应急救援提供支持。

七、应急救援协作7.1 政府应当加强与社会组织的合作，建立健全联动机制，实现信息共享和资源互换。

应急的管理制度第一章总则第一条为了规范应急管理工作，加强突发事件的应对能力，保障人民生命财产安全，促进社会稳定，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部的应急管理工作，包括灾害防治、应急预案编制、资源调度、应急演练等方面的工作。

第三条应急管理工作应当遵循“预防为主、综合治理、应急处置”的原则，强化风险防范，保障人民生命财产安全。

第四条应急管理工作的组织领导由单位的领导班子负责，具体落实由应急管理部门负责。

第五条应急管理工作要与国家有关法律法规和地方规章结合，确保工作的依法、规范、高效进行。

第六条单位应当加强内部应急管理制度的宣传，提高员工的应急意识和自救互救能力。

第七条本制度的解释权属于本单位。

第二章应急管理组织第八条单位应当建立应急管理领导小组，负责制定应急预案、资源调度等工作。

第九条应急管理领导小组主要负责制定单位的应急预案、组织应急演练、协调应急救援工作等。

第十条单位应急管理部门是具体负责应急管理工作的部门，主要负责应急预案的编制、落实和应急救援工作协调等任务。

第十一条应急管理部门应当配备专业的应急管理人员，具备丰富的应急处置经验和专业知识。

第十二条单位应当建立健全的应急管理指挥系统，明确各级指挥机构、指挥人员的职责和权限。

第十三条单位应急管理部门应当定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和实效性。

第三章应急预案第十四条单位应当根据自身特点和实际情况，制定应急预案，包括自然灾害、突发事件等应急情况的处理程序和应对措施。

第十五条应急预案的制定应当综合考虑预防、救援、恢复等各个阶段的工作，确保对应急情况的全面处置。

第十六条应急预案的制定和更新应当征求相关部门和专家的意见，确保预案的科学合理。

第十七条应急预案应当明确各部门的职责和任务分工，建立协调机制和信息报送制度。

第十八条应急预案应当针对性强，具体明确各类应急情况的处理程序和应对措施，确保能够及时有效应对突发事件。

第十九条单位应急预案的更新应当根据实际情况和教训，及时进行修订和完善，确保预案的时效性和可操作性。

应急管理制度•相关推荐一、应急预案应当根据突发事件的性质、特点和可能造成的社会危害，具体规定突发事件应急管理工作的组织指挥体系与职责和突发事件的预防与预警机制、处置程序、应急保障措施以及事后恢复与重建措施等资料。

二、乡突发事件应急预案体系由总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案、企事业单位应急预案、村应急预案、重大活动应急预案等构成。

三、乡总体应急预案由乡人民政府编制并印发实施，报上级人民政府备案；专项应急预案由各相关部门牵头组织编制，报乡人民政府同意，以乡人民政府名义印发实施，报上级人民政府备案；部门应急预案、企事业单位应急预案、村基层组织应急预案、重大活动应急预案由各部门、各企事业单位和基层组织编制并印发实施，报乡人民政府备案。

四、乡人民政府及其有关部门要加强对应急预案的演练工作，每年至少组织一次综合性应急预案演练或者专项应急预案演练；各村、企事业单位根据乡人民政府的要求，结合各自的实际状况，开展必要的应急预案演练。

五、乡人民政府及其有关部门、企事业单位、各村要加强对应急预案的修订、完善工作，根据面临的突发事件形势，对启动应急预案处置效果进行评估，分析存在的问题，提出修订意见，定期不定期开展应急预案修订、完善工作，不断提高应急预案科学性和可操作性。

应急管理制度篇2第一条为了贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持续健康发展，制定本制度。

第二条本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。

消防安全职责1、公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。

2、公司安全检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。

3、公司总经理为消防安全总负责人，应当履行以下职责：3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全基本情况。

3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排。

应急管理制度1.引言1.1目的与背景应急管理是组织管理中至关重要的一部分，旨在规划、准备和应对各种突发事件和紧急情况，以保护员工、资产和声誉，并确保业务的连续性。

本制度的目的是为公司建立一套完善的应急管理框架，明确相关政策、流程和操作指南，以应对不同类型的紧急情况，保障公司的可持续发展。

1.2适用范围本应急管理制度适用于公司的所有员工、管理层、合作伙伴和供应商，以及所有可能受到紧急情况影响的业务部门和场所。

2.应急管理政策与原则2.1政策制定公司将建立明确的应急管理政策，其中包括对应急情况的定义、应急管理的重要性、责任分工和资源分配等。

2.2原则制定公司将坚守以下应急管理原则：2.2.1安全第一员工和客户的安全是最重要的，应急响应活动必须优先考虑人员的安全。

2.2.2预防为主公司将积极采取预防措施，降低紧急事件发生的可能性。

2.2.3协作与沟通在应急情况下，公司将强调团队协作和信息沟通的重要性，确保信息的及时传递和共享。

2.2.4持续改进公司将定期审查和改进应急管理计划和流程，以适应不断变化的风险和威胁。

3.风险评估与预警3.1风险评估公司将建立风险评估体系，对可能导致紧急情况的各种风险进行识别、评估和分类，包括自然灾害、技术故障、人为事故等。

3.2预警系统公司将建立预警系统，以获取关于潜在紧急事件的信息和数据，确保及时预警和警报。

4.应急计划制定与培训4.1应急计划制定公司将制定应急计划，包括但不限于以下内容：4.1.1紧急情况分类明确不同类型紧急情况的分类和级别，以便采取不同的响应措施。

4.1.2人员撤离与救援建立人员撤离和救援计划，确保员工和客户的安全。

4.1.3通信和联络确立通信和联络计划，包括应急通讯设备和联系人名单。

4.1.4资产和数据保护制定资产和数据保护计划，确保重要资产和信息的安全性和完整性。

4.2培训与演练公司将进行定期的培训和演练活动，以确保员工熟悉应急计划和程序，并能够有效应对紧急情况。

全套应急管理制度第一条为了规范应急管理工作，提高突发事件应对处置能力，保障人民生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的应急管理工作，包括但不限于灾害防范、应急指挥、救援抢险等方面。

第三条应急管理工作原则：科学、统一、及时、有效。

第四条应急管理工作目标：确保各类突发事件得到及时有效的应对和处置，最大程度减少损失，维护社会稳定和公众安全。

第五条应急管理工作任务：建立健全应急管理体系，提高应急管理能力，促进灾害防范和应急救援工作。

第二章应急管理组织机构第六条本单位应急管理工作由应急管理部门负责，具体负责人由单位主要领导任命。

第七条应急管理部门职责包括但不限于：组织预防、处置突发事件的工作；组织应急救援工作；协调监督各部门工作。

第八条应急管理部门设立办公室，具体负责日常工作的协调和执行。

第九条应急管理部门设立值班制度，24小时值班，确保随时应对突发事件。

第十条应急管理部门不定期组织演练，提高应急处置能力和应对能力。

第三章应急管理工作流程第十一条突发事件发生后，应急管理部门立即启动应急预案，组织各相关部门收集信息，评估形势，制定应对方案。

第十二条应急管理部门根据情况判断，决定是否向上级报告，并及时通知上级领导。

第十三条应急管理部门组织相关部门协调应急救援工作，指导现场处置。

第四章应急救援力量第十四条本单位建立专业的应急救援队伍，定期进行训练，提升综合应急救援能力。

第十五条应急救援队伍包括但不限于：医疗救援队、消防救援队、技术救援队等。

第十六条应急救援队伍具备专业技能和装备，能够迅速响应，有效处置各类突发事件。

第十七条应急救援队伍实行领导负责制，明确各岗位职责，确保救援工作有序进行。

第五章应急管理宣传教育第十八条应急管理部门开展应急管理宣传教育，提高全员的应急意识和应对能力。

第十九条应急管理宣传教育主要内容包括但不限于：突发事件应对知识、自救互救技能等。

第二十条应急管理部门定期开展应急演练及培训，提升员工的应急处置能力。

应急管理工作制度是指组织或机构为应对突发事件或紧急情况，制定的一套规范和程序。

下面是一个可能的应急管理工作制度的概要：1. 总则- 确定应急管理的工作目标和原则。

- 确定应急管理的组织架构和职责分工。

2. 应急预防与准备- 进行风险评估，确定可能发生的突发事件的类型和潜在影响。

- 制定应急预案，包括应急处置流程、资源调配计划等。

- 组织应急演练和培训，提高应急管理人员和员工的应急处理能力。

- 定期检查和维护应急设备和救援设施，确保其可靠性和可用性。

3. 突发事件处置- 建立应急指挥中心，负责指挥、协调和监督应急处置工作。

- 根据预案进行及时响应，实施应急处置措施。

- 组织资源调配和支持，包括人员、物资和技术支持。

- 进行应急情况的信息发布和公众安抚工作。

4. 事后评估和总结- 对突发事件的应急处置进行评估，总结经验教训。

- 修改和完善应急预案和制度，提高应急管理的效能和适应性。

- 提高应急管理人员和员工的应急意识和技能，加强培训和教育。

此外，应急管理工作制度还应包括不同类型突发事件的应对措施，如火灾、地震、洪水、化学泄漏等，以及各个部门的具体职责和配合机制等。

根据不同组织或机构的特点和需求，应急管理工作制度的具体内容和流程可能会有所不同。

应急管理工作制度（二）是指为了及时有效地应对各类突发事件和灾害，保障人民生命财产安全，维护社会稳定的管理规定和措施。

以下是应急管理工作制度的基本内容：1.目标和原则：确定应急管理工作的总体目标和发展方向，明确依法、科学、公正、有效的原则。

2.组织机构和职责划分：设立应急管理部门或机构，并明确其职责和权限，确保组织协调、层级清晰的工作机制。

3.风险评估和预警：建立风险评估和预警体系，对可能发生的各类灾害和突发事件进行科学研判，及时发布预警信息。

4.应急预案编制：制定应急预案，包括防灾减灾、应急响应和恢复重建等方面，明确责任人、预警流程、应对措施等内容。

5.资源保障和调度：建立应急资源储备制度，明确各级政府和相关部门的资源保障和调度职责，确保应急救援的物资、人员等资源能够及时调动和投入。

应急管理制度应急管理制度(15篇)在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家整理的应急管理制度，希望对大家有所帮助。

应急管理制度1一、基本制度1、开会不得迟到早退，必须在规定时间内到达会场，每次都要签到，三次迟到将做自动退社处理。

2、社团成员不得利用职务之便破坏学校的规章制度，如有此类事件发生（包括被其他同学举报），将被退出社团。

3、未经团委允许，不得擅自举行活动或组织成员集会，扰乱学校秩序。

4、与各社团要保持友好关系，互相帮助，共同进步。

5、社团是为全校同学服务的，各项活动应面向全校各个班级（特殊活动除外），如有成员故意分裂同学关系，有严重级别歧视的，将被退出社团。

7、社团组织活动期间，如有成员发生各种矛盾、冲突等不良现象（无法避免的事件另外处理），将在社团考核中扣10分，情节严重的社员要报德育处给予处理。

8、活动前一周提交活动书面计划，经团委审核后（大型活动须经团委领导批示）后方可实行，活动计划一定要详细周密，如场地，时间，物品申请，规模等，活动结束后上交工作总结并存档。

9、所有活动应在课余时间开展，如果有成员不经过批准擅自组织，社团考核扣5分。

二、财务制度：1、各项财务支出必须详细列表，并附上正式发票，以便成员审查帐目，经手人需签字。

2、社团开展活动时所用的校设备以及公共设备必须及时、完好无损的送回原处，若有损坏或丢失由损害人承担。

3、社团每次财务支出以后必须马上将发票保存至负责人处。

4、严禁乱收费，会费使用不规范以及乱开发票的，一经审查核实，当事人将送至德育处给予处分并追究其责任，赔偿社团所有开支。

三、补充1、每个社员都要有主人翁的精神，要对社团内的事情鞠躬尽瘁，全力以赴。

2、每个社员对社团的发展以及规划都有发表意见的权利以及使命，有什么好的建议可以上报社长，然后社长上报团委，一经录用，给予奖分。

应急管理工作制度_应急管理工作制度规定应急管理工作制度篇1为提高全区司法行政系统预防和处理突发事件的能力，确保突发事件的应急工作快速、高效、稳妥、有序进行，避免或最大程度地减轻人员伤亡和财产损失，确保全区司法行政系统的安全稳定，依据相关法律法规，按照区委、区政府和上级司法行政部门的要求，制定本制度。

一、工作原则(一)统一领导。

在区委、区政府和上级司法行政部门的统一领导下，与有关部门密切配合，各负其责，齐抓共管，形成工作合力。

(二)属地管理。

预防与控制工作坚持属地管理原则，各司法所在当地人民政府统一领导下，积极做好防控工作。

(三)预防为主。

切实做好处置突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备，做到有备无患。

(四)依法处置。

严格依据法律法规，结合自身实际，采取切实可行的措施、方式、方法处置突发事件。

(五)依靠科学。

应急工作应符合科学规律，确保规范性、科学性、全局性、前瞻性和可操作性。

二、适用范围(一)重大事故。

包括：司法行政系统内发生的火灾、建筑物倒塌，造成重大损失和影响的各类事故，司法行政干部职工意外伤害事故，以及其他影响机关安全和稳定的突发灾难事故。

(二)突发事件。

包括：己经或可能发生的社区矫正对象非正常死亡、脱管失控，正在或可能发生行凶、闹事、自杀及其他违法犯罪活动等突发情况;失火、失盗、失密、泄密等重特大事件;重大信访及群体性上访、聚众冲击司法行政机关、服务中心以及工作人员重特大事件;涉及司法行政工作人员的各类非法集会、游行、示威、请愿及集体上访、聚众闹事等群体性事件;阶段性、临时性的重大活动突发的各类事件等。

(三)自然灾害。

包括：暴雨、高温、洪水、地震、地质灾害等。

(四)区委、区政府安排司法行政机关参与处理的突发事件。

突发事件发生前的防范工作，依照职责分工，全区司法行政系统各司其职。

当发生上述事件之一时，启动本预案。

在区委、区政府的领导、指挥和协调下，迅速高效地完成各项应急准备和处置工作。

应急预案管理制度第一章总则第一条为了加强应急预案管理，提高应对突发公共事件的能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内各类突发公共事件的应急预案编制、审批、发布、实施、修订、培训、演练、评估和监督等活动。

第三条应急预案管理应当遵循预防为主、统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、动态调整、公众参与的原则。

第四条国务院应急管理部门负责全国应急预案的管理工作。

县级以上地方各级人民政府应急管理部门负责本行政区域内应急预案的管理工作。

第二章应急预案编制第五条应急预案编制应当遵循以下原则：（一）以人为本，减少危害；（二）依法规范，加强管理；（三）全面准备，突出重点；（四）科学合理，注重实效。

第六条应急预案编制应当包括以下内容：（一）突发事件的概念、类型和等级；（二）应急组织体系和工作机制；（三）应急策划和应急响应措施；（四）应急资源保障；（五）应急预案的培训、演练和评估；（六）应急预案的修订和实施；（七）其他应当包括的内容。

第七条应急预案编制应当依据以下资料：（一）法律法规和政策文件；（二）突发公共事件的统计分析资料；（三）突发公共事件应急预案和相关应急预案；（四）其他有关资料。

第三章应急预案审批第八条应急预案编制完成后，应当报请应急预案审批机关审批。

应急预案审批机关应当自收到应急预案之日起15日内完成审批。

第九条应急预案审批机关应当由突发事件发生地的县级以上地方人民政府或者其指定的部门、机构担任。

第四章应急预案发布第十条应急预案经审批通过后，应急预案发布机关应当及时向社会发布。

第十一条应急预案发布机关应当根据实际情况，采取政府网站发布、新闻媒体发布、公告发布等方式，确保应急预案的广泛传播。

第五章应急预案实施第十二条应急预案发布后，应急预案执行机关应当组织实施应急预案，确保应急预案的有效性。

第十三条应急预案执行机关应当建立健全应急预案实施监督机制，对应急预案的执行情况进行监督检查。

八项应急管理制度第一章总则第一条为规范应急管理工作，提高突发事件应对能力，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内部应急管理工作，凡对突发事件的应对和处置、组织协调等具有指导性、约束性的事项，适用本制度。

第三条应急管理工作应当坚持预防为主、防治结合的原则，依法合规，科学管理，全员参与，协同应对，实时响应。

第四条本单位应急管理工作实行领导班子包案负责制，各部门、各单位配合协作，严格按照责任分工落实任务，切实负责。

第五条各级领导干部要高度重视应急管理工作，定期组织开展应急演练、培训，不断提高突发事件应对能力和处置水平。

第六条本制度由本单位应急管理办公室负责解释和修订，同时接受相关部门监督检查。

第二章应急预案管理第七条本单位应急预案是指针对常见突发事件而编制的预先组织、部署和调动资源的详细方案。

各部门、各单位应当根据本单位实际情况，制定相应的应急预案。

第八条应急预案分为灾害事故应急预案、公共卫生事件应急预案、社会安全事件应急预案等多个类别，各类预案要相互衔接、互为补充。

第九条应急预案由应急管理办公室负责起草，并报领导审核后正式发布。

预案涉及到的应急资源、应急措施等内容必须真实有效。

第十条所有部门、单位要根据各自职能和任务，逐级分解应急预案，建立相应的预警机制和响应机制，确保预案的实施。

第十一条应急预案的修订工作应当每年进行不少于一次，根据实际情况，对预案进行完善和优化。

第十二条发生突发事件，各部门、单位应当迅速启动相应预案，组织协作，做好应急处置，及时报告上级领导和有关部门。

第三章应急资源管理第十三条应急资源是指用于应急处置的物资、设备、技术、人员等资源。

第十四条本单位应急资源由应急管理办公室统一管理，各部门、单位按照预案和工作任务，积极配合提供资源支持。

第十五条应急资源管理工作要做到分类管理、定期检查、更新完善，确保资源数量充足、品种齐全、使用方便。

应急管理制度范文模板应急管理制度(15篇)在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是帮大家整理的应急管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

应急管理制度1第一条为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本州实际，制定本制度。

第二条本制度所称的应急预案，系指安全生产事故预案。

应急预案管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则,各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。

第三条应急预案必须经制定单位组织论证和审查，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。

第四条各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。

第五条生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的安全生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。

生产经营单位所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位审查。

矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹和民用爆破器材生产、经营、储运单位的应急预案，以及生产经营单位涉及重大危险源的应急预案，应当按照分级管理的原则报安全监管部门和有关部门备案。

生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上安全以及特种设备、电网安全等事故的应急预案，依据有关规定报有关部门备案，并按照分级管理的原则抄报安全监管部门。

应急管理制度（精选10篇）一、应急管理制度的定义应急管理制度是为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，而制定的制度。

二、应急管理制度（精选10篇）为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，特制定此管理制度。

下面是小编带来应急管理制度（精选10篇），希望能让大家有所收获!应急管理制度1根据食品安全的有关法规、行政法规的规定，结合本公司经营实际制定制度。

一、应当制定食品安全事故处置方案，定期检查各项食品安全防范措施的落实情况，及时消除是食品安全事故隐患。

二、一旦发生或可能发生食品安全事故，食品安全事故发生的店（单位）有义务及时、主动、有效地采取应急处置措施，控制事态发展和蔓延。

防止事故扩大，并及时向事故发生地县级卫生行政部门报告。

三、任何单位或个人不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报，不得毁灭有关证据。

四、食品安全事故发生的店（单位）的应急处置措施：1、采取措施立即停止可能导致食品安全事故食品的食用和使用；2、密切注意已食用可能导致事故的食品的人员，一旦出现不适症状的，立即送至医院救治；3、保护食品安全事故发生的现场，控制和保存可能导致食品安全事故的食品，以便有关部门采集、分析等。

应急管理制度2为有效预防、及时控制和消除食品安全事故的危害，指导和规范我镇食品安全事故应急处理工作，确保人民生命安全，按照“镇级领导直接负责、各部门负责人积极配合、认真落实食品安全工作”的食品安全工作机制，特制定本应急预案（以下简称《应急预案》）。

一、基本原则（一）预防为主，常抓不懈各村（社区）、部门单位要在各自的职责范围内，对可能发生的食品安全事故进行分析、预测，并有针对性地制定事故应急处置预案，及时采取有效的预防措施，防止重大食品安全事故的发生。

（二）统一领导，分级负责各村（社区）、部门单位负责人是各单位食品安全第一责任人，负责对重大食品安全事故应急处理工作，并根据食品安全事故的级别，组织实施分级临控、分级管理。

应急管理工作制度范文第一章总则第一条为了规范和加强应急管理工作，提高应急管理的效能和水平，确保安全和稳定，根据相关法律法规和政府的决策部署，制定本制度。

第二条本制度适用于全体从事应急管理工作的人员，包括政府机构、企事业单位、社会组织及其他有关单位。

第三条应急管理工作的任务是防灾减灾和救灾，确保应急响应的及时和有效，并恢复生产和生活秩序。

第四条应急管理工作的原则是安全第一、预防为主、综合施策、科学管理。

第五条应急管理工作的目标是建立健全的应急管理体系，提高应急管理的能力和水平，减少灾害损失，保障人民群众的生命财产安全。

第六条应急管理工作的职责包括：制定应急预案、组织应急演练、指导应急处置、开展宣传教育、提供技术支持和培训、收集和分析灾害信息、评估灾害风险等。

第七条应急管理工作应遵循的原则包括：科学决策、依法行政、合作共建、信息共享、公开透明。

第二章应急预案第八条应急预案是指在特定条件下组织应急响应、实施救援和恢复工作的具体指导方案。

第九条应急预案的编制应符合国家和地方的相关法律法规和规章制度，并依据实际情况和灾害特点进行合理的调整。

第十条应急预案的编制应包括以下内容：（一）灾害类型和发生频率的分析和评估；（二）灾害预警和报警的机制和措施；（三）应急资源和救援队伍的组织和调度；（四）应急措施和工作程序的详细说明；（五）应急指挥机构和人员的职责分工和权限；（六）应急演练和评估的计划和要求；（七）应急物资和设备的保障措施；（八）应急通信和信息系统的建设和运行；（九）应急救援和恢复工作的指导和监督。

第十一条应急预案的修订应根据实际需要进行，必要时应调整预案的内容和措施。

第十二条应急预案的培训和宣传工作应及时进行，保障应急响应机构和人员的熟悉和掌握。

第十三条应急预案的保密工作应按照相关法律法规和保密规定进行，确保应急预案的保密和安全。

第三章应急演练第十四条应急演练是指组织应急机关和相关单位按照预案的要求进行的模拟应急情况的训练和实践。

应急管理制度范文1.目的和适用范围1.1为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。

‘1.2本程序适用于煤矿生产经营事件或事故(灾害)等紧急情况的预防和处理。

2.应急管理原则2.1实行行政领导负责制和责任追究制应急和应急管理工作实行一领导，分组负责。

在矿企业领导的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。

2.2以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。

切实加强应急救援人员的安全防护。

2.3预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。

居安思危，预防为主。

2.4科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。

通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。

依法规范，加强管理。

____分级响应应急工作按照事故的应急程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。

矿长办公室是突发事故应急管理工作的最高邻导机构。

在矿长领导下，由矿里相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。

3.2办事机构矿里设应急管理办公室，履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。

3.3工作机构矿里相关科室依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。

具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实矿里有关决定事项。

各科室要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。

应急管理制度一、目的及适用范围1、为预防和控制我公司潜在的事故或紧急情况发生，做出应急预警和响应，最大限度地减少可能产生的事故后果，特制定本制度。

2、本制度适用于我公司各单位应急救援预案的制定和可能及已发生的安全生产事件的预防和处理。

二、应急管理原则1、实行主要领导负责下的分级管理制：在公司安委会的统一领导下，建立健全“统一领导，分级管理，分线负责“的应急救援制度。

健全应急救援组织体系，建立应急救援队伍，制定完善应急预案，开展应急救援演练。

公司领导和管理人员各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。

2、以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。

切实加强应急救援人员的安全防护3、预防为主，强化基础，快速反应：坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案制定和演练等工作。

消防等各级应急预案每年演练一次，修订一次，强化一线一员的应急处置和逃生能力，“早发现、早报告、迅捷处置“居安思危，预防为主。

4、科学实用：应急预案具有针对性，实用性和可操作性。

通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。

依法规范，加强管理。

三、分级响应（一）、领导机构及职责公司成立“应急救援领导小组（指挥部）”。

由总经理为组长（总指挥）：安全总监为副组长（副总指挥）：安全管理部、技术中心、生产运行部、财务部等部门负责人为成员，负责全公司应急救援工作的组织和指挥；其职责如下：1、总指挥：分、子公司总经理、站长负责组织相应救援预案的启动，实施及其演练，根据总结、评估的结果及时修改，不断完善更新预案，根据事故情况需要，调动各种应急救援力量和物资，及时掌握事故现场的形式，全面指挥救援工作。

2、副总指挥：安全运行部长、副站长或安全员负责协助总指挥做好各级应急救援预案制定和启动以及事故应急救援工作。

应急管理制度应急管理制度(15篇) 在现在的社会⽣活中，很多地⽅都会使⽤到制度，制度是要求⼤家共同遵守的办事规程或⾏动准则。

拟起制度来就毫⽆头绪？下⾯是⼩编为⼤家整理的应急管理制度，欢迎⼤家分享。

应急管理制度1 发⽣潜在（事故）事件原因：公司线路、⽔管出现故障；供电局、⾃来⽔公司通知 ⼀、应急准备 1.设备课需对全公司线路、发电机进⾏正常维护，对于⽼化或被外⼒破坏的线路要进⾏及时修复，发电机随时处于可使⽤状态； 2.⾏政课需对全公司⽔管进⾏正常维护，对于⽼化或被外⼒破坏的⽔管要进⾏及时修复； 3.⾏政课需随时关注政府部门发出的停⽔、停电通知，并告知全公司同仁，让⼤家及 时作出应对准备。

⼆、应急响应 1.当⾏政课接到断⽔、断电通知时，需通告全公司，让各部门及时制定应对措施； 2.如公司出现⾮正常原因断⽔（如⽔管损坏）时，责任单位需及时通知⾏政课进⾏维 修； 3.如公司出现⾮正常原因断电（如线路故障）时，责任单位需及时通知设备课进⾏维 修； 4.⾮正常原因断⽔、断电最⾼启动C级应急救援程序，部门内部按流程处理即可，⽆ 需通知应急救援⼩组； 5.在断电时间内，部门仍需正常作业的，需提前和设备课申请，启⽤发电机维持正常 的⽤电需求； 6.如是⾮正常原因断⽔、断电，需填写出书⾯报告，内容包括： 1)事故发⽣的时间、地点； 2)事故发⽣的简要经过、经济损失的初步统计； 3)事故的原因判断； 4)事故发⽣后采取的措施及控制情况； 5)找出负责⼈，制定防⽌事故再次发⽣的预防措施。

D.化学品泄露应急准备与响应⽅案（责任单位：⾏政课、仓库课）应急管理制度2 ⼀、消防安全教育、培训制度每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提⾼全体员⼯的消防安全 1.意识。

定期组织员⼯学习消防法规和各项规章制度，做到依法治⽕。

2.各部门应针对岗位特点进⾏消防安全教育培训。

3.对消防设施维护保养和使⽤⼈员应进⾏实地演⽰和培训。

应急管理制度为了规范本单位生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令____号)和市县安监部门的有关规定，制定本制度。

1、本单位根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-____)，结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。

2、本单位的应急预案分为综合预案、专项预案和现场处置方案。

3、为了使应急预案符合法律法规要求，符合企业实际，具有可操作性，应急预案要经单位内部组织评审并报县安监局进行备案。

4、要采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高从业人员安全意识和应急处置技能。

5、要在年初制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。

6、应急预案演练结束后，要对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。

7、应急预案每年要组织修订完善一次，具体由安全负责人或专职安全员进行修订，企业负责人审查后组织学习并执行。

8、如果发生事故，应当及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。

9、对在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的人员，单位将根据情况给予表彰和奖励。

应急管理制度（二）是指为了保障公民和财产安全、维护社会稳定而建立的一套规范和机制。

它包括应急预防、应急救援和应急恢复三个阶段的制度。

1. 应急预防：应急预防主要是通过对各类突发事件的风险评估和预警预报等措施，减少灾害事故发生的可能性。

这方面的制度包括相关政策法规的制定和宣传、灾害防治规划的制定和实施、风险评估和预警系统的建立等。

应急管理制度(15篇)应急管理制度1为做好我院应急处置工作，指导应急抢救，及时、有序、高效、妥善地处置事故、排除隐患，最大限度地减少人员伤亡、财产损失以及不良社会影响维护社会稳定。

为建立健全突发公共事件应急物资保障体系，根据有关法律、法规制定本制度。

一、应急物资概念（一）应急物资是指在事故即将发生前用于控制事故发生，或事故发生后用于疏散、抢救、抢险等应急救援的工具、物品、器材、装备等一切相关物资。

（二）应急物资中药品器材由药剂科统一管理，医疗器械设备由器械科统一管理，其他后勤保障物资由总务科统一管理，应急时启用。

二、应急物资的采购入库（一）应急物资由医院药剂科、器械科、总务科按采购程序采购；紧急采购的应急物资，电话请示分管领导后采购，采购手续后补。

（二）应急物资必须入库统一保管。

（三）应急物资管理要建立专账，由专人管理。

（四）应急物资验收入库，必须一一清点、登记，及时入账。

三、应急物资的储备管理（一）经检验合格的应急物资，实行分区、分类存放和定位管理。

保管人员必须严格控制应急物质库存数量，定期检查，及时更换、补充。

（二）应急物资应妥善保管，保护物资的质量。

（三）加强对应急物资的管理，防止应急物资挪用、流失和失效，保管人员原则上每季定期检查一次应急物资和工具的情况，发现缺少和不能使用的要及时补充和更新，确保正常使用，每次检查时要进行详细记录，留存备查。

四、储备种类及任务医院应急储备物质包括：（一）应急期间需要的处置突发事件的专业应急物资，如适量的药品器材、生命复苏设备、消毒药品器材与防护用品等。

（二）在突发事件发生后用于救济的基本生活物资，如水与方便食品等。

（三）与医患生活息息相关的重要物资。

五、应急物资的调拨（一）应急物资由医院应急指挥领导统一调度、使用。

（二）应急物资调用根据“先近后远，满足急需，先主后次”的原则进行。

（三）长期建立与相关供货公司、供货商、及其他部门物资调剂供应渠道合同，以备物资短缺时，可迅速调入。