国家开放大学电大考试《行政组织学》练习题

一、单项选择题1. 在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了(C. 《工业文明中的人的问题》)一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

2. 在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为(A. 反比例关系)。

3. 根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和( C.非正式群体)。

4. (A. 发现问题)是行政组织进行决策的起点。

5. 组织中最佳的冲突状态是(B.适度冲突).6. 以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为(D. 正式组织).7. (C.泰勒)是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

8. 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A.管理幅度)。

9. 国务院是最高国家( B.行政机关)。

10. 在影响组织的各种因素中，(A.人)的因素是最为重要的。

11. 组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为(A.非正式组织)。

b12. (C.泰勒)是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

13. 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的(B.需要层次)理论。

14. 行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的( D.分部化).15. 我国地方各级政府是(D.各级国家权力机关)的执行机关。

16. 赫茨伯格的双因素包括保健因素和(A.激励因素)o17. 信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为(C.双向沟通) o18. 经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的(A.投入)。

19.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。

这个小组后被称为(C. “组织发展小组”)。

最新国家开放大学电大《行政组织学》期末题库及答案考试说明：本人针对该科精心汇总了历年题库及答案，形成一个完整的题库，并且每年都在更新。

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《行政组织学》题库及答案一一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1. 1911年，泰勒发表了( )一书，掀起了一场科学管理的革命。

A.《公共组织理论》 B．《一般管理和工业管理》C.《组织结构与设计》 D．《科学管理原理》2．将组织环境划分为内部环境和外部环境的是( )。

A．邓肯 B．邓哈特C．孔茨 D．韦伯3．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。

A．部门化 B．功能化C．层级化 D．专业化4．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受( )的统一领导。

A．国务院 B．同级人大C．全国人大 D．全国政协5．赫茨伯格的双因素包括保健因素和( )。

A. 期望因素 B．激励因素C．激发因素 D．奖励因素6．行政组织进行决策的起点是( )。

A．拟定方案 B．确定目标C．调查研究 D．发现问题7．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为( )。

A．争斗型 B．协作型C．妥协型 D．克制型8．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。

A．行政主体文化 B．当代行政组织文化C．行政统治型文化 D．权力导向型文化9．效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是( )。

A．投入 B．结果C．手段 D．质量10.美国心理学家埃德加·薛恩在萁‰组织心理学》一书中提出了( )。

A．组织变革模式 B．有计划的变革模式C．适应性变革循环模式 D．系统变革模式二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。

国家开放大学电大《行政组织学》2023-2024期末试题及答案（试卷代码：2542）盗传必究一、单项选择题（每小题1分，共io分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（）理论。

A.期望B.需要层次C.公平D.权变2.存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（）oA.组织气候B.组织文化C.组织环境D.组织战略3.20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为（）oA.《战略与组织结构》B.《组织管理战略》C.《战略管理》D.《组织与战略》4.国务院是最高国家（）oA.行政机关B.权力机关C.议事机关D.参政机关5.在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。

A.人B.财C.物D.信息6.风险型决策的决策后果（）。

A.可以确定，没有风险B.不可以确定C.有些可以确定D.可以预测，需要冒一定风险7.组织中最佳的冲突状态是（）oA.没有冲突B.高度冲突C.低度冲突D.适度冲突8.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。

这个小组后被称之为（）。

A.“团体动力小组”B.“拓展训练小组”C.“组织发展小组”D.“T训练小组”9.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。

A.行政主体文化B.当代行政组织文化C.行政统治型文化D.权力导向型文化10.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是（）。

A.投入B.手段C.结果D.质量二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。

少选、多选均不得分）11.古典传统组织理论的主要代表人物有（）。

A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥12.国务院是最高国家行政机关，它（）。

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一、单项选择题1．以明文规定的形式确立下来， 成员具有正式分工关系的组织为 ( ) 。

A ．非正式组织B ．企业组织C ．正式组织D ．行政组织2．( ) 由于在决策理论研究方面的贡献而荣获 1978 年诺贝尔经济学奖。

A ．斯蒂格利茨B ．舒尔茨C ．布坎南D ．西蒙3．秦朝的郡县制奠定了以 ( ) 为特征的行政建制。

A ．地方分权 B ．委员会制 C ．内阁制D中央集权4． 赫茨伯格的双因素包括保健因素和 ( ) 。

A ．激励因素B 。

期望因素C ．激发因素D ．奖励因素5． 在决策理论研究领域，杜鲁门提出了 ( ) 。

A ．渐进决策模型 B ．团体决策模型C ．理性决策模型D ．系统分析模型6． 现代观点认为，冲突 ( ) 。

A ．具有建设性B ．既具有建设性又具有破坏性C ．具有破坏性D ．具有消极性A ．领导行为理论B ．领导素质理论C ．权变理论D ．交易理论 10．罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成 员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了 ( ) 。

A ．系统变革模式B ．适应循环的变革模式C ．情境变革模式 D ．渐进式变革模式 1．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与 个人》中，提出了著名的( ) 理论。

A ．期望B ．需要层次C ．公平D ．权变2 ．存在于组织边界之外， 对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为 ( ) 。

A ．组织气候B ．组织文化C ．组织环境D ．组织战略3. 20 世纪 60 年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为 ( ) 。

《行政组织学》期末复习题及答案电大本科大专教学2024-04-0112:54:44阅读1205评论0字号：大中小订阅《行政组织学》期末复习题及答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（D）。

D正式组织2.组织内若干成员由于相互接触、感情沟通、情趣相近、利害一样，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（八）。

A.非正式组织3.以镇压、暴力等限制手段作为限制和管理下属的主要方式。

此种类型的组织为（C）.C.强制性组织4.以组织的参加者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（B）o B.互利性组织5.行政组织是追求（八）。

A.公共利益的组织6.（C）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

C.泰勒7.1911年，泰勒发表了（B）一书，掀起了一场科学管理的革命。

B.《科学管理原理》8.行政管理学派的代表人物（B）,被誉为“管理理论之父”。

B.法约尔9.德国闻名的社会学家韦伯在（D）一书中，提出了志向型官僚组织理论。

D.《社会和经济组织的理论》10.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（.C）一书，系统地阐述了与古典管理理论迥然不同的一些观点。

C∙《工业文明中的人的问题》12.阿吉里斯在《特性与组织》一书中提出了（八）。

A.“成熟与不成熟理论”13.（八）由于在决策理论探讨方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

A.西蒙14.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了闻名的（B）理论。

B.须要层次15.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书•中.系统地提出了（D）理论。

D.动态平衡组织16.社会系统组织理论的创始者为美国闻名的社会学家（D）。

D.帕森斯17.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（B）。

行政组织学一、单项选择题：（可按顺序查找）（冲突分析）是管理冲突的基础。

（A选择方案）是决策过程中最为关键的一步。

1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把训练实验室的技术系统地在公司使用。

这个小组后被称之为（”组织发展小组”）o个体心理主要包括个性倾向性和（D个性心理特征）两方面的内容。

国务院是最高国家（4.B行政机关）行政组织是追求（A公共利益的组织）行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（软约束性）的特性。

行政组织文化主要包括行政制度文化和（行政精神文化），但是受行政物质文化的客观影响。

行政组织学是一种（集体学习）。

缓解策略比回避策略更（进一步）＜,领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和（A人格魅力）马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（B.需要层次）理论。

美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（适应循环的变革模式）。

民族自治地方分为自治区、（B自治州）、和自治县三级群体凝聚力是一个（C中性）的概念。

上世纪六十年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此本书名为（A《战略与组织结构》）社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（D帕森斯）随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“（5.A电子化政府）”已经成为各国的一个普遍趋势。

通过组织明文规定的原则，渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为（正式沟通）。

效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是（手段）问题。

信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（3.C 双向沟通）。

学者（A卡斯特和罗森茨韦克）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

国家开放大学电大《行政组织学》2028-2029期末试题及答案（试卷代码：2542）盗传必究一、单项选择题（每小题1分.共io分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（）0A.非正式组织B.企业组织C.行政组织D.正式组织2.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（）理论。

A.期望B.需要层次C.公平D.权变3.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（）oA.反比例关系B.正比例关系C.垂直关系D.平衡关系4.赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）oA.激励因素B.期望因素C.激发因素D.奖励因素5.在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）oA.渐进决策模型B.团体决策模型C.理性决策模型D.系统分析模型6.解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是（）oA.缓解策略B.回避策略C.正视策略D.引起策略7.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。

A.稳定性B.实践性C.软约束性D.短期性8.组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。

它的先驱是法国心理学家（）oA.哈特B.孔茨C.西蒙D.烈文9.随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“（）”已经成为各国的一个普遍趋势。

A.电子化政府B.扁平化政府C.法治型政府D.节约型政府10o管理学大师（）在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。

A.法约尔B.德鲁克C.马斯洛D.麦格雷戈二、多项选择题1每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。

少选、多选均不得分）11.从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥的功能是（）oA. “调节”功能B. “聚合”功能C. “转换”功能D. “释放”功能12.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是（）oA.传统的权力B.理性一一法律的权力C.行政的权力D.超凡的权力13.行政组织环境的基本特点为（）oA.环境构成的复杂性和多样性B.环境的变化和环境的变动性C.行政组织环境的差异性D.行政组织环境的相互作用性14.西蒙的决策过程包括（）oA.情报活动阶段B.设计活动阶段C.抉择活动阶段D.审查活动阶段15.绩效指标包括的要素有（）oA.考评要素B.考评标志C.考评对象D.考评标度三、名词解释（每小题5分.共20分）16.行政组织结构：就是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式。

国家开放大学电大《行政组织学》2024-2025期末试题及答案（试卷代码：2542）国家开放大学电大《行政组织学》2024-2025期末试题及答案(试卷代码：2542) 盗传必究一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．( )是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

A. 古里特B．怀特C．泰勒D. 韦伯2．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。

A．部门化B．层级化C．功能化D．专业化3．秦朝的郡县制奠定了以( )为特征的行政建制。

A．地方分权B．委员会制C．中央集权D．内阁制4．人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生( )。

A．动机B．行为C．需要D．价值观5。

在影响组织的各种因素中，( )的因素是最为重要的。

A。

人B．财C．物D．信息6．从某种意义上讲权力是一种( )。

A．决断力B．凝聚力C．执行力D．影响力7．行政组织决策是以( )为后盾。

A．权力B．组织C．权利D．行政权力8．组织中最佳的冲突状态是( )。

A．适度冲突B．高度冲突C．低度冲突D．没有冲突9．组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为( )。

A．下行沟通B．单向沟通C．横向沟通D．上行沟通10. 管理学大师( )在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。

A．法约尔B．德鲁克C．马斯洛D．麦格雷戈二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。

少选、多选均不得分）11．巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含三个基本要素( )。

A．协作的意愿B．经理人员C．共同的目标D．信息的联系12．组织结构的“潜结构”的构成要素包括( )。

A．目标认同程度B．价值趋同程度C．气质协调程度D．能力互补程度13．勒温将领导者的作风分为( )等类型。

电大行政组织学-2542试卷期末考试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于行政组织的四大基本功能？A. 规划与决策B. 组织与指挥C. 协调与控制D. 监督与反馈答案：D2. 我国行政组织的最高领导机关是：A. 国务院B. 全国人民代表大会C. 中央委员会D. 中央军事委员会答案：A3. 以下哪个选项不是行政组织结构的基本要素？A. 组织目标B. 组织人员C. 组织文化D. 组织制度答案：C4. 以下哪种组织结构属于直线型组织结构？A. 职能制B. 直线制C. 矩阵制D. 事业部制答案：B5. 以下哪个选项不是行政组织内部协调的方法？A. 制度协调B. 会议协调C. 沟通协调D. 惩罚协调答案：D6. 以下哪种组织结构属于职能型组织结构？A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 事业部制答案：B7. 以下哪个选项不属于行政组织外部协调的方法？A. 政策协调B. 法律协调C. 经济协调D. 文化协调答案：D8. 以下哪个选项不是行政组织内部监督的方式？A. 同级监督B. 上级监督C. 下级监督D. 外部监督答案：D9. 以下哪个选项不是行政组织改革的基本原则？A. 依法行政B. 精简高效C. 公平正义D. 逐步推进答案：C10. 以下哪个选项不是行政组织发展中面临的问题？A. 组织结构不合理B. 组织职能不明确C. 组织人员素质低D. 组织规模过大答案：D二、填空题（每题2分，共20分）11. 行政组织的核心是________。

答案：组织目标12. 行政组织的最高领导机关是________。

答案：国务院13. 行政组织结构的基本要素包括________、________、________和________。

答案：组织目标、组织人员、组织制度、组织文化14. 行政组织内部协调的方法有________、________和________。

答案：制度协调、会议协调、沟通协调15. 行政组织外部协调的方法有________、________和________。