(2023更新)国家开放大学电大专科【行政组织学】期末题库及答案

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《行政组织学》题库及答案一一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1. 1911年，泰勒发表了( )一书，掀起了一场科学管理的革命。

A.《公共组织理论》 B．《一般管理和工业管理》C.《组织结构与设计》 D．《科学管理原理》2．将组织环境划分为内部环境和外部环境的是( )。

A．邓肯 B．邓哈特C．孔茨 D．韦伯3．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。

A．部门化 B．功能化C．层级化 D．专业化4．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受( )的统一领导。

A．国务院 B．同级人大C．全国人大 D．全国政协5．赫茨伯格的双因素包括保健因素和( )。

A. 期望因素 B．激励因素C．激发因素 D．奖励因素6．行政组织进行决策的起点是( )。

A．拟定方案 B．确定目标C．调查研究 D．发现问题7．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为( )。

A．争斗型 B．协作型C．妥协型 D．克制型8．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。

A．行政主体文化 B．当代行政组织文化C．行政统治型文化 D．权力导向型文化9．效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是( )。

国家开放大学电大《行政组织学》2028-2029期末试题及答案（试卷代码：2542）盗传必究一、单项选择题（每小题1分.共io分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（）0A.非正式组织B.企业组织C.行政组织D.正式组织2.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（）理论。

A.期望B.需要层次C.公平D.权变3.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（）oA.反比例关系B.正比例关系C.垂直关系D.平衡关系4.赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）oA.激励因素B.期望因素C.激发因素D.奖励因素5.在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）oA.渐进决策模型B.团体决策模型C.理性决策模型D.系统分析模型6.解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是（）oA.缓解策略B.回避策略C.正视策略D.引起策略7.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。

A.稳定性B.实践性C.软约束性D.短期性8.组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。

它的先驱是法国心理学家（）oA.哈特B.孔茨C.西蒙D.烈文9.随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“（）”已经成为各国的一个普遍趋势。

A.电子化政府B.扁平化政府C.法治型政府D.节约型政府10o管理学大师（）在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。

A.法约尔B.德鲁克C.马斯洛D.麦格雷戈二、多项选择题1每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。

少选、多选均不得分）11.从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥的功能是（）oA. “调节”功能B. “聚合”功能C. “转换”功能D. “释放”功能12.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是（）oA.传统的权力B.理性一一法律的权力C.行政的权力D.超凡的权力13.行政组织环境的基本特点为（）oA.环境构成的复杂性和多样性B.环境的变化和环境的变动性C.行政组织环境的差异性D.行政组织环境的相互作用性14.西蒙的决策过程包括（）oA.情报活动阶段B.设计活动阶段C.抉择活动阶段D.审查活动阶段15.绩效指标包括的要素有（）oA.考评要素B.考评标志C.考评对象D.考评标度三、名词解释（每小题5分.共20分）16.行政组织结构：就是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式。

国家开放大学电大《行政组织学》2024-2025期末试题及答案（试卷代码：2542）国家开放大学电大《行政组织学》2024-2025期末试题及答案(试卷代码：2542) 盗传必究一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．( )是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

A. 古里特B．怀特C．泰勒D. 韦伯2．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。

A．部门化B．层级化C．功能化D．专业化3．秦朝的郡县制奠定了以( )为特征的行政建制。

A．地方分权B．委员会制C．中央集权D．内阁制4．人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生( )。

A．动机B．行为C．需要D．价值观5。

在影响组织的各种因素中，( )的因素是最为重要的。

A。

人B．财C．物D．信息6．从某种意义上讲权力是一种( )。

A．决断力B．凝聚力C．执行力D．影响力7．行政组织决策是以( )为后盾。

A．权力B．组织C．权利D．行政权力8．组织中最佳的冲突状态是( )。

A．适度冲突B．高度冲突C．低度冲突D．没有冲突9．组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为( )。

A．下行沟通B．单向沟通C．横向沟通D．上行沟通10. 管理学大师( )在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。

A．法约尔B．德鲁克C．马斯洛D．麦格雷戈二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。

少选、多选均不得分）11．巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含三个基本要素( )。

A．协作的意愿B．经理人员C．共同的目标D．信息的联系12．组织结构的“潜结构”的构成要素包括( )。

A．目标认同程度B．价值趋同程度C．气质协调程度D．能力互补程度13．勒温将领导者的作风分为( )等类型。

最新国家开放大学电大《行政组织学》期末试题题库及答案盗传必究1.行政组织结构的层级化答：行政组织结构的层级化，就是将行政组织系统纵向划分为若干个层级，每一层级的职能目标和工作性质相同，但管辖范围和管理权限从高到低，逐级缩小。

行政组织结构层级化的优点：①权力直线分布，权力链清楚，有利于政令统一和指挥统一②权力集中，层层节制，上下隶属关系清楚，有利于信息传递和监督③在层级化下，组织目标明确，分工明确，工作程序明确，有利于调动下属和工作人员的积极性。

行政组织结构层级化的缺点表现为：①过多的层级结构，容易带来沟通和协调上的困难②层级结构的存在形成了成员间身份与地位的高低，这种差别容易加大相互间的行政距离，造成沟通上的障碍，这种差距也是形成“官本位”的一个根源。

2. 行政组织决策答：行政组织决策是指行政组织系统为履行行政管理职能，就面临所要解决的行政问题，而制定和选择活动方案作出各种决定的过程。

2.群体规范答：群体规范是指群体所确定的行为标准。

群体规范主要有风俗文化，语言舆论，公约，时尚等行为规范及各种不同的价值标准。

群体规范可能是群体内部正式规定的，但大部分是在群体中自发形成的，并且能够为群体每个成员所公认，并潜移默化地影响到个人的行为及人格的发展，群体规范的基本作用主要有：一是维系群体整体性的作用，二是认知的标准化作用，三是行为的定向性作用，四是惰性作用。

3.团队建设答：所谓的团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效率的计划性活动，其目的在于运用行为科学的方法，分析和处理群体内存在的问题，协调和改进群体内部的关系，发挥群体效率，提高组织效率。

4.行政组织文化和行政组织文化的特点；答：行政组织文化，是指在一定的社会历史背景下，行政组织在长期的实践活动中逐步形成的，并为组织成员普遍认可和接受的对组织及其成员具有持久影响力的行政价值观、行政意识、行政规范和行政思维模式的总和。

行政组织文化的特点：①民族性②无形性和潜在性③稳定性和变革性④软约束性和强制性的统一⑤观念性和实践性的统一5.知识答：知识是一种流动性质的综合体，其中包括结构化的经验价值以及经过文字化的资讯，此外也包含专家独特的见解，维新经验的评估，整合与咨询等提供架构。

《行政组织学》课程查核说明
一、课程查核的相关说明和实行要求
行政组织学是中央广播电视大学行政管理专业专科的必修课，本课程的结业考试，推行全国一致考试，考试合格水平应达到一般高等学校专科教育的要求。

1、考查对象
本课程的考查对象是行政管理专业的专科学生。

2、查核依照
查核教材使用中国人民大学张成福教授主编、中央广播电视大学第一版社第一版的《行政组织学》。

学生可参照使用中国人民大学张璋副教授主讲的《行政组织学》录像课等其余教学设计媒体讲解的内容进行考试复习。

3、查核目标
本课程主要查核学生对行政组织学的基本理论、基本知识、基本技术等的认识与掌握程度，查核要求分为认识、理解、掌握三个层次，每一层次都有详细的查核要求：“认识”要修业生对所给的问题有全面和一般的认识；“理解”指在“认识”的基础上，要修业生对给定的问题
可以进行综合与剖析；“掌握”指在“理解”的基础上，
要修业生对给定的问题可以做到灵巧运用。

（第二部分详
尽列出每一章的查核内容）
4、查核方式及计分
本课程的查核采纳形成性查核和终结性考试相联合的方
式，二者的比率分别为 20%和 80%。

形成性查核由中央电大一致部署，共安排四次，每次均按百分制评阅，四次成绩
均匀分的20%计入课程总成绩。

终结性考试采纳闭卷方式。

终结性考试一试卷亦按百分制评阅，其成绩的 80％计入课程总成绩。

终结性考试的基此题型包含名词解说、单项选择题、多项
选择题、简答题和阐述题，各题型所占分数比率分别为20％、 10％、 10％、 20％和 40％。

本课程终结性考试时间为90 分钟。

国家开放大学电大《行政组织学（专）》2019-2020期末试题及答案一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在答题纸上） 1．组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为( )。

A．非正式组织 B．互利性组织C．规范性组织 D．正式组织2．( )是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

A.古里特 B．怀特C．泰勒 D．韦伯3．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的( )理论。

A.期望 B．需要层次C．公平 D．权变4．行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的( )。

A．层级化 B．专业化C．功能化 D．分部化5．我国地方各级政府是( )的执行机关。

A.各级政协 B．各级党委C．各级法院 D．各级国家权力机关6．赫茨伯格的双因素包括保健因素和( )。

A.激励因素 B．期望因素C．激发因素 D．奖励因素7．信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为( )。

A．非正式沟通 B．单向沟通C．双向沟通 D．正式沟通8．经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的( )。

A．投入 B．结果C．手段 D．质量9.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。

这个小组后被称为( )。

A.“团体动力小组” B．“拓展训练小组”C．“组织发展小组” D．“T训练小组”10.管理学大师( )在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。

A．法约尔 B．德鲁克C．马斯洛 D．麦格雷戈二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确-请将正确答案的序号填在答题纸上。

2023秋季学期国开电大专科《行政组织学》在线形考(形考任务1至5)试题及答案说明：资料整理于2023年12月21日；适用于2023秋季学期国开电大专科学员一平台在线形考考试。

形考任务1试题及答案一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分，共40分)1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

A.对B. 错[答案]A2. 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟-—成熟理论”。

A. 对B. 错[答案]A3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

A. 对B. 错[答案]B4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。

A. 对B. 错[答案]B5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论。

A. 对B. 错[答案]A6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

A. 对B. 错[答案]B7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

A.对B. 错[答案]A8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

A. 对B. 错[答案]A9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

A. 对B. 错[答案]A10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

A. 对B. 错[答案]A11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

A. 对B. 错[答案]A12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

A. 对B. 错[答案]A13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

2022-2023国家开放大学电大专科《公共行政学》期末试题及答案（试卷号：2202）盗传必究一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内） 1．回归后的香港行政区和澳门行政区属于( )的行政区。

A．现代型B．传统型C．发展型D．特殊型2．人事行政机关实行折中制的国家有( )。

A．英国B．美国C．日本D．法国3．为了实现目标而制定的方案，称为( )，这是构思和设计的主要方案。

A．临时方案B．应变方案C．积极方案D．追踪方案4．德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出( )，因而被称为“组织理论之父”。

A．管理五项职能B．官僚制理论C．14条管理原则D．POSDCORB，即七项管理职能5．衍射型的公共行政模式存在于( )。

A．原始社会B．工业社会C．农业社会D．信息社会6．忠于政府，维护政府的声誉，忠于职守是( )的核心内容。

A．行政道德B．社会公德C．职业道德D．社会行为规范7．平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称( )。

A．网上沟通B．纵向沟通C．无反馈沟通D．横向沟通8．税收制度的核心内容是( )。

A．税率B．税法C．纳税人D．税种9．目标管理方法是( )于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论丽提出的一种新的管理方法。

A．伍德沃德B．西蒙C．德鲁克D．菲德勒10．从20世纪( )年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。

A．70B．60C．50D．80二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有一项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。

少选、多选均不得分）11．下列实行内阁制的国家有( )。

A．奥地利B．比利时C．巴西D．危地马拉E．泰国12．西方各国国家公务员制度的共同之处主要是( )。

A．公开考试、择优录用B．严格考核、功绩晋升C．政务官不与执政党共进退D．人事分类、依法管理E．政治中立、职务常任13.我国行政监察机关的基本职权包括( )。

2019年7月国开电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案一、单项选择题(每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确)1.1911年，泰勒发表了(B)一书，推起了一场科学管理的革命.A《公共组织理论》B.《科学管理原理》C.《组织结构与设计》D.《一股管理和工业管理》2.秦朝的郡县制奠定了以(C)为特征的行政建制.A.地方分权B.委员会制C中央集权D∙内阁制3∙（八）是行政组织进行决策的起点。

A发现问题B.确定目标C.调有研究D.拟定方案4.民族自治地方分为自治区、(B)和自治县三级。

A自治乡B.自治州C启治市D.自治地方5.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用.这个小组后被称之为(0。

A.”团体动力小组"B."拓展训练小组”C组织发展小组”D∙"T训I练小组”二、多项选择题(每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。

少选、多选均不得分)6.里格斯指出，"棱柱型社会"具有以下三个基本特征(BCD)。

A过渡性B.异质性C形式主义D重叠性7.我国省级政府包括(ABCD).A省政府8.特别行政区政府£翳区期D.直辖市政府8.下列因素中属于赫测自格双因素理论中的激励因素的是(CD).A.工作环境舒适B.监督C工作富有成就D.工作本身的重要性9符合现代)中突观点的是(ACD).A冲突本身没有好坏之分B.健康的组织中没有冲突C有些冲突对⅜¾R具有擀性D有些冲突对组织具有建设性10.工作再设计的途径和方案有(BCD)。

A工作简单化B.工作轮换C工作犷大化D.工作丰富化三、名词解释(每小题5分，共10分)I1.行政组织结构：就是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式.12彳亍政组织学习：以行政组织为主体，是指行政组织为应对环境变化，提高治理能力，进行的系统化、持续的集体学习过程，行政组织在这一过程中通过各种途径和方式不断获取知识,在组织内传递并创造出新知识，从而带来行为和组织绩效的多方面改善以及组织体系的不断完善。