当前位置:文档之家› 2017年脱贫攻坚半年工作总结

2017年脱贫攻坚半年工作总结

2017年脱贫攻坚半年工作总结
2017年脱贫攻坚半年工作总结

呷沙村县级联系领导

2018年脱贫攻坚工作半年总结

今年上半年,呷沙村脱贫攻坚工作在县委、县政府的正确领导下,在县攻坚办的具体业务指导下,聚焦精准,着力精准,抓紧抓实,取得了一定的成效,现将上半年脱贫攻坚工作总结如下:

按照全面小康的总体目标,结合“五年集中攻坚,一年巩固提升”的工作要求,将脱贫攻坚工作与软乡弱村治理、基层党组织建设、结对认亲、支部共建共创等工作有机结合,全面统筹,制定了主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关负责人分头抓、驻村工作组具体抓的工作机制。提出了“走访到户到人、调查立足实际、宣讲通俗易懂、帮扶精确精准、产业务求实效”的工作要求,做到走访全覆盖、宣讲全覆盖,确保走访有记录,宣讲、公示有图片,产业发展见成效。

一、工作开展情况

(一)以压实责任为主线,在脱贫攻坚上强化担当

一是组建专班。成立由县级领导和党委书记为双组长的精准扶贫领导小组,选调精干,并落实1名党委副书记为副组长专职负责呷沙村脱贫攻坚工作,压实责任为脱贫攻坚有力有效开展提供了强有力要素保障。二是形成联动机制。按照“规划到村、帮扶到户”原则,严格落实干部结对认亲常态化和“六个一”帮扶措施,通过干部结对帮扶进一步密切党群干群关系,“六个一”驻村帮扶指导落实扶贫措施,协调项目

资金,建设基础设施、推进产业发展等中作了大量的工作,发挥了积极有效的作用。

(二)以群众增收为初衷,在产业发展上拓宽渠道

按照“一村一品、一户一策”和“长短结合”的产业发展方式,一手抓“短平快”产业激发内生动力促脱贫,一手抓“长久稳”产业因地制宜共奔康。待合作社产生效益后,计划50%作为集体经济收益来源,其余50%作为分红分发放于村民。

(三)以智力扶贫为重点,在“造血”功能上寻求突破

通过实施农民夜校、县级业务部门讲座、外出考察学习等形式,对全村农民加强农业实用技术、市场意识等培训,提高农业生产效益;对外出农民组织参加劳动技能、法律知识、市场营销培训,增强劳动技能,提高就业竞争能力,引导、鼓励农民创业和异地就业。上半年共组织机械维修、种养技能等各类培训3余次,培训人员达80余人次;同时开展“惠从何来、恩向谁报”的感恩教育宣传,并将上级脱贫攻坚总体思路、部署举措、进展成效及各项新的政策及时传递到基层,有效地转变农民的思想观念,切实增强了自主脱贫的能力。

(四)以幸福指数为标准,在民生基础上不断夯实。

我村着重以改善交通、安全饮水、医疗、住房、村级活动室、通讯等基础设施建设为主,努力提升群众幸福指数和满意获得感:

(五)以“回头看、回头帮”为抓手,持续巩固脱贫成效。

按照“两不愁、三保障”和四个好目标对全村已脱贫户进

行了回头看。通过核查,已脱贫户均实现持续巩固脱贫,无返贫情况。同时针对已脱贫户实际情况制定了个性化巩固帮扶计划,帮助脱贫户实现稳步脱贫。

(六)以整改落实为鞭策,在后续跟进上取得实效

针对数次上级督查脱贫攻坚工作反馈的主要存在问题,高度重视,庚即召开“六个一”帮扶力量联席会议,参照反馈问题和自查情况,进行了逐项整改落实。

一是关于对“个别贫困户对收入账特别是政策性转移收入分不清楚、说不明白”问题的整改情况。

1.强化政策宣传力度。整合干部组建政策宣讲队,通过发放宣传资料、以会代训、“一对一”讲解等方式,强化政策宣讲力度,全面帮助群众了解掌握各类惠民政策,提升群众感恩意识。

2.明晰政策收入情况。将贫困户每月政策收入及各类救助款项形成明细清单,印发至贫困户手中,帮助群众及时了解掌握自身享受惠民政策情况。

二是关于对“个别贫困户帮扶措施不到位”问题的整改情况。

1.完善帮扶措施。组织帮扶干部特别是驻村农技员学习农技知识;到田间实地对帮扶干部进行农技知识培训与指导,通过理论与实践相结合,增强培训实效性。

2.确保措施成效。要求各帮扶措施责任人在下步工作中,及时汇报帮扶措施实施情况和帮扶成效,措施实施情况和帮扶成效必须群众签字认可。

(2)疑点数据核实情况

根据县脱贫攻坚办反馈的贫困户疑点数据,高度重视,立即对疑点问题进行逐一核实。

二、目前存在的问题

(一)群众自我发展能力弱。贫困村经济结构单一,专业合作社和致富带头人作用发挥有限,持续增收能力不强。群众受教育程度普遍偏低,初中及以下文化程度占贫困总户数比例高。思想观念陈旧,科技意识不强,生产经营能力较低,缺乏致富能力和发展门路,抵御风险和自我发展能力脆弱。

(二)制约产业发展要素多。市场、技术、信息等制约要素作用明显,农技人员技术指导能力不强,普及农业技术不到位,市场信息不灵,运输成本高,难以推动产业发展。精准扶贫项目难实施,扶贫到户产业需求项目零乱,小而散。

(三)群众感恩意识不强。个别达到脱贫标准贫困户难摘“贫困帽”,谈到脱贫就变脸,对月收入有瞒报、隐报情况,有“等、靠、要”思想。

三、下步发展思路

(一)切实加强组织领导。凝聚脱贫攻坚合力,率领全村党员干部真抓实干,不断增强脱贫奔康的信心和决心,千方百计筹集帮扶资金投入,带领群众脱贫致富。

(二)与基层组织建设相结合。培养一批能人。以村级组织标准建设为契机,切实加强基层组织建设和党员、干部队伍建设。紧紧围绕服务群众这个重点,扎实推进“双培双带”工作,充分发挥能人带动和示范作用,带动贫困户增收致富;

充分发挥基层党员先锋模范作用,使基层组织更加坚强有力、党群干群关系更加密切、村经济更加发展壮大。

(三)加大产业结构调整力度。积极探索经济发展模式,努力培育能带动全村发展的支柱产业。继续加大技术扶贫,加大培训力度,培育新型知识化农民,从思想上、技能上解决制约脱贫的根本原因。

2017年干部脱贫攻坚驻村帮扶典型事迹【精选】

2017年干部脱贫攻坚驻村帮扶典型事迹 XXXX于2015年3月,开始探索实行乡干部驻村包社工作。特别是自县委岀台《关于全面推进乡镇干部驻村包社工作的决定》以后,为我们开展驻村包社工作指明了方向,全乡上下紧紧按照县委提出的五大重点工作和党建七大任务,进一步细化量化目标任务,全方位、清单式、表格式地推进干部驻村包社工作,现将我乡开展干部驻村工作的几点体会在这里做以简要介绍,敬请各位领导批评指正。 一、选好配强第一书记,发挥带头表率作用 我乡实行干部驻村,略早于其他兄弟乡镇。乡党委深知村级班子队伍建设的极端重要,就从选好配强第一书记抓起,慎重、严格、合理、科学地选派第一书记,重新选调驻村干部。这一村能否尽快发展,第一书记就是一个关键因素。这个人一定要有较强政治理论水平,较强的工作能力,还要有敢作敢为的进取精神,心里要有老百姓。要时刻明白发展这个硬道理,要抓住这个核心要义,要充分调动全村各阶层的智慧,团结一切可以团结的力量,努力促使党支部真正形成合心、合力、合拍,形成一个拳头,聚焦发力。那么第一书记如何具体抓起呢,首先是要抓好村级事务管理这一块。其次要抓好全村发展,第一书记要高起点、全方位谋划全村发展大计。 二、转变干部观念,转变工作作风,转变群众服务理念 当今社会是信息、科技快速发展的时代,老百姓的期望越来越高,对干部的要求也越来越高,而我们的干部还停留在过去的工作模式中,习惯用老经验老办法处理问题、解决问题,尽管已经驻村,但坐等上门、遥控指挥的情况比较多,不知道主动服务,在了解村情民意、与群众打成一片方面做得还远远不够。为此,我们就通过以会代训、业务培训、讲党课的形式,不断地寻找干部思想上的差距,寻找问题的根源,调动积极因素发现、发挥干部的长处、优点。为了使干部驻村真正取得实效,我们提出了“十个一”活动和“五抓五创一治”活动。“十个一”即:制定一个村级发展规划,制定一个驻村年度工作计划,建设一支发展型的领导班子,解决一批实际问题,化解一批矛盾纠纷,开展一次实用技术培训,记录一本民情日记,提供一份考勤记录,撰写一篇工作总结,开展一次群众满意度测评。“五抓五创一治”即:抓服务、抓管理、抓业绩、抓作风、抓长效,创新学习方式、创新制度机制、创新工作方式、创新服务理念、创新考核机制,治不正之风。同时,以寨子村为试点,全乡逐步推广开展家风、庄风、民风提升年活动。 三、正确定位干部职责,妥善处理好几种关系

村干部在脱贫攻坚中的职责要求

村干部在脱贫攻坚中的职责要求 篇一:村级扶贫制度 一、村简介(道路建设——公里——资金、产业发展规划,脱贫计划) 二、驻村工作制度;扶贫工作队管理办法 四、帮扶工作职责 六、精准扶贫工作流程图及村简介 二、精准扶贫战地指挥部:领导小组(绘图)总指挥(书记、第一书记、扶贫队长)副总指挥(村主任、副书记)、成员(其他干部指定到村民组,村民组——户——人贫困人口): 三大块:室内两块;1、精准扶贫工作流程图及村简介 2、制度、指挥部、 室外一块:小涧镇精准扶贫政策解读 镇精准扶贫战地指挥部 “四个切实”、“五个一批”、“六个精准”要求,严格落实省、市“三年集中攻坚、两年巩固提升”部署,全面实施精准脱贫“1126”攻坚计划,即:围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”一个目标;大力实施十大工程;突出抓好20项重点任务;建立健全六项保障机制。 小涧镇驻村工作职责 一、深入宣传涉农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术,全面贯彻落实各级扶贫开发精神,引导干部群众增强脱贫致富的信心和勇

气。 二、深入开展扶贫专项调研,帮助贫困村、贫困户分析致贫原因,找准制约因素,协调帮扶资源,监督帮扶项目实施,按时、按质、按量完成好脱贫任务。 三、配合村(社区)完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作,协调落实贫困户结对帮扶责任,做到家底清、情况明,集中力量解决好贫困村、贫困户生产生活中存在的突出问题。 四、按照“一村一策一部门、一户一法一个人”的原则,科学制订并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划,引导贫困村群众大力发展符合自身资源的富民增收产业;协调开展技能培训和劳务输出,稳步推进职业技能培训,拓宽农民持续增收渠道。 五、协助所驻村抓好年度扶贫开发重点工作,动员和组织贫困村群众积极参与路、水、电、房等基础设施建设,大力开展农村环境村容村貌整治,着力打造美丽乡村。 六、发动贫困群众广泛参与新型农村合作医疗和养老保险事业,协调落实教育、卫生、交通道路等公共基础设施项目建设用地,不断提升农村公共服务保障能力。 七、积极协调落实贫困户小额信用贷款,为贫困群众发展生产解决融资难题。 八、协助做好村“两委会”班子建设和矛盾纠纷排查调处等社会管理工作,积极维护农村社会和谐稳定。 九、全面总结驻村帮扶工作中的好经验、好做法,建立长效工作机制。

扶贫工作创新工作简报

扶贫工作创新工作简报 xx年以来,海勃湾区按照“六个精准”“五个一批”要求,创新工作举措,强化责任落实,扎实推进精准扶贫工作。去年年底,全区建档立卡贫困户358户684人已全部实现脱贫。 海勃湾区精准建档、精准分类,建档立卡贫困户按照各户主要 致贫原因分为因残致贫、因病致贫、因学致贫和其他致贫原因。建档立卡贫困户中,健康245人,其中,有劳动能力151人,学生94人; 患病312人(大病87人:丧失劳动能力86人,死亡1人;慢性病225人:有部分劳动能力181人、无劳动能力41人,死亡3人);残疾127人(有部分劳动能力78人,丧失劳动能力48人,死亡1人)。 为健全帮扶机制,海勃湾区制定了《海勃湾区扶贫攻坚实施方案》和《海勃湾区精准扶贫干部结对帮扶工作方案》,在每个村(社区)成立了由市级驻村工作队长、区级包村领导、驻村工作队长和村(社区)两委成员组成的精准扶贫攻坚推进组,通过入户摸底调查,全面准确掌握了农区贫困人口基数、贫困程度、致贫原因、帮扶需求等基本信息。同时,海勃湾区在全区抽调副科以上干部251人,对全区358户建档立卡贫困户进行“一对一”结对帮扶,并将结对干部的基本情况制作成联系卡挂入贫困户家中。各村、社区通过召开脱贫攻坚工作部署会,对精准扶贫结对海勃湾区帮扶工作方案进行了详细解读,明确了帮扶干部的职能职责、并对帮扶工作做了具体的安排,要求记好脱贫计划、帮扶措施、工作台账“三本账”,做到“户户有台账”。

按照结对帮扶工作要求,海勃湾区帮扶干部已全部与贫困户进行对接,并定期深入贫困户家中了解其家庭情况,分析致贫原因,仔细梳理其在产业扶持、就业培训等方面的需求,结合实际为每个贫困户制定了切实可行的帮扶措施。帮扶干部为贫困户发放帮扶卡、建立台账,做到“一户一本台账”、“一户一套帮扶措施”,把资金和具体帮扶措施落实到贫困户身上。 为进一步加强全区精准扶贫工作业务能力,争取早日实现全面脱贫现状,海勃湾区还组织扶贫相关人员对各村驻村队长及帮扶责任人进行培训,对贫困户脱贫标准、贫困户退出政策、退出机制及三本台账的填写做出了详细讲解,要求帮扶干部积极加强学习了解政策,为工作开展打下坚实基础。 此外,海勃湾区还制定了具体的帮扶措施,针对有就业意向发展种养殖业和特色优势产业的人员,与中国邮政银行乌海分行合作实施金融扶贫富民工程,依托“小额农户贷款”和“惠农易贷”产品,为建档立卡贫困户提供创业贷款,实现贫困户自主创业;通过就业局用工平台,为有劳动能力的贫困人口寻找适合的就业岗位;针对患病残疾人群体中有部分劳动能力的人,通过采用“农区+基地+农户”的形式,积极引入手工艺加工企业,为贫困户、残疾人和农区居民提供就业机会等。目前,源联巧手工艺制品有限公司为80名建档立卡贫困人口提供了就业岗位,奥峰农业公司、蒙根花农业公司等企业将安排179名贫困人口就业。

2017村干部个人工作总结

2017村干部个人工作总结 20xx年上半年,在镇党委政府的正确领导和村干部的支持帮助下,我紧紧围绕社会主义新农村建设的工作部署,不断改进工作方法,提高农村工作水平,较好的完成了各项工作任务,现将上半年工作情况总结如下: 一、转变好工作学习理念,完成好角色转换 20xx年我实现了从大学生村官到村党支部书记这个角色的转变。在转变中我积极找准基点,投入到心的角色中。一是正确定位自己,强化学习,增强自己对社会认知程度。二是确立工作奋斗目标,积极主动思考,并摆脱旧思维方式,努力朝目标方向发展。三是主动处理好与村民之间的关系。我本着尊重、理解的原则,主动向他们请示工作方法,虚心听取他们的批评和建议,经常与他们一起出主意、想办法,尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊,为日常工作的正常的开展奠定坚实学习基础。 二、不断加强自身学习,提高思想认识 在工作的日子里,我不断在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余,认真学习党和国家的方针、政策,尤其是在市委、市政府,县委、政府学习和推行…4+2?工作法的活动中,积极带头履行四议两公开的贯彻执行。同时,在日常工作中也虚心向村干部们学习。

通过与他们的不断深入交流,让我懂得如何在村里开展工作,如何处理各种关系等等,受益匪浅。在工作的日子不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。 三、注重实践创新,履行支部书记和村委主任助理双向职责,配合和引导村主干认真做好各项中心工作 20xx年上半年我主要的工作有以下几点 (一)抗旱保收,确保夏收 从20xx入春以来我村连续100多天无有效降水,大面积农田严重干旱、麦苗干枯。为了农民的切身利益,一场抗旱保收战争全面展开。我同村两委干部带领全村群众积极行动起来,利用一切可以利用的资源,多打井,广覆盖,为农田进行有效的灌溉,促使麦苗的正常生长,尽最大可能的减少百姓的损失,确保今年的夏收! (二)麦田防火,责任重大 紧张繁忙的“三夏”已全面结束,在今年的“三夏”及秸秆综合利用和禁烧工作中,我们村领导重视,安排周密,上下联动,配合有力,措施过硬,工作扎实,圆满完成了各项工作任务,我村秸秆综合利用和禁烧工作取得了较好的成绩,基本实现了“零”火点目标。我村秸秆综合利用和工作取得了令人满意的效果,达到了预期的目的,但是,在工作中我们深深体会到:

2017年度脱贫攻坚帮扶工作总结

2017年度脱贫攻坚帮扶工作总结 帮扶人:穆永利 一年来,在镇党委、政府的正确领导下,我认真贯彻落实扶贫帮困各项政策,坚持以党的十八大精神为指导,坚持科学发展观,密切联系贫困户,因户识策,科学识别,进一步解放思想,改进作风,完成了脱贫攻坚工作年度各项任务。 一、主要做法 (一)思想高度重视。抓好脱贫攻坚工作是决胜全面建成小康社会的政治任务,是新时期党员干部作风建设的试金石。严格按照上级领导重要讲话精神和有关文件要求,落实各项工作责任。从贫困户的“两不愁、三保障”方面入手,按照每月入户不少于2次的工作要求,努力克服路程遥远,工作开展难度大等困难,入户调查研究,掌握情况,为贫困户送政策、送温暖,帮助他们树立脱贫致富的生活信心和勇气。 (二)坚持深入实际。深入开展调查研究工作,是做好贫困户脱贫的重要基础性工作。及时掌握第一手资料,为贫困户建档立卡,提供重要数据参考。为贫困户因户施策,制订切实可行的帮扶计划提供重要依据。全面掌握贫困户的家庭情况,存在困难和帮扶需求,为贫困户建立贫困户档案。 (三)因户施策帮扶。通过大量的走访调研和了解,贫困户李元家,因缺技术导致家庭贫困。针对此情况,给出的帮扶对策是:1、产业扶持上:(1)定期组织参加县镇农业科技培训,提高贫困户农业技能素质。(2)为他们免费提供农业生产物质资料。例如,化肥、籽种等。(3)为贫困户分发

产业扶持资金和企业入股分红。(4)产业扶持保护补贴每亩59元。2、健康扶贫政策:(1)缴纳农村合疗费用全免,买药费、住院费用几乎全额报销。3、社会兜底政策:(1)家庭所有人享受国家低保政策每人每月190元。4、优先享受国家其他政策。例如,申请贫困户李元成为天保护林员,按照管护面积每亩补助1元。贫困户张春兰家,因自身发展动力不足致贫。给出的帮扶对策是:1、产业扶持上:(1)为他们免费提供农业生产物质资料。(2)产业扶持保护补贴每亩59元。(3)为贫困户分发产业扶持资金和企业入股分红。2、健康扶贫政策:(1)缴纳农村合疗费用全免,买药费、住院费用几乎全额报销。3、是社会兜底政策:(1)家庭所有人享受国家五保政策每人每月489元。4、其他政策:(1)享受高龄补贴发放资金每人每月50元;(2)贫困户主享受残疾补助资金每月180元。贫困户的医疗、就业、民生保障等方面不断得到有效解决,各项政策向贫困户倾斜,推动贫困户的生活不断好转。 (四)做到不怕吃苦。我所帮扶这两户贫困户,一户家住转角村王桥,一户家住转角村郭家湾,道路交通虽然便利,但相距遥远,并且贫困户居住零散、偏辟。为了将党的好政策传递到贫困户家里,有时,搭车不便,有时,刮风下雨,有时,入户贫困户却不在家里,更大的问题是,与群众感情不深,群众对工作认识和支持不到位,这些情况,是开展工作常要遇到的情况,正因为远、正因为辛苦,所以我总攒一把劲,总想一次性将工作做到位,但常常只是一厢情愿,总是事与愿违。但群众工作却无小事,在近一年来的走访入户当中,不仅打通了与群众“最后一公里”的距离,经过辛苦

脱贫攻坚 工作总结

河滨街道马营村 关于开展脱贫攻坚“精准核查、分类施策”工作 的汇报 (2018 年6月29 日) 按照县委脱贫攻坚“精准核查、分类施策”攻坚月活动要求,河滨街道马营村高度重视,认真按照要求进行安排落实,截止目前攻坚月活动部署的各项工作已全面完成,并取得了理想的工作效果。现将具体情况报告如下: 一、村情概况 河滨街道马营村下辖7个村民组,全村827户3329人。建档立卡贫困户8户20人,截止 2017 年底未脱贫8户20人,贫困发生率为%。 二、活动开展情况 (一)进行整体安排 1、在工作部署上,对照攻坚月整体要求,我村安排两委干部和部分党员进行政策学习,压实工作责任,把全村划分为五个排查区域,每个排查区域配备一名两委干部、两名党员,进行逐街逐户排查,保证不漏一户,使整个活动能扎实推进。 2、在节点安排上,对照攻坚月部署的各项具体工作,我村划定各阶段工作的时间节点,规定于6月6日开始排查,6月10日排查结束,6月11日开始对排查出

的问题户集中研判,确保到 6 月底顺利完成核查、分类、签订赡养协议、编制户说明等工作。 3、在活动质量上,我村支部书记亲自督查督导,对各区域排查的结果进行审查,并要求排查人员签字,确保活动不走形式、不走过场,确保攻坚月各项工作高标准、高质量完成,切实摸清底数,解决好漏评、错评问题。 (二)具体工作开展情况 1、精准核查情况 这次共核查了贫困户8户 20 人,非贫困户特殊群体56户85人。 2、精准分类情况 对建档立卡未脱贫户,共分出可以脱贫户2户3人、不能脱贫户6户17人。 对非贫困户中的特殊群体,共排查判定:家庭有重病人员、刚性支出较大 2 户 9 人,因意外灾害造成家庭主要劳动力丧失 4户 12人,分散居住的五保户 6 户6人(其中1户为贫困户),单独居住的老人户18户29人,重度残疾户19户20人。疑似危房户 9户 16人,其中7户9人已搬到子女家共同居住,另外两户:林振坤经上级评估鉴定,符合危房改造条件,由河滨街道筹措资金进行修缮;王向菲经上级评估鉴定,不符合危房改造条件。 经过逐户研判,初步判定非贫困户中,没有符合贫困户条件的,不存在疑似漏评现象。 3、户说明编制情况。 对贫困户,按照二类人员,各精准建立了8户《贫困户脱贫规划情况说明》。 对非贫困户中的特殊群体户,按照五类人员,精准建立了57户《特殊群体户

2017年脱贫攻坚工作情况汇报

2017年脱贫攻坚工作情况汇报 在市委、市政府的正确领导下,全县深入开展“农村贫困人口建档立卡回头看”活动,并对脱贫攻坚工作进行再安排、再部署,动员全县上下,进一步提高认识,统一思想,坚定信心,坚决打好脱贫攻坚硬仗。 年初以来,在县委、县政府的正确领导下,各级各部门坚持把脱贫攻坚摆在最突出位置来抓,按照我县“1123”扶贫工作思路,积极推进产业扶贫、健康扶贫、基础设施扶贫等各项工作,取得了较好实效,得到了上级充分肯定,也得到了广大贫困群众的热烈欢迎。 一、存在的问题 但是,从今年省、市多次来我县督导检查的情况,以及县委、县政府掌握的情况看,当前,我县脱贫攻坚仍然存在一些这样那样的问题,有些问题还较为突出,不容忽视。 简单来讲,这些问题可以概括为“十个有之”:在精准识别上,优亲厚友、标准不一的有之;在驻村帮扶上,三天打鱼两天晒网、甚至长期不到村开展工作的有之,出工不出力、不认真履行帮扶职责的有之,底数不清、政策不明的有之,不担当不作为、雇人帮扶、雇人填表的有之;在贫困群众增收上,帮扶项目没有落实的有之,贫困群众收入经不起推敲的有之;在档案资料上,严重缺失的有之,贫困群众类别界定错误的有之,前后矛盾、相互冲突的有之,等等。

二、问题产生的原因 分析产生上述问题的原因,主要有以下几方面: 一是思想认识不到位。一些同志政治站位不高,没有把脱贫攻坚作为重大政治任务和政治责任来对待,缺乏高度的思想自觉和行动自觉,没有拿出主要精力来抓扶贫。有的认为我县不是深度贫困县,存在明显的盲目乐观情绪和麻痹松懈思想,对扶贫工作的艰巨性和复杂性估计不足,工作凑凑和和、马马虎虎、拖拖拉拉,严重影响了扶贫脱贫的质量和进度; 二是队伍管理不严格。有的乡镇党委及相关部门对驻村工作队疏于管理,管理也多是停留在人员在岗不在岗等表面工作上,对于帮扶措施精准不精准、帮扶成效扎实不扎实、群众满意不满意等深层次问题关注不够; 三是督导检查不深入。没有严格按照周会商、旬调度、月观摩要求,形成常态化、精准化的督导检查机制,督查不系统、不全面、不及时、不细致。有的检查没有一竿子插到底,走马观花,不能真查深查、及时发现突出问题。有的“好人主义”严重,只对“兄弟”负责,却不对工作、对群众、对领导负责,反馈问题避重就轻,甚至根本不反馈问题,报喜不报忧; 四是追责问责不彻底。对扶贫工作中的违规违纪问题,往往大事化小、小事化了,没有严格按有关纪律规定,运用约谈、通报批评、诫勉谈话甚至纪律处分等措施进行严肃处

2020村级脱贫攻坚工作总结汇报

2020村级脱贫攻坚工作总结汇报 2020村级脱贫攻坚工作总结汇报2020村级脱贫攻坚工作总结汇报篇一师宗县作为要在2020年实现片区县脱贫摘帽的县,开展了系列工作。 一、上半年工作推进情况全县围绕“减贫6148户25560人,2个贫困乡镇和27个贫困行政村脱贫出列”的年度目标任务,按照“五查五看三评定一公示三确认”要求,认真开展精准识别,通过建档立卡贫困户“回头看”排查核实,目前,全县共清洗剔除不符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人,补充识别符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人,2个乡(镇)整乡推进项目均完成规划投资任务的85%以上,美丽宜居乡村、整存推进、革命老区等项目建设稳步推进;扶贫到户贷款发放、劳动力转移培训、雨露计划补助等工作有序开展。 二、采取的主要措施强化宣传培训,转变理念抓脱贫。引导全县干部由重普惠式扶贫向精准式扶贫转变、由重村庄基础设施建设向重一户一策帮扶到户转变、由重单兵作战向中集体攻坚转变。 强化资金整合,加大投入抓脱贫。限度优化易地扶贫搬迁项目配套资金使用效率。 强化精准施策,提高实效抓脱贫。全力做好产业脱贫,培育能促进贫困群众增收致富的产业体系。

强化机制保障,夯实责任抓脱贫。增加驻村工作队力量,专门安排一半的乡镇机关干部投入脱贫攻坚工作。 目前存在问题: 一、增收难度大二、投资压力大三、工作合力不够强今后将紧扣年度脱贫工作任务和到2020年贫困县摘帽的目标,抓扶贫资金整合,抓易地扶贫搬迁,抓产业扶贫开发,抓工作责任夯实,圆满完成年度脱贫任务。 2020村级脱贫攻坚工作总结汇报篇二徐望镇余湾村位于汉台区东北郊,地处丘陵,全村总面积3.8平方公里,10个村民小组,耕地3686.0亩、水田2369亩、旱地1316亩。全村常住人口1534人,其中农业人口1515人。 上半年通过财政拨款35万元和帮扶单位汉台区人民检察院资助的13万元,进行了村基础设施和村“福苑”文化广场的修建。 2020年度上半年,通过驻村第一书记、驻村工作队、村领导班子对全村逐户进行入户走访,多次筛选,对全村贫困户进行四次回头看,最终审核评定出120户贫困家庭,并对其制定贫困帮扶措施。其中区检察院帮扶70户266人,去市场发展服务中心帮扶21户76人,徐望镇政府帮扶9户31人,余湾村村干部帮扶20户49人。计划2020年脱贫30户116人。全村主要通过发展产业,以助于帮扶贫困户脱贫。成立新型的种养殖业合作社,先期通过养殖对贫困户实行专业的技术指导,计划带动40户贫困户进行产业发展(现已带动20户),并鼓励贫困户进行多样化的产业发展。竹柳合作社已经对50户贫困户

2017驻村工作总结

2018年驻村工作年终总结 石阡县中坝街道村驻村工作组组长 今年初,根据街道办事处选派,我从月份被派到村开展驻村工作。一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,在——村村、支两委的支持帮助下,坚持解放思想,开拓创新,做好扶贫各项工作,积极为民办事,架起与农户贴心的桥梁,经受了基层锻炼,收获良多,感触颇深。 一、所在村基本情况 村位于镇部,距集镇——公里,国土面积——平方公里,其中耕地——亩,基本农田面积——亩。辖x个村民组——户——人。其中:精准扶贫户——户——人,本年度脱贫——户——人,农民人均收入——元。该村森林覆盖率90%,有森林资源丰富,有红豆杉、银杏等二级保护树种,有野生天麻、灵芝等20多种贵重天然药材。境内有天然溶洞、鱼泉沟原始森林,猴、五步蛇、野猪、钻山甲、娃娃鱼等动物。 二、驻村期间的工作 1、加强政策学习,提高个人素质 今年年初,被选派为——驻村工作组组长以来,一直参加精准扶贫工作和各种驻村工作培训会,对驻村工作要求、工作职责和“脱贫攻坚”都有了深入的了解。同时认真自学了各项惠农政策和扶贫措施。驻村期间,积极参加村委班子“两学一做”党课学习、政策学习等,从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢,积极为——村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分认识到了做好驻村工作的重大意义,进一步丰富了理论知识和知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好驻村工作奠定了基础。 2、理思路,制定发展规划

到村后,我把村情民意调查作为驻村到岗后的第一项工作,根据实际需要,以座谈会、上门走访等方式,深入群众,调查研究,通过各种方式对——村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上,与其他村干部一起共商发展大计,积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时,结合村情实际,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。 3、利用资源,因地制宜。 ——村空闲土地较多,前几年发展核桃、软籽石榴500余亩,曾多次与他们交流,技术上进行指导,目前果木长势良好。二、动员村里有发展潜力的大户种植花椒50亩,目前花椒成活率达99.9﹪。三当前产业大户缺乏技术和资金,为解决他们的燃眉之急,计划利用新一轮退耕还林政策来帮助大户们渡过难关。同时力争为我村解决新一轮退耕还林工作400亩。四、在森林管理方面,我村有公益林和生态护林员7名,相信有他们的辛勤工作,我村护林工作会越来越好,同时保护好我们的绿色家园及国家级佛顶山自然保护区,五、我村今年办理采伐证5户,为他们免去办证费用2500余元,得到了林农的好评。 4、全力以赴,全身心融入村工作 今年,是“脱贫攻坚”的重点之年,如何让——同步小康,如何及时准确的向村民宣传“脱贫攻坚”相关政策,如何让村民选择最适合自己的脱贫方式等,这些关切老百姓切身利益的大事,来不得半点马虎,一直是我工作重心。经过深思熟虑,在村里通过黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。同时给村民传达、解释相关政策,做到合法合理、最大限度为村民谋利益。平时,积极参加村里各项活动,协助村委班子抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷,了解多询问百姓之间存在的矛盾,并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理,把矛盾化解在萌芽状态,进一步促进和谐社会建设。 三、发现的问题

2019年脱贫攻坚学习材料

文档可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载 2019年脱贫攻坚学习材料 2017年以来,市审计局围绕县摘帽、村退出、户脱贫的 工作目标,认真落实市委、市政府统一部署和工作要求,在真字 上下足功夫,全力以赴推进村、村脱贫攻坚工作,使2个帮扶村 的脱贫帮扶工作取得了一定成效。 在真精准上下足功夫。 市审计局主动认领脱贫攻坚工作任务,努力确保脱贫攻坚工 作顺利开展。 按照被帮扶单位所分配的贫困户,市审计局积极与村2户、 村4户贫困户对接,由党组书记带队深入村、村进行入户调查, 详细采集了6户贫困户的产业项目、收入状况、住行条件、资源 资产、人口素质等数据信息,建立了6户贫困户动态数据档案, 全面掌握、了解贫困户基本情况,认真做好精准识别工作,摸清 底数,找准了贫困户致贫原因,做到了精准识别真精准。 同时,及时组织召开局党组会议,明确由局3位班子成员各 自负责2户贫困户的脱贫工作,切实做到定户定人定时定责帮扶,并充分尊重贫困户的意愿,因户施策,重点实施好一超过、两不

愁、三保障、三有、四个好工作。 认真配合党委、政府和包村工作组,派出5名工作人员历时6天完成了2个村150户352人的入户调查,实现了贫困户、非贫困户自查的全覆盖,走村入户填写自查统计表150余份。 在真入户抓落实。 局领导班子高度重视脱贫攻坚工作,始终把心系群众、切实解决困难群众的生产、生活问题、增加村民收入作为一项重要内容来抓紧、抓实、抓出成效。 在落实一把手负责制的前提下,局长亲自担任脱贫攻坚联系领导小组组长,成员由副局长、各股室负责人组成,日常具体工作由局办公室负责办理,并及时制定了帮扶村2016年工作计划和帮扶措施,确保6名帮扶对象全覆盖。 按照一村一策、一户一法的要求,明确了6户贫困户一对一结对帮扶责任人,加强贫困户联系帮扶,坚持每月入户不少于4次、电话联系不少于12次,并建立帮扶工作台帐,实行帮扶工作痕迹化管理,先后多次深入6户贫困户家中了解生产生活现状,了解他们存在的困难,帮助查找出致贫原因,了解贫困户近期发展情况,帮助贫困户解决实际困难。 重点调查产业扶持发展项目,对帮扶户制定详细地产业发展计划,积极引导鼓励贫困户因地制宜发展种植、养殖业等产业项

xx村2019年度工作总结

https://www.doczj.com/doc/985186437.html,专业的论文在线写作平台 xx村2019年度工作总结 xx村2019年度工作总结xx乡党委:按照县委组织部“关于开展十个一活动的要求”及我村年初制定的工作计划,xx村在乡党委政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,该全村广大党员干群的共同努力,顺利完成了2019年的各项工作。现将2019年度工作中有关情况总结如下:一、顺利完成了换届选举工作年初,在县委、县政府的统一布置下,在乡党委的指导下我们本着依法、规范、认真的原则,开展了村两委换届选举工作。并随时了解选举中存在的苗头性问题,及时予以解决。该民主选举,新一届村两委班子中增加了两名40岁以下的年轻干部,使班子的结构更加合理,战斗力得到加强。同时,我们还耐心细致地做好了落选干部的思想,实现了新老班子的平稳过渡,得到了乡党委政府和群众的充分肯定。二、认真开展了政治理论的学习和宣传工作在换届选举期间,我们开展了“三个代表”重要思想学教活动,并制定了详细学习方案、计划,认真做了笔记,写出了心得体会和剖析材料;在日常的支部工作中,按“三级联创”工作要求,我们严格坚持“三会一课”制度。以集中学、播放电教片、制宣传栏、自学等多种形式,组织于大党中学习和宣传党的方针、政策;此外,我们还多次派人参加县乡党委举办的党员干部培训活动;我村广大党员干部的政治理论整体水平和执政能力有了提高。三、积极开展了无职党员设岗定职活动按照乡党委的统一布置,我村开展了无职党员设岗定责工作。我们采取了民主推荐,自我推荐支部讨论等方式相结合,选出了9名在群众中有一定威信、有一定技能特长的群众党员,分别提任6个设定的岗位,并颁发了聘书。此项工作的开展不但充分提高了广大无职

2018年度村脱贫攻坚工作总结【模板】

2018年度村脱贫攻坚工作总结 镇XX村是2018年度脱贫攻坚出列村,现将工作开展情况总结如下: 一、基本情况 XX村位于XX县XX镇东南部,全村共有25个村民组,750户3456人。耕地面积为8737亩,我村脱贫攻坚工作严格按照两评议两公示一比对一公告经动态调整后现有建档立卡贫困人口139户433人。按贫困类型分:五保贫困户23户25人,低保贫困户38户112人,一般贫困户78户296人;按致贫原因分:因病致贫40户142人,因残致贫18户54人,因学致贫17户67人,因缺少劳动力致贫31户52人,缺土地:12户36人,缺资金:18户68人,缺技术:3户14人;2014、2015年度脱贫46户166人,2016年度脱贫14户27人,2017年度已脱贫20户47人;2018年拟脱贫47户149人,2019至2020年未脱贫12户44人。目前我村贫困发生率为:1.27% 二、工作开展情况 (一)加强组织领导,强化班子建设。一是今年以来,在镇党委政府高度重视下,在淮南市体育局大力帮扶下,结合村两委换届选举,配齐配强村两委领导班子确保有人谋事、有人干事;建立健全了三会一课、四议两公开等各种规章制度,形成了村党总支书记是本村脱贫攻坚第一责任人,村扶贫工作室主任和扶贫专干专抓扶贫工作,其他两委成员各负其责的工作机制。二是注重营造氛围,通过发放《精准扶贫、精准脱贫知识问答》明白纸、〈XX县脱贫攻坚操作规程〉、《XX县脱贫攻坚政策问答》读本等途径,结合制作固定宣传牌10余处、宣挂横幅、张贴标语、包保帮扶干部进村入户等方式,逐村逐户宣传上级扶贫攻坚政策,使脱贫攻坚政策宣传范围全覆盖,群众对脱贫攻坚政策的知晓率深,知晓面广。 (二)深入农户排查,确保精准识别到位。贫困户精准识别是开展精准扶贫、精准脱贫的前提与基础。按照五比五看三优先和三评八不评要求,严格按照标准,以农户为基本单位,以农户收入为基本依据,认真梳理核查,凡符合条件的,均应当纳入贫困户行列并进行建档立卡。在控制规模上,原则上依据各村贫困户总量和贫困发生率,以现有的贫困户数为基数开展精准识别。在实际操作中,本着实事求是原则,紧紧瞄准贫困群体,采取倒推法和四看法(一看粮二看房三看劳动力强不强四看家中读书郎)相结合,识别贫困户贫困属性、致贫原因、家庭成员、危房改造户、家庭收入。我村以五大专项行动为契机,全力以赴开展大走访、大排查,共梳理共性问题11条,目前已整改11条,

2017包村扶贫年度工作总结

2017包村扶贫年度工作总结 经过进一步加大包村扶贫年度工作力度,包村扶贫年度工作取得了实实在在的成效,圆满完成了年度工作任务。为此做一具包村扶贫的年度工作总结。本文是2017包村扶贫的年度工作总结,欢迎阅读。 2017包村扶贫年度工作总结一: 自xx年承担扶贫包村年度工作任务以来,局党组高度重视,按照市委、市政府扶贫年度工作总体部署,仔细研究,精密安排,派出年度工作组及时进村开展年度工作,在广泛调查研究的基础上,制定了扶贫年度工作规划,分步实施,取得了较好成果。现将具体事情汇报如下: 一、加强领导、广泛调研,制定扶贫年度工作实施方案 局党组把包扶的xx村扶贫年度工作作为学习和践行三个代表重要思想的一项重要举措,高度重视,定期召开党组会议进行专题研究,及时解决年度工作中的困难和咨询题。明确一名党组成员负责扶贫年度工作,年度工作组常年驻村,成员按月轮换,每月保证一至二名干部驻村年度工作。为全面、准确掌握四罗沟村的基本事情,制定切实可行的年度工作方案,局领导班子多次集体赴xx村进行调查研究,与县、乡、村干部和群众广泛接触,深入田间地头了解民情村情,对全村的自然条件、人口、土地、困难户、劳动力构成、家庭经济收入、精神面貌、思想观念、难点热点咨询题等事情进行了全面的调查分析,与乡、村领导多次磋商,反复研究论证,制定了《xx市民政局定点扶贫年度工作实施方案》,明确了指导思想、年度工作任务和总体要求,为开展年度工作奠定了良好基础。 二、降实责任、对口帮扶,确保扶贫年度工作见实效 每年年初,我们按照《实施方案》要求,制定年度年度工作打算,逐月分解任务,并将当月任务完成事情纳入驻村干部所在科室的考核范围,严格考核。为加强对驻村干部的领导,规范驻村干部的行为,局党组还制定了市民政局包扶驻村干部扶贫年度工作纪律,要求每一位驻村干部发扬艰难奋斗的精神,与群众同吃、同住、同劳动,严格要求自己,别给群众增添负担。驻村干部按既定的年度工作任务和局里的要求,仔细年度工作,月底总结本月年度工作完成事情,向下月驻村干部仔细交接,确保年度工作的延续性。四年多来,各包扶干部以以民为本,为民解困的高度责任感,对年度工作仔细负责,积极指导帮助群众开展扶贫项目,目前,各项年度工作已初见成效。 为了增强机关干部对扶贫年度工作的认识,紧密与困难群众的关系,使扶贫包村年度工作成为大伙儿共同的任务,局党组研究决定,开展一对一对口扶贫。局党组成员、局机关正科以上干部和局属单位负责人,与26户特困户结成了扶贫对子,开展一对一的帮扶,实行别脱贫、别脱钩。每逢春节,局机关干部还对这26户特困户进行慰咨询,送去面粉和食用油,保证困难群众过一具祥和的春节。并且,市局组织了12名军休老干部到xx村访贫咨询苦,开展为特困群众献爱心活动,为11户特困群众送去面粉11袋、衣被150件。 三、多方筹资、统一组织,顺利完成部分群众搬迁年度工作 针对村里部分困难群众居住条件差,别便于生产日子,且遇阴雨,极易造成房屋(窑洞)崩塌和损坏,威胁群众生命财产安全的实际,我们结合灾后重建年度工作,和乡村组织一起,仔细调查走访,决定对35户群众实施整体搬迁。经我们多次努力,为该村争取到建房资金35万元,并协调乡村两级组织和土地等部门,统一规划、建筑房屋105间,完全解决了35户困难群众梦寐以求的住房咨询题。目前,35户困难群众已陆续搬进了新居。 四、积极进展肉牛养殖业,实行滚动式扶贫 依照xx村的实际,市局党组决定以进展养殖业为突破口,重点进展肉牛养殖,首批扶持xx 村80户贫困户为肉牛养殖户,为每户购买一头肉牛。为解决资金困难咨询题,局领导带头捐款,并发动机关和局属单位干部职工向贫困群众献爱心,短短三天时刻捐赠11950元,后

2017年脱贫攻坚工作总结3篇

2017年脱贫攻坚工作总结3篇 把脱贫攻坚作为当前和今后一个时期的政治任务和重点工作,统筹谋划,攻坚克难。以下是公务员考试小编为你提供的2017年脱贫攻坚工作总结范文,欢迎阅读。 2017年脱贫攻坚工作总结一 富源县按照四个明确、三个创新、六个抓手“四三六”思路措施,举全县之力打好脱贫攻坚战,开展了系列工作: 一、做到“四个明确”,解决“扶持谁、谁来扶”的问题 明确目标任务、明确扶贫对象、明确脱贫责任、明确考核奖惩等措施 二、创新“三项举措”,解决“因病返贫、因贫辍学”的难题 制作“识别卡”为建档立卡贫困户免费制作识别卡,识别卡成为贫困户的“第二身份证”,贫困户凭此证在县内可享受医疗、教育等方面的优惠政策。率先减免贫困学生学杂费,率先为建档立卡贫困人口免费体检。 三、用好“六个抓手”,解决“发展无望、致富无门”的难题 扎实推进易地扶贫搬迁,抓实开展“挂包帮、转走访活动”,升入实施整乡整村推进项目,扎实推进美丽宜居乡村建设,认真抓好农村危房产出重建,实施产业扶贫,变“输血”为“造血”。

目前存在的问题: 一是全县经济刚刚度过止跌回升的攻坚期,产业培训尚需时日。 二是资金筹措压力大。 三是脱贫攻坚任务重。 今后将解决面临的困难和问题,坚决完成64个易地扶贫搬迁点、60个美丽宜居乡村建设,确保年底黄泥河镇和21个贫困村脱贫出列。 2017年脱贫攻坚工作总结二 罗山县辖20个乡(镇、办事处),302个行政村(居委会、社区),74.5万人、212909户,其中农村人口62.13万人、158926户。全县总面积2077平方公里,其中耕地130万亩、林地109万亩、宜渔水面13万亩,是全国粮食生产先进县,也是省级扶贫开发工作重点县和大别山革命老区县。 2015年,全县共完成减贫任务15373人,占省下达计划14970人的103%,超额完成了减贫目标任务。2015年底,全县尚有建档立卡精准识别贫困人口40275人,农村贫困发生率约6.5%。根据省委、省政府和市委、市政府安排部署,结合我县实际,罗山县委、县政府明确和细化了脱贫攻坚路线图、时间表,签订了打赢脱贫攻坚战军令状,即2016年减贫1.14万人,24个贫困村退出贫困序列;2017年减贫1.45万人,23个贫困村退出贫困序列;2018年减贫1.43万人,23个贫

脱贫攻坚战工作方案(完整版)

脱贫攻坚战工作方案 脱贫攻坚战工作方案 以中央、省、市扶贫工作会议精神为指导,以贫困人口全部脱贫、贫困村全部摘帽为目标,紧紧围绕“扶持谁、谁来扶、怎么扶”的问题,精准识别,精准施策,精准发力,着力抓增收,强力抓建设,合力抓保障,形成“思路明、底数清、机制活、措施实、有保障、见效快”的精准扶贫、精准脱贫工作路径,坚决打好打赢脱贫攻坚战,为全面建成小康社会奠定坚实基础。 二、脱贫目标 到2017年末,全市28129名贫困人口全部脱贫,23个省级贫困村全部摘帽;同时,将27个未列入省级贫困村的基础设施条件差、贫困程度较深、贫困发生率较高的行政村确定为市级贫困村,统筹各类扶贫资源倾斜扶持,确保同步脱贫;稳定实现全市农村贫困人口不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗和住房安全有保障。 一)人均可支配收入目标。贫困人口、贫困村人均可支配收入年均增幅高于全市平均增幅,轻度贫困农户人均可支配收入达到全市平均水平的70%左右;中度贫困农户人均可支配收入达到全市平均水平的60%左右;重度贫困农户人均可支配收入达到全市平均水平的50%左右。 二)人居条件改善目标。到2017年末,建档立卡贫困户危房改造任务基本完成,所有贫困户实现通自来水、通有线电视、通光纤的“三通”目标。

三)创业能力提升目标。到2017年末,有劳动能力的贫困户都要有一项以上增收致富的主导产业,贫困户劳动人口有一半以上掌握一门就业创业技能,青壮年劳动力具备转移就业基本职业素质。 四)公益设施建设目标。到2017年末,贫困村道路、教育、医疗、文化、娱乐等设施建设实现全覆盖,基本公共服务主要指标接近农村平均水平,所有贫困人口实现安居乐业。 三、基本原则 一)坚持稳定脱贫原则。加大精准脱贫力度,改善贫困群众生产生活条件,加快提升贫困户自主致富能力,加速摆脱贫困。 二)坚持因贫施策原则。建立贫困户、贫困村信息管理系统,精确分析查找致贫原因,采取“一村一法”、“一户一策”的方法,精准制定贫困户、贫困村脱贫的具体规划和时限。 三)坚持合力攻坚原则。把脱贫攻坚纳入经济社会发展计划,加大农业、水利、交通、教育、卫生等政策和资金整合力度,发挥集中优势,形成脱贫攻坚合力,全面提高贫困人口生活质量。 四)坚持群众参与原则。充分发挥贫困群众主体作用,在脱贫项目的选择、实施、管理等环节,要征求群众意见,尊重群众意愿,接受群众监督。 五)坚持点面并重原则。既要突出省级贫困村和贫困人口脱贫重点,也要考虑非省级相对贫困人口脱贫,实现整体同步脱贫。 四、重点工作 依托我市农业资源和产业优势,结合贫困人口、贫困村个体差异和现状,紧紧围绕规划、增收、建设三大关键环节,落实落靠精准扶贫、精准脱贫措施。

2020年村脱贫攻坚工作总结

2019年村脱贫攻坚工作总结 2020年,在市委、市政府的正确领导和精心指导下,我局始 终把脱贫攻坚工作作为最核心、最紧迫的政治任务来抓,紧紧围绕色村脱贫目标,落实一系列扶贫政策措施,全力推进色村脱贫攻坚工作顺利开展,并取得了实效。现将工作总结如下: 一、脱贫工作开展情况 1、按照市、乡脱贫攻坚要求做好帮扶工作,把三个落实 做到实处。 一是落实责任,招商局负责69户贫困户,都对应有帮扶 干部进行帮扶,按照市扶贫办和洼堤乡部署开展帮扶工作,每个帮扶干部对自己帮扶户进行档案整理、入户宣传、慰问等,把责任落实到个人; 二是落实措施,招商局要求单位帮扶干部要对自己的贫困户实际情况了如指掌,贫困户能享受的政策和补贴一定要第一时间为其办理,同时根据每户的情况进行个性帮扶,介绍务工、协助就医等; 三是任务落实,在帮扶过程中,严格按照市扶分办、洼堤乡要求开展工作,任务下达后,全员及时到村,严格按照时间节点完成各项工作任务。 2、产业扶贫, 一是通过2020年菜单式产业扶贫政策,鼓励贫困户发展 养殖业,通过一年多的发展,很多贫困养殖业已发展壮大,大大增加其收入的同时也增加了收入途径,大大降低光靠种植业因灾年造成的收入不稳定的风险; 二是利用招商局的职能优势,下大力气为色村引进招商项目,通过前期调研及实地考察,在众多项目中选择了最适合色

村发展的光伏产业项目进行招商,目前项目用地已确定(色村二组),拟建设100KW光伏发电项目,目前已与多家进行洽谈,预计项目建成后,可每年为色村提供11万扶贫资金,提供少 量就业岗位,并可以与色村合作完善基础设施建设。 3、因户施策。招商局在帮扶的过程中,根据每户实际情况,进行个性帮扶, 一是对于家里土地少但有剩余劳动力的,介绍处出务工,目前介绍多人前往海拉尔、北京等地务工,让每户每年能增加 3万元以上收入; 二是对因病致贫的,及时为其联系医院就治,并全程为其办理各项手续,其中,张贵福的妻子因患尿毒症,每月透析费用高,我单位及时联系乡村领导并协调民政局等部门,为其办理低保开通绿色通道,短短两天就为其办理了低保,大大除低了透析费用; 三是对于思想波动大的,有一部分贫困户致贫的主要原因在于思想问题,在主观上没有去致富的能动力,积极性差,我们就通过频繁的入户进行开导,并宣传国家扶贫的政策,让其主观上改变“等、靠、要”思想。 二、脱贫攻坚工作中的看法在脱贫过程中,我们发现贫困户思想还相对落后,因为大部分文化程度不高,对自己为什么贫穷没有正确的认识,这还是需要我们帮扶干部,要多入户,多与老百姓交流、沟通,与他们做朋友,扶贫先扶志,思想的转变,才能提高贫困户的积极性,对其脱贫致富也会更有成效。

脱贫攻坚的工作简报

脱贫攻坚的工作简报 为全面掌握了解我县20xx年预脱贫村、预脱贫对象与验收标准存在的差距,有针对性地研究落实帮扶措施,真正做到精准施策、精准发力,确保全县6个贫困村1710户7115人年内如期脱贫摘帽,通过验收。县脱贫攻坚指挥部办公室组织各帮扶责任单位、乡村干部、驻村工作队员(第一书记)和帮扶干部对全县20xx年预脱贫村、预脱贫对象现状进行如实普查,发现存在许多亟待解决的问题。 一、存在的主要问题 根据自治区的安排,20xx年我县**镇**村、**乡**村、**乡**村、**乡**村、**镇**村、**乡**村等6个行政村1710户7115人将要完成脱贫摘帽目标任务。按照贫困村“一低四有四通三解决”、贫困户“八有一超”验收标准,主要存在以下问题: (一)贫困发生率偏高 根据精准识别情况,并结合本次调查统计显示,**镇**村贫困发生率为8.64%,**乡**村贫困发生率为13.55%,**乡**村贫困发生率为6.5%,**乡**村贫困发生率为11.86%,**镇**村贫困发生率为5.3%,**乡**村贫困发生率为18%。 (二)合作组织没有实现全覆盖 目前,20xx年6个预脱贫村共有农民专业合作社3个,分别是:**乡**村食用菌专业合作社、**乡**村**茶叶专业合作社、**镇**村大果山楂专业合作社。**镇**村、**乡**村、**乡**村无农民专业

合作组织,且贫困户参与合作组织比例相对较低。 (三)特色优势产业扶持力度不够 根据调查显示,目前,全县产业扶持较为分散,集中投向贫困村、贫困户力度不大,贫困户发展产业存在苗木补贴种类单一、农资扶持力度不大、种植资金缺乏等问题。 (四)贫困户无房或危房问题依然突出 全县1710户预脱贫对象中有194户无房或危房户。 (五)基础设施建设滞后 20xx年预脱贫户有362户存在缺水、饮水困难问题,12户尚未通电,79个贫困家庭户无路通自然村,301户没有解决看电视问题。 (六)教育和医疗保障尚未实现全覆盖 **乡有1户2名适龄学童因为没有出生证明,无法进行户籍登记,义务教育相关政策没有得到享受,**乡有1名贫困家庭户适龄学童辍学,**镇**村等多地方贫困户存在因超生、在家生产缺乏出生证明等原因致使子女户籍无法进行登记现象;**镇、**乡、**乡、**乡、**乡共有23户贫困户因家庭经济困难没有参加新型农村合作医疗。 (七)部分贫困户无固定收入来源 全县尚有43户20xx年预脱贫家庭户没有固定收入来源,生活比较困难,大部分贫困户人均纯收入未达到验收标准。 二、对策建议 (一)认真研究产业扶持方向,大力扶持贫困村产业发展 建议产业发展专责小组组织农业、水产畜牧、农经、水果、扶贫、

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档