关于电力企业党建工作的分析

党建与社团经济与社会发展研究供电公司党建工作存在的问题及应对策略国网湖北省电力有限公司咸丰县供电公司　魏朗摘要：电力行业在我国经济体制中具有着重要的地位，随着我国经济体制的不断发展，电力行业的竞争也是日渐加剧，这对供电公司也造成了很大的压力和挑战。

供电公司想要得到长期稳定的发展，党建工作也逐渐受到了重视，但是在现阶段其党建工作中还普遍存在诸多的问题，下面，本文就针对供电公司党建工作存在的问题进行分析，并提出一定的应对策略，希望对其党建工作的开展提供帮助。

关键词：供电公司；党建工作；工作问题；应对策略在供电公司的发展中，党建工作十分重要，特别是在新时期环境下，人们的思想观念更加容易受到外界因素的影响，而供电公司作为电力服务的公司类型，其和人们的用电品质有着密切的关系，通过积极开展党建工作就能够更好的促进电力服务品质的提升，因此供电公司就需要认识到党建工作的重要性，正视其党建工作中存在的问题，并积极采取有效的策略做好问题的应对，这也是其发展中需要一直重视的内容。

一、供电公司党建工作存在的问题（一）对党建工作不够重视在现阶段供电公司发展中，还普遍存在对党建工作的不够重视，并没有对其工作重要性和紧迫性具有深刻的认识。

首先，一些领导人员可能存在对党建工作的忽视情况，由于供电公司生产任务比较繁忙，由于市场竞争比较大，往往就会出现重视生产而忽视党建情况的出现，这也会导致党建工作开展不顺利，对党建工作的效果产生影响。

另外，还存在基层党员责任意识的淡化情况，党支部地位出现弱化，基层党组织的凝聚力和战斗力也不够，一些党员对自身思政学习是不重视的，在党员入党后，并没有树立终生学习的观念，在工作中也是比较重视专业知识和管理知识的学习，对思政理论学习是不够的，这也造成其党员综合素质的不足[1]。

（二）党建工作形式较单一在供电公司党建工作中，党建工作的形式是十分重要的，其直接影响党建工作的质量和效果，但是在实际的党建工作中还普遍存在形式较为单一的情况。

362019.10MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE随着社会的不断发展，人们的生活水平有了很大提升，对于电力能源需求是越来越高。

电力企业是担负着经济能源生产和服务的重责，所以必须加强党的决定领导。

在电力企业的发展中，电力企业不断进行改革，导致电力企业在生产中出现了很大问题，这对于电力企业党建工作是一个机遇，也是一个挑战。

为了更好的促进电力企业健康发展，需要对党建工作中存在问题进行分析，然后通过制定相应的对策，促进电力企业快速发展。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加快落实国网公司新时代发展战略，推动公司“旗帜引领·变革争先”专项行动落实落地，公司实施“党建+X”工程，将中心工作与党建工作深入融合，从而更好推动企业党建工作的开展，促进电力企业的发展。

一、电力企业开展党建工作的意义（一）党建工作有利于促进电力企业长久、稳定地发展在电力企业发展中，通过党的建设有利于促进电力企业稳定发展。

通过电力企业党建工作的开展，可以更好的统一思想、凝聚力量深化企业改革，所以通过开展电力企业党建工作，可以更好的促进电力企业稳定发展。

（二）企业开展党建工作有利于提高企业凝聚力随着经济的不断发展，对于电力能源需要是越来越多，为了稳定的提供电力能源，需要不断加强电力企业党建工作的开展，提升企业凝聚力。

在电力企业发展中，需要通过党建工作让员工认识到自身和企业发展的关系，形成和企业发展共存共荣的价值观，更好的提升企业凝聚力，推动电力企业快速发展。

二、党建+X 开展（一）“党建+脱贫攻坚工程”，戮力攻坚助脱贫为实现助力脱贫攻坚与强化党的建设，公司结合实际开展“党建+脱贫攻坚工程”。

一是积极配合做好临夏州和政县脱贫攻坚电网建设任务。

按照市公司总体安排，配合完成临夏州和政县农网改造升级储备项目可研初设资料编制，严格执行典型设计和标准物料选型。

二是完成公司临夏州帮扶临时党支部、国网和政县公司党支部签署党支部联建协议，推进临夏和政县电网建设工程建设。

电力企业党建工作存在的不足及其解决对策一、电力企业党建工作存在的不足及问题第一，对党建工作的重要性缺乏一定的认识。

目前，大多电力企业对于党建工作的认识不到位，缺乏主动性、积极性和创造性，党建班子的思想、作风建设也相对落后，根本无法适应企业自身的发展和改革需要，有些党建班子建设不合理，成员不仅思想政治理论水平较低，业务素质和文化水平也较低，而且学习也缺乏自觉性、积极性，甚至有些在工作的过程中，以行政工作代替党建工作，许多任务都无法落到实处。

第二，党建工作缺乏健全的规章制度。

现阶段，电力企业党建工作普遍存在着规章制度无法健全的现状，主要表现为，有些党支部根本就没有建立规章制度，有的党支部虽然建立了规制制度，但却没有针对性，不完整，缺乏严肃性，因此，导致党建工作处于一般化状态，无法真正为电力企业改革发展服务。

第三，党员思想教育没有计划性和针对性，随意性大。

党建工作中，党员思想教育和管理作为其中主要的组成部分，应该有针对性、计划性和系统性，但是，部分党支部党员学习没有制定相应的计划，只是偶尔记起来或者应付检查而开展几次，根本起不到任何作用。

另外，由于一些党员平均年龄相对较高，文化素质水平又低下，无法真正地理解和领会党的理论、方针政策和基本知识，在实际工作中也无法完成难度较高的任务，在学习、管理工作和社会工作中，根本无法起到先锋模范作用。

第四，党的组织生活缺乏制度保障。

对于党支部而言，党的组织生活是日常工作中不可缺少的一个环节。

但是，部分党支部，对于党小组生活会没有足够的重视起来，有的一年仅召开一两次，甚至用支部大会代替党小组生活会，或者只是为了应付上面的检查，开展一两次党小组生活会，党员也没有相应的组织生活记录，这样使得部分党员缺乏“先锋”意识，和普通职员没有太大差别。

二、改进电力企业党建工作的解决对策第一，强化责任意识，重视党建工作。

电力企业首先要从意识上对党建工作重视起来，不断提高党建工作的重要性、紧迫性和必要性，增强搞好党建工作的责任意识。

浅析新形势下县级供电企业党建工作现状与对策研究【摘要】新时代下的各行业顺势发展蓬勃，而供电企业关系到整个国家的发展，目前国民经济发展离不开电力，电力行业正逐步发展成关系到国家和人民生活的基础性行业。

随着我国经济的发展，我国和各级政府日益关注和关注电力行业。

因此，基层供电企业党组织必须把重点放在主业上，强化自身的党组织建设，强化基层各党支部党建工作，以促进供电企业的发展与改革。

关键词：县级供电企业；党建工作；思考1.目前形势下强化县级供电企业党建工作的重要性1.1党要管党，从严治党要求及严肃党内政治生活对其提出的重大任务加强党的政治工作，是加强和改进党的根本和基础，是全党的一件大事。

各级党组织要牢牢把握住意识形态工作，紧紧围绕党的核心，用科学理论武装头脑、指导实践。

加强县级供电企业党委的建设，要把党内政治生活当作一个锻炼党性、坚定信念、提高觉悟的大熔炉。

1.2新时期供电企业深化党建工作新准则在电力系统改革的全面推进下，县级供电企业如何强化党建、强化党员的教育、管理、充分发挥党组织和党员的作用，促进企业的发展提出了更高的标准和要求。

县级供电企业党委要维护企业的稳定与和谐，解决职工的内忧外患，迫切需要加强县级供电企业党建工作，对其进行正确引导。

通过加强县级组织，加强员工的思想工作，积极化解群众的矛盾，促进企业的发展。

1.3供电企业的“根”、“魂”要牢固树立正确的政治思想，强化党建要真正地复兴中国梦，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。

供电企业作为国有特大型骨干企业，供电企业承担着重大的政治、经济、社会责任。

所以，基层各级党组织要加强自身的工作，忠诚于党，当好先驱，当好党和国家最坚实的后盾，要把发展理念贯彻落实到全面深化改革的关键力量，变成增强综合国力、推动经济社会发展的重要力量。

2.县级供电企业党建工作现状分析在新形势下，供电行业深化改革，县级供电企业的党建工作如何适应新的发展，如何适应新的发展趋势，成为供电企业的基层党建工作面临的挑战。

新形势下电厂党建工作面临的问题与应对措施摘要：随着电厂企业改革不断深入，电厂企业党建工作也应与时俱进。

党建工作决定着国有企业的稳定与发展，电厂企业应找准自己位置，明确企业应承担的责任，积极面对党建工作中面临的问题，深入分析原因，寻找解决问题的应对措施，以促进企业长远、健康发展。

本文通过对新形势下电厂党建工作的作用及问题的分析，提出了几点解决企业党建问题的策略。

关键词：新形式；电厂；党建工作；应对措施引言新形势下电厂生产和经营方式都发生了很大变化，电厂党建工作应顺应时代发展要求，克服一切困难，通过与企业其他部门的相互配合、协调，充分发挥党建工作作用，为企业经济建设服务。

1.新形势下电厂党建工作的作用1.1能起到监管作用做为国家支柱产业，电厂企业在生产经营过程中理应接受党的监督，遇到经营问题应按照法律法规要求运用正规途径解决。

企业党建工作力度不论对管理层还是员工的思想政治觉悟都有着重要影响，对企业处理某些问题的方向具有一定指向性引导。

将党建工作落到实处，能引导企业员工积极向上，对企业领导层的违规违纪违法行进行监督，确保企业始终沿着党的正确方针路线的指引合法经营，始终维护企业和员工的合法利益。

1.2能起到凝聚作用电厂企业因其特殊性，在生产经营中具有先天优势。

但随着对清洁能源呼声高涨，电厂企业也承担一定压力。

企业发展最终依靠的是企业的人力，技术的提升、管理技能的提高都需要依靠人力解决。

企业员工的战斗力、凝聚力对于提升企业竞争力至关重要。

党建工作着重于引导员工提高思想觉悟，提升职业道德，增强综合素质，增强企业凝聚力。

企业团队能力的增强无形中提高了企业的综合实力，从而有助于推动电厂企业实现可持续发展。

2.新形势下电厂企业党建工作面临的问题2.1缺乏党建意识缺乏党建意识在电厂企业并非个例。

部分员工将开展党建工作看做形式主义，认为其不能为企业带来经济效益，否认党建工作在企业发展中的作用，从而使党建工作处于被动状态。

分析新形势下电力企业基层党建工作的重点摘要：随着近几年我国社会经济的不断发展，电力企业在精神文明建设上取得了极大的进步，且党建与精神文明工作也越发受到重视。

从而也进一步推动了电力企业发展，确保基层党建工作有序进行。

基于此，本文主要就针对新形势下电力企业基层工作的重点进行深入探讨和分析。

以期能够促进企业获得更好的发展，满足社会发展需求。

关键词：电力企业：党建工作；工作重点社会近几年的发展，为电力企业发展创设良好环境的同时，也为其发展带来一定的挑战。

具体表现在管理方式上。

这就要求电力企业相关党支部做好党建工作，只有做好党建工作，才能够在最大程度上提高企业发展水平，为自身发展奠定良好的基础。

为此，作为电力企业有必要加强党建工作的开展，根据实际情况选择相应的措施。

一、新形势下电力企业做好党建工作的必要性（一）推动车辆管理工作有序进行作为车辆管理中心党支部，在具体管理中需实行领导责任制，并形成党统一领导。

而在此过程中，还要局内各部门之间协调配合，齐抓共管当前电力企业车辆管理党建工作的整个格局[1]。

针对电力企业在行业中所具有的特殊性，企业车辆管理党支部需结合具体情况，对其进行针对性的改进。

与此同时，党支部还需对企业党建工作的责任保障措施与考核方法予以明确。

一般来说，企业党建组织建设工作效率的高低，可作为考核企业党委工作成绩的依据，这样可更好的保证责任制度的落实。

进而提高车辆管理工作开展的有序性。

（二）对企业业务起到重要的推动作用电力企业党建工作对企业各项经济业务具有推动作用。

在现阶段社会主义市场经济体制下，党建工作是党支部实现企业领导的重要形式。

因而与企业各项经济业务具有被领导与间接领导的关系[2]。

为了能够推动企业稳定发展，企业则需在党支部的领导下，做好党建工作，以此能够在最大程度上保证企业在发展中的为稳定性，为提高自身发展成果奠定良好的基础。

二、关于电力企业党建工作中存在的问题针对现阶段电力企业在党建工作中所存在的问题，对其发展造成不小的影响，因而需对其予以足够的重视。

电力企业党建工作现状和对策剖析发布时间：2021-10-14T02:37:38.052Z 来源：《当代电力文化》2021年19期作者：王超[导读] 本文首先分析了电力企业党建工作现状，接着分析了电力企业党建工作的创新对策。

王超国网山东省电力公司微山县供电公司山东济宁 277600摘要：本文首先分析了电力企业党建工作现状，接着分析了电力企业党建工作的创新对策。

希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。

关键词：电力企业；党建工作；现状；创新对策引言：电力企业党建工作的开展，对宣传党的中心思想起到很好的作用，对企业文化的宣扬、管理的创新有着深远影响。

不仅提高了整个企业人员综合素质能力，也大幅度提高了企业效益，达到了企业创新进步的目的，紧跟时代前进脚步使其稳定发展。

1电力企业党建工作现状新时代经济的快速发展，电力企业市场竞争非常激烈，但部分电力企业领导者对经济效益的看重大过其他，忽视企业党建工作的重要性。

首先，公司内高层管理人员领头引导工作做得不够到位，导致企业内部员工难有深刻的认识。

其次，整体人员的综合素质能力普遍较差，且党员干部偏少，缺少优秀的党员干部组织，使得党建工作受到很大阻碍。

最后，部分企业开展党建工作所组织的实践活动形势过于单一和表面，缺乏创新和创意，难以带动企业人员的积极性。

如若没有创新的管理制度体系，长久来看不利于企业的进步和发展[1]。

2电力企业党建工作的创新对策2.1提升党建工作的思想认识在电力企业市场竞争压力下，很多企业人员都更注重工作的产品经营业绩问题，认为效益经济大于一切，往往忽略掉思想政治工作的重要，无论工作水平多么出色，提升思想意识都是尤为重要的。

为了更好地开展党建工作，减少党建工作进行期间存在的问题，必须贯彻党建思想不断提升企业人员的思想认识，让企业每一个人都充分认识到党建工作的重要性，提高企业员工配合工作的积极性。

积极鼓励党员干部并设立一些奖项，给予一些优秀党员干部晋升的机会，企业也要不断开展各种关于党建的实践活动，实现党建思想的传播。

浅析供电企业党建工作问题及改善措施赵秀海摘要：随着供电企业体制改革的不断深入，企业对于党建工作的要求也显得越来越重要，党建工作直接会影响到供电企业的效率与质量。

为了更好地发挥电力企业党建工作的优势，实现更大的社会效益和经济效益，我们需要优化党建工作。

通过党建工作的有效管理和科学实施，从而展现党建工作在供电企业发展中的新常态，发挥党建工作在企业发展中的推动力与凝聚力。

关键词：供电企业；党建工作；改善措施；有效策略供电企业开展各项工作的核心就是要不断推进科学化、人性化的党建工作。

发挥党建工作的先锋模范作用和战斗堡垒作用。

供电企业改革、发展、稳定与党建工作的创新开展是密不可分的。

优化党建工作新举措，是赋予供电企业生命力、推进企业体制改革的重要内容，是供电企业高速发展与改革的有效保障。

供电企业的优质服务意识现已贯穿于整个供电企业的各个层面，因此，优化党建工作新方法，发挥党组织的凝聚力、号召力和战斗力，是供电企业党建工作的重点所在。

我们要认识到基层党建工作的重要性和责任，通过科学实施和管理党建工作，从而发挥党建工作在企业发展中的推动力、凝聚力、监督力和鼓动力。

一、分析问题现状，寻求党建工作突破口根据目前供电企业党建工作的现状，我们发现以下几个方面的问题必须引起高度重视。

（一）党建工作在企业工作总中的权重不够绝大多数供电部门对党建的重要性、必要性和紧迫性认识不到位。

由于供电企业生产任务繁重，加至市场竞争也越来越激烈，许多部门存在重生产经营、轻党建工作的思想作风。

企业最终目标追求的是经济效益，在考核评价上，也常常会以以生产经营的结果来评价党建工作。

因此，供电企业的内部重行政、轻党建、党务工作者无位无为现象比较突出。

（二）党员队伍忽视理论学习，素质下降一些党员干部法治意识淡薄、纪律观念松懈。

一些政治工作者，他们世界观上发生了偏差，信心不足，认为自己的工作并不重要，认为政工岗位不是重要的职能部门，无须给予过多的关注，这就造成了我们的政工干部队伍的不稳定，干部队伍的素质也严重下降。

当前新形势下，电力企业党建工作的重点分析摘要：随着人们用电需求的增加，电力企业对国民经济的发展以及人民的生活质量有着直接关系。

为了可以让企业在竞争激烈的市场中脱颖而言，企业管理人员首要解决的问题就是强化新时期电力企业的党建工作，促进企业党建工作朝着更好的方向发展。

电力企业党建工作一直属于基层党组织日常工作内容中重要环节之一。

本文就当前新形势下，电力企业党建工作的重点展开探讨。

关键词：电力企业；党建工作；工作重点引言随着近年来我国经济的不断发展，为电力企业的发展提供了良好环境。

但在目前形势下，也对电力企业提出了一定挑战，尤其表现现在管理方式方面，不但要求电力企业整体性的进步，更要求电力企业搞好党建工作。

但由于各种客观因素的影响，目前电力企业党建工作依然存在着一定不足，因此探讨新形势下，电力企业党建工作的重点显得尤为重要。

1电力企业开展党建工作的重要性党建工作的重要性在于开展这类活动的出发点是为全面落实国家新时期社会主义理论的所需要的企业思想文化建设。

自党建设以来，从马列主义、毛泽东思想、邓小平思想、“三个代表重要思想”、科学发展观到今年写入党章的新时代中国社会主义特色思想，这些都是我国的重要政治思想，是每一代党的领导人的重要智慧结晶。

党建工作是落实好新时代中国特色社会主义理论的重要保障和关键，只有做好党建工作，才能提高党的执政效力以及提升执政水平，同时落实我党的每项方针政策。

只有在党建环节做好后才能以更高效率完成后续工作，以更好贯彻社会主义理论。

党建工作的重要性还在于它是保障党坚实稳定的执政党地位的需要。

我党历经百年艰苦奋斗才带领全国人民跨越过每一道难关，取得了新民主主义革命胜利、获得国家与人民的解放、确立并维持了我国社会主义制度并加以创新赋予其中国特色等优秀成绩。

为了让每一时期的成就更好地服务下一阶段的建设，我党极度重视思想理论建设，将党建工作放在极重要的地位。

所以说，只有做好党建工作才能确保我党执政力的加强。