浅谈电力企业党建工作现状与对策

新形势下做好供电公司党建工作的对策摘要：随着我国改革的不断深入，党建工作越来越成为公司发展的重要力量。

基于此，本文基于当前国网白城供电公司发展，对如何做好党建工作展开了探讨，旨在进一步促进国网白城供电公司党建工作可持续发展，不断提升员工对党建工作的重视程度，从而在提高工作效率的同时，使其可以更好地在社会中展现自己，表达自己。

关键词：供电公司；党建工作；对策前言：电力资源作为现代设备运行的主要动力，对我国经济发展有重要作用，供电公司作为电力销售公司，不仅有经济建设的要求，也要满足人民群众的生活用电的需要。

党的十九大以来，新阶段的新形势对供电公司的党建工作，也有了更高的要求。

下面笔者阐述了新形势下如何做好国网白城供电公司党建工作的重要性，提出了新形势下做好供电公司党建工作的有效对策。

1新形势下如何做好国网白城供电公司党建工作的重要性当今时代是物质资料最为丰富的时代，同时也是对电力需求量最大的时代，尤其是互联网等现代信息技术的飞速发展，对电力的需求将会越来越多。

因此，提升国网白城供电公司员工的工作效率和服务质量尤为关键。

在此种情况下，加强党建工作的建设力度就是国网白城供电公司的重中之重。

因为加强党建工作可以提升公司员工的思想意识和服务意识，从而提升其工作效率，充分发挥党组织的积极作用，为国网白城供电公司的发展做出巨大的贡献。

2新形势下做好国网白城供电公司党建工作的对策2.1强思想建设，提高领导干部对党建工作的重视领导干部作为公司的带头人，要紧跟中央的步伐，积极转变思想，把向生产经营倾斜的工作重心转移到党建工作中。

这就需要电力公司的党员领导干部，把抓好党建作为重点工作，把工作重心围绕党建工作和其他业务这两方面开展。

领导干部对党建工作重视起来，才能够在党建工作中形成严肃、认真的氛围，带动电力公司内部对党建工作的重视。

通过中心组学习会、集体讨论、民主座谈会、参观学习以及培训等方式，让公司内部充满党建工作的影子，让员工感受到党建工作实实在在的一面。

当前电力企业党建工作中的问题分析与改进措施摘要：电力企业的党建工作能否得以高效推行，决定了电力企业的整体工作氛围，同时也能够决定电力企业全体员工以及企业管理人员的思想觉悟与素养。

面临目前的全新党建形势，电力企业对于正确政治方向必须给予充分的关注，借助企业党建的重要平台来引导电力企业的全体成员，营造电力企业的良好党建实施气氛。

因此，电力企业目前需要明确企业党建的现存问题，不断探索优化电力企业党建模式的路径。

关键词：电力企业党建工作；现存问题；改进措施电力企业党建构成了电力企业当前开展各项企业日常工作的核心要点，因此企业党建工作必须得到更大范围的电力企业重视。

然而在现阶段的电力企业党建实施中，仍然存在某些电力企业没有做到充分关注企业党建环节，那么将会造成电力企业的自身竞争实力受到影响，不利于电力企业成员的思想素养提升。

为了实现对于电力党建现状的转型，那么党建负责人员需要具备正确的电力党建意识，并且运用新颖思路来开展电力党建活动。

一、电力企业党建工作的现存问题（一）电力党建工作没有得到电力企业的全面重视某些电力企业目前未能充分认识到电力党建工作在促进电力企业综合实力提升以及电力企业成员素质提升层面上的必要性，那么将会导致电力党建工作受到电力企业的忽视，无法确保电力党建的各个环节顺利推进。

面临电力行业的激烈竞争背景，电力企业的管理负责人员往往着眼于企业经营效益，因此认为电力党建工作与电力企业效益之间的关联性并不紧密，没有做到全面关注电力党建工作[1]。

然而实际上，电力党建工作的有效推行将会给电力企业带来良好的企业运营效益，根源在于电力党建工作有助于电力企业优良形象的树立以及企业凝聚力的提升。

（二）电力党建的运行模式存在缺陷电力企业党建的传统运行模式具有明显的缺陷性，造成电力企业在目前推行企业党建的环节中存在盲点与漏洞。

电力企业党建必须遵循现行的企业党建基本宗旨，否则将会造成电力党建存在显著的盲目性，无法体现最大化的电力党建整体运行与实施效果。

电力企业基层党建工作中存在的问题及对策摘要：对于国民经济的发展来说，电力企业的存在至关重要。

这是因为，对于当前社会经济和科技的发展来说，电力已经是不可或缺的能源。

然而，电力企业承担着电能的生产、输送、研发、系统建设等工作，对人们的生活和生产影响很大。

随着当前电力企业改革的不断推进，如何进一步加强电力资源的优化配置，为人民群众提供更好的电力服务，成为每个电力企业都在思考的问题。

通过基层党建，可以优化电力企业员工队伍，实现在党的指导下提高生产力，从而在帮助企业发展的同时保障社会安全稳定。

关键词：电力企业；基层党建工作；定位1电力企业基层党建工作的定位1.1在正确的思想指导下开展工作改革开放以来，市场经济冲击了各行各业。

市场经济的推进带来了巨大的挑战和机遇，但同时也带来了一些问题。

部分员工受到错误价值观的影响，导致其思想和行为受到负面影响。

这不仅阻碍了电力企业员工的发展，也导致了电力企业生产效率的下降。

更有甚者，企业的一些员工为了追求更高的经济效益，违反了国家法律法规，给企业和国家政府都造成了巨大的损失。

比如最近几天，上海电气公司的子公司一直雷打不动，数十亿的应收账款无法收回。

虽然有业务问题，但企业人员之间肯定有更大的问题，才会导致如此严重的问题。

通过基层党建工作，是对企业员工特别是基层员工进行思想工作。

让电力企业员工在党的领导下，以正确的思想工作，从而保证工作的合法性，切实保障员工、企业和社会的利益，为国家的发展贡献力量。

1.2企业发展的必要手段对于电力企业来说，基层党建是保证企业发展的必要手段。

众所周知，作为电力企业，主要产品是电力资源。

电力资源的产生本身就需要火力、风力、水力甚至核电等资源。

目前我国很多电力资源还是靠火力发电。

与水力、风力相比，消防资源的明显劣势在于其资源消耗。

如果人类无限制地使用火资源，必然会导致未来资源的枯竭。

通过基层党建工作，可以将全体员工拧成一股绳，发挥团队的力量，帮助电力企业进一步整合现有资源，优化资源配置，实现电力资源的可持续发展。

加强电力企业党建工作的重要性及对策建议思考加强电力企业党建工作的重要性及对策建议思考在我国社会经济快速发展的进程中，全社会对于电力资源的需求量大幅增加。

在这种情况下，社会对电力企业的整体工作水平提出了更高的要求，尤其对企业内部的党建工作提出了很多新要求与新挑战。

因此，有必要针对电力企业党建工作进行全面系统的研究，提出符合我国国情和时代特色党建工作的思路。

文章首先分析了电力企业开展党建工作的重要性，然后分别针对这项工作的发展现状和今后的实施策略进行了探讨与研究，相关观点及建议供大家参考借鉴。

近些年来，我国的电力企业实现了快速发展，企业经济实力也得到了大幅提升。

与此同时，企业也迎来了很多新问题、新目标与新挑战。

在这种情况下，企业要想实现自身的健康平稳发展，必须提高全体职工的凝聚力与向心力，促进供电质量及服务水平的不断提升，以此来提高企业的核心竞争力。

这就需要企业领导者提高对党建工作的重视程度，在充分了解其发展现状的基础上对今后的工作思路与实施策略进行探索与研究，全面激发出全体工作人员的工作热情与内在潜力，为电力企业的健康发展做出更大的贡献。

一、电力企业党建工作的重要性（一）有利于先进思想的落实党的先进思想是推动着社会经济可持续发展、企业实力不断壮大的重要前提与基础，与人民群众的切身利益息息相关。

因此，从电力企业的高层领导者、党政工作者到全体职工都应对党建工作给予高度重视，在企业内部加大宣传力度，结合企业的实际情况推出相应的工作策略，将先进思想融入各部门、各岗位当中，确保党建工作的有序开展。

（二）满足企业长期发展需要要想实现电力企业的可持续发展，必须根据时代发展的需要，在企业内部建立起完善的服务体系。

同时，在开展各项工作的过程中，始终坚持党的大政方针，在党的领导下稳步推进各项工作，促进电力企业的健康稳定发展。

（三）有利于工作环境的改善从目前的情况来看，电力企业中的党员人员要比普通群众的人数要多，这就更加凸显出党建工作的重要性与必要性。

电力企业基层党建工作中存在的问题及对策摘要：电力企业是国民经济建设中一个非常重要的组成部分，在近年来不断改革和发展中对社会发展做出了极大贡献，基层党建也在日益完善中，目前，近年来，电力企业基层党建工作在取得了很大进步的同时，也无可避免地出现了很多问题，这些问题如果不能积极面对，找出应对策略，将很大程度上制约电力企业的发展。

关键词：电力企业；基层党建工作；问题及对策目前，中国电力企业基层党建工作存在着一些普遍的问题，例如结构形式单一,政治思想工作不够深入，不能更好的结合企业发展实际等，如何更好地有效开展电力企业基层党建工作，成为当下电力企业应该重视和升入探讨的话题。

1电力企业基层党建工作现状1.1电力企业改革新形势下，企业基层党建工作有了新要求随着政企分开、厂网分离、主辅分离的方向逐步深化，新电改正努力进一步促进电力市场化改革，促进相关企业加强管理、提高效率，引导电网合理投资，引导用户合理使用电力资源。

改革新形势必然带来新问题。

在此改革背景下，基层人员的思想和实际生活都在快速转变中。

如何适应改革带来的快速转变与新挑战，如何在改革中发挥基层人员的最大作用，实现共同的最大利益成为当下最值得关注的问题之一。

为解决基层党建工作中遇到的新问题，要求企业党组织做好相关指导工作，全面解决基层问题，维护企业稳定。

1.2经济体制改革深化，企业基层党建工作有了新目标经济体制改革为电力企业带来了激烈的市场竞争和挑战，其必须充分发挥党的政治优势，合理运用市场机制，实现企业的稳定发展；发挥工人阶级的主力军作用，基层党组织必须加强职工的政治思想工作，切实维护广大职工的合法权益，确保所有职工心往一处想、力往一处使，真正实现企业的持续发展。

2基层党建工作存在的问题2.1企业没有将党建工作放于重要地位很多电力基层企业没有全面认识到党建工作在公司发展中占有重要地位，而把工作重心放到电力生产、营销等其他领域。

甚至有些人觉得党建工作的完善只是形式主义，只是为了做给其他人看，没有开展与重视的必要。

新时期电力部门党务工作的突出问题及对策探讨摘要：为了给予电力部门生产与发展更多更好的帮助，在新形势、新任务的要求下，电力部门的党务工作也必须要紧跟时代步伐，全面推行新时期党的建设，不断创新和发展，提高基层党建工作水平。

本文首先说明了新时期电力部门加强党务工作的重要性，然后分析了新时期电力部门党务工作的突出问题，最后详细阐述了新时期电力部门党务工作的对策。

关键词：电力部门；党务工作；思想政治；队伍建设；创新一、新时期电力部门加强党务工作的重要性电力行业是国民经济的重要支柱，在追求经济利益的同时，还担负着精神文明建设的重要使命。

在电力部门的发展中，加强党务思想政治工作是电力部门改革发展的客观要求，也是构建和谐企业的重要保证。

因此，要掌握灵活的思想政治工作方法，在现代电力部门稳定发展的基础上，增强职工的使命感和责任感，激发他们的主人翁精神，努力将党组织的政治优势转化为竞争优势，为现代国有企业健康有序发展提供可靠的整治思想保证，从而推动国民经济的快速发展。

二、新时期电力部门党务工作的突出问题（一）电力部门党务工作意识有待提高当前不少电力部门对党务工作的认识仍存在一定的偏差，其仍存有现阶段经济工作是核心，一切要以经济建设为中心的错误观点。

不少电力部门管理者都认为党务工作是软任务，对部门和行业不会产生甚大的影响，也就导致其开展党务工作的态度和认识存在偏差。

电力企业在党务工作开展过程中，由于缺乏党务工作重要性的认识，而使得党务工作花架子和表面文章多，不能求真务实，只注重应付各类型检查工作，不注重实际工作内涵，而且党务工作形式也比较单一，内容毫无特色，不能适应新时期市场经济体制对电力部门提出的全新要求，也不利于部门党政工作的开展。

（二）党委会对电力部门监督职能减弱随着电力企业改革工作的不断深化和社会主义市场经济体制的确立，政府对于电力部门的行政监管逐步放开，电力部门的部分自身利益也得到了承认，虽然现阶段我国的电力行业仍是由国有股占据主导地位，但是政府部门要面对较为复杂的各类现实问题，而且股东和承包人的独立经济效益也受到公司法的肯定，这就使得电力部门在改革过程中逐步削弱了企业工会、职代会、党委会等组织的实际效用，导致党委会对电力部门的监督职能随之减弱，不利于有效发挥党务工作的思想引导和日常监管职能。

新形势下电力企业党建工作面临的问题及对策思考摘要：党建工作在电力企业发展中的重要性体现在，其不仅仅指引着企业的总体发展方向，而且还在企业发展的水平上起着影响作用。

在我国经济快速发展和社会转型的新形势下，如何做好党建工作，更是至关重要了起来。

鉴于此，笔者对新形势下电力企业党建工作面临的问题及对策进行了探讨，旨在能为更多读者朋友们提供帮助。

关键词：新形势；电力企业；党建工作；问题；对策社会主义市场经济的快速发展下，各行各业之间的竞争力越来越激烈了起来，在电力企业中也是如此。

电力企业在深化改革中，不断显露出了自身在党建工作中存在的不足之处。

在十八届六中全会从严治党以及国有企业党建工作会议精神的号召下，如何正视和反思电力企业中党建工作存在的问题，对于下一步的改进工作有重要意义。

一、新形势下加强电力企业党建工作建设的重要性新形势下，加强电力企业党建工作建设有着极为重要的意义，体现在：①通过开展党建工作，可以提高员工的责任心、职业道德素养，并且可以增强企业的整体凝聚力，使员工与企业共同进步发展；②在党建工作下，企业不断学习党的先进思想，是企业得以充分发展的重要保障；③坚持党的领导，加强党的建设是企业的根和魂，也是推动整个企业文化建设的不二法门；④将党建工作的建设放在电力企业发展的重要位置，并在党组织的优势下，保证其在市场经济的竞争中出类拔萃而不被淘汰[1]。

二、电力企业党建工作现状中面临的问题1.受传统思想观念的影响，对党建工作不够重视受传统思想观念的影响，电力企业的部分领导及其他人员在思想上仍然显得不够开放，对党建工作的建设显得不够重视，这无疑会使得党建工作在开展过程中备受阻挠。

此外，少数电力企业的管理层还是将经济的发展作为是第一要务，虽然会开展一些党建工作，但是更多的只是形式化而无实际的作用，党建工作难以真正落实到企业发展的实际工作中去。

2.对党建工作的管理不够全面就现阶段而言，我国电力企业党建制度仍然存在着很多不完善之处，导致党建工作在管理上显得不够全面。

电力企业基层党建工作现状及改善途径[摘要]：基层党建工作对于企业发展与政治方面产生了决定性的作用。

本文阐述了强化电力企业基层党建工作的意义，分析了电力企业基层党建工作现状，提出了电力企业基层党建工作的改善途径。

[关键词]：电力企业；基层党建工作；意义；现状；改善途径基层党建工作是党组织建设的重要环节，是完成上级各项任务，促进全面建设的重要保证。

新时期，对基层单位党建进行深入研究，并结合实际情况对不足之处加以改正和提升，显得十分必要且意义重大。

因此，在基层党组织的强有力领导下，电力企业基层党建政工工作才能在运行中创造更大的经济效益和社会效益，为企业发展提供良好的支持。

1、强化电力企业基层党建工作的意义①强化电力企业基层党建工作有利于巩固党和群众的紧密团结。

基层党组织是最深入电力企业实际生产经营中的一部分党组织，与企业职工联系最为密切，在日常的实际工作中，能充分了解电力企业的经营情况和企业职工的真实状况和真实需求，据此来做的一些决策更加具有针对性和有效性，也能带动企业职工深入的了解党组织，信赖党组织。

②强化电力企业基层党建工作有利于党建先进思想落实在现代化社会的发展中。

企业建设规模在不断扩大，这就对电力能源的需求量越来越多，推动着电力企业的进一步发展，对人民群众的日常生活带来了很大的影响。

现阶段，企业基层党建中的先进思想推动着社会经济的进一步发展，是企业发展的基础，与人民群众的基本利益息息相关，代表着先进的生产力和文化。

因此，在电力企业的发展中，相关部门需要完善基层党建工作，将先进思想融入基层部门的发展中，充分发挥出先进思想的重要作用。

2、电力企业基层党建工作现状2.1电力企业基层党建工作形式比较单一。

当前，电力企业基层党建工作中，缺乏人员分配与资源调动方面的多样化与普及性。

一般参加党建政工任务的工作人员均是内部的项目人员，其他员工并未予以充分调动，这样无法深入彻底地开展整个企业的党建工作。

同时，党建政工工作单一的开展形式与宣传手段，很难激发员工的工作热情与活力，制约了党建任务的有序开展。

电力企业党建工作存在的问题及对策探析摘要：电力行业与国民的生活息息相关，电力行业的发展关系着我国其他行业的经济发展状况。

在对电力企业进行改革的过程中，要深刻认识到党建工作的重要性，它是完成改革在思想认识上的保障。

电力企业的党建工作的开展状况的好坏，直接影响到了企业的运营和发展，还对构建和谐社会有一定的影响。

针对新时期电力企业党建工作现状及存在的问题进行简要的分析，同时对如何更好地做好电力企业的党建工作进行探索，提出相应的对策确保党建工作的有效实施。

关键词：电力企业；党建工作；存在问题；对策探析1、前言为更好的适应竞争的市场竞争，深化改革成果，电力企业的思想政治工作也应当逐步加强。

而党建工作是完成电力企业业务工作的思想组织保证，而落实党建工作责任制又是抓好电力企业基层党建工作的重要条件。

因此，积极发现并不断改善电力企业党建工作中所存在的问题将有利于企业自身的长久发展和国家的经济建设。

2、电力企业党建工作存在的问题2.1对党建工作的重要性没有充分的认识电力企业的相关领导没有意识到党建工作的重要性，只注重经济利益，把工作的重心放在了如何提高企业的生产力，创造出更高经济效益上面。

我国国家政策一直倡导：一手抓经济效益、一手抓党建工作，“两手抓、两手都要硬”，往往在实际的工作中，企业的相关领导并没有将这一思想传承下去。

由于抓党建工作是一件长久的事情，并能在短时间内看见良好的效果，而抓经济效益可以在短时间内看见利益，这就使一些领导将党建工作如纸上谈兵，错误的认为只要经济效益得到提高，党建工作不深入研究也是没有问题的。

因此，电力企业党建工作发展遇到了瓶颈。

2.2党建工作管理机制不够完善一方面，当前我国电力企业党建工作缺乏比较有效的工作平台，另一方面，也不具备能够很好调动党员积极性的管理机制。

如此一来，很容易造成电力企业内部开展党建工作的职员对工作丧失热情，忽视党组织生活的安排。

对于电力企业党员而言，就会造成党组织生活内容单一乏味，无法联系实际，工作方式缺乏创造性等消极感受。