高三学生职业体验活动方案
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中学生职业体验活动方案引言职业体验活动是一种让中学生通过实际参与职业活动,增加对职业的了解和认识的教育活动。
本文将为大家介绍一个中学生职业体验活动方案。
一、目标设定在职业体验活动中,我们需要明确目标。
首先,帮助学生更好地了解不同职业的工作内容和特点。
其次,激发学生对未来职业的兴趣和探索欲望。
最后,培养学生的职业素养和实践能力。
二、职业选择为了满足不同学生的兴趣和需求,我们可以提供丰富多样的职业选择。
学生可以根据自己的兴趣和未来的职业规划,在一个给定的范围内选择他们感兴趣的职业。
三、职业介绍在职业体验活动前,我们需要向学生介绍所选职业的相关知识。
这包括职位名称、工作内容、职业发展前景等。
同时,我们还可以邀请行业内专业人士来给学生讲解他们的工作经验和所面临的挑战。
四、实地考察职业体验活动的核心环节是实地考察。
学生将有机会亲身参与到实际工作中,与从业人员面对面交流。
这样他们能够更全面地了解职业的实践操作和工作环境。
五、职业体验在实地考察的基础上,学生还可以通过实际操作来体验职业的方方面面。
例如,让学生参与到一个模拟企业中,扮演各种职位角色,亲自体验职业中的挑战和乐趣。
六、心得分享职业体验活动后,学生应该写下自己的心得和体验,并与其他同学进行分享。
这样可以促进彼此的交流和学习,同时也帮助他们更好地总结所学到的知识和经验。
七、职业规划咨询为了让学生能够更全面地规划未来的职业发展,我们可以邀请专业人士进行职业规划咨询。
他们可以根据学生的兴趣和特长,为他们提供一些建议和指导。
八、反思讨论职业体验活动结束后,我们应该组织一个反思讨论的环节。
学生可以在这里分享他们的体会和感受,对活动进行评价和改进。
同时,我们也可以接受学生的建议,不断优化活动设计。
九、跟踪指导职业体验活动只是学生职业发展教育的一部分,我们需要进行跟踪指导,引导学生更深入地了解职业、确定未来的职业规划目标,并督促他们制定相应的学习和实践计划。
十、成果展示为了鼓励学生积极参与职业体验活动,我们可以组织成果展示活动。
高中学生职业体验活动方案一、背景介绍在现代社会中,高中生正处于自己职业选择的十字路口。
面对茫茫职业选择,很多学生没有明确的目标和方向,缺乏对各种职业的了解和体验。
因此,高中学生职业体验活动成为一个必要的选择,以帮助他们更好地规划未来的职业发展。
二、活动目的通过职业体验活动,使高中生增加对各种职业的了解,并帮助他们形成自己的职业规划。
此外,通过实践和体验,帮助他们提升自我认知和自我定位,提高他们的职业决策能力。
三、活动内容和形式1. 职业介绍:组织各行各业的从业者来校开展讲座或座谈会,向高中生介绍各种职业的特点、前景和要求,以帮助他们对各个职业有更全面的了解。
2. 视察企业:组织学生到各大企业进行参观和学习,使他们了解企业的运作模式、岗位分工和职责,增加对职业的直观认知。
3. 实践体验:学生可以自愿选择一个职业进行实践体验,如参与到企业的实习项目或志愿者活动中,亲身感受和体验一个职业的工作内容和环境。
4. 创新项目:鼓励学生提出创新项目,可以是设计一个产品或服务,从构思到实践,让他们体验设计和经营的过程,培养他们的创新能力。
5. 辅助课程:为了丰富学生对各种行业的了解,可以安排一些相关的辅助课程,如职业选择辅导、职业规划课程等。
四、活动实施步骤1. 策划:确定活动的主题、内容和形式,并制定详细的实施计划。
2. 宣传:通过学校网站、校园广播、班级会议等途径,将活动的信息传达给学生和家长,鼓励学生积极参与。
3. 招募讲师:联系各行各业的从业者,邀请他们来校开展职业介绍的讲座或座谈会。
4. 安排企业参观:与当地的企业进行联系和协商,安排学生到企业进行参观和学习。
5. 实践安排:与企业或机构合作,为学生安排实习或志愿者活动,并提供必要的指导和培训。
6. 辅助课程开展:开设相关辅助课程,为学生提供关于职业选择和规划的指导。
7. 活动总结:活动结束后,对学生进行问卷调查,总结活动效果并进行改进。
五、活动预期效果1. 增加对职业的认知:学生通过职业体验活动,可以增加对各种职业的了解,知道自己对什么样的工作更感兴趣和适合。
梅县区南口中学高中生职业体验活动方案一、活动宗旨:组织本校高中学生,通过对各类企业、单位的观摩与交流活动,为参与的同学提供一个零距离参观接触企业的机会,增加对社会的了解、对各个行业、不同职业的体验和认知,激发兴趣与热情,为同学们今后在高校专业选择、职业规划定位奠定基础。
二、第一步——走进博敏作为本地优秀上市公司代表,博敏电子成立于1994年,2011年实施股份制改革。
公司以生产高端印制电路板为主,集设计、加工、销售、外贸于一体,设有深圳市博敏电子有限公司和江苏博敏电子有限公司两家子公司及分布在美国、德国、英国等国家和地区的经销商,是中国目前最具发展实力的民营电路板制造商之一。
走进博敏,你将领略一家一流的企业,聆听优秀员工的分享,品味高科技的盛宴,感受团队协作与自我价值实现相得益彰的魅力!更为重要的是,这样一家优秀的企业,它需要什么专业的人才?需要什么素质的人才?寻找、发现、体验、思考今天开始,为梦想播下种子,为成长打下基石!三、参加人员:高一、高二、高三学生及个别担任后勤组织工作的家长四、活动时间:2020年8月1日周六上午8点至下午1点(暂定)五、活动内容1、参观梅州博敏电子有限公司的办公环境,初步了解公司的总体情况(园区3000余亩);2、观看博敏宣传片、博敏展厅参观讲解(含博敏基本情况、企业文化魅力、科研成果企业成就、未来的发展规划及布局等)3、实验室参观;4、与博敏领导及员工进行座谈交流,互动问答。
其内容涵盖:单位现有员工的学历情况,各岗位对学历及专业、个人综合素质等的要求,对新员工招聘要求及后续的提升(培训、职位的提升空间),各种岗位专业人才大致待遇;博敏目前遇到的最大挑战和困难、博敏怎样激励员工?博敏目前至未来10年最需要什么样的专业人才?如何才能成为一名博敏人?学好英语在博敏有何优势?结合当前社会需求对孩子们提出学习与成长的建议;什么样的学生才是最受企业欢迎的?与博敏相关的产业目前及将来的前景及对相关产业的影响;主讲嘉宾:博敏技术有限公司成都研究所人力资源部部长陈杰先生5、博敏优秀员工(有海内外求学及工作经历)成长事迹分享6、与博敏领导及员工合影留念;7、博敏员工餐体验(费用自理约20元),通过员工餐侧面感受体验博敏员工福利,增进对博敏集团的了解;六、集合时间及地点:8月1日早8点,学校统一出发。
日坛中学高中生职业体验之旅社会实践活动计划一、活动设计准备(2014年9月1日-2014年9月9日)1.设计并印发职业体验之旅活动方案、纸质报告2.利用生涯课对高一年级学生进行全员通识培训,高二已经有职业体验社会实践的经验则不进行全员培训3.召集各班团支书开职业体验之旅社会实践任务布置会4.各班进行本班同学父母职业的统计,并结合每个同学的职业目标自愿组成职业体验活动小组,确定组长,填写要去体验的单位、体验的职业等相关信息的联系人。
5.家长填写职业体验知情同意书二、活动实施安排(一)准备阶段工作(2014年9月1日-2014年9月9日)(二)体验阶段工作(2014年9月11日)以职业体验小组为单位自行前往职业体验单位进行为期半天的职业体验,本组协作完成以下任务:1.两个任务至少完成一项,如果有可能尽量两项全部完成:任务一:完成工作影子1的任务:全程跟随职业体验单位的一个人,记录其半天的工作内容和典型工作事件。
建议小组每位成员分别跟随不同的人做记录。
任务二:进行亲身职业体验:在职业体验单位同意的情况下完成力所能及的任务,在实践体验中对该职业进行进一步的探索和对自身发展的进一步思考。
500字的职业体验总结,总结以电子版形式上交,文件名为班级-姓名-职业体验总结,如高一(1)班-张三-职业体验总结,。
2.体验日当天对职业体验单位的一个职场人士进行访谈,以小组为单位完成生涯人物访谈记录,回来后整理电子版,文件名为班级-组长名-生涯人物访谈,,电子版模板由各班团支书拷贝给各班学生。
3.每组还需要拍摄你们小组职业见习或职业体验时的照片,。
文件名:班级-组长名-照片内容简介(三)总结阶段1.十一放假前以班会形式召开职业体验之旅分享会,要求分享会全程录像并刻盘上交德育处。
2.对学生职业体验的优秀成果以展板形式进行全校展出1工作影子(Job Shadowing)指为了进一步了解你感兴趣的工作,跟在某位业内人士后面工作一天的方法。
高中生职业体验实践活动报告实践活动名称:高中生职业体验实践活动时间:2023年6月1日至6月7日实践活动地点:本地企业及政府机构参与人员:50名高中生和10名指导老师实践活动目标:通过为期一周的职业体验活动,让高中生们对职场生活有所了解,帮助他们探索自己的职业兴趣和未来发展方向。
实践活动内容:1、参观企业及政府机构,了解各行业的工作环境、工作内容及就业前景。
2、与企业及政府机构的员工进行交流,了解他们的工作经历、职业发展路径以及所需技能和素质。
3、参与一些基础工作,深入了解各行业的工作内容和要求。
实践活动成果:1、通过参观和交流,高中生们对不同行业的工作内容和要求有了更加深入的了解,对自身的职业兴趣和未来发展方向有了更清晰的认识。
2、在实践活动中,高中生们充分展示了他们的团队协作、沟通能力和创新精神,这些能力对于他们未来的职业发展非常重要。
3、通过这次职业体验活动,高中生们不仅对自己的未来有了更明确的规划,也对职场生活有了更加全面的了解。
个人感悟与反思:在这次职业体验实践活动中,我深刻体会到了不同行业的工作内容和要求,也更加清楚了自己的职业兴趣和未来发展方向。
通过与企业和政府机构的员工进行交流,我了解到了许多人在职场中的成功经验和职业发展路径,这对我未来的职业规划有很大的帮助。
同时,在参与一些基础工作的过程中,我也认识到自己需要不断提升自己的专业技能和实践能力,才能更好地适应职场生活的需求。
在这次实践活动中,我不仅了解了不同行业的工作内容和要求,也更加明确了自己的职业兴趣和未来发展方向。
在与企业和政府机构的员工进行交流的过程中,我了解到了许多人在职场中的成功经验和职业发展路径,这对我未来的职业规划有很大的启示。
同时,在参与一些基础工作的过程中,我也认识到自己需要不断提升自己的专业技能和实践能力,才能更好地适应职场生活的需求。
通过这次实践活动,我不仅对自己的未来有了更清晰的认识,也更加明白了团队协作、沟通能力和创新精神对于职场成功的重要性。
⾼三学⽣职业体验活动⽅案职业⽣涯规划体验活动主要是通过⽣涯⼈物访谈和⾼中⽣活盘点等体验活动,让学⽣更好的认识⾃我、了解职业(学业发展)前景,同时学会信息的收集运⽤,提⾼交际能⼒,掌握择业技巧,使学⽣在体验活动中提⾼个⼈素质和了解⼯作实际操作,进⼀步增强学习动⼒,提⾼综合能⼒.在活动中培养学⽣的“五爱”责任意识和“六⽓”精神素养.适⽤对象为⾼中三年级学⽣.完成时间:2020年⾼⼆年级学⽣暑期.⼀、活动⽬的了解社会,探索职业(学业发展),促进规划,明确⽬标,把握⼈⽣.⼆、活动内容(⼀)⽣涯⼈物访谈⽣涯⼈物访谈是在校学⽣职业(学业发展)选择和职业(学业发展)定向的⼀个⾃助平台,是在校期间职业(学业发展)⽣涯规划的⼀个环节,是⼀种获取职业(学业发展)信息的有效渠道,⽬的在于使学⽣了解和认识社会需求、职业(学业发展)需求、职业(学业发展)环境和基本状况,帮助在校学⽣检验和印证以前通过其它渠道获得的信息,并了解与未来⼯作有关的特殊问题或需要,如潜在的⼊职(学)标准、核⼼素质要求、发展路径和⼯作者的内⼼感受等(这些信息是通过⼤众传媒和⼀般出版物得不到的).具体操作流程如下:1.认识和了解⾃⼰加强对⾃⼰的了解和认识.可以通过careersky“职场天空”职业测评系统、careersky⾼中⽣涯发展教育系统分析⾃⼰的兴趣、性格、技能和⼯作价值观.2.寻找⽣涯⼈物访谈对象结合⾃⼰的兴趣、技能、⼯作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的职业,然后寻找3位在职(在学)⼈⼠作为⽣涯⼈物.⽣涯⼈物可以是⾃⼰的⽼师、学长、亲戚、朋友、邻居,可以是他们推荐的⼈,也可以借助⾏业协会、学友或某个具体组织的⽹页来寻找其他职场⼈⼠.(注意:⽣涯⼈物的职业(学业发展)应是⾃⼰向往的.每个职业(学业发展)领域的⽣涯⼈物应结构合理,既有初⼊职场(⼤学)的⼈⼠,也有⼯作(学习)了⼀定年限的中⾼层⼈⼠)3.拟定访谈提纲结合⽬标职业(学业发展)信息设计访谈问题,对⽣涯⼈物的访谈可以围绕以下要点进⾏:⾏业(专业)、单位名称(学校名)、职业、职位、⼯作(学习)的性质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、社会需求前景、⾏业相关信息、⼯作(学习)环境、⼯作(学习)强度、福利薪酬(学业奖励情况)、⼯作(学习)感受、员⼯(学⽣)满意度等.(具体内容可以参考附件⼀)4.预约并实地采访预约⽅式有电话、qq、微信、电⼦邮件和普通信件等,其中电话最好.预约时⾸先介绍⾃⼰,然后说明找到他的途径、⾃⼰的采访⽬的、感兴趣的⼯作(专业)类型以及进⾏采访所需要的时间,确认采访的⽇期、时间和地点.(注意:联系前的准备要充分,电话联系时还应备好纸和笔,以备临时电话采访;联系时⼀定要有礼貌,时间要短.)访谈⽅式可以是⾯谈、电话访谈、qq访谈,最好是⾯谈.⾯谈前,采访者⼀般可以⽤已经从其它渠道了解的⽣涯⼈物的好消息轻松打开话题.之后就可以按设计好的问题开始访谈了.遇到⽣涯⼈物谈兴正浓时,采访者要乐于倾听,给⽣涯⼈物留出提供其他信息的机会.在访谈结束时,请⽣涯⼈物再给⾃⼰推荐其他相关的⽣涯⼈物.这样就可以以滚雪球的⽅式拓展⾃⼰的职业(学业发展)认知领域.5.访谈结果分析在⼀个职业(学业发展)领域采访三个以上的⽣涯⼈物后,对照之前⾃⼰对该职业(专业)的认识进⾏⽐较,找出主观认识与现实之间的偏差,确定⾃⼰未来是否适合这⼀⾏业、职业(专业)和⼯作(学习)环境,是否具备所需能⼒、知识与品质,进⽽明确⾼中阶段的奋⽃⽬标.如果访谈结果与⾃⼰之前的认识出现严重脱节,就有必要进⼊另⼀个职业领域开展新⼀轮⽣涯⼈物访谈.6.考核⽅式体验活动结束后,新⾼三学⽣应于开学报到⽇提交《⽣涯⼈物访谈纪要》电⼦稿3份,每份应包括提纲所提供的⾄少10个问题(或提问⽅向)的访谈纪要(具体见附件⼀);《⽣涯⼈物访谈反馈表》1份(见附件⼆).(⼆)⾼中⽣活盘点暨学业发展调整规划通过访谈⽣涯⼈物,总结、反思进⼊⾼中三以来的⼼态和⾏为,学会把⾃⼰的学业⽬标和职业(学业发展)⽬标有机结合起来,确⽴⾃⼰⾼中阶段的奋⽃⽬标,为将来的职业发展打好基础.完成《⾼中⽣活盘点清单》1份(具体见附件三),于报到⽇递交班主任.三、操作流程1.⼈员分⼯安排体验实践环节的指导教师原则上为⾼⼆各班班主任.总指导⽼师:⾼建红.实践指导教师⼯作职责:指导教师可以采取集中的⽅式向学⽣介绍和说明⽣涯⼈物访谈的相关事宜;学⽣按照相关要求进⾏⽣涯⼈物访谈和⾼中⽣活盘点暨学业发展调整规划活动,指导教师负责对学⽣完成过程进⾏帮助和指导;开学后,指导教师采取集中⽅式对学⽣暑期⽣涯发展规划实践进⾏总结和评价.2.资源利⽤学⽣在寻找⽣涯⼈物的时候,指导⽼师可以充分利⽤校友、毕业学⽣等资源为学⽣提供访谈的参考⼈物.⽣涯⼈物可以是学⽣⾃⼰的⽼师、学长、亲戚、朋友、邻居,也可以是他们推荐的⼈.学⽣可以个⼈或⼩组(⼩组⼈数不超过3⼈)的形式寻找和访谈⽣涯⼈物,访谈纪要标明⼩组成员.凡⼩组开展,三⼈中1⼈负责完成整理访谈纪要,其余2⼈各完成不少于1000字的职业⽣涯规划体验活动访谈⼼得⼀篇(电⼦稿).。
高中职业体验活动方案以下是 6 条高中职业体验活动方案:方案一:嘿,同学们,咱来一场医生职业体验咋样?想象一下,穿上白大褂,走进病房,像真正的医生那样去问诊、治疗!你难道不想知道医生是怎么争分夺秒抢救病人的吗?就比如说,看到病人痛苦的表情,你是不是会着急地想要帮助他们减轻痛苦呀!咱可以去医院跟着医生们学习一整天,观察他们的工作流程,说不定还能亲自上手帮忙呢!这样的体验难道不酷吗?这绝对会是一次超棒的经历呀!方案二:同学们,厨师职业体验有没有兴趣呀?哇,走进厨房,看着各种食材,就像面对一堆宝藏一样!你就不好奇那些美味菜肴是怎么做出来的吗?就像妈妈在厨房忙前忙后为我们准备好吃的,厨师们也是这样用心烹调呢!咱可以去餐厅的后厨,和厨师们一起切菜、炒菜,感受那火热的氛围!想象一下自己做出一道道让人垂涎欲滴的美食,那得多有成就感啊!赶紧来试试吧!方案三:嘿,来试试消防员职业体验吧!当火警响起,消防员们就像超级英雄一样迅速出动,太帅了吧!你不想体验一下那种争分夺秒的紧张感吗?咱可以穿上消防服,登上消防车,随着他们一起去执行任务。
这就像在玩一个刺激的游戏,可却是真实的呀!去感受面对熊熊大火时的勇敢和担当,相信这会让你对消防员这个职业有全新的认识呢!还等什么呢!方案四:同学们呀,咱去体验一下教师职业好不好?站在讲台上,看着下面一双双求知的眼睛,那感觉一定很特别!你难道不想知道老师是怎么把知识传授给我们的吗?咱可以去学校,像真正的老师那样备课、讲课。
想象一下自己像蜡烛一样照亮别人,是不是很有意义呢?这绝对会是一次难忘的体验呀!方案五:来吧,体验一下设计师的工作!设计师就像魔法师,能把普通的东西变得超有创意!你不觉得很神奇吗?我们可以去设计工作室,跟着设计师们一起头脑风暴,发挥自己的想象设计作品。
就像我们在美术课上画画一样,但这次更加专业呢!感受那种创造出独一无二作品的喜悦吧,肯定很棒的呀!方案六:同学们,警察职业体验想不想参与呀?警察就像守护城市的卫士,超威风的!你难道不想知道他们是怎么守护我们的安全吗?咱可以去警察局,跟着警察叔叔阿姨们巡逻、办案。
2024年一中下学期高三教学活动周实施方案引言高中教学活动周是一中为了加强学生综合素质的培养所设立的一项特色活动。
通过教学活动周,学生可以在丰富多彩的实践活动中提高自身能力,拓宽眼界,培养创新思维和实践能力。
一、确定活动目标本次教学活动周旨在通过丰富多样的实践活动,提高学生的综合素质和创新思维能力。
具体目标如下:1. 提升学生的学科知识水平和实际应用能力,培养学生的科学研究能力和创新意识;2. 开展各类文化体验活动,增强学生的文化素养和人文关怀意识;3. 强化学生的团队合作能力,培养学生的领导力和沟通能力;4. 培养学生的实践能力和创新精神,激发学生的职业发展兴趣。
二、确定活动内容1. 学术科研活动- 学术论文写作指导:邀请专家学者为学生讲解学术论文写作技巧,并组织学生撰写学术论文,开展学术研讨会;- 学科知识竞赛:组织学科知识竞赛,提高学生对各学科知识的理解和运用能力;- 学科拓展课程:开设学科拓展课程,拓宽学生对学科的认知范围,激发学生的学科兴趣。
2. 文化体验活动- 博物馆参观:安排学生参观当地博物馆,了解本地文化和历史;- 传统文化体验:组织学生学习中国传统文化,如书法、剪纸等;- 主题讲座:邀请专家学者为学生讲解不同文化领域的知识和见解。
3. 拓展训练活动- 领导力拓展训练:通过户外拓展训练,培养学生的领导力和团队合作能力;- 沟通与表达训练:开设沟通与表达训练课程,提高学生的沟通能力和表达能力;- 创新项目实践:鼓励学生进行创新项目实践,培养学生的创新精神和实践能力。
4. 职业发展活动- 职业体验实践:组织学生参观企事业单位,了解不同职业领域的工作环境和要求;- 职业规划辅导:邀请职业规划专家为学生提供职业规划辅导和指导;- 创业讲座:邀请成功创业者为学生分享创业经验和创新思维。
三、确定活动安排1. 学术科研活动- 学术论文写作指导:两天时间进行学术论文写作指导,两天时间进行学术研讨会;- 学科知识竞赛:两天时间进行学科知识竞赛;- 学科拓展课程:每天上午安排一门学科拓展课程,连续五天。
高中职业体验活动方案以下是 9 条高中职业体验活动方案:方案一:医院探秘之旅咱就说,同学们,谁不想知道医生的日常是咋样的呀?咱们可以组织去医院来一场探秘之旅!大家可以分组跟着医生,看看他们怎么查房、怎么诊断病情,甚至还可以旁观一场小手术呢!这不比课本上的知识生动多了?比如小明去跟着儿科医生,哇塞,看着医生那么耐心地哄着小朋友检查,真的好棒呀!方案二:餐厅大冒险嘿!咱去餐厅体验一把服务员咋样?想象一下,你要忙着点菜、上菜、收拾桌子,肯定累得够呛,但也会超级有趣呀!就像小红,在传菜的时候跑得气喘吁吁的,可一看到顾客满意的笑容,又觉得一切都值了。
方案三:小小设计师挑战同学们呀,咱能不能挑战一下当设计师呢?去设计工作室看看呀。
你要去想创意、画草图,哎哟喂,真带劲!就好比小李,他设计的那个图案,虽然一开始很丑,但经过不断修改,最后超惊艳呢!方案四:农场乐翻天哇哦,咱们去农场体验种地、喂鸡、挤牛奶呀!那肯定很有意思。
你看小张,在田里劳作时累得直哼哼,但捧着自己收获的蔬菜时,脸上笑开了花。
方案五:新闻直播间来呀,走进新闻直播间,体验当主播、当记者。
看看那些新闻是怎么制作出来的。
小芳在播报新闻时紧张得结结巴巴的,哈哈,但也超级努力呀。
方案六:宠物店奇妙之旅同学们,去宠物店和那些可爱的小动物打交道吧!给它们洗澡、喂食,多好玩呀!像小强,被一只小狗追着跑,真是哭笑不得。
方案七:消防队探险哇,去消防队呀!穿上消防服,感受一下消防员的勇敢和担当。
看着他们迅速出警,真的太帅了吧!方案八:科技公司之旅咱到科技公司去瞧瞧那些高科技产品是怎么研发出来的。
就像小王,对那些智能设备简直爱不释手。
方案九:书店打工记去书店帮忙整理书籍、服务顾客呀!体验一下书店工作者的一天。
你说咱们会不会也爱上看书了呢?就像小周,在整理书架时还发现了一本自己超级想看的书呢!我觉得这些职业体验活动真的会让我们大开眼界,收获满满呀!对我们的成长大有好处!。
学生综评职业体验活动概述
学生综评职业体验活动是一种旨在让学生亲身参与并了解不同职业特点的活动。
这种活动通常包括参观企业、工厂、医院、学校等场所,以及亲身参与某些职业活动,如厨师、理发师、医生等。
通过这些活动,学生可以更深入地了解各种职业的特点和要求,从而更好地规划自己的职业发展方向。
以下是一些关于学生综评职业体验活动的建议:
1. 精心策划和组织:学校应该提前与相关企业或机构联系,确定参观时间和活动内容。
同时,学校应该根据学生的年龄和兴趣特点,设计适合的职业体验活动,确保活动的有效性和趣味性。
2. 注重实践体验:职业体验活动的核心在于实践体验。
因此,学校应该尽可能地让学生亲身参与职业活动,如制作产品、提供服务等。
这样可以让学生更深入地了解职业的特点和要求,提高他们的职业素养和实践能力。
3. 引入专业导师:为了更好地指导学生的职业体验活动,学校可以邀请相关企业或机构的专业人员担任导师。
这些导师可以为学生提供更具体的职业指导和建议,帮助他们更好地了解职业发展的方向和要求。
4. 强调职业规划和发展:职业体验活动不仅仅是为了让学生了解职
业特点,更重要的是帮助他们规划自己的职业发展。
因此,学校应该在活动中强调职业规划的重要性,引导学生思考自己的兴趣、能力和职业目标,从而制定适合自己的职业发展规划。
总之,学生综评职业体验活动是一种非常有益的活动,可以帮助学生更好地了解职业发展的方向和要求,提高他们的职业素养和实践能力。
学校应该认真策划和组织这类活动,确保活动的有效性和趣味性。
高三学生方案职业体验活动方案
职业生涯规划体验活动主要是通过生涯人物访谈和高中生活盘点等体验活动,让学生更好的认识自我、了解职业(学业发展)前景,同时学会信息的收集运用,提高交际能力,掌握择业技巧,使学生在体验活动中提高个人素质和了解工作实际操作,进一步增强学习动力,提高综合能力.在活动中培养学生的“五爱”责任意识和“六气”精神素养.
适用对象为高中三年级学生.
完成时间:2020年高二年级学生暑期.
一、活动目的
了解社会,探索职业(学业发展),促进规划,明确目标,把握人生.
二、活动内容
(一)生涯人物访谈
生涯人物访谈是在校学生职业(学业发展)选择和职业(学业发展)定向的一个自助平台,是在校期间职业(学业发展)生涯规划的一个环节,是一种获取职业(学业发展)信息的有效渠道,目的在于使学生了解和认识社会需求、职业(学业发展)需求、职业(学业发展)环境和基本状况,帮助在校学生检验和印证以前通过其它渠道获得的信息,并了解与未来工作有关的特殊问题或需要,如潜在的入职(学)标准、核心素质要求、发展路径和工作者的内心感受等(这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的).具体操作流程如下:
1.认识和了解自己
加强对自己的了解和认识.可以通过careersky“职场天空”职业测评系统、careersky高中生涯发展教育系统分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观.
2.寻找生涯人物访谈对象
结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的职业,然后寻找3位在职(在学)人士作为生涯人物.生涯人物可以是自己的老师、学长、亲戚、朋友、邻居,可以是他们推荐的人,也可以借助行业协会、学友或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士.
(注意:生涯人物的职业(学业发展)应是自己向往的.每个职业(学业发展)领域的生涯人物应结构合
理,既有初入职场(大学)的人士,也有工作(学习)了一定年限的中高层人士)
3.拟定访谈提纲
结合目标职业(学业发展)信息设计访谈问题,对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行:行业(专业)、单位名称(学校名)、职业、职位、工作(学习)的性质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、社会需求前景、行业相关信息、工作(学习)环境、工作(学习)强度、福利薪酬(学业奖励情况)、工作(学习)感受、员工(学生)满意度等.(具体内容可以参考附件一)
4.预约并实地采访
预约方式有电话、qq、微信、电子邮件和普通信件等,其中电话最好.预约时首先介绍自己,然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感兴趣的工作(专业)类型以及进行采访所需要的时间,确认采访的日期、时间和地点.(注意:联系前的准备要充分,电话联系时还应备好纸和笔,以备临时电话采访;联系时一定要有礼貌,时间要短.)
访谈方式可以是面谈、电话访谈、qq访谈,最好是面谈.面谈前,采访者一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好消息轻松打开话题.之后就可以按设计好的问题开始访谈了.遇到生涯人物谈兴正浓时,采访者要乐于倾听,给生涯人物留出提供其他信息的机会.在访谈结束时,请生涯人物再给自己推荐其他相关的生涯人物.这样就可以以滚雪球的方式拓展自己的职业(学业发展)认知领域.
5.访谈结果分析
在一个职业(学业发展)领域采访三个以上的生涯人物后,对照之前自己对该职业(专业)的认识进行比较,找出主观认识与现实之间的偏差,确定自己未来是否适合这一行业、职业(专业)和工作(学习)环境,是否具备所需能力、知识与品质,进而明确高中阶段的奋斗目标.如果访谈结果与自己之前的认识出现严重脱节,就有必要进入另一个职业领域开展新一轮生涯人物访谈.
6.考核方式
体验活动结束后,新高三学生应于开学报到日提交《生涯人物访谈纪要》电子稿3份,每份应包括提纲所提供的至少10个问题(或提问方向)的访谈纪要(具体见附件一);《生涯人物访谈反馈表》1份(见附件二).
(二)高中生活盘点暨学业发展调整规划
通过访谈生涯人物,总结、反思进入高中三以来的心态和行为,学会把自己的学业目标和职业(学业发展)目标有机结合起来,确立自己高中阶段的奋斗目标,为将来的职业发展打好基础.完成《高中生活盘点清单》1份(具体见附件三),于报到日递交班主任.
三、操作流程
1.人员分工安排
体验实践环节的指导教师原则上为高二各班班主任.总指导老师:高建红.
实践指导教师工作职责:指导教师可以采取集中的方式向学生介绍和说明生涯人物访谈的相关事宜;
学生按照相关要求进行生涯人物访谈和高中生活盘点暨学业发展调整规划活动,指导教师负责对学生完成过程进行帮助和指导;
开学后,指导教师采取集中方式对学生暑期生涯发展规划实践进行总结和评价.
2.资源利用
学生在寻找生涯人物的时候,指导老师可以充分利用校友、毕业学生等资源为学生提供访谈的参考人物.生涯人物可以是学生自己的老师、学长、亲戚、朋友、邻居,也可以是他们推荐的人.学生可以个人或小组(小组人数不超过3人)的形式寻找和访谈生涯人物,访谈纪要标明小组成员.凡小组开展,三人中1人负责完成整理访谈纪要,其余2人各完成不少于1000字的职业生涯规划体验活动访谈心得一篇(电子稿).。