军转论坛：青岛市退役士兵选岗工作于本月底进行

军转干考试1军转论坛：海防团四级军士长退役求职受欢迎：赶上了好机遇【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部 军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩11月10日，广西军区某海防团四级军士长张庆华接到一张大红请柬——中国长城计算机深圳股份有限公司向他发来邀请，岗位是售后服务部技术维修组组长。

“海岛虽 然偏远，但守岛的人不落伍。

”该海防团领导介绍说，张庆华1996年入伍，从列兵一直干到四级军士长，是目前团里军龄最长的战士。

他在部队熟练掌握了无 线、有线、程控、修理等多项专业知识，先后荣立三等功4次、二等功1次，获得全军士官优秀人才二等奖。

“他放弃回老家安置就业，选择自主就业，一定能大显 身手！”团领导对张庆华的选择很支持。

快退伍了，回家该干啥？张庆华也曾踌躇过。

前些天，父亲打电话告诉他，家里在开发区机关给他找了一份不错的工作，回家就可以上班。

这时，他在网上发出的4份求职申请均得到了回复，邀请他退伍后来上班。

“回家乡上班虽然稳定，却不能发挥自己的专长。

”张庆华在权衡。

11月8日上午，他和战友们一起收看党的十八大开幕盛况，心里一亮：“国家支持小微 企业特别是科技型小微企业发展，这是一个难得的机遇！”张庆华果断作出决定：先到高科技企业就业，积累一定的经验和资金后再回乡创办自己的科技型小微企 业。

“近些年来，团里每年都把我作为技术骨干送到地方企业、技术院校学习培训。

这次抢着要我的4家大型电子企业，都是我曾经学习过的地方。

”张庆华笑着说：“部队培养了我，现在社会又提供了就业的广阔舞台，我赶上了创业好机遇，对自己的前途充满信心！”。

军转干考试
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军转论坛：自主择业转业干部落户办理程序
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办理程序：
1.自主择业转业干部持部队师（旅）以上政治机关干部行政介绍信、组织介绍信，由本人在规定期限内到当地军转办报到，军转办开具《落户介绍信》，办理报到登记；
2.自主择业转业军官服务部门核实本人的退役金核定情况，并在退役金审批表上签字认同；
3.自主择业转业干部持军转办开具的《落户介绍信》等相关材料到落户地县（市）区公安分局户籍科备案；
4.到入户住址所属派出所办理落户和申领居民身份证手续。

相关资料包括：
1.配偶（子女）户口所在地县（市）区武装部出具的预备役登记证明；
2.相关户口本（家属子女随迁的须持家属子女原居住地派出所开具的户口迁移证明）；
3.军人身份证号码登记表复印件。

山东省政府令第287号——山东省退役士兵安置办法文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2015.02.25•【字号】山东省政府令第287号•【施行日期】2015.04.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文山东省政府令第287号《山东省退役士兵安置办法》已经2015年1月23日省政府第49次常务会议通过，现予公布，自2015年4月1日起施行。

省长郭树清2015年2月25日山东省退役士兵安置办法第一章总则第一条为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条本省行政区域内退役士兵安置的相关工作适用本办法。

第三条本办法所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。

第四条退役士兵安置坚持城乡一体、多元安置、统筹兼顾、体现优待的原则。

退役士兵安置实行以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的制度。

第五条国家机关、社会团体、企业事业单位，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务。

在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用或者聘用退役士兵。

退役士兵报考公务员、事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。

接收安置退役士兵的单位按照国家规定享受优惠政策。

第六条县级以上人民政府应当加强对退役士兵安置工作的领导，建立退役士兵安置工作机制，将退役士兵接收安置和教育培训工作纳入国防动员以及双拥考核评比目标体系，将退役士兵安置工作经费和专项经费列入本级财政预算。

第七条县级以上人民政府退伍军人和军队离退休干部安置领导小组负责本行政区域内退役士兵安置工作的统筹协调和监督检查。

县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门，负责本行政区域退役士兵安置工作。

各级机构编制和县级以上人民政府教育、公安、财政、人力资源社会保障、住房城乡建设、国有资产管理、税务、工商行政管理等部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

军转报岗考试：2015年军队转业干部报岗及考试时间节点[最新] 关键词：军转张为臻2015年军转军转报岗军转考试时间节点2015年
根据国务院军转办通知要求，现将2015年度中央单位和北京市市级单位接收安置军队转业干部网上系统注册、网上选岗、统一笔试及企业双选工作主要时间节点安排通知如下。

一、系统注册。

6月19日9时至26日16时，中央单位和北京市市级单位接收安置转业干部网上报名系统开放注册。

军转报岗考试：2015年军队转业干部报岗及考试时间节点[最新]
二、网上选岗。

6月2 4日8时至26日16时，已注册的军转干部可选报3个中央单位岗位和5个北京市市直单位岗位。

三、统一笔试。

7月4日上午8时30分至11时30分，在北京大学举行中央单位和北京市市级单位接收安置转业干部统一笔试。

四、网上双选。

7月4日18时至17日16时，转业干部与中央企业、北京市市属企业进行网上双向选择。

请各大单位立即通知所属的计划分配军队转业干部，严格按照时间节点做好相关工作。

具体通知要求，请转业干部及时登陆“中国转业军官网”关注网上公告。

来自张为臻博客。

军转论坛：军转干部安置在“摸论”中探索
张为臻
中公教育军转干事业部总监军转、公选首席教育专家
【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划
军转干部安置工作，中公教育集团军转干事业部总监、军转首席教育专家张为臻认为，其是党中央、国务院每年的一项重要政治任务，可见，军转干部安置工作非同一般。

中公教育集团军转干事业部总监、军转首席教育专家张为臻认为，军转干部把青春年华贡献给军旅，在部队熔炉磨练了自己意志，军旅生涯吃苦、恳奉献、守纪律、擅执行的军人风范，是难得财富。

中公教育集团军转干事业部总监、军转首席教育专家张为臻认为，此优良品质必将影响、带动身边的人为社会主义事业谋发展作出贡献。

中公教育集团军转干事业部总监、军转首席教育专家张为臻认为，为了，更好把军转干部安置工作做实、做好、做满意，在“摸论”的指导下，党中央、国务院对军转干事业，也在有序的推进。

过去，摸论一：军转干部安置通过业绩考核，指令性安排。

现在，摸论二：考试与考核相结合，择优安排。

当下、军转干部安置主要采取的方式：业绩考核、统一考试、自主择业三种方式。

将来：摸论三：鼓励自主择业，采取双选会形式，考试成绩为主、辅以必要的业绩考核，综合成绩作为安排依据。

中公教育集团军转干事业部总监、军转首席教育专家张为臻认为，“摸论”是邓小平同志的杰作，同样适用在军转干安置工作。

期盼，军转干部安置工作越做越好，为地方经济社会建设作出应有的贡献。

威海经区转业士官岗位公示
摘要：
一、背景介绍
二、转业士官岗位公示的具体内容
三、岗位公示的意义和目的
四、对转业士官的支持与鼓励
五、展望未来
正文：
威海经区转业士官岗位公示，是为了促进军队转业士官的就业安置工作，提高退役军人的安置质量。

根据我国相关政策规定，退役军人享有优先就业权利，岗位公示则是保障这一权益的重要举措。

本次转业士官岗位公示涵盖了威海经区众多企事业单位，提供了多样化的岗位选择，包括行政管理、技术研发、生产操作等。

这不仅有利于转业士官根据自身特长和兴趣选择合适的工作岗位，还有助于提高退役军人的就业满意度和稳定性。

岗位公示的意义和目的是保障退役军人的合法权益，提高社会对退役军人安置工作的关注度。

通过公示，可以让退役军人及社会各界了解转业士官的安置情况，增强对退役军人安置工作的监督。

同时，公示也有助于提高企事业单位对退役军人的认可度，形成尊重和关爱退役军人的良好社会氛围。

我国政府一直高度重视退役军人安置工作，对转业士官给予充分的支持与鼓励。

除了提供各种优惠政策外，政府还通过举办退役军人专场招聘会、开展
职业技能培训等措施，帮助退役军人顺利实现职业转型。

展望未来，随着我国退役军人安置政策的不断完善，转业士官的就业安置将得到更好的保障。

武侯区转业士官选岗公示
摘要：
1.武侯区转业士官选岗公示的背景和目的
2.公示的具体内容和流程
3.转业士官选岗的重要性和影响
4.公示的意义和作用
正文：
近日，武侯区发布了转业士官选岗公示，引发了社会的广泛关注。

转业士官选岗一直是退役军人安置工作的重要组成部分，它关乎着退役军人的未来生活和职业发展。

本次公示的具体内容和流程主要包括：首先，对转业士官的资格进行审核，确保每一位转业士官都有资格参加选岗。

然后，对转业士官进行综合评分，评分的高低将决定他们在选岗时的优先级。

最后，根据评分的高低，转业士官可以在公示的岗位中进行选择。

转业士官选岗的重要性和影响不言而喻。

对于转业士官来说，选岗是他们从军队到地方的重要转折点，直接关系到他们的职业发展和生活保障。

对于社会来说，转业士官的安置工作也是维护社会稳定的重要举措。

公示的意义和作用则体现在以下几个方面：一是保障了转业士官的知情权和选择权，使他们在选岗过程中能够充分了解岗位信息，做出最适合自己的选择。

二是增强了安置工作的公开透明度，提高了社会对安置工作的监督能力。

三是有利于提高安置工作的效率和质量，使转业士官能够更快更好地融入社会。

总的来说，武侯区转业士官选岗公示是一次积极的尝试，它体现了我国对于退役军人安置工作的重视，也为我们提供了一个思考和改进安置工作的机会。

军转论坛：军转干部安徽省安置实施办法【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩本办法为中公教育军转干考试网为备考2013年军转干考试的考生们搜集整理的安徽省最新的军转安置办法，内容为《安徽省省直和驻肥部属单位军队转业干部安置实施办法（暂行）》。

希望为即将参加2013年安徽省军转干考试的考生们提供分配办法、考试考核等方面的参考。

中公教育军转干考试网将竭力为广大军转干部们提供最全面军转干部安置考试信息。

适应社会主义市场经济体制发展的要求，逐步推进军转安置调整改革，积极探索具体安置方法，进一步做好省直单位（含驻肥部属单位，下同）军转安置工作，根据中发〔2001〕3号、中发〔2007〕8号和省委、省政府有关文件精神，制定本实施办法。

一、指导思想、基本原则和主要内容（一）指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记重要指示精神为指导，以科学发展观为统领，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，坚持军转安置工作政治任务要求和安置计划指令性原则，深入贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》以及中央和省委省政府工作要求，结合省直实际情况，逐步改革安置办法，保质保量完成安置任务。

（二）基本原则。

一是坚决执行中央关于军转安置工作的方针政策。

对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。

对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。

二是坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，提高安置工作的透明度，体现“阳光人事”。

三是贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则，推进人才资源优化配置。

四是坚持以人为本的原则，切实维护转业干部切身利益。

（三）主要内容。

对进省直单位计划分配的转业干部在指令性分配计划的基础上，采取考试考核、积分划线、双向选择和保底安置相结合的办法进行安置。

军转干考试 1军转论坛：军转自主择业四部曲【关键词】军转 转业干部 军转干部 军转干 军转干部安置 转业政策 公选 企业军转 军转网 军转政策 科学发展 中公教育 公选干军转论坛 军转干考试 十八大报告 军转安置 自主择业定西市2012年共有自主择业军转干部82人，近20%的军转干部实现了较为稳定的就业创业，大多从事企业营销管理、农林种植、牲畜养殖和中药材加工等工作，主要在创办领办企业和中基层管理岗位就业，涌现出了李双民、王正年等就业创业典型。

我市主要从以下几方面扶持了自主择业军转干部就业创业工作：一是加强理念引领，培养创业意识。

召开“自主择业军转干部就业创业座谈会”和“金融支持自主择业军转干部创业恳谈会”，组织就业创业较为成功的4名军转干部进行经验介绍，特别是对闲散自主择业军转干部进行有针对性的创业观念教育，通过榜样引导、面对面交谈、对话金融机构、对话成功创业者、对话政府部门等活动，激发了创业激情。

二是精心组织培训，提升创业技能。

依托市委党校等五个个性化培训基地为30多名自主择业军转干部开展了汽车驾驶、企业管理、园林苗木花卉栽培种植、畜禽养殖等培训，为他们尽快适应创业岗位工作、提高知识技能打下了良好基础，增强了就业创业本领。

三是统筹整合力量，搭建创业平台。

加强老战友、老同事和同年度、同兵种自主择业军转干部间的交流联络，开展创业经验传授，推动有创业意愿的自主择业军转干部共同创业或带动集体就业。

争取工商、税务、银行、土地和担保机构等相关部门支持，降低准入门槛、简化审批程序、减免相关费用，帮助迈好创业第一步。

四是依托产业发展，引导创业就业。

结合我市确定的“马铃薯、中药材、畜草”等支柱产业发展趋势及建筑业分布广泛等经济发展特点，积极牵线搭桥，广泛动员引导自主择业军转干部从事农林种植、牲畜养殖、中药材加工和建筑管理等工作，支持和鼓励自主择业军转干部创业。

军转干部在创业意识、创业技能、创业平台、创业就业等方面提升，必将会推动军转干部自主择业工作顺利进展。

军转干考试
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军转备考资料：军转自主择业“订单式”招聘会彰显实效
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青岛首次与省级企业联办自主择业军转干部专场招聘会。

2012年，青岛市人社局与山东焦化集团联合举办了自主择业军转干部专场招聘会，吸引了部分自主择业军转干部参加。

自2001年实施自主择业安置方式以来，青岛市经过十年来的不断探索和创新，逐渐形成具有本市特点的自主择业军转干部创业就业扶持体系。

2011年，将自主择业军转干部纳入本市五大创业扶持群体之一，与金融机构联合推出的“小额无抵押信用贷款”项目，使多名自主择业军转干部从中受益，解了企业燃眉之急。

同时，与本市企业联合举办多场“订单式”招聘会，促进了自主择业军转干部实现成功创业和稳定就业。

进入2012年，随着“春风行动”的开启，市人社局针对不同群体的就业诉求和用人单位的人才需求计划，组织了多场定向招聘会。

此次参加招聘会的山东焦化集团是经山东省政府批准成立的五家省级大型集团之一，总部设在崂山区，公司处于快速发展期，亟需各类人才。

自主择业军转干部大都有20年以上的军龄、党龄，在部队具有多年从事专业技术和行政管理工作的经验，有较强的执行力和适应力，达到了企业中层管理岗位的基本要求。

市人社局根据双方意愿，从中牵线搭桥，首次与省级企业成功联办自主择业军转干部专场招聘会。

[原标题]青岛首次与省级企业联办自主择业军转干部专场招聘会。