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人才工作会议手册内容第一部分：会议议程1. 会议开场致辞- 主持人介绍会议背景和目的- 公司领导表达对人才工作的重视和期望2. 人才供需分析- 人才情况总体分析- 不同岗位的人才需求情况- 人才市场的趋势分析3. 人才选拔与招聘- 确定招聘计划和目标- 提升招聘渠道和方式- 分析招聘效果和建立招聘品牌4. 人才激励与培养- 设计有效的薪酬激励计划- 鼓励创新和知识分享- 建立全面的培训计划和体系5. 人才绩效管理- 与员工共同设定目标和KPI- 定期评估员工绩效- 激励和奖励优秀员工6. 人才流失与留存- 分析员工流失原因- 采用有效措施降低人才流失率- 提升员工满意度和忠诚度7. 人才交流与文化建设- 打造良好的企业文化- 建立员工交流平台- 提升员工幸福感和归属感8. 会议总结和展望- 总结本次会议的收获和成果- 展望未来人才工作的发展方向和重点第二部分：会议材料1. 人才资源分析报告- 不同岗位的人才情况分析- 人才市场供需趋势分析- 人才竞争对手的情况分析2. 招聘计划和方案- 各部门人员需求预估及招聘计划- 招聘渠道、方式和预算计划- 招聘过程与效果监测报告3. 员工培训与发展规划- 不同层级员工的培训需求调研- 培训计划和内容设计- 员工培训实施和效果评估报告4. 绩效管理与激励方案- 员工绩效考核体系设计- 薪酬激励方案与实施效果分析- 优秀员工奖励和表彰名单5. 人才流失分析报告- 人才流失原因调查结果- 人才流失成本与影响分析- 人才流失改善计划建议第三部分：会议参与人员名单1. 公司领导2. 各部门负责人及人力资源管理人员3. 公司内外的专家学者及顾问第四部分：其他1. 会议现场布置- 会场布置和会议材料摆放- 会议签到和礼仪安排- 会后反馈收集和整理2. 会议精神宣传- 会议纪要和内容分享- 会议成果和行动计划宣传- 确定下一步工作的推进人员和责任分工以上就是人才工作会议手册的内容，通过这样一份完整的手册，可以帮助企业组织一场高效、有序的人才工作会议，推动公司人才工作的持续发展和改进。
中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局关于开展第七批“北京市优秀青年人才”评选表彰工作的通知文章属性•【制定机关】中共北京市委员会,北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.01.06•【字号】•【施行日期】2014.01.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局关于开展第七批“北京市优秀青年人才”评选表彰工作的通知（2014年1月6日）各区、县委组织部，各区、县人力社保局，市委、市政府各部委办干部（人事）处、组织处，各局、总公司、市属高等院校党委（党组）组织部（处）、人事处，各人民团体组织部：为贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，大力实施首都人才优先发展战略，表彰在首都经济社会发展中做出积极贡献的各领域、各行业优秀青年人才，促进创新型、领军型高层次人才队伍建设，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，根据市委组织部、市人力社保局《关于印发＜北京市优秀青年人才评选表彰办法＞的通知》（京组发[2011]16号），经市委市政府批准，将开展第七批“北京市优秀青年人才”评选表彰活动，现就候选人推荐评选工作有关事项通知如下：一、推荐范围凡在北京地区工作，为首都经济社会发展做出积极贡献，且评选当年在35周岁以下（1978年1月1日后出生）的各类优秀人才，均可参加“北京市优秀青年人才”的评选。
二、表彰名额和推荐名额第七批“北京市优秀青年人才”表彰名额原则上不超过60名。
各区县、各系统作为推荐单位可根据“北京市优秀青年人才”的评选条件（具体条件见附件），在从严掌握的基础上，自行确定推荐候选人的数量。
三、推荐方法和推荐程序（一）单位提名1、本市各有关单位（含双管单位），可通过组织遴选或个人自荐，经本单位党委（党组）研究后，确定本单位的提名人选。
2、中央在京单位、非公有制经济组织和社会组织等可根据评选工作的要求，确定本单位的提名人选。
人力资源信息系统操作手册欢迎使用人力资源信息系统！本操作手册将为您提供系统操作的详细指导，帮助您更好地使用系统的各项功能。
请按照以下步骤逐步进行操作。
一、登录系统首先，在浏览器中输入系统网址，并按下回车键。
系统登录页面将显示在您面前。
在登录页面，输入您的用户名和密码，并点击“登录”按钮。
如果您忘记了密码，请点击“忘记密码”链接，按照系统提示进行密码找回。
登录成功后，您将进入系统的主界面。
二、个人信息管理在系统主界面，您可以找到“个人信息”菜单。
点击该菜单，进入个人信息管理界面。
在个人信息管理界面，您可以编辑个人基本信息，包括姓名、性别、联系方式等。
点击“保存”按钮，保存您的修改。
此外，您还可以上传个人头像，点击“上传头像”按钮，并按照系统提示选择合适的图片进行上传。
三、职位申请如果您有意向申请某一职位，可以在系统主界面找到“职位申请”菜单，并点击进入。
在职位申请界面，您可以浏览系统中发布的职位信息。
找到感兴趣的职位后，点击“申请”按钮，填写相关的申请表格。
请确保填写的信息准确无误后，点击“提交”按钮进行职位申请。
等待招聘方进行审核后，将会通过系统消息通知您申请的结果。
四、员工培训在系统主界面，您可以找到“员工培训”菜单。
点击该菜单，进入培训管理界面。
在培训管理界面，您可以浏览系统中提供的培训课程。
找到适合您的培训后，点击“报名”按钮进行培训报名。
报名成功后，您可以在系统中查看培训的具体信息，包括培训时间、地点等。
在培训完成后，系统将会记录您的培训成绩和证书，在您的个人信息中进行展示。
五、薪酬管理在系统主界面，您可以找到“薪酬管理”菜单。
点击该菜单，进入薪酬管理界面。
在薪酬管理界面，您可以查看自己的薪酬信息，包括基本工资、福利待遇等。
如果您有任何关于薪酬的疑问或需要申请加薪，可以点击“薪酬咨询”按钮，向人力资源部门提出相关问题。
六、请假申请在系统主界面，您可以找到“请假申请”菜单。
点击该菜单，进入请假申请界面。
实习手册实习内容模板(7篇)本周，我们又学习了网络营销，网络营销是以互联网为平台，结合新的方式方法和新的理念实施的一系列活动的过程。
它包括品牌推广、网站推广、信息发布、销售促进、渠道拓宽、客户管理、市场调研等，它的出现使各职能之间紧密连接，相互促进，使各职能单独发挥作用要远远低于网络营销系统所发挥的作用。
发挥系统的强大功能，给企业整体营销带来了的效用。
我们还学了用photoshop制作卷边邮票，图象处理应用也非常广泛，它常应用于广告公司、相馆等。
学好它是很有必要的。
网站推广的领域已应用于多个方面，网站上有各式各样的特色，能拥有一个属于自己特色的网站是我们每个人所奋斗的目标，优秀的网站同样也需要优秀的人才来修饰，去推广，就像人生一样，努力奋斗的过程就是追求、推广与修饰人生的过程，唯有奋斗才能成功。
说说我在公司的情况和在公司里我每天的工作内容：1、管理公司后台网站，每天发布更新公司动态，产品内容，图片等，提高公司网站点击率。
2、在网上寻找潜在客户，联系买家。
为销售人员提供市场信息。
3、期回访老客户，询问产品使用情况，落实解决客户的反馈意见。
4、接到客户单子要准备购销合同，并且对生产车间下达生产通知单。
5、协助经理督导追踪销售行为，完善销售计划的不足，提出整改方案和应对措施。
实习手册实习内容模板精选篇2本周，每天上公司给定的53KF工作平台的客服号和一个QQ客服号。
售前，耐心地向每一位顾客解说产品性能、使用办法，引导顾客购物;售后，指导顾客使用产品，消除顾客的疑惑及不满情绪。
除了上客服，还有每天提交自己拿到的订单，打电话催顾客签收、催快递人员派送，偶尔还要打电话回访顾客，看看顾客使用的情况，看他有没有需要再继续订购的意愿或者是了解这款产品在市场反应如何。
还有一项工作就是接电话，由于我们是官__直销，是有订购热线的，经常会有顾客打电话进来咨询我们的产品，我们要非常熟悉公司的产品才能给顾客介绍。
万事开头难，做事情是不由得你随随便便就能成功完成，必须脚踏实地地干实事，单单是凭你口花花的吹嘘自己多么能行，别人是不会认同你的，相信你的。
北京市工作居住证系统操作流程单位系统操作一、单位注册（一）登陆北京市人力资源和社会保障局网站（/），点击“在线办事”；（二）进入尾页点击“工作居住证聘用单位注册”显示（三）填写相应信息保存即可（注意：不具备高新技术企业资格的单位，在聘用单位分类处选择“其他”；单位用户名和密码自己填写，请牢记）。
（四）按照《北京市工作居住证办事指南》手册提供纸质材料，到海淀人才中心工作居住证窗口做注册审批。
二、新办证件申请（一）登陆北京市人力资源和社会保障局网站（http://www. /），鼠标指向“在线办事”，点击“工作居住证管理”（二）点击“工作居住证管理系统”（三）点击箭头所选项（直接点击“登陆系统”，“单位全称”，“单位密码”不用录入）（四）填写单位用户名和密码（用户名和密码为单位注册时自己填写生成的），点击登录即可点击“进入系统”；（五）进入单位系统后，点击注册员工，输入员工姓名、身份证号码，自己填写用户名和密码，点击保存即可（同一身份证不可重复注册）；（六）退出系统(必需关闭所有浏览器)，用同样方法再进入系统，到用户登录界面，输入刚刚注册的员工用户名和密码登录系统，就进入了个人系统（具体操作参照个人系统操作指南;注册个人帐号成功后24小时后方可使用个人账户）；（七）个人填写好信息后，保存提交，单位再登录系统，在审核员工申请栏内点击审核员工申请，同时点击打印报表，将三张《北京市工作居住证申请表》打印出来并加盖单位公章（注意事项《北京市工作居住证申请表》必须由A4纸打印）；（八）审核员工申请（九）点击“个税及社保缴纳情况维护”填写员工个税、社保，再选择单位意见，选择审核通过，审核意见填写“同意”，点击保存（此项为单位填写，只填写近6个月情况即可，扣缴单位写本公司，如单位社保是由其他公司代扣代缴，扣缴单位要写代扣单位名称）；（十）填写完成后在单位意见内写“同意”提交即可；查询员工办理情况显示“单位已提交，未办理完成”即可提供《北京市工作居住证办事指南》手册中所需纸质材料，到窗口审批材料。
内部资料注意保密《中国科协人才信息登记系统》用户手册中国科学技术协会北京万里红信息技术有限公司2008年5月目录第一章软件概述1.1引言为贯彻落实十六届四中全会《决定》和中央《人才工作决定》关于广泛联系专家学者、优秀企业家，建立高层次人才库的精神，加强对科技协会掌握联系的高级人才的管理工作，经上级领导批准，科协人事部和北京万里红科技有限公司联合开发了《中国科协人才信息管理系统》与《中国科协人才信息登记系统》。
1.2特点《中国科协人才信息管理系统》具有以下特点：1)标准性整个软件的信息结构体系遵循国家标准。
2)高效性软件在专家信息的增加、修改、删除、查询和输出等方面操作简易方便，响应速度快。
3)友好性软件界面完全采用Windows风格，美观大方；系统易学易用，并有很强的容错性能。
4)专家重名检查信息自动化处理专家信息的采集和维护必须是非常的严格的，才能保证专家信息的准确性、唯一性，每一个步骤都有固定的格式和严格的自动纠错功能。
如为避免存在冗余的专家信息，《中国科协人才信息管理系统》能自动检查重名专家的功能，如果存在同名的专家系统将会根据相关的信息进行自动处理，当然用户也可以根据实际情况对某个专家的姓名进行检查也可以对全库进行检查。
5)形成了“专家信息管理”一体化的管理体系中国科协人才信息管理系统全面支持对科协专家科学化的管理。
实现各地各部门专家的数据有机集成、资源共享，融和一体。
通过组织系统专网建设，可以逐步建立起渠道畅通的专家信息管理平台。
对专家进行不同状态管理，避免同一专家相同信息的多次维护。
6)智能化管理水平高为了更好的为人才管理业务服务，系统专门设计了了一些业务信息智能化的管理，科协业务人员根据需要可设定一些重要信息项，系统将会根据这些信息项的阈值进行自动提醒，如生日提醒，信息更新提醒等，保证信息管理的人性化管理与准确性、完整性。
1.3硬件配置要求1.3.1科协内部服务器端硬件要求推荐机架式服务器，2个双核Xeon1.6G以上CPU，内存不小于2G，硬盘空间3x146G，100/1000M网卡，带RAID功能，DVD光驱。
北京市财政局关于开展高端会计人才信息采集工作的通知文章属性•【制定机关】北京市财政局•【公布日期】2021.05.11•【字号】京财会〔2021〕789号•【施行日期】2021.05.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文北京市财政局关于开展高端会计人才信息采集工作的通知市级各有关单位、各区财政局、北京注册会计师协会：为贯彻落实国家人才强国战略，根据财政部建立“一库两池一室”要求，我局在全市范围内开展高端会计人才信息采集工作，建设“高端会计人才池”，将高级、正高级会计师、全国大中型企业总会计师高端班人才（原全国会计领军人才）、国际化高端会计人才采集入库，强化我市高端会计人才的储备与运用，提升制度研究、政策咨询、内控外评、人才建设等相关会计工作，现将有关事项通知如下：一、采集对象北京市行政区域内的高端会计人才（不包括在京的中央单位会计人员）：（一）财政部组织的全国大中型企业总会计师高端班（原全国会计领军人才）培养中及已毕业学员；（二）财政部组织的国际化高端会计人才班培养中及已毕业学员；（三）具有高级会计专业技术资格的人员；（四）具有正高级会计专业技术资格的人员。
以上人员均需具备良好的职业道德，无违反财经纪律的行为。
二、采集时间高端会计人才根据个人情况进行采集。
申请人新取得全国大中型企业总会计师高端班（原全国会计领军人才）毕业证书，国际化高端会计人才班毕业证书，高级、正高级会计师职称证书后请及时对信息进行采集或更新。
三、采集流程高端会计人才信息采集工作由申请人在线填报信息并上传相关材料，财政会计管理部门审核确认，无需申请人到现场办理。
具体流程为:（一）申请人登录“北京市财政局会计人员管理系统”(/kjcyrygl/)进行信息填报、材料上传、确认提交;（二）财政部门审核通过后，完成高端会计人才信息采集工作。
四、准备材料（一）具有高级会计专业技术资格的人员，提供高级会计师职称证书照片；（二）具有正高级会计专业技术资格的人员，提供正高级会计师职称证书照片；（三）参加全国大中型企业总会计师高端班（原全国会计领军人才）已毕业学员，提供毕业证书照片，培养中学员在取得毕业证书后请及时更新信息。
北京人才工作信息平台北京市优秀青年人才评选申报系统用户手册中共北京市委组织部人才工作处北京北大软件工程发展有限公司二〇一三年十二月目录1. 信息填报审核流程 (1)1.1注册流程 (1)1.2信息填报流程 (1)1.3信息审核流程 (2)2. 个人用户 (4)2.1个人注册 (4)2.2个人登录 (5)2.3修改信息 (6)2.4个人信息填报 (7)2.5递交申请 (11)3．单位用户 (12)3.1单位用户注册 (12)3.2单位登录 (14)3.3单位审核 (14)3.3.1 提名单位审核 (15)3.3.2 推荐单位审核 (19)3.3.3 市评选工作办公室评审 (20)3.4查看审核流程 (20)“北京市优秀青年人才评选申报系统”，是支持北京市优秀青年人才推荐、选拔、表彰、跟踪管理的网上工作信息系统。
该系统能够实现各推荐单位资格审核、网上评审、信息汇总等功能，申报个人信息录入、材料提交，各类申报材料输出打印等功能，并能够通过流程监控，全程管理推荐选拔工作。
1. 信息填报审核流程1.1注册流程注册顺序为自上而下进行单位注册，最后是个人注册。
即个人注册前，所有上级法人单位需注册完毕，否则不能上报。
具体而言，就是先单位用户注册单位信息，为下级单位或个人提供可选的上级单位，然后再由下级单位或个人注册信息，完成单位和个人的注册之后再进行信息的填写。
例如，本市某三级医院某青年人才注册流程为，市卫生局注册市医院管理局注册医院注册个人注册。
注意：系统已对局级单位完成注册，这些单位只需用对应的组织机构代码和密码登录即可。
1.2信息填报流程依据《北京市优秀青年人才评选表彰办法》，填报流程包括，个人申报、提名单位审核、推荐单位审核和市评选工作办公室评审。
具体如下：息，提名单位可以在审核时选择“退回”，这样个人就可修改上报的材料。
推荐单位评审通过后再上报市委组织部评选工作办公室，如果推荐单位需要个人修改申报材料，那么推荐单位在审核时选择“退回”，这时材料就会退回到提名单位，提名单位需要再次审核退回的申报材料，同样选择“退回”这样逐级退回到个人后才能进行修改。
1.3 信息审核流程北京市优秀青年人才评选表彰的审核流程主要是通过提名单位审核、推荐单位审核推荐、市评选工作办公室评审组成。
比如，本市某三级医院某青年人才信息审核流程为，个人填报医院审核市医院管理局审核市卫生局审核推荐评选工作办公室组织评审。
如下图所示：改申报信息再进行申报；如果审核状态是审核未通过，那么个人不能再修改申报的信息，此时个人的申报流程结束。
单位提名后的人员进入推荐单位评审，审核状态分为三种：审核通过、审核不通过、退回修改。
如果审核通过，那么申报材料就提交到评选工作办公室；如果状态为不通过，那么申报就终止；如果状态为退回修改，那么信息退回到下一级提名单位，如果材料需要修改，那么还需提名单位退回到个人后，个人用户才能修改材料，然后重新进行上报。
注：各推荐单位要负责汇总并调查核实提名人选情况，进行初审。
经征求专家意见并报单位党委（党组）研究后，确定推荐候选人人选。
当审核材料提交到市评选工作办公室后，市评选工作办公室将对评审材料按专业学科进行通讯评审。
通讯评审结束后，依据评审结果进行排序，按一定差额比例选取前n名进入综合评审。
进入综合评审的人员可打印相应纸质材料，报送市专家联谊会办公室。
2. 个人用户个人用户首先进行个人注册，注册成功后登录系统填写申请表，填写完成后递交审核。
系统还提供对注册信息进行修改和查看审核流程的浏览。
2.1 个人注册打开IE浏览器，输入：“”进入如图2.1-1首页，选择“个人注册”进入个人注册页面。
图2.1-1 首页个人注册页面如图2.1-2。
注意：为及时有效地填写信息，建议使用IE6、IE8、IE9以及相同内核的浏览器。
如果使用360浏览器，请将浏览模式切换到IE兼容模式。
图2.1-2个人注册界面说明：●证件类型：证件类型通过选择的形式，选择相应的证件类型，单击“请选择”，在弹出的对话框中，选择证件类型。
●证件号码：根据选择的证件类型，填写对应的证件号码。
证件号码必须与真实号码保持一致，同时证件号码是个人登录系统的唯一凭证。
●所在单位：所在单位是通过选择的形式填报。
所在单位为用户人事关系所在单位。
如果无符合条件的选项，用户可以联系所在单位先注册单位信息。
●密码、确认密码：密码是登录时配合证件号码使用的凭证，个人用户在设置密码和确认密码时必须相同。
否则会提示密码不一致，注册无法完成。
●手机号码：手机号码是用户在忘记密码时联系技术支持人员重置密码需要提供的依据之一，请确保手机号码准确。
2.2 个人登录注册成功后即可登录系统进行信息填报。
打开IE浏览器，输入：“”进入如图2.2-1所示页面。
个人用户通过注册时的证件号码来登录。
图2.2-1 登录2.3 修改信息●修改注册信息：修改注册信息是为已注册用户提供对证件类型、证件号码、所在单位和手机号码进行修改的功能。
如图2.3-1。
注意：其中所在单位，需在没有递交申请或信息被退回后才能修改。
图2.3-1 修改个人信息●修改密码：用户点击“修改密码”可进入如图2.3-2的页面，进行密码的修改。
用户需填写原密码，以及新密码和确认密码，新密码和确认密码必须一致，否则修改密码无效。
图2.3-2 修改密码注销登录：用户点击“注销登录”，系统将退出并回到登录页。
2.4 个人信息填报登录系统成功后，在个人管理中心，系统会根据后台设定的填报周期自动加载目前可进行填报的申请表。
用户可选择对应的申请表，填写相关信息。
填报步骤分为两步，第一步选择填写的申请表，第二步填写信息。
具体如下：第一步：选择填写的申请表，如图2.4-1。
在申请表管理中，选择“北京市优秀青年人才”，点击“信息填报”，进入信息填报页面。
图2.4-1 申请表管理第二步：填写信息，如图2.4-2。
图2.4-2信息填报信息填报页面左侧为信息集导航，以及每一个信息集填写的具体状态，有“未填”、“已填有效”和“已填无效”三种状态。
在每个信息集的左侧都会显示相应的状态。
注意：必须将所有带“”的信息集全部正确填写，即填报状态都必须为“已填有效”才能递交审核。
界面说明：●未填：如果信息集的左侧显示的是“”，说明本信息集尚未填写任何内容。
●已填有效：如果信息集的左侧显示的是“”，说明此信息集已填写且所填内容全部有效。
●已填无效：如果信息集的左侧显示的是“”，说明此信息集已填写，但填写不符合规范，存在未填写的信息或者填写不符合要求的信息。
将鼠标指针放在信息集上，系统会提示“已填无效”的原因，用户可根据提示完善信息的填写。
具体的每个信息集有不同的填写规范和要求，在相应页面上有填写提示，如图2.4-3。
用户可根据每个信息集上的提示按规范进行填写。
在填写过程中，用户可随时点击“预览申请表”进行信息查看。
图2.4-3 信息填报提示信息集又分为单信息集和多信息集，如图2.4-4为单信息集。
2.4-4 单信息集界面说明：●单信息集中带“”的信息项都是必填项。
如果带“”的信息有未填写的部分，该信息集是无法保存的。
信息集通过填写和选择两种方式完成，文本框形式的信息集需要手工填写；出现下拉列表或者是信息集中有“”的图标，用户可以通过点击下拉列表或“”按钮来选择对应的选项；上传附件时，只需单击“浏览”选择对应的附件（附件格式支持*.pdf和*.doc），然后单击保存，可完成单信息的填写。
●预览：用户单击页面上的“预览”可看到已保存的信息。
多信息集如图3.4-5。
图3.4-5 多信息集界面说明：进入多信息集页面，可填写相关的信息项，填写方式和单信息集一致，填写完成之后单击“保存”，页面下方会自动显示一条填写的信息，单击“新增”按钮可增加一条新的记录；如果填写的信息项有误，用户可以选中列表中的一条，该条信息会自动填写到上方的录入框内，修改后点击“保存”，下方列表会自动更新修改后的信息，如果需要删除一条记录，可以选中列表中的一条，点击“删除”即可。
2.5 递交申请将所有带“”的信息集全部正确填写，点击“递交审核”，系统会进行合法性检验，如果通过，会弹出如图2.5-1所示的提示信息，同时信息填报、递交审核变为不可用状态；如果为不通过，会提示哪些信息集没有通过合法性检验。
点击确定，信息会上报到提名单位进行审核，信息将不能修改，只有提名单位退回时才能修改。
图2.5-1 递交审核3．单位用户单位用户需要注册相应的单位信息（包括组织机构代码和组织全称），实现对本单位申报人员的信息进行审核，单位用户采用从上至下层层注册的方式。
3.1 单位用户注册打开IE浏览器，输入：“”进入如图3.1-1所示页面，点击“单位注册”，进入如图3.1-2的单位注册页面。
图3.1-1 单位注册单位注册页面图3.1-2。
注意：为及时有效的填写信息，请使用IE6、IE8、IE9以及相同内核的浏览器。
如果使用360浏览器，请将浏览模式切换到IE兼容模式。
图3.1-2 单位注册界面说明：●单位名称：单位名称指单位工商注册名称或编办等级名称。
●组织机构代码：本系统通过组织机构代码来验证单位的合法性，唯一性。
用户需正确填写单位全称和组织机构代码，否则不能实现系统注册。
注册后，单位用户可通过组织机构代码登录系统。
组织机构代码查询地址：/jeecms/jgdm/queryJgdm.jsp●上级单位：上级单位指有隶属关系的上一级独立法人单位。
上级单位须在下一级单位申报前完成注册。
如无符合条件的选项，用户可以联系上级单位先注册。
注意：系统对局级单位已经实现了初始化，这些单位只需用对应的组织机构代码登录即可。
●密码、确认密码：密码是登录时的唯一凭证，单位用户在设置密码和确认密码时必须相同。
否则会提示密码不一致，注册无法完成。
●手机号码：手机号码是用户在忘记密码时联系技术支持人员重置密码需要提供的依据之一，请确保手机号码准确。
3.2 单位登录注册成功后即可登录系统进行信息审核，打开IE浏览器，输入：“”进入如图3.2-1所示页面。
单位用户通过单位组织机构代码作为证件号码登录。
图3.2-1 登录3.3 单位审核单位审核包括：提名单位审核和推荐单位审核。
由于信息的申报必须是由个人上报到单位，因此对于提名单位来说，即使是填写完提名人员的信息，也需要对材料进行审核以后才能上报到上级单位；提名单位审核通过后，系统将自动把申报材料上报到上级单位，由推荐单位对材料进行审核；通过逐级审核，将材料上报到评选工作办公室。
比如，当某个人材料上报通过“北京肿瘤医院”审核后，材料将自动上报到“北京市医院管理局”，然后由“北京市医院管理局”对材料再进行审核，“北京市医院管理局”审核通过后，材料将报送到“北京市卫生局”，由“北京市卫生局”进行审核，“北京市卫生局”审核通过后将报送到评选工作办公室。
