卫生院聘用合同范本(七篇)

卫生院聘用合同通用版5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XX岗位从事XX工作，乙方需履行以下职责：1. 遵守国家法律法规，执行甲方规章制度；2. 完成甲方交办的工作任务，达到规定的工作标准；3. 服从甲方的工作安排，积极配合甲方的工作。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可加班。

2. 工作地点：甲方根据工作需要，可变更乙方的工作地点。

四、工资及福利待遇1. 工资：乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行，按月支付。

2. 福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 合同解除：（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方因故不能履行本合同义务，甲方有权解除本合同；（3）甲方因故不能履行本合同义务，乙方有权要求解除本合同。

3. 合同终止：本合同期满，自动终止。

如需续签，双方应提前一个月协商。

六、违约责任1. 甲方违约：甲方违反本合同约定，需承担相应的法律责任。

2. 乙方违约：乙方违反本合同约定，需承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

七、其他事项1. 双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可参照相关法律法规处理。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XX卫生院法定代表人（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XX市XX区卫生院地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXX性别：XXXXXX出生年月：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

卫生院聘用合同范文6篇篇1卫生院聘用合同范文甲方（雇主）：XX卫生院乙方（受雇人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方担任甲方XX 卫生院的（具体职位）一事达成如下协议：第一条工作性质甲方聘用乙方为（具体职位），乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作。

第二条试用期乙方从（日期）起进入试用期，试用期为（具体时长），在试用期内，双方均有权根据工作情况解除合同。

第三条工作时间和休息休假乙方工作时间为每周（具体天数）小时，具体工作时间由甲方安排，并享受国家规定的节假日和休息日。

第四条薪酬及福利待遇乙方的月工资为（具体数额），具体的薪酬标准和发放日期、方式由甲方确定。

乙方享受国家规定的社会保险、福利等待遇。

第五条工作责任乙方在工作中应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅自泄露公司机密，对公司的财产和声誉负有保护责任。

第六条保密协议乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自向外界透露，如因乙方违反保密协议给公司造成损失，乙方应当承担相应的法律责任。

第七条合同解除双方一方提前（具体时间）通知对方，可解除合同。

若因工作状态不符合要求或其他原因，甲方有权单方解除合同。

第八条争议解决因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，提交有管辖权的法院解决。

第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并视为合同的补充部分。

第十条合同生效本合同自甲乙双方签字生效，有效期至（具体日期），若需要延长合同期限，应当提前协商一致并签署书面协议。

甲方（盖章）：XX卫生院乙方（签字）：XXX日期：日期：篇2卫生院聘用合同范文甲方（聘用单位）：×××卫生院乙方（被聘用人）：×××一、任务描述根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲方拟聘用乙方从事×××工作，具体任务如下：1. 乙方将全职从事×××工作，服从甲方的管理，完成工作任务；2. 乙方必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自离职；3. 乙方须全力配合甲方的工作安排，完成指派的工作任务；4. 乙方在工作期间必须保守甲方的商业机密和相关信息；5. 乙方必须遵守相关的职业道德和工作守则。

医院聘用劳动合同6篇医院聘用劳动合同1甲方：乙方：1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。

现拟定以下合同，望双方共同执行。

2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。

5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。

乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。

7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。

如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。

甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。

13、本合同一式两份，有效期一年。

签字之日起执行。

甲方：乙方：年月日：医院聘用劳动合同2甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同。

甲方：__卫生院乙方：身份证号：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____(专业技术人员工人)。

聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期1、自____年__月__日起至法定退休年龄为无期限合同。

2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。

(其中__年__月__日至__年__月__日为试用期)为有期限合同。

村卫生室负责人聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________村卫生室乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构实行聘用制的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就聘用事宜达成如下协议：一、总体原则双方贯彻执行国家医疗卫生相关政策法规，按照平等自愿的原则签订本协议，甲方根据工作需要聘请乙方为村卫生室负责人。

在医疗工作过程中双方互相支持，确保基本医疗服务工作的正常运行。

二、聘用职务与职责（一）甲方聘用乙方担任的职务：村卫生室负责人。

（二）乙方作为村卫生室负责人应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规，遵守医德医风规范，认真执行各项医疗卫生制度及政策方针。

确保本村的医疗卫生服务工作顺利进行。

2. 组织实施本村的疾病预防、健康教育、慢性病管理等工作，提供基本医疗服务。

负责解决本村内突发公共卫生事件应急处理工作。

3. 负责村卫生室的日常管理，组织安排卫生室的日常工作及安排卫生技术人员的培训、进修等事宜。

确保卫生室工作有序开展。

4. 负责村卫生室医疗质量安全管理，加强医疗质量监测，提高医疗服务质量。

严格执行医疗操作规范，防范医疗纠纷和医疗事故。

如发生医疗事故等纠纷时积极采取措施解决问题，及时妥善处理或汇报给有关部门及人员解决。

接受监督与评价及业务指导与考核等。

确保村民的医疗卫生安全。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同。

一、合同目的甲方聘请乙方担任村卫生室负责人，为村民提供高质量的医疗预防保健服务。

双方同意通过此合同明确各自的权利与义务。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方继续合作，则重新签订聘用合同。

卫生院临时聘用人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：[你的名字]根据《XX市事业单位人员聘用暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限本合同期限为自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。

二、聘用岗位及其职责要求（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责和要求。

（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责和要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工资待遇与奖惩（一）乙方在聘用期间的基本工资为月XX元，甲方按月发放。

（二）甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，在对乙方进行绩效考核的基础上，对乙方进行奖励或惩罚。

具体办法按甲方制定的《工作人员奖惩条例》执行。

四、社会保险与福利（一）甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例按当地社保部门规定执行。

（二）乙方在聘用期间享受甲方规定的各项福利待遇。

具体办法按甲方制定的《工作人员福利待遇规定》执行。

五、合同的变更、解除与终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

具体办法按甲方制定的《工作人员聘用合同变更办法》执行。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；2. 乙方严重违反甲方规章制度的；3. 乙方在工作中严重失职、营私舞弊或泄露甲方秘密的；4. 乙方因个人原因无法继续履行工作职责的；5. 乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3. 甲方未按照合同约定提供劳动条件或者改善劳动条件的。

六、违约责任及赔偿金额的计算方法（一）甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

违约金的数额按违约方因违约所造成的损失计算。

医生医师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________医院地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲方需要聘请医师从事临床医疗工作，乙方具备相应的专业资格和从业经验，双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就聘用事宜达成以下协议：一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方的临床医师岗位，从事医疗诊断、治疗、预防、保健等工作。

2. 乙方须按照甲方的要求履行职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的休假、节日福利等福利待遇。

四、岗位职责及工作要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方应保证医疗质量，严格按照诊疗规范进行诊断、治疗。

3. 乙方应保护患者隐私，不得泄露患者个人信息和病情。

4. 乙方应积极参加甲方组织的培训、学术会议等活动。

五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括医疗质量、患者满意度、业务学习等。

2. 乙方完成工作任务优异者，甲方给予奖励。

3. 乙方如违反甲方规定，甲方有权给予相应的处罚。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 如乙方违反国家法律法规或甲方规定，甲方有权单方面解除本合同。

3. 合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

乡卫生院临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX乡卫生院乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作。

在试用期内，乙方同意甲方根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时的工作制度，中午有XX小时的休息时间。

每周工作XX天，每周六、日为休息日。

节假日按国家有关规定执行。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的休息、休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时XX元，试用期满后工资标准为每月XX元。

甲方根据乙方的工作表现，可调整乙方的工资标准。

2. 甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日则提前或顺延支付。

工资以货币形式支付。

3. 乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

试用期满后，根据工作表现，可享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定1. 甲方根据工作需要对乙方进行必要的劳动纪律教育。

乙方应遵守甲方制定的规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

若因个人原因迟到、早退、旷工，需承担相应的责任。

2. 甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育，情节严重的可解除劳动合同。

乙方也有权对甲方的不合理行为进行申诉。

3. 甲方对表现突出的乙方给予表彰和奖励。

对违反规章制度的乙方进行处罚。

具体奖惩措施按甲方的规定执行。

六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工受伤或死亡的，按工伤保险条例的规定处理。

工伤保险费由甲方负担。

具体事宜按甲方的规定执行。

2. 甲方为乙方缴纳养老保险费，乙方退休后可享受养老保险待遇。

医院护士聘用合同范本7篇医院护士聘用合同范本 (1) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

护士聘用协议常用版聘用单位（以下简称甲方）:受聘人（以下简称乙方）:兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事护理相关工作, 经甲, 乙双方协商一致, 达成如下协议：一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止, 聘期年, 聘期满前30天经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩1.聘用期月工资为: ________________________________。

2.聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用, 具体手续乙方自行办理。

3.聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。

4.聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时, 按甲方规定标准实施奖罚。

三、甲方的权利与义务:1.积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。

2.及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时, 甲方有权单方面解除聘用, 同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定, 不参照本条款。

4.对相关技术工作, 依法要求相应资格证及其他证件的, 甲方有权要求乙方提供并备查, 同时协助指导乙方办理具体手续。

四、乙方的权力与义务:1.聘期内乙方可根据情况随时提出解除聘用, 但需提前7天通知甲方, 作好各方面交接工作。

聘用期内原则上不准辞职, 无故提出辞职者, 需提前15天通知甲方并作好各项交接工作, 交接后____日内领取相应工资等报酬。

2.严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程, 服从甲方的工作安排, 尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

3.工作时间同本单位在职职工, 除法定的节假日之外, 不再享受其他休假, 确有特殊情况需要休息的, 须征得单位负责人同意后, 按本单位请假制度办理, 根据具体时间扣除相应工资。