医院人员聘用合同

医院聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：XXXX性别：XXXX出生年月：XXXX学历：XXXX专业：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

第二条聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在XXXX医院从事XXXX工作。

乙方应履行以下岗位职责：1. 遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和履行本合同约定的义务；2. 认真履行岗位职责，维护甲方的合法权益；3. 乙方须提供学历证书、身份证及职称证明等相关证件，并保证其真实性。

第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条工作报酬及支付方式与时间1. 根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。

乙方试用期月工资为XX元，试用期满后，月工资为XX元。

甲方根据乙方的实际工作表现和绩效，可调整乙方的工资。

工资以货币形式支付，由甲方直接存入乙方账户或通过银行转账方式支付。

2. 甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4. 乙方应享受法定节假日的休息日，甲方可根据具体情况安排轮流值班。

乙方因工作需要加班的，应经甲方同意，方可加班。

甲方应根据劳动法规规定安排加班时间，支付加班费用。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

医院退休人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XX医院乙方（受聘人）：XX，性别XX，民族XX，出生年月日XX，学历XX，职称XX，身份证号码：XX，联系电话：XX，家庭住址：XX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、总则1. 甲方聘用乙方在甲方医院从事医务工作，具体岗位由甲方根据工作需要和乙方的专业特长安排。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从工作安排，完成工作任务。

3. 甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

二、合同期限1. 合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满，经双方协商同意，可以续订合同。

三、岗位职责与要求1. 乙方应在合同期内履行以下岗位职责：（1）按照甲方的规定，提供优质的医疗服务；（2）遵守甲方的规章制度，执行医疗操作规程；（3）服从甲方的工作安排，完成工作任务；（4）参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能。

2. 乙方应遵守以下要求：（1）爱护甲方医院的财产和设备；（2）保守甲方医院的机密和患者的隐私；（3）遵守甲方的道德规范和职业行为规范。

四、工资待遇与福利1. 甲方应按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3. 乙方如违反甲方规章制度或岗位职责，应承担相应的法律责任。

六、其他约定事项1. 甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3. 本合同经双方签字或盖章后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

医院员工聘用合同模板甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

医生聘用合同_医生聘用合同范本8篇篇1医生聘用合同甲方（医院）：XXXX医院乙方（医生）：XXXX医生根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经双方协商一致，甲乙双方签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作岗位甲方聘请乙方担任医生职务，工作地点为甲方医院。

三、工作内容乙方的主要工作职责包括但不限于：1. 乙方应当按照甲方医院的规定，提供专业的医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、手术等；2. 乙方应当按照甲方医院的要求，参与医疗值班和会诊工作；3. 乙方应当不断学习新知识，提高自己的专业水平；4. 乙方应当遵守甲方医院的各项规章制度，维护医院的形象和荣誉。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方医院的规定执行，因工作需要加班的，甲方应当按照有关规定支付加班费；2. 乙方享有国家规定的法定节假日和调休权利，具体安排按照甲方医院的规定执行；3. 乙方应当合理安排个人休息时间，确保身体健康和精力充沛。

五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额按照甲方医院的规定执行；2. 甲方应当按照规定及时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣；3. 乙方在完成本职工作的同时，如需参加学术会议、培训等活动的，甲方应当给予相应的津贴或补助。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 乙方在患病或非因工负伤期间，享有国家规定的医疗期和病假待遇；3. 乙方在工伤或患职业病期间，享有国家规定的工伤保险待遇；4. 甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。

七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供必要的工作环境和条件，确保乙方的安全与健康；2. 甲方应当定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案；3. 乙方应当遵守甲方医院的安全卫生规定，预防职业病的发生。

医院人员聘用合同书范本甲方：乙方：诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。

第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。

第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务;2、监督检查乙方工作情况;3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。

甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬;2、使乙方合理享受规定的待遇;3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;2、获取劳动报酬;3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。

乙方须履行的义务：1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;第五条劳动报酬和福利待遇：1、甲方每月付给乙方基本报酬(元)，在公司发放职工薪酬日支付报酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。

第六条合同的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除合同：1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

医院岗位聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：【医院名称】地址：【医院地址】法定代表人：【医院法人姓名】乙方（受聘人）：【员工姓名】性别：【员工性别】身份证号码：【员工身份证号码】联系电话：【员工联系电话】鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事临床医疗、科研及相关管理工作，乙方具备相关资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动并担任特定岗位一事，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任以下岗位：【岗位名称】，具体职责包括但不限于：【详细描述岗位职责】。

二、聘用期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为【金额】元/月，根据甲方规定及绩效考核结果进行调整。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

四、工作时间与地点1. 乙方应按照甲方的规定完成工作任务，工作时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点在【工作地点】。

3. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间和地点。

五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身能力。

3. 培训期间，乙方应遵守甲方的规定和要求。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、患者信息等进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

3. 违反上述约定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 若乙方违反本合同的约定，除承担法律责任外，甲方有权解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 双方协商一致，可以变更本合同。